完善简历 我要招聘 登录/注册


虎年寻找船上的"虎"——“金点子”船长 刘思聪

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-02-05 12:23:00
关注微信公众号

今天给大家介绍的船上的“虎”,是一位船长,他叫刘思聪,他获评2021年郑和航海风云榜“杰出海员”榜项。

中远海运 刘思聪船长

2020年6月份,一艘服务于东南亚航线的集装箱船迎来了一位新船长。此时新冠病毒正在全球肆虐,东南亚港口码头工人及工作人员疫情防控意识非常淡薄,不戴口罩,随地吐痰、乱扔杂物等行为十分普遍,这给全船人员的健康带来很大威胁。该船长一到任就面临着疫情防控的严峻考验。


船长发现以上问题后立即组织值班人员规范码头工人的行为,在舷梯口张贴防疫要求,并与港方交涉要求工人严格遵守。积极与代理及集团驻外机构联络,尽量选择以无线电的方式联检办关,最大限度避免港口人员上船进入生活区。


同时这位船长还向上级主管单位倡议:为其船舶提供新冠病毒抗体检测试剂,一旦发现个别船员发生疑似感染症状,船方自力就能对疑似感染者或者全体船员进行抗体检测,这样就可以第一时间排查并隔离感染者,避免群体感染事件的发生。在他的倡议下,新冠病毒检测试剂被成功送到船上,他经过研读说明并结合船上实操经验,撰写新冠病毒抗体检测试剂使用操作步骤和注意事项,供全船队参考使用。

这位船长的领导下,这艘奔波于东南亚的船舶一次次经受住国内外各港口疫情的考验,安全靠离码头80余次,实现安全航行65823海里,载货1526331吨、78410TEU;并无缺陷通过PSC,FSC等各类检查,圆满完成了生产运输任务。

儿时的刘思聪对语文课本里描述的“美丽富饶的西沙群岛”心向往之,想着长大后有一天能驾驶着大船到南海去看看。高中毕业时,为了圆自己的航海梦,他毫不犹豫地在高考志愿表中填报了大连海事大学的航海专业。2003年刘思聪从大连海事大学航海学院毕业加入到原中国海运集装箱船队工作。

2011年任职大副并兼职船舶保安员的刘思聪发现,一段时间内航运业保安事件频发,其他多艘船舶由于保安工作不到位发生违法事件而被港口当局滞留,严重影响船舶正常营运。当时船舶保安工作主要是靠人工巡逻来完成的,但船舶越来越大型化且伪装手段层出不穷,所以人工巡逻的弊端越来越明显。他根据这种现状深入思考解决办法,发现当时陆地上的大厦商场都开始在安装监控摄像系统,他想如果能把监控系统引进到船舶保安工作中来,既可以弥补人工巡逻无法保持实时监控的缺陷,又可以在船上发生保安事件时留存证据,且在一定程度上减轻了船员的劳动负担。有了这个想法后他马上查找资料,细化船舶监控系统摄像头的数量及规格要求、安装部位、数据存储和回放设备、遥控操纵设备等技术要素,通过上海市总工会“安全生产金点子”平台提出《摄像监控系统在船舶保安中的应用》这一具有建设性建议的“金点子”,后被上海市总工会采纳并获得“优胜奖”。他的这一举措也在一定程度上推动了船舶CCTV监控系统的推广使用进程。

2012年由于公司战略发展需要,计划新造一批集装箱船舶,急需驻厂监造船东,由于公司人手紧张,并且船厂的工作环境相对较差,很多人监造意愿不强。当公司征询刘思聪是否有意愿做驻厂监造时,正值他的爱人需要他的照顾和陪伴,但他没有犹豫,而是尽力说服了妻子,取得了家人的理解和支持。到船厂以后,他所面临的首要任务就是要迅速完成由操船管船向造船验船转型。他学习研究造船工艺规范和标准,向船检和技术部门请教,仅用了一周时间就能熟练完成识图工作,船厂里经常看到他奔波于船厂的每个系列分段制造车间和船坞。有的分段内部空间十分狭小,横向纵向结构密集且人孔较小,为了保证造船质量,他经常在分段内做出匍匐、侧卧、仰卧等高难度姿势确保每一块钢板、每一个构件、每一条焊缝都达到施工工艺标准。在监造工作中他结合船上的实际操作经验,对4700TEU、10038TEU系列船舶提出几十项合理化整改建议并出具改单,为船舶出厂后的安全营运创造良好条件。刘思聪在江南船厂、沪东中华船厂做驻厂监造三年期间,出色完成了公司八条4700TEU系列、10038TEU系列船的监造任务。


时至今日,刘思聪已在海上工作了18个年头,他从一名初出茅庐的实习生逐渐成长为能够胜任操控管理大型集装箱船的船长。强烈的责任心和事业感是他身上最鲜明的标签。由于他出色的工作表现,2020年被上海海事局评为“最佳船员”,2021年被郑和航海风云榜评为“杰出海员”。



新闻资讯
又一台500T龙门吊,这家浙江船厂两年增加4台龙门吊!
浙江东红船业宣布,继去年两台600吨龙门吊和今年一台700吨龙门吊投入使用后,又一台500吨龙门吊成功安装。该公司未来将持续对龙门吊等设备进行优化升级,以推动企业硬件实力的进一步提升。据官网资料,浙江东红船业有限公司位于宁波市石浦港畔——象山鹤浦船舶工业区,近邻三门湾,地理位置优越、交通便捷。下属控股象山浦东造船厂、宁波东红航运发展有限公司等六家子公司,公司最初创办于1990年,重组于2004年。东红船业目前拥有2-15万吨船台8座,年造船能力突破60万吨。东红船业致力于国内外50000吨以上各类船舶的开发与建造,分别为意大利、韩国、俄罗斯、乌克兰、土耳其、马来西亚、新加坡等十余个国家建造了各类船舶数十万吨,出口成绩斐然,产品深受国内外客户好评。
船员帮 2024-12-02
滞留!公司未与船员签订劳动合同、未足额发放工资!
船员帮 2023-07-11
关于公布2024年第二期船员培训教学人员考试成绩合格人员名单的通知
各直属海事局:现将2024年第二期船员培训教学人员考试成绩合格人员名单予以公布。附件:2024年第二期船员培训教学人员考试成绩合格人员名单中华人民共和国海事局2024年8月1日抄送:上海市、安徽省、江西省、四川省交通运输厅(局、委)。https://mp.weixin.qq.com/s/ObymILYmyw8NrKOLmouudg
船员帮 2024-08-04
21岁的大副,你相信吗?
昨天一位船员朋友跟我聊天,说他前几天碰到了一个21岁的大副。我一听21岁就做大副了,这个怎么看都是不可能,换做任何一个了解船员的人都不会相信。于是我问他这么年轻就做大副,你确定没有搞错,如果是31岁还差不多。他给我回复了一个尴尬的表情,接着跟我说了为什么会碰到21岁的大副,我听完觉得纯粹是在搞笑,具体什么情况,我来跟大家简单的说一说:这位船员朋友前几天去一所海事学校参加了一下小证知识更新,在小证更新的第一天刚刚开始,所有参加小证更新的船员都到了教室,就在小证更新的老师准备讲课的时候,海事学校负责小证知识更新的负责人来到教室说先点一下名,看报名更新的船员都有没有到,因为人不到肯定没有办法考试,也就没有办法出成绩。点名的过程中,看到值得怀疑的对象,这位海事学校负责小证更新的负责人还会稍微询问一下,因为这位负责人说每一期的小证更新都会有冒名顶替的人过来凑数。当点名到一位船员时,这位负责人看到那位船员比较年轻,于是就问了那位船员的姓名,那位船员慌张地回答了一个名字。然后负责人又问了一下哪位船员的职务,那位船员回答说是大副,于是负责人又问那位船员多大,那位船员回答说21岁。这一回答立即引起了这位负责人的怀疑,21岁的大副,估计是个人都不会相信,于是这位负责人把那位船员叫到外面去详谈了。过了一会儿这位负责人又进入到培训教室,跟他们培训的船员说了那位21岁的大副是冒充的,因为那位21岁的大副在他的严厉询问之下承认是有人花钱请他过来代替培训。接着这位负责人又说每一期小证他都会找出几个冒充的,这些都是一些中介公司在操作的,有些中介公司打着小证更新人不去可以操作,就是雇一个人去顶替。接着这位负责人又说是不是船员他看一下面相就可以大致知道,即使不知道随便问一两个问题也就问出来了,骗不了人的。有的时候是时间不允许,如果时间允许,他们会一个一个对身份证和人头的,让那些中介公司无空子可以钻。而且他们学校是坚决打击这种冒充行为,如果让这些冒名顶替的人得逞了,实际没有去学校参加小证更新的人通过中介公司报名人不去而小证又更新完成了的,如果这样的人一宣传,说他们学校小证更新人可以不去,直接败坏他们学校的名声。他们学校是坚决打击这种冒充行为的,如果上报给海事局,海事局可能就会吊销那些人不去而找人顶替的人的适任证书。个人觉得,小证更新还是自己去比较保险,最好不要相信有些中介公司说的人不去多花钱可以操作的,万一遇到较真的上报海事局,适任证书被吊销了还不知道为什么。中介公司如果找人顶替培训最好找一个靠谱一点的吧,像这个21岁的大副纯粹是闹眼子,一下子就穿帮了。我跑船这么多年,知道的最年轻的大副是28岁,航海技术专业毕业从实习生做起,七年时间做到大副。或许有的人会说现在四大航校本科毕业的航海类专业学生,毕业之后实习一年就可以换出二副证书,到大副应该不到五年就可以吧。我要说的是大副作为船上甲板部门的部门长,同时也是船舶四大头之一。很多公司对于晋升大副有很严格的标准和流程,而且对于三副和二副的任职年限有很严格的规定,这些都是晋升大副所必须的,并不是只要拿到证书就可以的。现在拿到大副证书我不知道最低需要多久,不过之前了解过一家以近洋为主的船公司,实习生实习完可以直接晋升三副,表现不好需要做见习三副。三副做满20个月并且表现优秀的可以晋升二副,二副做满25个月有机会晋升大副。这里面说的时间都是海龄,加起来就需要57个月,差不多五年的时间,加上休假和考大副的时间,我估计晋升大副至少需要七年时间。当然以上我所说的晋升大副需要七年以上指的是跑外贸固定在一家船公司上面做的所需要的时间,如果是那种打一枪换一炮的就不知道五年能不能晋升。不过不管怎么样,21岁的大副在外贸船上肯定是没有的,内贸船上估计也没有。
船员帮 2023-11-18
机工长想去培训三管,33岁还不晚,如果打算一直跑船就赶紧去培训
刚刚有一位网友问我说他想去培训三管,现在晚不晚,我就问他什么情况。这位网友告诉我说他今年33周岁,已经做了5年的机工,现在是机工长我认识一位机工朋友,今年已经39岁了,目前正在福建泉州某一所学校培训三管,所以这位机工长33岁的年龄去培训三管,一点都不晚。根据2020年11月1日正式实施的中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则简称20规则,值班机工想要参加机工晋升三管轮的社会培训和考试,是有一定的资历要求,那就是5年内要有不少于18个月的海上资历。也就是5年内要至少在船上待18个月,而且这18个月是需要海事局认可的,也就是海事局系统里面可以查到的。一般的船员上船至下船的在船时间需要去海事局办理离职,而外派船员一般的都是船员中介公司帮忙到海事局进行报备。跑外贸的船员一般的上下船,在海员证上面都盖有出入境章,如下图所示。资历有了之后,就需要自己根据时间去有开办机工晋升三管轮社会培训的学校报名并且参加培训和考试。这个社会培训和考试的时间据说大约在7~9个月,反正是不到一年,每个学校培训和考试的时间稍微有一点差异,全国每年开设这种培训的学校有很多所。跑船并不算是一个很好的职业,但是如果没有别的好的选择,跑船相对来说也还是可以的。对于这位机工长来说,如果打算一直跑船,个人是建议他就赶紧去培训,原因有以下几点。首先就是如果不参加三管轮培训,那么他一直跑船下去,也就是只能是现在的职位机工长,属于普通船员。俗话说“不想当将军的士兵不是一个好士兵”,同样不想当老轨的机工长不是一个好的机工长。参加三管轮培训和考试并且通过之后,他就有机会做三管,接下来就会做二管轮、大管甚至轮机长,这些都是高级船员,特别是大管轮和轮机长属于管理级的船员,是船上的四大头。跑船就是为了赚钱养家,做上三管轮,他的工资要比机工长肯定要高一些,至于接下来的二管轮、大管轮以及轮机长,工资肯定是越来越高。所以为了工资着想,也要去拼一拼。还有就是现在的现状大家都很清楚,普通船员特别是刚入行的想上船很困难,而且这一现状不知道要持续到多久。高级船员在这方面要稍微好一点,据报道2023年全球高级海员的缺口比例进一步扩大达到了9%,而到2026年,全球大约有90,000名高级船员的缺口。而且中国外派船员里面,虽然普通船员很多被东南亚国家船员取代,但是高级船员还是很有竞争力的。有一点需要说明的是机工参加晋升三管轮社会培训和考试是需要全脱产的情况下进行的,也就是船员必须下船全职参加培训。而且这个培训是自费的,外加考试费用,我估计费用至少需要一万多块钱,再加上培训期间自己的吃饭和住宿等等生活开销,没有个两三万是很难拿的下来的。这还是考试一次性通过的情况下,如果没有一次性通过考试,需要补考,花费可能会更大。所以在这一方面需要提前计划好,因为很多机工朋友都是家里的顶梁柱,家里就靠他一个人赚钱养家。至于有些机工朋友们担心据说在今年海员考试会改革,大比例的增加主观题而导致考试难度会加大。好像海事局还没有这方面的通知,都是一些培训机构传出来的。不管怎么样,以海事局的通知为准,而且不管考试怎么变革,做好一切准备,以不变应万变,考试绝对会通过的。
船员帮 2023-12-25
ZIM业绩超预期 单箱运价和利润率领先
航运界网消息,11月20日,以星(ZIM)发布2024年第三季度未经审计的财报。报告期内,受益于红海危机导致现货运价飙升,ZIM三季度单箱平均运价达到2480/TEU,调整后EBITDA利润率和EBIT利润率分别达到55.4%和44.7%,领先竞争对手。具体而言,2024年三季度,ZIM承运箱量达到创纪录的97.0万TEU,同比增长11.9%;单箱平均运费为2480美元,同比增长117.7%;实现营业收入27.7亿美元,同比增长117.2%;息税前利润(EBIT)为12.4亿美元;税前利润为11.3亿美元;净利润为11.3亿美元;调整后的EBITDA为15.3亿美元;调整后的EBIT为12.4亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为55.4%和45.0%。自由现金流达到14.5亿美元。2024年前三季度,ZIM承运箱量达276.8万TEU,同比增长10.9%;单箱平均运费为1889美元,同比增长53.0%;实现营业收入62.6亿美元,同比增长58.2%;EBIT为18.7亿美元;税前利润为16.0亿美元;净利润为15.9亿美元;调整后的EBITDA为27.2亿美元;调整后的EBIT为18.9亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为43.5%和30.0%。报告显示,ZIM业绩改善在很大程度上得益于更强劲的现货运价和载箱量的上涨。ZIM再次上调2024年全年业绩预期2024年,ZIM预计调整后EBITDA将在33亿美元至36亿美元之间,调整后EBIT将在21.5亿美元至24.5亿美元之间。ZIM总裁兼首席执行官Eli Glickman表示,“ZIM第三季度业绩强劲,再次实现了创纪录的账面价值,为出色的财务业绩做出了贡献。很高兴与股东分享ZIM的成功,并宣布在季度净收入股息约3.4亿美元的常规30%的基础上,再派发约1亿美元的特别股息,股息总额约为4.4亿美元,即每股3.65美元。ZIM不断增长的盈利能力反映了强劲的运价环境,也证明了ZIM的执行力,提高了运力,并改善了成本结构。随着新的更大、更现代化、更具成本效益的船舶部署,ZIM继续从对运营能力的战略投资中获得增量收益。”他补充称,“今年早些时候,ZIM决定增加对跨太平洋航线现货敞口,这也是ZIM第三季度表现强劲的原因之一。ZIM的一个关键区别在于商业灵活性,ZIM将继续利用这一优势来利用未来的市场机会。”班轮公司业绩横向对比航运界网经过简单梳理,通过横向对比已发布前三季度业绩的班轮公司的业绩,ZIM前三季度单箱运价美元1889/TEU,在所有以发布业绩的班轮公司中最高。就营业利润率而言,ZIM以43.5%领先于竞争对手,长荣海运则以36.1%紧随其后,阳明海运则为32.1%。单看三季度营业利润率,ZIM也是以55.4%领先于竞争对手,长荣海运则以50.5%紧随其后,而万海航运则为44.7%,阳明海运为44.4%,HMM为41.1%;ONE也达到了40.7%。简言之,红海危机下,今年集运市场现货运价大幅波动,以ZIM为代表的班轮公司受益于现货敞口相对更大,故而普遍营业利润率都较高。与此同时,马士基和赫伯罗特则因为长协合同占比更高,因此利润率排名靠后。根据Alphaliner最新数据,在全球班轮公司运力100强中,ZIM全球排名第9,运营船舶130艘,其中自有船舶12艘、租入船舶118艘,总运力达到76.8万TEU。此外,ZIM还持有4艘新造船订单,总计28715TEU新造船订单。
船员帮 2024-11-21
跑船真的很赚钱吗?十年居然可以在新一线城市全款买一套房子
刚刚看到有一位船员朋友发了一条消息,是一条比较励志的好消息,就是这位船员朋友说他在某新一线城市全款买了一套房子。买房子虽然算是很平常的事情,但是也是是人生的一件大事,很多人可能一辈子也就只买那么一套房子。之所以说这位船员朋友比较励志,是因为据他自己说他买的这套房子完全是靠自己10年跑船所赚的钱,他的父母没有给他任何经济上的支持。他买房子的城市是中部地区一座网红城市,综艺很出名。这座城市也是一所新一线城市,房价不算太高,这位船员朋友买的房子总价是205万块钱左右,真的不简单。这条消息下面有很多评论,其中有好几条的意思都是在说跑船这么赚钱,10年就可以买一套房子,而且还是在新一线城市。给出这样评论的人我估计都是不怎么了解船员这个行业。我作为船员之一,也跑了很多年的船,今天就来跟那些不了解船员这个行业的人来谈一谈跑船真的很赚钱吗这个问题?在谈跑船赚钱这个问题之前,我们先来简单的说一下这位船员朋友的情况:这位船员朋友是2013年毕业于福建一所航海类大专院校的轮机工程专业,由于家里比较穷,毕业之后签约了一家船员中介公司开始跑船一直到现在,已经有了十个年头了。这位船员朋友目前的职务是大管轮,目前正在考轮机长证书。据这位船员朋友说他是2013年上船做实习生,2015年3月份做三管轮的,2021年2月份开始做大管轮的。这位船员朋友其实一开始并没有打算在这座中部网红城市买房的,而是打算在厦门买房的,因为有的时候他所跑的船会停靠厦门港。可惜厦门的房价太贵了,而且厦门离家也有一点远他父母不怎么同意,因此才会选择在这座中部网红城市买房。说完了这位船员朋友的情况之后,再来说一说跑船赚钱这个问题。光看这位船员朋友的例子,跑船还是比较赚钱的,这位船员朋友只是大专院校毕业,十年可以存到两百多万买房,平均一年下来就是二十多万,绝对算是高收入的。这位船员朋友的例子只能说是仅仅代表了一部分船员是这样的,船上的船员分为管理级、操作级以及支持级。每个级别的船员工资不一样,不同级别船员工资相差是比较大的。其中管理级的船员工资最高,支持级船员工资最低,操作级船员工资居中。而这位船员朋友是大管轮,属于管理级船员,工资算是比较高的,而且他开始做大管轮的时间刚好是疫情期间船员工资暴涨的时候,我估计他这个买房的钱里面绝大部分是他做大管轮赚得。疫情期间船员工资疯涨,很多人道听途说船员工资高而纷纷选择培训船员去跑船,而这些人很大一部分都没有继续去跑船了,是因为现在很难上船,即便上船也是需要给中介缴纳一笔不菲的中介费才得以安排上船,而且工资很低,有的甚至不足一万块钱。上图为某机构发布的2023年11月份船员工资行情参考,通过这个表我们可以看出各个级别船员大致工资。如果是管理级的船长轮机长,做十年在新一线城市买一套房子问题应该不大,而像机工水手这些普通船员跑船十年想买一套房,新一线城市肯定是不可能的。对于航海类专业毕业生来说,毕业之后开始跑船,十年是有可能在新一线城市买一套房子的。需要说明的是,船员一般连续上船几个月之后都会下船休假一段时间。船员工资看着比较高,其实也没有多高。因为这个工资只有船员待在船上的时候才有,在家休假期间是没有工资的。所以对于有想半路出家培训船员的人,最好放弃这个想法。对于读了航海类专业的学生来说,如果家庭条件不错,能不跑船就不要跑船了,跑船虽然看着工资相对比较高一点,但是很辛苦。如果家里条件一般般,跑船也是一个不错的选择。最后需要说明的是,很多人一听到海员这个工作,第一反应除了辛苦之外就是工资高。辛苦是没有错,但是工资高就不一定了,这个说法是不严谨的。
船员帮 2023-12-21
新手船员被中介坑后,如何要回自己的钱
以下内容为船员投稿,真实经历,希望各位新手船员可以借鉴,不要被坑中介费了。为了便于传播,本篇不标原创。以本人被骗的亲身经历总结复盘下整个过程,给同样入坑海员行业正在找工作的新手船员们(千年的狐狸 万年的王八请绕行我怕你笑话)分享一点经验,提供点帮助。(一)我是一个刚毕业的一年制三副,没上过船没经验还没关系,想赶紧上船工作挣钱,网上认识了一个跑船朋友(线下也见过面)觉得人还不错,想让他给介绍一个靠谱的中介,于是加上了中介的微信和群。温馨提醒①托人帮你找工作和中介,此人你一定你要信得过靠谱的。② 如果找中介,公司可以在百度查得到公司信息的,确定跟你聊天的微信是这个中介的(微信转账会提示对方名字末尾一个字看是否跟百度信息中的人能不能对得上)。如果找个人,要知道这个人的身份证号,名字电话。如果对方是骗子知道这些信息后期起诉也好调解也好都方便。(二)钱交完以后,中介就是各种拖,一会在印度洋参与救援了,一会因为台风推迟了,各种拖。想退钱就是钱已经交给船东了,说让你联系船东,船东同意退我(中介)也可以退。意识到被坑后,就准备报警,我家是小县城的,警察不管,由于涉及金额较小一般小地方的警察也懒的管你这事,说是属于民事纠纷打发你了事。(三)通过了解现在起诉都可以在网上申请很方便,随在网上起诉,需要准备好起诉书/证据清单/证据材料/。清单中的页码跟材料中的页码对应的上,材料自己可以搞个PPT或word文档,材料里附上截图,转账电子凭证(账单-申请转账电子凭证-输入对方名字)等关键性证据   可以参考我的模板。然后微信关注‘人民法院在线’按照对应步骤一步步上传准备好的材料,细节不明白的可以抖音看视频学习下。接下来就是等消息,法院一般7天内回复。法院根据案件性质让我先调解,调解不成在上诉,然后转为调解,调解机构法院会短信发给你,调解为1个月,1一个月内调整不成调解员会吧案件上报到法院。大致流程就是这样的。不想调解的可以在调解阶段按起诉的诉求要求赔偿,想调解的可以适当放低诉求。(四)由于我要上船工作降低了诉求,最后调解成功,拿回我自己的钱。刚被骗的时候报警也不管以为要回钱无望,最后能要回来说明坏人他不会怕你威胁他,但是法律一定能治他,这期间我也打了很多市长热线和市场监督管理局,别嫌麻烦就他妈天天打给他们,让他们管。现在这个中介已经被市场监督局标明异常经营里了。
船员帮 2023-07-26
船东真的可以用减员来节约开支?
船舶无休止的减员已经让本来劳累过度的海员雪上加霜,船东能否通过减员来达到节约成本开支?答案:否!作为限制船公司为了经济利益而无休止的减员,在IMO的协调下政府主管机关才形成了最低配员的法律证书。从每张最低配员的证书上的配员最低要求看,在船舶实际营运中,海员无法得到正常休息的。譬如,以14名海员作为最低配员,在欧洲班轮航线上远航抵达第1靠港后的一个星期中连续靠泊4-5个港口。超大船舶进出港船舶频繁进出港口,船长必须坚持狭水道航行,驾驶员必须上驾驶台航行值班。海员弟兄们进出港系带缆都要全力以赴,容不得少一个人。抵港后船长处理装卸事务、应对各类检查。大副靠泊后不分日夜投入协调港方处理配载事务,还要安排海员看舱值班,关心物料上下等。大副得不到足够的睡眠。驾驶员必须轮换至靠泊班,关注装卸作业。海员进出港必须全体出动系解缆。无论如何最低配员都无法让船长去调节海员休息。目前的最低配员证书无法满足国际劳工组织的2006国际海事劳工公约和IMO海事组织STCW公约要求。曾经在某次海事局组织的一次征询海员意见类型的会议,笔者提出对最低配员和海员休息的问题是海员疲劳产生的原因之一的看法望海事部门引起足够重视。某世界上最大班轮公司驻某港办事处管理人员一口否决笔者的看法,振振有词:“我们公司赋予船长绝对权力,船长可以调整驾驶员的休息,我们船上的最低14 人配员能够满足海员的休息!”18000箱位的巨轮最低配员标准只有14人真的他们公司可以在最低配员下海员能够得到足够的休息?笔者作为船长参与了船舶营运的全过程,经验告诉笔者在相同的配员下,如果也能安排过来,海员都得到足够休息的话,这倒是可以推广的经验了?!试问,一艘超级巨轮从凌晨从长江口进入外高桥码头泊位,至少需要3-4小时航程,船长必须至少提早1小时苏醒准备起锚进港。然后抵达码头后国家主管机关人员上船办事、港方办事、边防办事,船长在连续工作5个多小时后还轮不到休息。等到进港手续完成,公司的主管上船开始登轮,各种检查又开始了。所以船长将连续10多个小时得不到休息,其他海员也得陪着船长工作。整个船舶都处在疲劳状态了。船长发出抱怨,公司主管人员就会说:做船长就是对全船安全负责,你没有处理完事情怎能休息。所以这些疲劳是人为制度造成的。海员能够做到充足睡眠除非港方给予足够的停泊时间。也就说目前填写的海员作息时间表和实际海员的休息天囊之别,基本上都是作假,经不起检查!船舶任何营运活动都需要海员等量的劳动才能正常运转!因此,IMO或航运公司是否检讨海员参与营运的产生的疲劳问题,修改最低配员尽可能在法律上修整海员疲劳问题,确保船舶航行安全。现代船舶的周转需要更多的海员参与工作。应该合理增加水手,驾驶员增加驾助职位。试想,意外事故发生的付出可能远远超过雇佣海员的工资成本。
船员帮 2024-02-29
突发! 长江口 两船碰撞* 一船舱内进水,船上21名外籍船员遇险!
2024年1月23日凌晨,正在长江口值守的“东海救101”轮,在VHF(甚高频)电台中收听到有一外轮发出“MAYDAY”求救呼叫。经核实,确认为两艘外籍散货船在鸡骨礁东北约15海里处碰撞,其中一船舱内进水,随时有沉没可能,21名外籍船员随船遇险。2024年1月23日凌晨,两艘外籍散货船在长江口外鸡骨礁东北约15海里处发生碰撞,其中一艘货船船舱进水,随时有沉没可能,船上21名外籍船员遇险。船员帮pro,赞10在接到求救信息后,交通运输部东海救助局立即启动应急预案,先后出动专业救助船、救助直升机赶赴现场。目前,21名遇险船员已经脱离危险。23日3时38分,专业救护船“东海救101”起锚全速前往现场,约一小时后,“东海救101”到达事发海域。此时进水船上21名船员已释放救生艇弃船,被接救到碰撞事故中受损较轻的另一艘货船上,所有人员已脱离危险。受寒潮大风影响,事发现场风力7到8级,浪高5米,遇险货舱已发生漂航,处于失控状态。为防止次生事故发生,东海救助局派出“B-7359”救助直升机吊运救助船员登轮进行紧急抛锚。船员帮pro,赞7023日7时40分许,2名救助船员登上遇险船,约30分钟后,紧急抛妥左右双锚后撤离,漂航情况基本得到控制。“东海救101”轮继续进行现场守护观察。据了解,事故中的另一艘货船的船艏部分也有一定受损,局部进水。专业救助船“东海救112”正伴航守护其至安全水域抛锚,人员均处于安全状态。目前事故调查工作以及相关工作正在进行之中。交通运输部东海救助局立即启动应急预案,指令“东海救101”轮全速赶赴事发海域,同时要求交通运输部东海第一救助飞行队做好出动准备、“东海救112”轮增援救助。
船员帮 2024-01-26
人社局官宣:航海类专业,紧缺!
我市发布2025年度事业单位紧缺急需专业人才目录。近日,市人社局聚焦产业升级、科技创新等行业领域,研究制定《2025 年度青岛市事业单位紧缺急需专业目录》与《2025 年度青岛市基础教育紧缺急需人才目录》,专业目录包含市级事业单位紧缺急需专业88个,区(市)级事业单位紧缺急需专业218个,涉及高端制造、生物医药、数字经济等方面,为我市公共事业高质量发展注入新动力。来源:青岛人社局事业单位人事管理处
船员帮 2025-01-09
马士基大中华区总裁丁泽娟上榜2024年《财富》中国最具影响力的商界女性
2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单(Most Powerful Women,简称MPW)在今天隆重发布,马士基大中华区总裁丁泽娟女士入选。《财富》中国最具影响力的商界女性榜单首次发布于2010年,上榜者均为各行业最杰出的女性的代表。丁泽娟于1999年加入马士基航运,开启了她航运人的职业生涯。2016年1月,马士基航运设立大中华区,丁泽娟出任总裁,负责中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的业务。2017年,丁泽娟赴丹麦总部负责全球航线,并于2019年成为全球海运产品负责人。两年后,她接受了新的挑战,担任马士基集团首席转型官,负责集团数字化转型的策略制定和流程整改,也就此成为当时集团执行委员会中唯一的华人委员。2024年,丁泽娟带着更加丰富的管理经验和全球最佳实践返回中国,履新马士基大中华区总裁。此时,她所管理的业务版图已经从航运延伸到了包括陆运、空运、合同物流等在内的综合性物流领域。在航运物流行业工作的二十余年中,丁泽娟担任过客户服务、全球航线管理、区域财务官、首席转型官以及大区负责人等众多职业角色,成长为出色的团队领导者。在四个国家和地区驻派的经历令她拥有了多元化且开放的国际视野。她的个人影响力也在这个过程中逐步建立并不断扩大。在谈及入选的感受时,丁泽娟表示她的收获得益于教育的力量、终生学习带来的驱动力、时代赋予的幸运以及选择与坚持的回报。她也十分感谢公司团队、客户和合作伙伴们给予的信赖。此外,“马士基企业文化中所倡导的平等、开放、包容,以及多元、国际化的工作氛围也是鼓励我不断迎接挑战、实现个人成长的重要原因之一。”
船员帮 2024-10-12
突发!一艘油轮在广西北部湾海域着火,初步核实船上共17人!
2023年8月22日下午1430时许,深圳籍油轮“圣油229”轮(船长:117.4米,型宽:16.5米,装载柴油6858吨。)在广西北部湾海域(概位:21°28′50″N ,108°40′09″E)着火,初步核实船上共17人。事发后,钦州市立即启动应急预案,组织应急、海事、海警、消防、公安、生态环境、卫健等部门前往现场救援处置,协调海警船3艘、海巡船3艘、专业救助船1艘、拖轮4艘、清污船1艘前往事发水域开展人员搜救、火灾处置和防污染应急处置。截至当天15:40时许,已有15人获救,2人失联。1645时许,船上明火已扑灭,暂无油品泄漏入海。目前,海上搜救工作正在有序进行,事故原因仍在调查中。
船员帮 2023-08-24
跑船这么多年,高雄港停靠了近百次,第一次在高雄港下船休假
高雄港,是中国台湾地区的第一大港口,跑过台湾集装箱船东(像万海航运公司)的船特别是近洋航线的船,基本上都有停靠过高雄港的。港口停靠的次数越多,在这个港口上下船的几率也就越大。不过这不是绝对的,就像我本人,跑船这么些年了,高雄港停靠了近百次,这个绝对是一个比较恐怖的数字。但是高雄港虽然停靠了这么多次,但是这次在高雄港下船休假算是我第一次在高雄港下船休假。也许有人认为一个港口停靠一百次有些夸张,对于跑近洋集装箱船的船员来说一点也不夸张,集装箱船都是固定航线,对于某些港口一个星期停靠一次甚至两次都是可能的,这样一个合约下来,一个港口就停靠了几十次。如果连续两三条船跑这样的航线,单一港口停靠一百次是很正常的。今天正好有一位网友询问我高雄下船休假麻不麻烦,因为他可能一个月之后也会在高雄港下船休假,所以今天在这里我来简单的说一下我这次高雄港下船休假的过程。我是2023年9月7号在高雄港下船休假的,已经回家两天了。其实如果不是由于台风的影响,我下船的时间会更早一点。在下船之前已经收到代理发过来的机票信息,是9月7号下午从高雄直飞上海的。我们船是9月7号早上靠好高雄港的,由于接班船员在前几个港口已经上船了,重叠了一段时间,交接工作已经早就做完了,所以靠港当天不存在交接的问题。不过由于靠港当天需要做年检,所以还是在船上待到吃完午餐才下船的。吃完午餐之后,代理来船边接我,需要准备一份船员名单和一份物品申报单。另外代理需要你的护照,其它的像入台证等代理都会帮你准备好,因为我们没有大陆居民来往台湾通行证,直接用护照办理相关的手续。坐上代理的车之后,代理首先会带你去海关查验行李,这个跟在大陆港口下船是一样的。我的行李是比较简单的,特别是行李箱里面除了几件衣服和一双鞋子之外就没有什么其它的东西,更不用说什么违禁品了。所以整个行李查验过程非常快,一下子就结束了。我在机场办理托运行李箱的时候,看到行李箱的总重量仅仅9.4KG,在船员下船行李里面应该算是非常轻的。查验完行李之后,代理就会带你去移民暑办理入境手续,听代理说在高雄港下船,首先是在港口的移民暑办理入境台湾手续,之后在机场的时候再办理出境手续,相当于一进一出。在移民暑办理入境手续也是很简单的,就比对一下人脸,一会儿就办理好了。由于之前在海关那边行李已经查验完了,所以在这边是不需要再查验行李了。在移民暑办理完手续之后就差不多前往机场了,高雄机场好像离市区比较近,从移民暑出来一二十分钟就到了机场,真的是很近。从下船坐上代理的车到到了机场,整个过程差不多个把小时,而其中大部分时间都是在坐车,反正整个过程很轻松。到了机场之后,就可以办理乘机手续了,虽然疫情已经结束,但是还是需要健康申报的。在办理登机的时候像我们海员没有台湾通行证,直接使用护照就可以了。高雄机场应该不怎么大,所以航班以及搭飞机的人也不是特别多,办理行李托运以及这些手续也是相当快的,基本上不用怎么排队。进入高雄机场里面,有几个免税店以及一些卖台湾特产的商店,可以进去逛一逛。里面都可以使用手机移动支付的,非常的方便。其实我这次被安排在高雄港下船休假,是连我自己都没有想到的事情。因为船所跑的航线有停靠上海外高桥港,所以之前一直认为会在上海下船休假,没想到计划赶不上变化,在高雄就休假了。总体来说,高雄港下船休假,也算是很方便,而且顺带还买了两瓶金门高粱,还是很不错的。
船员帮 2023-12-21
关注微信公众号



船员帮 帮船员

专为百万船员打造的一站式服务平台

 联系电话:13166192591
 传真:021-60719667
 邮箱:baoglyuhang@163.com
 地址:上海宝山区淞桥东路联合滨江大厦