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突发! 长江口 两船碰撞* 一船舱内进水,船上21名外籍船员遇险!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-01-26 16:28:38
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2024年1月23日凌晨,正在长江口值守的“东海救101”轮,在VHF(甚高频)电台中收听到有一外轮发出“MAYDAY”求救呼叫。


经核实,确认为两艘外籍散货船在鸡骨礁东北约15海里处碰撞,其中一船舱内进水,随时有沉没可能,21名外籍船员随船遇险。

2024年1月23日凌晨,两艘外籍散货船在长江口外鸡骨礁东北约15海里处发生碰撞,其中一艘货船船舱进水,随时有沉没可能,船上21名外籍船员遇险。

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在接到求救信息后,交通运输部东海救助局立即启动应急预案,先后出动专业救助船、救助直升机赶赴现场。目前,21名遇险船员已经脱离危险。

23日3时38分,专业救护船“东海救101”起锚全速前往现场,约一小时后,“东海救101”到达事发海域。此时进水船上21名船员已释放救生艇弃船,被接救到碰撞事故中受损较轻的另一艘货船上,所有人员已脱离危险。

受寒潮大风影响,事发现场风力7到8级,浪高5米,遇险货舱已发生漂航,处于失控状态。为防止次生事故发生,东海救助局派出“B-7359”救助直升机吊运救助船员登轮进行紧急抛锚。

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23日7时40分许,2名救助船员登上遇险船,约30分钟后,紧急抛妥左右双锚后撤离,漂航情况基本得到控制。“东海救101”轮继续进行现场守护观察。

据了解,事故中的另一艘货船的船艏部分也有一定受损,局部进水。专业救助船“东海救112”正伴航守护其至安全水域抛锚,人员均处于安全状态。目前事故调查工作以及相关工作正在进行之中。


交通运输部东海救助局立即启动应急预案,指令“东海救101”轮全速赶赴事发海域,同时要求交通运输部东海第一救助飞行队做好出动准备、“东海救112”轮增援救助。


新闻资讯
一名海上餐饮工作者的工作心得 #船上工作者
海上掌勺人△“明丰”轮大厨 牟新柱  时光如白驹过隙,加入深圳海顺已两年,自服务招商轮船散货船队之后,对公司健全的船舶餐饮管理制度和安全管理体系印象深刻,让我这位从事海上厨师工作多年的餐饮从业者心中忍不住赞叹。受到公司文化氛围的感召,工作之余整理了工作中的经验和体会。除分享工作方法外,还就船舶餐饮管理浅谈了自身看法,希望通过深圳海顺这个平台与大家分享,欢迎交流探讨。①熟练掌握各种烹饪技法。炸、熘、爆、炒、烹、烧、扒、烩、汆、涮、煮等若干烹饪技法为横轴,清炸、软炸、板炸、酥炸、松炸等若干细分为纵轴,纵横交错,密织成网,保障船舶日常餐饮提供有力技术支撑。②了解食材营养成分。按照工作强度职业年龄确定日热量消耗值,合理搭配蛋白质,糖类,脂类等营养供应,同时还要满足饱腹感,伙食标准,合理安排就餐次数,满足生产工作需要。③要懂得药膳食疗。海上航行属于高湿,高盐的生活环境,高湿可诱发风湿,空气高盐可引发慢性胃病,可适当加补一些散寒祛湿,和脾健胃的食材,予以适当的食疗保护。①传承优良作风。和谐的工作氛围可以降低工作压力,大厨要传承优良,顾全大局,服从管理,全力营造和谐餐厅。②跨文化交流。饮食是不同地区文化差异最具象化的体现,大厨的工作环境通常涉及到跨文化交流,船员来自不同国家和地区。因此,要具备良好的跨文化沟通能力,了解不同文化对食物和饮食习惯方面的影响,以便更好满足船员的需求。③局部服从整体。船舶是船员的家,膳食供应尽可能会照顾到每个人,但大厨更多的是要产出符合大众口味的食物,优先满足大众的需求。同时请在船船员多多理解和支持大厨的工作。安全,同样关系到船舶防火、大厨劳动安全等,其安全工作特点就是无处不在,无时不在。大厨工作内容较为繁琐,如果安全管理松懈,风险就自然增加了。因此,大厨要加强对厨房设备安全、食材安全以及自身安全的重视,筑牢安全意识。①库房除菌。从库房整体设施、墙壁、辅料、具体到各种盛器、消毒用具,在伙食入库前要进行整体消杀除菌。②预处理。提前将库温降到所需合理温度,及时将新进库房的果蔬热量排散,及时去除残果烂叶。③库房划分。按照空间位置可以划分为悬空层、半悬空层、地表层。可以将库房空间划分成为若干细小的独立空间,根据不同果蔬的存放条件放置适合空间。④要素。库房最佳温度控制在2—4℃;库房湿度要根据实际情况具体调节。采购管理接班后,大厨要根据库存,参照伙食标准,依据船舶航线周期,推算出单航次的采购剩余资金,再结合沿途伙食补给点的物价及特产及船员实际需求,合理分配剩余资金,做到资金利用率的最大化,伙食采购品种的多样化,伙食库存的合理化。计划管理养成制定工作计划的良好习惯,提高工作质量,提升工作效率。①日计划:提前一天计划工作安排,给自己工作留有充足回旋空间,一方面是准备工作可以做得更详尽,更充分;另一方面为一些突发事件,如突发海上风浪、临时在船活动、设备问题等对自己的工作的影响。②周、月计划:每周周末+月末进行适当的伙食调整,使用餐设计和管理更具艺术性。③航次计划:根据长航次伙食物料供给特点——后期伙食品种逐渐减少,新鲜原料匮乏这一特性。做到采购充足,保存科学,使用合理,做到食材原料前期不浪费,后期用餐不单调。④船期计划:维持全年伙食质量稳定,资金使用符合伙食标准,保持较低库存,方便后期交班工作。 “厨艺合格,工作科学,态度认真,服务用心”。在招商轮船建设世界一流航运企业的道路上,船队大厨也肩负使命,不断夯实技艺,优化后勤保障,致力打造出一个个星级的海上厨房。
船员帮 2024-03-05
秦皇岛卢龙“4·13”重大船舶倾覆事故调查报告公布
10月13日,河北省应急管理厅发布《卢龙“4·13”事故调查报告》:2024年4月13日14时25分左右,秦皇岛市卢龙县刘家营乡桃林口村青龙河水域,一载有31名乘客的“三无”船舶行驶途中倾覆,乘客全部落水,造成12人死亡、7人受伤。经调查认定,这是一起个人使用“三无”船舶非法运营、违规载客导致的生产安全责任事故。事故发生经过2024年4月13日中午,部分游客在大海农家饭店用餐后,到青龙河右岸乘船观光。14时18分左右,游客抵达出船点,船舶管理员杨新颖组织31名游客登上事故船舶。随后,张臣驾驶船舶从出船点逆流驶往小坝方向。14时25分左右,船舶行至小坝下游约500米处突遇横风,波浪冲上甲板左侧,左舷乘客向右舷躲避,船舶迅速向右倾斜,随即倾覆,船上人员全部落水。经全力救援,落水乘客中19人获救、12人死亡。对有关责任单位及人员的处理建议01 已被公安机关采取刑事强制措施人员事故船舶所有人李大海、事故船舶驾驶员张臣、事发当日负责管理船舶和游客登船的杨新颖、唐山市海洋国际旅行社河北有限公司河北路营业部负责人徐传起、无相关资质开展旅游活动的柯兆辉、无相关资质招徕和组织游客并担任导游的翟贵元等6人被批准逮捕。唐山欢行国际旅游社有限公司古冶林西营业部负责人徐晓涛、唐山市海洋国际旅行社河北有限公司永乐园营业部负责人于艳霞、河北海外国际旅行社有限公司唐山卫国路营业部负责人左莎莎、无相关资质招徕游客并担任导游的张艳英、导游张海波、无相关资质担任导游的王春梅等6人被取保候审。02 有关公职人员针对地方党委政府及有关部门存在的主要问题,建议对24名公职人员进行追责问责。
船员帮 2024-10-14
说一说远洋船上女性船员
很多人一直在关心一个问题,就是在远洋的商船上面有没有女性船员?在没有跑船之前我是感觉没有的,因为在学校的时候,无论是航海还是轮机专业都是清一色的男生没有女生的。但是在跑船之后通过实际碰到看到的,让我大吃一惊,原来远洋船上不仅有女性船员,而且有的船上女性船员人数还不少,今天我就在这里跟大家说一说我所见到的和了解到的远洋船上女性船员。据我了解目前国内船东的远洋船上面基本上是没有女性船员的,虽然目前很多航海类的大专院校,不管是轮机专业还是航海专业都有女生,但是他们毕业之后很少有跑船的,即使能跑船也是跑一些沿海或者内河的船。能够去跑远洋的少之又少,而且也只能上招收女性船员的国外船东的船上去,但是也是需要经过严格面试的。目前远洋女性船员比较多的应该属于中国台湾的船公司,我所了解到的接触到的女性成员也基本上都是台湾船公司的,比如说台湾的长荣海运,阳明海运和万海航运这三大集装箱船公司都使用了不少女性船员,当然他们使用的女性船员都是台湾本土人,没有使用外籍的女性船员。不过目前在船上的女性船员都是以高级船员和实习生为主,普通船员很少。普通船员里面,据我了解目前只有女性大厨,女性机工水手,我是还没有碰到过或者听说过。而高级女性船员里面驾驶的相对多一点,上至船长,下至三副都有女性船员,而且以三副二副最多。我同船过的女性三副二副加起来超过五个人了,女性大副碰到过一个,女性船长虽然没有碰到过,但是听说过,而且我当时碰到的那个女性大副最后就升为船长了。有的船上更狠,大副二副三副都是女性,这个在台湾阳明海运的船上尤为明显。更有甚者我曾经碰到过一对双胞胎姐妹,他们俩都在跑船,而且目前都已经做到了二副。相比较驾驶的女性船员比较多而且最高已经做到船长了,干机舱的女性成员相对来说就比较少一点。到目前为止我了解到的机舱的女性船员最多只做到二管轮,而且就那么一两个,没有碰听说过女性大管轮或者轮机长,女的三管轮比较多,我做大管轮的时候碰到的女性三管轮或者见习三管轮多达四五个。机舱女性船员相对来说比较少一点主要是因为机舱工作环境,我们都知道机场的工作环境,比驾驶台那是差远了,不仅噪音大,而且很多时候温度比较高,又比较脏,不太适合女性船员去做。特别是比如清洁主机的扫气箱,这个工作很脏而且要爬到扫气箱里面,一般的都是机舱全员参加,但是机舱如果有女性船员那就将他们排除在外了。上面所说的都是船上的正式编制的船员,不在正式编制内的女性船员,比如实习生那就更多了,之前我听说过有一条船上多达五位女性船员,占了全船船员人数的1/4。之前有幸去参观过台湾海洋大学,里面女性学生的比例真的比较高,这也就导致了台湾女性船员比较多。之所以会出现这样的情况是因为台湾航海类的女学生毕业之后,跑了几年船之后做到二副二管甚至三副三管就可以去航运公司上班,而且她们去公司上班比较有保障,而且因为有海上的资历,所以工资也比较可观。
船员帮 2021-06-08
从校园到大连海事大学“育鹏”!18000海里的海上实习之旅! 海员生活
日前大连海事大学“育鹏”轮顺利完成第1015航次任务44名校企合作班学生在“育鹏”轮上度过了3个月的实习生活先后抵达大连、常熟、漳州澳大利亚黑德兰、弗里曼多越南海防、澳大利亚纽卡斯尔等地总航程约18000海里从陌生到熟悉从懵懂到干练实习生活强化了专业知识坚定了理想信念更成为了同学们珍贵的回忆下面让我们一起跟随同学的脚步去听听他们口中精彩而充实的“育鹏”轮实习生活航海技术2021级校企合作班阎靖文初见“育鹏”轮,同学们便被她磅礴的气势所震撼。这艘全长 199.99 米、载重约 30000 吨的多用途载货教学实习船静静停靠在港口,洁白的船身在阳光的照耀下熠熠生辉,仿佛是一位钢铁巨人,静静地守望着港湾。船头高高昂起,像是在向大海发出挑战的宣言,又像是在骄傲地展示着自己的使命与担当。在高考志愿填报时,当我填下“大连海事大学”的时候,成为一名合格航海家的梦想便悄然在心中萌芽。当航程通知下一航次是前往澳大利亚黑德兰港,看到周围同学兴奋的状态,我更是心中暗暗下定了决心,要成为一名优秀的航海人,守住自己那份小小的骄傲。航行期间,实习内容丰富多彩。在教学安排上,我们采用周一、周三、周五现场授课,周二、周四、周六随驾驶员、轮机员值班的模式进行。授课教师巧妙地将“育鹏”轮的仪器、设备、管系融入教学内容,带领同学们在设备旁边详细讲解其功能、结构、操作流程和操作注意事项。此外,基于费曼学习法的教学方式也被应用其中,授课教师为各小组分配任务,小组完成学习后通过制作 PPT 进行汇报,并开展现场讲解。这种互动式教学新颖且高效,极大加深了同学们对于船舶结构、管系以及驾驶台仪器设备的认知。同时,老师们还组织驾驶台和机舱设备互讲活动,让同学们对“育鹏”轮的整体构造有了更系统的认知。在实习过程中,同学们也有许多深刻的体验与感悟。驾驶台每4小时进行一次换班,这个数字看起来容易,但对于我们这些新人来说还是颇具挑战性。在海面清爽时,也要时刻保持注意力集中,并且留意各个仪器的警报和接收到的数据,作为实习生,我认真向值班驾驶员学习,不论是风平浪静还是狂风骤雨,他们始终坚守在岗位上。在他们的身上,我不仅学习到了专业技能,更看到了责任感和拼搏精神。给我印象最深的是在船上的某节课中,老师提到,各种航海的规则条款归根到底不是为了去束缚谁,而是为了保护海上人命安全、财产安全和海洋环境。即使是避碰规则中那条背离条款,,也是为了在关键时候减少人命和财产损失、减少海洋污染。对于我们来说,我们是刚接触到航海的新人,虚心学习每一份知识,向老师们请教关于航海的知识、经验并努力把握每一次在驾驶台观摩和实地操作的机会,是我们实习最主要的任务。航行虽然结束了,但我想要成为一名航海家的信念却更加坚定了。谢谢你“育鹏”,我梦想启航的地方!
船员帮 2024-07-25
某港船员上下规定苛刻、不可想像
1、船员因业务需要下地,在船边逗留的,由船方向单船指导员(值班调度)申请,并在单船指导员的监督下穿戴必要的劳动防护用品查看吃水或从事其他与岸电、物料供应等相关的工作,工作完成后立即返回船上。2、船员因换班上下船,由船代事先通报给计划员,泊位计划员标注到计划单,并在交班的时候向作业大队明确。船员上下时,由单船指导员进行过程监管,实现安全换班。重申船员上下船报备规定:1、船员上下船必须向码头督导员报备,不管是到码头查看船舶吃水还是进出码头;2、船员报备的时间必须准确;3、船员下船临水作业必须戴好安全帽(安全帽必须生根)、穿好救生衣;4、船员上下船必须由代理车接送,在代理车辆到达船下之前,船员不允许下地;船员帮pro,赞355、代理接送船员时,可以将车停在船下不影响作业的地方停留2分钟以内,船员下地务必戴好安全帽;6、代理车辆不允许穿行装卸桥下,不允许在装卸桥下停留;7、船员在未经允许之前不准进入船舶上的码头作业区内,船员离开船员生活区需要戴好安全帽、登高作业需要系好安全带,不允许吸烟。
船员帮 2024-03-01
宁波大学船员培训5月份开班计划,增开5月13日小证更新班
宁波大学5月份近期开班小证更新、海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训等,其他培训项目也在接收预报名统计中,欲报从速!欢迎转发培训计划!一、海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训:               ①5月9日-15日②5月15日-21日 二、宁波大学小证更新(基本安全、精通艇筏、高级消防更新)每周一期(视报名情况增开班)①5月10日-12日        ②5月14日-16日(增开)③5月17日-19日   ④5月31日-6月2日
船员帮 2024-05-07
海员:是不是都特别“抠门”?
今天在网上看到一位海嫂发了一则消息,题目就叫做:海员,是不是都特别“抠门”?这则消息引发了很多人评论,看了一下,基本上都是海员评论的,我觉得很有意思,也想谈谈我个人的一点看法,所以我这篇文章的题目就跟那位海嫂的一样,那就是海员:是不是都特别“抠门”?在发表个人意见之前,先来了解一下这位海嫂是怎么说的。这位海嫂说他的老公是远洋船上的轮机长,一个月工资六七万。本人也是一位轮机长,目前的行情一个月工资接近或者超过一万美元很正常,这位海嫂说的工资大致上差不多的,不过这仅限于在船上,在家休假期间是没有工资的。这位海嫂说他老公去接他女儿放学的时候她让他老公顺便买一点草莓回来吃一下,等她老公回来的时候的确买了草莓回来了。不过等她家两个小孩吃完草莓之后留给她的就只剩下两颗草莓了。于是她就问她老公为什么只买这么一点草莓,她老公回答说草莓23.8元钱一斤,买了20块钱的草莓,已经不少了。这位海嫂听完她老公说的顿时无语了,她觉得她老公工资这么高,就买了20块钱的草莓,她觉得太少了,就认为她老公太“抠门”了一点。于是这位海嫂提出了她的问题,海员是不是都这样,也就是都特别“抠门”。不得不说,这位海嫂很会联想,由她老公一个人的一件小事情上面的表现来推测整个从事海员这个职业的人都这样。不过就凭她老公只买20块钱的草莓就认为她老公比较抠门,我认为不怎么准确至少是不怎么严谨的。他老公只买这么多有可能是卖草莓的地方草莓品质不太好,毕竟是下午的时候,而且是去接她女儿放学的时候顺路买的,这一点是很有可能的。这则消息评论区里面大部分船员都是赞成她老公的做法,认为船员休假期间没有工资,这么做是很正常的。其中有一位网友也是轮机长,我觉得他的评论说得很好,他认为这位海嫂老公的做法其实是一种责任心,大部分船员对家庭都有很深的愧疚感,船员休假期间没有收入,但是他们怕家人们生活得不好,所以潜意识里就有了节俭的意识。出来跑船的人,绝大部分都是家庭条件不好的,小时候或多或少都吃了苦,他们花钱绝对不会大手大脚的。在家休假期间,不能开源,就只能节流了。这位海嫂觉得她老公买的草莓比较少可能是因为她觉得草莓比较好吃,而她就吃了两个。我想说的另外一层意思就是东西之所以好吃,就是因为它比较少。再好吃的东西,如果让你一次吃到饱,你就不会觉得它好吃了,真的就是这样的,物以稀为贵其实也是这个道理。他老公这么做其实也是希望细水长流,吃得少了才会惦记着,也只有惦记着下次才想继续吃。其实评价一位海员扣不扣门,要看他在船上的表现,如果他在船上只知道占便宜而不懂得付出,那么我就觉得这样的海员有点抠门。就像有的船员说他们船上管理级船员跟支持级的船员一起下地,却让支持级的船员付车费以及请客吃饭,事后就当什么事情都没有发生过,认为那样是理所当然,那么这样的船员就真的是有一点抠门。在船上一般船员级别越高,一般的付出也比较多一点,毕竟级别高的船员工资高,而且在船上级别高的船员也是需要下面船员的支持。你有遇到过所谓抠门的船员吗,欢迎大家留言和评论。
船员帮 2024-01-14
台风“山陀儿”或达超强台风级!
今年第18号台风“山陀儿”今天(29日)凌晨由热带风暴级加强为强热带风暴级,早晨5点钟其中心位于台湾省鹅銮鼻东南方大约505公里的西北太平洋洋面上,就是北纬18.7度、东经124.3度,中心附近最大风力有10级(25米/秒),中心最低气压为985百帕,七级风圈半径200-250公里。预计,“山陀儿”将以每小时5-10公里的速度向西北转偏北方向缓慢移动,强度逐渐增强,最强可达强台风级或超强台风级(48-52米/秒,15-16级),并逐渐向台湾岛南部沿海靠近。大风预报:29日08时至30日08时,台湾海峡、巴士海峡、台湾以东洋面、南海东北部海域及福建沿海、台湾岛沿海将有6-7级大风、阵风8-9级,其中台湾海峡、巴士海峡和台湾以东洋面的部分海域风力可达8-9级、阵风10-11级,台风中心经过的附近海域风力有10-12级,阵风13-14级。降水预报:29日08时至30日08时,台湾岛东部有大雨(25-40毫米)。\据悉,“山陀儿”这个名字由泰国提供,是一种形似山竹的水果,更是“山竹”的替补。2018年9月,“山竹”以强台风级别在我国广东江门市台山沿海登陆,登陆时中心附近最大风力14级,是2018年登陆我国的最强台风,强风范围大,风雨影响严重。之后,“山竹”被除名。浙江海浪风暴潮双预警渔船回港避风记者从浙江省海洋监测预报中心获悉,受台风和冷空气共同影响,预计9月30日-10月5日,浙江近岸海域将有一次海浪橙色预警和风暴潮黄色预警过程。10月2-5日(农历八月三十—九月初三),恰逢天文大潮期,天文高潮位整体偏高。预计舟山定海区,宁波镇海区,温州永嘉县、鹿城区天文潮高潮位接近当地蓝色警戒潮位。受台风和冷空气的共同影响,预计浙江沿岸将出现60-150厘米的风暴增水,风暴潮预警级别最高为黄色。受台风和冷空气的共同影响,预计9月30日下午起,浙江海域将有一次大风浪过程。预计10月2-4日,浙江海域风浪最大,近岸海域浪高3.0到4.5米,近海海域浪高6.0到8.0米,海浪预警级别最高为橙色。预计10月5日解除海浪警报。台风和冷空气共同影响期间,正值“十一”国庆假期旅游高峰,沿海大风浪不利于海上作业和海岛出游。9月28日下午,浙江省海洋经济发展厅发出正式指令:北纬29度以南海域渔船于9月29日18时前到港避风、浙江省休闲渔船停止营业、养殖人员撤离上岸;北纬29度以北海域所有渔船于9月30日16时前到港避风。同时,浙江全省渔政船将做好巡航、护航工作,确保渔船返港安全。
船员帮 2024-09-29
海洋职院:招台湾船员教师!
厦门海洋职业技术学院2025年台湾地区优秀人才招聘公告学校简介厦门海洋职业技术学院隶属福建省教育厅,前身系著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1920年创办的集美学校水产科,为我国最早培养水产航海技术人才的摇篮之一。现为福建省示范性高职院校、福建省示范性现代职业院校、福建省创新创业创造教育示范院校、国家自然科学基金依托单位、福建省“双高计划”建设单位等。教育教学学校地处“海上花园城市”厦门,现有思明和翔安两个校区,占地面积800余亩。设有海洋生物学院等10个二级学院,开设航海技术等43个专业,全日制在校学生近8700人,非学历教育学生每年近3万人次。建有国家海洋生物产业化中试技术研发公共服务平台、全国高校综合性教育实践体验基地(海洋文化科普基地)、福建省智慧渔业应用技术协同创新中心、海洋资源保护与生态治理福建省高等学校应用技术工程中心、海洋文旅融合福建省高等学校应用文科研究中心、厦门市智慧渔业重点实验室等教科研平台。闽台合作两岸一家亲,闽台亲上亲。学校充分利用地处厦门区位优势,积极开展对台海洋科教交流合作,服务两岸融合发展大局。是海峡两岸海洋海事大学蓝海策略校长论坛成员单位,与台湾海洋大学、高雄科技大学、台北海洋科技大学、金门大学等台湾地区涉海高校签订战略合作协议,在引进台师,招收台生,围绕台行、台企、台校、台所合作等方面,成效显著,获评“厦台职业教育合作交流示范校”“厦台校企融合办学试点学校”。基本条件1.持有台湾身份证的台湾地区居民;2.年龄原则上应在55周岁以下(特别优秀和紧缺急需的,可放宽至65周岁);3.拥护祖国统一大业,政治上无“台独”倾向。招聘岗位及要求报名方式(一)报名时间:自本方案发布之日起为期一年,原则上每季度组织一次面试,招满即止。(二)报名方式:请填写《厦门海洋职业技术学院台湾地区优秀人才应聘报名表》(附件),并提供相关佐证材料,包括:1.台胞证或台湾地区身份证;2.学历学位证书;3.相关任职证明;4.近五年教科研成果及荣誉/奖励支撑材料。应聘人员将应聘报名表及佐证材料发送到岗位对应学院邮箱,邮件标题:台湾地区教师+姓名+应聘岗位薪资待遇薪资(税前)硕士15万元起;博士、助理教授(讲师)26万元起;博士后、副教授30万元起;教授36万元起。学校按相关规定为全职引聘人员办理相关保险。住房符合条件的可享受免费校内人才公寓住宿或租房补贴。科研经费符合条件的可申请3万元至10万元科研工作经费。交通费可报销本人一年两趟往返台湾的交通补贴,补贴最高限额为12000元/年。学校将积极创造条件,为聘用人员申请省、市引进台湾高层次人才政策性待遇,并提供参加国内学术交流及进行合作科研的机会。人事处联系方式地址:厦门市翔安区洪钟路4566号厦门海洋职业技术学院嘉则楼309室邮编:361100电话:0592-7769369 黄老师附件:厦门海洋职业技术学院台湾地区优秀人才应聘报名表(请扫描下方二维码)来源:教师工作部 人事处
船员帮 2025-01-11
潍柴动力官宣:董事长谭旭光因年龄原因辞职
8月12日晚间,潍柴动力发布公告,公司董事会收到谭旭光提交的书面辞职报告。潍柴动力称,谭旭光因年龄原因申请辞去公司董事长/法定代表人、董事、战略发展及投资委员会主席等职务,并确认与公司及董事会无任何意见分歧,亦无任何与辞任上述职务须提请公司股东注意的事项。辞任上述职务后,将不在公司任职。潍柴动力提到,截至公告披露日,谭旭光先生持有公司股份5884.26万股,将严格按照《公司法》《证券法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规及相关规定对其所持公司股份进行管理。同日,潍柴动力2024年第六次临时董事会审议通过了《审议及批准关于公司董事长变更的议案》。鉴于谭旭光辞任上述职务,选举董事马常海为公司第七届董事会董事长、战略发展及投资委员会主席,并为公司法定代表人,任期为自公司2024年第六次临时董事会决议作出之日起至公司第七届董事会届满之日止。简历显示,马常海出生于1974年4月,山东大学法学学士,教授级高级政工师。现任潍柴动力股份有限公司董事长,山东重工集团有限公司党委委员、副总经理,潍柴控股集团有限公司党委书记、董事长、总经理,潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司党委书记、董事长等职;1997年7月加入潍坊柴油机厂,历任潍柴控股集团有限公司党委副书记、副总经理、董事会秘书、合规总监,潍柴动力股份有限公司党委书记、监事等职。潍柴动力表示,马常海除在公司实际控制人山东重工集团有限公司任党委委员、副总经理,在公司控股股东潍柴控股集团有限公司任党委书记、董事长、总经理等职外,与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系;未持有公司股票;不存在不得提名为董事长的情形;未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所的纪律处分;不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查,尚未有明确结论的情形;非失信被执行人;符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、交易所股票上市规则及其他相关规定等要求的任职资格。潍柴动力官网显示,公司成立于2002年,由原潍坊柴油机厂作为主发起人、联合境内外投资者发起设立,是中国内燃机行业首家在香港H股上市的企业,也是首家通过换股吸收合并方式实现“H to A”两地上市的企业。拥有潍柴动力发动机、陕汽重卡、潍柴雷沃智慧农业、法士特变速器、汉德车桥、火炬火花塞以及德国凯傲、德国林德液压、美国德马泰克、美国PSI、法国博杜安、加拿大巴拉德等国内外知名品牌。7月15日,潍柴动力发布《2024年半年度业绩预告》称,预计上半年归属于上市公司股东的净利润54.60亿元–62.40亿元,比上年同期增长40%–60%。潍柴动力称,2024年上半年,公司积极推动业务和产品结构优化,强化落实降本增效措施,盈利能力显著增强,业绩实现同比大幅增长。
船员帮 2024-08-13
船员工作优缺点对比
当船员怎么样?很多人有这个疑问,答案大致可以分为三种:1、挺好的呀!我喜欢船员的生活。2、我觉得还行,都是工作。3、不好,我劝你呀,做点啥不行别想不开来当船员了。咱不急着下定论。首先,从船员工作的优缺点来看,以货轮为例。优点:1、在船上吃穿不用愁、包吃包住;2、工资稳定、各种补贴,只要你肯努力,升职空间尚可;3、疫情放开后,到处游历,体验各地风光。缺点:1、船上生活单调、网费较贵流量300多元1G,无法陪伴家人;2、远洋在航时间长,假期不含五险一金;3、升职需以海龄作为依据,会比较慢;4、船程较长,跨越经纬度,需倒时差,新鲜蔬菜、水果、肉类及时供给不上;5、遇到海上较为颠簸的情况容易出现晕船;船员帮pro,赞29其次,大部分船员的工作时间:开船:大副、二副、三副:4对4倒船长全船负责,不用值班;大副早晨4到8点,晚上4到8点;二副凌、晨0到4点,中午0到4点;三副早晨8到12点,晚上8到12点。水手、长全部白班,一级水手有时候参加值班,有时候全部白班;二级水、手全部白班。(靠港:二副、三副:6对6倒)开船:大管、二管、三管:4对4倒轮机长全船动力装置总负责,大管轮早晨4点到8点,晚上4点到8点;二管轮凌晨0点到4点,中午0点到4点;三管轮上午8点到12点,晚上8点到12点。机工长全部白班,一级机工有时候参加值班, 有时候全部白班;二级机工全部白班。靠港轮机员:早8晚5长白班维护保养。船员帮pro,赞15普通船员:每天早8晚5,完成各部门领导分配的任务或进行船舶的保养即可工作时长上大部分船员的工作时间相对来说比较宽松,但是公司不一样管理体制也存在差异,再加之不同的工作种类以及船员的体验感不一样,船员间对工作是否辛苦的评价是不一的。除去工作时间外船员可以根据自己的时间安排休闲娱乐活动,大部分船舶上有篮球场、健身房、棋牌室等配套,所以船上的生活相对来说也没那么乏味。最后,一起来看一下船员靠港后的生活。船员帮pro,赞12船舶靠港后船员是不用搬运货物的,有专门的人员进行货物搬运,趁这个间隙,休息的船员往往有以下几种选择。1、进行旅游活动,到附近的博物馆逛逛体验一下当地的人文历史或到公园散散步看看绿色放松一下心灵,缓解一下长时间在海上的视觉疲劳。2、购买当地特色。船员靠港后可在当地购买当地特色或免税店购买,奖励一下自己这段时间以来的辛勤工作和表达对家人的惦念的不二选择。“一千个人心中有一千个哈姆雷特”,看了这么多相信大家心里可能有自己的答案了吧。
船员帮 2024-01-01
河南海员学校开班计、海员培训
2024年河南开班计划一、2024年5月15日知识更新二、2024年6月19日知识更新三、2024年6月24日水手机工四、2024年8月26日水手/机工晋升三副/三管五、2024年9月23日水手机工
船员帮 2024-04-26
船员帮 2024-02-02
铁路局,招海事人才!
2025招聘公告Recruitment Announcement中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要,现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布),具体事宜公告如下:一、招聘岗位我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表(京外地区岗位)》。二、招聘条件1.国内院校毕业生:2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职(未签订劳动合同、无工资及社保)的全国普通高等院校应届毕业生;2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日,国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。留学生:经国家教育部留学服务中心认证学历学位,且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。2.遵守国家法律法规和学校规章制度,具有良好的思想品质和道德素质,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。3.专业对口,符合工作岗位要求,热爱铁路集装箱事业。4.学习成绩优良,取得符合岗位要求的学历学位证书。5.身心健康,近期医院健康体检合格,能够适应应聘岗位工作要求。三、招聘方法应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册)。应聘者须据实填报本人信息,按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件,报名截止日期为2025年2月4日。请认真阅读岗位条件,根据本人所学专业、意向岗位对口报考,每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。四、招聘流程1.资格审核。根据报名情况,对应聘人员进行资格审核,择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国际联运岗位的毕业生,需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料,包括但不限于:专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。2.考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生,请按后续通知要求参加中文笔试;未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织,具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号(二维码详见附件)、公司官网(网址:https://www.crct.com)通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册,关注后续通知。根据笔试成绩择优通知进入面试人员;未入围人员不予通知。其中,应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。参加面试考核时,应聘人员需提供以下材料。其中,①②③项需提供原件及复印件。(1)国内高校毕业生:①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四(六)级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等;⑧近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。(2)国外高校毕业生:①毕业生应聘登记表打印件(中国铁路人才招聘网打印)②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书(复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件,在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件)④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单(附中文版);⑥近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。3.人员公示。拟录用人选,将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。4.集中体检。公司对各岗位拟录用人选,指定合规医疗机构集中组织体检,应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的,视为自动放弃录用资格。五、其他事项1.公司不委托或安排有关应聘辅导,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。2.应聘者的报名材料概不退回,在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责,凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的,一经发现,取消应聘资格。3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码,应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的,视为自动放弃。5.应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的,不予录用。6.被录用的应聘者依法签订《劳动合同》,享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。7.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权,本次招聘概不接受登门或电话垂询,应聘者可通过电子邮件(hr_crct@163.com)进行咨询。
船员帮 2025-01-09
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