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千杀的船长,把兄弟们的钱贪污完了!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-05-29 11:27:32
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张XX,安徽池州人,丙二船长,电话1364566XXX9适任证书BFG1212015XXXX2,曾任XX36船长。

此人在XX36任船长期间胆大包天、视法律为儿戏、监守自盗、利用职权强迫命令船员盗窃货主货物废铁。

船员累的差点中暑窒息,他手都没动一下却黑心的独吞所卖废铁钱的三成。

 

船上不管什么钱他都要插一手、捞一大部分到自已口袋:

 

公司给船上每次洗仓费一千元、扫舱四百。

 

然黑心张XX每次只给三个水手和一个水头人均五十元,水手们累死累活的还不够他贪污的多。

船上每个月的劳务费他手都不动一下却比谁都拿的多,真的是要钱不要脸。

 

对船员更是长期呼来喝去的一副高高在上的狗脸。

 

不顾船上的安全、不经过公司同意好几次把船员私放回家,导致船上有证无人,严重违海事法规,把回家船员的工资全扣下来私吞。

 

两天都扣,扣下的钱张XX一个人全得了。

一船员因一盒烟没买给他,他就有意刁难这船员给小鞋这船员穿。

 

动不动就敲船员的竹杠:一船员把自已的一份菜给其他船员吃,他都发这船员的脾气,屌这船员说没经他允许就不准许给。

 

这船员说:船长,让我们有点人权和自由吧。

 

张XX却说你有什么人权有什么自由,不许你给,你就不要给。

每次装钢材后清仓的木块和绑扎的钢缆也全被他卖掉,钱谁都不分,他一个人全吞掉。

 

不分时间场所,为了自己的功劳命令船员敲锈上油漆,丝毫不顾船员的作息时间,把船员当牛马使唤,比平潭船还要黑心。

 

更可气的是,船员的伙食费、轮机部的劳务费他都敢味着良心的去贪,而且贪的还不是小数目。

轮机见水手在打油漆问水手要一点点用一下,张XX都不允许水手给轮机用,好象是他自已的油漆。

 

一机工有急事需回家,张XX百般阻挠刁难不让回。

 

机工经公司同意后只有解职回家,机工回船后这不要脸的还向机工要钱。

 

电焊工辛辛苦苦赚的一点焊电焊的劳务费,他每次都强迫电焊工给他回扣。

电焊工利用休息时间工作了三天,把后面绞缆机做了个雨篷。公司给了五百元劳务费,张XX骗电焊工说只给了三百。这三百还要和电焊工平分,真不要脸。

 

老轨和水头修了十一个千斤顶和两个消防栓,公司给三百劳务费。

 

他骗老轨说只给两百,这两百块还要老轨分他五十块。

 

船厂修船。公司给船上一万元劳务费,他黑心的只给机仓三千元劳务费,其它的他全贪了。

 

机仓的一点废油、废铁,轮机员在四十六七度的高温环境下搬出来卖的钱,却全被他拿到手上不合理的分配,其余的他就贪掉。

 

因XX公司各方面待遇还不错,船员不想失去这份工作只好忍气吞声、敢怒不敢言。

張XX这伤尽天良的,在船上嚣张跋扈,看谁不顺眼谁不买东西孝顺他,他就给这船穿小鞋、有意刁难、上眼药水。

 

经常要船员带东西却不给钱。

 

和机工水手下地,路费都是机工水手出。

 

送物料配件来时,有时送点啤酒和水果的,他立马就拿到自己房间。

 

加油船给机仓的烟每次都被他拿走,轮机部六个人辛辛苦苦的帮忙加油,一根烟都得不到。

 

轮机部的一点劳务费他都不放过见。

老轨人老实、修养好就强迫老轨要分给他。

 

轮机部人员都不肯签名,他就给一机工讲好话要他去带头签名。

 

机工不肯签他就威胁这机工以后别让他抓住把柄。

 

一名船员仗义执言与他辩论了几句,他怀恨在心,要船上的船员都不给这名船员讲话、孤立这名船员、并要整这船员的材料,想要炒掉这名船员。并且还要老轨说这名船员的坏话,老轨人品蛮好不肯说,他对老轨也有意见。

 

在后面挑唆大副拿刀砍老轨,他在边上不阻止不劝架,一付希望大副一刀把老轨砍伤的嘴脸相。

 

后来他听说公司要调查他贪污的这些事,死皮赖脸的求老轨、要老轨帮他说,机仓的劳务费是老轨自愿给他的。

刚上船一新来的水手,他敲这水手的竹杠,要这水手送茶叶给他。

 

这名水手没送给他。他就经常无故刁难这水手、给小鞋这水手穿。

 

这种人真垃圾、没人性、变态了。

 

转发给他宣传一下让他臭名远扬,所有的船东别用这种禽兽不如的畜生。

 

张XX之所以这样嚣张跋扈、胆大妄为,主要是XX海务朱XX在给他充当保护伞。

 

朱XX不仅不为船员主持公道,伸张正义,还助纣为虐、为了封口把仗义执言的船员炒掉。

 

一位大管做了十五个月,因向XX海务朱XX反应张XX这情况被朱XX给炒掉了……



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船员帮 2024-07-10
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船员帮 2024-05-17
船员招聘信息【 2024年04月13日】 海员招聘
 远洋航线招聘:1762199182516000吨汽车船中东-俄罗斯远东回国船长定人就上二副三副二管35000吨 散货远洋回国二管4月底15000吨冷藏船全新下水三管新证三管10天左右高证水手三副新证三副57000吨散货远洋回国实习水手/实习机工4月底535000吨木散全球不定线服务生4月底5月初电机员(电喷)三副/三管高证水手水头实习机工616000吨 油化全球航线三管5月初718万吨散货远洋船长5月中上二管三副东南亚 中日韩航线 招聘:16000多吨集装箱釜山-俄罗斯大厨4月底26000多吨集装箱东莞-越南海防机工4月底313000吨 散货东南亚铜匠4月20日49000吨油化船东南亚二管4月20日518000吨集装箱东南亚大副4月底国内南北线 招聘:122000吨散货北方到舟山三副定人就上212000吨集装箱内贸大厨近期
船员帮 2024-04-14
危地马拉PUERTO QUETZAL 港简介
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船员帮 2024-12-22
船员最新开班汇总【 7月-9月 】
武汉学校开班时间四小证更新7月9日/16日初培:合格证全套7月9日初培:Z01 基安7月9日初培:Z02 艇筏7月9日初培:Z04 高消8月5日初培:Z05 急救8月10日初培:Z07 保意7月14日初培:Z08 保职7月15日初培:E01 英语7月26日初培:油化全套8月1日初培:T04 液化7月9日初培:T05 液化7月16日更新:T02/T037月15日更新:T05 液化7月19日初培:T06-17月23日初培:厨师全套7月9日初培:海乘全套7月9日初培:GDMSS7月26日驾驶模拟器0/11规则7月10日更新:驾驶/轮机适认证7月15日初培:值班水手全套7月30日初培:单机工/水手8月17日初培:机工全套8月17日晋升:船长老轨大副大管7月11日8月15日晋升:三副/三管7月13日考前强化:值班机工/水手7月12日考前强化:三管/三副7月10日考前强化:大管 老轨 大副 船长7月10日1年制三副三管9月1日沿海:1年制三副三管9月1日海进江:上海-南京上海-芜湖上海-武汉7月9日内河更新:油船/化学品船7月15日内河:RBI7月10日内河:OIL7月18日内河:BCC8月2日内河适认证:船长/大副/二副/三副7月9日海事局真题免费做, 模拟考试点这里!江苏学校开班时间四小证更新每周六/日初培:Z01/07/087月10日初培:Z02 艇筏7月10日初培:Z07/087月25日初培:E01 英语7月13日初培:值班水手/机工 8月1日初培:单水手/单机工证7月25日初培:单电子技工大证7月16日1年制三副三管定期开班晋升:三副三管每月有班初培:油化全套 7月15日初培:液化全套7月20日初培:GMDSS7月15日更新:油化7月15日初培:新版MLC大厨7月8日海进江:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉7月15日
船员帮 2024-07-07
超壳牌3倍、马士基4倍!这家欧洲航运巨头的员工,最能赚钱!
近日,Search Intelligence与全球金融科技集团Plus500合作进行了一项新调查。此项调查旨在找到按雇员人均利润计算的欧盟最成功企业。他们对欧洲市值排名前100 的公司进行了调查,将各公司2022年的利润,然后除以公司的员工总数,并将此该公司的盈利能力数据进行排名。“人均利润”(Profit Per Employee)是衡量企业业绩的一项重要指标,其计算方法就是用公司利润除以员工总数。一般情况下,人均利润越高,说明员工的生产效率越高、对企业的贡献越大。令人意外的是,壳牌、英国石油公司(BP)、奢侈品牌爱马仕(Hermes)以及法拉利(Ferrari)这匹骏马,都被某家德国班轮公司甩在了后面。根据Search Intelligence与全球金融科技集团Plus500发布的数据,德国航运巨头赫伯罗特(Hapag-Lloyd)在2022年的人均利润为1,058,898.94英镑,几乎是排名第二的能源巨头壳牌的三倍,成为当之无愧的榜首。此外,目前全球集装箱船运力排名第三的马士基,也在这项调查中名列第六,人均利润为233,163 英镑。去年,整个班轮接的财务数据都创下了历史新高。据Sea-Intelligence专家估计,去年整个班轮业的息税前利润(EBIT)达到了2,080 亿美元,超过了Facebook、亚马逊、Netflix和谷歌等互联网巨头。根据Sea-Intelligence的最新分析,过去三年班轮运输的息税前利润(EBIT)超过了集装箱运输业之前63年历史的利润总和。2021年和2020年分别达到1640亿美元和240亿美元。“虽然很难估计历史行业的息税前利润,但根据我们的最佳估计,自第一艘集装箱船首航以来,承运人在过去三年中获得的营业利润远高于他们之前63年的总和。 ”Sea-Intelligence在其报告中指出。在这一轰动性的业绩中,许多运营商向员工发放了前所未闻的奖金。以台湾为例,长荣、阳明和万海三家运营商发放的奖金相当于12 个月到60 个月的平均工资。虽然市场的高峰期已经过去,但专家们仍然认为,集装箱航运业今年将取得稳健的业绩。John McCown 的Blue Alpha Capital季度班轮利润报告已成为自2020年以来集装箱航运业创纪录盈利的必读报告,他预测今年班轮航运业的总净收入将达到432 亿美元。赫伯罗特第二季度净利润为11 亿美元,同比下降78%。运营利润为8.88 亿美元,这是自2020 年第一季度以来首次低于10 亿美元。
船员帮 2023-09-13
福州港5万吨级泊位+3
近日,福州港三都澳港区漳湾作业区18-20号泊位工程顺利通过竣工验收,标示着漳湾作业区连片开发取得阶段性成效,完成预定计划目标。项目建设5万吨级通用泊位3个及相应的配套设施,年设计通过能力625万吨,项目总投资12.73亿元。项目于2021年5月20日正式开工建设,历经三年半时间顺利建成。该项目为福建省重点水运工程,于2021年入选交通运输部平安百年品质工程示范项目,连续三年被评为省级“平安工地”示范项目。项目建设者们以“平安”助“品质”,以“品质”保“平安”,用实际行动为水运行业技术创新贡献宁德力量,打造全省港口高质量发展的“宁德样板”。项目竣工投产对进一步提升漳湾临港工业区招商引资水平及提升漳湾作业区卸货揽货能力具有显著意义,为宁德时代、上汽宁德基地、中铜东南铜业等临港产业发展提供强有力的水上运输物流支撑。
船员帮 2024-12-12
洲际船务董事长郭金魁在上海海事大学2024级本科生开学典礼上的发言
青春远航,不负时光——在2024级本科生开学典礼上的发言学校1991级轮机管理专业校友、洲际船务集团控股有限公司董事会主席郭金魁2024年9月9日尊敬的宋宝儒书记、初北平校长、敬爱的老师们、亲爱的学弟学妹们: 大家好! 很荣幸应邀参加今天的开学典礼,作为校友代表发言,我既深感荣幸,又诚惶诚恐。我是1991年考入上海海事大学的前身——上海海运学院的轮机管理专业。33年前的今天,不满18岁的我,提着简易的小包袱,首次走出山东的小县城,乘坐20多个小时的硬座绿皮车,如同在座的你们一般,怀揣着满腔热忱与憧憬,来到这座繁华的大都市。上海,成为了我的第二故乡;上海海事大学,是我梦想启航的地方,在这里经历了人生中无数个第一,第一次学习游泳,第一次走进图书馆,第一次登轮实习等等,对于从未接触过大海和航运的我们,学校为我们打开了一扇新世界的大门。 1995年,从学校毕业后,我被分配到了山东省外贸总公司储运部(即现在的海丰国际)工作,先是在船上度过了三年的船员生涯,其后应公司需要,调至陆地工作,历经机务部、船务部、商务部、航运部等多个部门岗位,有幸成为公司当时最年轻的部门经理。2003年,我离开了海丰,与几位小伙伴一同踏上了创业之路。2012年,整合创立了现在的洲际船务集团,2023年,经过11年的发展,公司在香港主板挂牌上市,成为“港股船舶管理第一股”。 如今,洲际船务已成为国内最大、全球第九的第三方船舶管理公司,这是中资船舶管理公司第一次进入全球十大船舶管理公司榜单,创造了历史。我个人也有幸连续8年被中国航运百人组委会提名“最受航运界关注的100位中国人”之一。公司的发展得到了各级政府和机构的认可和支持,就在上个月,全国政协副主席梁振英先生亲临公司考察调研,我们备受鼓舞。这些成绩的取得,离不开母校的培养,也受益于中国航运业快速发展带来的时代机遇,我深感幸运,能够搭上这艘时代的巨轮。 在这个充满机遇与挑战的新时代,你们作为上海海事大学的新一代学子,拥有更多天时、地利、人和的优势。 在这个百年未有之大变局的时代,中国已成为全球最大的船东国、造船国,建设航运强国已成为重要的国家战略,智能航运、绿色航运等理念为航运业注入了新的活力。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,作为中国航运业的未来,你们恰逢盛世,此为天时。 上海海事大学地处中国经济最发达的长三角地区,上海是国际航运中心、金融中心,学校所在的临港新片区,正在建设成为具有全球影响力的海洋科技创新高地。土壤造就人才,在这片热土能感受到时代的脉搏和航运的风向,得天独厚,此乃地利。 上海海事大学作为中国高等航海教育的最高学府之一,吴淞商船精神一脉相承,中国航运新生代力量正在这里崛起。在这里,你们会与出类拔萃的同学、学识渊博的师长共同学习交流成长。此外,上海海事大学拥有非常强大的校友资源,无论何时何地,20万校友永远是你们的坚强的后盾。共同成长,是为人和。 珍惜机遇,把握优势,你们必将在未来的学习和工作中乘风破浪、扬帆远航,创造属于自己的辉煌。 我们大家其实都一样,可能都不太愿意听从过来人的经验之谈,但是我这里还是有三句话跟大家分享: 第一,珍惜机遇、不负韶华。在校学习的时光,总是美好而短暂的,弹指一挥间,书到用时方恨少,希望大家珍惜在校的每一寸光阴。 第二,适应时代、全面发展。成为复合型航运人才,在扎牢专业基础上,在各个维度不断提升自我。未来已来,只有复合型、创新型人才才能走得更远。无论大家以哪个专业为起点,皆可殊途同归,修成正果。 第三,保持三心、不断修炼。在未来的学习、工作、生活中,要永远保持一颗纯真的童心:时刻充满好奇心和求知欲,存善念,修善果。要永远保持一颗坚毅的恒心:在奋斗路上,保持定力,要做到不轻言放弃,永不言败。要永远保持一颗大爱之心:要有海纳百川的胸怀,格局打开,拥抱时代。 “古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”真诚地希望你们怀揣梦想,脚踏实地,在这片沃土上茁壮成长;在航运业的广阔天地中书写属于自己的华彩篇章。 青春红,浪花白。祝愿你们在这个年轻的城,年轻人的城,在这片航运的热土上,向海向未来。谢谢大家!
船员帮 2024-09-17
船员最新招聘【3月12日】#船员帮pro
45000吨散货电机员20号泰国54000吨散货水手长3月20日日照上335000吨散货远洋回国高证水头3月下旬电机员三副464000吨散货远洋服务生可报见习资历3月底514000吨冷藏新船远洋-南极水手长3月下旬二副三副高证水手高证机工新证机工682000吨散货远洋三管3月中下旬35000吨 散货印尼回国水手3月20日22000吨 散货中日韩东南亚二副3月20日314000吨 散货东南亚回国大厨月底月初413000吨 油化船东南亚回国大管3月底522000吨 散货中日韩东南亚船长3月20日650000吨 散货东南亚回国实习水手3月下旬实习机工76000吨 散货中日韩台湾大管3月中下旬837000吨 散货东南亚回国大副3月中下旬976000吨 散货东南亚回国老轨3月底101500箱位 集装箱沙特、印度航线船长下周接新船机工长机工1117000吨 散货中日韩二副3月20号曹妃甸128000吨集装箱台湾回国木匠定人定港1318000吨集装箱越南-香港回国高证水手定人定港【 船员帮Pro 】 船员求职、公司招聘国内南北线 招聘:146000吨 散货大厨定人定港2837总吨 客船大管定人定港女海乘
船员帮 2024-03-12
IMO:女船员仅占船员总数的2%,海事领域性别失衡问题严重
国际海事组织—国际妇女航运和贸易协会发表的《2021海事领域妇女调查报告》的显示,海事领域性别失衡问题严重,女海员仅占船员总数的2%。 该报告在海事组织第一个国际海事妇女日发布,载有关于海事组织成员国和海运业在海事部门工作的妇女比例和分布情况的信息。 比例失衡 数据显示,妇女仅占总行业劳动力的29%,占成员国国家海事机构劳动力的20%。 2%的女海员主要集中在邮轮部门。国家海事当局搜救队中的女性工作人员仅占10%,但其他行业的女性工作人员占比则相对较大,例如外交官占33%,培训业的女性工作人员占比为30%。 性别多样性 国际海事组织秘书长林基泽说:“海事领域仍然存在性别失衡,但时代在改变。人们认识到,海洋的多样性有益于整个部门。” 海事组织一直在努力解决海事领域的性别不平衡问题。该组织制定了一个长期妇女参与海事方案。 2019年,海事组织将世界海事日主题定为“增强海事界妇女的权能”,开展了许多促进海事性别平等的活动。2019年底,海事组织成员国在海事组织大会上通过了一项决议,承诺确保2019年的遗产得以延续。 2021年,海事组织大会通过了一项决议,宣布每年5月18日为国际海事妇女日,旨在促进海事部门招聘、保留和持续雇用妇女,并提高海事部门妇女的形象,彰显妇女所做出的和可以做出的贡献。 庆祝活动 国际海事组织为庆祝首个国际海事妇女日特意推出了一个标志。该标志艺术地将女性性别符号和海洋锚符号结合在一起。 此外,国际海事组织还举办了一场在线研讨会,深入探讨“培训-能见度-认可: 支持海事妇女无障碍工作环境”今年国际海事妇女日主题。 研讨会强调提高妇女在整个部门能见度,在决策层拥有更广泛的代表性,以及通过适当的技能发展得到更好支持的必要性。 
船员帮 2022-05-28
皇家加勒比焕新品牌标识
全球最大游轮品牌皇家加勒比国际游轮(以下简称:皇家加勒比)正式发布全新品牌标识,自2024年9月起全面启用。此次品牌标识升级,在传承经典设计的基础上,以现代而永恒的新型字体彰显了皇家加勒比的品牌名称。全新的品牌标识不仅承载着皇家加勒比持续创新的品牌精神,更体现了品牌致力于为全球消费者提供卓越海上度假体验的承诺。
船员帮 2024-09-11
【急聘】芜湖造船厂有限公司旗下子公司,高薪优岗,等你来选~
三点水新能源科技(安徽)有限公司三点水新能源科技(安徽)有限公司为芜湖造船厂下设的新能源科技战略主体板块,公司成立于2023年10月30日,注册地址位于安徽省芜湖市弋江区,是国内首家专注于内河绿色智能船舶研发、设计、制造与推广的创新型科技企业。招聘信息实验室技术人员 1人专业技能:技术项目管理、政府公关、生态合作经验,有企业实验室建设运营经验优先任职资格:25-30周岁,本科及以上薪资待遇:20W-30W/年平台所项目质量管理经理(1人)任职资格:本科及以上学历,船舶、汽车、机械、自动化等相关专业;5年及以上工作经验整船集成总布置工程师(1人)任职资格:本科及以上学历,船舶、汽车、机械、自动化等相关专业;8年及以上工作经验前瞻技术工程师(1人)任职资格:年以上船舶/汽车相关工作经验;本科及以上学历,船舶、汽车、机械、自动化等相关专业以上岗位薪资待遇:20W-30W/年船舶设计所总体设计师 1人任职资格:大学本科及以上;8年以上船舶总体研发生产设计(船体)3人任职资格:本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、电气相关专业;3年以上相关经验生产设计(舾装)1人任职资格:本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、电气相关专业;3年以上相关经验生产设计(电气)1人任职资格:本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、电气相关专业;3年以上相关经验生产设计(轮机)2人任职资格:本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、电气相关专业;3年以上相关经验CAE结构强度工程师 1人任职资格:研究生及以上学历,船舶、汽车、机械、工程力学等相关专业;5年及以上工作经验;3D船体建模工程师 2人任职资格:大学本科及以上;8年以上船舶电气研发总体设计师20w-40w/年,其他岗位20W-30W/年电池所电池PACK结构工程师 1人任职资格:本科及以上,机械、自动化、机电等相关专业;5年及以上工作经验能源管理控制器硬件工程师(VCU) 1人任职资格:本科及以上,车辆工程、电气、自动化、计算机、车辆相关专业;5年及以上工作经验能源管理控制器软件工程师(VCU) 4人任职资格:本科及以上,车辆工程、电气、自动化、计算机、车辆相关专业;5年及以上工作经验能源管理控制器测试工程师 1人任职资格:本科及以上;电力电子、电子信息、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;5年及以上工作经验电池系统工程师 2人任职资格:本科及以上,软件工程、电子信息工程,计算机等相关专业;5年及以上工作经验电源工程师 2人任职资格:本科及以上,软件工程、电子信息工程,计算机等相关专业;5年及以上工作经验以上岗位薪资待遇:20W-30W/年电驱所所长 1人任职资格:本科及以上学历,汽车、机电、电子、机械、自动化等相关专业;10年以上汽车行业工作经验,3年以上团队管理经验;年薪30W-40W电机系统工程师 1人任职资格:本科及以上学历,电机、机械工程及相关专业;5年以上电磁仿真工作经验优先MCU硬件工程师 2人任职资格:本科及以上;电力电子、电子信息、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;5年及以上工作经验齿轮箱系统工程师 2人任职资格:本科或硕士学历;机械制造或汽车类专业,3年以上变速箱开发工作经验、熟悉变速箱工作原理、内部结构、速比、冷却方式等工程师岗位薪资待遇:20W-30W/年换电所所长 1人任职资格:本科及以上学历,汽车、机电、电子、机械、自动化等相关专业;10年以上汽车行业工作经验,3年以上团队管理经验;年薪30W-40W换电机械臂工程师 1人任职资格:本科及以上学历,机械、电气、电力电子、自动化等相关专业;3年以上相关经验;年薪20W-30W联系方式:张燕:17355344612工作地点:安徽省芜湖市弋江区
船员帮 2024-08-17
巴布亚新几内亚风情
巴布亚新几内亚(简称巴新或巴布亚)是南太平洋地区仅次于澳大利亚的人口、面积第二大国,西与印度尼西亚的伊里安查亚省接壤,南隔托雷斯海峡与澳大利亚相望。属美拉尼西亚群岛。主要涵盖新几内亚岛东半部及附近俾斯麦群岛、布干维尔岛等共约600余个大小岛屿。       巴布亚新几内亚是世界上较不发达的国家之一。经济主要是农业,占巴布亚新几内亚经济32%。主要出口有矿产和农产咖啡、可可、椰干、棕油、橡胶、木材及海产品。资源丰富,经济相对落后,船舶到达巴新,主要是装运木头,只有木材船才能领略到巴新风情。航海十年来,做过了不少木材船,记录一下巴布亚所见所闻。巴布亚这边开发木头的大部分是马来华人,这边很少进口货,木材船到这边一般是空放到这边,这边码头很少,船舶只能在锚地装货,船舶到这边先到报关港指定地方抛锚,办关港就是相对他们的大城市,抛锚后代理海关卫检会一起坐小船到船上办理进港手续,他们一般喜欢中午饭点到船,办理好手续顺便在船吃个饭回家,招待他们的一般是煮点方便面,一人一个荷包蛋一个大鸡腿,船长那边一人一条双喜烟一瓶酒,光着脚丫子到船上来,吃着喝着还能带点东西那是一个高兴。这个国家禁酒,最便宜的一瓶酒比一条烟还要贵。海关会到个人房间检查,主要是查有没有违禁品,一般桌上准备盒烟,放瓶饮料,直接给他们不会查的那么严重。天堂鸟是这个国家的国鸟,鹦鹉是天堂鸟的一种,也确实看到很多不错的鹦鹉,前些年跑这边每次返航都会整不少这样的鹦鹉回国,现在这边和国内都查的比较严格,看看就得了,违法的事情做不得。莫尔斯比港(Port Moresby)首都,人口约50万。全国政治经济文化中心。位于几内亚岛东南岸,濒临巴布亚湾,是巴布亚新几内亚最大的港口城市。到这里来办关都会给船员留下深刻印象,因为到这边办关很少能顺利通过检查的,海关和卫检总会找点事情出来,好敲诈勒索一下。个人电脑一台电脑能查上两三个小时一点不夸张,电脑上面黄片图片被他们发现,就是狮子大开口,四五千美金的要,一番讨价还价后一两千美金搞定。做船员久了,没有几个能经得起查。迫不得已我们船员到那里办关,都将自己电脑放在船长烟酒库房封存。我遇到一个船员,在电脑上被海关人员发现了一张黄色图片,他们走后怎么找自己也找不到。还有一位年纪大点的船员,说自己从来没看过黄片不怕他们查,结果就在他电脑上找到了黄色图片,他们检查的相当专业。检查时必须要陪同,谨防他们联网登陆热情网站来敲诈,这些都经历过。莫斯比检查电脑是关键,如果电脑发现不出来问题,库房餐厅卫生就会一遍一遍的查,好找出来点问题,在这里办关,房间里放盒烟放瓶饮料不太好使,给我的感觉像是强盗,到这边每个房间都要经过好几个人的轮番检查。联检顺利通过后才能到达装货点装货,一般两三万吨的木材船到这边三四个装货点装满全船货,这边的海图水深资料大部分是二三十年的海图水深资料,装货点有些水深太深,有些风浪较大,有些水深太浅,无风无浪水深合适的地方又太难进。装货点一般代理就是给个经纬度,全靠船长经验来操作。好多装点是靠这些船长不断摸索出来的吧,抛双锚,船尾缆绳接上拴在岸上大树上也有。这里物资缺乏,出点意外全靠自救解决解决吧。到达装货点后,木材会陆续拉过来。装卸货设备正常运转。装运木材,舱里甲板都要装,总装货量主要取决于舱里装货好坏,舱里能多装一根绝不装在甲板上,最直观因素工人的装货水平和船员的配合程度。装货期间值班没有一两盒烟这个班不太好过,装装平平很重要二三十位工人带着吃的喝的到船上装货,船员负责检舱,检查工人工作一段时间就会要烟,船员没有给他烟的义务,但是没有烟他们就会直接把木头装上船直接放,亏舱严重。一般有烟就好使,一颗烟就是Good friend good brother,一旦没有烟就是Not good,就这么直接,不抽烟的很少,每天工作十几个小时也靠烟顶顶坚持一下,直接从原始社会一下进入到现在社会,确实挺野蛮,大部分工人还是挺好相处,人与人之间都是相互的吧。在这边装货期间,会有些划着小船过来换水果换鱼的,这是跑这边的最大特点,感到好地方,会有很多很多海鲜和水果,二斤多的龙虾是常有,在锚地还能钓钓鱼,有机会还能下地玩玩,感受一下的异国风情划着小独木舟带着水果到船以物易物在船上辛苦一天,也只能填饱肚子,但活的很潇洒,很知足!顶天立地的女汉子两包洗衣粉两个肥皂换的水果感受一下异国风光!
船员帮 2024-02-27
传统船东“变身”综合航运巨头!华光海运持续发力多元化转型!
在航运行业,传统的航运公司面临着前所未有的挑战:全球经济的波动、环保政策的严格要求以及新技术的涌现,都使得许多老牌公司不得不重新审视自己的业务模式。华光海运执行主席赵式庆,正以一种全新的视角和战略,推动公司从传统船东向现代化综合航运企业转型。从船东到多元化综合航运公司“自从接手公司以来,我们逐步将公司业务进行整合,今天的华光已经不仅仅是一个传统的船东。” 赵式庆在谈到公司发展时,指出了华光海运在业务布局上的重大转变。2019年,他接替姐姐赵式明成为公司掌门人后,便着手进行战略调整,逐步将公司从单一的船东转型为一个更加多元化、集成化的航运公司。这一转型的核心,是放眼未来,拥抱新兴领域和“思维变革”。赵式庆表示:“除非你有足够的勇气去改革,去从不同的视角审视自己,否则这一转型几乎不可能实现。”在传统航运企业面临着经营压力和市场萎缩的情况下,华光海运将目光投向了更加前沿和多元化的业务领域,包括港口运营、短途海运电气化、绿色燃料生产等。多元化的战略布局华光海运的多元化战略始于2017年。当时,市场持续低迷,赵式庆意识到仅仅依赖传统的船东业务已经无法满足公司发展的需求。为此,他提出了“如何在长期不景气的市场中保持韧性”的问题,并从“如何多元化收入来源”入手,寻找突破口。“船舶管理是我们业务的一个重要组成部分,这是我们一直以来都在做的事情。我们开始考虑如何进一步发展这一业务,并将其作为多元化的起点。”赵式庆回忆道。事实上,华光海运的多元化策略并非一蹴而就,它是在持续探索和市场需求的推动下逐步展开的。如今,华光海运的船舶管理业务已覆盖90多艘船只,并且稳步扩展到散货、油轮、LNG运输等多个细分领域。最新的船舶管理项目包括来自中国BG航运集团的五艘Kamsarmax型散货船,以及四艘多用途起重船。这些新业务的加入,标志着华光海运开始在传统的散货和油轮业务之外,涉足更加细分的市场,增强了公司在市场中的竞争力。创新科技与绿色航运在绿色航运和新技术的应用上,华光海运也毫不示弱。赵式庆对绿色燃料的前景充满信心,认为中国有着成为全球绿色燃料出口大国的潜力。“我认为,中国有巨大的机会成为全球绿色燃料的净出口国,为世界航运提供绿色解决方案。”除此之外,华光海运还与深圳的一家AI初创企业建立了战略合作关系,探索碳捕捉技术的应用。赵式庆透露,公司在疫情期间与中国的碳捕捉设备制造商取得了合作,并在近期参与了爱尔兰Gazelle Wind Power公司的一轮融资,后者是一家专注于开发海上浮动风电平台的初创公司。立足未来的船舶订单与投资 华光海运不仅在业务领域进行多元化布局,在船舶投资上也采取了审慎而有远见的策略。赵式庆透露,华光目前有十艘新船正在建造中,包括四艘超大型散货船、四艘LNG船,以及一对LR2油轮。特别是在油轮领域,华光的LR2油轮订单是近十年来的首次,这一战略举措标志着公司在油轮市场上的积极布局。赵式庆解释道,虽然华光海运早在VLCC和阿芙拉型油轮市场已有布局,但LR2油轮提供了更大的灵活性,尤其是在中国造船的成本差距相对较小的情况下,“为何不选择LR2呢?”他如是说。在过去五年的时间里,航运行业经历了剧烈的波动。从疫情的影响到全球能源格局的变化,传统航运公司的生存环境愈加严峻。赵式庆认为,航运行业的未来并非完全悲观,尤其是在碳捕捉技术和化石燃料转型的背景下,他对能源的未来充满信心。“我相信随着碳捕捉技术的发展,我们仍然能够在减少碳足迹的同时,利用化石燃料继续提供能源。”他坚定地表示。这一战略眼光,恰恰是华光海运成功转型的关键所在。在全球能源转型的趋势下,航运公司不仅需要适应环保政策的变化,还要在技术创新、能源转换等方面做出前瞻性的布局。而华光海运正是在这一点上做出了积极探索,逐步将自己打造成一个更加多元化的航运集团。在海运圈聚焦看来,赵式庆领导下的华光海运正是凭借其深远的战略眼光、敢于创新的精神以及灵活的市场应对方式,逐步将自己从传统的船东企业转型为一个更具现代化、可持续性发展的综合航运公司。在全球航运行业转型的浪潮中,华光海运的成功实践为行业提供了一个重要的参考和借鉴。未来,华光海运能否继续在多元化和绿色航运的道路上走得更远,将决定其在全球航运版图中的地位。而这一切,始于赵式庆对传统航运的深刻反思与大胆改革,也将成为航运行业新时代变革的缩影。
船员帮 2024-12-23
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