我同学是大连海事大学,轮机工程的本科和硕士,现在临近毕业,拿到了几个offer。
1.国家能源集团的航运公司。职位是体系管理专员,由于这个航运公司是刚成立不久,具体的薪酬结构可能尚未完全明确,所以待遇还没完全确定,不过人事经理偷偷暗示说过硕士学历的话,应该有20多万。
2.长三角某地船级社。船级社在轮机工程领域享有极高的声誉,是国际认可的权威机构。以前是事业编,后来改制变成企业了性质,变成了合同制,不过稳定性和事业编是一样的
3.南通中选川崎船厂(中日合资企业)。确实在航运行业内享有良好的口碑,其管理体系和技术水平都得到了业界的认可。待遇是第一年到手15w,工资每年涨1w,后续到手有20w左右。
日本企业的管理风格通常以严谨著称,注重团队合作和尊重层级结构(论资排辈)日企中资历和年龄往往是晋升的重要考量因素。对于那些希望通过个人努力快速晋升的员工来说,比较困难。
4.渤海湾某海事局。是通过国考上岸的。
海事局优点缺点都非常的明显,优点是对于追求稳定工作和有一定社会地位的人来说,这是一个很有吸引力的选项。
缺点是需要出海,可能会对工作和生活平衡造成影响。且是国考单位,即使在渤海湾工资也不高,据说到手一个月只有6000,公积金3000,然后就没其他的了
5.武汉某船舶研究所。提供的待遇确实相对诱人,第一年17-19万的薪资水平对于许多人来说是非常有吸引力的。后后期薪资有望达到20万以上,这进一步增强了该职位的吸引力。
然而,作为军工研究所在,加班可能是一个需要考虑的问题。军工行业通常面临着紧迫的项目截止日期和高强度的工作压力,这可能导致员工需要付出更多的时间和努力。
大家给提提意见,我这同学最后去哪里了?
船员帮 帮船员