船员见习培训,不能白培训!
船员见习培训不能白培训! 见习是海船船员在通过“适任考试”或“合格证考试”后,必须经历的一个环节。船员需要在船上完成一定时限的见习后,才能申请相应的适任证书或培训合格证。船上见习培训,不仅能提升船员适任能力,还能培养应对复杂情况和紧急事件的处置能力,对于船员发展、船舶安全都具有重要意义。但在实际的船上见习培训过程中,如出现见习不规范等问题,将直接影响见习资历的认定。下面小编先带大家看一个典型案例。典型案例 2025年1月15日,A轮在金山石化码头靠泊作业。根据公司的安排,一名水手于2024年9月3日起在船上兼任见习三副。该船员在船见习培训期间,《船上培训记录簿》中未及时填写已完成的培训项目,且船上培训师也未进行确认和考评。该行为违反了《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》相关规定。《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》 第十七条 学员在船上培训期间,应在每项培训完成后在《船上培训记录簿》中如实记载。《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》 第五十八条 船员未在培训、见习记录簿内作出如实填写或者记载的,由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款;情节严重的,并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚。常见问题船员见习培训,还存在以下常见问题:开展船上见习的公司未将船上培训计划、学员名单、船长、船上培训师名单及资历等信息报送公司所在地辖区海事管理机构;开展船上见习的公司未制定船上培训计划或者船上培训计划不完善;船上培训师未根据船上培训计划对船上见习人员进行培训;见习船员不了解船上培训师;见习船员对已完成的见习内容不熟悉;船员未按照培训内容记载《船上见习记录簿》或《船上培训记录簿》。见习培训规定《船上见习记录簿》样式由主管机关统一制定和发布。公司如自行编制《船上见习记录簿》的,其内容不得低于主管机关发布的样式规定的要求。公司应编制《船上培训记录薄》,用于记录船员在船培训情况。公司应按照体系管理要求、相应制度、船上培训计划及规定的船上培训内容,组织实施船上培训,并应在学员开展船上见习前,向辖区海事管理机构报送船上见习信息表; 公司安排船长和高级船员见习时,每艘船舶同一职务同时在船见习不得超过2人。在满足安全配员和救生设备定员标准的条件下,每艘船舶同时在船见习二副、三副、二管轮、三管轮可以超过 2 人,但每艘船舶同时在船见习二副、三副合计不超过 4 人,见习二管轮、三管轮合计不超过 4 人。 学员在船上培训期间,应在每项培训完成后在《船上培训记录簿》中如实记载。学员在船上见习期间,应在船上培训师的指导下完成规定内容的培训,及时在《船上见习记录簿》中如实记载,并保持连续记载,以供随时检查。船上培训师应在船上见习学员完成每一项见习任务后,对其进行评估并在《船上见习记录簿》中填写评估意见;对未按要求完成见习任务的,应及时告知,督促其按要求完成见习任务,并再次进行评估和记载。船长应在学员完成在本船见习任务后,根据其见习记录、船上培训师的评估意见以及对学员船上见习的检查情况,在《船上见习记录簿》中填写鉴定意见,签名并加盖船章,送交公司。公司在收到《船上见习记录簿》后,由公司培训师根据见习记录、鉴定意见和公司跟踪管理情况,在《船上见习记录簿》中客观公正地填写公司的鉴定意见,加盖公司公章后留存《船上见习记录簿》副本,原件交与学员本人。《船上见习记录簿》应由学员本人保存,负责学员见习的公司应保存副本至少3年。《船上培训记录簿》由公司保存,保存期限至少5年。《船上见习记录簿》和《船上培训记录簿》应用不褪色的蓝黑色或黑色墨水填写。对于学员船上见习时间不足、见习内容未全部完成、《船上见习记录簿》记载失实等未达到规定要求的,不得视作其满足《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定的船上见习的任职资历要求。温馨提醒航运公司:优化见习方案和计划,注重船员职业技能提升和综合素质养成,确保船上见习质量。船长:管理船上培训工作,审核船上培训实施计划,定期检查学员的培训情况,确保船上培训师有效履行职责和船上培训计划有效实施。见习船员:认真学习船舶管理业务技能,如实记载见习内容。愿广大见习船员顺利换证!