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国企高速客船船员,近岸航企,月均休假8-10天;5-15天带薪年休假;五险两金;船员招6人!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-21 11:33:48
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一、公司简介

珠海高速客轮有限公司成立于1984年,是珠海蓝色干线投资控股有限公司旗下“海上客运”板块核心企业;主要经营珠海至香港市区、香港机场、深圳蛇口、万山群岛等水上交通航线及“海上看珠海”“海上看大桥”“大桥+海岛”“澳门环岛(日、夜)游”“珠澳海湾(日、夜)游”“横琴湾海上游”、横琴至东澳、九洲港至九洲岛、深圳至万山群岛水上旅游航线、万山-东澳-外伶仃跳岛环线游,每日约130个航班,旗下业务还包括“滨水旅游”及“海岛开发”;拥有并管理了20余艘高速客船及30多艘豪华游船及游艇,年客运量逾500万人次,是目前国内规模最大的高速客轮企业,树立了“安全、快捷、品质、舒心”的“九洲蓝色干线”品牌。
高速客轮公司连续二十六年安全“无上等级”事故,是全国首批且仅有的两家连续十七年荣获“全国安全诚信公司”的航运企业,在全国高速客轮企业中独此一家。公司乘务团队获有“全国巾帼文明岗”称号,乘务人员作为唯一的海乘代表,荣获“全国十大最美海员”称号。
高速客轮公司业务版图已扩展至深圳、三亚、长沙、浙江等地区,融入了当地的城市建设与百姓生活,旗下股权投资企业超过二十家。

二、选择高速客轮公司的N种理由
高速客轮公司,海船船员的不二选择:
* 大湾区国企,“安全诚信公司”,管理规范,工作稳定;
* 富有竞争力的薪酬;
* 清晰的职业发展路径,更快的职业晋升速度;
* 船岸双跨,多通道的职业发展路径;
* 近岸航企,月均休假8-10天;
* 5-15天带薪年休假;
* 五险两金;
* 节假日、生日福利;
更多公司介绍,请观看在线视频:
pa***com[点击查看]

三、招聘职位、人数及专业
(一)驾驶员3人):航海技术(本科);
(二)轮机员(3人)轮机工程(本科)。

四、招聘要求
(一)2025届应届毕业生,专业对口,全日制本科学历;
(二)身体健康,具有较强的团队协作精神和较强的学习能力;
(三)热爱航海事业,愿意扎根航海,从基层船员岗位做起。

五、联系方式
公司名称:珠海高速客轮有限公司
公司地址:珠海市情侣南路288号
公司网址:ww***com[点击查看]
电子邮箱:zhgsklhr@163.com
联系人:顾小姐
联系电话:0756-3262310   


新闻资讯
船员招聘 (8月5日)!欢迎船员填写简历,快速上船! 欢迎公司进入公众号免费发布招聘!
外贸不定线:148000吨散货中澳航线新证三管8月中下旬28000吨散货台湾-福建二副兼三副近期330000吨散货远洋铜匠8月底422000吨散货东南亚大管8月中546000吨散货内外兼营船长(江证)8月底650000吨散货内外兼营ETO大电定人就上735000吨散货远洋回国服务生8月中上旬835000吨散货远洋回国大副(安贝)近期921万吨散货远洋回国实习机工英语面试8月底1057000吨散货远洋实习水手英语面试8月15日国内南北线:157000吨散货三副G证近期240000吨集装箱船船长近期316000吨散货实习水手近期420000吨集装箱三管近期
船员帮 2023-08-06
堂弟高考不到400分,在上海一家远洋公司做海员工作,据说综合年薪40—60万!
堂弟高考时不到400分,读了专科武汉船舶技术学院,已工作10来年了,在上海一家远洋公司工作,据说综合年薪40—60万。每年基本很少的假期,常年都在海上漂泊,走遍了五大洲四大洋,在我们市区有房有车,也算是成功人士。不足的是离异后一直单身,他老婆忍受不了常年的织女生活,丢下女儿和别人跑了,因为常年在海上经历大风大浪,堂弟面容比较沧桑,30多岁的年纪40多岁的容颜,媒婆介绍好几位见面后都没下文了。我们都很羡慕他,读专科工资那么高,村里他的几位本科同学,工资还没他一半高。因为堂弟工资高,他的父母也还是在村里受人尊重,女儿穿着时尚,读私立贵族学校。我也曾想跟他去,堂弟总说我吃不消,去年我在家休息了半年,又碰上堂弟休假,我再次让他帮我忙,想跟着他去船上做事,堂弟意味深长跟我说了大实话:你别光看工资,你也知道我的现状了,但你不知道海员的生活,谁干谁后悔,我已是无办法,从事这个行业了。不是这个专业的人去后,刚开始都是干的是最苦最累的底层活,从水手和机修开始做起。我跟你讲下船员的晋升机制和工资待遇吧:从开始学习船员到三副中间就要历经5年。刚去时实习期一年,做水手或机修,从最底层最累的话干起,工资只有300美元。再做二水又是10个月到一年,这期间工资会升一半左右600美元。升到一水后工资又升接近一半1200美元,这时候才勉强接近上万。水手升三副时间更久,又要经历一年半后才有资历去学习。学习三副是没有工资的,这又得耽误将近一年,实习三副工资3000美金左右。这时候的工资才算上岸,普通人的天花板了,在这5年里,很多人都坚持不下来如果你一直不想做管理,干机头或水头更加没有前途。我们公司底层船员都是与中介公司合作,从我们学校过来的人可以不用从底层做起。你想成为海员可以找中介,交钱去学校学习理论知识,一般学3-6个月,学费要1-2万吧,还蛮贵的,学了后拿证。拿完证后你自己去找工作也不太现实,主要还是靠中介,或者你有熟人介绍,中介可没有免费的午餐给你吃,当然还要给介绍费,一般会和船舶公司签合同,签了合同如同卖身契一样,你基本就失去了自由,想上岸很难。上船好好锻炼吧,苦日子开始了。晕车的人难受吧,那种浑浑噩噩的,把黄胆水也呕吐的钻心痛,让人窒息,整个人快要瘫痪,车行驶在平稳安全路上。我们都在陆地上生活,上船晕船是必定的,船在水上行驶摇一摇一晃一晃,摇船的倾斜度45度以上,恐怕吧。更难敖是在船上没有网络,没有社交,只有无边无际的大海,现代人有几个人能忍受得住呢?长期要做和尚生活,结了婚的人和单身没多大区别,还要担心家里的红旗被人摘走。还有船上的安全性,随时都会有生命危险,有去无回也有可能,大风大浪,翻船出事故,在船上还有高空作业,就像高空走钢丝耍杂技一样,恐高的人也干不了。船上干活都是体力活,又脏又累,比起干农活更累。船上的人也是鱼龙混杂,什么人都有,也有偷奸耍滑的人。听了堂弟的话,我浑身都不舒服了,没有一项能通过的,我不是干船员的料,难怪上万的月薪招不到船员,这么苛刻又艰辛的条件,难住了多少人,这是用命在拼搏呀!海员的春天已不在,早已不是一个香饽饽的工作了,现在都招不到人手。男怕选错行,女怕嫁错郎。每一个高薪的背后都是血泪史!堂弟说的都是真的吗?不是他找推辞的借口吧!
船员帮 2024-04-25
海员见习记录簿填写----值班水手见习记录簿(案例参考)
值班水手见习记录簿(案例参考)专题一、船上见习的基本情况、收获与体会xxxx年5月10日,我来到xxx开始见习。面对新环境,新同事,心里甚是欣喜和好奇。从上船的第一天起,我就牢记学校老师的教导:航海是一门实践性的科学在工作中要多向老船员老前辈们请教,虚心学习,熟练业务,提升技能。为此,我很快投入工作中去。从加班常见业务入手,学习带缆,打绳结,打撇缆,刷油漆,等等。刚开始时有些不够熟练和流畅,但在今后每次的实践中,都有老水手给我讲方法讲注意事项等等,我都耐心虚心聆听,以使自己在下一次的工作中可以顺利完成任务。到现在,这些基本技能我已经熟练掌握,并可以独立顺利的完成。能够在公司船上实习,我感到十分荣幸,并且十分珍惜,上学期间,我都认识到学习要有主动性,参加工作以来,我也一直这么认为,没有改变。船上闲暇时间,我都努力自觉学习,向三副学习消防、救生设备的检查项目,检查要点等等;翻看驾驶台通讯导航设备说明书,并且在请求得到驾驶员同意的情况下,操作熟悉通讯导航设备。在看说明书后然仍觉得不够明朗的地方,我都向驾驶员问询,他们也都会耐心的示范操作,我在旁认真观看,尽心记忆。如今,上船实践的时间将近一年,对驾驶台的设备基本操作我已经能够熟练完成,获取信息。对驾驶室信息的获得,报警的发生等等,也都能妥善处理。这样其海图配备、气象资料、体系建设等也就较为增多和规范。蓦然回首,在校期间,老师们关于在船舶上的一些基本情况所讲的点点滴滴,如今已发生在我的身边,也已成为了现实。这种亲身感受的感觉,让我觉得是那样的真实,那样的充满激情,那样的象征着未来的方向。自从踏上丹东吉利海轮的那一刻起,我就无怨无悔。还是古人说得好:既来之,则安之。还是古人说得好:既来之,则安之。未来要走的路还很长,我要试着去了解社会,了解船舶工作和生活。然而,光阴似箭。在这段时间中,酸甜苦辣,无所不有,不过,我并没有灰心丧气,而是为了自己美好的未来,继续迈开我前进的步伐。作为一名实习船员,我严格遵守外事纪律,认真执行海上实习安全守则和船舶一切规章制度与操作规程,发扬了勤奋好学、吃苦耐劳、乐于助人的精神,端正了工作和生活态度,利用大量的时间跟随着三副学习相关的专业知识和经验;在平日的空闲工作时间里,在船舱里帮助其他师傅们做些力所能及的事情;在休息时间里,主动参加船舶上的一些日常工作,包括搞卫生,买菜等力所能及的事情。同时,还得到了全船领导和师傅们的一致好评。在业务学习方面,我认真聆听师傅的教导,虚心接受师傅的意见,再加上自己的刻苦钻研和勤学多问,在业务上也有了飞速的进步,同时,对三副相关的职责也有了进一步的了解.由于我的努力,三副把平日里一些小的日常一些工作交给我负责,事虽然不大,但足可以考验我工作时的责任感和耐心,还可以锻炼我的熟悉程度,从中领悟和积累经验.对于船舶救生和消防部分而言,也有了亲身实践的机会,使我巩固了课本上涉及的知识,也进一步了解了放艇和灭火工作原理,技术数据,性能,各种状态下的运行情况,维护和操作规程,了解其管理维护,操作规程和检修内容,而且还熟知甲板机械消防设备,船舶系统的消防设备的用途,对于船舶助航设备,信号,通讯及报警系统部分而言,我想,再经过短时间的接触,我足可以在这块独当一面..随着业务知识的积累,我再也不会心里没底,没信心了,而相反,充满了对知识的渴望,对未来的向往.专题二、对更好地履行航行值班职责的认识在驾驶台值航行班时,必须听从驾驶员的指挥,执行驾驶员发布的任何命令,执行驾驶员命令的同时,应响亮、清楚地回令。以十分认真的态度进行操舵,操舵时应集中注意力,按给定航向或口令进行操舵,保持航向能确,不得擅自离开操舵装置。发现舵效不好,应及时报告驾驶员。操舵时必须复诵船长、驾驶员或引航员所下达的舵令,达到操舵效果后必须响亮、清楚地回令,如没听清舵令或有怀疑时,应立即询问清楚,然后执行。船长和驾驶员或引航员同时在驾驶台时,以船长舵令为能。使用自动舵航行时,要密切注意自动舵是否工作正常,发现异常,应立刻用手操舵并报告驾驶员。在通航密度大、狭水道、渔区航行或进行避让操纵时,应使用手操舵,以利安全。在夜间、能见度不良、进出港、狭水道等情况下航行时,当班水手要协助瞭望、监舵、监车,未经驾驶员同意,不得擅离驾驶台。当班水手应该协助驾驶员对海面情况进行不间断的瞭望,尤其是驾驶员在进行海图作业时,必须加倍警惕,发现问题及时报告。必须熟知航行灯和信号灯的电源及转换开关所在,正确开闭航行灯,航行灯在日落时开启,日出时关闭;在能见度不良时也必须按照驾驶员的命令开启航行灯。在航行期间,当班水手应经常检查航行灯和其他信号灯显示是否正常,并且注意驾驶台附近不应有其他灯光外露。夜间航行,按要求认真进行巡回检查并将检查的情况报告值班驾驶员。进出港时,除瞭望外,还应协助驾驶员注意车、舵令执行是否正确。按船长或值班驾驶员的指示,迅速能确地开关信号灯,悬挂各种信号。当班水手必须做好驾驶台内外的清洁工作,整理好驾驶台的物件,使驾驶台经常保持清洁整齐状态。熟悉驾驶台上各种设备及用途,尤其是旗号及救生、消防设备的存放地点,在需要使用这些设施时能迅速找到。在大风浪天航行时,必须检查驾驶台的物品是否固定稳妥,及时固定好易动物品,查看船舶水密门是否关闭,甲板上是否有移动物体,发现问题及时报告,由值班驾驶员通知有关人员负责解决。如发现和遇到海军舰艇,根据规定及时回旗或下旗致敬。抵达目的港引航锚地时,必须检查船首尾吃水并报告值班驾驶员。应在交班半小时前叫醒接班驾驶员和接班水手。交舵水手应在航向把定后交接,如正在避让或转向,必须等到避让清楚或转向完毕后,方可交舵。专题三、在货物装卸时安全作业体会上岗前必须得经过安全技术培训。工作前必须穿戴好劳动护具,认真检查装卸搬运工具,完好后方可使用。严禁班前、班中饮酒。装卸重物时,必须查验车辆倾斜情况,有无障碍物。夜间工作时,应有足够的照明设施。汽车停稳后方可上车,打开车厢挡板,以防伤人。装卸时与现场密切联系,物品要摆放牢固,注意查看车厢挡板是否牢固可靠,并挂好安全钩。装货前要充分考虑和能备自己的安全位置,不得在车辆行驶中骑坐挡板或站在车门踏板处。装卸货物时必须听从指挥,脚底要站稳,严禁穿拖鞋。装卸时,要注意周围人员的安全,并留有一定的安全距离,防止抛掷、用力过猛而撞伤其他人员或伤及自己。装卸重物时,重物下面严禁站人,易摇晃的物品下面要垫稳。利用叉车或者升降车装卸时,升降臂下严禁站人或穿行。工前应认真检查起货设备及吊货工索具,卸下足够的大梁和舱盖板,卸下的大梁舱盖板必须低于舱舷,并应留出入可安全通过的走道。侧稳索匿结点委合差、牢靠,指挥手站位要安全,不能坐在船舷或舱口边沿上指莓.不能站在大梁上指挥。当大船舱口或船舷低于1.05rn时,指挥手要做好安全防范。喊钩手要坚持喊钩先喊人,人随关行和喊“两面钩”的原则,做到手势清楚,声音响亮。船方起松吊杆时,要招呼甲板、舱内、码头和驳船上作业人员让开,防止吊杆坠落伤人。做到了解机械的性能,了解货物的重量和货种特点,了解作业人员和甲板周围人员的动向,了解关手或司机的情绪和配合情况,了解吊货工索具是否适当,发现问题,要及时纠正。严格执行超负荷不吊,关下及关路有人不吊,关不正不吊,安全带未扣不吊,灯光不明,视线不清不吊。下舱电线和上下船、驳的绳梯要与关路保持一定的安全距离。随着潮水的涨落和关路的变化,要随时与码头作业人员一起调整安全网。分层分票装卸货物,不能留山挖井,不能只做一边货物造成船舶倾斜。摘挂钩时,人不能站在关路方向,空钩头不能随手乱扔。吊关在舱口起落时,不能在舱口的明扶梯上下。装卸人员蹬轮时必须走弦梯,不准攀上跳下,注意防滑,注意上、下弦梯安全,防止摔伤事故。进入舱内作业应走人孔梯,不可跳下舱内。3、在船舱内装卸作业时,必须听从舱口信号员的指挥,当货物起吊时,装卸人员应躲到舱内安全之处,由一人统一传递信号,防止意外事故发生。工作中不许打闹,不准把安全帽摘下,不准赤足赤背,不准穿拖鞋。要按照船图定量定型堆码,不大压小,重压轻,搞好加固,防止货物在舱内移动。严禁随货带人进入舱内,起钩落钩时,人员要躲开钩头行进路线。码头作业人员要随时清理现场,注意来往车辆。稳钩、插钩、挂钩要与指挥人员(或吊车司机)响应口号。码头作业人员在扶钩稳钩时,要站在运输车辆的两旁,不准站在吊机和运输车辆夹当里,起落钩时要躲开行车路线。发现工具损坏应立即更换,严禁使用代用工具专题四、在操作甲板设备时如何更好地保护自己和他人人身安全作业前,应清理甲板、检查系泊设备及甲板机械,添加润滑剂及试行运转正常后方可进行工作。解缆、带缆或抛缆时,上身切勿过于伸出舷外,两脚要向两侧前后分开站稳,待对方同意后,方可作业。接缆时,一手握住舷墙或安全扶手后,用另一只手接缆,切勿跨出舷墙作业。上岸或跨挡时,操作要谨慎,动作要敏捷,没有把握不要盲目冒险作业。操作人员要谨防船舶突出部份挤拢扎伤。操作人员切勿用手握在缆绳的琵琶头顶端,也勿握在缆绳与导缆器、卷筒、绞盘和带缆装置太近的位置,也勿将脚踩进缆绳紧圈内,以防扎手扎脚。也勿要背水操作,以防弹打落水。挽缆桩时,出手要快,一下就挽死。如缆绳受力较大,不宜一下挽死,手应远离桩柱,随时顺势松溜缆绳,以免钢缆崩断伤人和溜缆松缆时扎手。收缆、上关、上桩时,待对方将绳圈在缆桩挂妥后,开始上关、上桩,用力按上下顺序将缆绳挽在绞盘或桩上,勿使下扣压住上扣避免在绞缆,松缆时困难。凡在二米以上高度作业为高空作业。凡在船舷外部作业为舷外作业。工作前领导应布置安全措施,交待安全注意事项。作业均应有专人值班了望,并备有救生圈确保安全,应按章悬挂显示慢车信号。登高前拴好安全带或保险绳,搭好脚手架、带有工具袋或工具桶,下面应有专人配合工作,并戴好安全帽。舷外作业应穿好救生衣,拴好安全带,保险绳,架好脚手板。不可图一时之便,利用舢板或垫凳子架梯子代替脚手架使用。高空舷外作业所有工具属具,脚手板、坐板、滑传输线、绳索等作业器材,在使用前应仔细检查牢固情况,使用时须绑扎牢靠。高空作业区域下面,应用系有红白小旗的绳索围成禁戒区,传递工具物料应用绳索递送,不可乱丢乱扔。休息或调换工具时应将工具贮存在工具桶内,不可放置坐板和脚手架上。开工或收工时,应将工具桶内的工具予以清点后,用绳索吊放工具桶,以防遗漏和砸下伤人。舷外作业时,使用的脚手架、坐板两端、系挂的绳索,须系挂于本船,绝不允许系挂二船。作业舷边不得与他船相靠。并经常检查系挂绳索牢靠情况,确保安全。当风大、流急、雾浓或船体摇摆剧烈时,不进行高空舷外作业。在甲板工作时应正确操作和配备安全设备,戴好防护工具. 应一直戴安全帽。要密切注意自己的工作,不要试图找捷径. 瞬间的过失或缺少注意力都可能导致事故.如果设备不能合理操作,保护自己免受可能的伤害. 在进行体力工作时,如果感觉疲劳应停止工作.以确保安全。专题五、船舶维护和保养工作对保障船舶安全航行的作用航运业对于船舶维修保养工作有较高的要求,在国家政策推动下,船舶企业的年度计划也在不断变化,为适应我国航运业的发展,有必要进一步加强船舶维修企业的设备维修管理工作,提升其有效性。但不可忽视的是当前我国船舶维修企业在进行船舶维修保养管理过程中仍旧存在着一些问题,如维修保养意识淡薄、现场维修工人专业技能差、管理水平低下、设备维修管理人员专业水平低等,这些问题已然对我国船舶维修保养工作产生了一定负面影响,对船舶安全也造成了一定的威胁。从海事数据网统计来看,在20世纪,世界范围内发生的海难事故中,船舶海损、机损以及海洋污染事故的发生80%与人为因素有关,而人为因素中,最主要因素为海上船舶检查和维护不当。如在航海过程中,因检查和维护工作存在疏漏,在船舶进入航运前,未能及时发现船舶强度不足、机器设备的缺陷问题或救生设备、通信设备工作不正常等问题,这些问题给航运安全埋下了潜在的威胁,均可能直接或间接的引发海难事故。此外,检查和维护工作的疏漏还会导致船舶故障和险情发现太晚,错过最佳维修保养时期,进而酿成无法挽回的海损事件。由此可见,做好船舶的维修保养工作,对于保证航运安全具有十分重要的意义。因此,在日常工作中,航运企业应充分重视船舶的维修保养工作,并加强对船舶维修保养工作质量的监管,为船舶的安全航行提供有力保障。当前航运业发展迅速,世界各国和国际组织均十分重视船舶的安全问题,对于船舶维修保养管理工作也提出了新的要求,加强船舶维修保养管理和控制也是当前船舶安全航行的有力保障。提倡主动维护、全寿命管理新理念,并逐步渗透兼顾可靠性和经济性的船舶维修保养理念,对船舶营运率、使用寿命以及维修性等进行综合的分析、权衡,有效控制船舶的运营成本,提高航运的安全性。航运业处在不断发展期,其维修保养体系也将随着行业的发展发生相应的改变,对此,航运企业内部,船舶技术管理人员也要及时更新船舶管理的技术理念,以跟上时代发展的步伐。在更新理念的同时,各级别管理人员和船员也要不断提升自身的管理能力和专业技术水平,能够有预见性的进行船舶的维修保养工作,最大限度消除船舶在航运过程中存在的各种隐患,确保航运安全。我国航运业的发展离不开积极有效的船舶维修保养 ,各大航运企业要充分重视船舶维修保养工作 ,不断加强船舶维修保养管理 ,提升船舶维修保养工作效率和质量,确保航运安全。
船员帮 2024-08-28
十年来首次!这家造船巨头二季度盈利破千亿---韩国三星重工
近日,韩国三星重工发布今年第二季度业绩预告,当季实现营业收入25320亿韩元(约合18.3亿美元),同比增长30.1%;实现营业利润1307亿韩元(约合9441万美元),同比增长121.9%。这是三星重工自2014年第四季度以来,时隔10年季度营业利润首次重返1000亿韩元以上。据分析,三星重工业绩的改善,得益于造船业进入新世纪第二个景气期后形成的大规模高附加值环保船舶订单。此外,浮式液化天然气生产储卸装置(FLNG)在今年4月开工建造,也为第二季度的业绩提升发挥了重要作用。展望今年下半年,三星重工相关人士预计,各船型的营收也将维持与第二季度相似的结构,因此完成年初提出的全年生产经营目标应该不成问题。截至目前,三星重工今年以来共承接了22艘、49亿美元的新船订单,完成全年接单任务目标97亿美元的51%,包括19艘LNG船、2艘超大型液氨运输船(VLAC)、1艘穿梭油船。三星重工相关人士表示:“公司的主建船型LNG船和FLNG的建造比重正在扩大,同时也已确保了稳定的手持订单,因此将继续实施以收益性为主的选择性接单战略。”今年以来,三星重工业绩保持持续快速增长,盈利结构进一步得到稳定。第一季度,三星重工实现营业收入23478亿韩元(约合17.06亿美元),同比增长46.3%;实现营业利润779亿韩元(约合5700万美元),同比增长297.4%。据统计,三星重工今年第一季度的营业利润率为3.3%,与去年第一季度的1.2%相比,提高了2.1个百分点;与去年第四季度的3.2%相比,提高了0.1个百分点。而今年第二季度的营业利润率已经升至5.2%,环比提高了近2个百分点。三星重工在今年年初宣布,随着2024年LNG船和FLNG等船型的营业收入增加,公司收益改善的幅度将进一步扩大。预计今年的营业收入为97000亿韩元(约合73.07亿美元),同比增长21.1%;实现营业利润4000亿韩元(约合3.01亿美元),同比增长71.5%。2023年,三星重工实现营业收入80094亿韩元(约合60.33亿美元),同比增长34.7%;实现营业利润2333亿韩元(约合1.76亿美元、12.6亿元人民币),成功扭亏为盈。这也是该公司自2015年以来首次实现年度营业利润扭亏为盈。而在此前的2015年-2022年,受国际船市下滑、船价低迷,加上“库存”钻井船资产评估损失、船用厚板等原材料价格大幅上涨、劳资纠纷导致的赔偿金支付等诸多因素的影响,三星重工连续8年出现巨额亏损。特别是2018年-2021年,三星重工的亏损金额不断扩大,其中2018年的营业亏损为4093亿韩元(约合3.45亿美元),2019年营业亏损扩大至6166亿韩元(约合5.19亿美元),2020年营业亏损进一步扩大为10541亿韩元(约合9.35亿美元),2021年营业亏损达12426亿韩元(约合10.44亿美元)。直到2022年,三星重工的营业亏损才出现下降趋势,减少到8544亿韩元(约合6.96亿美元)。
船员帮 2024-07-28
破冰之旅,我船航行在冬季的鲅鱼圈
沁园春·雪Warm in early winter近现代 · 毛泽东in early winter北国风光,千里冰封,万里雪飘。望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。须晴日,看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物,还看今朝。我的思念比冬长说来奇怪,人们都喜欢在冬天来临后,开始疯狂想念夏天。可冬从来不会吝啬,予世界一片清麽与洁白。我想啊,过去即该释怀,当下值得热爱。海转岸的三副,赞16我的思念比冬长冬季的鲅鱼圈,对于船员来说挑战巨大!货船当成破冰船在开!有航道上失控搁浅!有锚地上,船被整个冰面冻起来!频繁走锚、丢锚!有极端天气,船期一拖再拖!有靠泊三条拖轮使劲顶才能进去!有压载水全部冻住排不出来!有孤独的冰雪大世界,无人欣赏!还有一群不畏极寒的海狼在乘风破浪!每个冬季的鲅鱼圈,都是一个巨大的挑战!每个冬季的鲅鱼圈,都少不了这群勇敢的男儿!海转岸的三副,赞15跨越千山和万水,冰雪逐梦超自我;祝:乘风破浪的你们,成为更完美的自己。
船员帮 2024-01-31
集运市场新一波繁荣,赫伯罗特利润有望超过20亿欧元
德国班轮运营商赫伯罗特(Hapag-Lloyd)将本财年的利润预期上调了60%。预计集团全年Ebitda(税息折旧及摊销前利润)将在32亿欧元至42亿欧元之间(35亿美元至46亿美元),高于之前预计的20亿欧元至30亿欧元区间(22亿美元至33亿美元)。集团Ebit(息税前利润)为12亿欧元至22亿欧元,高于之前预计的10亿欧元以内。赫伯罗特在一份声明中表示:“由于近期强劲的需求和短期运费的增长超出了预期,下半年的盈利势头可能会高于之前的预期。”这家总部位于汉堡的公司还公布了2024年上半年的初步盈利数据。上半年集团Ebitda为18亿欧元(20亿美元),低于去年同期的35亿欧元(38亿美元)。Ebit为8亿欧元,低于2023年上半年的26亿欧元。2024年上半年的最终业务数据将于8月14日公布。该公司指出:“在运费剧烈波动和重大地缘政治挑战的背景下,预测将具有很大的不确定性。”赫伯罗特上调利润预期这一举动符合分析师对主要班轮公司盈利增长的预测。美国投资银行Jefferies曾预测赫伯罗特和其他两家大型班轮公司2024年全年的盈利将有三位数的增长。例如,Jefferies为马士基公司最新预测的Ebitda数值为90亿美元。Jefferies对赫伯罗特的预测是40亿欧元(42.9亿美元),超过了该公司之前预计的30亿欧元的最高值,对以星航运的预测是21亿美元,超过了这家公司15.5亿美元的预期最高值。这种乐观情绪在很大程度上是建立在红海航运遇袭带来意外影响,以及对这些袭击能否迅速停止的怀疑之上的。Jefferies认为,不断加剧的拥堵是另一个潜在的运费上涨催化剂。这主要体现在新加坡,因为班轮公司面对红海形势重新调整了航线,采用了更“以枢纽港为基础”的运营方式。
船员帮 2024-07-13
回馈股东!长荣海运豪掷48亿元分红
近日,全球第七大集装箱班轮公司、台湾上市航运企业长荣海运召开股东大会,会议高票通过一项总额超215亿新台币(折合人民币约48亿元)的股东分红议案!根据该议案,长荣海运将给股东每股配发10元新台币现金分红,长荣董事长张衍义表示:“没亏待股东”。据悉,长荣海运2023年全年税后净利约353.37亿元(新台币,下同),同比下降89.4%,每股净利(EPS)16.7元,股东会通过配发现金股利10元,配息率60.6%。此外,2023年第4季度,长荣海运税后净利为32.9亿元,每股净利1.56元,是货柜三雄中,去年第4季度唯一获利的船公司。关于股东最关心的股利分配,今日上台发言的股东们大多表示满意,并对长荣经营团队表示感谢,但也有股东表示,“前年EPS是87.07元,去年掉到16.7元,感觉落差甚大,希望总经理吴光辉为36万股东‘再多努力一点’。”针对股东要长荣再努力的建议,吴光辉指出,去年全球航运大家都赚钱,是难得的“天时地利人和”,但当潮水退了才能看清楚谁有实力。数据显示,今年全球航运第一季实现营收54亿美元,长荣海运就占3.95亿美元。但在目前的大环境下,要达到像去年那样的股利水准,他坦言今年实在“办不到”。国际货币基金组织(IMF)于4月发布全球经济展望报告(WEO),预估2024年全球经济增长率为3.2%,其中预估美国经济增长2.7%,大陆增长4.6%,欧元区增长0.8%,三大主力经济体皆正向增长。目前美国经济表现良好,欧洲经济持续复苏,大陆虽受房地产危机影响,但各项提振措施陆续出台,各项市场指标转好,有助航运市场健康发展。但另一方面俄乌战争、中东冲突、红海危机及美国推迟降息,对全球经济增长产生负面影响。吴光辉表示,长远来看,自有船还是要有一定的比例,目前维持自有船60%,租用船40%,来做适当调节,截至2024年5月27日,营运船队共计217艘,运力165万TEU。已签约的新船订单尚有62艘待交付,运力约76万TEU。目前交船安排为:2024年预计23艘新船交付,新增运力约21万TEU;2025年20艘,约17万TEU;2026年8艘,约14万TEU;2027年14艘,约23万TEU;2028年2艘,约3万TEU。长荣海运北美线的长约比重近5成,让长荣海运受冲击的力道减少。海洋联盟在2024年2月27日签订联盟延长合作协议至2032年,期满并得继续延展至2037年,有助于航运业将注意力重新聚焦,确保供应链的稳定和韧性。至于高雄第七货柜中心一期自2023年5月1日启用至今,船边作业效率稳定提升,配合长荣货柜通平台的使用,领交柜效率良好。二期预计2024年7月1日开始正式营运,届时长荣于高雄港将以第七货柜中心为重心,而第四货柜中心将会安排退租归还港务公司。
船员帮 2024-06-04
第三代“鉴真号”命名交付!
5月30日,由中国船舶集团上海船舶研究设计院设计、招商局工业集团有限公司旗下招商局金陵船舶(威海)有限公司为中日国际轮渡有限公司建造的第三代192客位中日航线客滚船“鉴真号”正式命名交付。这为上海与大阪结为友好城市50周年、推动和促进中日两国经贸发展和文化交流献上了一份厚礼。前两代“鉴真号”均由日本船企研制。目前运营中的第二代“新鉴真”号于1994年4月投入运营,替代从1985年开始往返于上海、大阪和神户的第一代“鉴真号”。而此次交付的第三代“鉴真号”完全由中国船企自主研发设计建造,其载客192人,总吨位约2万吨,设计航速21节,可装载集装箱338箱(冷藏箱60箱),入级中国船级社(CCS)。该船于2022年8月签订建造合同,2023年6月上船台铺龙骨,同年11月下水,计划2024年6月投入运营,并将成为中日航线上(上海-大阪/神户)最智能先进、最绿色环保的客滚船。在该船研发过程中,上船院聚焦新要求、新技术和新战略,倾力设计集“安全、环保、减排、防控与智能”等新理念于一身的第三代“鉴真号”,以更优的三维一体化设计,为船厂和船东创造新价值,为旅客和市场营造新体验,并达成了数个第一。该船是中国自主研制的首艘满足《国际海上人命安全公约》(SOLAS)2020规范破舱稳性要求的客滚船,并满足客船安全返港要求;是中国自主研制的首艘提前满足国际海事组织(IMO)船舶能效设计指数(EEDI)第三阶段要求的客滚船,并申请了CCS的G-ECO(CD42,COM)绿色生态船舶船级符号。“鉴真号”特别设置了中压岸电系统,并申请了CCS的高压岸电(AMPS)系统船级符号,使船舶靠港期间能够实现节能减排,减少对环境污染。在防控方面,该船特别设置了应急隔离房、独立的空调系统和污水排放管系,可在发生传染病疫情事件时,临时安置传染性疾病确诊或疑似人群,降低疫情传播风险。该船还特别构建了智能集成平台,通过卫星通信、4G/5G等多信道船岸通信链路,实现船岸数据的集中管理与处理,为智能能效管理、智能机舱、智能航行提供高效、稳定、安全的数据环境和软件运行环境。上船院是中国在客滚船设计领域的创新引领者,其研发设计的船型已成为中国船舶制造的“靓丽名片”。其为中国远洋海运集团有限公司旗下中远海运客运有限公司量身设计的大型高航速豪华客滚船“吉龙岛”号、“祥龙岛”号,全面升级了渤海湾航线的乘客体验;800客客箱船“海蓝鲸”号已投入中韩航线运营;2015年交付的400客客货邮轮“ARANUI 5”号在法属塔希提收获无数赞誉。
船员帮 2024-06-05
【注意】今日起,“船上船下”一批新规落地!条条与你我息息相关!
马上,就是“五一”劳动节不论“船上”还是“船下”一些法律法规将自2024年5月1日起施行会影响到你我他一起来看看海事法规01《碳排放权交易管理暂行条例》2024年1月25日,国务院总理李强签署第775号国务院令,公布《碳排放权交易管理暂行条例》(以下简称《条例》),自2024年5月1日起施行。《条例》从六个方面构建了碳排放权交易管理的基本制度框架:一是注册登记机构和交易机构的法律地位和职责。全国碳排放权注册登记机构负责碳排放权交易产品登记,提供交易结算等服务,全国碳排放权交易机构负责组织开展碳排放权集中统一交易。二是碳排放权交易覆盖范围以及交易产品、交易主体和交易方式。国务院生态环境主管部门会同有关部门研究提出碳排放权交易覆盖的温室气体种类(目前为二氧化碳)和行业范围,报国务院批准后实施;碳排放权交易产品包括碳排放配额和经批准的其他现货交易产品,交易主体包括重点排放单位和符合规定的其他主体,交易方式包括协议转让、单向竞价或者符合规定的其他方式。三是重点排放单位确定。国务院生态环境主管部门会同有关部门制定重点排放单位确定条件,省级政府生态环境主管部门会同有关部门据此制定年度重点排放单位名录。四是碳排放配额分配。国务院生态环境主管部门会同有关部门制定年度碳排放配额总量和分配方案,省级政府生态环境主管部门会同有关部门据此向重点排放单位发放配额。五是排放报告编制与核查。重点排放单位应当编制年度温室气体排放报告,省级政府生态环境主管部门对报告进行核查并确认实际排放量。六是碳排放配额清缴和市场交易。重点排放单位应当根据核查结果足额清缴其碳排放配额,并可通过全国碳排放权交易市场购买或者出售碳排放配额,所购碳排放配额可用于清缴。点击了解更多:《碳排放权交易管理暂行条例》02《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》(海船规〔2024〕28号)是中华人民共和国海事局对2007年发布的《中国籍船舶等效、免除管理暂行规定》(海船检〔2007〕356号)进行的一次重新修订,自2024年5月1日起施行。该规定共计7章33条,细化了船舶所有人或经营人向船舶检验机构提交材料的相关要求,增加了各相关部门之间等效免除办理和证书签发(注)的信息通报机制,以及直属海事局等效免除实船核查和船舶检验机构的异议申诉机制。明确了船舶和海上设施的所有人或经营人、船舶检验机构、船舶和海上设施、海事管理机构等各方责任义务和职责边界。点击了解更多:《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》附解读03《船舶检验监督管理规定》《船舶检验监督管理规定》(海船检〔2024〕33号)由江苏海事局牵头起草,于2024年3月29日由中华人民共和国海事局印发,自2024年5月1日起施行。在该规定下,由中华人民共和国海事局负责对船舶检验工作实施统一监督管理。国内船舶检验机构的日常监督由船舶检验机构所在地直属海事局负责,年度监督检查由所在地直属海事局实施;所在地无直属海事局的,日常监督和年度监督检查由负责船舶检验区域协调的直属海事局负责。船舶建造检验监督由建造地直属海事局负责,各直属海事局负责辖区内船舶营运检验的监督,对外国验船公司的日常监督检查由外国验船公司所在地直属海事局实施。04《内河浮动设施检验规则(2024)》《内河浮动设施检验规则(2024)》经中华人民共和国交通运输部批准,由中华人民共和国海事局公布,自2024年5月1日起施行。本规则适用于设施长大于或等于5m的我国内河水域(包括江、河、湖泊和水库)的中国籍钢质浮动设施(本规则中简称“浮动设施”),内河船型浮标除外。除另有规定外,本规则所提及的经船舶检验机构同意,系指经省级(自治区、直辖市)船舶检验机构或中国船级社总部同意。点击了解更多:《内河浮动设施检验规则(2024)》05《内河浮动设施技术规则(2024)》《内河浮动设施技术规则(2024)》经中华人民共和国交通运输部批准,由中华人民共和国海事局公布,自2024年5月1日起施行。本规则适用于设施长大于或等于5m的我国内河水域(包括江、河、湖泊和水库)的中国籍钢质浮动设施(本规则中简称“浮动设施”),内河船型浮标除外。除另有规定外,本规则适用于新建浮动设施。点击了解更多:《内河浮动设施技术规则(2024)》06《国际防止船舶造成污染公约》附则Ⅴ的2022年修正案国际海事组织海上环境保护委员会第79届会议以第MEPC.360(79)号决议通过了《国际防止船舶造成污染公约》附则V的2022年修正案(以下简称修正案,见附件),自2024年5月1日起施行。修正案对现行附则V第8条、第10条进行了修订,主要涉及地区接收设备、《垃圾记录簿》的配备和记录。部海事局发布了《中华人民共和国海事局关于执行<国际防止船舶造成污染公约>附则 V 2022年修正案的通知》(海危防〔2024〕34号),要求中国籍 100 总吨及以上的海船、经核准载运15人及以上的海船,以及固定或浮动式平台,均须配备《垃圾记录簿》。船舶垃圾的排放和意外落失应按照修正案第 10 条进行记录。《垃圾记录簿》应满足附则 V 附录 II 格式要求。《垃圾记录簿》电子版可点击下方下载。
船员帮 2024-05-01
天津理工海运学院 海员培训
8月14-15日,水手机工报到8月24-25日管理级(船长,轮机长,大副,大管轮)培训开班报到。9月14-15日,资历水手晋升三副,资历机工晋升三管报到开班。
船员帮 2024-04-24
讨论:中国海员工资涨幅最大! 真的?
报告:中国海员工资涨幅最大!到底是怎么回事?全球航运咨询机构德路里(Drewry)近日出版了一份《海员市场年度回顾与预测报告2024/25》的报告,分析了2017-2024年的海员供应情况。报告得出了以下结论:近年来,在国际航运的主要航海国家中,中国的海员工资增长幅度最大。该报告指出,干散货板块海员的工资增长尤其明显。如上图,中国2021-2024年干散货板块海员工资年平均增长率超过5%,各国家的平均增长率为2%。德路里称,国际商船海员中,中国海员约占总数的 11%。中国一直是第二大海员供应国,且海员供应量还在不断增长。大多数中国海员受雇于中国国内的公司,但已有越来越多的中国高级海员在各种类型的国际船只上工作。德路里还表示,随着中国经济的发展,对熟练劳动力的需求逐渐增大,这导致航运业的雇主不仅要和同行、还要和岸上的雇主竞争劳动力,使得海员的薪资涨幅高于往常。那么,中国海员的工资情况到底是怎样的呢? 
船员帮 2024-06-14
【老船长来信】纪念“海辽”轮起义74周年!方嘉德致信慰问“新海辽”轮全体海员
纪念“海辽”轮起义74周年——致“新海辽”轮全体海员的慰问信亲爱的“新海辽”轮全体海员弟兄们:在纪念“海辽”轮成功起义74周年之际,我以一名老海员和“新海辽”轮名誉船长的身份,向你们表示最亲切的慰问!并通过你们向海员家属们表示衷心的感谢!1949年9月19日,父亲方枕流船长向全体船员庄严宣布“海辽”轮起义。全体船员团结奋战,历经8天9夜,到达解放区大连港。开国大典当天,“海辽”轮升起了新中国海轮上的第一面五星红旗,父亲方枕流光荣地成为新中国海轮的第一位船长。毛主席专门发电嘉勉,称赞此举是“为着人民和國家利益,是全国人民所欢迎的”。海辽轮和招商局一系列海轮起义,是招商局发展史上划时代意义的重大事件,是招商局迎接企业新生的一次重大转折。从此,开启招商局在中国共产党领导下的崭新发展航程,展现出新的強大的的旺盛生命力和光辉灿烂的宏大前程,为國家做出了巨大贡献!“海辽”轮起义给我们留下的最宝贵精神财富是,用热血和忠诚鋳就的“海辽精神”。我们要传承和发扬“爱國、奋斗、创新”的“海辽精神”,在现代化建设,祖国统一大业、建设航运強國,和建设世界一流企业中劈浪前行,再创辉煌!作为传承者,“新海辽”轮全体海员有着光荣的使命,全体船员弟兄们发扬“海辽精神”,4年来经受住了新冠疫情等种种艰难的考验,初心如磐,奋勇前进,守护了国家能源运输安全“大动脉”的畅通,用实际行动履行招商局“与祖国共命运,同时代共发展”的核心价值观。广大海员家属们包容坚韧、默默奉献,用温情守护着家的港湾,成为海员纵横四海的贤内助!希望“新海辽”轮全体海员弟兄们继续坚定理想信念,“把好舵”“开好船”,在奋进中保持奋进!在长征中接续长征!谱写新的招商局历史新篇章!      永远陪伴你们的老船员,老船长:方嘉德於北京                2023年9月19日
船员帮 2023-09-21
黑中介收到中介费后,秒拉黑船员,“谢谢”二字都不要了!
黑中介收到中介费后,秒拉黑船员,“谢谢”二字都不要了!要防止船员中介是骗子,你可以采取以下措施:通过正规渠道查询中介公司的资质。你可以到中国海事局、当地工商局的网站查询此公司的合法性,或者直接拨打全国船员业务咨询热线电话400-8566-180,由专业人员答疑解惑。2. 不要抱有任何侥幸的心理,相信所谓“花钱即可保证考试包过、包拿证”、“高薪包上船”、“花钱就可刷资历”等情况。3. 在选择船员服务机构时一定要选择资质齐全的正规机构。根据《中华人民共和国船员条例》的规定,正规船员服务机构应当取得《劳务派遣证》并到海事管理机构进行备案,千万不要选择资质不全的或未按规定备案的船员服务机构。4. 可通过中华人民共和国海事局官方网站在线查询专栏或通过微信公众号“中国海事”的服务园地-综合查询、“幸福船员”的“微信息-机构信息”、“中国船员”的“信息查询”栏目查询正规的海船船员服务机构。5. 若遭遇不良船员服务行为要果断拒绝并向相关单位进行举报。可向辖区人社部门、海事管理机构、市场监督部门、公安部门进行举报和投诉,此外还可向海员工会、船员权益维护保障中心等机构寻求帮助。以上措施可以帮助你防止船员中介骗子。请记住,任何承诺快速赚钱或保证你能立即获得高薪工作的机构都可能是骗子,所以一定要保持警惕。现在遇见我们,就是缘分~ 我们10多年的公司,信誉是我们的招牌。
船员帮 2023-09-22
疯狂!长荣海运员工又被钱砸醒!今天发年中奖金!人均60万!2年豪领110个月...
刚刚,长荣海运又双叒发奖金了!!!据台媒消息,长荣海运员工又被钱砸醒了!长荣海运股东会昨日落幕,员工酬劳19.18亿奖金今天就入帐,不少员工一早再被国泰世华银行的入帐通知吵醒,每人平均可领到10~11个月的年中奖金,保守估计约60万新台币(13.85万人民币)入袋。疫情期间全球运价飙涨,长荣海运连续两年发出超过40个月年终奖金,按照公司章程,今年员工酬劳将再发放19.18亿,若以公司近3000名员工、月薪6万来估算,每人平均可加码领到10~11个月年中奖金。事实上,长荣海运去年底才开出45个月年终奖金、再次荣登「年终王」宝座,有员工最高甚至还领到52个月,因此若加上这次年中再发放的10~11个月,砸钱力道惊人,也就等同于领到了60个月起跳的奖金。船员帮pro,赞26海运业界笑称,长荣海运员工2022年也曾入袋约50个月的年终加年中奖金,今年又抱回了60个月,这也代表著每人工作仅短短两年,就霸气领回了110个月奖金,爽度破表。2022年全年,长荣海运实现营业收入约6272.8亿元新台币(约合205.1亿美元),同比增长28.2%;归属于母公司业主的净利约为3342亿元新台币(约合109.2亿美元),同比增长39.8%。船员帮pro,赞15据了解,长荣海运2023年前四个月累计实现营业收入新台币891.6亿元(约29.3亿美元),同比下跌了60.7%。长荣总经理谢惠全表示,干扰市场最重要的因素仍为俄乌战争,如果战事能终止,预期今年下半年货量会比上半年来得好,海运景气目前处于回归正常化的过程,虽全球总体经济动能减缓,但仍处在正向发展,预期通膨减缓、各国升息浪潮进入尾声后,景气下行风险将下降。船员帮pro,赞98海运业前两年旺到爆,长荣这两年的奖金应该已经是空前,会不会绝后,还要看未来几年航运景气。这两年船公司们的天价奖金已是羡煞旁人....
船员帮 2023-06-02
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