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在船上种罂粟?竟称是为了…… ,船员生活

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-05-11 16:57:31
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5月8日

张家港锦丰海事处执法人员

在开展船舶现场检查时

发现一起船员种植罂粟违法行为

随即将违法线索移交公安部门

并配合公安部门进行查处

当日1000时许

海事执法人员在某码头

对“徐**”轮开展安全检查时

发现该轮黄沙箱内无黄沙

而是种植了很多植物

其中有3株为已接近成熟的罂粟

并结出10颗饱满的罂粟果

海事执法人员立即保护好现场

并联系辖区公安民警

据了解

该轮船员听说

罂粟开出的花非常漂亮

且罂粟作为调味料

使用效果特别好

就抱着侥幸心理种了一些

民警现场铲除

没收相关违禁物品

对船员进行警示教育

并登记了种植船员的信息

作进一步处理



新闻资讯
一位VLCC船长:"航海26年, 我还是从前那个少年"
 王红军的老家是河南夏邑县,学校毕业前从未见过大海的他却对大海充满情愫,在面对其他条件优越的工作岗位时,他告诉家人和朋友自己的选择:投身祖国的远洋事业,实现自己的航海梦。1995年7月,王红军正式加入中远海运集团,成为一名船舶实习生,从此开始了他的远洋职业生涯。    为梦想而选择,为选择而坚守。历经桃李花开,已在航海的路上坚守了26个春秋的王红军,不仅从一名船舶实习生成长为一名VLCC油轮的船长,而且成为新时代集团优秀船长的楷模,先后荣获了中远海运集团2019年度先进个人、2020年度劳动模范。 01因为梦想而充满激情而激情是航海人征服大海的动力源泉   王红军还记得登上第一艘远洋船舶时的兴奋心情,虽然那艘船舶才只有一万吨级,可是当他站在船头,迎着海风劈波斩浪,真正体会了什么是海天一色、波澜壮阔,心中更加坚定了自己的理想,他默默告诉自己:再苦再难,也一定要干出个样子来。    王红军把自己带上船的随身听、小说杂志收藏起来,换上工作服,一头扎进船舶的工作中,平时有活儿抢着干,一有空就跑到船长、大副的房间,蹭资料看。因为他知道,船长、大副的专业记录都是日常实践的积累,有些是书本上学不到的。由于他的努力肯干,还没干完一个航次,就让船上的老船员对他这个刚从“象牙塔”里出来的书生小伙子刮目相看,都说这个小伙子行,身上有股使不完的干劲儿。    凭着这股激情和干劲,王红军很快熟悉了船舶驾驶和船舶管理业务,成了船上的骨干。踏实肯干的工作作风和精湛的业务素质,让他也成了公司的“知名人士”,每次派船时,都成了各船舶船长抢着要的“香饽饽”。就这样,他一步一个脚印,从实习生先后做到三副、二副、大副,并于2016年4月,如愿圆了自己的船长梦。02航海人的担当是在迎风斗浪中磨砺也在细微之处沉淀 2020年,王红军到“远珍湖”轮任船长。“远珍湖”轮是一艘老旧船舶,各项工作都面临前所未有的挑战。“越是面临艰苦生活、复杂环境,越要保持奋发向上的精神风貌,不能因为船舶老旧,工作标准就降低,干就干到最好”。上船后,他首先召集船舶TOP5开了一个工作碰头会,统一大家思想,带领大家从日常小事抓起,注重按体系文件标准要求,把每一件船舶管理的小事都做成精品。他和船员们兄弟们一道,加强设备检查保养,他经常拿着手电筒边巡查边记录着各种数据,监管着仪器设备的运行,时刻掌握船舶工作状态,发现问题立即整改,从不拖延。    2020年9月7日,在做抵港前正倒车实验时,接到机舱报告主机第7缸水套漏水。王红军立即与轮机长研究对策,如果停车修理将影响船期,就会给造成船东损失,但继续航行势必会对机器造成更大的损坏。面对既要保证船期又要避免机器损坏的难题,他认真研究分析7缸修理的时间和船舶受载期,发现有5个小时的空档期,如果能在5个小时内修理完毕,就可以保证船舶受载期不受影响。他当机立断,要求轮机部所有人员下舱组织抢修。自己在驾驶台一边指挥操船,一边向公司汇报。轮机长带领轮机部克服机舱40多度的高温,全力奋战4个半小时后,成功修复水套。船舶准时抵达装货港,避免了因船舶原因错过受载期而使船东遭受经济损失。    王红军自任船长后,先后完成50多个航次任务,从未发生过船舶误期、货损货差、货运质量问题,在所有挂靠港都得到了港方认可及好评,在船舶服务质量征询评价中全部给出“Excellent”的评价,为公司赢得了良好声誉。03安全永远是船舶之根基更是一名合格船长如山之重责 生命大于天,责任重于山。王红军深知在安全管理上要严格,要细心,要常抓不懈。隐患排查是避免事故最直接的办法,每次船舶抵港装卸前他都要组织全体船员进行安全隐患排查,自己也亲临船舶生产工作一线,现场检查设备和船员工作情况,发现问题后及时纠正,消除事故隐患。    由于隐患具有隐蔽性的特点,如果没有细致严谨的工作作风是很难发现的。心细如丝的他,不放过任何一个小小的异常。在一次甲板设备检查中,发现右舷舷梯升降钢丝有一段长约10公分左右污渍,敏锐的他没有忽视这个小污渍,他用除锈布轻轻擦拭后,发现是因为钢丝有轻微磨损,而导致的锈污,再继续使用随时都有断股的风险,随即安排大副和水手长组织人员更换钢丝,消除安全隐患。船员工作现场检查时,发现在吊艇架进行维修保养工作的一名水手未系安全带后,对该名水手的行为立即进行纠正,对作业船员进行严厉批评与教育,并举一反三,在全船开展安全生产教育培训。    每天晚上船员休息后,对船舶巡查一遍,是他多年养成的习惯。2020年7月24日“远珍湖”轮按计划进厂维修。晚上10点,外面下着倾盆大雨,王红军象往常一样,披上雨衣拿着手电巡查船舶情况。因担心船舶“坐墩”不好,会对船体造成严重损害,他就来到船舶左舷梯傍,仔细观察船舶进坞后的排水情况,发现坞内积水水位已达到40公分,他立即冒着大雨,认真查看船舶坐墩情况,并将情况立即报告厂方。当厂方人员赶到时,他一个人已经把船底坐墩情况完完全全检查了一遍,并向厂方报告了准确的水文数据,带队赶来的厂方维修组组长,对他严谨的工作作风和敬业精神连连称赞。    “一分耕耘,一分收获”。正是由于他在安全生产上的一丝不苟,严格落实公司SMS各项工作制度要求,“远珍湖”轮船舶安全生产形势持续稳定。2020年8月6日,在舟山接受公司安全大检查中获得91.5高分;2020年10月1日在泉州港接受石油公司检查中,仅以2条小缺陷通过;2020年11月27日新加坡外审中零缺陷通过。对于一条老旧船舶,这些成绩的取得来之不易,得到了船公司的高度赞誉。04船长就要在关键时刻,顶得上;特殊时期,靠得住 2020年初一场突如其来的疫情,给船舶安全生产带来严峻考验。为坚决将疫情阻隔在船舷之外,作为船舶疫情防控小组组长,他和船舶政委、轮机长一道,始终将船舶疫情防控作为安全管理工作的重中之重,结合集团和公司的工作部署,狠抓疫情防控措施落实,精心打造船舶“免疫系统”。他根据靠泊港口的实际情况和相应规定,有针对性的制订码头靠泊装货和单点装货两套港口防疫预案。对港方相关人员住船等制订详细的管控措施,设立临时专用隔离房间,限定活动区域。为强化船员的防控意识,在靠港前他都要组织召开全船大会对公司防控手册重点内容进行讲解,对可能直接接触外来人员的船员进行专门的防疫指导。在船上设定防疫红、黄、绿三区,船员在红区工作或进入红区需穿全套防护装备;黄区需佩戴口罩并减少逗留时间;绿区除工作生活需要外,需保持关闭状态,公共区域的绿区贴上禁止外来人员进入标识。靠港作业中,他认真对梯口值班人员的防护装备进行检查,不穿戴整齐防护用品不允许上班。对船舶驾驶台、货控室等外来人员的活动的重点区域,他也一一严格检查到位。外来人员离船后,他又及时督导开展针对性的消杀工作,对接触物品、工作环境、途经区域、电梯和门扶手等进行消毒处理。在疫情防控的特殊时期,每靠泊一次国外港口他都要熬几个通宵,几个航次下来,人也瘦了一圈,他自嘲“免费减肥终于成功了”。    2020年12月10日,“远珍湖”轮在沙特RAS TANURA单点系泊装货期间,王红军发现引水员和码头长未戴口罩上驾驶台,便把备用口罩递给他们。大家都知道,沙特所有的港口引水员和码头长都相当高傲,要想说服他们戴口罩非常困难,弄不好,还会引起对方不满,而导致对方的恶意投诉,给船舶顺利完成装卸货造成麻烦。所以,一般遇此情况时,一般的外籍船长只能靠加强自身的防护,而放弃对对方的防护要求。但王红军船长不这么想,他知道此事关系到船员的身体健康,非同小可,不能因考虑个人的得失,而让船员暴露在可能受到感染的环境中。他坚持要求对方戴上口罩,当沙特方的引水员用生硬的英语说到,他上别的船舶也没有戴时,王红军耐心而有礼貌地说到:“请您带上口罩,这是为了体现我们对您的尊重和对您的健康的保护。”经多次劝说,并反复讲明我方防疫要求,最终他们低下高傲的头,戴上了口罩。事后,沙特方的引水员和码头长不但没有因此而感到不快,反而对他既坚持原则又不失礼貌的处理方式大加赞赏,下船时向他坚起大拇指,连连说到:“Captain Wang, Very Good!”。    疫情防控期间,他驾驶船舶先后16次停靠国外疫情高风险港口,船舶防疫工作都精准到位万无一失,确保了船员的身体健康和船舶的安全生产,打赢了“浮动国土”上的疫情防控阻击战。   一个人能够坚守自己的梦想是幸福的。面对新的起点,王红军仍如当年刚上船工作时一样充满激情。他说,我还是那个对大海充满情愫的少年,航海的梦想只有启点,没有终点,为了祖国的航海事业,永远激情逐梦海天间!
船员帮 2021-05-30
水手工资直降8000元,山东同事却没敢转行,背后故事很感人
船员的人生是被人摆布的人生,越是困难的时候,让船员的生活显得捉襟见肘。想要上船的人上不去,想要休假的人公司迟迟不给换人。以前船员们嫌弃工资低的时候,公司求着船员上船,现在水手工资从原来的18000元一个月直接降到了13000多元一个月,甚至还出现了9000一个月。就是9000一个月的工资,依然还有人想上船,托了关系,还是上不去。这让多少想上船的船员带来了非常大的心理打击。每天会有很多人,在四处寻找上船的机会,可是公司说,不好意思,我们公司人员爆满,去别的公司看看吧。而我的山东同事,从22岁开始跑船,如今已经50岁。妻子让他别干了,拿点养老钱好好过日子吧。可是同事不能接受,因为他心中有牵挂,是他妻子所不知道的牵挂。同事算是我所从事的那家船公司的老员工了,在公司兢兢业业,从实习生进入到这家公司,就从来没有离开过这个公司。公司的船员部经理,人事经理们对他都很尊敬,也算是公司的元老了。公司好几次通过评估,认为他很不错了,想要晋升他为水手长,可是他只愿意当一名水手,他只希望公司不要因为他的年纪大了就不要他了。在同事的眼里,工资并不是他想要的,头衔更不是他想要的。就是之前他的工资只有12000多元,后来涨到了18000多元,他也没有因为工资高,少跑几年,也没有因为工资突然从18000元降到13000元,想着跳槽去别的公司。家里的妻子总是劝他好好在家休养身体,也是跑了一辈子的船了。可是这位山东水手不接受,他对妻子说只要自己还能跑就要一直跑下去。妻子很无奈,拦不住,只能任由他自己决定。公司其实也很尊重他,很多船员迟迟不能上船,他却可以休息两三个月后,再次被安排上船。这是公司船员纳闷的地方,甚至认为水手和船公司的经理是亲戚。不过,我觉得我是幸运的,此生还有机会和这位老水手同船,也算是开启他人生故事的第一个人。2018年,我先上了一艘散货船,这艘散货船平时很少回国。那一次,船舶航线突然改变,回到了上海港装货,我们的船就在那一次迎来了这位水手。水手来到我们船后,第一天的工作就被安排在了4-8点的值班时间,也就是和我一起值班。一般船上的工作安排是一个驾驶员和一个水手值班。刚上船那几天,我和他不熟悉,他和我的话很少,每天靠码头,他也就是按部就班的去梯口值班,见了我也是礼貌性的打个招呼。我也很尊重这位水手,毕竟这位水手的年龄比我还要大,至少是一位长辈。我对他的第一印象还不是因为他的年龄大,而是他会说一口流利的英语,这是我非常佩服的地方。我完全想不到,一个初中毕业的水手,文化水平那么低,却说着比本科生的英语还要好。那几天靠码头,当地国家的很多官员来船上办事,都是直接和他进行简单的交流,就把事情办妥了。相比于休假回家的那位水手,我觉得这位老水手的到来,给我的工作减轻了不少的负担。在之前,和我一起值班的水手是一名上海海事大学毕业的本科学生,在和我靠码头当班的过程中,由于他的英语不是很好,总是在遇到一些问题时,因听不懂英语后就立马的来问我。有时候想着好好休息一下,却因为他的英语不行,导致把我叫醒去解决。现在好了,老水手的到来,我能够睡一个安稳觉了,很多事情,老水手就帮我做好了。我也不需要再操心了,我的对讲机里也没有那么多呼叫大副的声音了。其实,不夸张的说,我的英语还没有老水手的好。有一次,老水手和我当班,我们船当时要上一种物料,工作人员问到一种物料的名字,我压根就没听懂他想要问的是什么,还是老水手帮我解释了,我才把这事解决了。就为这事,我对老水手是膜拜的。也让我从此对这个人有了一个很好的印象,我也开始很好奇为何他的英语会那么的好。从上海港开出来后,他来到了驾驶台和我当班。在海上的那些天,我尝试着和他进行交流,有时候还很客气的给他泡泡茶,亲近亲近他。他也是个客气人,看我这么一个大副还给他泡茶。其实我无非就是想要和他建立基本的同事关系。往往船上换一次新人,船员之间的关系就需要重新建立,尤其是在和陌生船员相处的时候,船员的工作必须先从认识船员开始。只有和船员建立好关系后,后续的船上或者说驾驶台的工作才好开展。有一天,我在驾驶台忙着调整压载水的数据,水手在前面帮我值班,大约在6点的时候,他注意到雷达上有对向的船舶和我们船相遇。水手很友善的提醒了我,我也注意到了这艘船,心里想着要不让他来试试,看看水手的让船业务能力。我那个时候从事航海工作也十年了,期间也遇到过很多老水手,他们的业务能力都不行,而这位水手的英语水平那么好,正好借着这次的机会,看看水手的业务能力好不好。我告诉水手,让他呼叫对方,和对方联系好我们左对左经过,也就是各自从各自的左边经过。也可以说会红灯经过。水手大概也听明白了我的意思,也没有犹豫,直接拿起甚高频就向对方进行呼喊。通过他向对方呼叫的口气中,我能感觉到水手英语能力确实很好,甚至当时因为有一些局面,对方船不愿意这么走,他又能够通过和对方的详细交流,最终顺利地沟通好。我那一刻的心情是高兴的,以后的工作就轻松多了。从自己做上大副后,我就觉得当班就要找经验老到的水手当班,英语差一点没关系,能够理解,毕竟我们国家的人英语本来就不是很好,只要业务不错也是能够接受的。相比别的船员,这名水手的业务能力就更好了。我们船从上海出来前往南非的路上,前半个月的时间,水手的日常工作都是和我在一起,我们两个人整天都生活在驾驶台。也正是因为每天都生活在一起,而我也对水手非常的客气,那一段时间,我们两个人的关系,甚至我们两个人的感情一下就升温了。我们每天在驾驶台无聊的时候,就开始拉家常,尤其是每天的早上4点到8点这个时间,是我们两个人最困的时间。我们总是通过聊天来打发时间,这样时间会过得快一些。一开始我们聊的都是跑船方面的事情,到了后面我们从工作上开始往个人生活上聊。我首先就对他这个年龄还在跑船表示佩服。那个时候水手的工资并不是很高,一个月的工资也就是12000多元。当我问及他年纪这么大了,这辈子也跑了二十几年船了,应该也攒下来上百万了,可以在家里好好休息了。可是他摇摇头告诉我,12000元的工资根本不够家里用。他告诉我,他刚做水手的时候,一个月的工资仅仅只有300多元,再到后来工资就有600,后来不断的往上涨。直到2005年,他的工资开始上万,一直到了2018年,他的工资也依然是12000多元。在他的眼里,那点工资不够寄回家的。船员帮pro,赞36我当时也没有太好奇这点工资的事,便把话题转移到了英语的口语问题上。就因为这个问题,我算是撬开了他人生故事的第一人,也让我这个跑了十几年船的人涨了不少见识。水手告诉我,其实他的英语好是得益于一个女人,这个女人在南非,是南非人。在他28岁那一年,他们船来到了南非,在南非卸货半个月,水手每天当班就是和卸货工人一起生活,工人在卸货,他就在梯口一直站在。有时候,工人休息的时候就会来找他聊天。那一次,在南非,有一位工人因工作失误从船舶甲板上掉到了海里,工人不会游泳,正好被水手看到。出于对工人的帮助,当时立马就跳到了海里将工人救上了岸。
船员帮 2023-07-19
2024年4-5月,最新全国海事学校开班计划/江证培训、G证新培训,油化证、客滚证开班、海员培训总汇
武汉学校开班时间四小证更新4月15日17日Z02 艇筏新培5月8日Z05 急救新培5月17日Z06 医护新培4月26日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培4月20日4月21日Z09 保安员 新培4月20日E01 英语新培4月26日CS01 新培厨师及膳食服务人员4月19日厨师全套4月11日海乘全套4月11日油化T01  新培5月7日油化T02  新培5月18日油化T03  新培4月20日5月29日液化T04  新培5月7日液化T05  新培4月15日5月14日油化T02、T03 更新4月15日5月13日液化T05  更新4月19日5月17日T06-1 新培5月1日新版MLC大厨证6月3日GDMSS初培5月8日G证模拟器4月19日驾驶模拟器04 11规则5月8日驾驶/轮机适认证更新4月26日6月4日值班水手 全套新培4月25日值班机工 全套新培5月28日船长老轨大副大管4月16日7月11日8月15日三副 三管 职务晋升6月13日三管、三副:考前评估强化班6月2日/4日大管 老轨 大副 船长:考前评估强化班6月10日/13日一年制三副三管9月1日一年制三副三管 沿海9月1日海乘/厨师新培5月28日电子技工4月15日江证:上海-南京上海-芜湖上海-武汉5月7日6月11日内河:油船、化学品船更新5月13日6月17日内河:RBI6月5日内河:OIL5月8日内河:BCC5月22日内河:船长、大副二副、三副5月9日江苏学校开班时间四小证更新4月12日油化更新4月13日Z01 07 08 新培4月11日Z02 艇筏新培4月12日值班水手/机工 全套新培4月11日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套每月有班1年制三副三管定期开班三副三管职务晋升4月10日大副大管职务晋升每月有班油化初培 4月15日G证新培4月11日油化证更新4月13日T05  更新4月22日新版MLC大厨证4月20日江证:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉上海-南京:4月30日5月18日7月9日不限航线 6月7日内河:油船4月13日内河:驾驶、轮机晋升4月11日
船员帮 2024-04-09
【收藏+转发】实习生第一次上船应该注意什么?(超详细)
Boarding实习生第一次上船应该注意什么?实习生第一次上船应该注意什么?行前准备▼- 个人生活衣物用品- 学习资料物品- 个人娱乐用品- 药品与防疫- 证件类 随身背包▼身份证、护照;全套海员相关的证书(包括合格证、船员服务簿、海员证及海船健康证书、疫苗接种证等)。自己贵重物品(手机、银行卡及现金等)随身使用物品(票据、水杯、零食、笔和便签等)国外登船,提前知晓要飞的地点时间和当地代理的联系方式。交通出行:熟悉上船前的集结地,时间,负责人的电话。(出现问题,向谁求救)物品及证件准备衣物及劳保准备▼生活日用品准备物品及证件准备境外紧急联络▼外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心热线号码+8610—12308或者+86-10-59913991,该中心24小时提供协助。1、如何拨打12308热线?   国内用户请拨010-12308/65612308,在国外还需加拨中国的国家号86(注:在大部分国家可拨0086-10-12308/65612308,有的国家需拨+86-10-12308/65612308,个别国家前面还需加拨其他号码,具体请咨询电话运营商。在个别国家可能会因通讯线路原因暂无法正常拔通12308热线。)拨打方法▼拨打国际电话的一般顺序是:国际冠码-国家代码-国内区号-电话号码。中国国际区号:中国国际冠码是0 0(当地电信运营上处获得该代码)、国家代码是8 6,北京国内区号是0 1 0;美国国际冠码0 1 1。● 举个例子:● 座机拨打:从美国盐湖城给中国北京打电话就是:0 1 1 -8 6 - 1 0 -电话号码;(虽然0 1 0是国内长途电话中北京的区号,但是从国外打电话进来,北京的区号是不用加0)。● 手机拨打:从美国盐湖城给中国北京打电话就是:+ 8 6 -1 0 -电话号码;在美国用bai AT&T网络手机拨打中国北京的1 3 9 0 1 1 2 3 4 5 6,拨0 1 1 - 8 6 - 1 3 9 0 1 1 2 3 4 5 6。在船或境外有任何突发情况都可以联系船、船公司、境外使领馆
船员帮 2023-11-16
迈向航海的第一步,我在海上见证了鱼群、日出与成长
『航海の乐章』SAILING冬日の暖阳航海生活,正如这个航程一样,充满着未知和奇迹。一个多月的时间里,我逐渐融入了这个大家庭,与来自印度和斯里兰卡的船员们建立了深厚的友谊。船上的英语环境原本是我最担心的事情之一,但幸运的是,大家对于我的英语困难表现出了极大的包容性。在这个海上大家庭里,语言似乎并不是阻碍大家交流的障碍,反而是一种沟通的桥梁。与我最初的担忧相反,船上的生活异常丰富多彩。每天的茶歇时间成为我们放松、交流的宝贵时刻。在娱乐室里,我们分享着各自的故事,唱着欢快的歌曲,这让我感受到了团队的温暖和船员之间紧密的联系。不论是机舱还是甲板上工作的船员们,都在工作之余展现出了令人惊喜的才艺和对生活的热爱。在工作的过程中,我深刻感受到大家之间的团结和互助。每当我遇到听不懂的任务,总会有船员耐心地解释,甚至通过手势示范,确保我完全理解。尤其是在甲板工作的时候,大家总是关切地照顾着我,不让我感到陌生和孤独。与此同时,这份特殊的工作也让我体验到了大自然的神奇。海上的美景随时展现在眼前,时而是欢快跃动的鱼群,时而是绚丽多彩的日出日落,还有那汹涌而来的大浪,给了我深深的震撼。这些美景让我更加热爱航海生活,让我深深感受到大海的宽广和深邃。尽管作为实习生,有时工作可能会辛苦,但正是这份辛苦让我更深刻地理解了船员职业的责任和挑战。总的来说,这一个多月的航海生活对我而言是一次难忘的经历。在这段时间里,我不仅获得了实际操作的经验,还建立了深厚的友谊,感受到了大海的神奇和团队的温馨。船上的生活或许有时辛苦,但这正是成长的过程,我深信这段经历将会成为我职业生涯中宝贵的财富。在星辰大海的航行中,我迎接着更多未知的挑战,期待着在航海的旅途中不断成长。
船员帮 2023-11-26
徐鹏任中国船舶集团董事长
12月30日,中国船舶集团有限公司官网“集团领导”一栏调整。官网信息显示,徐鹏现任中国船舶集团有限公司董事长、党组书记;集团领导新增胡贤甫,担任副总经理、党组成员职务。徐鹏履历徐鹏,男,汉族,中共党员,1965年6月出生,重庆铜梁人。浙江大学电厂热能动力专业毕业,大学本科学历,学士学位,高级工程师。1987年07月加入东方锅炉厂,历任东方锅炉厂锅炉研究所试验员、副所长,东方锅炉(集团)股份有限公司市场营销处处长、副总经济师、副总经理、董事、党委常委、党委书记、总经理、董事长;东方锅炉厂厂长、党委书记等职务。2006年5月至2009年08月,兼任东方日立锅炉有限公司董事长、深圳东方锅炉控制有限公司董事长、成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司董事长;2008年4月至2017年05月,兼任东方电气(广州)重型机器有限公司董事。2017年3月起任东方电气股份有限公司企业文化部部长,兼任东方电气集团党组工作部部长、总部直属党委副书记、管理学院院长、党校副校长;2017年5月至2018年03月,任东方电气股份有限公司副总裁;2017年9月,任东方电气集团副总经理、党组成员;2017年12月,任东方电气股份有限公司董事;2018年3月,任东方电气股份有限公司高级副总裁。2021年8月,任中国东方电气集团有限公司董事、总经理、党组副书记。2023年2月,任中国一重集团有限公司董事、总经理、党委副书记。2023年9月,任中国一重集团有限公司董事长、党委书记。现任中国船舶集团有限公司董事长、党组书记。胡贤甫履历胡贤甫,男,汉族,中共党员,1969年10月出生,安徽桐城人。上海财经大学工商管理专业毕业,研究生学历,硕士学位,高级工程师。历任招商局工业集团财务部副经理、经理,友联船厂(蛇口)有限公司、招商重工(深圳)有限公司财务总监、副总经理,招商局工业集团财务总监、党委委员。2016年7月至2017年11月,任招商局工业集团有限公司副总经理。2017年11月至2024年6月,先后任招商局工业集团有限公司总经理、党委书记、董事长。2024年6月,任中国东方电气集团有限公司总会计师、党组成员。现任中国船舶集团有限公司副总经理、党组成员。
船员帮 2024-12-30
PSC | 定义和常用缩略语,船员必看
一、 定义1. Cleargrounds: evidence that the ship, its equipment, or its crew does notcorrespond substantially with the requirements of the relevant conventions orthat the master or crewmembers are not familiar with essential shipboardprocedures relating to the safety of ships or the prevention of pollution.明显依据:船舶及其设备或其船员实质上不符合有关公约的要求的证据,或船长或船员不熟悉有关船舶安全或防止污染的船上基本程序的证据。2.Deficiency: A condition found not to be in compliance with the requirementsof the relevant convention.缺陷:发现的不符合有关公约要求的一种状况3. Detention: Intervention action taken by the port State when the condition of the ship or its crew does not correspond substantially with the applicable conventions to ensure that the ship will not sail until it can proceed to sea without presenting a danger to the ship or persons on board, or without presenting an unreasonable threat of harm to the marine environment. 滞留:当船舶或船员实质上不符合适用公约要求时,港口国为保证该船舶只有在不会对船舶或船上人员构成危险或不会对海上环境造成损害威胁时方可开航所采取的干涉行动。4. Inspection:A visit on board a shi to check both the validity of the relevant certificatesand documents, and the overall condition of the ship, its equipment, and itscrew.检查:登船检验有关证书、文件的有效性和船舶及其设备和船员的总体情况。5. More detailed inspection: An inspectionconducted when there are clear grounds for believing that the condition of theship, its equipment, or its crew does not correspond substantially with theparticulars of the certificates.详细检查:当有明显依据相信船舶条件、船舶设备或船员实质上不符合证书项目时所进行的检查。6. PortState Control Officer (PSCO): A person duly authorized by the competentauthority of a Party to a relevant convention to carry out port State controlinspections, and responsible exclusively to that Party.港口国监督检查官(以下简称检查官):经过有关公约缔约国的主管机关正式授权执行港口国监督检查,并对缔约国负责的人员。7. Stoppage of an operation: Formalprohibition against a ship to continue an operation due to identifieddeficiencies, which singly or together, render the continuation of suchoperation hazardous.停止作业:由于船舶具有一个或几个被识别缺陷会使船舶继续进行某些操作产生危险,而对继续进行此项作业的正式禁止。8. Substandardship: A ship whose hull, machinery, equipment, or operational safety issubstantially below the standards required by the relevant convention or whosecrew os not in conformance with the safe manning document.低标准船:船体、机器、设备或操作安全方面实质上低于有关公约要求的标准或者实际配员不符合安全配员文件的船舶。9. Valid certificates: A certificate thathas been issued directly by a Party to a relevant convention or on its behalfby a recognized organization and contains accurate and effective dates; meetsthe provisions of the relevant convention; and, with which the particulars ofthe ship, its crew and its equipment correspond.有效证书:有关公约的一个缔约国直接签发的,或由缔约国认可的机构代表该缔约国签发的,包括准确和有效的日期,符合有关公约规定并载明船舶、船员和设备细目的证书。二、 常用缩略语10. Abbreviations 英文缩写DOC Document of complianceSMC Safety management certificateSMS Safety management systemILL International load lineIOPP International oil pollution preventionOPA 90 Oil pollution act of 1990 (usa)AIS Automatic identification systemIGS Inert gas systemMOU Memorandum of understandingSOP Standard operating procedureSOPEP Shipboard oil pollution emergency planVDR Voyage data recorderGMDSS Global maritime distress and safety system三、缺陷代码及纠正条款说明11、Action codes 行动代码10 deficiency rectified  缺陷已纠正15 rectify deficiency at next port  缺陷在下一港纠正16 rectify deficiency within 14 days 缺陷在 14 天内纠正17 master instructed to rectify deficiencybefore departure 通知船长在开航前纠正缺陷18 rectify non-conformity within 3 months在 3 个月内纠正不符合项19 rectify major non-conformity before departure在开航前纠正严重不符合项30 detainable deficiency可滞留的缺陷35 detention raised 解除滞留36 ship allowed to sail after follow-updetention 在跟踪滞留的前提下准予开航40 next port informed通知下一港45 next port informed to re-detain 通知下一港再次滞留50 flag state/consul informed通知船旗国/领事机构55 flag state consulted咨询船旗国60 region state informed 通知地区国70 classification society informed 通知船级社80 temporary substitution of equipment 临时替代设备85 investigation of contravention of discharge provisions (MARPOL)调查违规排放 (MARPOL)95 letter of warning issued签发警告信96 letter warning withdrawn 收回警告信99 other (specify in clear text) 其他 (详细说明)注:这里引用的是东京备忘录的行动代码,其他备忘录的情况大同小异。
船员帮 2023-12-28
全国首批!国家海洋治理与发展创新团队”成功入选首批团队,大连海大入选!
近日,教育部办公厅正式公布《教育部办公厅关于公布首批教育部哲学社会科学创新团队建设名单的通知》,我校申报的“国家海洋治理与发展创新团队”成功入选首批团队。本次全国首批入选34支创新团队,我校国家海洋治理与发展创新团队是唯一涉海领域团队。创新团队以法学为主要依托学科,融合交叉交通运输工程、管理学、船舶与海洋工程等学科,聚焦“国家海洋法治体系建设、国家海洋交通运输发展战略、国家海洋通道安全与保障战略、全球海洋治理体系建设”四大主攻方向。立足国家海洋发展大格局和最前沿,坚持以习近平法治思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于海洋强国建设系列重要论述,以推动构建中国特色海洋法治体系为目标,以创新要素整合、学科深度融合、体制机制改革为重点,围绕国家涉海重大问题,不断加强相关领域理论和实践问题研究,为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供理论支撑和智力支持。根据教育部办公厅通知获悉,首批教育部哲学社会科学创新团队建设是贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学的重要论述和在全国教育大会上的重要讲话精神的重要举措,是服务国家重大战略需求、推动教育领域建构中国自主知识体系的工作抓手。我校国家海洋治理与发展创新团队的成功获批,完善了学校人文社科平台布局。创新团队的建设将充分发挥学校在涉海领域学科研究优势,更加精准有效地服务交通强国、海洋强国战略,将持续为学校“双一流”建设、智库高质量发展注入新的优质动能。
船员帮 2024-10-16
月薪50000的大管轮,愿意去“月薪五千”的海事局当公务员吗?
大管轮,属于船舶管理层高级人员,对轮机长负责,是轮机长的替代人。工作职责:在轮机长的领导下,参加机舱值班,维护机舱正常的工作秩序;主管推进装置及附加设备,锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。 按照2024年8月份航运E家发布的船员薪资来看,现在集装箱船大管轮每月能达6500-7500美金!折合人民币大概在50000元左右,这是一个相当高的收入,令小编羡慕不已。如果大管轮想放弃高薪,想到海事局工作,难度如何?2024年度国家直属海事局面向大管轮招聘6人,其中2个仅需专科学历。宜宾海事局、营口海事局、广州海事局岗位就3人报名,只要达合格线即可进入面试,竞争还是相当小,且这个岗位进面分数也不高,大多在100分。上述6个岗位经过第一轮笔试后,仍有3个岗位未达1:3进面比例需要征集,但是无人选择调剂,还有1:1的岗位,按实际人数进行面试,基本直接录取!一般来说,大管轮系高级船员,到海事局一般给四级主办职级(副科)待遇,但是也有例外,如今年宜宾海事局,专科岗位,只给一级行政执法员职级,和应届毕业生新进人员待遇相同。四级主办虽是副科职级,但是在大部分普通地市和一级行政执法员待遇相差不会太大,在长江海事局众多下属分支局中,也有月薪5000的公务员。如果你是月薪五万的大管轮,你愿意到月薪五千的海事局当公务员吗?封面来源:中国海事官微
船员帮 2024-08-21
营收超132亿元!招商轮船上半年交出稳健答卷
在全球经济面临诸多挑战的背景下,2024年上半年招商轮船依旧交出了一份稳健的答卷。招商轮船8月29日发布半年度业绩报告称,2024年上半年营业收入约132.35亿元,同比增加1.88%;归属于上市公司股东的净利润约24.97亿元,同比减少9.88%;基本每股收益0.31元,同比减少8.82%。财报显示,招商轮船净利润的略有下滑主要由油轮、集装箱板块表现欠佳导致。报告期内,招商轮船油轮板块净利润为16.75亿元,同比减少7.66%;集装箱板块净利润为2.4亿元,同比减少48.05%;LNG板块净利润变动不大,为3.2亿元,同比减少0.93%。与此同时,招商轮船另一大主营业务干散货板块上半年业绩录得大幅上涨,净利润达到8亿元,同比增加125.35%。滚装板块净利润为1.7亿元,同比增加34.92%。具体来看,油轮板块,报告期内招商轮船 VLCC 船队多艘船舶加装脱硫塔,船队日历天同比增加1%,营运天同比减少2%,二季度市场震荡下行的不利局面下,公司油轮船队稳扎稳打,经营业绩继续跑赢市场指数。船队保持较高的营运效率和效益。报告期 VLCC 全船队实现日平均TCE 47,701 美元(含期租,去年同期 51,245 美元),Aframax 船队实现平均 TCE 33,525 美元(含期租,去年同期35,681美元)。干散货板块,报告期内招商轮船散货船队日均 TCE 均有不同程度的提升,VLOC 船队(长期COA)实现平均TCE3.54 万美元/日;Capesize 船队实现平均 TCE 23,434 美元/日,跑赢指数6%;自有Panamax船队实现平均 TCE 11,339 美元/日,租入船实现平均 TCE 15,765 美元/日,跑赢82K巴拿马散货船指数 4.3%,Ultramax 船队实现 TCE16,401 美元/日,跑赢指数 23.5%。散杂货板块,报告期内招商轮船全船队日均 TCE 均有不同程度提升,MPP 船队实现平均TCE 28,050 美元/日,大灵便船队-58k 及小灵便-38K 及 32K 船队日均 TCE 分别实现 12,616 美元、12,467 美元、9,626美元,除 32k 船队外均跑赢市场指数。LNG板块,报告期内招商轮船通过 CLNG 投资的 22 艘船舶稳定运行,实现年度运营与收益目标。新业务开拓方面,CLNG 在卡气二期 LNG 招标项目中成功中标 2 艘 27.1 万方QC-Max 船,船队规模和可持续发展能力稳步提升。重大项目跟进方面,CLNG 与联合体各方紧密协作跟进卡气一期12艘在建船舶的融资与监造事宜。滚装板块,报告期内招商轮船因运力内转外调整,招商滚装实现江海滚装运量 32.11 万辆,同比减少23%;实现外贸滚装运量 5.29 万辆,同比增长 30%,其中新能源车 2.05 万辆。招商滚装收入9.12亿元,同比增加 5%。集装箱板块,报告期内招商轮船各航线累计承运重箱 48.28 万 TEU,同比增幅 17.8%。截止报告期末,集运船队自有集装箱船舶 19 艘、租赁船舶13 艘,控制运力48,727标准箱。根据 Alphaliner 数据,公司船队运力排名全球第 34 名。船队发展方面,报告期内,招商轮船接收 1 艘 11.5 万吨阿芙拉型油轮;签署 6 艘 17.4 万方LNG船,4 艘27.1万方 LNG 船,10 艘 21 万吨纽卡斯尔型散货船订单,共下单 20 艘新造船。截止报告期末,招商轮船自有船队达到218艘,包括VLCC 52 艘,阿芙拉型油轮6艘,VLOC 34艘,海岬型散货船16艘,巴拿马型散货船6艘,极灵便型散货船20艘,超灵便型散货船10艘,灵便型散货船7艘,件杂货船4艘,滚装船22艘,集装箱船19艘。租入船队达到44艘,包括散货船28艘,件杂货船3艘,集装箱船13艘。展望后续油轮及散货船市场,招商轮船认为,VLCC 市场上半年的需求弱于我们年初预期,主要还是受到中东 OPEC 持续深度减 产的影响,其次还包括油价波动、红海危机等地缘持续扰动及中国原油需求增长不及预期等综合影响,原油轮现货运费表现差于去年同期。但供给端的持续收紧给市场带来一定支撑,中长期供需结构继续明显改善的趋势不变。由于船队老龄化的日益严重及船厂 2027 年可交付船台的大量释出,船东普遍抓紧布局未来的 运力更新, VLCC 油轮新造船订单大幅增加,但手持订单量(截止到本报告披露日)也仅约占 全球船队运力份额的 7.7%,亦处于历史低值。同时全球油轮船队集中老龄化正处在提速阶段,新订单/老龄船比值仍然处在明显偏低的水平,无法满足未来船队正常更新替换需求,加之船舶老化、环保约束等必然导致老龄船市场接受度和实际生产力的下降显性化,以及维修保养频次、时间和成本的增加,实际有效运力预计将日益落后于名义运力。造船端,一方面主要造船厂未来若干年可供建造油轮的产能有限,且面临气体船、海工船、箱船、汽车滚装船等多种高价值船舶的竞争,主机等关键设备也有供应瓶颈,韩国船厂还面临严重的劳工短缺问题;从船东角度,碳中和背景下油轮中远期需求见顶的担忧、新造船燃料技术路线及替代燃料供应的不确定性和成本、高船价及美元高息等也持续成为抑制船东大批量下单的软约束,预计油轮船东新下订单主要为满足自身运力更新和调整需要,未来三年油轮运力供给出现明显过剩风险的担心或是杞人忧天。报告期油轮实物资产价格继续稳健持续上行,中长期期租市场运价坚挺、需求增加,租家和贸易商的远期运力供给焦虑浮现,过去一年甚至出现贸易商下单建造远期交付的新船,沙特国家航运公司 Bahri 近年也不断高价收购船龄较新的二手船来替换老龄船。但需要警惕的是航运和造船市场预期一致乐观后,会否出现船厂有效产能的快速扩张,以及船东在高收益的诱惑下重蹈金融危机前疯狂下单的覆辙,以及出现全球性金融危机、主要经济体陷入较长时间深度衰退和严重 疫情等导致需求崩塌的风险。散货船市场方面,预计美联储 2024 年年内首次降息,未来两年全球宏观基本面或逐步改善。中国政策效果下半年可能开始体现,全球经济景气有望逐步回升,为干散货航运市场持续带来支撑。近期先后出台的以旧换新、设备更新以及 517 房改等政策改善了经济增长的预期,对刺激企业置换设备、居民置换房屋预计将起到积极作用。房地产在经济增长中的地位转变,这在钢铁消费上有明显反映,目前高端制造业、新能源的制造业以及钢材出口成为经济增长的主要动力,板材的增长部份抵消了长材下降,推动钢铁产量回升以及原材料需求的增长。工业原材料的补库周期有望在下半年开启。短期新旧动能交替下,中国大宗原材料的进口需求将处于高位,预期下半年铁矿石、煤炭进口需求仍能维持温和增长。同时,在新能源、新基建产业快速发展情况下,用于制作轻量化材料、新能源零件、电池等金属,如铝土矿、铜矿、镍矿、锂矿等材料将成为未来增长动力。今年以来,以铜为代表的大宗商品与美元同步走强,美元与大宗的负相关性不明显,强美元对干散货市场的抑制作用有所减弱。预计 2024-2025 世界干散货海运吨海里需求增长 3.5%,比 2010 年以来的平均增速 4%略有放缓,运力供给方面,预计运力增速 2%左右(不考虑老旧船拆解),比 2010-2023 年的平均增速6%(包含老旧船拆解)明显放缓。运力低增长为市场持续复苏带来乐观的预期。2023 年以来绕航好望角的情况在巴拿马运河水位恢复后预计逐步减少,厄尔尼诺到拉尼娜的气候变化、地缘扰动等预计也将对市场复苏节奏产生影响。环保政策方面,在 CII 评级机制下,大量船舶限制主机功率(EPL),即使市场好转,也只有油耗低的新船可以提速,老旧船航速受限,年初至今好望角型船市场表现较好,我们观察到重载航速有 0.4 节的增长,但空载航速继续低位运行。欧盟碳税正式生效,更为严格的环保限制将促进老旧船的拆解、限制其经营范围,运力更新成为维持船队竞争力的重要手段。
船员帮 2024-08-30
国内首艘近岸豪华游轮——九州湾1号
九州湾1号游船是一艘集豪华、舒适与观赏性于一体的海上旅游观光船,专为满足游客对珠海及港珠澳大桥的观光需求而设计,是九洲蓝色干线投资控股有限公司倾力打造的国内首艘近岸豪华游轮,由江龙船艇子公司澳龙船艇建造,于2021年4月28日在珠海九洲客运港举行了盛大的首航仪式。九州湾1号总长62米,型宽11.6米,航速17节,采用钢铝复合材质,载客368人 。船身设计融合了国潮文化和科技元素,外观采用红、黄、黑三种配色,酷似古代神话人物——哪吒 。内部装饰豪华舒适,设备齐全,装潢典雅,尽显高端大气 。"九洲湾1号"共分为四层,每层都有不同的功能和特色。第一层为舒适客座区,大厅地面采用投影技术,可以根据不同的空间主题选用相应的投影素材 。第二层为观景卡座及海景包房,二层甲板展示区流动的水纹地面和“悬浮”的展台,配合互动屏设计,展示科技感和未来感 。第三层为阳光甲板,以海豚为造型的公共座椅搭配蓝色波浪形的地面 。第四层顶甲板为360°超大全景观光平台,具有通透的架空感,走道地面采用木纹色系 。九州湾1号游船主要航行于珠海海域,特别是穿越港珠澳大桥的航线,为游客提供了独特的观光体验。游船不仅可以让游客近距离观赏港珠澳大桥的壮丽景色,还可以远眺澳门城市景观、打卡珠海地标性建筑如日月贝等。此外,游船还配备了广播讲解和互动娱乐节目,让游客的海上之旅更加丰富多彩。
船员帮 2024-09-03
“爱达·魔都号”上1名旅客突发疾病,救助船火速驰援,船员招聘
3月18日早上6时许,在上海长江口北槽30号浮南侧,邮轮“爱达·魔都”号上1名旅客突发疾病,情况危急、亟需救援。 接到险情信息后,交通运输部东海救助局立刻指令正在附近水域待命的“东海救204”轮全速赶赴救援。不到一个小时,“东海救204”轮抵达指定水域,并迅速释放救助艇展开救援。全体船员通力配合,仅耗时19分钟先后完成放艇、靠妥、救援、收艇等程序,甲板部安排专人对病员开展体温测量、伤情查看、现场看护等。08时34分,“东海救204”轮靠妥外高桥码头,并将患者安全转交至岸基120就医,救援任务圆满完成。接到险情信息后,交通运输部东海救助局立刻指令正在附近水域待命的“东海救204”轮全速赶赴救援。不到一个小时,“东海救204”轮抵达指定水域,并迅速释放救助艇展开救援。全体船员通力配合,仅耗时19分钟先后完成放艇、靠妥、救援、收艇等程序,甲板部安排专人对病员开展体温测量、伤情查看、现场看护等。08时34分,“东海救204”轮靠妥外高桥码头,并将患者安全转交至岸基120就医,救援任务圆满完成。据悉,为助力上海现代海洋城市建设,确保重点航道安全,东海救助局在长江口等邮轮通航航线常态部署了多支专业救助力量。下一步,东海救助局将强化政治担当、忠诚履职尽责,进一步持续提升在大规模救助协同合作的能力和应急处置水平,为助力服务“上海国际航运中心建设”以及“交通强国”“海洋强国”战略提供更为坚实的保障。
船员帮 2024-03-19
自主研制!科考+考古!“探索三号”乘风破浪
近日,我国首艘深远海多功能科学考察及文物考古船“探索三号”历时8天顺利完成试航,向着明年年初命名交付的里程碑节点又迈出了一大步。“探索三号”由我国自主研发设计,中国船舶集团有限公司旗下广船国际有限公司建造,中国船舶集团有限公司第七〇四研究所提供其自主研制的新一代高效能收放式减摇鳍。“探索三号”是我国首艘具有覆盖全球深远海(含极区)探测并具备冰区载人深潜支持能力的综合科考船。具备完全自主知识产权,重点突破了冰区船舶总体设计技术、智能控制技术、低温精确补偿技术、冰区载荷与重载荷结构集成设计等多项关键技术的垄断瓶颈。船长约104米、排水量约10000吨,最大航速16节、艏艉双向破冰、续航力15000海里、载员80人。它既可以进行深海科学考察及文物考古,还可在夏季进行极区海域科学考察,将使我国载人深潜能力从全海深拓展到全海域,提升我国深海考古作业能力。作为我国船舶减摇系统专业领域设备制造企业,七〇四所所属上海衡拓船舶设备有限公司为该船特别量身定制了一对新一代高效能收放式减摇鳍,单鳍面积达到9平方米,在设计吃水及服务航速状态下,该减摇鳍可达到减摇效果85%以上。在“探索三号”试航过程中,曾遇到超过4米的浪高。在减摇鳍工作状态下,该船平稳的全速航行,船舶耐波性、设备减摇性能得到了全面验证。为了“探索三号”的成功建造,衡拓船舶将减摇鳍研制作为年度重点推进项目,层层落实。项目团队根据该船作业的特定海况和船东的特殊需求,研究制定了减摇鳍设计框架、技术参数、研制和试验方案,环环相扣,确保万无一失,全力打造优质产品,最终得到了船东方的高度赞扬和认可。衡拓船舶始终秉承“专业高效、开拓创新、整合发展”的思路,遵循技术协同、市场协同和整合发展原则,持续拓宽产品线和市场领域,以技术引领、整合创新和精细管理不断提升价值创造,成为业界值得信赖的船舶减摇供应服务商。一分耕耘一分收获。近年来,衡拓船舶创新研制的船用减摇家族产品不断壮大,且在国际国内两大应用市场风生水起,美誉远扬。“衡拓船舶”品牌“减摇鳍”产品还被列入《船舶工业强链品牌产品名录(2024)》,成为国产船舶高端装备标志性企业之一。截止目前,“衡拓船舶”品牌“减摇鳍”扬帆远航,已成功应用于意大利“Fantasy”号、“Legacy”号,芬兰“Finncanopus”、“Finnsirius”号等十余艘豪华客滚船,以及我国“华东明珠8号”“中华复兴号”“渤海钻珠号”等客滚船上,共计100多台套,好评如潮。尤其是为极地中心“雪龙2号”、国家深海基地“深海一号”、中国海洋大学“东方红三号”、海洋调查船“向阳红10号”等不同领域和类型的科学考察船配置了中国制造的性能先进、可靠的减摇装置,助力我国海洋科考事业高质量发展。
船员帮 2024-11-14
武昌造船,助力载人登月!
继承接月球低重力模拟试验平台制造安装项目合同后,近日,中国船舶武昌造船重装公司再次签订载人登月工程活动发射塔架生产合同,标志着武昌造船正在深度融入载人登月工程,成为强国建设、民族复兴伟业的有力参与者。火箭活动发射塔架是活动发射平台的重要结构,又称“脐带塔”,是载人航天工程实施“三垂”方案的关键设备,对航天飞行器发射有着极其重要的影响。塔上有推进剂输送管道、供电电缆和用于有线检测的电缆。航天发射场通过脐带塔保持地面设备与火箭之间电缆和管路的最后连接,向火箭供电、供气和补充燃料,并将火箭和航天器的有线检测信号送到地面检测和发射控制设备。火箭发射时,脐带塔与火箭和航天器连接的线缆和管路自动脱离,火箭点火起飞。
船员帮 2024-11-29
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