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海员的幸福感指数正稳步回升,哪些职位最有幸福感?

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-02-25 12:09:38
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在经历了COVID-19 大流行给海员换班及福利问题带来的系列冲击后,2022年,全球海员福祉开始出现了恢复的迹象,特别是去年第四季度,海员福利明显回升。


作为海员情绪晴雨表的The Mission  to Seafarers指数显示,2022年海员幸福感全年持续上升,从去年第三季度的7.3(满分10)升至第四季度的7.69。


考虑到年初海员的幸福感,指数的走势被描述为一个好兆头,COVID-19大流行对海员的幸福感、工作满意度和士气的影响是有史以来最低的,总体平均值为5.85。


这些年来,合同超期和遗弃等其他问题导致海员士气低落和情绪低落,有海员认为他们的健康没有得到适当的照顾,他们的工作条件变得越来越糟。


然而到去年最后一个季度,海员的福祉发生了变化,尽管在上岸休假和获得陆上福利等历史问题上仍有很大提升空间。 


在去年的最后一个季度,海员们继续对行动自由的恢复以及确定性和稳定性的增强感到欣慰。


该指数表明,海上网络连通性是唯一满意度下降的领域,因为质量和成本继续影响海上的社会生活。  


The Mission  to Seafarers 的项目总监Ben  Bailey说:“我们很高兴地看到船上的幸福感在过去的一年里有所提高,我们的报告显示出显著的积极进展。随着行业的复杂性和挑战性不断出现,The  Mission  to Seafarers 将继续促进海员的福利提升,“继续强调待遇、合理报酬、认可和理解的重要性。”


该指数显示,海员的情绪开始走上正轨,该指数从去年第一季度的5.85 开始一路上升,第二季度升至7.21,表明最糟糕的时期终于结束了。


去年第三季度指数进一步改善,总体平均水平上升至7.3,这要归功于各方努力协助海员上岸休假、享受福利设施等措施。 


业界人士认为,尽管在海员幸福感方面取得了一些积极进展,但仍有一些问题需要解决,例如船上配员不足造成的工作压力大、对心理健康的影响、遭遗弃、不支付工资或延迟支付工资等问题仍需要进一步解决。

从年龄来看,幸福指数最高的是16-25岁的海员

从职务来看,船员幸福感排名由高到低分别为:甲板部船员、二副、大副、三管轮、三副、甲板部实习船员、船长、轮机部船员、二管轮、餐饮部、轮机长、大管轮、轮机部实习船员、机电部门。

新闻资讯
全国首例涉外海事临时仲裁案件在虹口北外滩开庭并作出裁决
近日,两家在上海市注册的企业为尽快解决国际航线船员管理服务合同履行过程中的争议,遵照国际海事争议解决习惯,按照上海市制定实施的有关临时仲裁规定,共同约定在上海进行仲裁。该案系全国首例涉外海事临时仲裁案件。经了解,两家企业在纠纷发生后达成仲裁协议,约定以上海为仲裁地、虹口北外滩为开庭地,自主约定了具体仲裁程序,共同选定了一名在国际航运领域具有较高知名度和影响力的专家担任仲裁员。之后,一方当事人提出仲裁申请,仲裁庭组成后,按照约定的仲裁程序,经开庭审理后作出了对双方当事人具有法律约束力的终局裁决。2023年12月,市人大常委会审议通过的《上海市推进国际商事仲裁中心建设条例》(简称《条例》)正式施行,在全国率先引入了仲裁地、临时仲裁等接轨国际通行规则的仲裁制度规则。今年6月,按照国家部署和《条例》有关“三特定”仲裁要求,市司法局制定出台《上海市涉外商事海事临时仲裁推进办法(试行)》,对临时仲裁适用范围、选定仲裁员和仲裁规则、仲裁程序推进和保障等作出规定。市高级人民法院同步出台涉“三特定”临时仲裁司法审查案件集中管辖规定,为境内外经营主体选择上海进行临时仲裁提供了制度支撑和政策指引,保障了临时仲裁的操作性和可预期性。据悉,此次双方企业共同选择虹口北外滩作为开庭地,看中的便是高端航运要素在北外滩高度集聚的优势。目前,北外滩已有超过4000家航运服务企业以及近40家功能性机构进驻,涵盖船公司、代理服务、航运金融、航运保险、航运经纪等一整条航运服务产业链,成为中国航运服务企业最集聚、航运总部特征最明显、航运要素最齐备、航运产业链最完善的区域之一。近年来,虹口加快建设高端航运服务功能核心承载区,承办北外滩国际航运论坛“司法与仲裁”论坛、加入上海航运法律共同体、成立北外滩航运争议预防与解决中心、加大航运法律服务宣传力度,为海事商事仲裁案件提供开庭场所及配套服务。去年底,虹口区司法局提出打造北外滩国际法律服务港的理念,推动海事仲裁服务创新成为服务港的重要功能版块之一。年初,区政府、上海海事法院、上海仲裁委员会、中国海事仲裁委员会上海总部等首批入选上海航运法律共同体的成员单位联合揭牌成立了北外滩航运争议预防与解决中心,专门为航运业提供全要素商事争议解决服务。如今,随着临时仲裁的推进放开,在北外滩构建仲裁、调解、诉讼相互衔接的法律服务体系有了新的突破口。以此例临时仲裁案件为起点,虹口区将进一步鼓励各类市场主体将北外滩作为涉外海事商事纠纷的争议解决地和临时仲裁的首选地,依托“专业调解组织+仲裁院+法院”三位一体的综合型、专业化的商事纠纷解决机制,实现“解纷服务+事前预防”与“调解+仲裁+诉讼”的分流模式解决商事纠纷,完善仲裁、调解、诉讼相互衔接的法律服务体系,将北外滩打造成为涉外海事商事纠纷解决优选地。资料来源:虹口区司法局
船员帮 2024-08-11
在船上为什么称呼“轮机长”为“老轨”
船上对轮机长、轮机员有个很奇怪的称呼,把轮机长叫“老轨”,其他轮机员,大管轮叫“二轨”,二管轮叫“三轨”,三管轮叫“四轨”。过去,有的船较大,机舱设备复杂,如1951年我工作过的“永灏”号油轮还有叫“五轨”、“六轨”的轮机员。有些刚上船的船员,或刚到航运部门工作的人,误解这样的称呼,以为是“老鬼”、”二鬼”,是对这些轮机员的藐视或污蔑。其实,这样的称呼并没有任何藐视或污蔑的意思,轮机人员对这样的称呼并无反感。如果在“老轨“、“二轨“后面加上个“师傅“两字,那就是很尊敬的叫法。到底为什么把轮机员称为“轨”呢?从上世纪40年代后期我进航海学校读书开始,直到我在海运局、远洋公司工作,我曾经问过很多很多老轮机长,回答差不多都是一样的。在中国交通运输事业发展史上,19世纪中期先有铁路、蒸汽汽车,到19世纪末期才有蒸汽轮船。而到20世纪30年代初,才有中国人在船上当轮机员。这些轮机员大多是在铁路从事机车操作或修理出身。船舶机舱的“生火”、“加油”和“机匠”的称呼和铁路相似,但轮机员、轮机长的职务铁路并没有,于是,人们按照铁路的“轨”称呼这些轮机员,并把轮机长尊称为“老轨师傅”,或简称“老轨”。记得1947年,我在重庆高中毕业后到上海考进吴淞商船专科学校轮机科时,正好有一批轮机员参加航政局主办的职务证书考试。我被抽去帮助他们笔试(当时有些参考人员不会写字,当局就把我们请去当代笔),接触过几位“老轨”。我问过他们这样的称呼怎么来的,他们都说从铁路来的。上世纪50年代,我和老一辈的轮机长沈祖挺在一起工作,知道他于1943年就在英国船上任轮机长,应该是中国最早的轮机长之一了。我也曾问过他这个“老轨”的问题,他的回答就是上文所介绍的。在广东和香港又是另一种称呼“老轨”的叫法,大多在上海以及北方沿海,而在广东和香港,则称轮机长为“大车”,大管轮叫“二车”,以此类推(书写时所有字均加“人”字旁)。轮机员称“车人”。现在在广东已不再这样称呼,而采用上海的叫法。只有香港的船舶很多仍按这种称呼。国外的称呼方法国外船舶对轮机长、轮机员的称呼和我们有所不同。他们称轮机长为Chief Engineer,(译为总工程师),轮机长以下为Second Engineer,Third Engineer,Fourth Engineer。据说我国的大、二、三管轮的称呼,是在抗战胜利后,航运恢复期间,上海成立的中国轮机学会提出的,将轮机员与驾驶员同样按大、二、三的称呼,享受同等待遇的建议,经国民政府主管部门批准设定的。目前据说也有个别国家采用这种职务称呼方法,如过去的东欧国家的船员。
船员帮 2022-09-18
重庆港:董事吴仲全及副总经理况勋华辞职
10月14日,重庆港股份有限公司(证券代码:600279,以下简称“重庆港”)发布公告,董事会收到公司董事吴仲全及副总经理况勋华的书面辞职报告。公告称,因工作调整,吴仲全申请辞去董事及董事会战略委员会委员职务,况勋华申请辞去副总经理职务。根据《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》等有关规定,吴仲全辞去董事职务不会导致公司董事会成员低于法定最低人数,其辞职申请自送达董事会时生效,况勋华辞去副总经理职务自辞职申请送达董事会时生效。吴仲全、况勋华在公司任职期间勤勉尽责、恪尽职守,为促进公司持续、健康、稳定发展做出了突出贡献,公司董事会对此表示衷心感谢。
船员帮 2024-10-15
【关于取消实习船员工资的通知】
关于取消实习船员工资的通知公司所属各船舶:因船员市场工资的大面积调整,结合船员实习生市场的实际情况。公司决定,自6月份起,取消所有船舶实习生工资,仅免费提供船员实习岗位,以满足实习船员的资历要求。特此通知,望知悉。xxxx有限公司2023年5月16日为广大船员朋友们快速办理以下证件:办理卫检健康证,黄热霍乱(红本、黄本)4小证更新:人去、人不去都可以!4小证更新可以先换证、后培训更新 船级社CCS电焊证半个月出,官网可查快速办理解职海员证适认证书新系统开户、照片更换、找回密码、身份信息过期更新计划上船或在船的,合格证到期或快过期来不及更新的,可以先换证,无需解职下船后再更新培训 !电话/微信:13166192591  
船员帮 2023-05-26
自由船员和签约船员哪个好?
这里的社会船员也就是本文所说的自由船员,和签约船员相反,自由船员没有固定的签约公司,不固定属于任何一家公司。 做自由船员有什么好处 1、自由 自己就是老板,可以不受公司派遣的约束,自己决定上船的时间和间隔。我想前脚上岸后脚就上船,没问题。我就想跑环球航线,不想在沿海待着,也没问题。我想上大船不想上小船,统统没问题,你可以完全按照自己的想法和喜好去寻找和应聘船东。 2、钱多 正如开始所说,在市场好的时候,各大公司为了保证自己的船舶正常运营,都会开出高于市场价的薪水来吸引优秀人才。另外由于自由船员和公司签署的合同都是劳务合同,社保等福利一般都由个人负责缴纳,所以公司也相应的会提高一点自由船员的报酬(毕竟给公司省了钱) 3、就业机会多 这一点在现阶段仅限于船长、轮机长及普通船员,根据我们对近年市场的观察,一方面是由于这三类岗位属于供不应求的职位,另一方面也是由于船东出于节约成本的原因,更愿意在这三类岗位上使用自有签约船员。所以这三类岗位,自由船员的就业机会较多。 那么不好的一面呢? 1、彼此缺乏信任 签约船员和公司彼此在签订合约之前一般都是互相了解的比较全面,有了充分的彼此信任之后才会签订长期的合约。而自由船员都签订的是单次合同,也许跑完这一趟就不来了,不管是船东公司还是个人,对彼此都会有一定的防范心理,这点会给工作带来一定的负面影响。另外一旦发生工伤事件,自由船员处理起来也会相应麻烦一些。 2、晋升慢 由于没有签约固定公司,所以公司一般也不会给自由船员安排相关培训,这对于个人的提高和晋升是非常不利的。 3、找船难 如果自由船员不依托中介的话,很难直接找到合适的船上,而且即便是中介,也不一定能找到完全满意的船东和船舶,而且由于目前几家大的中介公司也有自己的签约船员,所以有好的职位肯定先推荐自己人。 什么样的人适合做自由船员? 1、真正有实力的人 根据我们对船员就业市场的观察和研究,英语好、业务好的自由船员一直是各家船东公司的座上宾,同时船东公司也非常希望这样的高级人才成为自家的签约船员,不管是薪水还是晋升机会,一切都好商量。市场好坏是不会有影响到优秀人才就业的。 2、不知道自己是否适合海上工作的学生 有些海上专业的毕业生,对海上工作比较犹豫,或者对船东公司还不够了解,那么可以先做为自由船员和公司签订一个单次合同,一个合同跑下来,自己适不适合海上生活基本也就清楚了,不想再跑船也不会出现毁约、高额赔偿之类的事情。如果想继续上船,那直接转成签约船员也很好。当然,必须表现更为出色,才能顺利转成签约船员。 3、以船员工作为副业的人 就我所知,有少部分人确实是把船员工作当成一项副业。。。闲的时候签订一个单船合同,赚点闲钱。。。 什么样的人适合做签约船员? 1、坚定航海事业的毕业生 作为签约船员,不管是船东公司还是中介公司都会安排一整套完备的培训计划及晋升渠道,作为新毕业的学生,这点是非常重要的,不仅会打好职业发展的根基,尽早晋升更高级别也有利于未来发展。 2、不想操心的人 这点很好理解啦,有些人不愿意操心找船、找公司、办理各种证件等这种事情,那么他如果成为签约船员的话,公司自然会安排妥当。另外在目前的市场环境下,和公司签约也多少有那么点铁饭碗的意思,可能待遇少点,但总归有船上。 结语 从零开始,做自由船员真的那么好吗? 计算一笔经济帐先。如果毕业就选择做自由船员, 1 实习要找中介,要交差4000~8000不等的中介费,要不是没有安排你去实习 2 其二各种证件,如海员证,服务簿等,这些证都要自己跑,自己去办,时间和费用又是一笔。 3 如果签约船员,是1月份考完大证,第二年不用回校了的。就可以离校了上船了。 4 如果做自由船员,要交海陆差费用,1万多吧,就是如果你没找不到工作,是因为你不乐意上船,那就交这个钱吧。其二,国家的货款偿还你享受不了,我贷款四年是二万四,比较多,哈,这无形中,就是一笔财富。至少对于眼前身无分文的我来是,很有诱惑力,谁不是见钱开的呢。 5 签约船员的资历,更硬,从零就开始做自由船员,其中辛酸,就只有自己知了。混得出风得意,一般都是大国企跳槽出来的。 6 选择做自由船员,还得回校做毕业设计,浪费时间,耽误自己,海员证和服务簿也得是有了毕业证等海事局才给予办理,时间上就拖远了。 7 现在劳动法,没有违约金一说,那些所谓违约金,就是船公司给我们报销的各种费用,要吐回给别人,情理之中,如果有一天违约了,要交二三万,我也是觉得可以接受的。试想下,一个飞行员,你试违约试试,这就培养成本。 在这篇文章里,简单的分析了一下自由船员的利与弊,其实看到最后,大家都能明白,自由船员虽然有更多的自主性,但在现下这种惨淡的市场环境下也有不好找船、缺乏互信这些缺点,唯有努力让自己成为英语出色、业务出众的高级人才,才能永远在市场中立于不败之地。
船员帮 2019-01-07
船员海上漂泊180天 被异地恋8年女友求婚
 相见,应该被赋予什么样的意义?是穿越大半个地球,只为遇见你;是在疫情的非常时期,隔着玻璃亲吻你; 是准备了三年,只为给你一个爱的承诺。 青岛船员海上漂泊180天,被异地恋8年女友求婚  来自青岛船员夏先生与女友异地恋8年,由于疫情原因夏先生在海上漂泊6个多月才靠岸,2020年七夕前,女友在青岛石老人海滩为夏先生策划了一场浪漫的求婚仪式。这一幕被网友记录并迅速传播,被送上万千祝福。男方漂洋过海来看你,女方至死不渝许终身。船员夏先生与女友,2011年在一家咖啡馆相遇,后来两人一直保持联系,两人相识相知相爱走到了一起。这一幕被网友记录并迅速传播,被送上万千祝福。男方漂洋过海来看你,女方至死不渝许终身。船员夏先生与女友,2011年在一家咖啡馆相遇,后来两人一直保持联系,两人相识相知相爱走到了一起。
船员帮 2021-06-24
新闻头条
船员帮 2019-01-05
全国海事院校2022年11-12月份开班培训计划
微信:17621991825 2022年武汉学校开班时间1驾驶模拟器12月2日2G证模拟器12月17日3G证模拟器(单学)12月23日4轮机模拟器12月2日12月20日5基本安全(Z01)11月29日  12月13日6保安意识(Z07)12月11日12月26日7保安职责(Z08)12月12日12月27日8水手适任证(C09)12月19日9油船货物操作高级培训   (T02)12月1日10化学品船货物操作高级培训(T03)12月14日11液化气货物操作基本培训(T04)12月8日12液化气货物操作高级培训(T05)12月16日13高级消防(Z04)2023年1月3日14精通急救(Z05)2023年1月8日15驾驶更新12月27日16轮机更新莆田学校开班时间1机工11月底2水手12月底3三副12月底4三管轮渤海大学开班时间1值班水手11月底理论网课实操到校2值班机工11月底理论网课实操到校江苏学校开班时间1小证更新,到校每周开班2三副三管(水手机工 职务晋升)12月12日威海学校开班时间1小证更新Z01Z02Z0411月29日2客滚证初培T06-1-2-312月份3机工大证12月初4电子技工大证11月30日5小证初培Z07Z0811月25日6GMDSS 新培12月7日福建学校开班时间1基安艇筏高消更新11月23日2Z04初培12月9日3Z05初培12月14日4Z02初培12月5日12月19日5(010204、010708)新培12月15日612期油化证培训11月25日713期单油证培训(T0102)12月8日8值班水手12月1日9值班机工12月15日由于疫情影响,四小证到期可以先换证后培训!没来得及更新的,可以先换证,后培训,在船快到期的也可以办理。
船员帮 2022-11-18
突发!一船舶擦碰广东九江大桥防撞墩后沉没 4名船员失联!
4月22日晚,一艘海船擦碰G240国道九江大桥防撞墩,在担杆洲尾水域抢滩不成功沉没,船上共有11名船员,其中7人获救,4人失联正在搜救。事故原因正在调查中。目前,交警部门已对G240国道九江大桥双方向进行交通管制(时间为4月23日6时到4月24日6时)。海事部门实施通航管制,除应急抢险船艇外,其他船舶禁止驶入G240国道九江大桥上下游三公里水域,过往船只注意绕行。G240国道九江大桥实施临时交通管制通告2024年4月22日晚,G240国道九江大桥防撞墩受船舶擦碰。为确保安全,现对九江大桥双方向实施临时交通管制,进行安全检测,交通管制时间为2024年4月23日6时到2024年4月24日6时。交通管制期间,禁止所有车辆、行人通行,请途经车辆改道沈海高速出行。因管制给您带来不便,敬请谅解。佛山市公安局南海分局2024年4月23日
船员帮 2024-04-23
1-7月全国主要港口吞吐量数据出炉:上海港超越唐山港重回榜二
今年1-7月,全国港口累计完成货物吞吐量99.99亿吨,同比增长4%;其中外贸货物吞吐量31.38亿吨,同比增长8.2%。完成集装箱吞吐量1.91亿标箱,同比增长8.3%。结合进出口数据来看,1-7月份,我国货物进出口总额248335亿元,增长6.2%。其中,出口142573亿元,增长6.7%;进口105762亿元,增长5.4%;机电产品出口增长8.3%,占出口总额的比重为59.0%。受进出口的增长支撑,全国大部分港口的吞吐量依旧保持了上半年的增长势头。1-7月,全国主要港口集装箱吞吐量前十名为:上海港(第1)、宁波舟山港(第2)、深圳港(第3)、青岛港(第4)、广州港(第5)、天津港(第6)、厦门港(第7)、苏州港(第8)、北部湾港(第9)、日照港(第10)。与上期榜单相比,前十名位次没有发生变动。前二十名中,佛山港以224万TEU吞吐量反超福州港,重回榜单第15。宁波舟山港1-7月完成集装箱吞吐量2252万标箱,同比增长7.9%。众人拾柴火焰高,宁波舟山港域集装箱码头公司加强口岸单位沟通协调,进一步压缩非作业时间,并通过场地优化、策划先行、定点发箱等多种举措,提升码头服务能级和船公司在港服务体验。当月,宁波舟山港集团旗下北一集司、大榭集司、梅东公司和甬舟公司等单位集装箱吞吐量分别实现8%、22.3%、11.9%和16%的同比增长。北部湾港增速亮眼,1-7月共完成集装箱吞吐量506万标箱,同比增长18.1%。为了提高吞吐量,北部湾港使出三招绝技:一是深耕腹地市场,积极开拓煤炭、锂辉石、铝土矿、粮食、非金属矿石等货源,不断挖掘新的货源增长点,木片、石油焦、铝矾土、镍矿7月分别同比增长97.08%、81.97%、56.02%、26.48%;二是保生产、提效率,7月集装箱船时效率同比提升8%,散杂货装卸效率同比提升10%;三是加强与海事局、引航等口岸单位的沟通协调,因时制宜制定船舶进出港及引航计划,提升船舶进出港效率,7月份集装箱和散杂货平均等泊时间同比分别下降17%、26%。值得关注的是,厦门港1-7月完成集装箱吞吐量686万标箱,同比下降3.3%。据港口圈了解,近期厦门港集装箱吞吐量同比下滑主要是由于统计口径调整,港内驳运不再计入总吞吐量。长三角港口方面,苏州港、连云港港、南京港、南通港1-7月集装箱吞吐量均有亮眼表现,这主要得益于长江干线的活跃。1至7月,长江干线港口完成货物吞吐量22.6亿吨,同比增长4.3%;集装箱吞吐量1522万TEU,同比增长3.4%;集装箱铁水联运量36.0万TEU,同比增长21.0%。1-7月,全国主要港口货物吞吐量前十名为:宁波舟山港(第1)、上海港(第2)、唐山港(第3)、青岛港(第4)、广州港(第5)、日照港(第6)、天津港(第7)、苏州港(第8)、烟台港(第9)、北部湾港(第10)。时隔两年,上海港货物吞吐量超越唐山港重回第二。1-7月共完成货物吞吐量5亿吨,同比增长5%;完成集装箱吞吐量3024万标箱,同比增长8.3%。近几个月来,上海港在寻求货量增长方面狠下功夫:一是推进码头智慧化管理,推进罗泾港区一期改造、传统码头改造升级;二是积极增强与长三角、国内外各大港口的合作协同,大力发展江海直达、河海直达、海铁联运等多式联运业务,提升沿海捎带业务量级,主动发展出口集拼,开辟跨境电商海运新通道;三是到长三角地区走访“新三样”等客户企业,及时调整运力配置,优化航线布局;四是加强与货主、船公司等端口的沟通与协作,对特殊货物、特殊需求量身打造服务方案。在多项措施的作用下,7月21日上海港以172080标准箱刷新昼夜集装箱吞吐量纪录。黄骅港今年前7个月完成货物吞吐量超2亿吨,增速达9.2%,在榜单中位居前列。今年以来,黄骅港发力基础设施建设,年设计吞吐量1800万吨的集疏运体系煤炭堆场工程顺利完工,黄骅港综合港区多用途码头1号2号泊位自动化改造工程、首个30万吨级原油码头和滚装码头开工建设,成功设立黄骅港雄安新区内陆港,累计开辟集装箱内外贸航线19条,散货航线通达全球40余个国家和地区。同时,在邯黄、朔黄、太中银三条铁路加快布局内陆港,挂牌建立内陆港达13个,为货物吞吐量的增长奠定基础。整体而言,我国港口1-7月吞吐量依旧交出了一份不错的成绩单,这一方面得益于国际贸易的活跃与物流需求的增加;另一方面,面对供应链紧张、海运费上涨等情况时,我国港口也一直在积极寻求应对方案,通过优化服务、提升效率来保持核心竞争力,提高吞吐量的秘诀,除了天时地利,唯勤奋尔。
船员帮 2024-09-02
成为一名海员以为能拿到高额工资,结果最终就是一个笑话!
2022年上船后熬过了实习装孙子的八个月,好不容易提职一水了。拿了俩月2500美金所谓的高工资,然后船东说航运业不景气,赚不到钱,各种理由降工资!(其实就是因为疫情期间学证的人太多了,导致市场饱和,不差人了)呵呵你是老板你说了算。然后休假俩月,钱花完了,只能找船上船去赚钱,结果前边找好船了,后面群里就发消息由于经济不景气,公司准备后续继续降工资!好吧,你有理由降薪,我也可以不干了,咱们江湖不见。你们离开我不会倒闭,我离开你们一样不会饿死。船员帮pro,赞222023努力赚钱,不行咱就创业,干他个天翻地覆谁怕谁,大不了掉脑袋或者倒闭饿死。兔年加油我自始至终一直深爱我的家乡,离开航海我们混的更好!哪些发低工资的你觉得你们能找到人吗?有的找实习生0工资,回家问问你爸爸干不干吧!奉劝那些拿低工资的可以弃海登陆了,尤其一些三副三管为了混资历干机工水手。拿低工资,以为这样有资历就会拿到高工资,你们大错特错,这样是让一些私人船东或者中介给他们造成的假象就是人多,现在丁类也很缺丙类不行就上丁类,不就是不能升级二管吗?别在乎小船不小船,低工资坚决不上!打倒汉奸狗腿子,船员低谷期,是狗腿子最得意忘形的时候,话不多说自己去体会..
船员帮 2023-05-19
远洋大发展的岁月,船长的使命和担当——忆念钱永昌船长
国家领导层重视船员群体和推动船员立法的举措真是大快人心,Seafarers海员一般指远洋商船船员,无限航区,全球贸易,货值大,要求高和工作苦,是船员群体中要求最高、也是最优秀的一部分。什么是高素质海员?高素质海员能够做什么?优秀的船长能够担任交通部长?让我们听听老船长述说的故事。2016年底,在本人的新书《大海,成就梦想》发行前期,有幸认识了老船长,以文会友,相谈甚欢,人贵交心,成为忘年交;老船长平凡的人生、不平凡的经历,深深鼓舞了我,我时常思考海员能做什么?如何才能拥有意义的航海人生?让我们把目光回到1970年代中期,神州大地度过了领袖挥手风起云涌的“文化大革命”热浪,批判的声浪已呈强弩之末逐步平缓下来。人们已经开始厌倦无休无止的政治运动,企望着国家回归正常,进入现代化建设的发展轨道。随着美国总统尼克松成功访华,世界的政治格局发生了新的变化,与西方国家的关系逐步得以改善,经济贸易和文化交流日益增进,我国的大门正在开启,代表国家命脉的远洋运输如春江之鸭,最先感知到对外贸易的增量,有限的远洋船队已经无法承担新增的海上运输任务,继续大量租船,国家经济受损很大,航运的权益得不到保障,形势迫切需要远洋船队的发展。原交通部、远洋局向中央汇报了远洋船队发展滞后的现状,请示国务院采取措施解决远洋船队建设适应外贸发展的需要。原国家计委在给总理的报告中提出,预计到1975年,外贸海运量将达到3500万吨,若要自己船队完成其中的2000万吨运输,就需要增加300万吨远洋货轮的运力。形势严峻,发展时不待人。经周总理同意,李先念副总理批示原交通部即从国外购进远洋船舶。并对远洋船队的发展提出“贷款买船,负债经营,盈利还贷,滚动发展”的十六字方针。当时由于多年“文革运动”,国内经济状况不好,经中央研究决定,批准中国远洋总公司从香港中行贷款,额度为10亿美元。中国远洋发展的春天就要到来。1974年年末的一个傍晚,苏州河畔的上海大厦12层楼上的小餐厅里,墙上柔和的灯光淡淡地映照着洁白的台布,显出环境的温馨和无比幽静。年届60的时任远洋局张局长,党的高级干部,他下榻在这里办公起居。今晚,他用茅台招待年轻的钱永昌船长,顺便向他传达远洋发展的喜讯,也向他宣布调他下船到上海远洋公司,接替原生产组组长朱栋同志的工作,主管公司的航运生产的命令。老局长是军人出身,半身戎马,气宇俊朗,曾在海峡南北航线通航试航时随钱船长一起出海,又因菲律宾“马拉卡南宫事件”中钱船长坚持“一个中国”的原则留下深刻印象,所以,他很了解钱船长。老局长勉励他发挥才干,准备迎接远洋大发展的到来。这年的钱永昌船长虚岁41,风华正茂,前程似锦。他于1950年考入吴淞商船专科学校,1953年毕业于大连海运学院,任船长14年,年富力强,稳重老练。刚才他来时经过外白渡桥,感觉浦江两岸虽狂潮息鼓,却寒风萧肃;而此间却如世外桃源,温暖如春,形成完全不同的两个世界。酒酣耳热,面对老首长和长者的坦率的话语,他倍感兴奋,仿佛一下子将距离拉近了,又好像在他心头点燃起无限激情的火把。他心里明白,老首长对他寄于期望,上海远洋需要大发展。接着,老首长分析了当下的形势,正逢国际航运业处于低迷期,船东为了减少损失,纷纷抛售手中的船舶,有不少船停航,或漂泊在沿海及港湾里;有的还压低价格急于脱手。这就给了中国远洋船队发展的大好时机。原交通部已派出买船小组,四面出击,瞄准世界各地的船舶市场。船价便宜,我们购入。总公司将在买进船后,立即分配给各个远洋分公司。外贸货源充沛,亟需增加运力,连忙投入营运,可望很快就赚回成本。这些消息震动人心,听者跃跃欲试。进入了严寒的冬天,灿烂的春天还会远么?他请老首长放心,自己一定会努力工作。时来天地皆助力,“真是中国远洋航运的黄金季节!”晚年的钱永昌船长回忆当年情景,容光焕发:“我主管生产,总公司差不多隔天就来电话,问,我们又购进了一条船,你们上海要不要啊?要啊,我毫不犹豫地回答。真令人兴奋!”钱船长面露喜色:“你不知道,我们基本上每个月就要接2、3条船,最多时,一个星期就接了2条船。上海这样的大港,外贸运输成倍增长,我手里的船有限,几条‘风’字号,正急得不够调度,这下好了,总公司分配来那么多船。而且效益显著,你想‘江达海轮’一条船,仅跑了三个航次就全部收回了投资。”他掩不住自豪的神情,扳着手指告诉笔者,75年购买了108万吨,76年因“四人帮”利用“风庆轮”事件的干扰了外购,77年继续进行,到1978年,上海远洋共有了115条船舶,船队足足扩大了10倍。拨乱反正,国家的骄傲,也是咱们远洋人的骄傲!随着上海远洋船队的迅速发展,远洋船员的需求也大幅度地增加。船员从哪里来?船舶的数量一下猛增到百余条,就要有足够的普通船员和高级船员。经过了动荡的“文革运动”,1970年代,高校停止了招生,国家招工的指标冻结,普通船员和干部船员缺少了培养,没了来源。船可以买来,可买不来合格的船员。为了解决船员的紧缺,国务院、中央军委决定,从海军复原的水兵中一次性选调5000人分配给中国远洋总公司,分公司还每年接受海军复员官兵补充到远洋船上;还从各海运局抽调驾驶、轮机、电机等技术干部580人;另外,还将1960年代毕业的海运大中专院校生中没有留在本专业的回收进远洋来;当时军人们带来了部队良好的作风,使得船上“兵教兵、官教官”传授技能之风气蔚然铺开。船员工资不高,来自五湖四海,相互之间都比较平等,归属清楚,都是公司的主人,人心安定,只知道埋头苦干,各岗位各工种都很有荣誉感。反观改革开放数十年,随着60--70年代招进的船员的年老退休,部分航业高管头脑发热,脱离国情,无端提出与国际接轨,一概跟风仿效外国,在没有海洋文化社会基础的国情下,盲目推行什么船员市场化,人心从此涣散,上船就是为了挣钱。航海强,国家强。社会缺乏对大无畏航海精神的宣传和颂扬。船员更多的原是一批游业的农村青年,缺少培训,没有师徒带教,职业技术素养远不及专业船员,原先船上建立的良好的学习和安全氛围不复存在。这种由少数干部决策的长官意志行为,实属自毁长城。殊不知连日本老牌的K公司都知道坚持养好船员优越性的道理,我们竟把自己积累起来的传统优势扔得精光。如今又开始呼吁要早日确定“海员的地位”,不知是醒悟还是想赎罪?船员是航业的根本。应当指出的是,从国家长远的战略看,企业恢复船员主人翁的地位,已不能再延误。航海是技术类工种,必须具备一定的专业技能。上述各个系统来的船员虽能刻苦耐劳适应远洋生活,但短期无法独立担当专业的工作。那个时代,船舶内部重视并坚持在普通工人船员中挑选表现好的、优秀的加以培养,通过“以老带新”的锻炼和实习提拔起来,成为驾驶员、轮机员等。他们中主要是海军复原人员,有一定的专业基础,成熟了就由公司发证上岗。因“文革”开始后,港监局的船员考证发证都受到冲击停办,只得由各远洋、海运公司人事部自己考核发证上岗。上海远洋有位很有名的船长,从1968年重点航海院校毕业进入公司,亲历了70—80年代的国家远洋大发展,他从实习水手升到大副不到2年,从大副升到船长不到3年,拿的却是水手工资,就这样做了8年船长,安全航行,技艺精湛,直到“文革”后港监考证发证恢复正常,才考得了港监局颁发的船长证书。可见当年远洋船干部船员的使用状况之一斑。远洋大发展中提拔起来的一批大副、大管轮和船长和轮机长的,难免有“赶鸭子上架”和“拔苗助长”甚至有“火线提拔”的情况出现,有的出现“夹生饭”的现象。但瑕不掩瑜,在大发展的浪潮下,在当时岗位等人、提职不提薪的情势下,提拔起来的干部们,爱岗、敬业,恪守尽职,主观上都能积极努力完成任务,都祖国的为远洋做出了很大的奉献,值得尊敬。当然,由于大批船员的招入,存在着各种参差不齐的素质问题,带来了当年海损事故的频发,成为80年代新一代领导亟待解决的问题。那是另一个话题。但这一系列的招收和培养措施还不能完全满足日益发展的远洋船队,上海远洋就在上海、川沙、嘉定、宝山、崇明、松江、青浦、金山、南汇、奉贤等10个郊县开展开展招工,招收对象是复原军人(海军优先)、下放工人子女、知青等;还在70届初中毕业生、技校生中和国营农场招收一批船员,甚至到河运学校去选拔。小伙子们经过层层筛选,精挑细选,体检合格、政审通过,他们出身好、家庭清白,可谓百里挑一,成为共和国骄子。远洋海员出国代表国家民族形象,选拔长相也必须端正。所以,远洋海员中有不少帅哥帅小伙,有的成为照相馆的明星;有的到了国外被女方相中,追着做女婿的,成为一段段曼妙的佳话。
船员帮 2023-08-28
突发!阳明海运YM Mobility轮在宁波北仑港区发生燃爆
刚刚(8月9日),阳明海运旗下一艘名为YM Mobility(动明)的集装箱船舶在宁波舟山港北仑港区靠泊时船上货物突发火灾,燃爆。央视新闻也报道,“记者从权威部门了解到,今天下午,一艘停靠在浙江宁波舟山港北仑港区集装箱码头的集装箱船发生事故,初步判断为船上的集装箱发生燃爆,暂无人员伤亡报告。”如下网传视频显示,本次火灾和爆炸发生在YM Mobility轮前部,燃爆瞬间火光冲天并伴着白色浓烟。有业内人士推测,考虑到近期南方高温,有可能是是高温下船舶上的危险品箱起火并随后引发了燃爆,也有可能是有夹带有危险货物未如实申报最终导致事故的发生。不过也有网传消息称,该轮装载了5类危险品,因为忘记插电,因此最终导致了事故的发生,不过该消息没有得到最终的证实。宁波港证券部工作人员回应中国证券报·中证金牛座记者称:“爆炸发生的码头属于我们港区的码头,目前正在调查中,爆炸具体情况、码头是否封锁以及对公司的影响等,公司暂时没有更多的信息。”值得庆幸的是,目前没有人员伤亡的报告。宁波市海上搜救中心办公室通报,8月9日13时50分左右,靠泊北二集司2#泊位的集装箱船“动明”轮上装载的过境危险品集装箱发生燃爆。当前,宁波市海上搜救中心已启动应急预案,指派海巡艇赶赴现场实施警戒,并协调港口消防部门指派“甬港消拖3”等3艘消防拖轮和岸基消防力量开展应急处置。经初步核实,目前码头工人和船员均安全,无人员伤亡。
船员帮 2024-08-10
SEAMAN海员,我们是海上最浪(靓)的仔。
2020年有点不同寻常,新冠疫情下,还没有完全复工,劳动节就到了,这一年也过去了三分之一。休假久了的人想上船,海上的那些兄弟更煎熬的是不能回家。好在国家的相关部门在推动船员换班,要不真是苦了我们这群流浪地球的最靓的仔。、今天中国海事推出了一篇文章《这就是船员》,总结了七个字:仁义礼智信勇忠。老牛真心想说,组织说滴对啊!   一直在海上工作,一直跟一线的船员在一起,俺们也是逆行者。不用说什么贸易量的90%是海运完成的,就那一脸沧桑的笑容,就敢称海上最浪的仔。敲过铁锈敲过冰,爬过大桅爬过顶,偶尔还钻钻锅炉,看的媳妇很心疼。俺们就很爷们儿地挥挥手,对她说:“亲爱的别哭!俗话说,挣钱养家天经地义”。养了小家贡献了大家,其实海上经常漂来五个字儿:这都不是事。大海里有风浪,也有安祥。海洋深处除了干活,偶尔也会温馨一下。仍然能记起多年前的一次聚餐,端着啤酒干了一碗,还有珊瑚海的彩霞满天,要有烧烤要有肉,要有卡拉才OK,有苦有乐有失有得,在这特殊的日子里,老牛祝福海上的弟兄们健康平安!劳动节快乐!
船员帮 2021-06-10
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