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海南省船舶引航站:招聘3名引航员!有编制

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-02-14 11:35:05
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根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关规定,结合我单位工作实际,面向全国公开招聘2025年高校毕业生3名,现将有关事项公告如下。


一、单位基本情况

海南省船舶引航站是隶属于海南省交通运输厅公益二类事业单位,为负责全省所有港口引航业务的引航机构,主要职能是代表国家行使引航权,负责对进出海南各港口的外国籍船舶实行强制引航,对进出海南各港口的国内船舶申请提供引航服务等。


二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

(三)坚持按岗招聘的原则。

三、招聘岗位、人数、资格条件及范围

本次公开招聘引航员3名,具体详见《海南省船舶引航站公开招聘2025年高校毕业生职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位需要的其他条件;

7.年龄在18周岁以上、30周岁及以下(1995年2月17日至2007年2月16日期间出生)。


   有下列情况之一的不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

    5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.失信被执行人;

    7.现役军人;

    8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

    9.以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

10.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

11.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的;

12.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省交通运输厅和海南省船舶引航站官网发布公开招聘信息,后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布,其他公告在海南省船舶引航站官网发布。

(二)组织报名与资格审查

1.报名方式

本次考试不收取报名费,采取网上报名方式进行,包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南省船舶引航站官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度,报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省船舶引航站公开招聘2025年高校毕业生报名表》,签署《诚信承诺书》,信息填报不实或虚假的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。

2.报名时间和地点

(1)报名时间:2025年2月17日8:00~2月24日17:00(节假日正常报名)。

(2)报名网址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7440

3.报名材料

报名时须在网上提交以下材料(以jpg图片格式上传,图片大小不超2MB):

(1)《海南省船舶引航站公开招聘2025年高校毕业生报名表》(附件2,本人签名并扫描上传)。

(2)有效居民身份证(正反面在同一个页面)复印件。

(3)2025年毕业生可暂不提供毕业证和学位证,需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载)或学校出具的学籍证明材料复印件等。

(4)取得国外或境外学历、学位的,需出具教育部《国外学历学位认证书》。国(境)外留学回来的应聘人员,国内应聘人员所学专业名称与《海南省船舶引航站公开招聘2025年高校毕业生职位表》中专业(方向)不完全一致的,须提供所学课程,由站招聘工作领导小组研究确定是否符合专业报考资格。

(5)诚信承诺书(本人手写签名并按指模)。

(6)近三个月内县级以上综合性医院出具的裸眼视力5.0以上的相关佐证材料(加盖公章)。

(7)英语四级及以上相关佐证材料。

(8)相应岗位所需的其他证书和材料。 

4.资格审查查询

根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生,须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的,不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的,视为自动放弃考试资格,不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。

报考人员只限报一个招考岗位,按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试,岗位未达到开考比例的,会在海南省人力资源和社会保障厅、海南省船舶引航站官网发布一次延长公告,如仍未达开考比例,则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的,不再安排相关考生再次报名。

资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。

5.打印准考证

报考人员通过资格审查的,请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证,打印时间:(时间另行通知),请考生留意海南省船舶引航站官网。

(三)组织考试(笔试和面试)

  1.笔试

严格执行海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》的通知(琼人社规〔2021〕2号)相关规定组织笔试。

(1)笔试时间与地点:具体时间与地点另行通知。

(2)笔试采取闭卷答题方式,满分100分。考试内容为船舶操纵、船舶避碰、航海英语等岗位学科专业知识。本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试。开考30分钟后,不再允许迟到的考生进场考试。   

笔试结束后,由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素,分岗位科学合理设定笔试成绩合格分数线,且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。

笔试成绩和合格分数线在海南省交通运输厅和海南省船舶引航站官网公示3天。

2.资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据岗位招聘人数和笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定;末位出现并列的,一并进入面试资格复审;达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前,在海南省船舶引航站官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补名单在面试前3天在海南省人力资源和社会保障厅、海南省船舶引航站官网公布。

资格复审须提供《海南省船舶引航站公开招聘2025年高校毕业生报名表》、本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件,收复印件)。留学回国的报考人员,还须上传教育部的学历认证。资格复审期间未能提供上述材料,取消面试资格。

资格复审时间和地点,另行通知。

3.面试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据情况邀请5名相关专家组成面试考官小组,其中海南省交通运输厅和海南省船舶引航站考官小组专家成员不得超过60%。面试采取结构化面试,重点测试应聘人员专业知识、应急能力以及对招聘岗位所必备的综合素质。面试结束后,考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩,确认无误后签名离场。

面试实行百分制,面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。

面试时间和地点,另行通知。整个面试结束后,根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。

4.考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行,时间和地点另行通知)。

在海南省船舶引航站官网公布综合成绩、确定体检人员名单、体检时间与地点等事项。

(四)体检和考察

1.根据岗位的招聘人数,从应聘人员中,按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。

2.进入体检环节的应聘人员由海南省船舶引航站统一组织在县级以上综合性医院进行体检,体检费用由考生本人承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检人员陪同。

4.根据考试、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由海南省船舶引航站抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位,对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解,查阅个人档案,并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的,不予聘用。自愿放弃的,须提交自愿放弃书面说明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。空缺的岗位名额,可在应聘相同岗位的人员中,按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省船舶引航站官网发布公告。

(五)拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检和考察结果,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,并在海南省人力资源和社会保障厅、海南省船舶引航站官网对拟聘人选进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省交通运输厅进行调查处理,调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩从高至低依次递补,递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省船舶引航站官网公布,但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.未能按期提供相关证件材料的;

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

)核准

公示期满,对没有异议或者经调查不存在问题的,在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省交通运输厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员,由海南省船舶引航站发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

)办理聘用及相关待遇

引航站法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。2025年毕业生需取得毕业证和学位后,再与招聘单位签订聘用合同。2025年毕业生在2025年8月31日前须取得符合报考要求的毕业证书、学位证及其他相关证件,否则取消聘用资格。拟聘人员在签约后至报到前,因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的,用人单位有权取消聘用资格。

签订聘用合同期限一般不低于3年,事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业招聘人员实行试用期一年,工作时间半年及以上的招聘人员试用期六个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

六、纪律监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的,应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。

1、海南省船舶引航站纪检办公室:0898-68682625(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

2、海南省交通运输厅人事教育处:0898-65350106(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

3、海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    七、联系方式

(一)咨询电话:0898-68682625

(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

(二)网上报名技术电话:0898-36609468,0898-36609469

  (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)


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船员帮 2023-08-12
大副的一天
在第132个“五一”国际劳动节到来之际,我们记录了深圳海顺大副罗健源的一天。 每日晨会,大副罗健源向甲板部同事布置当天工作任务,讲解当日工作中的注意事项。晨会后,罗健源传达近期公司险情报告和最新要求。从IMP最佳实践、各海事公众号中分享精心挑选的资料,反复强调工伤预防、作业安全等。罗健源给船上的甲板实习生布置当天的学习任务。甲板设备检查保养是大副的工作之一,罗健源每天都会巡查甲板。大型船舶靠泊系缆是一件辛苦且耗时长的工作。罗健源带领水手检查导缆滚柱。滚柱挡板、导缆立柱以及横缆横柱都是检查的重点。大型船舶导缆滚柱每次靠泊容易发生磨损和变形,每次离泊后大副和水手长都要进行细致、全面的检查。罗健源向水手讲解缆绳检查的关键点。和导缆滚柱一样,船舶离泊后都要对缆绳进行彻底检查和淡水漂洗,修补后重新盘整。罗健源讲解锚缆机的应急停止按钮作用及使用条件。在使用绞缆机或开关舱前,第一件事就是明确找到应急开关盒,并能顺利打开。罗健源叮嘱水手使用锚缆机务必要插上安全销。在使用锚缆机合上离合时插上安全销避免离合突然脱开;使用完毕应将操作杆归正脱开离合后也要插上安全销,防止无需使用的滚轮继续跟转。罗健源讲解操作开舱泵的操作流程以及开关舱泵要点和注意事项。罗健源反复讲解和强调,开关舱是每个甲板部同事都要熟练掌握的关键性操作,稍有疏漏就容易发生险情。临近傍晚,罗健源检查实习生功课,讲解知识点,分享驾驶员的必备基本技能、最新的航海业务知识。包括不限于航海日志的规范记录、电子海图的规范操作、航行锚泊值班注意事项等。这是罗健源大副日常工作中一天,公司还有许多像罗健源一样的船员坚守岗位,为全球航运业发展和经济贸易的平稳运行贡献出招商力量。五一劳动节,致敬每一位默默耕耘的海上劳动者。
船员帮 2022-05-01
【船员招聘 - 10月07日】 走~ 航海去!
外贸不定线:150000吨散货内外兼营船长10月中旬228000吨散货东南亚大管10月中旬328000吨散货东南亚二管10月中旬432000吨散货东南亚轮机长10月底535000吨木散船全球不定线电机员10月中下旬635000吨木散船全球不定线机工长10月中下旬75800吨散货台湾回国老轨需值班10月份812000吨散货小东南亚水手长10月中旬912000吨散货小东南亚甲二轮机长10月中旬1012000吨散货小东南亚实习机工10月中旬1157000吨散货东南亚远洋回国高证机工10月15日锦州上1276000吨散货远洋回国高证木匠近期
船员帮 2023-10-08
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船员帮 2025-02-18
2024年9月船员工资行情表最新发布 国际海员平均薪酬略有上涨,普通海员平均薪酬涨幅相对明显
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2024-09-24 发布指数单位上期2024-08本期2024-09涨跌中国国际海员薪酬指数点1319.361320.461.10高级海员薪酬指数点1288.301289.200.90普通海员薪酬指数点1512.081514.362.28注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2024-09-24 发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长948293191185910867大副7509708290918666二副4520430151315091三副4206403547834791轮机长91528909111929982大管轮7526707691068581二管轮4520429651385091电机员4739430152955107三管轮4184403448044793水手长2147197926342562机工长2147197626342562水手1709151718031816机工1709151718031816大厨2090193023682232服务生98072010981025注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率    6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年9月份上涨了1.10点,为1320.46点。其中,高级海员薪酬指数上涨了0.90点,为1289.20点;普通海员薪酬指数下降了2.28点,为1514.36点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11859美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为720美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2024.09)  2024年9月24日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1320.46点,较上期上涨1.10点。本期高级海员薪酬指数报收1289.20点,较上期上涨0.90点;普通海员薪酬指数报收1514.36点,较上期上涨2.28点。  本月中国(上海)国际海员薪酬指数小幅上涨。由于沿海运输市场行情偏弱,一些船东将沿海内贸业务的船改派从事国际航线业务,这是近期海员薪酬上涨的主要因素。  分职位看:本期国际海员平均薪酬略有上涨,普通海员平均薪酬涨幅相对明显。  本月国际职位各船型平均薪酬除了服务生与上月持平,其他职位均略有上涨。高级海员平均薪酬涨幅最大的是电机员,达到16美元。普通海员平均薪酬上涨较明显的是水手长、机工长和大厨,达到4美元。  分船型看:集装箱船和油轮海员薪酬与上月持平,散货船海员薪酬多数下跌,化学品船海员薪酬普遍上涨。  本月集装箱船除服务生薪酬与上月持平。  本月干散货船海员薪酬多数下跌。高级海员薪酬全部下跌,下跌最明显的是船长,达到37美元。普通海员薪酬水手和机工下跌8美元,其他职位与上月持平。  本月油轮海员薪酬与上月持平。  本月化学品船海员薪酬普遍上涨。高级海员薪酬全部上涨,涨幅最大的是电机员,达到202美元。普通海员薪酬除服务生与上月持平其他职位均上涨,涨幅最明显的是水手长和机工长,达到42美元。(上海航运交易所  昝杰)
船员帮 2024-09-25
涨疯了!各大船公司宣布5月起继续上调运费
近期,各大船公司纷纷宣布新一轮运价调整计划。自5月起,包括MSC、马士基、达飞、中远海、赫伯罗特、HMM等船公司将对涉及欧洲、地中海、北美费率进行持续调整。如果各大船公司在5月成功实施综合费率附加费(GRI)的涨价计划,根据当前运价水平进行推算,预计美西航线的运价涨幅至少将达到三成,而美东航线的涨幅也将超过23%。业内人士分析指出,尽管GRI的涨价幅度可能不会完全实现,但这无疑表明集运业已有涨价的底气,且不愿接受低价运费的现状。这一趋势预示着新一轮运价有望得到有力支撑。MSC调整远东至北欧FAK费率MSC地中海航运近日发布公告称,自2024年5月1日起,但最晚不超过5月14日,将对所有亚洲港口(包括日本、韩国以及东南亚)至北欧实施新的FAK费率。具体通知如下:马士基上调远东至地中海、北欧FAK费率马士基发布公告,宣布将于2024年4月29日起提高远东至地中海和北欧的FAK费率。具体通知如下:达飞调整亚洲至北欧的FAK费率达飞官网15日发布公告称,自2024年5月1日(装船日期)起,实施新的FAK费率,直至另行通知。每20英尺干箱2200美元,每40英尺干箱/高箱/冷藏箱4000美元。具体通知如下:始发港:来自所有亚洲港口(包括日本、东南亚和孟加拉国)目的港:到所有北欧港口(包括英国以及从葡萄牙到芬兰/爱沙尼亚的全范围)箱型:干箱、OOG、付费空箱&冷藏箱 实施日期:2024年4月15日(始发港装货日期)起,直至另行通知 赫伯罗特调整远东到北欧和地中海FAK费率赫伯罗特官网17日宣布,自2024年5月1日起,将调整远东至北欧及地中海之间的FAK费率,涉及20英尺和40英尺干箱,包括高柜和冷藏箱。此次费率调整综合考虑了船用燃料回收(MFR)成本,并受到相关运价规则和附加费的制约
船员帮 2024-04-25
我,26岁,本科毕业,睡过桥洞,当过保安,现在是长荣的一名海员
以下内容为船员口述注:文中配图为船员本人提供,未经允许,禁止转载 大家好,我叫钱佳伟!你们可以叫我阿伟,其实我更怀念上大学的时候朋友们叫我小旋风。我今年即将26岁,来自新疆,大学本科毕业3年,依然无房无车无存款,典型的“三无青年”。目前在长荣公司跑集装箱货轮,航线是中美韩,职位是副机工。  【我为什么学海员】2020年9月,那时候我24岁,失业半年。本科毕业以后进入地产公司做管培生,因为地产行情越来越糟糕,加之新冠疫情,公司总是拖欠工资,无奈我辞职了。因为对加班文化深恶痛绝,也不愿再盲目的进入一个行业,我没有再去找所谓白领的工作。当时身上的钱借给朋友后被坑了,于是开始了为期半年的奔波之旅。我去南方寻找机会,睡过桥洞,当过保安,刷过盘子,摆过地摊,可惜并未寻找到合适的机会。手上资金也不够,哪怕有机会也无法撬动。既然如此我想不如先稳妥的赚点钱,于是我想到了小时候的梦想——做海员,正好因为疫情跑船的工资也涨了, 后来我通过朋友介绍知道了航运e家,几番了解之后就在这报名参加了武汉海事职业学院机工培训。2020年12月,经过将近4个月的培训,通过航运e家顺利出了所有证书。【开启航海生涯】2021年3月我回家过完年,看到航运e家船员直播招聘,发现有万海的职位,感觉大公司应该不错,就联系了航运e家的老师。老师说我条件还凑合,上过大学,又比较年轻,可以给我推荐到长荣,于是帮我联系了北京鑫裕盛的电话面试,后来又参加了长荣的视频面试,面试主要就是问了我为什么跑船,家里同不同意,之前做过什么工作,学历是什么,对这份工作有没有信心这样几个简单的问题,还要求自己说一段英文的自我介绍,面试对英语的要求不是很高。2022年2月,终于等到了上船,等了这么久是因为疫情导致护照办理的时间很长,再加上长荣给我安排的船一直延期。2022年5月,我已经上船3个月,从一个新人小白到一个合格的机工。上个大管和这个大管都准备给我提职,但是因为我上船还不满183天暂时换不出机工证,公司没办法提职,目前只能做副机工,工作内容一样,就是钱少一些。  现在我每天的工作时间是早上8点到中午11点30,下午2点到4点30。周六下午休息,周日全天休息。每天的工作,就是协助轮机员修理机器,并且负责清洁机舱、擦油、扫地、拖地、刷油漆,都比较简单。每天的早饭基本上是汤和包子,或者是炒饭炒面,这个因大厨的心情而议。中午、晚上就是四菜一汤加一种水果,我觉得伙食不错。每个人住的房间都是单间,有独立卫生间,感觉环境也比较好。平时娱乐活动也不少,周末会唱ktv,每个月有一次烧烤,还有健身房可以健身。  【我在船上工作的经历】船上这份工作的内容和我想象的差不多,没有很大出入。唯一我觉得不适应的是中美航线每次要拨9个小时的钟,会觉得比较疲惫。和之前的做地产相比较,在长荣做机工心里压力小很多;和之前做保安比较,保安这份工作更加清闲,体能上要求更低,毕竟工作性质不同。目前在我这个职位上基本上也没什么加班,之前做地产经常一两个月才能休息一天,现在每周都能休息一天半,每天工作时间几乎是地产公司的一半,但是一天24小时都在船上,不能说是真正意义上的休息,应该算是24小时待命。这份工作最大的缺点众所周知就是远离陆地,信息不畅通,难以享受到陆地上正常的生活,与主流社会有一定的脱节。要说优点就是包吃包住,省去买菜做饭和租房买房的烦恼,上班不需要通勤时间,省去买车和养车的烦恼,而且从不会拖欠工资,在船上基本上没有用到钱的地方,赚多少钱就可能存下多少钱。同事除了中国人都是菲律宾人,菲律宾同事都说英语,有些口音比较重,一开始听不清楚,慢慢的大概也能明白他们说的是什么了,还有关系比较好的菲律宾同事教我学菲律宾语,说要给我介绍菲律宾女朋友,也都比较热情,还是很好相处的。菲律宾同事和我说做海员在菲律宾是一份很好的工作,收入高,地位高,这是普通菲律宾人能找到最好的工作。中国同事一部分觉得海员这份工作不好,没有时间陪伴家人,家里有什么事也不能及时去解决,而且海上和外界的联系比较少,信息有些闭塞,长时间做海员容易和社会脱节,社会认同感不够。还有一部分人觉得海员可以快速的赚到钱,船上吃住都免费,可以攒下钱来,可以给家人更好的生活。船上的二管年龄和我一样大,大专学的是轮机工程专业,2018年毕业就开始跑船,现在已经做到二管,已经在老家买房,他有个双胞胎弟弟也在跑船,在达飞做三管,他的家人和他都觉得跑船是一份不错的工作。船长的年龄和我父亲差不多大,船长则劝我跑完这个合同期攒点钱就尽早下地,年轻人应该出去闯一闯,他觉得跑船这份工作一眼望到头,陆地上机会多,可能有机会赚到更多的钱。  【关于航海的回忆】对我来说记忆比较深刻的就是,第一次到洛杉矶的时候就熬夜修发动机。当时有一个缸的活塞环断了,全机舱一共九个人,连夜奋战从拆到装一共将近十个小时,结束的时候感觉浑身都要散架了。还有一次在白令海峡附近,有个冷柜出现了问题,装氟利昂的罐子破了,接口也断了,海上正下着冰雹,全机舱的同事一起在天寒地冻的环境里修冷柜,菲律宾同事有的是第一次上船,因为之前一直生活在亚热带地区,没见过下雪和下冰雹,一开始看到下冰雹激动的不得了,穿着单薄的衣服就跑过来了,没一会儿就冻得瑟瑟发抖。还有让我记忆深刻的就是和二管一起清洁化粪池,我一开始不知道这个是化粪池,二管打开盖子以后,我还以为是海底的泥,我说这好像是屎啊,二管给我说这就是屎,当时我就差点吐了。但是工作还要继续,我俩先是拿着铁钩把里面可能堵塞管道的卫生纸掏出来,一边掏我一边觉得头晕目眩,掏完以后用水冲洗,水管的压力又比较大,夹杂着屎的水溅的身上都是。虽然真的很辛苦,但这也是因为我的职位决定的,我是机工,既然跑集装箱船,就得修冷柜,既然我跟着二管干活,就得掏化粪池。如果是水手或者船副,可能干到退休都轮不到他修冷柜或者掏化粪池。站在我的角度,这个工作有利有弊,评判好坏的标准是什么?如果“钱多事少离家近,位高权重责任轻”是好的标准,那这一定不是好工作。如果没什么技能,又想有一个能存到钱,而且不容易失业,几乎没有内卷,能长期做下去的工作,那么海员是一个可以选择的工作。   【我对海员职业的看法】我做这份职业最早是因为梦想,小时候就觉得航海很酷很有意思,上大学的时候学校旁边就是江苏海院。因为当时喜欢玩滑板,认识了好几个江苏海院的朋友,对海员这个职业有了更多的了解。后来失业以后觉得既然不知道做什么,不如尝试一下海员,于是就有了后来的事。一开始我说我想要跑船,我周围的人都不能理解,朋友和同学都劝我待在陆地上,都说跑船辛苦而且很危险。我的同事们都对我期望比较高,领导也比较欣赏我,对我的工作比较认可,希望我既然跑船了,那就去学个轮机员或者船副,这样每个月能拿到更高的工资。现在国内经济不是很景气,钱多事少离家近的工作又很难找,内卷又很严重,我现在大学毕业3年,很多大学同学都已经失业了好几次,或者换了好几份工作,有的辗转几次后依然待业在家,还有一小部分人选择了躺平。当年大家毕业时都怀揣着梦想与对未来的期望,可是现实却又无情的给我们泼了一盆又一盆冷水。因而不得不认清,没有经济基础,何谈上层建筑,很多想法也只能是空中楼阁,时常感叹无法实现当年那句“做想做的事,成为想成为的人”。即便如此,我对未来依然抱有好的期望,也许我会在完成合同后去学轮机员或者船副,继续在海员这条路上走下去,毕竟这是目前对我来说我能相对容易的一条路;也许我会去从事航运相关行业,毕竟目前航运业依然景气,且能享有陆地上能拥有的一切;也许我会去做其他想做的事情,毕竟我的航海梦已经实现,青春无价且一去不复返,可以选择用来以各种形式挥霍。总而言之,船员是一份普通的工作,没有必要神话它,也没有必要污名化它,跑船是一条路,但也不是唯一的路,如果没有更好的路,这条路也未尝不可。我的分享就到这了,感谢大家的聆听。
船员帮 2022-06-26
八十年代中国船长有多牛?
80“宁化"从欧洲回国,通过苏伊士运河,陈向然船长就敢嚎叫引水员滚出驾驶台,下令水手把引水抬出  假如搁浅撞船与引水无关,是船长责任的,以前中国远洋公司有多牛,80年底吾辈广远“宁化"从欧洲回国,通过苏伊士运河,陈向然船长就敢嚎叫引水员滚出驾驶台,下令水手把引水抬出,把大、二、三付驾助同时上驾驶台,亲自把我轮开出苏伊士锚地,并与当地的港务局、警察局长针针相对,密电请我使馆人员上船解决!
船员帮 2024-07-28
每个行业都有优劣势,海员是值得青春投入的职业
海员是全球贸易最重要的联通者和贡献者,这个巨大的群体值得整个社会去了解、去关注、去认可。今天,走近一位工作在远洋散货船的海员——孟二副,他自2010年从事海员这一职业至今已经有12年之久。在这12年里,他每年都要漂泊在海上8-10个月之久。不过目前他在家休假,在享受难得的亲子时光之余,谈起了他的一些职业感悟。海员的高工资,背后是艰辛的付出和汗水孟二副表示,船员的生活在船上的时间非常长,尤其是目前的疫情状态下,难得下船又必须要遵守各个国家的防疫规定,隔离之后才能回到家中,最长的一次隔离竟然能达到了三个月之久,所以这就大大的减少了与家人团聚的时间。这次下船换班是去年7月的时候,那时候国内的疫情还算平稳,经过了4次核酸检测和两次的边防上船查验后,顺利地从加拿大落地东莞,并没有进行隔离就启程回到了南京。但是由于南京当地的政策,还是隔离了14天才回到了自己的家中,“这已经算是非常正常的换班流程了。孟二副说,“绿码的要求非常多,但是我所在的船公司是国企,非常负责,因此顺利的从加拿大换班回国”。二副的工作偏向于操作性,而且目前船上操作的电子化程度高,我们只需要耐心以及细心做到及时更新即可。虽然孟二副说的云淡风轻的,把自己的工作一笔带过,但是我们知道二副的职责其实非常广泛:二副要记录海图、航海图书、参考资料、仪器、设备的技术资料,说明书,航海用表册、各种 记录簿、航海通告等各种文档;在船长、大副的领导下担任航行和停泊值班等等。“虽然这个工作非常辛苦,但是这份可观的收入一直支撑着我,一份船员的责任一直驱使着我,向前奋斗与努力”。孟二副笑笑说,“可现实中,人们往往觉得海员的工资太高了,他们不会想到我们的工作环境是多么艰苦,我们的生命也随时有危险,这一份孤独与辛酸也只有海员能感同身受。”家族传承的荣耀,家庭责任的再出发在船上的生活很苦,但是既然选择了这个行业,那么我们就要认清这个行业的特点,在生活的磨练中不断的放平自己的心态。孟二副说,自己从事船员这个行业,一部分是因为家庭的原因,家里的亲属之前有过船员的经历,自己也是对远洋的生活有一份向往,而且本身自己所学也是航海相关专业,所以便义无反顾的坚持到了现在。而对于工作与生活方面,最大的改变就是互联网的普及。以前的船上没有信号没有网络,一上船,长则几个月都没有消息,有的船员内心情绪无法排解,会造成孤独、阴郁的不良状态。现在船员已可以在船上用网络,虽然不能经常回家,但可以与家人保持联系。除此之外,娱乐设施更是非常齐全,保持他们良好的心情和状态。而工作方面,可以随时通过互联网与公司联络,处理紧急问题,随时召开远程电话会议,效果很好。因此,虽然远离家乡,与亲人朋友聚少离多,凭着可观的收入和乐趣一直坚持到了现在,“而且,这次休假我还考了大副的证书,等到5月份证书下来之后,我就可以以大副的身份再一次登船啦!凭着之前宝贵的二副经验,晋升为大副的我工资也会大幅度的提升的!”孟二副骄傲的说。上船的生活像蹲监狱?并没有!很多人都以为,上船之后的生活跟蹲监狱一样,非常无聊,其实不然。现在的船跟以前可不一样,首先现在的船上都有网络,跟家人聊聊天或者打游戏都没有问题,船上也有娱乐设施,像健身房、棋牌室、K歌房都有,或者大家一起打个电脑游戏,打篮球、乒乓球也是可以的,另外也可以体验不一样的“海钓”。除了这些娱乐以外,大海的景色也是很独特的,很多场景也是一般人感受不到的。“比如,有一次船航行到秘鲁附近的时候,由于潮汐等原因,我们感受到船像在爬楼梯的感觉,非常奇妙,但是由于当时的手机像素不够高,没有能留存下来,非常遗憾。”“我还看到了同时三个龙卷风,但是只拍到了两个,也是非常震撼!”喜欢夕阳吗?喜欢冰雪吗?这是唯独有海员才能欣赏到的夕阳,这是只有海员才能体验到的风霜。还有海员最开心的时候,是没有疫情的时候我们可以在船靠港的时候,下船游玩,可以品尝各地的美食,也可以带给家人一些异域风情的小礼物。为什么选择航海事业?好多毕业生的父母会问这样的问题,同样也包括一些即将毕业的青年人。航海是一个高尚的职业,航海事业可以锤炼出一名驾驶员、一名机修员、一名优秀的船长,培养出业界精英,但是很多人并不了解这个行业,航海事业赋予了人们太多的责任,远载着数以百万元的货物,责任重大,这一点可能是其他行业的人想加入航海事业的原因之一,也正是海上面临的挑战,塑造了真正的海员。孟二副说,只要你肯努力与吃苦,并获得家庭的支持,每个行业都有每个行业的特性,但是都有其优势与弊端,只要你放平心态,海员是一份非常值得投入青春的工作!通过孟二副平淡的表述,我们听出了海员的一份乐观与自信,这对于“后浪”来说,也是一个非常好的榜样。
船员帮 2024-02-26
中船应急向离任4年原董事长追责
10月26日,中国船舶重工集团应急预警与救援装备股份有限公司(以下简称“中船应急”)发布《第三届董事会第十六次会议决议公告》。公告披露,中船应急董事会审议通过了《关于对余皓同志离任经济责任审计发现问题整改落实及责任追究情况的报告》(下称“《责任追究报告》”)。截至目前,余皓离任中船应急董事长职务已超过4年。2012年3月30日,中船应急前身湖北华舟重工应急装备股份有限公司召开创立大会,余皓等人被提名并选举为公司第一届董事会董事;同一日,余皓当选为公司第一届董事会董事长并被聘任为公司总经理。据中船应急2019年年报披露,余皓出生于1965年,本科学历,研究员级高级工程师。其于1998年4月至2016年5月历任湖北华舟经营开发部部长、总经理助理、副总经理、总经理、副董事长、董事长兼总经理同时兼任中国船舶集团武汉船舶工业有限公司(“武汉船舶”)党委副书记;2016年5月至2016年10月,余皓任中船应急董事长、总经理;2016年10月任中船应急党委书记、董事长;2018年10月任中国船舶重工集团(“中船重工”)资产部主任、兼中船重工科技投资发展有限公司(“中船科技”)董事长。2020年8月18日,中船应急发布《关于更换董事长及法定代表人的公告 》,余皓因工作调动,辞去该公司第二届董事会董事长职务,并不再担任该公司法定代表人及公司任何职务,其辞职原因与实际情况一致。据中船应急2024年10月25日晚间发布的《2024年三季度业绩报告》显示,该公司在第三季度业绩提升明显,归母净利润同比增长110.36%;前三季度净利润转正,达到504.49万元。数据显示,2024年1-9月,中船应急实现营业收入7.22亿元,同比增长113.86%;归母净利润504.49万元,同比增长102.36%,其中第三季度归母净利润及扣非归母净利润分别为632.23万元、56.89万元,同比增长分别为110.36%、100.89%,整体经营情况明显好转。据公开资料,作为中国船舶重工集团旗下的子公司,中船应急是我国第一家整体上市的军工总装企业和第一家应急行业上市公司。主营业务以应急保障装备为核心,向应急救援、应急预警、应急服务板块拓展,产品平灾结合、军民两用,主导产品应急交通工程装备覆盖公路、铁路、水路、航空四大交通领域。同时,中船应急是保障装备领域集研发、设计、生产、销售和技术服务于一体的高新技术企业,拥有武汉研发、赤壁制造、北京营销三大基地,具备雄厚的防汛抢险救援装备和应急交通工程装备的科研、生产技术力量及完善的试验、生产条件。
船员帮 2024-10-29
江西九江海员学校开班计划 6.28
7月5日:内河基本安全开班。7月5日:保安意识、职责07.08开班。7月8日:非航行值班英语E01,精通艇筏Z02开班。7月13日MLC海上厨师合格证开班。7月16日,8月12日海船基本安全(Z01.07.08)机工、水手、厨师全套开班(可单报水手机工适任证书)Z01.02.04更新班每周三开班,内河基安满5人开班
船员帮 2024-06-28
【开班啦】 九江海事最新开班计划!、海员培训
九江海事职业学校用专业的教学    让考试通过率更高校园环境优美   |   住宿条件好 费用低    |    时间短 九江市经开区海韵职业技能培训学校位于江西省九江市经开区城是一所新的海员培训学校学校最新开班计划四小证更新:Z01、Z02、Z04Z01基本安全4月3日一项一天4月10日Z02救生艇筏Z04高级消防4月4日4月11日小证初培:Z01、Z02、Z07、Z08Z01基本安全4月15日培训14天左右Z02救生艇筏4月10日培训4天Z04高级消防满10人随时开班Z07保安意识4月13日3天左右Z08保安职责4月15日3天左右小证初培全套4月15日内河基本安全每周一开班培训4天水手/机工 新培训单水手/单机工4月15日MLC新版大厨证MLC大厨证4月1日培训3天每周三开班CCS 电焊证初级 / 中级 / 高级每月开班培训一月左右
船员帮 2024-03-29
船员招聘(2022-11-14)船员免费发布求职简历!
外贸不定线:1500TEU中日韩二副(江证)12月中旬21800箱位东南亚越南上铜匠12月10日31800箱位东南亚越南上木匠12月10日41800箱位东南亚越南上三副12月10日51800箱位东南亚越南上三管12月10日61800箱位东南亚越南上大副12月10日71900箱位 中日韩三副11月25日85000吨 中日韩水头兼电气焊11月底98000吨 中日韩甲二老轨兼电11月底1034000吨 远洋三副可脱岗11月底1135000吨 远洋实习三副11月底1235000吨 远洋二管11月底132045TEU中菲船长11月20日148500吨东南亚资历水手11月23日国内南北线:16500吨油化船大副近期28000吨油化船二副近期38500吨大副近期49981吨滚装船二管近期527000吨水头-电焊近期638000吨三管近期738000吨机头近期838000吨机工近期938000吨水手近期1046000吨木匠近期1146000吨大副近期1246000吨二副近期1346000吨三副近期1450000吨三副近期1510万吨养鱼船机工近期
船员帮 2022-11-18
湛江港集团多岗位招聘! 船舶驾驶员 轮机员有岗
湛江港是新中国成立后第一个自行设计建造的深水海港和中国大陆通往东南亚、中东、非洲、欧洲和大洋洲航程最短的港口。自1956年开港以来,经过60多年的发展,已建设成为全国沿海25个主要港口之一,21世纪“海上丝绸之路”的战略支点港,西南沿海港口群的主体港,中西部地区货物进出口的主通道,中国南方能源、原材料等大宗散货的主要流通中心和区域性集装箱运输中心。湛江港拥有40万吨级航道,是华南沿海地区通航条件和原油、铁矿石接卸条件一流的港口。湛江港(集团)股份有限公司是由招商港口、湛江市、中国宝武集团等股东合资经营的大型港口企业,在霞山港区、调顺岛港区和宝满港区拥有生产性泊位36个,包括40万吨级散货泊位、30万吨级油泊位、25万吨级铁矿石泊位、15万吨级煤炭泊位、15万吨级通用泊位、15万吨级集装箱泊位等大型专业化泊位,以及粤西首家保税物流园区,年通过能力1.08亿吨。应聘基本要求国内普通高校、国家教育部认可的国(境)外院校应届毕业生。专业、学历符合招聘要求,学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备(学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询)。身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力,认同公司企业文化。符合有关入职回避管理规定。应聘者扫描上述职位对应的二维码后点击职位进入详情页面,点击“立即投递”后按页面指引登录和填写个人信息等项目,并将个人简历、成绩单及获奖证书等资料扫描后整理为一个文档(大小不超过50MB,文档命名为本人名字+应聘岗位)上传。其他事项每位应聘者只能应聘一个职位。应聘者应提供详尽的基本信息,信息、资料不全的视为无效报名,将不另行通知。工作人员将通过邮件、短信或电话方式了解应聘者具体情况及通知面试具体事宜,应聘者报名时应提供有效的手机号码及邮箱地址,并保持联络畅通和及时查阅信息,以便接收相关通知。进入终面的应聘者需到公司现场参加面试,否则视为放弃面试资格。工作地点为广东省湛江市。薪酬及福利待遇:公司有成熟的薪酬体系和激励机制,“五险一金”及节假日等按国家规定执行,同时也提供食堂、通勤车、商业保险、健康体检及契合员工职业发展的培训等福利待遇,符合有关条件的员工可申请周转住房。咨询电话:0759-2250501 谭先生咨询邮箱:zjportzp@163.com
船员帮 2024-09-13
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