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船员十年未上船却有多条任职资历?

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-01-30 17:01:51
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案情简介

2023年12月13日,天津海事局船员热线接到船员张某求助,反映其近十年未上过船工作,但是在船员培训学校报名时得知其正在A轮任职,无法参加证书更新培训,希望海事局能帮其解决问题。


经初步核查确认:截至2023年12月13日船员来电,海事船员管理系统显示船员张某正在A轮任职机工,任职日期始于2023年12月2日,并且该船员在船员管理系统中还存在其他几条可疑任职资历。


经初步分析得出:船员张某存在主动出借证书信息或证书被盗用的可能;张某任职所在船舶的船东存在租借证书、虚假报备、虚假配员的嫌疑;该船员近年来任职的船舶均存在违法违规的嫌疑。


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海事行动

鉴于此案情况复杂,时间跨度较长,涉及船舶较多,天津海事局抽调精干力量组建工作专班,系统梳理此案相关材料,认真核实船员张某任职记录和涉案船舶管理情况,对可能存在的船员租借证书,中介盗用证书,船舶虚假报备、虚假配员等诸多问题深入分析,并对涉案船员、船舶和公司进行调查。

在调查A轮过程中,A轮船长、轮机长等船员以信号不良为借口抵触海事远程询问与调查,A轮船东消极配合,给案件调查增大了难度。因A轮当时正在浙江舟山水域锚泊,专案组依托运输船舶违法违规信息跨区域跨部门通报专项治理行动,将A轮涉嫌船舶虚假配员、虚假进出港报告情况通报舟山海事局。


经查,A轮本航次船舶配员缺少三副、二管轮、水手和机工共4人,A轮船东也承认与中介合作虚假配员的违法事实,舟山海事局依法对A 轮船东和涉事船长进行行政处罚和船员违法记分处理。最终,A轮表示以后一定吸取教训,遵纪守法,保证不再出现类似情况。其余涉案船舶、船员违法违规线索分别通报至连云港、泰州海事局,进一步发挥海事部门共享共治、合力打击的机制作用。


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,赞22法律法规宣贯

正所谓莫违法,违法必被究。上述案例涉及盗用船员信息、船舶虚假配员、虚假进出港报告等系列违法行为,相关单位及人员不仅受到海事信誉管理约束,同时已被依法追究违法责任。在此,天津海事局也着重介绍一下相关法律法规,警示违法后果:


违法行为之一
船员使用虚假资历取得船员适任证书



法律依据


《中华人民共和国海上交通安全法》


第十三条第二款  中国籍船员应当依照有关船员管理的法律、行政法规的规定向海事管理机构申请取得船员适任证书,并取得健康证明。


第九十八条第二款  以欺骗、贿赂等不正当手段取得船员适任证书的,由海事管理机构撤销有关许可,没收船员适任证书,对责任人员处五千元以上五万元以下的罚款。



《中华人民共和国行政许可法》


第七十九条  被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的,申请人在三年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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违法行为之二
船舶配员不符合最低安全配员要求


法律依据

《中华人民共和国海上交通安全法》


第三十三条第二款 船舶应当满足最低安全配员要求,配备持有合格有效证书的船员。


第九十六条 船舶或者海上设施有下列情形之一的,由海事管理机构责令改正,对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处二万元以上二十万元以下的罚款,对船长和有关责任人员处二千元以上二万元以下的罚款;情节严重的,吊销违法船舶所有人、经营人或者管理人的有关证书、文书,暂扣船长、责任船员的船员适任证书十二个月至二十四个月,直至吊销船员适任证书:

(四)船舶、海上设施的配员不符合最低安全配员要求。

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违法行为之三
用人单位或船舶不及时准确报告船员任解职信息


法律依据

《中华人民共和国船员条例》


第五十七条  船员服务机构和船员用人单位未将其招用或者管理的船员的有关情况定期报海事管理机构或者劳动保障行政部门备案的,由海事管理机构或者劳动保障行政部门责令改正,处5000元以上2万元以下罚款。


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海事部门提醒

海事部门一直在严厉打击船员、船舶违法违规行为,请广大船员朋友选择正规船员服务机构,切勿心存侥幸违规租借个人证书和获取虚假资历;同时也郑重提醒航运公司船舶要切实履行安全主体责任,严格按照要求配备合格船员,万万不可使用虚假配员,这将给船舶航行带来极大的安全隐患。


水上交通安全信息共享共治行动的特点就是全国交通管理部门联合行动,发现违法违规线索一查到底。天津海事局也将按照“有疑必查、有假必打”的原则,持续加强对船员资历的延伸核查、跟踪核查、相互协查,进一步强化运输船舶违法违规行为的信息通报, 对发现的违法行为依法依规严肃处理,切实维护正常的船员管理秩序及船员合法权益。




新闻资讯
日本将开建3万吨“世界最大海警船”
日本朝日新闻、时事通讯社消息,日本海上保安厅27日宣布,根据日本海上保安厅2026财年预算计划,将编列34.3亿日元的首笔投资预算,用于兴建新型大型多功能海保巡视船,专门用于日本南海(指日本本州岛和九州岛南部海域)及西南诸岛甚至是台湾地区的海上支援和人道主义救援任务(台湾有事などの際の住民避難に活用する),作为“海上拠点”(海上基地)使用。日本媒体称,新巡视船长度超过200米,排水量将达到3万吨,是目前日本海上保安厅最大船舶的三倍多,也将超过美国海警目前在役1.6万吨的“希利”号破冰巡逻舰(USCGC Healy,WAGB-20)和加拿大海警正在规划中的2.6万吨的“阿尔帕图克”级破冰船(CCGS Arpatuuq),成为世界上最大的海警船舶。其总成本约680亿日元(约合4.7亿美元),船上能够额外为1000人提供生活保障,设有车辆甲板能够容纳大量车辆和物资,并能搭载多种直升机、小艇,可以视作一艘海警版的两栖运输舰。根据日本海上保安厅去年制定的《海上保安庁統制要領》,从法定角度将日本海上保安厅麾下部队定性为“可在紧急状态下从国土交通省移交指挥权给防卫省,接受防卫大臣领导的准军事部队”,此前,日本《自卫队法》只规定了在紧急情况下日本自卫队“可寻求海上保安厅帮助”,防卫大臣无法直接指挥海上保安厅部队。此举提升了日本海上保安厅的军事地位,为海上保安厅进一步扩充规模和军事作战能力铺平了道路,也使得日本海上保安厅加快了装备强化的步伐。
船员帮 2024-08-28
国产全球最大集装箱船!首航山东港口青岛港
国产全球最大集装箱船!首航山东港口青岛港4月25日,中国制造的全球尺度最大、箱位最多的集装箱船之一——2.4万标箱集装箱船“东方阿布扎比”轮驶离山东港口青岛港,在港完成5270标箱的装卸量。这是山东港口青岛港充分发挥自身资源禀赋优势和枢纽优势,吸引船公司船型升级,提升青岛港服务全球客户能力,助力高质量共建“一带一路”的又一生动实践。东方阿布扎比”轮是中国自主研发设计的新一代高性能超大型集装箱船,船长399.99米,船宽61.3米,最大载箱量可达24188标准箱。该船应用了最新智能技术,更加安全可靠、节能环保,智能化程度高。目前,已成为服务“一带一路”国家的主力船型。该轮运营青岛、鹿特丹、汉堡港等主要“一带一路”的欧洲航线。随着海上互联互通迅速发展,中欧经贸合作“动脉”更加畅通。山东港口青岛港面对船舶不断大型化的新常态,通过新增机械设备、挖掘堆场资源、机械远控改造等措施,不断优化港口资源,提升港口服务能力,吸引大型船舶靠泊。今年以来,仅山东港口青岛港前湾联合集装箱码头公司(以下简称QQCTU)8K船舶作业艘次同比增长20.2%。为更好融入国家服务战略,做好超大型船舶生产服务,QQCTU坚持“一船一策”,开展核心班轮效率攻坚,从计划制定、生产组织、现场联动、靠离预控等方面精准把控每个环节,保障船舶高效作业,提升效率服务竞争优势。今年以来,QQCTU船舶综合作业效率同比提升12.4%。“山东港口青岛港服务效率和服务质量让我们非常满意、非常信赖。今年以来,青岛地区欧洲线出口量不断上升,海铁联运等新业态表现亮眼。”“东方阿布扎比”轮大副感慨地说。为做好海铁联运市场服务,QQCTU成立海铁联运装卸服务专班,从作业效率、业务流程、服务质量等多方面、多维度提前谋划、精心筹备。围绕火车跟踪、集港收箱、出口装船等方面全方位保障货物安全高效装卸,以高效、优质的服务为海铁联运建设注入新动能。今年以来,QQCTU海铁联运量同比增长72.8%。该轮投入运营后,将会进一步优化青岛港欧洲航线的船舶结构,扩大舱容,为出口欧洲的客户提供更加充裕的舱容和运输效率,提升青岛港为客户的服务能力,助力山东港口青岛港建设东北亚航运中心的能级提升。
船员帮 2024-04-27
七一一所与日本大发签署合作协议
日前,中国船舶集团七一一所与大发柴油机株式会社签署合作协议。大发柴油机株式会社采购部部长谷村慎哉、大发柴油机(上海)有限公司董事长兼总经理冈岛伸典一行、上海齐耀环保科技有限公司总经理苏毅等出席签约仪式。合作协议由谷村慎哉和苏毅代表双方共同签署。依据协议,双方将聚焦船用环保装备关键产品,秉持合作共赢理念,充分整合双方优势资源和专业能力,在甲醇燃料、甲烷逃逸等领域进一步开展深度合作,探索新燃料供给系统和排放治理配套产品的绿色未来,携手应对气候变化带来的新挑战、新机遇,助力航运业可持续发展。自2021年七一一所为日本大发提供首台套SCR以来,双方始终保持高效沟通与深入合作。截至目前,七一一所为日本大发配套SCR系统达500多台套,覆盖其主流船用机型,涵盖CCS、ABS、LR、DNV、BV、NK等多家船级社认证,持续提升双方在满足排放法规要求和推动绿色升级转型方面的配套能力与市场竞争力。期间,大发柴油机株式会社一行参观了七一一所甲醇机SCR试验台架,催化剂开发实验室,双方就整套系统的技术原理、运行模式、模块功能、实操演示及应用前景等进行交流研讨,并对后续在新兴燃料供给系统等关键柴油机配套产品的合作研发工作充满信心。
船员帮 2024-11-29
秦皇岛海员学校培训计划 ----知识更新培训、模拟器培训开班通知
知识更新培训、模拟器培训开班通知为满足公司和个体船员的需求,我校定于8月19日开展知识更新培训、8月23日开展模拟器培训,即日起开始报名,名额有限,报名截止至14日。
船员帮 2024-08-13
确定了!海员基薪将连续三年上涨,2023年1月1日开始
全球船东和海员达成新的三年全球最低工资“安全网”协议自 1958 年以来,海运是唯一一个拥有正式承认的为海员制定全球最低工资的行业。信德海事网从国际航运公会中国办事处最新获悉,近日,联合国国际劳工组织 (ILO) 再次召集了来自世界各地的船东和海员工会之间的最新一轮双边谈判,分别由国际航运公会(ICS)和国际运输工人联合会(ITF)负责协调。该协议普遍适用于适格海员(Able Seafarer)的评级等级,并被全球航运界广泛认可为有助于海员进行体面工作和就业,以支持他们自己及其家人,并鼓励全社会认识到海员的整体福祉与地区经济福利紧密相关。在2021年 9 月由ILO组织的上一轮谈判中,船东和海员约定从 2022 年 7 月 1 日起将最低工资定为 648 美元。在最新一轮的谈判中,船东和海员达成了最低工资的新协议,即从 2023 年 1 月 1 日至 2025 年 1 月 1 日期间每年增加工资并最终达至673 美元,具体如下:截至 2023 年 1 月 1 日,658 美元。截至 2024 年 1 月 1 日,为 666 美元。截至 2025 年 1 月 1 日,为 673 美元。船东代表的发言人、来自瑞士船东协会的Charles Darr在评论谈判结果时说:“全球海员劳动力是世界贸易安全高效流动的核心,他们亦是新冠肺炎疫情大流行期间的无名英雄之一。这项新协议对船东和海员来说是双赢的。鉴于我们目前面临的许多挑战以及未来的挑战,它在奖励海员对全球经济做出的令人难以置信的贡献,与同时确保航运公司能够保持可持续发展和商业可行性与之间,取得平衡。”海员代表的发言人、来自Nautilus International的Mark Dickinson补充说:“达成的协议承认了过去几年海上工作人员的巨大牺牲和专业精神,并证明了海员和船东之间的社会伙伴关系在历史上取得的集体里程碑。我们期待继续与我们的伙伴一道,共同维护世界海员的财务稳定。”ILO的最低标准由ILO联合海事委员会(JMC)进行定期审查。该委员会是一个由ICS协调的雇主代表和ITF协调的海员工会代表组成的两方国际劳工组织机构。ILO决定最低工资计划下一次由JMC在2025年进行审查。
船员帮 2022-05-21
净利润433亿!中远海控业绩狂飙!2024 年前三季度预增惊艳市场
2024 年 10 月 7 日,中远海运控股股份有限公司发布了 2024 年前三季度业绩预增公告,向市场传递出积极而强劲的信号。在业绩预告期间,即 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日,中远海控展现出了卓越的经营成果。经初步测算,公司 2024 年前三季度实现息税前利润约为人民币 544.14 亿元,与上年同期相比大幅增加约 63.72%;实现净利润约为人民币 433.40 亿元,同比增加约 66.67%。其中,归属于上市公司股东的净利润约为人民币 381.21 亿元,较上年同期增加约 72.72%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 380.56 亿元,同比增加约 73.12%。单看 2024 年第三季度,业绩更是令人瞩目。公司实现息税前利润约为人民币 297.58 亿元,与上年同期相比增加约 248.95%;净利润约为人民币 240.84 亿元,同比增加约 281.03%。归属于上市公司股东的净利润约为人民币 212.51 亿元,增加约 285.66%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 212.36 亿元,增加约 288.57%。回顾上年同期业绩,2023 年前三季度,公司实现利润总额约为人民币 305.50 亿元,息税前利润约为人民币 332.30 亿元,净利润约为人民币 259.99 亿元,归属于上市公司股东的净利润约为人民币 220.71 亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 219.85 亿元,每股收益人民币 1.37 元。2023 年第三季度,公司实现利润总额约为人民币 76.17 亿元、息税前利润约为人民币 85.30 亿元,净利润约为人民币 63.23 亿元,归属于上市公司股东的净利润约为人民币 55.10 亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 54.64 亿元,每股收益人民币 0.34 元。因同一控制下企业合并,对上年同期数进行重述后,2023 年前三季度,公司实现利润总额约为人民币 305.56 亿元,息税前利润约为人民币 332.36 亿元,净利润约为人民币 260.04 亿元,归属于上市公司股东的净利润约为人民币 220.71 亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 219.82 亿元,每股收益人民币 1.37 元。重述后,2023 年第三季度,公司实现利润总额约为人民币 76.16 亿元,息税前利润约为人民币 85.28 亿元,净利润约为人民币 63.21 亿元,归属于上市公司股东的净利润约为人民币 55.10 亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为人民币 54.65 亿元,每股收益人民币 0.34 元。同时,公告也明确表示,以上预告数据仅为依据企业会计准则初步核算数据,具体准确的财务数据以公司正式披露的 2024 年第三季度报告为准。中远海控本期业绩预增的主要原因在于:2024 年前三季度主要市场货量温和增长,同时运力供给受红海局势持续影响,使得全球供应链总体呈现紧张态势。而在 2024 年第三季度,随着欧美主干航线市场进入旺季,公司集装箱航运业务实现量价齐升。面对复杂多变的全球经贸形势,中远海控始终坚持以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性,在数字智能和绿色低碳新赛道上持续 “以进求新”,不断增强全球供应链韧性,有效提升企业核心竞争力,进而取得了如此骄人的经营业绩。中远海控在 2024 年前三季度的出色表现,不仅为股东带来了丰厚的回报,也为全球航运业树立了标杆,让人们对其未来的发展充满期待。
船员帮 2024-10-08
船员工伤预防要点,你了解吗?
船员工伤事故是指船上人员(包括船员、引航员、临时上船工作人员等)在船工作期间,突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能,甚至死亡的事故。相较于其他职业,船员因为船上工作环境的特殊性,更易发生工伤事故,因此船员更要加强预防工伤知识学习。船上作业种类繁多,包括在各类场所、各种环境中使用不同工具的作业,作业过程中人员伤亡事故时有发生。按照事故原因统计,船员工伤事故常见类型主要包括以下方面:1高处坠落高处坠落事故可能发生在以下作业过程中:高处作业;上下梯道;船舷外作业;收、放救生艇作业;高压水冲洗作业,除锈作业;更换克令钢丝作业;集装箱系固作业;重大件特种集装箱系固作业;机舱行车和船舶各种吊装设备的维护保养;开关舱作业;装卸货抓斗管护作业;克令吊作业等。风险提示作业时安全无防护或防护不到位、作业人员高空作业没有正确使用个人安全防护用品、安全管理检查不到位、雨雪天后高空作业没有防滑措施等情形易造成人员伤亡事故。2淹溺淹溺事故可能发生在以下作业过程中:上下舷梯、软梯,如舷外作业、接送引航员、拆装舷梯、搬运物品等;还包括人员意外落水的情况。风险提示作业时防护措施不到位、未按要求穿戴救生衣和安全带、违章操作等情形易造成人员伤亡事故。3中毒和窒息中毒和窒息事故可能发生在以下作业过程中:密闭处所作业;封闭处所油漆作业;伙食冰库检查、使用作业;主机扫气箱内部检查及各种测量作业;压力容器检修作业;机舱燃润油舱的清洁检查作业;危险品货物处置;压载水舱内部检查作业;货油舱内部维修作业;备洗舱作业;货物熏舱;固定二氧化碳系统测试或释放等。风险提示作业时防护措施不到位、未进行有效通风及气体检测、违章操作、失误操作等情形易造成人员伤亡事故。4火灾/爆炸火灾、爆炸事故可能发生在以下作业过程中:密闭处所作业;油漆作业;厨房操作;机舱封闭处所作业;电焊、电割作业;气焊、气割作业;砂轮机作业;无齿锯作业;主副机吊缸作业;主机扫气箱内部检查及各种测量作业;主机曲拐箱内部检查及各种测量作业;机舱燃润油舱的清洁检查;锅炉手动点火或测试等。风险提示作业时防护措施不到位、未进行有效通风及气体检测、安全检查不到位、违章操作、失误操作等情形易造成人员伤亡事故。5触电触电事故可能发生在以下作业过程中:机械除锈;手持电动、气动工具作业;高压水、气作业;厨房设备操作;电气作业;钳工作业;电梯使用和维护保养;锚绞缆机维护保养;泵浦维护保养;空压机维护保养;防污染设备维护保养;船舶岸电使用等。风险提示作业时用电设备防护装置不齐全、电器设备老化、漏电保护器失灵、非电工人员违章接电、安全管理检查不到位等情形易造成人员伤亡事故。6灼烫灼烫事故可能发生在以下作业过程中:厨房设备操作;高温管系、设备等处所检查、维护保养;冲洗锅炉;锅炉检修及巡视;热水器使用或维修;危化物品处置等。同时因船舶航行过程中受海况气象影响易产生大幅度摇晃,此种情况下也易导致船员造成意外烫伤。风险提示作业时防护措施不到位、违章操作、安全管理检查不到位、大风浪等恶劣气象条件下作业等情形易造成人员伤亡事故。7机械伤害机械伤害事故可能发生在以下作业过程中:主辅机维护保养;分油机拆检试验;抛锚、起锚作业;系解缆作业;开关舱作业;甲板机械维护保养;锅炉燃烧器维护保养等。同时因因船舶航行过程中受海况气象影响易产生大幅度摇晃,此种情况下使用电动或气动工具易发生机械伤害。风险提示作业时机械设备防护装置不齐全、设备带病作业、作业人员操作不当、日常保养检查不到位等情形易造成人员伤亡事故。8起重伤害起重伤害事故可能发生在以下作业过程中:机舱起重作业,如主辅机吊缸、重物搬运等;甲板起重作业,如生活物资吊运、设备维修、货物装卸等;工作车作业,如船上设备货物吊运等,在设备或货物起重过程中相关人员未处于视觉盲区等易造成人员伤害。风险提示作业时防护措施不到位、未佩戴安全帽、在大风浪等恶劣气象海况下作业、人员未处于安全位置、违章操作等情形易造成人员伤亡事故。9坍塌坍塌事故可能发生在以下作业过程中:重物搬运、船舱施工作业、放置与系固操作;货物堆码作业、货物装卸作业;件杂货装卸等。同时因船舶航行过程中受海况气象影响易产生大幅度摇晃,此种情况下,易发生货物或物品坍塌造成人员伤害。风险提示作业时防护措施不到位、违章操作、失误操作、作业时人员未处于安全位置等情形易造成人员伤亡事故。10物体打击物体打击事故可能发生在以下作业过程中:高空作业;舷外作业;主辅机维护保养;分油机拆检试验;抛锚、起锚作业;系解缆作业;开关舱作业;高压水、气作业(除锈、清洗);抛起锚作业;砂轮作业等,不规范使用气动或电动工具作业时易造成打击伤害。风险提示作业时防护措施不到位,未戴安全帽、违章操作、未处于安全位置等情形易造成物体打击人员伤亡事故。
船员帮 2024-12-18
中国首位远洋公务船女船长!是个90后姑娘
詹春珮是中国首位远洋公务船女船长,从南印度洋马航MH370客机失联搜寻到东海“桑吉”轮燃爆应急处置,她至今已参与了20多次海上重大搜救任务,航程平均每年可绕地球一周。一名女性要经历多少风浪才能成为一位船长?詹春珮的答案是:十年。30190后姑娘成中国首位远洋公务船女船长“各船舶请注意,这里是上海海事局‘海巡01’轮。附近水域内渔网渔船密集,过往商船加强瞭望,谨慎驾驶……”“海巡01”轮是一艘长128.6米、5000吨级的海事综合执法船,集巡航、执法、搜救功能于一体,她的船长是90后姑娘詹春珮。△詹春珮与船员们巡东海、穿南海、越赤道……十年来,詹春珮从晕船的新手到三副、二副、大副……一步步成长为中国首位远洋公务船女船长。长江口航道是大型船舶进江出海的咽喉要道,百舸争流,每年有约26万艘次船舶途经这里,平均每天700多艘次。每个月至少巡长江口2到3次,每次5到7天,遇到特殊搜寻任务,则需要远渡重洋,这是詹春珮在“海巡01”轮上的日常。恶劣的天气、复杂的海况,还有危机四伏的搜救现场,每一次出航,都考验着船长与海洋的博弈能力。“水上也会有各种类似岸上的交通状况,比如超速、超载、跨海区航行。如果海上出现火情,我们也要作为现场指挥,协调船舶甚至参与到灭火行动中去。”詹春珮形容,“海上110、120、119的事儿,我们多少都干一点。”02主动请缨加入搜寻团队“一丝希望,百倍努力”是她的座右铭2013年,浙江诸暨姑娘詹春珮从上海海事大学航海技术专业毕业后,考入了上海海事局,同年恰逢当时世界最大的公务船“海巡01”轮列编,两位“新兵”的命运在此交汇。△詹春珮与“海巡01”轮2014年,马航MH370客机失联,作为中方指挥船的“海巡01”轮奉命赴南印度洋展开搜寻。初出茅庐的詹春珮主动请缨加入搜寻团队,担任见习三副。搜索区域位于印度洋的咆哮西风带,风急浪高,詹春珮即便出海前做足了心理准备,还是难逃“晕船”。詹春珮笑称,晕船就像打怪升级一样,开始一天要吐十来次,后来,八级以下的风浪环境中,她都可以做到“该吃吃、该睡睡”。海上的苦远不止于晕船。搜救情况紧急时,船上往往全员出动。彼时资历尚浅的詹春珮也不得不“勇闯”驾驶台,根据搜救需要判断风流压差,调整速度航向,准确把控船位,刚开始操纵船舶时,只是转个向都让她紧张不已。△詹春珮驾驶救助艇参加演习海上环境恶劣,詹春珮选择了迎难而上。东海海巡执法总队副总队长姜龙是“海巡01”轮首任船长,也是詹春珮的教官,勇敢、坚韧是这位徒弟留给姜龙的最初印象。曾经,詹春珮以为海上搜救就是在狂风恶浪之中、于千钧一发之际救人于水火。而真实的救援中,他们更多的是面对茫茫大海无迹可寻的无奈。2015年年底,渔船“苏赣渔运02886”在长江口外140海里处翻沉,船上9人下落不明。詹春珮作为三副在驾驶台操控船舶并协助船长开展现场指挥,凛冽的寒风中,她和水手们一遍遍呼唤、探测却没得到任何回音。△“苏赣渔运02886”渔船翻扣事故现场正要撤出之际,水手长冒险再次跳上难船底部反复敲击船底,经过各方的不懈努力,终于从翻扣36小时的渔船中救出了幸存渔民。幸存者救出后不久,渔船便沉没了。从死神手中“抢人”并非易事,但詹春珮相信,他们每多做一次努力,对遇险者而言就多一线生机。“一丝希望,百倍努力”这句话自此不再是一句口号,而是詹春珮的座右铭。
船员帮 2024-07-17
羡慕!阳明海运海员 额外奖励1个月工资
敬爱的同仁您好:感谢同仁在过去的一年中付出辛勤的努力,让公司的营运持续保持畅旺;为了表彰全体海勤同仁的辛劳付出,公司特发给激励奖金,鼓励大家继绩奋斗。激励奖金发放说明如下:发放对象:2022 年度(下称【当年度】)新任海勤人员在船服累计满 90 天以上者及返任之海勤人员于当年度曾在船队服务者,包含年度进行海/岸勤轮调之海勤人员。前项海勤人员如有以下情形之一者,不予核发:于激励金核发日前有受不续聘处分者当年度退休,于激励金核发日前未续聘者当年度在职死亡者非正职海勤人员(见习乙级船员、补资历船副/管轮、具学籍之实习船员不予核发。奖金计算:激励奖金一个月全薪(不含综合奖金或特别奖金)按各员当年度在船服务天数依比例登放。当年度如曾遭开立警告单或经海评会惩处者,其发放金额将依规定予以调减。登放日期:激励奖金并同6月份发薪日发放。外籍海勤同仁发放日未在船服务者于上船返任后并同薪资发给,2023/12/31前未返任或不再任用者不予发放。注意事项:如有任何关于个人奖金之疑问,请洽船务部船员事务组。真羡慕,好船都让别人上了..你还有什么理由不努力!
船员帮 2023-06-21
德翔海运班轮公司第三次申请IPO
据港交所5月30日披露,德翔海运有限公司(简称:德翔海运)递表港交所主板,摩根大通、招商证券国际为其联席保荐人。这是该公司第三次向港交所递交主板上市申请,此前,德翔海运曾于2023年4月28日、2022年10月28日递表。在招股书中,德翔海运表示该公司是一家专注于亚太地区的集装箱航运公司,主要在亚太地区经营业务。根据德路里报告,按航运量计,亚太地区是过去30年最大也是增长最快的地区之一。按船队规模计,截至2024年1月1日,在专注于亚太地区的班轮公司中,德翔海运排名第六,在全球班轮公司中排名第21。截至2024年5月,德翔海运的船队由44艘船舶组成,总运力为490,537TEU,其中35艘为自有船舶,9艘为租用船舶。由于市场低迷,德翔海运2023年净利润大幅减少,但相较于三家专注于亚太地区的上市班轮公司,德翔海运2019年至2023年产生的平均股本回报率最高。其他三家的平均股本回报率在35.1%至54.3%之间,德翔海运则达到了57.1%。截至2023年12月31日,德翔海运的航运网络覆盖全球19个国家及地区、49个主要港口及43条航线服务。截至2023年12月31日,德翔海运在亚太地区经营40条航线服务,覆盖16个国家及地区。在亚太地区中,德翔海运专注于提供由中国大湾区出发的航线,在该地区开展业务已有二十年。财务方面,2021年至2023年,德翔海运营收分别为18.37亿美元、24.43亿美元、8.75亿美元;利润分别为10.78亿美元、10.75亿美元、2038.2万美元;毛利率分别为50.7%、44.7%及-3.9%。
船员帮 2024-06-05
救生圈的一些“数字”要求
昨日分享了下2024版的LSA,虽然是本号亲手制作、编辑,拥有部分版权,但是被老编提醒了下还是删了算了,因为这样下去的话,小编还会分享最新版的SOLAS等等公约,还有各通函、决议、建议案、IACS等等等,照这样分享下去,这个公号活不过下周,懂得都懂。但是这个不影响继续分享干货,以下数字根据LSA规则整理,同时要注意的是虽然这个是国际救生设备的规则,但是对于国内海船依然适用,赶紧拿起“尺子”量一下吧:| LSA条款 | 数字要求   |                         | 2.1.1.1   | 800mm    | 救生圈外径不大于800mm || 2.1.1.1   | 400mm    | 救生圈内径不少于400mm || 2.1.1.3   | 14.5kg    | 救生圈能在淡水中支承不少于14.5kg的铁块达24小时 || 2.1.1.4   | 2.5kg       | 救生圈具有不少于2.5kg的质量 || 2.1.1.7   | 4kg         | 如救生圈配有自发烟雾信号及自亮灯配备的迅速抛投装置者,则应具有不少于4kg的质量 || 2.1.1.8   | 9.5mm    | 把手索直径不少于9.5mm || 2.1.1.8   | 4倍         | 把手索长度不少于救生圈体外直径的4倍 |“如救生圈配有自发烟雾信号及自亮灯配备的迅速抛投装置者,则应具有不少于4kg的质量”,这句话请注意,在宁波海事局出版的《国内航行海船安全检查指导书》第二版中第91页最下方的第(7)项,其中对此描述为4.5公斤,这是错误的。不信您再查查看?
船员帮 2024-05-28
【船长经验】孟加拉吉大港锚泊注意事项
吉大港(历史名Chittagong,现名Chattogram)(港口代码BDCTG,海图BA84,港口位置约在22-19.0N/091-48.0E),是位于孟加拉湾东北角的一个河口港(港区及附近锚地水密度约为1.000-1.005),是孟加拉国最大的港,由于其位于狭窄的Karnaphuli河口,导致港口及锚地的潮流非常强,洪水泛滥期,最大流速可达到6-8kn左右。其独特的地理位置,水文条件和交通环境比较复杂,以致在港口锚地水域内经常发生各种安全事故。凡挂靠过吉大港锚泊的船舶,都会留下深刻的印象和难以忘怀的记忆,该港被称为全球最危险的港口一点不为过。虽然风险较大,但只要按照正规操作规程,谨慎操船,及时做好相关培训,就不会有事故的发生。本文将着重从三个方面介绍吉大港的特点:一、地理位置以及气候特点二、进出港口/锚地操纵三、 其他注意事项一、地理位置以及气候特点1.孟加拉湾和吉大港气候特点由于孟加拉湾位于印度洋北部,呈三角形镶嵌于印度洋中,则受印度洋西南季风的影响,每年6月至10月,天气变化显著,6-7级以上风级至少十天以上,并伴随大雨,其余天气也会5级以上强风。并受海陆风影响,在傍晚时常会出现非常恶劣的天气,阵风可能达到10级以上。11月至次年3月盛行东北季风,由于大陆的阻隔,风力不大,天气较好,干燥晴朗天气较多。总体上说,属典型的北印度洋的天气。在这里,我们须提一下孟加拉湾风暴,它是在孟加拉湾和相邻的北印度洋地区发展出来的热带气旋(其强度等级划分与西北太平洋的气旋强度等级不同)。一般在4、5月份和9至12月份产生,孟加拉湾风暴由于多是伴随着西南季风活动而产生的,因此其环流携带有大量的水汽,所到之处暴雨成灾汪洋泽国的情况并不少见,而由于恒河三角洲极为低平的地势外加河网密布的分布,使得登陆恒河三角洲(即孟加拉湾顶部)的风暴在登陆后往往不会出现减弱甚至还会有所加强。气旋带来强降雨,并导致Karnaphuli River河水泛滥。2.潮汐和潮流此港潮汐是正规半日潮,主港在Norman point, 位于Karnaphuli River河口,大潮高潮约4米,低潮0.5米,下高潮2.9米,下低潮1.2米。在雨季,潮汐表中的数据可能和港口当局提供的数据出入较大,但应与港方数据为准,一般代理抵港前都会及时提供,或者及时向代理索要。潮流一般沿岸走向,涨潮340°,落潮160°,3-5kt流速,因雨季或因A、B、C锚地处于Sandwip Channel附近,流速有时可高达6-8kt.这就导致港区水域交通事故频繁发生。3.锚地本港共设有四个锚地,除临时减载锚地外,于Karnaphuli River河口外,以patenga point为中心5.6nm为半径的扇形区域内,还设置A、B、C锚地(海图上有标注),底质多为泥沙底(如下图),另由于潮流和河口水流影响,海底上层会有一层稀泥。1)临时减载锚地(KUTUBDIA ANCHORAGE):该减载锚地位于KUTUBDIA岛的西部(如下图),是从21-54.0N到21-44.0N之间约10海里长,2.5海里宽的一个南北狭长水域,西侧为水深7米左右近似南北走向的狭长浅滩(Dolphin Shoal),该浅滩走向与KUTUBDIA岛基本平行。近似开敞锚地,可容纳20来艘船舶,锚泊船间距1nm左右,为吉大港淡水吃水≥11.5m的深吃水船的临时减载锚地。锚地在电子海图上尚未标示,水深在11.6-20米之间,软泥底质,抓力尚可。淡水吃水超过11.5米的船舶需要在此减载,减载至11米左右要移到A锚地继续卸载,水密度约1.016。由于在此锚地抛锚不需要向港调(VHF CH12,16)申请,再加上距离港口比较远,约30NM左右,所以即使想申请也叫不通,在抵该锚地前若发现锚地内船舶比较多的话建议不要硬挤进去,可以在KUTUBDIA灯塔(21-51.899N/091-50.536E)西南9NM附近锚泊,此处比较清爽,水深从11-18米之间,更有利于锚泊操纵,由于潮流很强及吃水比较深,因此走锚的情况时有发生,特别是在高/低潮后3小时左右及偏荡时极易走锚,可以在流速达到3kt左右时即动车顶着,据流速大小和船舶后退速度的大小适时加减车以减缓流对大船的压力,以避免走锚及频繁地抛起锚。2)A锚地(ANCHORAGE“A”):该锚地位于22-16.20N 091-43.80E的扇形区域,从减载锚地减载后吃水大于9.2米的船舶一般在此抛锚卸货。水深8.7-14米之间,锚地内有6处碍航物在电子海图上均有标注,软泥底质,抓力一般。受泥沙冲击影响,锚地水深可能会比海图标注水深少0.8米左右。供吃水≥10米的船锚泊,减载至8.5m进港或卸空,或减载至8.0-8.5m驶往孟加拉另一个内河港口Mongla(又名Chalna,孟加拉第二大港口,22-36N 089-31E)。 3)B锚地(ANCHORAGE“B”) :该锚地位于22-13.00N 091-42.80E的扇形区域,水深7.8-11.7米之间,锚地内有1处碍航物在电子海图上有标注。软泥底质,抓力一般。受泥沙冲击影响,锚地水深可能会比海图标注水深少1.1米左右。供吃水8.0-9.5m 在24小时内有进Karnaphuli River计划的船锚舶。4)C锚地(ANCHORAGE“C”):该锚地位于22-08.90N 091-46.20E的扇形区域,水深8.4-9.6米之间,锚地内有3处碍航物在电子海图上均有标注。软泥底质,抓力一般。供吃水7.5-8.5m供驳船及24小时内无进Karnaphuli River计划的船锚舶。在以上A、B、C锚地,往复流较强,有时可达6-8kn,流向呈近南北走向(340°/160°,和海岸线一致),伴随东北或西南季风,将会使潮流流速加强,增加走锚几率,一般满载船或挂靠驳船较多,因受水流作用大,其走锚可能性会大于轻载船舶。无需引水抛锚,但注意最好在弱流或平潮时抛锚,以利于操纵和避免走锚,强烈建议锚链入水至少8节以上。船舶驶进和在锚地中穿行时,应避免过他船船首,以防在低速航行时因流压导致擦碰他船,锚位也要避免在他船160°/340°上(如下图),以防走锚后碰撞他船。相对于A、B、C锚地,临时减载锚地不易走锚。二、进出港口/锚地操纵由于各个锚地锚泊船较多,有时要为寻锚位要花上数个小时,建议白天下锚,晚上锚区内存在许多驳船和渔船,而且其中一部分无指示灯或灯光很弱,加上风流影响,所以锚区操纵要格外小心,切不可因为找锚位费时而仓促抛锚。锚泊中要保持严密驾驶台值班(1名驾驶员+1名舵工,由于货物操作没有足够舵工时,也应至少要有1名驾驶员保持连续值班,舵工随叫随到),随时监测锚位,包括附近船舶动态,因为走锚现象可能时时发生,即使我船不走锚,周围船走锚也是非常严重的。各船之间距离务必保持0.5nm以上,强烈建议24小时机舱保持备车,轮机员值航行班。初始抛锚48小时内观察锚状态是最重要的,这段期间不走锚可能意味着以后在港期间不会走锚。驶入各锚地要注意避开浅点,合理计算潮汐,保证有足够的富余水深抛锚和驶过。需注意,在锚地附近21°13′.5N 091°41′.0为圆心11nm为半径设有渔区,渔船、渔网密集船舶避免驶入。抛锚船间距至少0.5海里,前后船避免在一条直线上走锚原因极强的往复涨落潮,极快的流速使得转流时偏荡严重,偏荡时使锚链所受张力增加,长时间的偏荡易使锚爪松动抓力减小;底质较差以及高流速水流冲刷不易让锚爪抓牢;船舶与驳船系绑一起造成船体受力面积、体积增大,船身重量增大;轻载船不易走锚,流速太大或风暴潮时,及时通知靠泊驳船离开,减小负重,减小风流影响,也能避免不可预见的连带事故发生。由于流急水浅船多,所以尽量要采取措施避免走锚,因为一旦走锚后受强流的影响,操纵船舶很困难,甚至在用全速车时也会处于失控状态。锚地流向一般是160—340度左右,涨潮时船首向为160度左右,落潮时船首向为340度左右,一般在高低潮后45分钟左右开始掉头,大概1小时左右能够调好头(A锚地较B、C锚地离岸较近,流速稍大一些,掉好头时间也相对短一些)。走锚的应对措施船舶偏荡是引起走锚的主要因素,为抑制偏荡,增加系留力,有效防止走锚,以下做法仅供参考:笔者曾在本港B锚地减载作业22天,经实践证明,以下做法还是行之有效的:1)及时用舵矫正,少用车或不用车虽然没有用车,但是切记主机要随时standby,在此锚泊期间不要进行影响主机动车的维修项目。具体做法,只要在每次转流后,当流速增加到1.5kt以上时,及时用舵加以对船首尾偏荡加以抑制,舵角根据我们雷达或ECDIS上偏荡速度加以抑制施舵,也就是当偏角较小时用小舵角,偏角较大时用满舵去抑制,这样防止偏荡走锚的效果对handy size船非常明显,并且抓住首尾偏荡的规律,达到事半功倍的效果,建议本措施仅在流速较小(<5节)时使用。一旦发现船舶后退趋势或锚链拉受力较大时,我们就应该考虑用车配合了。2)车舵配合矫正及时用车配合用舵加以矫正,但因为流速大和浅水效应,作用很不明显,主机加速困难,负荷大,排烟温度高,船体震动较大,表明船舶受到巨大的阻力。另浅水中,重载船流体阻力和兴波阻力较大,推进器附近的涡流阻力增强使推进器和舵效下降,而浅水效应也引起船体下沉,富裕水深减小,相对流速增大,摩擦阻力和粘附阻力也随之增大。除此之外,与该处处水域的浑浊度有关。水密度对流体阻力、兴波阻力、摩擦阻力、黏附阻力、涡流阻力等上述所有阻力产生影响。尽管锚地水密度1.000-1.005,但底质是稀泥,富裕水深又小,由于流速较大,螺旋桨搅动的原因,海底上层0.5米的泥沙几近饱和,单位体积所含物质量明显增大,导致船舶行进过程中阻力明显增大,造成主机推力和舵效明显下降。综合上述,当流速较大时(5节以上),使用half Ahead,配合短暂Full Ahead控制住船身就行,避免盲目加车,因为即使你车钟放在Full Ahead,RPM可能也上不去,而且船身震动明显,主机排烟温度显示升高,伴随烟囱大量火花,效果较差。事实证明,RPM能达到half ahead就很不错了,辅以锚抓力,是能够控制船身的。3)调整锚链长度,抛起锚操作频繁的抛起锚操作也是需要非常谨慎的,因往往走锚是在流速和偏荡较大的状态时发生,在船舶密集的状态进行此操作也是非常危险。而且大多时船舷挂靠着数艘驳船,船体重量明显增大。也不建议用松长锚链的做法去抑制走锚,参考该锚地的底质,效果并不明显。如果确实需要重新抛锚,尽量选择流速较小时进行,建议出链长度8-10节以上,抛单锚。4)不建议为抑制偏荡防止走锚而抛双锚,一则对锚的系留力影响不大,另外在周期往复转流影响下很大可能有锚链绞缠的风险。另有资料建议用一字锚抑制偏荡以防走锚,就是在转流后约1HRS左右待潮流增大到2KN时抛下另一锚作为惰锚,并在平潮前1HRS左右及时收起惰锚,但此操作工作频繁及易造成锚链的缠绕。因风险较大,转流频繁,如同一点锚一样,所以个人也不建议采取此操作。三、其他信息和注意事项1.引航信息灵便型船舶因受泊位和水深限制原因,一般多在锚地驳载。以上A、B、C锚地及临时锚地均不强制引水,如果是首次来此港的话,尽量申请引水上船引航到内锚地,由于流大及航道复杂,建议还是申请引水比较安全。移锚位时(如从A锚区移至C锚区)可申请Local Master Mariner协助引航,他们不是概念上的引航员,但他们对当地水文、水深交熟悉。2.进港与通讯如需进内港靠泊,在VHF CH12/16 和 coast guard control 联系进港事宜,高潮前3hrs抵达引水站,时常会出现多艘船同时赶往引水站现象,强制引水,引水站位于no.1 sea buoy SW 1海里处,由于进港前等潮水,所以引水站附近排队船比较多,河口处流压较大,流向变化也复杂,有时流压差达50-70度,所以要控制好船速,船速太低会极难操控,另外也要加强注意A、B、C锚地驶入、驶出船。由于CH12/16频道非常繁忙(基本保持满负荷状态),所以增加了船-岸、船-船之间通信难度。尽量使用陆标定位,如使用卫星定位,则需考虑坐标系修正。因港口通航环境特别复杂以及引水员业务参差不齐,船长切不可任由引水员操控船舶,要严密监督、及时纠错,不可懈怠。由于靠泊无拖轮协助,切记做好车舵配合,并抛左锚离泊使用。(如重载从新加坡方向驶入吉大港的船舶,需考虑Kutubadia Island西南面的浅滩,代理会以邮件形式提前把潮时和潮高明细发到船上,需计算好通过该处的时间,满足富裕水深要求,以便不会影响后续抛锚或进港时间)。3. 防火与防盗吉大港是有名的高风险港口,本港盗窃现象严重,需做好24小时值班安排或雇佣港方watchman。一切活动物品(缆绳、救生圈、铜制测量孔塞、气管堵头、EPIRB…)要提前放置舱内并且舱门焊死(普通锁头pad lock效果较差,锁被砸开破坏是常有的事),救生筏也要用扁铁焊牢。如果本港只卸部分货物,不卸的货仓道门要锁住,钥匙务必由船长保管,以防有人有意或无意进入货舱造成可能的密闭舱室的事故发生。另外偷渡现象也时有发生,在开航前要彻底进行防偷渡检查,确认无误后方可开航。如果船员富余,建议采用ISPS level 2(heightened security level)。4. 装卸货状况这是很头疼的事,通常锚地过载时间较长,少则半月,多则数周。此锚地驳载的驳船都是自带动力的小货轮,从850-3000载重吨左右(所附带装卸货设备通常简陋破旧,甲板值班人员要随时监督提醒和跟踪设备状态,避免事故发生),由于强流及强涌和季风的影响,特别要注意驳船擦碰大船船壳的风险,同时在转流掉头时的大幅度偏荡也会造成擦碰船壳的风险,所以船上要提前做一些碰垫及要求驳船两舷自备大一点的碰垫。驳船靠泊非常粗暴,擦碰经常发生,驳船上的工人如果能从驳船上直接跳上船,绝不会经由梯子上船,防不胜防,险象环生。在锚地装卸,工人较多,可能多达3-5个工班(有时达75-100人),船尾有必要准备临时厕所。操吊工人水平参差不齐,若使用克令吊时,要随时监控操吊工人以防拖关/甩关的野蛮操作,一旦发现要及时通知工头让他纠正并停电警告。货仓中够不到的货物,及时提醒使用铲车协助。搞好和工头的关系,每天的outturn报告大副要仔细核对检查,避免船东受损。另外要给Loading Master、Supervisor、Cargo Surveyor单独准备两三个房间(suez房间除外),其他工人也会试图住在生活区内,但我们要严辞拒绝。装卸工人自己生火在船上吃住,做好防火防盗及淡水管理。锚地加淡水要提前3天向代理申请,USD$4/吨(2021年3月份),加水驳船免费,可做日用水,尽量不做饮用水使用。供应商较多,物价低廉,但物品质量需严格把关。如船上雇佣交通驳船需提前联系代理,交通艇每次都试图索要一桶(约20升)船用柴油。总之,各方面尽量配合好,适当地给予招待品以便顺利操作。6. 到离港手续此港的进口办关相对比较简单,抵港前按代理邮件要求准备预抵港文件,在锚地一般由一名代理上船,索要东西较多,作为船长应尽量与之周旋,达到满意即可,代理会拿走相关文件及船舶证书原件和标配船员的适任证书原件,抵港手续办好后,后续就不会有太多麻烦了。离港前船长收集原代理带走的证书和文件,在各类单据签署前要仔细核查,做好批注,确保准确无误,以保护相关利益方不受损失。结 语虽然吉大港风险较大,诸如水文气象复杂,工损严重,走锚频发,偷盗猖獗等,但只要谨慎操作,思想上不麻痹大意,提前做好相关准备工作,即使过程会很辛苦,但还是可以顺利应对的。
船员帮 2024-11-19
海员访谈 | 船上只有一个中国人是怎样的体验?
中国船员与外籍船员同船,可以称为混派,那么整条船上仅有一个中国人,那我们称之为单派。单派生活是什么样的呢?本文的主角是上图右面这位帅气的小伙--裴洋,18年毕业于天津理工大学,毕业后与森海结缘,加入了森海。现在他就单派在BSM的一条集装箱船上,随森海媒体部了解下裴三管的船上生活吧!小编:您好,裴洋,谢谢你有时间接受森海的采访啊,向大家简单介绍下你自己好吗?你现在在哪里啊?也介绍下你现在所在的船舶吧!裴三管:我18年毕业于天津理工大学,有幸在校招时进入森海这个大家庭。我目前所在的船是Charlotte schulte(夏洛特快航)。这条集装箱船出生于2013年,长255米,宽37米。航行于有黄金航线之称的中澳航线上,靠泊中国(青岛,上海,宁波,盐田),澳大利亚(悉尼,墨尔本,布里斯本),韩国(釜山)。我们目前靠泊澳大利亚墨尔本港口。小编:了解到你这条船上只有你一个中国人,这是第一次单派吗?会不会觉得不适应呢?裴三管:这条船是我第一条真正的单派,之前担任轮助时是两个,二副是中国人。作为新证三管又单派的我在上船之前确实有过一些忐忑与紧张,上次休假期间还在家里翻说明书。有幸我遇到了一个非常好的菲律宾老轨,耐心的帮我适应了三管的工作。之后工作逐渐步入正轨,目前任职三管六个半月,感觉还不错。对于单派的适应问题,可能是作为实习生和轮助时习惯了机舱就自己一个中国人的情况,个人也挺喜欢大家来自不同国家的这种配员。我想只要自己愿意学习,愿意努力,就可以适应单派的生活。小编:船上的伙食怎么样?大厨是外国人是否吃的惯呢?裴三管:船上的伙食还是不错的,鸡、鸭、鱼、猪、牛、羊、蔬菜、水果、牛奶、果汁等配量都很充足。每个月的伙食费没吃完的船上会举办烧烤派对,吃肉唱歌跳舞,让大家都能放松放松。这条船普通船员大都是菲律宾船员,大厨也是菲律宾人。相对于之前几条船的印度大厨,感觉菲律宾的饭菜更靠近中国的饮食文化,对我而言要比之前天天咖喱饭菜好多了。当然即便大厨手艺不错,在吃了半年多以后,也不免会怀念陆地的美食,也更加怀念我的火锅。小编:前几天圣诞节船上怎么过的啊?应该是船上比较重要的节日吧?裴三管:对于这条船的兄弟们来说,圣诞节是非常重要的。这次圣诞节刚好赶上靠泊墨尔本港口,靠泊意味着非常好的网络,这次靠泊大概一周左右,这对我们来说是一件非常幸福的事。圣诞节那天我们获得了一整天的休息来庆祝圣诞节的到来。船上为每个人都精心准备了很丰盛的圣诞礼物,同时我们也收到了来自港口的祝福和礼物。由于靠港原因,原计划为圣诞节准备的大型烧烤派对暂时取消,但这也意味着我们将会有一个非常丰盛的新年派对。小编:这是你在BSM公司的第三条船了,你对贝仕这个公司感觉怎么样呢?裴三管:CHARLOTTE SCHULTE 是我在BSM的第三条船,到目前为止我依旧觉得能够在BSM的船上工作是一个很不错的选择。当初作为航海萌新的我只觉得BSM是一个很不错的大公司,在森海的帮助下参加了当时在南通的一次面试并有幸进入了BSM的混派板块。BSM是全球知名的航运公司,有自己的一套相对完善的管理体系以及实习生的培训系统。小编:船上防疫措施如何?到国外港口停靠的时候会不会很紧张?裴三管:这两年新冠病毒肆虐全球,不时听闻有船员兄弟不幸被病毒感染的消息,确实让我和其他船员有一些心理压力。相对于陆地的稳定环境和方便的医疗条件,船上的兄弟们或许称得上逆行者。由于疫情原因,船上换班经常出现困难,以及下船后面临的漫长的隔离,不免让船员产生心理负担。面对疫情,船上的防疫工作一直是重中之重,防护设备的配备也比较充足。疫情防控方面尤其是靠港时,非必要不出生活区。舷梯口值班人员穿戴防护服,护目镜,口罩,和访船人员交流保持安全距离。严格执行船舶防疫要求是对自己负责。小编:现在航运市场一些公司对三副三管的工资涨幅很大,在船有没有觉得浮躁,有没有觉得自己的工资不合理想早点下船?裴三管:在疫情蔓延的同时,这两年的航运业可以说是火爆,经常可以看到一些航运公司盈利率创新高。于此相对的是由于一些国家疫情严重导致船员供应短缺,国内船员供应出现缺口。船员工资在经历过漫长的沉寂后有所起色。相对于我上船签订的工资,现在一些公司给出的三管工资涨幅很大。对于那些更高的工资,说不羡慕那是假的。对于涨工资我们抱有一丝希翼,远洋外派低于市场工资应该也是不太合理的。当初选择BSM,工资在市场比较高是原因之一,更重要的是我希望在BSM这家优秀的航运公司学到更多,成为一名更加优秀的轮机员。作为三管我会认真将工作完成的更好,努力学习提升自己的知识技能水平,不负自己。小编:天津理工母校很重视同学们在船情况的,最近也有向我们要一些在船同学的照片,你想对母校和学弟学妹们说点什么吗?裴三管:时光荏苒,与母校恩师昔日一别已经三年有余。学生在此:   祝母校  岁岁桃李,年年芬芳!   祝老师  身体健康,桃李四方!   祝学弟学妹 不负韶华,前程什锦!/ 
船员帮 2021-12-31
来了!中远海运首批大型LNG双燃料汽车船交付,助力中国制造走向全球
盛夏时节,福建厦门。7月10日,伴随着响亮的汽笛声,中远海运特运运营的首批7500车位LNG双燃料新型汽车船命名首航,标志着中国汽车远洋运输船队全新首发,正式驶入“大船时代”、“新能源时代”。一辆辆崭新的商品车从码头前沿缓缓开上新船尾跳,新船“辽河口”轮将搭载5000余辆来自北汽、柳汽、比亚迪、奇瑞等品牌的商品车开启欧洲航程;与此同时,其姊妹船“闽江口”轮在上海完成装船作业后也将搭载4800余辆商品车前往波湾。中远海运集团总经理朱碧新、副总经理林戟,厦门市委常委、市政府党组副书记、副市长黄燕添,厦门港口管理局党组书记、局长夏长文,厦门海事局党组书记、局长吴蔚,厦门海沧海关关长洪志强,东渡出入境边防检查站站长温亮,交通银行首席专家、交银金租党委书记、董事长徐斌,福建船舶工业集团董事长赵金杰,上海船舶设计院院长吕智勇,中国汽车工业协会副总工程师许海东,中国物流与采购联合会秘书长左新宇,中国汽车企业国际化发展创新联盟副秘书长徐耀宗,中国国际贸易促进委员会汽车行业分会副秘书长李建军,奇瑞国际副总经理冯平,上汽集团副总裁吴冰,上港集团副总裁王海建,以及来自一汽、上汽、长安、奇瑞、长城、江汽、重汽、东风、比亚迪、江铃、广汽、福田、北汽、捷途、柳工、徐工、三一、宇通、金龙、中联重科、山河智能、小鹏、零跑、小松、大众、Scania等车企嘉宾和媒体朋友参加了当天的活动,共同见证新船命名首航。中远海运集团总经理朱碧新,厦门市委常委、市政府党组副书记、副市长黄燕添,中国汽车工业协会副总工程师许海东,上汽集团副总裁吴冰,交通银行首席专家、交银金租党委书记、董事长徐斌,福建船舶工业集团副总经理黄如堂分别在仪式上致辞。中远海运特运董事长张炜参加仪式,总经理黄南在仪式上作“舟车共济 新质未来 构筑汽车出海新优势”主题演讲。教母冯平女士为新船命名。近年来,中远海运集团聚焦汽车出海新痛点,积极统筹航运、港口、物流资源优势,为广大车企提供全方位支持,助力“国车出海”。旗下中远海运特运打造了“汽车船滚装+重吊船吊装+专用框架搭配多用途船”的组合运输模式,中远海运集运积极拓展集装箱汽车运输,通过提供多种汽车运输方式,满足广大车企多元化运输需求;为客户打通了157条航线,覆盖60个港口,提供310个产品,扩大出口覆盖面;完善全球港口布局,全球旗下有38家港口,371个泊位,初步构建起以中国市场为主、国际市场持续增长的全球码头经营格局,并提供多种延伸服务。2023年集团承运各类车辆42.9万台、2024年上半年承运车辆21.5万台,同比增长7.5%,为推动“中国制造”走向世界贡献了中远海运力量。
船员帮 2024-07-11
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