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从内陆城市到大海深处,听23岁女船员丁林娜分享她的航海之路

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-09-04 17:03:26
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杰出海员  丁林娜

航海,

是一项充满挑战但充满奖励的职业

不要害怕追求自己的梦想



党的十八大以来,习近平总书记对建设海洋强国、航运强国作出了一系列重要论述,指出“经济强国必定是海洋强国、航运强国”。在百年变局和世纪疫情叠加的复杂局面下,航运业的战略地位充分彰显,而航运业各领域锐意进取、奋发有为的风云人物,必将成为推进行业发展的磅礴力量。鉴于此,海事服务网CNSS制定了“百人采访计划”,拟遴选100位行业引领者和精英进行深度采访,凝聚推进航运业高质量发展的正能量。

本期的采访人物是:杰出海员——丁林娜。航海一直被认为是冒险者的游戏,是专属于男孩子的“战场”,但丁林娜偏要打破这种刻板印象。身为女性船员,丁林娜如今能够顺利完成自己的第一个三管轮合同期,背后付出的努力无言而喻。在7月11日晚举行的2023郑和航海风云榜揭榜典礼上,丁林娜荣获“杰出海员”称号。23岁的她成为了该榜单历年获奖者中最年轻的一位。

丁林娜


丁林娜,女,1999年9月16日出生,重庆万州人,武汉船舶职业技术学院2021届优秀毕业生、2021届轮机工程技术专业“卓越海员班”毕业生,于2022年9月顺利拿到三管轮证书,成为同届同学中最早拿到任职证书的海员。2023年7月,获得了郑和航海风云榜的“2022年杰出船员”称号。

如今已经完成了个人第一次三管轮合同期的她并没有因为短暂的成就,而停下脚步,而是在继续着她的征程。

“在今后的岁月中,不论我再遭遇多少反对之声,我依然会坚定地走下去,继续从事我的航海事业!”

从内陆走向海洋

我知道您是在重庆出生重庆长大,是一个远离海洋的城市。那么是什么使您对航海职业产生兴趣的呢?

丁林娜是的,我的确在重庆这个内陆城市出生和长大,离海洋相当遥远。然而,我对航海职业产生兴趣的根本原因与我小时候的经历有关。

尽管身处内陆,但我总是被广阔的水域和海洋的神秘之美所吸引。第一方面是因为在长江边能看见过往的船舶,使我对其充满了好奇与向往。第二个方面是大学志愿是这个专业,通过专业负责人的职业经验讲解,说这个职业可以公费世界旅游,我就心想世界那么大为什么不去看看呢。


作为同届同学中最早拿到任职证书的海员之一,能否分享一下您在武汉船舶职业技术学院的越海员班的学习经验?哪些校园生活是你如今回想时,认为对现今的工作帮助最大的呢?

丁林娜我很荣幸在武汉船舶职业技术学院的卓越班完成了我的学业,并成为同届同学中最早拿到证书的海员之一。在这里,我度过了非常宝贵的学习时光,积累了许多宝贵的经验。

首先,学院的课程设置非常丰富多样,涵盖了航海领域的广泛知识。其次,学院为学生提供了大量的实践机会。我们参与了海上实习和船舶维护等活动。这些实践经验帮助我将理论知识应用于实际操作中,培养了解决问题和应对挑战的能力

总之,武汉船舶职业技术学院的学习经验和校园生活为我职业生涯的起步提供了坚实的基础。这里的教育不仅培养了我的专业技能,还锻炼了我的领导力和团队合作能力。这些经验和技能在我的职业生涯中一直都是宝贵的财富,帮助我在海上航行中取得成功并不断成长。

在挑战中不断成长


在北京鑫裕盛船舶管理有限公司工作期间,您参与了哪些具有挑战性的任务或项目?能否分享一下您的经验和收获?

丁林娜:我参与了船上的应急响应和危机管理一系列的培训。应对于突发事件,如天气恶化、机械故障或货物事故。在这些情况下,我学到了如何迅速做出决策、协调团队行动,以及与各种利益相关者有效沟通的重要性。这些技能在紧急情况下非常关键,也在日常工作中有所帮助。

除此之外,我学到了如何在复杂和高压的环境中工作,如何处理不同利益相关者之间的期望和需求,以及如何不断提高自己的技能以适应航海行业的不断变化。这些经验不仅提高了我的专业知识,还培养了我的领导才能和团队合作能力,为我在职业生涯中取得成功奠定了坚实的基础。

航海一直被认为是冒险者的游戏,是专属于男孩子的“战场”。在从学习到从业的过程中,遇到过的关于性别方面最棘手的问题是什么?你是如何解决的?

丁林娜性别刻板印象。

航海领域一直以来被普遍看作是男性的领域,这可能导致一些人对女性在该行业的能力产生怀疑或有刻板印象。这种偏见表现在一些雇主、同事的态度上。安全和健康方面,航海工作通常需要面对严酷的自然环境和身体的挑战。有些人可能担心女性是否能够应对这些挑战,或者是否能够获得适当的支持以及使用某些设备。作为女性航海员,我一直致力于不断提高我的专业知识和技能,以确保自己在工作中能够胜任。这包括通过持续学习和培训来保持最新的行业知识。在面对性别刻板印象或歧视时,我坚守自己的信仰,并保持自信。我相信,我可以胜任任何工作,无论性别如何。我积极参与倡导性别平等的工作,并与同事和雇主合作,推动性别多样性。最重要的是,性别不应该是限制一个人在航海或任何其他职业中成功的因素。

每个人都应该根据他们的能力和兴趣来选择和追求职业,而不受性别的限制。不断努力,倡导平等,并与支持性别平等的人合作,可以帮助我们克服性别相关的挑战。

您认为有哪些措施可以促进男女在船上工作环境中的平等和公正待遇?

丁林娜公司应该制定明确的平等机会政策,并积极执行,确保男女在招聘、晋升和薪资方面受到平等对待。这包括消除性别歧视,确保机会均等。

提供性别平等培训,以帮助员工认识到性别平等的重要性,以及如何避免性别偏见和歧视。培训还可以包括如何处理性别相关问题,以及如何支持平等机会。鼓励公司领导和管理层积极倡导性别多样性。他们可以成为榜样,展示公司对性别平等的承诺,并采取积极行动来推动这一目标。

公司可以设立性别平等监测和报告机制,定期审查性别数据,确保没有性别偏见。这有助于发现和解决潜在的问题。成立一个性别平等委员会或资源组,以便员工能够讨论和提出性别相关问题,并提供建议和解决方案。确保激励和奖励体系是公平的,不受性别的影响。这可以包括薪酬、奖金、晋升机会等方面的公平对待。公司可以积极倡导并建立性别平等文化,鼓励员工分享他们的经验和意见,以不断改进工作环境。


登上过三条货轮、完成第一次三管轮合同期是您在航海生涯中重要的里程碑。相比学生时代,你见过更多的人,体验过更多的经历。能否与大家分享一下其中最令你印象深刻、改变你最多的经历吗?

丁林娜登上过三条货轮和完成第一次三管轮合同期确实是我航海生涯中重要的里程碑,让我见识到了不同的文化,也经历了许多难忘的时刻。其中最令我印象深刻、对我影响最大的经历之一是我曾多次停靠在一些国外的港口,这些地方的人们过着简朴的生活。在与当地人民交往的过程中,我深切体验到了他们的坚韧、勤劳和对自然的尊重。记得有次我们的船靠在一个岛国上,当地的人们非常友好与我交流 拍照,并且他们从来不会吝啬他们的赞美。同时也被他们的热情 善良所感动。这些经历教会了我尊重和欣赏不同文化的重要性,以及与不同背景的人建立联系的机会,与当地人民的互动不仅改变了我对世界的看法,还让我更加珍惜航海生涯带来的经验。这些交流让我成长为一个更加开放和包容的人。


新闻资讯
如果下次再远航……
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船员帮 2023-11-09
重磅!1月8日起入境取消隔离!为中外籍船员在中国境内换班提供便利!
12月27日,国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制外事组发布《关于中外人员往来暂行措施的通知》。为深入贯彻党中央、国务院决策部署,现制定新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施,于2023年1月8日起实施。现就有关事项通知如下:一、远端检测来华人员在行前48小时进行核酸检测,结果阴性者可来华,无需向我驻外使领馆申请健康码,将结果填入海关健康申明卡。如呈阳性,相关人员应在转阴后再来华。船员帮,赞80二、入境检疫不再对入境人员实施全员核酸检测,对健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者,可放行进入社会面。健康申报异常或出现发热等症状人员,由海关进行抗原检测。结果为阳性者,若属于未合并严重基础疾病的无症状感染者或轻型病例,可采取居家、居所隔离或自我照护,其他情况提倡尽快前往医疗机构诊治。结果为阴性者,由海关依惯例按照《国境卫生检疫法》等法律法规实施常规检疫。三、国际客运航班取消“五个一”“一国一策”及客座率限制等国际客运航班数量管控措施,分阶段增加航班数量,优化航线分布。简化机场入境航班处置流程,提高机场运行效率,加强重点城市航班接收能力建设。各航司继续做好机上防疫,乘客乘机时须佩戴口罩。船员帮,赞23四、来华签证进一步优化复工复产、商务、留学、探亲、团聚等外籍人士来华安排,提供相应签证便利。五、口岸运行优化配套管理措施,保障各类口岸货运尽快恢复至疫情前水平。调整陆路口岸“客停货通”政策,在综合评估的基础上逐步恢复陆路口岸客运出入境(含边民往来)。逐步恢复水路口岸客运出入境。对国际邮轮,先开展试点,再逐步放开。为中外籍船员在中国境内换班提供更多便利。六、出入境旅游根据国际疫情形势和各方面服务保障能力,本着试点先行原则,有序恢复中国公民出境旅游。
船员帮 2022-12-29
上海海事大学全日制专科及以上毕业生“一年制”三管轮培训班招生简章(2025年秋季班)
一、背景介绍根据交通运输部海事局《非航海类工科毕业生海员培训管理规定》(交海发〔2006〕636号)和《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》(交通部2020年第11号令)文件精神,上海海事大学继续教育学院在全国范围内招收全日制专科及以上学历的应往届毕业生,参加学院开办的“一年制”三管轮培训班。学院旨在培养符合联合国国际海事组织STCW-公约要求的高级航海类专业人才。上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色,具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性应用研究型大学。学校致力于培养国家航运业所需要的各级各类专门人才,已向全球港航业单位、政府机构输送了逾20万名毕业生,被誉为“高级航运人才的摇篮”。上海海事大学继续教育学院紧密依托学校学科专业优势,具备优的质师资、一流的设施设备和科学的船员教育培训管理经验。二、培养目标根据STCW公约和《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》等法规要求,培养符合国际公约与国内法规和企业需求的高级航海人才。三、课程设置机械设计基础、船舶柴油机、船舶辅机、船舶电气设备、轮机自动化、轮机英语、轮机工程基础、轮机维护与修理等专业课程和评估项目。四、招生对象与报名条件1.学历要求:全日制大专及以上学历,2024年7月前的应往届毕业生。2.船员体检标准:根据中华人民共和国国家标准《船员健康检查要求》(GB30035-2013),体检要求:无色盲(弱)、无复视。轮机工程技术专业要求身高3875px以上、双眼裸视力均能到达0.1及以上,且矫正视力均能达到0.8及以上;其他方面按照《船员健康检查要求》执行。3.年龄要求:原则上不超过35周岁。五、学习形式及在校管理全脱产在校学习一年,在校实行准军事化管理。六、考试及证书学员在校学习期间应要完成本项目所开设的专业课程的学习与考核。学员修满全部课程,授予上海海事大学颁发的航海类专业培训合格证书,并具备申请无限航区750kW及以上船舶三管轮适任考试的资格。通过专业培训合格证书和适任证书考试者,向海事局申请相应专业培训合格证书和适任证书。如果三管轮适任证书理论和实操考试全部通过,可以同时申领值班机工和三管轮适任证书。包含Z01、Z02、Z04、Z05、Z07、Z08等合格证书和三管轮培训(学员可自愿选择在校住宿或校外自行解决住宿)九、开班条件及日期1.报名人数达35人及以上开班。2.学员经审核通过后录取。学员经审核合格后录取。如达到开班人数要求,2025年3月按照入学须知(报名成功加入班级群后与电子版入学通知书同步发放)要求到校报到。十、就业推荐   学员在校就读期间,学校会安排与学校有合作关系的航运企业进校开展就业宣讲,学员和航运企业可以进行就业双向选择。在三管轮适任证书各科目考试都通过的前提下,基本上都能就业。联系电话:(021)60644423
船员帮 2024-12-05
天津海运职业学院油化证(T01、T02)新证开班通知(2024年12月)
各航运公司及船员:根据航运公司及船员培训需求,计划开办:油船和化学品船货物操作基本培训(T01)、油船货物操作高级培训(T02)、化学品船货物操作高级培训(T03),培训安排如下。望有培训需求的公司和个人及时与我们联系。谢谢合作!培训项目规模培训时间报到时间计划考试时间T01油船和化学品船货物操作基本培训40*112月6日-12月17日12月5日14:00-16:0012月30-31日T02油船货物操作高级培训40*112月18日-12月27日温馨提示: 1.在报到前4日务必完成下船解职手续。2.报到时需携带身份证(原件)、缴费可用支付宝或微信、一张一寸照片(不限底色)。
船员帮 2024-11-16
中远海控与广州港集团战略合作
中远海运集团党组书记、董事长万敏希望,双方在市场开拓、通道建设、数字化转型、多式联运服务体系完善等方面,进一步深化合作。12月19日,中远海运集团党组书记、董事长万敏,中远海运集团党组成员、副总经理林戟一行到访广州港集团,受到广州港集团党委书记、董事长、总经理黄波等接待。在双方领导的共同见证下,中远海运集运副总经理秦江平、广州港股份副总经理郑灵棠,分别代表中远海控和广州港集团,签署战略合作框架协议。万敏表示,广州港集团是中远海运集团的老朋友、好伙伴,双方合作渊源深厚,合作领域不断丰富,合作项目硕果累累,形成了长期稳定的战略合作伙伴关系。他希望双方发挥资源组合优势,在市场开拓、通道建设、数字化转型、多式联运服务体系完善等方面,进一步深化合作,保障全球产业链供应链畅通稳定,有效降低全社会物流成本,构建更高水平的港航命运共同体,为更好服务共建“一带一路”、进一步畅通国内国际双循环,提供有力支持。黄波表示,中远海运集团作为全球领先的航运企业和骨干央企,是广州港集团重要的战略合作伙伴,双方的发展战略、发展理念高度契合。多年来,双方充分发挥各自资源优势,持续深化港口、集运、散运、特运、物流、能源等业务全方位合作,在助力广州国际航运枢纽建设、畅通国内国际双循环中,发挥了重要作用。他希望双方巩固合作基础,丰富合作领域,全面提升港航服务能级,在航运贸易、智慧物流、绿色港航等方面开展务实合作,打造央地企业合作及港航企业合作新样板,构建更加安全稳定、畅通高效、开放包容、互利共赢的全球供应链生态圈,为更好服务国家战略作出更大贡献。签约前,双方还就加深港航合作、深化战略协同、共谋合作发展,进行了深入交流。
船员帮 2024-12-22
臭气熏天!这艘停靠开普敦的船上发生了什么?
据外媒的报道显示,一艘运送19000头牛的船只引发了人们对船上动物健康状况的担忧,同时居住在港口周围的居民也逐渐开始抱怨该船在开普敦停靠时持续散发出的难闻气味影响了生活。据开普敦环境卫生部已确认,港口附近散发出的难闻气味来源是来自港口停靠的一艘牲畜运输船。这艘船于当地时间上周日抵达,船上载有上万只牲畜。据数据显示,该船定于周一晚间9点离开港口。据彭博社(Bloomberg)汇编的船只跟踪数据显示,这艘190米长的牲畜运输船“科威特号”(Al Kuwait)从巴西启航两周多后停靠在南非城市开普敦。该船正在向伊拉克运送货物,当地时间周日在船长的配合下,由包括一名兽医顾问在内的团队登船对船只进行检查。全国动物保护协会开普敦动物保护组织在一份声明中表示。该组织表示:“船上的恶臭味道是难以想象的,但船上的动物每天都面临着这种恶劣的情况。”并指出,粪便和氨的堆积导致了港口附近居住的居民不断进行投诉。由于船上的居住条件和经常涉及的长途航行,动物权利活动家反对进口和出口活体动物。去年12月,英国提出了一项旨在终止活牛、羊、猪和马活体出口的有关法案,理由是这些动物在运输过程中受到了压力、疲惫和伤害。开普敦市在一份声明中谴责“科威特号”(Al Kuwait)船上发生的可怕情况”。南非国营港口运营商Transnet SOC有限公司表示,该船预计将于周一离开。就在前不久,澳大利亚政府表示它拒绝了一家牲畜出口商的请求,即让一艘载有约14000只绵羊和1500头牛的船只绕航非洲前往以色列的请求。这些动物已经在船上呆了一个月的时间,这引起了动物权利倡导者的强烈抗议,他们将它们的待遇比作酷刑。1月5日,牲畜运输船“MV Bahijah”号从澳大利亚驶向以色列,但由于也门胡塞武装的袭击威胁,该船放弃了直接穿越红海的通道,并被澳大利亚政府要求回国。“这些牛羊已经在船上待了至少26天。”澳大利亚皇家防虐待动物协会首席科学官苏珊·福勒说,当务之急是卸下所有牛羊。但该国农业协会的哈塞尔表示,下船会给这些动物带来更大麻烦。英国广播公司报道称,澳大利亚拥有世界上最严格的生物安检规定之一。澳大利亚牲畜出口商委员会首席执行官马克·哈维-萨顿表示,从船上下来的所有牛羊都将被隔离、重新出口或在澳屠宰场被宰杀。“它们基本会被无限期隔离,直到找到市场。”他说,除非动物变胖、船装不下了,它们才会被卸货。
船员帮 2024-02-24
万海大手笔订造8艘大船,将重返欧线?
近日,万海航运公布两笔新造船订单,共订造8艘16000TEU甲醇双燃料预留集装箱船,总价值14.96亿~16.32亿美元。这批新船也将成为万海航运船队中载箱量最大的船舶。根据公告,其中4艘16000TEU型船由HD现代三湖(HD HYUNDAI SAMHO CO., LTD.)承建,每艘船造价1.86亿~2.04亿美元,交易总额7.46亿~8.16亿美元,包含船舶升级设备金额。另外4艘新船由三星重工(SAMSUNG HEAVY INDUSTRIES CO., LTD.)承建,每艘船造价1.88亿~2.04亿美元,交易总额7.51亿~8.16亿美元,包含船舶升级设备金额。据悉,这是万海航运2024年官宣的第二批新造船订单。加上本次新下单的8艘新船,最近两个月,万海航运已公布了28艘新船订单。2024年8月12日,万海航曾宣布两笔新造船订单,合计20艘集装箱船,包括12+4艘8000TEU甲醇双燃料动力集装箱船,以及4艘8700TEU甲醇双燃料动力集装箱船,总价值最高达25.06亿美元。该系列新船预计于2027年第三季度至2030年第三季度全部交付。万海航运当时表示,订造新船的主要考量是营运长期发展,以及船队汰旧换新。值得关注的是,根据Alphaliner的统计,截至2024年10月1日,万海航运的船队中,并没有7500-9999TEU、15200-17999TEU型船,新船订单可以弥补这些类型船舶的空白。针对万海航运这两批新造船订单,上海国际航运研究中心国际航运研究所副所长郑静文,在接受中国航务周刊记者采访时表示,万海航运密集下单造船,背后有着多方面的考量。她认为,红海危机对航运市场发展的不确定性影响始终存在,使得船舶不得不绕航好望角,消耗了部分运力。而班轮公司在经历了疫情期间的“超级繁荣”后,有充足的资金投入新造船市场,巩固运力储备。对于新增运力投放,郑静文认为,当前万海航运主要运营亚洲区域内航线,本次大手笔订造新船,不排除有意扩大欧美航线船队规模。郑静文解释称:“万海航运自2015年退出欧线运营后,再未重返欧线,而16000TEU型船更多地部署在亚欧航线上。开通亚欧航线通常需要10艘船左右,万海航运本次新订造8艘船舶,不排除未来加入由ONE、HMM、阳明海运组成的Premier联盟的可能,与其他班轮公司共同运营亚欧航线,也有可能再下单订造大船,补充亚欧航线运力。”她进一步表示,万海航运的经营策略偏向保守,与当前24000TEU的超大型船舶相比,其新订造的16000TEU型船并不大,但运营灵活,可以根据不同航线运力需求进行调配。此外,美线是万海航运的高收入航线,基于当前市场的高运价,扩大运力投入是合理的选择。万海航运手持订单中的20艘8000-8700TEU型船,预计将根据需求,灵活地投入美线运营。同时,全球航运业面临脱碳压力,万海航运的两批新造船订单,分别为甲醇双燃料动力集装箱船和甲醇双燃料预留集装箱船。郑静文表示,这意味着其在绿色脱碳方面,已做好了充足的准备。根据Alphaliner最新运力榜,截至2024年10月29日,万海航运运营运力为123艘、530,194TEU,排名全球第十一位。此外,加上最新下单的8艘船,其订造运力达到30艘、308,339TEU,占运营运力的58.2%。
船员帮 2024-10-30
到世界最大邮轮追梦,这条路我走了7年 、邮轮海员
又是一年一度的女神节,这几年的时间,其实陆续写过非常多的女性专题故事,有跟随银海走遍半个世界的Tinko《银海两年 走遍半个世界 顶级奢华邮轮 深度餐饮体验》有在水晶邮轮见识到,奢华邮轮不一样游客的Sarah《我在全球顶级奢华邮轮工作 这里的客人跟你想象中不同》有作为唯一的中国籍,跟随六星邮轮探险南极的英子也有在高奢的精钻邮轮,感悟到服务行业真谛的Crystal《干服务业低人一等?从顶级奢华邮轮归来,我想说...》每一篇的背后,都是这些,像鲜花一样,生动向阳的女性力量,对邮轮的热爱与奋斗,然而疫情这两年,我写的少了,因为很多人选择了离开。但今天,我想分享一位老朋友的故事,她叫芝芝,2017年认识她,那时她是我的第一批邮轮学生。和很多人一样向往邮轮工作,但不同的是,她的邮轮之路,可谓非常不易。从7年前种下那颗漂泊大海的种子,到2023年疫情结束,国门开放,她终于得以登船,去到皇家加勒比的前台,而且是当时世界最大的海洋奇迹号,她等待了整整七年,这些年无论是个人条件的困难,还是外部环境像疫情的阻碍,都没能让她放弃心底的邮轮梦。在她身上,我看到了怒放的鲜活生命力,难得的不拔韧性,对梦想的执着追求,以及付出的脚踏实地的努力,懂得感恩与反思的珍贵。
船员帮 2024-03-11
新手船员选择驾驶还是轮机?哪个赚钱多?哪个更辛苦?
作为一名新手船员,面对驾驶和轮机的选择时,很多人都会纠结:哪个更赚钱?哪个更辛苦?哪个更适合自己?今天,我们就来深度解析这两个岗位的薪资、工作内容和发展前景,帮你做出最适合自己的选择!  一、驾驶和轮机,哪个更赚钱?薪资是很多人选择岗位时最关心的因素。驾驶和轮机的薪资差异主要取决于岗位职责、技术要求和市场需求。  1. 驾驶部薪资情况驾驶部的工作主要围绕船舶航行、货物装卸和甲板设备维护展开。初级岗位如水手,薪资相对较低,月薪大约在8000-12000元人民币。但随着经验的积累和职位的晋升,薪资会大幅上涨。例如,三副、二副、大副的月薪可达2万-6万元,而船长的薪资更是高达5万-9万元,甚至更高。  2. 轮机部薪资情况轮机部的工作主要是维护和操作船舶的机械设备,技术含量较高。初级岗位如机工,月薪大约在8500-13000元人民币,略高于甲板部的水手。随着技术能力的提升和职位的晋升,薪资增长空间也很大。例如,三管轮、二管轮、大管轮的月薪可达2.5万-6万元,而轮机长的薪资通常在5万-8.5万元,一般老轨工资略低于船长。  从薪资来看,轮机部的初级岗位薪资略高于甲板部,但两者的高级岗位(船长和轮机长)薪资基本持平。因此,选择哪个岗位更赚钱,关键在于你能否坚持学习并晋升到高级职位。  二、驾驶和轮机,哪个更辛苦?辛苦程度是另一个需要考虑的重要因素。驾驶   和轮机的工作环境和内容差异较大,辛苦的点也不同。  1. 驾驶部的辛苦之处体力消耗大:驾驶部的工作包括货物装卸、设备维护等,需要较强的体力。例如,搬运缆绳、清理甲板等工作,往往需要长时间在户外进行。  环境艰苦:驾驶部的工作环境受天气影响较大。无论是烈日暴晒还是狂风暴雨,甲板部船员都需要坚守岗位。  责任重大:驾驶部直接参与船舶航行,任何操作失误都可能导致严重后果,因此心理压力较大。 2. 轮机部的辛苦之处  环境封闭:轮机部的工作环境相对封闭,噪音大、温度高,长时间在机舱内工作容易感到压抑。  技术要求高:轮机部的工作涉及复杂的机械设备,需要较强的技术能力和学习能力。故障排除和维修工作往往需要快速反应和高强度作业。  工作强度大:虽然轮机部的工作不需要像甲板部那样进行大量体力劳动,但设备的维护和监控需要高度集中注意力,精神压力较大。  总结:驾驶部和轮机部的辛苦点不同,驾驶部更偏向体力劳动和户外环境,而轮机部更偏向技术劳动和封闭环境。选择时可以根据自己的身体条件和工作偏好做出决定。  三、驾驶和轮机,哪个更适合你?除了薪资和辛苦程度,选择驾驶还是轮机还需要考虑个人的兴趣、技能和职业规划。  1. 选择驾驶的理由 - 如果你喜欢航海、热爱户外工作,甲板部会让你感受到航行的乐趣。  - 如果你体力较好,能够适应高强度劳动,甲板部的工作会让你得心应手。  - 如果你希望未来成为船长,甲板部是必经之路。  2. 选择轮机的理由 - 如果你对机械、技术感兴趣,机舱部的工作会让你充满成就感。  - 如果你学习能力强,能够快速掌握复杂的技术知识,机舱部的发展空间更大。  - 如果你希望未来成为轮机长,机舱部是你的最佳选择。  四、总结与建议  **薪资方面**:轮机部的初级岗位薪资略高于甲板部,但两者的高级岗位薪资基本持平。   **辛苦程度**:驾驶部更偏向体力劳动和户外环境,机舱部更偏向技术劳动和封闭环境。   **职业发展**:驾驶部的晋升路径是水手→三副→二副→大副→船长;轮机部的晋升路径是机工→三管轮→二管轮→大管轮→轮机长。  建议:  - 如果你喜欢航海、体力好,选择驾部。  - 如果你喜欢机械、技术强,选择轮机部。  无论选择哪个岗位,只要坚持学习和积累经验,都能在航海领域获得丰厚的回报和广阔的发展空间!  希望这篇文案能帮你做出明智的选择!各位老船员觉得那个更苦更累呢?欢迎留言讨论!
船员帮 2025-02-20
北部湾港2024年集装箱吞吐量突破900万标箱
12月31日,在北部湾港钦州港区大榄坪南作业区5#泊位,随着起吊指令的发出,装载物资的集装箱被平稳吊起装载到“新扬州”轮上,北部湾港2024年集装箱吞吐量突破900万标箱,连续八年增幅保持两位数增长,增速位列全国沿海主要港口前列,翻开了北部湾国际门户港、国际枢纽海港建设的新篇章,以磅礴强劲的发展姿态,持续增强服务区域经济发展的效能,为北部湾港打造“千万标箱”国际大港提供强有力支撑。紧盯市场动态 深挖适箱货源今年来,在自治区党委、政府的坚强领导下,北部湾港集团认真贯彻落实“谨慎经营、居安思危、节约办企、现金为王、创新为要”五大经营发展理念,迎难而上,砥砺前行,坚持以客户需求为导向,全面推动生产、市场拓展、航线开辟和能力提升,全力以赴确保900万标箱目标任务达成。“2024年,我们紧盯市场深挖货源,通过一园一策、一企一策、一货一策等方式,加大专项货源的开发力度,持续推动广西货走北部湾港,2024年广西区内重点客户集装箱吞吐量预计同比增长28%。为‘新三样’等高附加值货源的增长注入新活力,2024年经北部湾港出口的‘新三样’重箱吞吐量预计分别同比增长158%、65%和943%。”北部湾港股份党委委员、常务副总经理向铮介绍,在市场竞争的激流中,北部湾港集团主动求变,强化市场意识,明确腹地各区域市场分工及负责人,加强对腹地各区域货源的全面摸底,全力挖掘腹地增量货源。成立广西区内14个地市货源项目小组及汽车、冷链、危化品等9个重点项目小组,加大专项货源的开发力度,最大化刺激增量,同时充分利用班列一口价优势,加强组织和开拓光伏玻璃等海铁联运新货源,2024年海铁联运吞吐量预计同比增长5.6%。聚焦提质增效 提升港口服务质量提升港口生产效率。北部湾港集团2024年积极组织研究提效措施,解决集装箱生产运营、支线驳船运输等方面存在问题,推动集装箱作业效率提升工作。2024年,集装箱船时效率预计同比提升6%,集装箱昼夜产量3次刷新纪录,最高达到39525标箱,较去年最高记录提升3487标箱。在南宁海关、广西海事局、广西边检等联检部门的大力支持下,持续推动开展船舶远程检疫,预约夜间检疫及锚地前置检疫,常态化开展集装箱船舶“套泊热接”等工作,2024年集装箱船舶船前船后时间同比减少15%。加强集装箱航线挂靠码头统筹调度,充分利用三港集装箱作业能力,合理安排船舶靠泊,减少船舶等泊时间。船舶在港停时整体预计同比下降10%,带来社会物流成本下降1.9亿元。持续优化航线网络布局。集团深化与班轮公司的战略合作,争取到中远海运、新海丰集运、中谷物流、信风海运等多家船公司新增航线挂靠北部湾港。加强与新海丰船公司,越南航海总公司的三方合作,持续加密北部湾港至东南亚的航线网络,成功开通了北部湾港至越南海防的点对点直航航线。12月26日,北部湾港至越南海防的直航航线顺利开通,进一步促进中越两国贸易量稳定增长,提升北部湾区域的经济发展水平和国际竞争力。截至目前,北部湾港总航线数达80条,其中外贸航线49条,基本实现国内主要港口和东南亚、东北亚主要港口全覆盖。加快海铁一体化进程。在海关总署、国铁集团的支持下,切实提升北部湾港集装箱海铁联运效率和水平,降低通道综合物流成本,北部湾港海铁联运一体化取得了显著成效。“我们联合商务,贸易物流等部门深入西部陆海新通道沿线省市宣讲相关便利化政策,积极推动‘西部陆海新通道境内运费扣减’等相关惠企政策落地使用。”钦州港海关监管三科科长郭宁介绍道,钦州港海关以“智慧海关”建设为抓手,推动“智慧湾”项目、“智慧卫检”、“智慧商检”等项目建设,着力将海关监管顺势嵌入港口物流链条,提升港口集装箱吞吐能力,持续提升口岸通关便利化水平,推动海铁联运一体化提质增效。近年来,钦州港区全面上线北部湾港海铁集疏运平台,实现全国首创海铁数据实时对接。推动中心站火车直装直卸业务,减少中心站场内作业环节,提高中心站作业接卸能力,火车直卸比例已达到20%。 软硬实力支撑 智慧港口建设再提速陆海联运,协同发展。北部湾港集团深入贯彻落实《西部陆海新通道北部湾国际门户港基础设施提升三年行动计划(2023-2025年)》方案,紧盯大型化、专业化、绿色化、智慧化建设目标,北部湾港集团高标准推进一批新建、续建及竣工重大项目和口岸开放,进一步提升能力,完善功能,优化结构,积极构建高效连接平陆运河江海铁一体化综合运输网络。北海港铁山港西港区北暮作业区南7号至南10号泊位工程已完工,一期工程通过竣工验收。大力推进泊位开放验收,顺利推动钦州大榄坪1-3#泊位和防城港404-406#泊位6个泊位同时完成对外开放及启用,创下北部湾港单次对外开放泊位启用最多纪录,泊位能力进一步释放。北部湾港北海港区首个集装箱无轨站正式启用,实现了海铁联运的无缝对接,进一步降低物流成本,实现铁路集装箱的有效循环利用。“智”力支撑,“智”造港口。北部湾港集团以“北港网”为核心推动北部湾港客户服务信息化系统不断完善建设,实现北港网散货车辆预约全面上线,完善口岸监管单位以及中远海运等客户伙伴数据共享,畅通生产流程与全程物流链,提升客户服务效率。防城港码头铁路集装箱智慧作业系统研发与应用,助力防城港港内铁路综合装卸效率提升13.11%。推动十余台码头装卸设备自动化改造升级,建成防城港煤炭仓储基地数字化散货堆场,助力码头装卸效率进一步释放,作业成本进一步降低。风正扬帆,奋楫逐浪。站在900万标箱的新起点上,北部湾港集团将以党的二十届三中全会精神为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,按照自治区党委、政府的决策部署,进一步解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,勇担战略使命,持续提能级、优服务、畅联通、强保障,高水平打造北部湾国际门户港和国际枢纽海港,为加快推进“一区两地一园一通道”建设贡献北部湾港力量。
船员帮 2025-01-02
【船员说】她说:海,是向往
带着对邮轮的期待和向往,我踏上了飞往塞浦路斯的航班。等船期等了很久,也提前很久在做准备,但这一天真正来临的时候,还是觉得很突然。第一次出国,第一次登船工作,第一次坐十几个小时的飞机...跟我同行的还有一位机舱实习生,很巧我俩将要登上同一艘船。跟我一样,两个从未出过国的人在陌生的国度也相互有些照应。从杭州飞到多哈转机,落地多哈已经是凌晨了,航站楼内依旧车水马。听说卡塔尔是个很富裕的国家,的确,二百块人民币我只买到一个冷面包和两瓶饮料。经过漫长的等待,终于抵达塞浦路斯,外国代理拿着姓名牌接机然后把我们送到酒店,休息一晚后第二天登船。第二天一早,惊喜的是大巴上还有12位中国人一起登船,他们本来是结束了合同打算回国,但因为种种原因回不去,只能再次上船。疫情真的让好多人不能顺利回家,我深表同情,但也感觉自己很幸运。船在离岸边不远的锚地锚泊,所以我们要乘坐小艇登船。来接我们的是意大利二副,很热情还帮我提行李。地中海的水真的很蓝,风景很棒,还有三四艘邮轮在附近锚泊。从外面看地中海号很气派,看上去也很新,没想到她跟我年纪差不多。这条船甲板上一共有10层是客区,甲板下有A.B.C.TT四层。登船当天下午就直接登上驾驶台了,驾驶台在八楼,180度的环绕落地窗和看起来很复杂的各种仪器,这里就将是我接下来几个月每天工作的地方,作为驾驶台唯一一位中国人,唯一一位女生,既兴奋,又有些不知所措。这艘船计划年底回国(只是计划),所以暂时没有恢复运营,船上一共120来号人,大家都住在客房,生活环境很不错。万事开头难,是挺难的,大家来自世界各地,带着世界各地的口音的英语让我很难听懂,交流是我面临的第一难题。不过现在经过了一个月的相处,语言方面进步很多,也逐渐习惯了他们的口音,甚至自己的口音开始有点被带偏。驾驶台的各位前辈也都很关照我。副船长是一位很亲切,很有趣的保加利亚人,经常跟我聊一些有关中国的事情;安全官因为是保加利亚的,平时不苟言笑,但会在风浪很大登船的时候让周围的人照看好我,也会在我第一次操艇靠泊的时候一直鼓励和夸我;大副看起来很凶,做事很认真负责,有些不善言辞,但也会努力和我找话题,而且意大利人工作也很内卷;来自克罗地亚的二副就很温柔安静,会很耐心的给我解答,并且会让我尝试去做很多事情;还有来自保加利亚和罗马尼亚的两位三副,都是很随和很热情的人。忘记介绍船长了,是一个严肃高傲的老头,给人很强的距离感,但也经常晚饭后看到他玩桌球的身影。短短一个月的时间,我见识了很多从前从不知道的事情,也越来越发现自己需要学习的地方还有很多很多。也明白了作为船员的不易,离家千万里,也会想念,想念家人朋友,想念祖国的美食,想念我的猫。既然选择了这条路,我也应该承受它带给我一切,带给我的眼界和成熟,带给我的孤独和艰辛。这个经历的确是一生中难得的财富。希望疫情早日结束,希望广大船员朋友们可以顺利回家,希望邮轮行业在我们国家辉煌壮大......
船员帮 2022-08-07
人事变动!中远海运集团原副总经理任中旅集团董事长
据香港中旅(集团)有限公司官网消息,6月14日上午,香港中旅(集团)有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于香港中旅(集团)有限公司董事长任职的决定:王海民同志任香港中旅(集团)有限公司董事长,免去其香港中旅(集团)有限公司总经理职务。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。公开履历显示,王海民出生于1972年7月,经济学学士,工商管理硕士,工程师。他曾任中远集装箱运输有限公司副总经理(主持工作)、总经理、党委副书记兼中国远洋控股股份有限公司副总经理、党委委员,中远海运集装箱运输有限公司总经理、党委副书记,中远海运控股股份有限公司总经理、党委副书记,东方海外国际执行董事、东方海外货柜联合CEO等职。2019年2月起任中国远洋海运集团有限公司副总经理、党组成员。2020年5月起任中国远洋海运集团有限公司董事、党组副书记。2022年6月,王海民出任香港中旅(集团)有限公司总经理。官网介绍,中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展,集团形成了由旅行社、景区、酒店、免税、旅游交通、证件业务、邮轮、地产以及在港综合业务组成的产业布局,经营网络遍布内地、港澳和海外超过30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌,是我国唯一一家以旅游为主业的央企,也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2023年底,集团员工人数超过4.3万人,集团总资产超过2000亿元,全资或控股子企业超过600户,每年接待游客超过8千万人次。
船员帮 2024-06-15
【12月07日】最新船员招聘
外贸船 - 最新招募  131661925912万吨 散货中日韩/东南亚大厨13-14号国内上船2.9万吨 散货东南亚回国船长20号厦门上船7.6万吨 散货远洋不定线电机员12号国内上船高证机头42300箱位欧洲-国内水手1+1资历12月中旬三副/三管见习三管52.3万吨 散货东南亚三副12月中旬66500吨 散货中日韩台湾二副12月中下71.8万吨 集装箱越南-香港-上海电机员近期二副82.4万吨 集装箱台湾回国二副近期982000吨 散货远洋三副12月中旬三管1050000吨 散货内外兼营船长12月下旬三副三管117900吨 冷藏船 南太或者印度洋实习水手月底月初大副二管老轨1255000吨 散货远洋回国电机员12月底实习水手(会电焊)138500吨 散货中日韩 越南二管12月底越南上船141.4万吨 散货东南亚回国水手12月底机工1576000吨 散货东南亚 远洋三管12月底161032箱位东南亚大副12月28日三管水手/机工电工171040箱位中日韩轮机长1月6日天津上船二管186800吨 散货中日韩大厨1月初1913500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬
船员帮 2023-12-09
央视聚焦船员需求:免费理发、远程医疗、水上影院…
昨天,记者从中远海运集团获悉,全国首个碳中和水上服务区——江阴水上绿色综合服务区,在长江江阴段正式投运。这个水上综合服务区由4条油趸船组成,总长360米,可同时保障5条万吨级船舶供油服务,服务区内不仅有便利商超,还提供免费理发、远程医疗、水上影院等服务,让船员们即使在水上也能享受到居家的便利,而露天篮球场则是他们解压休闲的理想场所。服务区设有多个回收点,引入第三方回收机构对污染物进行处置和转运,不仅实现了服务区自身零排放,还免费为客户船舶提供污染物回收服务。记者看到,这个水上服务区亮点多多,无人机外卖送货服务、智能快递服务,为船员打通了水上购物最后一公里。服务区顶部还铺满了全景式大功率光伏组件,年均发电30万度左右,完全可以满足服务区自身的电力需求。转载请注明来源“江苏海事发布”微信公众号供稿|江阴海事
船员帮 2024-10-26
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