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他是“传奇”船长,他是中国LNG船长第一人,了解一下~

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2021-05-27 21:38:49
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液化天然气船,简称“LNG船”,是指专门运输液化天然气的船舶。目前新建造的大型“LNG船”设备复杂、自动化程度高、造价大,被喻为世界造船业皇冠上的明珠,目前只有中国、美国等少数几个国家的船厂能够建造。 “LNG船”对船员的操纵技术和船舶管理要求非常高,长期以来,LNG船长均由外国人担任,直到2013年8月13日,中远海运船员李军成为“LNG船”“大鹏昊”轮船长后,才真正打破国外船员长期垄断LNG船长情形。因此,李军被称为“中国LNG船长第一人”,是“打破外国人垄断坚冰”的传奇船长。 由于事迹突出,2014年李军船长被评为感动中国交通人物;2015年被评为中远集团 “十大杰出青年”;2019年他入选航运界网“新中国70周年70位优秀船员”名录;2019年9月18日,作为业界优秀代表,李军船长参加了香港航运界庆祝中华人民共和国成立70周年国庆酒会,并受到了中国人民政治协商会议全国委员会副主席董建华的亲切会见。 2020年李军被中远海运集团评为“五十百千”人才库“名家”,可以说是实至名归。


01

因为梦想,所以有了奋斗的方向

梦想是诗,梦想是歌。梦想,是拼搏,是探索,是理想变为现实的途径。

梦想对于儿时的李军也不例外,但与别的孩子所不同的是,李军从小就有一个“船长梦”。


李军的船长梦,其实是因为他的父亲。


李军父亲是一名远洋大副,每次出海,都不忘给李军带回新奇有趣的礼物,泡面、大白兔奶糖等等,都是李军不曾见过的东西。只要有时间,他就会给李军讲述海上发生的有趣的故事,国外的风土人情、各种神奇的海洋动物等。渐渐地,父亲在李军的心中播撒了梦想的种子,李军对航海充满了好奇和幻想。他从小就立志成为一名船长,像父亲一样航行到世界各地。


父亲屡次讲到海员在海上博风击浪、忍受寂寞、新鲜食物匮乏、危险海况的事,渐渐使李军明白了海员的伟大,幼小的他慢慢体会到,航海是男人的事业、船长是勇敢者的象征。心中一旦播撒了梦想的种子,就再也无法阻挡,他从最初对航海充满好奇和幻想转变为立志当一名勇敢的船长,在浩瀚的大海上接过父亲的航舵,为祖国的海运事业发展,驾驶着万吨巨轮,乘风破浪,勇往直前。


02

追梦路上,从来就没有一番坦途

习近平总书记曾说过:“时间之河川流不息,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在所处的时代条件下谋划人生,创造历史。”这是我们所处时代所赋予的使命,也理应是我们的梦想。梦想,它不是一句口号,不应是刚开始三分的热度;践行它,需要我们身体力行。


1993年,从船员技术学校毕业后,李军如愿成为了一名水手,因为业务不熟练,李军在工作上感到十分吃力,让他一度陷入了迷茫之中。但他并没有因此消沉,因为他相信通往梦想的道路尽管渺茫,但只要坚定心中的梦想,坚持朝着目标不懈努力,就一定能够到达。因此,无论遇到多大困难,他都始终以目标鼓舞斗志咬紧牙关,默默坚守初心不变。


1995年,国家海事局为了跟国际上的“STCW公约”(海员培训、发证和值班标准国际公约)接轨,实行了船员考试改革,普通水手在具备一定的海上资质后,也可参加船员考试。李军知道这是实现自己“船长梦”的一次决不能错过的机会,他一边工作,一边努力自学准备考试。


功夫不负有心人,参加考试一共有40个人,但是一次就通过的,只有两个人,其中一个就是李军。


就这样,李军从一名水手做起,历尽艰辛,通过勤学苦练,努力钻研,先后升任船舶三副、二副,直至做到了船舶大副。这对李军来说,无疑是一次事业上的大飞跃,离自己的“船长梦”又近了一步。



03

既然确定了目标,就要奋力完成

2004年以前,LNG船运领域一直被国外垄断。2004年,按照国家能源结构调整的战略部署,为保障中国进口LNG项目的运输安全,国家开始筹建自己的LNG船队。


在这个大背景下,对一名普通船员李军来说,面临的却是一次艰难选择。


李军所在的原大连远洋船员公司决定抽调他及其他部分船员加入刚组建的LNG船队。由于是转船型工作,李军需要从“大副”降为“二副”,这对一位有着强烈“船长梦”的李军来说,选择是痛苦的。因为,降为“二副”离自己的“船长梦”又远了!


为了我国海运事业,为了“中国天然气船队”建设,李军顾全大局,毅然放弃能够更快做上船长的机会,选择加入正在组建的液化天然气船队。在那以后,李军更加勤奋努力、认真工作,钻研业务,他从大副降为二副,又一次从头开始。


因为LNG船科技含量更高,安全性要求更加苛刻,因此对船员的要求也非常高。一直以来,中国的LNG船船长的职位一直被外国人所垄断。虽然“降职”使用延缓了李军实现“船长梦”的步伐,但是,打破“无中国LNG船长”这块儿坚冰,成为一名LNG船长成为了李军更高的追求。他要向外国人证明,中国人一样可以胜任!


04

赢得了“比蓝宝石还珍贵的赞誉”

曾子曾说:“士不可以不弘毅,任重而道远。”责任担当是时代的呼唤,更是每个人精神升华的必需。


既然选择了远方,就要风雨兼程。经过努力,已经当上“LNG船”大副的李军,在一次返航途中,发现一个货舱有漏气现象,经过反复测试,确定是该舱舱内的液穹垫床出现了问题。液化气船货舱漏气,如同载着一颗定时炸弹在海面上航行。在征得公司、船东和租方同意后,李军带领甲板人员进行抢修,连续6个昼夜,终于解决问题,确保了全船人员安全和船舶财产安全。船东对此次抢修十分满意,并发来感谢信。英国船长称赞李军大副为全体船员赢得了“比蓝宝石还珍贵的赞誉”!


这一刻具有重大的现实意义和深远的历史意义,他为中国船员赢得了赞誉,同时也为打破LNG运输一直被外国人垄断,终结长期以来外国船长在该领域的绝对话语权种下了一颗希望的“种子”。


第一次掌舵“皇冠上的明珠”

高山仰止,然心向往之,必能至。2007年,李军所在的原大连远洋船员公司为了培养中国自己的液化天然气船长,将李军和其他几名船员送往英国BP石油公司接受LNG海船培训。在英国,李军努力学习,最终顺利通过测试;2008年,李军考取了船长适任证书;2010年,他还取得了大连海事大学航海技术专业学士学位。

是种子,总要发芽开花结果的。2013年8月13日,对于李军来说是一个终生难忘的日子,这一天,他的航海生涯开启了崭新的篇章——中国液化天然气船务(国际)有限公司(CLSICO)经英国资深船长A.Shearer推荐,公司三名高管两个多小时面对面的严格考核,一致同意李军接任“大鹏昊”轮船长,李军由此成为中国第一位LNG船长。一直以来,LNG运输船船长均由外国人担任,直到李军成为“大鹏昊”船长,中国人第一次真正开始掌舵“皇冠上的明珠”,终于打破了国外船员对LNG运输船船长职位的垄断。


06

一花独放不是春,万紫千红春满园

作为中国第一位“LNG”船长,工作中,他踏实敬业、一丝不苟,为人谦逊,待人真诚,总是主动给予共事船员许多关爱与温暖。他常说:“当船长就要把船当成自己的家,把船员当成亲人,安全是第一位的。从装货离港到抵港卸货,货物、人员都要平安无事”。


同时,李军没有忘记肩负的初心和使命,在繁忙的工作之余,积极撰写天然气船舶领域的文章,并在航海技术杂志上发表,为普及LNG船舶的业务知识,发挥应有作用。为了赶超国外的先进技术,他充分发挥专业技能,在船工作期间,带领船员兄弟们,争分夺秒地研究LNG船舶的技术性能参数,积极搞好“传、帮、带”,以老带新,认真帮教新船员,手把手地教方法,传技艺,在他的不懈努力下,一大批LNG船员、船长成长起来,不但走上的中国自己的LNG船舶,还走向了国际LNG船海员舞台。他为中国LNG海运船员队伍建设,作出了突出贡献,因为他知道,一花独放不是春,万紫千红春满园。

春雨如酥,浸润成诗。从水手到船长,李军用了20年。圆梦姗姗来迟,却更加耀眼夺目。李军的“船长梦”,见证了中国航运实力从小到大、由弱变强的奋斗历程。每一个梦想,都融汇于伟大的时代。在这样一个美好的时代,个人的梦想因为有时代的助力,而变得易于实现;而时代也因为每个人梦想的实现,而变得越来越美好、越来越伟大!



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做菜,我是认真的——“明丰”轮上爱健身的大厨
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“我被不良中介给骗了!你们要帮帮我啊!”一位船员兄弟急匆匆的跑进莆田海事局,称自己被骗了。如何防范不良船员服务行为?、01请关注正规的资讯获取渠道。关注“中国海事”及各海事管理机构微信公众号、抖音号,关注“中国船员”“幸福船员”微信公众号,通过“船员职业常识百问百答”“船员从业及维权指南”等栏目学习相关知识。船员朋友们也可拨打全国船员业务咨询热线电话400-8566-180,由专业人员答疑解惑。02不要抱有任何侥幸的心理。不存在所谓“花钱即可保证考试包过、包拿证”“高薪包上船”“花钱就可刷资历”等情况,对此类虚假宣传务必警惕,千万不要相信。03在选择船员服务机构时一定要选择资质齐全的正规机构。根据《中华人民共和国船员条例》的规定,正规船员服务机构应当取得《劳务派遣证》并到海事管理机构进行备案,千万不要选择资质不全的或未按规定备案的船员服务机构。 04可通过中华人民共和国海事局官方网站在线查询专栏或通过微信公众号“中国海事”的服务园地-综合查询、“幸福船员”的“微信息-机构信息”、“中国船员”的“信息查询”栏目查询正规的海船船员服务机构。05若遭遇不良船员服务行为要果断拒绝并向相关单位进行举报。可向辖区人社部门、海事管理机构、市场监督部门、公安部门进行举报和投诉,此外还可向海员工会、船员权益维护保障中心等机构寻求帮助。海事温馨提醒为保证您的合法权益,请远离非法中介,选择正规备案的海船船员服务机构代办船员服务业务。
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船员帮 2023-09-04
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真实事件,事发马来西亚巴生港,机舱实习生和三管轮下地游玩购物,在巴生港小镇上,遭遇了假警察敲诈抢劫。这天下午,船靠好巴生港,得知要第二天早上才开航,本来当班的三管轮蠢蠢欲动,主动问二管轮是否下地,得知其不下后便和二管轮换班,带着自己的小弟机舱实习生下地去了。实习生向来都是三管轮的小跟班,有得一起下去玩自然很开心。两人晚饭都没吃便拿上证件走路到码头门口,然后打电话给出租车司机,将其送到离码头不远的小镇上。小镇是船员下地常去的地方,吃饭,换钱,逛超市都可以在这个地方得到满足,主要是还挺近。这边也可以买到品质不错的马来西亚燕窝,还有马来国宝东革阿里。到达小镇后,天色渐暗,两人准备先去找吃的,小镇不像大城市,太晚餐馆就都关门了。附近正好有肯德基,两人一拍即合,向肯德基的方向走去。突然前面窜出3个人拦住去路,自称自己是警察,要三管轮和实习生交出证件给他们检查。两人大吃一惊,从没见过这种阵仗,以为是真的碰到了警察,乖乖交出证件。拿到证件后的“警察”凶相毕露,要三管和实习生交出手机和钱包,不然证件就没收了。这时三管轮终于明白,自己这是碰到抢劫了,奈何如今身处异国他乡,人生地不熟,为了两人的人身安全,只好把所有钱财都给了劫匪。两人带着证件灰溜溜地走路回到了船上。最终开航后才告诉船长,船长专门开会跟大家强调下地安全,事情就此作罢。国外像印尼,马来,菲律宾等一些比较穷的国家,治安状况都不容乐观,船员兄弟们在国外港口下地,一定要结伴而行,多去几个人互相照应。尽量白天出门,天黑前回船。
船员帮 2023-04-28
听一位船长讲述海员的过去、现在和将来
世界三大文化——农耕文化,航海文化,游牧文化海员虽然是一个小众的职业,但海员承担的航海工作却和全世界绝大多数领域紧密相连,关乎到大部分人的吃穿用。海员也是航海文化中的一个重要环节,不仅承接着过去,还引领着未来。古今中外,在各种文明沉浮所昭示的变化中,海员又有一些什么样的变化呢?今天,我们来听历经过35载船舶生活的衣羊船长谈谈航海文化中重要的脉络——海员的过去、现在和未来。过去:中国海员——厚重的承载,红色的基因过去:中国海员——厚重的承载,红色的基因说起海员的历史要从我们的航运历史说起。我们的航海事业在宋代元代时期就比较发达,到公元1405年的时候达到了一个更大的高度,由郑和第一次下西洋产生的。郑和下西洋一方面是是传播了中华文化,另一方面是带出去了我们中华创造出的财富物品,最著名的就是瓷器。郑和延续了海上的丝绸之路,将船队规模发展得比之前大,留下了让人印象深刻的航海文化标志。明朝时期出现海禁,致使我们航海这个层面的发展出现了一点空白。到了1840年,外国侵略者打开中国国门,战争让我们国家陷入殖民和半殖民地社会。由于国门被打开,中国的一些渔民、船民、失去土地的农民等,在官僚买办阶级的介绍之下,逐渐接触到西方的船队,航海文化又开始延续了。当时有很多年轻的渔民、农民或船民走上航海这条道路,是因为在当时的社会下,他们收入低下,又被地主阶级剥削,比较而言上船有一定经济上的优势。到外国船上工作,尽管工资、地位跟白人水手相差许多,但是他们还是感觉到有收获。另外,这些年轻人走出去之后接受了当时西方文化发展的成果。19世纪,马克思主义在西方国家兴起,西方无产阶级思想传播到国内给整个中国注入了新生的力量,从而有了反帝反封建的做法。推翻帝制以后开始了孙中山领导的旧民主主义革命时期。孙中山非常重视海员队伍的建设。在他的带领之下成立了很多工会。这些工会起到了帮助海员伸张正义、争取权益、改变待遇的作用。20世纪以后,无产阶级革命家到西方学习革命经验,带回了先进的马克思主义思想。其实这都是从航海文化上转嫁而来的。海员的外出,得到了外面新鲜的信息。中国革命要想成功,需要借鉴外面先进的思想和做法。从这个角度来说,我们中国海员是有红色基因的。五四运动前我们中国海员在外国船上有将近十五万的数量。但这十五万人几乎是做着最低等的工作,非常辛苦。并且居住条件恶劣,还要在船东船长拿着的枪支威逼下劳作。正是深受这样的压迫和欺凌,他们感觉到如果海员要走向新生必须依靠自己的国家。如果一个国家不富强,就会受到压迫。所以无产阶级的革命思想萌芽在他们中诞生了,他们开始寻求怎样走上革命道路。1922年著名的香港海员大罢工开始了。中国共产党对香港海员罢工极为关注,党领导工人运动的中国劳动组合书记部号召全国工人支援香港海员大罢工。海员是中国共产党领导之下的第一支工人阶级队伍。并且这次运动在共产党的领导下,取得了胜利。由此,中国共产党也带领着我们的工人、农民走上了无产阶级的革命道路。这个阶段就是体现了我们的航海文化在中国农耕文化中嫁接的一个过程。新中国成立以后,周总理非常重视海员队伍的建设。他指出如果没有海员,民生基础就无法满足。中国的第一家合资企业就是在航运企业中产生的。现在:海员——职业崇高 需要重视有着红色基因的海员在如今却面临社会地位低下的境遇,这是因为现在我们的航海文化还没有根植到我们的土地上。如果把我们的文化比作一棵大树,农耕文化是根基。把航海的那个枝杈嫁接到这棵树上,好好培养,那么长出来的果实既有农耕文化的底蕴,又有两种文化的结合,进而也能提升航海文化的发展。改革开放实行市场经济之后,由于某些原因,一些大公司把海员队伍实行解体,让他们从有公司的状态变成了个人职业,就好像是从“国家队”变成了“游击队”。海员具有的爱船、爱公司、爱家的心理状态,变成了是借助一个公司到船上工作,借助一个平台赚钱。因为缺少归属感,海员的心也随之涣散了。海员的培养必须要重视起来。英国是航海老国,二战之后特别对海员进行过表彰,把海员当成海军的一部分。然而推行市场经济之后,他们也把海员慢慢减少了,海员的话语权逐渐减弱。1981年马岛战争爆发,由于后期的运输品跟不上战争的消耗,英国开始意识到海洋队伍的建设落后了。英国现在着力培养自己的海员,让海员切身接触海洋,建立航海意识,例如周末英国年轻人都是驾驶着自己的船在海洋里进行示范、航行。英国海员的兴衰历程是我们应该借鉴的。现在,我们一些海员是由内地中西部招来的年轻人,他们没有生活在沿海地带的经历,没有见过海,导致了没有航海的眼界基础,这样即使上过四年的专业课程,但是在市场经济的环境下,也仍然没有航海的根本意识,即使上了船也容易做不好。结合我自己的经验,我认为我们现在应该着力培养新生代海员,让他们树立航海意识,跟他们谈航运的理想谈航运对我们国家的重要意义,这些是航海的核心。也要引导他们作为做一名海员需具备的素质。拿船长来说,船长肩上的四条杠是有重要意义的,这四条杠分别代表了——prefessional专业skill技能knowledge知识responsibility责任培养新生代海员应该从我们的航海文化开始,再传输现代的航海知识,航海技术。航海文化应该让老船长、轮机长积极去宣传,只要人多了传播的多了,社会群众也会接受,主动参与航海的人也会变多。不参与航海事业的人也可以了解我们的航运我们的航海文化,了解我们的生活和航海航运有很大的关系。未来:世界上只要存在海洋,海员职业是永恒的随着科学技术的进步,“智能船”、“无人船”等名词渐渐闯入我们的视线,这让有些海员开始悲观,认为自己以后将无用武之地,会被机器人所替代。但这个世界只要存在海洋,海员职业就会是永恒的。智能船可以推进,但是无人船是一团浮云。军事领域的无人船派出去执行任务,可以不用返回,属于消耗品。但是商船是运输的工具,船舶要确保物尽所用,用到不能用为止,所以无人船不适用于商船领域。另外无人船在应对突发情况时能够灵活应变吗?船舶上的设备都是比较庞大的,远超陆地上的大部分设备。举个例子,如果船舶机舱突然发生漏油情况产生海洋污染,船舶上配备的机器人可以将船舶上的管系切割一段再接上去吗?船上的情况很多是突发的、临时的,人有智慧,有方法,可以根据现场的情况去协调。而机器人的程序是设定的,不足以应对突发的状况。并且在一条庞大的船上装备过多的机器人,成本要远超雇佣海员。再从无人船需要卫星控制的技术角度考虑,不具备先进技术的小国使用无人船将会增加很大的成本。还有海盗等相关的因素,谁会敢把无人船开到亚丁湾呢?资本家又怎么会放心把庞大的资产用无人船进行运输?智能船是可以推进的,以高科技手段结合人力,使人工体力劳力降低。但是这仍然存在问题,打个比方,一艘大型船舶有400米长,60米宽,60米高,甲板面积是三个半足球场,这么大一个空间,如果实行了智能船,船上根据具体需求进行配员,只需11个人就可以满足船舶出航。这11个人分布在这么大的船上,并且又是在海洋上航行,在远离陆地空旷的空间,作为社会属性的人,他们的心理会出现怎样的状况?心理有问题也会影响身体健康。现在海员心理健康问题很严重,如果这个问题不解决,智能船的推广也会受到阻碍的。
船员帮 2021-11-13
突发!中远海发董事长辞职
11月21日,中远海运发展股份有限公司(中远海发,601866.SH,02866.HK)分别在上交所和港交所发布公告称,董事会于近日收到董事长、执行董事刘冲的书面辞呈。刘冲因个人原因申请辞去董事长、执行董事、法定代表人、董事会执行委员会主席、投资战略委员会主席及提名委员会委员职务。辞任后,刘冲将不再担任公司及下属企业任何职务。刘冲确认与公司和公司董事会无意见分歧,亦无与其辞任有关或认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况需要进行说明。船员帮pro,赞55中远海发在港交所的公告中则表示,刘冲因个人事务不能够投入充足时间履行职务原因,已提呈辞任公司董事长、执行董事、本公司法定代表人及董事会执行委员会主席、投资战略委员会主席及提名委员会委员职务,自2023年11月20日生效。辞任后,刘冲将不再担任本公司及所有附属公司的任何职务。上述公告显示,经全体董事推举,董事长空缺期间,由公司执行董事、总经理张铭文代行董事长、公司法定代表人职责。与此同时,招商证券(600999.SH,06099.HK)11月21日分别在上交所和港交所发布公告称,刘冲因个人原因申请辞去公司第七届董事会非执行董事及董事会战略与可持续发展委员会委员、董事会风险管理委员会委员职务。辞任自2023年11月20日起生效。船员帮pro,赞30光大银行(601818)11月21日早间也发布公告称,刘冲因个人原因,于近日向本行董事会提交辞呈,辞去本行非执行董事,董事会风险管理委员会委员,社会责任、普惠金融发展和消费者权益保护委员会委员职务。另据中远海发公告,刘冲,1970年生,现任中远海发董事长、党委书记。同时兼任中国光大股份有限公司非执行董事,中国信达资产管理股份有限公司非执行董事,招商证券股份有限公司非执行董事。历任中海(集团)总公司结算中心广州分部副主任;中海集团物流有限公司副总经理;中海(海南)海盛船务股份有限公司总会计师;中海集装箱运输股份有限公司总会计师;中海集团投资有限公司总经理;中远海运发展股份有限公司执行董事、总经理。据中远海发官网显示,其是中国远洋海运集团有限公司所属专门从事航运物流产融服务的公司,是中远海运集团旗下核心产业之一。公司成立于1997年,总部设在中华人民共和国上海,是一家在香港、上海两地上市的公司,企业注册资本人民币135.73亿元。船员帮pro,赞35公司致力于围绕综合物流产业主线,以航运租赁、集装箱租赁及集装箱制造业务为核心,以拓展航运物流产融服务为辅助,以投资管理为支撑,实现产融投一体化发展。公司船舶租赁业务从事集装箱船舶、干散货船舶、特种船、LNG船等多种船型的租赁业务,资产规模近人民币400亿元。公司集装箱租赁业务提供各类型集装箱租赁、贸易、管理及旧箱销售等多种服务,公司管理的集装箱保有量超380万TEU,位居世界前列。中远海发三季报显示,2023年前三季度归属于母公司所有者的净利润12.04亿元,同比减少67.6%;营业收入105.66亿元,同比减少44.4%。
船员帮 2023-11-23
船员风采 | 步履不停,逐心而行——一位“00后”实习电子电气员的航海感悟
郝泓堃,2001年7月出生,毕业于上海海事大学商船学院船舶电气专业,2023年7月在“中外运南海”轮任实习电子电气员。他认真学习航海技能,擅长写作,特摘录他的航海感受,以飨读者。年少时心中就对大海有期待、有向往,心动的方向便是行动的航向。现在的我是一名实习海员,儿时的憧憬变成了现实。我们有缘相聚,携手奋进,共同保障“中外运南海”轮安全营运。转眼间2023年就要过去了,这是我上船工作的第一个年头。回想起工作中的点点滴滴,历历在目。我还记得第一次登船的兴奋,第一次听到主机轰鸣的震撼,第一次独立完成任务的自豪,正是这一次次的经历组成了现在的“我”。工作之余我很喜欢记录,不一定是波澜壮阔的美景才值得记录,记录每一件平凡的日常工作都有其独特的意义。船上的生活忙碌且充实,大家各司其职,齐心协力,共同守护着这艘“钢铁巨轮”乘风破浪、欢歌向前。作为一名实习船员,在船上度过了夏、秋、冬三季更替,我连接过岸电,拆解过各种电机,在师傅的指导下排查过故障,和机舱的兄弟们一起清理过扫气箱,一起完成主机吊缸。或许现在的我距离真正的独当一面还需要更多时间来雕琢打磨,但每一次历练都是我前进道路上坚实的基础。刚上船的我心浮气躁,总是认为干的活越多、越快就是能力的象征,往往忽视了最重要的质量,是师傅的教导点醒了我,“电气工作责任重大,确保工作质量万无一失才是重中之重,哪怕一下午只干一件事,安全顺利地完成了就是进步”。凌空蹈虚,难成千秋大事,求真务实,方能善作善成。三人行必有我师焉,来自五湖四海的前辈们在日常工作中对我倾囊相授,最为老生常谈的教导便是多多钻研图纸与说明书,俗话说“读书百遍,其意自现”,唯有将各种设备的结构,线路连接方式烂熟于心,在故障出现时才能做到临危不乱。受到船上良好工作氛围的熏陶,我变得更加自律,多学多问,努力提升自身业务能力。追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。“中外运南海”轮正带着我踏浪欢歌,逐梦深蓝。心中有爱、眼中有光,一路前行,一路繁花!
船员帮 2024-01-24
从西北边陲走向大海,船员故事
从西北边陲走向大海散货轮助 杨喜军杨喜军,上海海事大学2022届毕业生,毕业后加入深圳海顺,服务于招商轮船旗下香港明华散货船队。现在“大为”轮任职轮助。筑梦我来自于我国西北甘肃的一座小镇,父母都是农民,朴实的父母一直深信着“两种人志臣孝子,两件事读书耕田”的家庭教育理念。高考后,我渴望能够走出大山,去我向往的地方。凭借着对大海的好奇和对大都市的向往,我选择了上海海事大学的轮机工程。大学毕业,我签约了心仪的公司深圳海顺,从此开启了我的航海生活。起航2022年4 月,我如愿登上了"明卓"轮,仍旧清楚的记得,第一天上班,大管轮让机工前辈带我熟悉机舱设备,机工大哥很热情,在嘈杂的环境里给我讲解机舱设备和注意事项,当我们再次转到集控室时,他的声音都有点沙哑。刚开始的几天,每天工前会老轨和大管轮都会提醒我工作安全事项,多看少动,有不懂的多问。每次和机工长准备工具时,机工长都会不厌其烦的告诉我这个工具名称、用途用法和注意事项。在这样的环境里,我很快的成长为轮机员的好帮手,我也因为每次都能或多或少学到新的知识而开心。成长现在,我已经服务了招商轮船旗下香港明华船队的三条船舶,从明卓轮的 “小卡”到明润轮的“老卡”,再到现在大为轮的“老五”,这两年是从理论到实践的转化,是从懵懂到成熟的过程。上船之后才知,课堂的理论并不能替代实践操作。基于理论,丰富自己的知识储备,提高实际动手能力,是作为实习生的我每天都要做的工作。蜕变无论身处哪条船,哪个航次,永远记得老轨的叮嘱:一不伤害自己,二不伤害他人,三不被他人伤害;关注所听的,更要记住所做的,从实操中学习到书本中没有的。以及大管轮的告诫:多请教他人,多看设备说明书,不要在未知的情况下操作设备。原理讲解、故障分析、机器拆解、零件更换等,从刚上船看着前辈们做,再到现在慢慢开始自己动手做,这个过程离不开前辈们的教导。当然,我离一名成熟的轮机员还有很长的路要走,我会谨记教诲,脚踏实地,争取做一位优秀的轮机员。既然选择了航海事业,就该秉承热爱去深蓝逐梦,去航运强国建设需要的地方奉献青春。祝每一位航海人,劈波斩浪,勇往直前,一帆风顺。
船员帮 2024-03-15
船员招聘信息【 2024年04月07日】、海员招聘
 远洋航线招聘:1762199182576000吨散货远洋回国大厨12号船厂76000吨散货远洋回国代三管12号船厂35000吨 散货远洋回国二管月底船期82000吨散货远洋回国大副4月中上旬57000吨散货远洋回国实习水手/实习机工15日船期635000吨散货远洋回国服务生(带MLC实习生)4月底电机员(电喷)三副/三管高证水手水头(木散)716000吨 油化全球航线三管4月中下旬东南亚 中日韩航线 招聘:15000吨散货中日韩新证水手4月中26800吨散货中日韩台湾甲二大管4月中35000吨散货东南亚实习机工4月底5月初国内南北线 招聘:122000吨散货北方到舟山三副定人就上
船员帮 2024-04-08
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