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第二艘!爱达·魔都号之后,更大的爱达·花城号要来了

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-10-26 10:40:43
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今天(25日),记者从中国船舶集团了解到,第二艘国产大型邮轮在广州举行命名仪式,正式命名为“爱达·花城号”,计划在2026年底交付,并依托广州母港常态化运营国际航线。


“爱达·花城号”船名灵感取自“花城”广州,寓意如同一座富有生机的流动花城。相比于首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”,“爱达·花城号”总吨位更大、舱房数增至2130间,满载游客量可达5232人。

同时,舱内设计和布局得到优化,新增多种套房房型,中庭面积扩大一倍,内装设计深度加入了海上丝路、岭南风情等多元文化,并以“花卉”为主线



据介绍,第二艘国产大型邮轮已按期完成船用功能区域的船体贯通,主船体总段制作进度达87%,预计2026年年底交付


新闻资讯
广船国际“双过半”成绩亮眼
2024年上半年,中国船舶集团旗下广船国际船海产业完工交船11艘,完成年度目标的50%;营业收入同比增长21.36%;工业总产值完成年度目标的53.34%,船海经营承接25艘,提前超额完成年度目标任务,“双过半”成绩亮眼。船海经营超额完成以“事前算赢”为目标,推动船海经营多项指标再创新高。揽获全球最大汽车运输船批量订单8艘,承接“双高”LNG/甲醇双燃料新型绿色船型订单20艘,船海订单主建船型占比达到100%,“双高”船型订单金额占比超83%,平均毛利率创历史新高。科技研发实现突破坚持科技创新驱动发展,聚焦主责主业,独立自主研发绿色智能MR型、LRI型油船获4型10艘新船订单,超大型液氨运输船(VLAC)获得船级社AIP证书认可,中型豪华邮轮自主研发取得实质性成果并具备接单条件,先后完成31项核心关键技术攻关,完成了船用节能装置等多项配套装备的自主研制,多项创新工艺实现全面应用,实现了科技赋能价值创造。精益生产成效初显切实履行“事中控赢”,深入推行精益管理,为“事后真赢”奠定坚实基础。造船平台线实现“1+3”连续建造,为加插船位创造了良好条件;新船下水完整性不断提高、主建船型平均建造周期明显缩短,主要在建产品MR型油船、汽车运输船及大型集装箱船建造周期屡创历史纪录,汽车运输船平均关键周期较去年同比缩短约29.8%、大型集装箱船平均关键周期同比缩短约21.2%,实现了以质量效率换成本,盈利能力显著提升。
船员帮 2024-07-18
大连造船与沪东中华签约5船套B型LNG燃料舱建造合同
11月7日,中国船舶大连造船联合中船贸易成功承接沪东中华5船套12000立方米B型LNG燃料舱建造项目。据悉,该型号B型LNG燃料舱服务于沪东中华为太平船务有限公司建造的首批5艘13000TEU液化天然气(LNG)双燃料动力大型集装箱船,舱容12000立方米,设计温度-163℃,设计压力0.7Bar,主体尺寸为长22米,宽28米,高21米,主材X7Ni9钢,入LR船级社。由沪东中华负责整体设计,大船装备负责建造。大船装备依托大连市“揭榜挂帅”重大技术攻关项目——13000立方米B型LNG燃料舱研制成果,实现了大型低温储舱建造能力的提升,重点拓展船用大型液化气体储舱产品设计与制造业务,包括LPG储舱、LEG储舱、LNG储舱、液氨储舱、液态二氧化碳储舱等,尤其擅长各类规格、不同型号船用LNG低温船用C型罐、B型舱的自主设计与建造。目前已完工交付5船套B型舱,受到船东、船检的高度评价。该次合作是双方充分践行中国船舶集团“1234”高质量发展方略,发挥中国船舶集团全产业链优势,提升船舶建造产业化整体综合竞争力,实现整体利益最大化的有力举措,进一步巩固了大连造船在船用大型液化气体储舱产品制造领域的领先地位。
船员帮 2024-11-08
达飞宣布:全球招聘500名女性船员
达飞集团推出促进女性海事职业计划——She sails计划,目标是到2026年,招聘500名女性船员。日前,达飞集团推出了一项促进女性海事职业的计划—— She sails:Empowering at Sea by CMA CGM(简称She sails计划),旨在提高海事职业对女性的吸引力,同时提高女性在达飞旗下船舶上的参与度。对于这一计划,达飞解释称,由于该公司关注到女性在海事职业中的代表性不足,因此计划到2026年,招聘500名女性船员。           达飞公布的数据显示,目前在该公司12000名船员中,仅有200名女性船员,占比不到2%,这对实现性别平衡构成了重大挑战。为此,She sails计划侧重于三项核心举措:吸引力(Attractiveness):通过船舶实习、特定奖学金和指导计划,向年轻女性介绍海事相关职业,尤其是达飞内部的职业。同时,达飞集团经验丰富的女性船员将作为导师,向新加入或有志于海事职业的女性,提供指导和支持。晋升(Promotion):为女性船员提供专业成长机会。同时,达飞还将与从事海事研究的年轻女性合作,以展现达飞提供的职业和优势。员工保留(Retention):禁止出现不尊重行为,确保女性船员在职业机会、晋升和薪酬方面与男性船员平等,同工同酬。同时,还提供WE- Women Empowerment等项目,以及领导力、谈判和决策方面的培训。达飞相信,通过She Sails计划,该公司将吸引更多女性船员、海事学生和有志于从事海事相关职业的女性。达飞集团资产与运营执行副总裁Christine Cabau Woehrel表示:“我们的目标是向女性推广海事事业。我很自豪能够启动这项由达飞董事长兼首席执行官Rodolphe Saadé发起的计划。我们相信,达飞的船员会支持She Sails计划,分享他们的经验,确保未来海事行业更具包容性。”据悉,达飞此前已实施了多项举措,促进性别平等和多元化,提供更多职业机会,同时打击一切形式的暴力、骚扰、歧视行为,建立预防和应对机制,确保员工的安全和福祉。
船员帮 2024-12-17
逆水行舟,不进则退 - 油化实习三副王特、海员生活
逆水行舟,不进则退,实习有感不知不觉上船已近两月,从开始的兴奋到慢慢接受平淡又枯燥的航海生活,时间从快到慢,人从上船时稚嫩到慢慢老成,生活无时无刻都在交换变化。最早接触航海,是小时候坐邮轮的体验,海风咸咸的,海浪的声音很悦耳,夕阳也很美,摇摇晃晃的轮船,从此岸到彼岸,带给初体验者的感觉是美好而又短暂的,值得回味。渐渐的,回味这种感觉,觉得航海既刺激新奇又遗世独立,很酷也不平凡,于是毅然决然的踏上了这段旅程。在学校学习的日子,天文、地文、规则,这样的大杂烩知识的吸取,让我知道航海之路并不是一件简单的事情,然而做为初学者的我们总会低估航海生活的艰难与枯燥。更多的时候,这是一片独立的陆地,有自己的小社会,也意味着凡是要求你要靠自己的力量做好一切,凡是要小心,可能一点点小的错误会有灭顶之灾,安全永远是航海永恒的主题。于是,慢慢的明白为什么航海是勇敢者的游戏,为什么来来去去在行业里是那么的稀松平常。因为你不止要面对疲惫的身躯与单调的生活,还要时刻关注着任何突如其来的事件,也许是溢油溢货,也许是紧张的演习,原来课本上描述的任何突发情况,都可能在未来的某一天舜时发生。胆小的人不适合航海,上了船才发现这是个很实际的行业,这对小白来说这是完全不同的体验。在老水手们的陪伴下,我开始慢慢了解航海的生活。这是一群不平凡的人,他们是海上的智者,用饱经风霜的双手和刻满岁月的脸庞,讲述着海洋的故事。敬佩他们对抗狂风巨浪的勇气,也赞叹他们从海上汲取的智慧。在他们身上,我看到了真正的航海精神——永不言弃,勇往直前。付出与奉献,更好的生活,老水手们所追寻的,是如何在苦涩中闯出自己的一片天地。做为实习生的日子充满了苦与甜。你需要经历风吹日晒,学会如何在巨浪的摇摆中呼呼大睡,学会克服晕船所带来的生不如死的感觉。孤独和不易是航海者的常客,但每当船只驶向新的地平线,每见证一次海上的奇迹,我便感受到了所有的艰辛与付出是值得却又为常人所不易感受的到。学会如何在艰苦中寻找快乐,在单调中探求知识,在挑战中增长智慧才是做为新人所需要重视的。重要的是,如何遵循自然的规律,如何在团队中发挥自己的作用,如何在不确定的情况下随机应变,才是你所需要慢慢领悟的。这些经历无疑将成为开启新的财富宝库的钥匙。结局无非就两种,要么半途而废,要么平静且享受。对于后来者,我想说:保持好奇心,但也要时刻保持敬畏。海洋会以她最真实的面貌呈现在你的面前,既有美丽的蔚蓝,也有凶猛的暴风。学会倾听,无论是听老水手的经验分享,还是聆听海洋的声音。同时,不要害怕犯错,勇敢地去尝试,去体验,因为每一次失败都是通往成功的必由之路。我们终将会变为最真实的自己,要么滚回陆地,要么与海为伴,在飘荡的日子里找回真实的自己。                                                                                                     2024.02.26 王特 随笔
船员帮 2024-04-06
水上交通安全信息 | 在船莫贪杯,值班饮酒要不得!
临近春节之际,不少船员朋友在船舶锚泊期间,因等待装卸货时间长,在船枯燥乏味,常常选择与朋友小聚一场、唠唠家常,小酌一杯、御寒保暖,但很多船员朋友可能不清楚在船饮酒的危害性,也没有意识到饮酒后可能会发生的人员落水、坠落等伤亡事故。为强化警示教育,提高安全意识,今天小编带大家再次重温下在船饮酒、酗酒危害及相关法规条款,望各位船员朋友引以为戒!PART.01在船饮酒危害有哪些?01视觉:一般人在正常状态下的视野可达到180度,但如果血液中酒精含量过高,会导致视野缩小、视象不稳。02触觉:饮酒后,人的手、脚触觉能力会大大降低,可能导致船员无法正常控制车、舵,如在甲板活动极易因身体失去平衡跌落入水。03判断和操作能力:饮酒后,人对声、光等刺激的反应时间延长,无法准确判断距离和速度,从而不能准确接收水上交通信息。04疲劳程度:饮酒后,人会出现困倦、短暂睡眠等情况,此时如遇值班突发状况将无法及时处置,如若开船则极易发生交通事故。PART.02值班饮酒“成本”算一算01 中华人民共和国船员条例第十六条第三项:船员在船工作期间,应遵守船舶的管理制度和值班规定,按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶,如实填写有关船舶法定文书,不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书。02 中华人民共和国内河海事行政处罚规定第十一条:违反《船员条例》第十六条的规定,船员在船在岗期间饮酒,体内酒精含量超过规定标准的,依照《船员条例》第五十二条的规定,处以1000元以上1万元以下罚款;情节严重的,并给予扣留船员适任证书6个月至24个月直至吊销船员适任证书的处罚。03 船员值班规则《中华人民共和国海船船员值班规则》第一百二十五条:船员不得酗酒。值班人员在值班前四小时内禁止饮酒,且值班期间血液酒精浓度(BAC)不高于0.05%或呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》第十五条:严禁船员酗酒,值班船员在值班前4小时内及值班期间禁止饮酒,且值班期间血液中的酒精浓度不得超过0.05%或者呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。04 中华人民共和国船员违法记分办法海船船员水上交通安全类违法记分分值标准:船舶、设施上的人员在船上值班期间,体内酒精含量超过规定标准的对当事船员记15分。内河船舶船员水上交通安全类违法记分分值标准:在船在岗期间饮酒,体内酒精含量超过规定标准的对饮酒者记15分。其中第九条规定:船员在一个记分周期内累计记分达到15分的,最后实施船员违法记分的海事管理机构应当扣留其船员适任证书,责令其参加为期5日的水上交通安全、防治船舶污染等有关法律、行政法规的培训并进行相应的考试。PART.03案例警示2022年1月26日晚,一广州籍多用途船在广州番禺某货运港对开水域锚泊期间,船上船员与其他并靠船舶船员一同共进晚餐并饮用白兰地酒,晚餐后该船船长从餐厅出来向船艏走去,并因身体失去平衡向舷外跌倒落水。2019年7月15日晚,一中山籍水产品运输船从中山小榄驶往香港途中,在广州港30#灯浮附近水域发生人员落水事故,事故造成1人落水失踪。经调查,该落水船员当晚过度饮酒,并于酒后独自到甲板活动,最终因身体失衡、滑倒落水。海事部门温馨提在船酗酒危害大值班期间莫碰杯酒后切记不开船牢记心中才安全
船员帮 2024-01-25
新规:船东必须为海员提供“WiFi”
据悉,上周在瑞士日内瓦举行的国际劳工组织 (ILO) 专门三方委员会会议上,代表们同意为海员创造连接权,包括互联网访问权。此项改动这受到了国际运输工人联合会的赞扬。卫星互联网为海员提供了与亲人保持联系和了解世界其他地方发生的事情的能力,这比偶尔靠港期间的电话联络能带给船员更丰富更频繁的家庭联系。在海员幸福指数调查中,海上的互联网接入被列为船员优先考虑的事项,而在海员选择雇主时,海上互联网的接入也越来越成为一个考虑因素。全球疫情增加了联络的重要性。由于被认为有传染的风险,世界上许多地方的港口实际上已经停止了停靠。在COVID-19危机最严重的时候,许多海员在合同到期后的几个月里都被困在船上,无法换员,而通过网络与家人联系是他们唯一的选择。据ITF称,在5月13日于日内瓦举行的最新SLC会议上,来自成员国、船东代表和海员组织的代表同意“船员享有强制性社会连接的权利”,包括互联网接入。“能够与家人和朋友保持联系不仅是一种享受,更是一项基本人权。这就是为什么我们如此努力地争取让海员访问互联网并在MLC中做出强制性规定,”ITF海员分会副主席Mark Dickinson 说。“缺乏与外界的联系可能会对海员的福祉产生深远的影响——我们在疫情期间看到了最严重的影响。”尽管船舶已经拥有提供互联网接入的技术,但仍有船东认为,他们应该能够限制访问并能够向海员收取互联网连接费用。海员代表对STC表示,应确保如果船东决定向其船员收取互联网服务费用,应属例外行为而不是规定,并且收费应该是“合理的”。还鼓励各国政府增加港口和相关锚地的互联网接入,而无需向海员索取任何费用。STC未更改遣返规则ITF未能成功要求船东支付海员返回其居住地的返程费用。目前,海事劳工公约要求海员必须在合同结束时由船东承担遣返费用。“遣返”并不明确意味着将船员送回其家乡,而是送到可能距离他们登陆的地方有数千英里的地方。例如,居住在达沃的菲律宾人可能会发现自己被丢在离家1,600英里的马尼拉机场。然后他们需要进行大约2.5小时的空中旅行,花费了P2,500–3,000。而在最后一站,雇主不再承担保险、医疗或其他费用。通过将海员留在主要海港或国际机场,船东可以节省国内行程剩余时间的机票、住宿和保险的额外费用。鉴于国家检疫要求可能会增加返回海员的额外住宿费用,这在COVID-19流行期间可能会节省很多费用。据ITF称,船东代表在最近一次STC会议的谈判中坚持要保持这种成本节约。“尽管试图提供妥协,但船东最终拒绝了该提议,”迪金森说。“这是STC历史上第一次有一个团体直接拒绝修正案。”
船员帮 2022-05-28
泉州船员培训开班计划!
联系人林老师:17621991825 #小程序://船员帮/vF1MyA3D8Enu0Uh
船员帮 2024-11-19
船舶药品清单来了,你们配齐了吗?
海事劳工公约要求所有适用船舶均应携带医药箱、医疗设备和医疗指南,船上需要的数量根据航程和航行目的地、船员数量和货物种类确定。船上应保存药品和医疗用品清单并以不超过12个月的间隔定期更新。 对于每个种类清单应包括失效日期、存储条件和购买或使用后剩余数量。本清单专门列举了《国际船舶医疗指南第三版》和《量化补编》中要求A类船舶(船上没有船医的远洋商船)需要配备的50种药品的种类和数量。有船医的船舶可以携带更多种类的药物和其他医疗设备和用品。每个航程假定 3-4个星期,航程超过这个时间的,或者不能及时补充药品的,船上配备数量应随之增加。船上装载危险货物时,按照国际海事组织 《危险货物事故使用的医疗急救指南》(MFAG)的规定,船舶应在船上配备额外药品、专门解毒剂和特殊设备。这些本指南没有列明的特殊药品应与船上携带的常规药物和医疗用品一起储存。有时候PSC检查官或者RIGHTSHIP检查官会要求提供药箱证书,严格来说,没有条款要求提供这样的证书。但为了避免麻烦,船长可以要求提供药品的药房或供应商根据如下清单出局药箱证书,以备检查。《国际船舶医疗指南第三版》推荐药物清单:
船员帮 2023-10-26
徐若瑄前夫的海运业生意,越来越好了!
从婚姻的波折到商业的起伏,李云峰和马可波罗海运一起经历了风雨洗礼。如今,海运市场的供需紧张和全球清洁能源投资的浪潮为公司带来了全新的机遇,而这正是他在事业和人生中迎接光明未来的真实写照。收入略有下降,毛利却逆势增长新加坡上市公司马可波罗海运(Marco Polo Marine)近日发布了2024财年第三季度(3QFY2024)业绩报告。虽然本季度收入同比下降了4.6%,从去年的3680万新元降至3490万新元,主要原因是船厂业务收入的下滑,部分船坞用于公司自有服务运营船(CSOV)的建造,无法接纳第三方工作。然而,毛利却逆势上涨,同比增加2.6%至1460万新元,毛利率更是上升了3.1个百分点,达到了41.8%。这主要得益于船舶租赁业务的强劲表现。船舶租赁业务表现亮眼尽管第三季度船队平均利用率同比下降了6个百分点,降至86%,但马可波罗海运认为去年的92%利用率其实是异常高水平,当前的86%才是更为正常的运营水平。公司船舶租赁业务之所以能取得亮眼表现,主要得益于海洋支持船(OSV)租赁价格在供需平衡中稳步上升。同时,公司实施的轻资产战略,通过重新租赁第三方船舶,进一步提升了整体运营表现。对此,首席执行官李云峰表示:“我们对船舶租赁业务部门的强劲表现感到鼓舞,这得益于更高的租赁价格和有利的市场条件。”船厂利用率上升,收入短期承压本季度船厂业务的收入虽然有所下降,但实际利用率同比上升了3个百分点,达到了96%。公司解释,由于其中一座干船坞用于建造集团的CSOV,导致船厂业务暂时无法承接第三方工作,收入短期内受到影响。不过,这艘CSOV将在本月晚些时候移出干船坞,为其他项目释放更多空间。值得注意的是,CSOV的交付将延迟约4个月,或将触发与维斯塔斯台湾有限公司签署的租赁合同中的违约金条款(LD)。即便如此,公司预计这对截至2024年9月30日的财年净利润不会造成重大影响。李云峰与徐若瑄:缘起与离散马可波罗海运的首席执行官李云峰不仅在商界拥有显赫地位,他曾是台湾知名女星徐若瑄的丈夫,这段婚姻一度备受瞩目。两人的缘分始于2013年,当时徐若瑄在拍摄电影《72小时莎到你》时与李云峰相识。李云峰当时是该片的投资方,两人因工作往来而渐生情愫。2014年,徐若瑄嫁给李云峰,被媒体形容为“嫁入豪门”。婚后,徐若瑄甘愿从演艺圈淡出,专注于家庭生活。然而,这段婚姻的背后却潜藏着诸多挑战。婚后不久,马可波罗海运陷入危机,受到油价暴跌和海运市场不景气的双重打击,一度面临破产保护的风险。据传,徐若瑄为了帮助丈夫渡过难关,曾短暂复出以赚取资金偿还债务。然而,这一系列的压力最终使两人的感情逐渐变淡。由于个性不合以及长期分居的生活状态,夫妻之间产生了不可调和的矛盾,最终在2023年11月协议离婚,结束了这段长达九年的婚姻。如今,虽然两人已各自走上不同的道路,但李云峰的事业却逐渐走出了困境。回顾这段婚姻,或许徐若瑄当年的选择和付出成了这场危机中值得铭记的篇章。随着公司度过难关,马可波罗海运如今的业绩表现可谓再上一个台阶,证明了李云峰在商业上的决心和能力。海运业务稳健发展,对未来市场充满信心面对全球地缘政治和经济挑战,马可波罗海运对海洋支持船(OSV)市场的短期前景保持乐观。预计2024年全球清洁能源技术和基础设施投资将达到2万亿美元,几乎是化石燃料投资的两倍。随着清洁能源项目的不断投资,集团的海洋船队将迎来积极的流动性。与此同时,海上石油和天然气市场的供需紧张格局预计将持续,这有望维持集团OSV船队的高租赁价格。李云峰表示:“全球对清洁能源的投资不断增加,尤其在海上风电领域,这将为我们新建的CSOV提供未来几年强劲的收入可见性。我们对公司的战略方向和增长前景充满信心。”多元化经营与业务优势马可波罗海运成立于2007年,总部位于新加坡,是一家在新加坡证券交易所上市的区域综合海洋物流公司,主营航运和船厂业务。其航运业务覆盖泰国湾、马来西亚、印度尼西亚和台湾区域,租赁海洋支持船(OSV)以及拖船和驳船,服务于采矿、商品、建筑、基础设施和土地填埋等领域的客户。公司积极多元化经营,不再局限于石油和天然气行业,正在将目光瞄准亚洲海上风电场项目,这为其提供了巨大的发展机会。集团在印尼巴淡岛拥有一个现代化船厂,面积约34公顷,拥有三座干船坞,具备建造、维修、改装和服务中型及复杂船舶的能力。市场供给受限,未来前景广阔根据全球知名航运分析机构克拉克森研究的数据,近年来全球航运船队增长相对温和,自2019年以来,船队吨位增长21%,年复合增长率为3.5%。然而,海工船市场的供给增长更加受限,自2019年以来,全球海工船队总量仅增长1.7%(年复合增长率0.3%)。在2018年至2022年初期间,全球海工船队规模甚至有所缩减。尽管海工行业投资环境有所改善,但新造船仍面临诸多挑战,包括船厂价格上涨、融资难度增加和燃料技术不确定性。克拉克森研究表示,自2019年初以来,海工船队的总量仅增长了1.7%(复合年增长率:0.3%)。且所有这些增长都是从2022年开始的,实际上在2018年中期至2022年初期间,全球海工船队规模甚至是有所缩减的。在那之前,海工船队的增长也是有限的,至2024年初的10年复合年增长率仅为0.8%(相比之下,2007年至2014年初的复合年增长率为5.2%) 。具体来看,能源市场在2014年经历下滑后,海工船的新造船数量明显减少,并一直保持低迷(2016年至2023年间每年平均交付262艘,相较2009年至2015年的667艘大幅减少)。与此同时,由于船厂积压了大量的海工油气资产,这些船舶只是在近期才逐渐加入船队。尽管海工行业投资环境有所改善,但新造船仍然面临困难,包括船厂价格上涨、融资难度增加和燃料技术的不确定性都阻碍的新船订单的产生。某些细分市场自2019年以来出现了收缩,特别是在浮动钻井平台领域,船队规模缩减了20%。平台供应船(AHTS)和平台供应船(PSV)船队规模也有所下降,均缩减了4%。这种供给的限制在2021年以后需求增长的情况下,显著推动了市场的再平衡和日租费率的上升。走出阴霾,稳步迈向未来从2014年油价暴跌带来的危机,到如今业务全面复苏,马可波罗海运已逐渐走出阴霾。未来,随着全球清洁能源投资的不断增长,特别是海上风电项目的发展,将为公司的CSOV业务提供长期收入可见性。海上石油和天然气市场的紧张供需平衡也将支持OSV船队维持高租赁价格。首席执行官李云峰对公司的未来发展充满信心:“我们将继续把握清洁能源投资的机遇,推动集团的战略发展,实现可持续增长。”尽管婚姻经历了波折,事业上的起起落落却让李云峰展现了不屈不挠的决心和能力。而他与徐若瑄的这段感情也成为了公司历史中颇具故事性的一部分,伴随着马可波罗海运的成长,留给人们深深的感慨。
船员帮 2024-10-06
乘风破浪的掌舵者:大家的“好船长”——李成军
“登杆首、下底舱、朝观日出、暮赏星辰”。大海航行总是神秘且令人向往的,而指挥着远洋巨轮,能在大海上肆意遨游的船长,更是让人敬畏和仰慕!宁波华洋的资深船长李成军就是这样一位带领着全船工作人员乘风破浪、与洋共舞的远洋船长,在他的身上不仅有男子汉的刚毅果敢,更有一家之主的担当和勇捍,他的信条:“热爱船舶,更热爱与自己同舟共济的每一位海员弟兄!”铮铮铁骨,掷地有声。正是凭借着这样的一份与生俱来的对船舶、对海洋的热爱,在航行途中,每当惊人的巨浪撞击着船舶,凛冽的狂风吞噬着甲板,猛烈的暴雨肆虐着桅杆,船长毅然地站在驾驶舱内,自信笃定、镇定自若地指挥着抢险,此刻在他的眼里只有希望和成功,这就是李成军船长的真实写照。多年的船长经历养成他不服输的性格,也让他从众多优秀船长中脱颖而出,面对肩上的担子,他直面困难,勇于承担;面对风险、恶劣的自然条件,他胆大心细,无所畏惧;面对船员的思想波动,他春风化雨、悉心引导,做心中的定海神针。关心海员的生活起居,了解海员心理、生理变化和情绪波动,和谐船舶环境和氛围,他所做的这些,同事们都看在眼里,服在心底,他被船员兄弟们亲切地称为“我们的好船长”。热爱航海,业务精湛“好船长”李成军在航海实践中不断学习和累积航行经验,应变能力强,具有临危不惧、处事不乱、拨乱反正、化险为夷的冷静头脑。跨洋航行,除了需要完善航次计划和指导航行外,作为船长还必须熟练分析航海气象,应对恶劣天气下的航行,做出有效措施来避免大风浪对船舶冲击造成的损毁,来保证船舶安全抵港并靠泊、顺利装卸货物。并且在国外港口面对港口政府官员、PSC检查官员的时候,不卑不亢,有理有据,来自礼仪之邦的大国绅士风度和熟练的语言沟通能力、不言自威的高大形象在中国远洋船长——李船长身上体现得淋漓尽致,常会得到外国官员竖起大拇指的称扬赞叹。兢兢业业,管理有方船长是公司对船舶领导的延伸,作为公司的一名优秀船长,李船长工作当中严格执行公司的各项安全管理的规章制度,同时有头脑、有思路地管理船舶,确保船舶正常的航海秩序和船舶安全。以身作则,情系船员船长是一条船的管理核心,是海员管理的执行者、庇护者和代言者,是海员的背后的一座高山。船长掌握着公司授予的安全管理船舶的绝对权力,保证全船人员的安全。李船长以高度的船长职业道德和自己的航海知识和经验,把船员的安危放在第一位,处处以身作则,严于律己,权为海员所用,情为海员所系,利为海员所谋,正因为他总是想船员之所想,急船员之所急,多年来得到船员兄弟和家属的一致好评,他的“好船长”口碑名副其实!重视健康,自助助人众所周知,船员整日漂泊在海上,虽然能够深海看日落、赤道看晚霞,但是海浪声一直不停实在是太吵了,星星再好看两天也就腻了,常年不能回家,狂风暴雨让船摇得站不住人,还要面对可能遇到海盗的风险……这些客观因素也都深深困扰着船员的身心健康,挥之不去。李船长深知大家工作压力大,情绪不稳定,在工作之余,作为一名体育运动的爱好者和组织者,他常发挥资深健身达人的优势,主动营造良好的活动氛围,为大家购置了各类运动器材,经常带领大家一起健身运动,并且寓教于乐地组织各种形式的船员业务比拼、技术拉练跟各类文娱体育活动相结合,大大丰富大家的业余文化生活,也会在合适的港口带大家踩踩底气健步走等,边走边散心边聊天,既能缓解身体上的疲劳,又能舒缓精神上的紧张。作为船上的大家长,李成军乐于承担工作中的责任和压力,始终保持积极乐观的工作态度,带领船员工作之余在健身房挥汗如雨,在他的指导和带领下,每一次同过船的船员都很希望能够再次跟李船长共事,李船长说:“我是一个平凡的人,我会一直用朴实、平凡、接地气的方式做大家的好大哥和好朋友。”
船员帮 2024-04-29
李小鹏会见卡塔尔交通大臣
9月23日,交通运输部部长李小鹏在京会见卡塔尔交通大臣贾西姆·本·赛义夫·苏莱提,双方就加强中卡交通运输领域合作深入交换意见。卡塔尔驻华大使穆罕默德·杜希米会见时在座。李小鹏对苏莱提一行表示欢迎。他指出,中卡交通运输领域合作发展迅速、势头良好,交通运输互联互通等方面取得积极进展。希望双方保持密切联系,积极推动交通基础设施建设,加强民航领域间沟通交流,大力发展绿色交通,推动交通运输绿色低碳转型,促进全球可持续交通发展。苏莱提感谢中方长期以来对卡方提供的帮助和支持,愿与中方在前期合作基础上,进一步加强沟通,彼此分享借鉴先进技术和经验,推动两国交通运输领域务实合作不断取得新成果。中国交通建设集团总经理王海怀,部机关有关司局负责同志参加会见。
船员帮 2024-09-24
泉州海事院校开班计划 6.17 海员培训
近期班期6月21日/28日 MLC6月24日  海上交通 (每周)6月27日 Z0107客英6月28日 水手一条龙6月22日  通用G证6月28日  油证T017月1日  Z07Z08/Z057月5日  Z027月10日  油证T027月11日  值班水手适任证7月18日  电子海图7月20日  限用G证8月20日  晋升三副三管
船员帮 2024-06-20
海员问答,适任考试结束后什么时间能够查询成绩?
近期,全国船员业务咨询热线接听团队整理了最近船员咨询较多的问题,一起来看看吧!01问:适任考试结束后什么时间能够查询成绩?答:根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第三十三条规定,海事管理机构应当在考试结束后10日内公布成绩。考生可以通过中国海事局网站、“海事通”APP、海事一网通办平台等途径查询适任考试成绩。02问:我在2018年上半年通过了三副考试,下半年就去参军了,今年退伍,请问我的成绩还有效吗?答:有效。根据《<中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则>实施办法》第二十四条规定,船员服兵役期间的时间不计入船员适任培训、考试和发证要求的时间限制。03问:我是一名值班机工,请问要怎么才能申请高级值班机工证书?答:根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定,有2条途径可申请高级值班机工证书:担任值班机工满12个月,其中后6个月中按照见习计划和见习记录簿的要求,完成不少于3个月的船上见习;或者担任值班机工满18个月,通过高级值班机工适任考试。04问:我是一名小型海船船长,请问我能考沿海航区未满500总吨的船长吗?答:不可以。只能报考沿海航区未满500总吨的三副适任考试。根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》实施办法第二十六条规定,持有小型海船船长和高级船员适任证书实际担任船长和高级船员职务合计不少于24个月,完成沿海航区未满500总吨三副或未满750千瓦三管轮岗位适任培训后,可以申请沿海航区未满500总吨三副或未满750千瓦三管轮适任考试。考试通过并完成船上见习后可申请沿海航区未满500总吨三副或未满750千瓦三管轮证书。同时根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》实施办法第二十七条规定:2005年10月31日前已取得小型海船船员适任证书的船员,完成岗位适任补差培训后,可按照本办法第二十六条第一款规定的职务对应关系申请沿海航区未满500总吨三副、值班水手或者未满750千瓦三管轮、值班机工适任考试,成绩通过的,免于船上见习,可直接申请沿海航区未满 500总吨三副、值班水手或者未满750千瓦三管轮、值班机工适任证。
船员帮 2024-08-20
【二副收藏】二副业务/二副应掌握的技能要点分享
驾驶台图书配备与仪器1、航海出版物本航次出版物、海图、航海通告、潮汐表、航海年鉴、航路指南和补编、灯塔表、无线电信号表、国际无线电信号规则、国际电信联盟出版物、航海相关资料;是检查的对象之一下列情况应予关注: A、在日本,缺一张本港的海图都可能被滞留,所以在抵港前一定要委托代理购买,并注意新版海图应有WGS-84标记;海图必须认真改正。 B、航海通告缺少的刊数一般不超过4期,如果推测抵港时会超过4期,赶快向代理申请补领;英版改正通告记录簿最好使用英文版本CHARTCORRECTION LOG,这样比较正规。 C、航路指南和补编:你航经的海域的航路指南和补编都要齐全,不能以为本港齐全就行; D、ITU出版物:经常是改版后没有及时申领,可在国际电联的网站查到改版情况; E、海空搜救手册、船舶定线Ships’ Routeing、BC规则BC Code版本是经常检查的对象。 F、IMDG国际危险货物手册不是最新版本; G、操船信息、船长夜间命令簿、雷达记录簿、天文钟误差表、IMO和其他资料; H、船舶应根据船型、货物作业等配备相应的资料; I、SOLAS2004综合文本、MARPOL2002综合文本、66载重线公约及附录和88议定书、避碰规则、1995年修正的1978STCW公约、国际安全管理规则、国际危规,附录和勘误表、货物装载和系固安全操作规则、散装危险化学品船结构和设备规则、散装危险化学品目录、安全集装箱国际公约、国际谷物规则、载运木甲板货物安全操作规则、国际救生设备规则、国际安全消防系统规则、IMO过桥程序指南、直升机/船舶操作指南、船上人员训练和指南、登轮两周内应进行救生消防训练包括救生艇筏设备。 2、航行计划:航次计划是AMSA检查的一个主要内容,不同检查官检查方法可能不同,但是最低限度是要拿得出来、知道有这件事要做。检查要求较高的官员认为一个远航的航次计划一般要做到6到8页A4纸为妥。 AMSA希望船舶的航次计划应包括:航次注意事项、船长指令、转向点、使用海图、货物名称或压载、航次最大吃水、使用图书如航路指南、灯标和雾号表、潮汐表等、航次天气和海况估计、复杂航区情况和可能的潜在危险、过大堡礁时禁止扔垃圾等防污措施、航次应急计划(即临时更改原航线的措施)、岸上搜救中心的台名和识别码(如有RCC AUS的MMSI,航行东澳大利亚时,还应有新西兰台的名称和MMSI)、进出AUSREP区域的位置和进出港的报告点,等等,都要求在航次计划中体现。海图和书籍应是最新版本并保持改正,手头要有最新NP234通告累积这本书供检查时对照使用。来澳航次计划通常优先检查,如果有第二、三个澳洲挂靠港,航次计划要做到最后一港而不是只到AMSA登轮的港口,离澳航次计划也是AMSA经常检查的内容,应在AMSA登轮前做好,如未真正确定,可做草稿;进出港从引水站到码头的往返航法如果事先知道引水员如何走,则该段在航次计划和海图上也要有反映。3、主要航海仪器的测试。 GMDSS和通讯导航仪器的工况和驾驶员的熟练操作是每次检查中的重要内容,应急示位标、雷达应答器、双向VHF和备用电池是几乎每次都要检查的内容;直流电源对VHF、MF/HF和C站等的供电和使用测试;测深仪、磁罗经、航行灯、失控灯等都必须处于正常工作状态下。测试项目: 电罗经及其复示器1、主罗经运转正常,各分罗经读数与主罗经一致;2、主罗经、分罗经的照明正常;3、要近期误差测量记录(罗经误差记录本或航海日记)并张贴在罗盘上。主罗经的基线误差不能超过0.5度;航向记录器1、运行正常,观察卷纸正常;2、无异常声音;3、每次船舶进出港口、海上航行时应开启并记录时间。磁罗经1、罗盘没有气泡;2、有主、应急照明,罗盘下边的灯泡正常;3、透镜清洁,观察效果良好;主要航向有测量记录;自查表有效(每2年应有一次罗经师校正记录,主罗经自查最好不超过3度,每月有6-8次测量记录,各主要航向应有测量记录)。标准罗经与主操舵位置有良好通信;雷达及ARPA装置1、发射及接收正常,主要参数符合技术要求;2、标绘设备或ARPA功能正常;3、天线及其它部位保养良好;4、船首线误差以测定并标识;5、1万GRT有2台ARPA能**工作;GPS1、运行正常,主要数据显示正常;2、锚位偏离及偏航报警功能正常;3、其中一台应有应急电源,4、天线保养良好航行灯1、安装角度是否正常,有无锈蚀,是否使用无光油漆?2、是否有接入应急电源?3、进行失电报警试验时能否报警?4、逆变器情况?(转换用逆变器供电,此时应注意逆变器的功率:船舶只处一种状态,航行/抛锚/失控,否则超电流会烧毁逆变器;)是否有备用灯泡?5、常用摇表测试航行灯的绝缘,要求1.0MΩ以上。信号灯1.安装位置是否正常,有无锈蚀,灯罩是否完好?2、是否有接入应急电源?3、测试灯光是否正常? 白昼信号灯1、能否使用12/24V电路和电池试验?2、是否配有电池?3、有无备用灯泡?舵机1.测试失电报警系统是否正常?2、进行自动切换试验,查看舵机在故障时是否能自动切换。3、应急操舵装置能看到罗经,主操舵装置与应急操舵位置有通信设备并处于良好状态;4、舵机舱和驾驶台都有方框图、操作规程;5、舵机间与驾驶台的舵角误差范围: 根据84规程、99检验规则、SOLAS规定:在舵角0度时,舵机实动角和驾驶台舵角指示器允许1.0度误差;在0~5度时允许1.5度误差;在满舵时允许2.5度误差; 主操舵装置和舵杆应:能在船舶最深航海吃水和以最大营运航速前进时将舵自一舷35度转至另一舷35度以及于相同条件下在不能超过28秒内将舵自一舷350 转另一舷300。 AMSA最近的检查:舵机房检查,试验应急操舵,测试在应急操舵情况下从一舷15度至另一舷15度在60秒的要求之内,观察舵角指示器情况;在进入机舱前,演示进入舵机房液压水密门的开关及报警功能。  使用手轮(插销转换)进行应急操舵; 使用顶针进行电磁阀操舵。建议在电磁阀上标明左右方向,在培训时应让大家弄清楚启动那台泵、顶那一侧的电磁阀;测深仪1、开关正常,主要数据在显示器或打印时都能正常显示;2、浅水报警(如有)正常;3、有误差测量记录并张贴在显示器上。记程仪1、运行正常,主要数据显示正常;2、有误差测量记录;六分仪1、相关镜片及结构良好;2、有误差测量记录。天文钟1、运行正常;2、有相关误差测量记录(包括日差);3、旁边照明良好;秒表1、运行正常;风速仪1、风标、风杯转动正常,能正常显示测量数据;2、风标、风杯等保养良好;手提风速仪1、风标、风杯转动正常,能正常显示测量数据;气象传真机1、开关正常;2、主要台站设置正常;3、接收效果良好;4、天线保养良好。518接收机1、运行正常,主要台站设置、数据显示正常;2、航警报警功能正常;3、是否接入应急电源?4、天线保养良好。VHF/DSC1、主电源、应急电源都能正常供电、切换;2、船位输入及显示正常;3、16频道开启是否正常;4、能在CH70频道值守,能进行对呼测试和自测试;在选定的频道进行(DCS 7 0 频道。通过常规呼叫岸台或另外船舶或监视其他已知站点来检查无线电话,13,16 频道。5、天线保养良好。6、检查DSC 功能,验证本船的MMSI 码;双向VHF1、是否存放在驾驶台里;2、本机测试是否正常;3、电池是否开封,是否在有效期内;4、是否有备用电池供做测试用;5、是否保留测试记录。手提(保安)对讲机1、16频道、其它频道测试正常;2、电池工况良好;AIS1、工况符合相关技术数据;2、现场测试正常;3、有引水员接口。保安报警器1、现场检查工况正常;2、天线保养良好。INMARSAT-A1、进行工况测试;2、检查天线保养是否良好?INMARSAT-B1、进行工况测试;2、检查天线保养是否良好?INMARSAT-C1、是否接入应急电源及GPS船位?2、能否用直流电源进行PVT试验?3、能否正常接收EGC信息?4、选择一个地面站检测发送功能;5、是否遇险、误报警处理指南?6、天线保养是否良好?INMARSAT-M (MINI-M)1、进行工况测试,特别是邮件发送功能的测试;2、检查天线保养是否良好?中/高频组合电台M/HF DSC1、是否接入交流、直流电源,切换是否正常? 2 能否使用直流电源进行调试2、4、6、8、12、16MHZ各频段?3.能否进行DSC内部、外部测试?4.选择一个地面站检测发送功能;5.是否遇险、误报警处理指南?6.天线保养是否良好,发信天线绝缘是否良好?7.检查DSC 功能,验证本船的MMSI 码,通过GPS 验证最新船位。SART1、电池是否在有效期内?2、开启一台雷达检查其功能是否正常?EPIRB1、电池是否在有效期内?2、静水压力释放器是否在有效期内?3、自测、检测是否正常?4、年度检测记录及履历表是否完整?5、外壳清楚标识识别码;电台应急电源1、清楚交接主电源、应急电源的转换,清楚标识各开关;2、清楚交接电池的维护情况,电池是否充足电,能否满足一小时的应急使用(一般不会试一小时,但可检查压降是否正常)?3、通风、防护用品、电解液(密度)等是否正常?4、房间是否清洁,干爽。岸基协议岸基协议包括覆盖船舶所有通信设备、是否有效?驾驶台检查出现常见的问题或注意事项如下:1、无线电中高频DSC测试比较少,要多做并保持记录;有的船舶驾驶室或报房内的遇险船GMDSS操作指南不完整,图需要重新张贴。 2、VHF和518接收机的天线局部锈烂,应加强保养;驾驶员对VHF的直流电源不清楚,对中高频测试警报设置不清楚。 3、手提电脑用作C站或组合电台的显示器,但是没有CCS的合格证书。 4、应急示位标测试方法不到位,没有看到发射灯亮只看到电源指示灯亮就停止了测试(发射灯亮不能超过10妙),经检查官指教后始明白正确测试方法,单船操作文件甚至原始说明书都没有明确说明测试方法,因害怕误报警而不敢做到位测试5、航行灯内部和边缘均锈蚀严重并造成前端不平,而且是呈现多个突角影响航行灯照射光弧角度;没有使用无光油漆; 6、出航航次计划没有做好;返航航次计划在开航前几小时还没有着手进行。 5、仪器设备的操作说明没有完全符合设备操作要求。严格说来在ISM/SMS实行多年的船公司的船上,应该一切都是以体系文件为行动准则。建议对所有仪器设备操作说明都进行一次检查,凡是没有编入体系文件单船操作手册的,最好尽早编写并列入其中,然后张贴具有体系文件显著标志的操作规程;对新安装或修理更换过的仪器设备要尽早及时编写或修改操作规程,例如AIS、SSAS等设备; 7、罗经的灯看不清,自差测量太少,很多船有的航向几年都没有测量过自差。8、航海日记左页4小时才记一次(2小时比较合理); PSC/FSC检查中常见的缺陷(摘录) 驾驶台设备、图书、日常管理操纵资料缺少冲程、盲区等要素;没有每班将测量的标准罗经差及自差记入《罗经误差记录簿》GMDSS应急电源发射中电压低一个SART发射时雷达接收不明显驾驶台无本船应急操舵规程 ITU 出版物过期GMDSS遇险操作程序未张贴艇罗经看不清测深仪记录部分不能工作;测深仪不能工作;测深仪传感器故障。驾驶台二侧分罗经/舵角指示器/转速表照明故障报房内无线电信号表非最新干部船员不熟悉公司安全和环境保护方针英版航路指南NP30、NP31、NP32缺、《SHIPSROUTEING》应更新。 VHF记录不规范舷灯前蔽屏边锈蚀INM-C未正确设置澳沿岸航警缺NP34;缺最新英版航海通告GMDSS岸基维修证书非正本国际海空搜救手册(IAMSARVOL3)航行计划不符合SOLAS要求
船员帮 2024-10-11
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