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从普通船员到船长再到行业先锋 上海华洋总经理包仁松

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-31 11:49:27
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上海华洋背后的男人
从普通船员到行业先锋


在浩瀚的蓝色疆域中,有这样一位航海追梦者,他以坚定的步伐和不懈的努力,在航运领域书写着属于自己的辉煌篇章。他,就是上海华洋海事科技发展有限公司总经理兼上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任——包仁松。他的职业生涯充满了对航海的热爱与坚持,从一名普通船员成长为知名公司的管理者,背后蕴藏着鲜为人知的故事。

从梦想启航,逐梦深蓝



包仁松的航海之路,始于对未知世界的无限向往。高中毕业时,面对“海陆空”的选择,他最终将目光投向了浩瀚的海洋,踏入了上海海事大学的大门。十年的海上生涯,他驾驶巨轮穿梭过苏伊士运河、巴拿马运河与基尔运河,环绕地球数圈,见证了海洋的壮丽与航行的艰辛,也铸就了他对航海事业的深厚情感。



扎根华洋,共绘辉煌


1996年,包仁松加入了初创的上海华洋,虽初时收入微薄,但他凭借对航运事业的热爱与执着,在公司扎下了根。从普通船员到管理者,他带领团队克服重重困难,推动公司不断发展壮大。上海华洋在他的带领下,已成为船员服务派遣、船舶管理及人力资源培训领域的佼佼者,为航运行业输送了大量高素质人才。他坚信,无论是国家规定还是公司要求,他都会全力以赴,同时致力于通过市场规律推动企业发展。多年努力的成果是客户、船员和公司团队的稳定性,这为上海华洋的持续发展提供了坚实的保障。

从一名普通船员到船长,再到如今的管理岗位,这一路走来,包仁松面临过无数挑战与困难。他始终坚信,改变思路是解决问题的关键。面对困难,他与团队保持高度的凝聚力和共同的斗志,力求在每一次挑战中找到解决办法。信念是他克服困难的最大支撑,他把工作当作事业,制定长远的计划和目标。正是这种长远眼光,让他在面对挫折时能够从容应对。

上海华洋成立于1996年,是交通运输部水运科学研究院下属的华洋海事中心在上海的子公司。公司主要业务包括船员服务派遣、船舶管理和人力资源培训,在船船员有3000多人,管理着近20艘不同类型的船舶。公司还非常重视人员素质的提升,通过长远规划和技能培训,为航运行业的发展培养人才。上海华洋也积极参与社会职能,为行业和社会贡献力量。


在船员服务和保障方面,包仁松及其团队积累了丰富的经验。他们始终坚持不辞退船员、不拖欠工资的原则,并对船员的技能、安全和思想进行全方位管理。此外,上海华洋还与多所学校合作,为学生提供清晰的职业规划,确保公司船员的稳定和良好的声誉。


破冰DP培训,彰显中国力量


2023年,包仁松带领上海华洋实现了又一历史性突破,成功打破了国外对DP培训市场的垄断,取得了DP培训资质。这一成就不仅彰显了中国在动力定位技术领域的实力,更为中国海洋工程及航运业的发展注入了强劲动力。随着中国海洋工程的迅猛发展和船舶设备的日益增多,中国潜水救捞协会去年鼓励上海华洋成立了培训中心。上海华洋遵循协会的DP管理办法,配备了相应的设备、教材、人力资源和师资力量,并于去年获得了协会的论证和许可。上海华洋培训中心自成立以来,已成功举办十多期培训,赢得了海工行业及社会各界的广泛赞誉。


肩负使命,引领行业前行




作为上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任,包仁松深知自己肩负的责任与使命。他致力于构建船员与船东、协会、政府机构之间的沟通桥梁,推动人才培训体系的完善,提高船员的职业尊严和满意度。他坚信,只有拥有一支强大的船员队伍,中国才能实现航运强国和海洋强国的目标

包仁松不仅代表上海华洋,也希望能为整个行业贡献力量,推动船员素质的提升,从而促进整个航运业的发展。

包仁松介绍到,船员服务专委会有几个比较重要的职责。一个是通过专委会设立一个通道,让所有的船员兄弟们有沟通、投诉、法律援助、工伤索赔以及家里事务求助的窗口。第二个是想建立一个船员同船东、协会、政府机构沟通的纽带和渠道。第三就是建立一套完善的人才培训体系,以及适应相关港航机构和政府机关的需要。总结起来就是服务船员,维护船员权益,加强船员职业保障,提升船员幸福指数。此外,包仁松还表示,未来将引入新的管理规范和政策,旨在提高船员的职业尊严和满意度,从而提升他们在国际上的地位。


展望未来,信心满满




“鉴于我们已经成为航运大国,要实现航运强国和海洋强国的目标,我们需要一支强大的队伍。”


包仁松说道。展望未来,包仁松对航运业的发展充满信心。他认为,随着信息化、智能化的推进,航海行业将迎来新的发展机遇。面对绿色、低碳和智能化等挑战,航运业需要更加注重可持续发展和人才培养。

“航海不仅是一份工作,更是一种实现内心向往的途径。”

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包仁松说,“在国家的大力推广下,航海行业的前景将非常广阔。我们期待更多的年轻人加入这个充满挑战与机遇的行业,共同书写航运事业的新篇章。”

即将到来的CIC大检查,包仁松也高度关注,并进行相应的准备。他表示,这次检查将进一步规范航运机构和劳务公司对船员的保障,推动行业的稳定发展。只要按要求规范操作,相信中国的船公司将能够顺利通过检查。


包仁松的故事,是航海追梦者的真实写照。他用自己的实际行动诠释了什么是坚持与热爱,也为航运行业的发展树立了新的标杆。在未来的日子里,让我们共同期待包仁松与上海华洋携手共创的更加辉煌的明天!


新闻资讯
30艘了!今天,洲际船务再接一新船
洲际船务再接一新船,这使得该公司控制船队规模达到30艘。该新造船项目也是洲际船务与中银金租第一次合作,同时该项目也是中银金租第一艘新造船项目。2024年6月6日,浙江舟山。常石集团(舟山)造船有限公司(下称“舟山常石”)为洲际船务集团控股有限公司(下称“洲际船务”,股票代码:02409.HK)建造的8.24万载重吨散货船在舟山常石秀山造船基地举行命名交付仪式。日本常石造船株式会社营业本部长藤井琢哉、舟山常石总经理村上佳史,中银金融租赁有限公司副总裁贾天飞,洲际船务董事会主席郭金魁、总经理陈泽凯,浙江新一海海运有限公司副总经理杨伟东,日本船级社(中国)有限公司上海分公司总经理水流克昌、舟山分公司总经理陈湘伟等嘉宾出席仪式。中银金融租赁有限公司财务部总经理张心泓女士受邀担任教母,并将该船命名为“SEACON ANTWERP”轮。“SEACON ANTWERP”轮是舟山常石为洲际船务设计建造的卡姆萨型(KAMSARMAX)散货船。该船船长229米、型宽32.26米、型深20.15米,44000总吨。该船在独特的船体设计与独有的燃油效率技术结合下,将大大提升船舶的性能和经济性,符合EEDI第3阶段的规定。与2005年常石造船交付的第一艘卡姆萨型船相比,每吨英里的燃料消耗量将进一步降低约31%。该船配备的环保技术装置能够有效防止氮氧化物和硫氧化物排放造成空气污染以及漏油造成海洋污染。随着该轮的加入,洲际船务控制船队规模达到30艘,控制运力145万载重吨。此外,该公司还有在建船舶21艘,新建运力74万载重吨。据了解,作为一家综合航运服务提供商,洲际船务致力于为客户提供海运业价值链上全面的一站式航运解决方案。洲际船务位列全球前十大船舶管理公司榜单第9名,管理了包括干散货船、集装箱船、油轮、多用途船、化学品船、气体船、汽车运输船、纸浆专用船、海工船等在内的各类船舶,在管船舶数量一直维持良好增长。同时,洲际船务已受聘为150多个各类新造船项目提供监理服务。另据信德海事网了解,该新造船项目是洲际船务与中银金租第一次合作,该项目也是中银金租第一艘新造船项目,是中银金租参与国际知名船东、知名船厂、知名船型的一个良好的开端。中银金租是中国银行旗下唯一船舶金融租赁平台,也是最年轻的金融租赁公司。做为航运金融租赁行业的新生力量,中银金租方面表示,将积极践行国务院《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》,大力支持交通运输装备的更新,加快高耗能高排放老旧船舶报废更新,积极支持新能源和绿色节能型船舶及相关产业链发展,为国家实现双碳战略目标贡献力量。另值得一提的是,命名交付仪式上,洲际船务还向舟山秀山乡中心幼儿园捐赠了多媒体数字一体机,助力当地学前教育事业,彰显了洲际船务作为上市公司的社会责任。
船员帮 2024-06-17
有关黄热病疫苗接种的温馨提示---济南国际旅行卫生保健中心
根据《国际卫生条例》规定和世界卫生组织有关要求,前往黄热病流行区域需接种黄热病疫苗。接种黄热病疫苗后10天起效,建议提前做好安排,尽早接种疫苗。为做好国际旅行健康服务保障,特做如下温馨提示:【预约流程】:关注“济南国际旅行卫生保健中心”微信公众号----点击“业务办理”----点击“出入境业务预约”----选择“在线预约”----点击下一步----选择“黄热疫苗接种”----选择接种时间----填写个人信息并提交----凭预约短信前往济南国际旅行卫生保健中心接种黄热疫苗。距离出行日期不足 10 日(含)的可直接前往济南国际旅行卫生保健中心申请紧急接种。【携带材料】:1.本人身份证原件;2.一张两寸彩色证件照(近6个月内拍摄,底色不限);3.18岁以下未成年人须有一名法定监护人陪同;4.前往世界卫生组织公布的黄热病传播风险国家/地区的签证打印件或复印件(如有请提供);5.前往世界卫生组织公布的黄热病传播风险国家/地区的机票打印件或复印件(如有请提供);【相关政策】:具备以下条件之一的人员可申请免费接种:1.提供前往世卫组织公布的黄热病疫区国家或地区的签证和机票打印件或复印件。2.因免签、过境免签、落地签证等入境签证政策而无法取得世卫组织公布的黄热病疫区国家或地区签证的情形,提供机票打印件或复印件。3.提供入境时海关出具的《黄热病预防控制告知书》及本人有效护照或其他证件,经评估符合免费接种条件的。对于不符合免费接种疫苗政策本人自愿要求接种的,参照《中华人民共和国疫苗管理法》非免疫规划疫苗相关规定收取费用。【接种地点】济南市历下区文化东路62号【接种时间】工作日8:30-11:00;13:00-16:00(法定节假日除外)【咨询热线】0531-82969042    此通知于2024年7月23日起执行,感谢您的理解和配合。济南国际旅行卫生保健中心
船员帮 2024-08-01
2023年9-10月份,全国海事院校开班信息!
关注公众号 船员帮pro微信:17621991825武汉学校开班时间1Z01 Z02 Z04小证更新每周一 三2三副三管职务晋升10月10日3T02   04 05新培9月14日4合格证全套11月份5液化气全套11月份6油化全套11月份7G证新培11月24日8驾驶更新10月30日9轮机更新10月30日10机工全套10月10日11海乘/厨师MLC10月10日12船长老轨大副大管职务晋升9月11日13保安员Z0910月25日14江证新培10月9日15油化证更新9月11日                   渤海大学1船长、轮机长 大副 大管  职务晋升9月14日2三副、三管 职务晋升9月底3合格证知识更新每周四 4水手、机工新培训9月底福建学校开班时间1小证新培Z01 02 049月12日2Z04新培9月22日3Z05新培9月16日4Z01 Z07 Z08新培9月25日5G证新培9月22日6油化证新培9月21日7油高 化高更新9月27日8Z07 08新培9月25日9机工全套10月10日10水手全套9月25日11单独水手培训9月16日
船员帮 2023-09-11
提前138天!中船天津85000吨散货船GOLDEN TIDE轮交付!
8月15日,中船天津为Golden Ocean Group Limited建造的85000吨散货船“GOLDEN TIDE”轮分别以提前年度计划25天、合同期138天的优异成绩命名交付。本次交付的“GOLDEN TIDE”轮是中船天津为Golden Ocean Group Limited建造的第二艘85000吨散货船,全长227.2米,型宽36米,型深20.35米,设计吃水11.5米,设计为常规燃料动力,适用于无限航区,满足最新的规范规则要求和各种污染气体排放标准,船舶装载能力、油耗等各项性能和经济指标均达到领先水平。中船天津表示,该船从出坞到试航仅用时48天,较年度计划提前22天,出坞完整性评分达到94.6分,相比系列船提高了11%。试航前完整性达到95.6分,全船设备交验完成96.7%,试航仅用时4天,在56个小时内就完成了所有试验项目并且一次性通过,其中试验航速达到14.67kn,远远高于合同指标14.2kn,得到了船东方的高度认可。此外,8月14日,中船天津为地中海航运(MSC)建造的16000TEU集装箱船首制船顺利出坞,这是华北地区目前建造的最大吨位双燃料集装箱船,拥有全球最大的B型LNG燃料舱,可燃烧低硫燃油、LNG气体燃料,满足硫化物排放要求,是一型节能环保的绿色集装箱船。当前,中船天津手持订单饱满,生产计划已排至2028年。根据中国重工7月底相关公告,为进一步优化造修船基地能力布局,提升高端船舶生产建造能力,中船天津拟以自有资金404358.76万元(不含税)购买天津新港船舶重工有限责任公司(港船重工)临港厂区部分资产。该收购活动旨在统筹利用环渤海地区造修船资源,有效增加中船天津造船核心产能,推动中船天津向高附加值船型转型,全面提升效率效益。Golden Ocean隶属于挪威船王John Fredriksen,其旗下拥有多家大型航运公司,包括Frontline、Ship Finance、Seatankers Management、Flex LNG等。近10年来,Golden Ocean所属集团在中国船厂下单建造的船舶和海工装备金额超百亿美元。
船员帮 2024-08-20
边航海边写毕业论文是一种什么样的体验?
“在船上实习的过程中,我发现了海雾与光线不足导致的能见度较低以及通航环境复杂等因素,如果没有上船,我很可能会考虑不到。”田深芃是上海海事大学航海技术专业毕业生,他的论文选题方向是AIS技术与机器视觉识别相结合,希望完善境界区域内船舶智能识别方面的缺陷与不足。现在,准备毕业的他,正在为了完善自己的毕业论文,在上海海事大学的教学实习船“育明”轮上,接受实船教导。“在船上导师的指导下,我将更多精力放在复杂的通航环境和气象条件的船舶识别工作中,从而增加了论文数据的可信度与全面性。”田深芃这样说道。2024年3月11日至4月9日,在“育明”轮实践教学部师生共同努力和船员的大力支持下,上海海事大学第一、二、三批共302名航海类专业毕业生顺利结束航行实习。根据航海类学生海上实习实践教学计划要求,上海海事大学的毕业实习主要是在教学实习船“育明”轮上开展。这些应届毕业生会在船长王杰带领下,结合散货船营运特点,实施实船教学辅导。本次毕业实习分为现场实践学习和论文撰写指导两大部分。第一部分利用海上教学环境结合船舶生产情况分6个班组跟班实习,分别为大副/大管轮班、二副/二管轮班、三副/三管轮班、水手/机工班、公共卫生班和帮厨班。第二部分根据毕业生所选论文课题,依托实习船的实际生产运营和海上环境,在实习教官的指导下,学生们开展融合实践运营操作。实习教官讲解船舶靠离泊操作能够离开教室,真实地走上船实习,对于每一个航海专业的学生而言都是珍贵且有趣的。纸上得来终觉浅,只有真正站在了船上,运用实际学到的知识,才能深刻体会到航海的魅力和挑战。这是一次难得的机会,也是一次全新的体验。“能在开阔水域多次体验当‘舵手’的感觉,真棒!”6次在驾驶台当班的航海2010班宋佳琪同学激动地说,“经过带教老师的现场讲解,我搜集了很多船舶操纵、值班与避碰的案例,为论文撰写提供了丰富的素材。”通过船员和带教老师的现场讲解,以及自己的动手操作,同学们加深了对船舶生产运营情况的了解,并运用到毕业论文的撰写中。
船员帮 2024-04-12
起航啦,我的航海生涯!
转眼,我上船已经一个月了,我这个来自山城重庆的孩子已经从祖国位移到了地中海,完成了东西半球的跨越。回想一个月前登上“中海之星”轮那一刻的场景,仿佛就在昨天。一个月来,我从新奇到疲惫,再到温暖,我的航海生涯伊始给我留下了深刻的回忆。 初体验——新奇7月14日,在集装箱堆积如山的港口里几经穿梭后,我终于见到我的“航海初恋”—中海之星轮!生活在内陆城市的我,首次近距离接触这万箱巨轮,干舷高得我竟一眼看不到头,我的眼里满是惊讶。爬上最高舷梯时,我向下瞟了一眼,竟有点双腿发软,不敢多看。来到生活区走廊以及自己的房间,第一眼看上去很是喜欢:走廊干净整洁,房间不大不小,各种生活设施配套齐全。政委后面特意带我爬上驾驶台去感受我未来的“主战场”,驾驶台里雷达、AIS、罗经,ECDIS等各种仪器设备与学校的模拟驾驶室相比既陌生又熟悉。站在左右翼放眼眺望,繁忙的港口、绷直的缆绳、硕大的港吊、忙碌的身影、洁白的工作服、蔚蓝的海水、美丽的城市……随后我们下南海,穿马六甲海峡,闯印度洋,过苏伊士运河,沿途的异国风景更是让初次出国的我感到新奇不已。每每想到这些,竟有一种“远赴凡间惊鸿宴,一睹人间盛世颜。”的感觉。次体验——疲惫但很快,我对船舶新奇的印象就在忙碌的工作中烟消云散,只留下满身疲惫。疲惫来自于船头带缆。根据实习安排,船舶每次靠离港口我都会跟着大副去船头带缆。我的工作是把缆机上盘好的缆绳拖带到出缆口然后再把缆头通过出缆口送出去。看似简单的工作做起来却并不容易,特别是第一次,身体偏瘦弱的我使劲把缆绳拖到出缆口,却无法顺利把几十斤重的缆头提起来送出出缆口,反复几次后才成功,那一刻真让我沮丧。后来每一次带完缆我都筋疲力尽,几乎挪不动脚步。疲惫来自于绑扎系固。因为风浪的原因,集装箱的绑扎在航行过程中会松动,所以需要时时检查货物绑扎情况,将松动的花篮螺丝拧紧。尽管水头把技巧和经验都告诉给我,但由于每拧一次都需要很大力气,加之工作量大和炎热的天气,导致我的体能消耗极速加快,特别是第一次完成检查绑扎工作后,我的手已经有点颤抖,腿也已经开始发软了。疲惫来自于爬桥看箱。船舶在港装卸货时,二副带着我一起穿戴着防疫“四件套”去甲板检查货物装卸的进度和情况,看似只有两个项目,其中却包括很多事项,比如货物位置是否正确、数量是否短缺、扭锁是否到位、绑扎是否牢固等等。穿着“四件套”在炎炎烈日下爬绑扎桥不仅把我闷得透不过气的同时还让我汗如雨下,汗水打湿口罩是家常便饭。这刚上船的第一个月给了我当头一棒,打破了我关于这个职业蓝蓝大海与悠悠海风的幻想,让我尝到了海水的苦涩味。回想起读书时觉得挺简单的航海学、船舶结构与货物等课本内容,我不由得想起了一句诗—“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。但我知道,所有的困难都是对我的磨练,它能让我更快的成长。再体验——温暖要说这一个月给我最深刻的印象是什么,我会说是这一个月和大家的朝夕相处中,我无时无刻不感受到的炽热温暖。船上的所有前辈对我无论在工作上还是生活中都关怀备至,我听到最多的话就是:“安全第一,小心点。”“慢慢来,别着急,注意安全。”“回去洗个澡,别感冒了。”“小伙子你有点瘦啊,多吃点。”每次听到这样的话,我心里都觉得无比温暖。面对我这个“十万个为什么”,他们总是悉心解答倾囊相授。除此之外,大家平时和睦相处,真情相待,所以这个大家庭的氛围显得特别友爱,完全打消了我在登船前夕关于同事们是否好相处,自己是否能融入这个集体的顾虑。这艘船上,不光有冰冷的钢板,还有前辈们对我谆谆教诲的这种炽热温暖。我也默默地定下了第一个自我加压的小目标——锻炼身体,我要变得stronger。我的上船第一月,就这样既简单又丰富,虽然疲惫却很开心。我为我能来到这个温暖的集体感到幸运,也对我的航海生涯充满了斗志和渴望。作为21世纪的新青年,我决心不光要把航海当做一份工作,更要当作是自己的使命去履行。我告诫自己要不忘初心,砥砺前行,要为航海事业的延续,为国家经济的发展,为实现我们的中国梦贡献出属于我的力量。此刻,我又想起了海子的那句诗——“面朝大海,春暖花开!”作者系中海之星轮实习三副 任润华
船员帮 2021-08-22
2024年船员开班计划【 10月-11月份 】 江证,GMDSS,油化培训,邮轮海乘培训,1年制三副三管,电子技工
❤武汉❤培训项目开班时间四小证更新10月15日,22日合格证全套初培10月26日油化证全套初培11月1日油化证更新T02/0310月14日液化气全套初培10月15日液化气更新T04/0510月21日客滚证T06-1初培10月23日海乘、厨师全套10月30日GDMSS初培10月24日驾驶G证模拟器10月20日驾驶/轮机适认证更新11月1日机工全套初培 10月24日职务晋升:船长老轨大副大管10月15日职务晋升:三副/三管10月18日一年制三副三管10月份海进江:上海-南京上海-芜湖上海-武汉10月份❤江苏❤培训项目开班时间四小证更新10月15日初培:Z01/07/0810月18日初培:Z02 艇筏10月13日初培:水手/机工  10月15日初培:单电子技工10月20日初培:油化全套10月16日初培:液化全套10月24日初培:GMDSS10月30日更新:油化证10月15日初培:新版MLC大厨10月23日职务晋升:三副三管每月开班一年制三副三管定期开班丁类三副三管每月开班海进江:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉10月15日❤上海❤   培训项目开班时间老轨培训11月5日大副培训11月5日大管培训11月5日
船员帮 2024-10-12
【订单】招商工业南京金陵获2艘散货船订单
近期,南京远洋运输股份有限公司(南京远洋)与招商局金陵船舶(南京)有限公司(招商工业南京金陵)举行2艘63500DWT散货船建造合同签约仪式。南京远洋曾于2023年在招商工业南京金陵下单建造两艘63500DWT散货船。目前,该项目正在有序推进中。此次新增建造两艘63500DWT散货船,是南京远洋基于当前航运市场形势,结合该公司实际情况所作出的重大决定。两艘新船在设计上符合最新国际公约、规则和规范,并且安全、高效、低耗、环保。船舶可航行于全球大部分区域,具有大载重量、大货舱舱容的特点,并配备了4台克令吊,适货性更强。降波浪增阻的船首、适风浪的船尾线型和降风阻的上建设计降低了全船阻力,提高了推进效率。该船设计大幅降低了油耗,改善了船舶在不同海况下的耐波性和操纵性,提高了全生命周期的经济性。该船EEDI满足IMO Phase III阶段要求,能够装载谷物、煤、铁矿、钢卷、IMSBC规范中的某些危险品和其他干散货,并且可以装载甲板货。
船员帮 2024-07-12
刚刚达飞Q2业绩好坏参半!货量激增但净利下降!
1/ 我是最航运丹尼斯,今天主题全球第一份集装箱班轮公司2024年第二季度业绩报告,来自达飞。2/ 达飞在第二季度的净利润减半,尽管在美国和欧洲的强劲需求推动了货运量的增长,并且红海地区的商业航运持续中断推高了运价。达飞刚刚官宣公告第二季度的收入增长了6.8%,达到133亿美元,因为主要贸易航线的运价飙升,同时货运量也增长了6.8%,达到598万标准箱。然而,由于成本上升,利息、税项、折旧和摊销前的利润(EBITDA)同比下降了4.3%,至27亿美元,净利润降至6.61亿美元,去年同期为13亿美元。3/ 尽管如此,达飞集团的董事长兼首席执行官鲁道夫·萨阿德(Rodolphe Saadé)仍将这一结果描述为“稳固的表现”。 "在持续需求的推动下,我们集团在第二季度实现了稳固的表现,航运业务充满活力,物流支柱不断增长。我们通过重新部署运力来适应由主要航运路线上的重大中断引起的运营挑战。集团进行了关键投资,以加速行业的脱碳进程,通过更新和升级其船队,并利用人工智能推动其数字化转型。"4/ 海运业务总的来说,2024年第二季度共运输了600万TEU,比去年同期增长了6.8%。达飞表示“货运量的增长是由于世界商品贸易和货运需求的旺盛,这主要是由持续的家庭消费和持续的库存重建推动的,这影响了跨太平洋和亚欧航线等。”  不过在第二季度货运量的增长还不足以阻止达飞核心海运部门收入和盈利能力的小幅下降。第二季度海运业务的综合收入达到82.9亿美元,比2023年第二季度下降了0.8%。EBITDA为200万美元,比2023年第二季度下降了9.0%。EBITDA利润率为23.9%,下降了2.2个百分点。平均每TEU的收入为1385美元,同比下降了7.1%。4/ 亮眼的是集团物流业绩大幅增长。 达飞集团的物流业务增长强劲,这得益于Bolloré Logistics自2月份并入CEVA Logistics品牌后的贡献被计入了业绩。此外,合同物流、成品车物流和公路运输的强劲势头也有所帮助,特别是在欧洲。第二季度物流业务的收入总计为48亿美元,同比增长26.8%,而EBITDA增长了28.8%,达到4.5亿美元。5/ 其它业务其他业务(港口码头、CMA CGM Air Cargo、媒体等)的收入增长了23.8%,达到6.01亿美元。EBITDA达到4800万美元,比去年同期减少了25.5%。CMA CGM的所有媒体活动现在都已整合到CMA Media旗下,这包括一个新闻部门(La Provence、Corse Matin、La Tribune、La Tribune Dimanche)和一个以RMC BFM为中心的音像制品部门。6/ 展望不稳定的宏观经济和地缘政治环境可能继续影响海上运输和物流的流动性。CMA CGM集团专注于成本控制和运营纪律,继续投资于其工业能力和数字化,以便为客户提供最高水平的服务,并继续推动航运和物流的脱碳。达飞向现代重工订购了12艘15000TEU的LNG动力船舶,作为其船队更新计划的一部分。该集团设定了到2050年实现净零碳排放的目标。---7/ 6月份美国从亚洲的进口同比增长了12.1%。零售商预计,在8月至10月的航运旺季期间(美国进口时间),增长将持续。由全国零售联合会和哈克特联合公司每月发布的最新《全球港口追踪器》预测,8月份的进口量将同比增长13.5%,9月份将增长3.5%。自去年10月以来美国从亚洲的进口量同比增长,如前推送为了应对进口激增,船公司已经启动或恢复了10条跨太平洋航线至西海岸的服务,其中7条至洛杉矶-长滩,3条至温哥华和西雅图-塔科马。因此,本周美线继续向下回撤但仍相对高位,而欧线现货运价将继续高位僵持。建议有时间好好温故最航运的每一篇推送,特别是最近的有彩蛋。好了,今日收工。2024年7月26日至8月11日,第33届夏季奥林匹克运动会将在法国巴黎举行。与以往不同的是,此次巴黎奥运会开幕式将打破传统,首次在塞纳河上举行,这是现代奥运历史上的一次大胆创新,将开幕式从封闭的体育场搬到了开放的城市空间。
船员帮 2024-07-27
点赞!“中谷3”轮迅速行动成功救助落水渔民
9月8日晚上,“中谷3”轮由广州驶往上海,途中航行至长江口外海域时,大副在值班时发现船舶附近渔船上有人员落水,随即报告船长。船长在判断险情后,迅速启动应急预案,向就近海事报告的同时,发出实施营救渔船落水人员指令,并将搜救信息及时报告海上搜救中心和公司应急指挥中心。根据应急预案要求,“中谷3”轮迅速指派轮机长黄建华带队,带领3名船员(梁西伟、田洪征、王立峰)随救助艇下水开展海面搜救,其他船员同时备救生艇以应对不测,并做好物资保障。经过30分钟的搜救,4名落水渔民被成功救助上船。据了解,失事渔船为“浙象渔40011”,在作业中倾覆沉没。4名渔民被救起后,“中谷3”船员对4名渔民进行体温、血压测量并检查有无外伤,为其提供衣物与餐食,同时进行初步的心理疏导。在救助过程中,“中谷3”轮全体船员展现了优秀的组织指挥能力与应急处置能力,通过高效的协同配合,确保了救援工作的顺利开展。目前,4位落水渔民已被顺利送岸,生命体征一切正常。自成立以来,中谷物流高度重视船员技能培训,致力于提高船员社会责任感,多次对船员进行救生技能培训,并积极参与政府组织的海上搜救演练。近年来,中谷船舶也多次参与海上救援行动,保障了他人海上生命财产的安全,以实际行动践行企业社会责任。
船员帮 2024-09-10
赫伯罗特,有史以来最大订单将签约!
据Alphaliner消息,赫伯罗特(Hapag-Lloyd)将在本周签署该公司54年历史上最大的一笔订单。Alphaliner在其最新周报中称,赫伯罗特在中国船厂的24艘液化天然气(LNG)双燃料集装箱船新造船订单即将正式签署,总价值将达39.6亿美元(约合人民币284亿元)。具体而言,这家航运巨头将在扬子江船业订造12艘17000TEU双燃料集装箱船,在新时代造船订造12艘9000TEU双燃料集装箱船,这批订单此前已经报道,但未正式签署。上月初就有消息称,赫伯罗特将与扬子江船业和新时代造船共计签订20+10艘LNG双燃料集装箱船合同。其中,将与扬子江船业签订10+5艘17000TEU LNG双燃料集装箱船合同,每艘造价为2.1亿美元;与新时代造船签订10+5艘9200TEU LNG双燃料集装箱船合同,单船造价为1.4亿美元。随后,市场消息称赫伯罗特将扬子江船业的10艘确认订单增加至12艘,同时将选择船数量增至6艘,即总数由原来的10+5艘扩大为12+6艘。新时代造船的确认订单则由10+5艘9200TEU LNG双燃料集装箱船合同改为12艘9000TEUTEU双燃料集装箱船,选择船数量未知。Alphaliner预计,扬子江船业12艘加上新时代造船12艘,这批24艘确认订单的总价值将达39.6亿美元。赫伯罗特将于2025年初与马士基联手创建双子星合作联盟(Gemini Cooperation),这是东西向主要航线上的一个新班轮联盟。双方合作船舶将为290艘,总运力340万TEU,其中40%由赫伯罗特投入。据Alphaliner最新数据,赫伯罗特目前运力229万TEU,排名全球第五,包括296艘集装箱船,其中自有船129艘。该船东在建新订单为11艘,约15.2万TEU。- END - 
船员帮 2024-11-06
中远海运港口(01199)原董事副总经理黄天佑任香港证监会主席
10月14日,中远海运港口有限公司(简称“中远海运港口”,01199.HK)董事会宣布,10月14日起,黄天佑博士因其他业务及个人事务,需要其投入更多精力,辞任公司执行董事及董事副总经理。同日,香港特区政府公布,行政长官根据《证券及期货条例》委任黄天佑出任证券及期货事务监察委员会(即香港证监会)主席,任期三年,由本月20日至2027年10月19日。从央企在港上市公司高管到金融界的执牛耳者,从码头巨擘的董事副总经理到香港证监会主席,黄天佑多姿多彩的履历又开启了新的篇章。黄天佑,1960年10月生,于1992年在美国密兹根州Andrews University获取工商管理硕士学位,于2007年在香港理工大学取得工商管理博士学位,在码头航运、证券和期货市场运作、资本市场发展、企业管理、财务监管等领域均具备丰富经验。1996年,黄天佑加入中远太平洋(中远海运港口前身),就职执行董事及董事副总经理,并任职至今。此前,黄天佑还在多家银行、证券公司担任分析师,并任过香港多家上市公司的高管。1994年,中远太平洋前往香港上市,初期主营业务是集装箱租赁,到1996年,旗下还只有一个与和记黄埔合作的码头,1997年,中远太平洋收购母公司在内地的4个码头,逐步扩展码头业务。在发展之初,中远太平洋缺乏管理层与在资本市场对接,黄天佑应聘成功,从银行界进入港航界,并任职至今。在这期间,中远太平洋管理日益进步,码头业务不断拓张,通过投资与兼并等方式,成为全球领先的港口物流服务商,其码头组合遍布中国沿海五大港口群及长江中下游、欧洲、地中海、中东、东南亚、南美洲及非洲等。截至2023年12月31日,中远海运港口在全球38个港口运营及管理371个泊位,其中224个为集装箱泊位,现年处理能力达约1.23亿标箱。据德路里,2023年,中远海运港口完成权益吞吐量5380万标箱,在全球集装箱码头运营商中排名第三。在这些发展成就中,有黄天佑的助力,2023年,中远海运港口发放106.3万美元董事酬金,黄天佑领取49.4万美元。在良好的平台基础下,黄天佑除了参与整体管理运营,还接触到了很多公职。多年来,黄天佑任职过证券及期货事务监察委员会非执行董事 (2012-2018)、投资者及理财教育委员会主席 (2017-2018)、香港董事学会主席(2009-2014)、财务汇报局成员(2015-2018)、财务汇报检讨委员团召集人及成员(2013-2016)、公司法改革常务委员会委员(2010-2016)、香港联合交易所有限公司主板及创业板上市委员会成员(2007-2013)、香港会计师公会核数与核证准则委员会委员(2006- 2008)及廉政公署审查贪污举报咨询委员会委员(2017-2022)。如今,黄天佑还在会计及财务汇报局主席任上,并将继续担任该局主席至今年12月31日。凭借在公共事务上的长期贡献,黄天佑2013年获香港特别行政区政府委任为太平绅士,2021年又获授勋银紫荆星章。这些公职也为黄天佑出任香港证监会主席写下伏笔,香港财政司司长陈茂波表示,黄天佑多年来竭诚服务香港金融服务业,在其带领下,会财局顺利进行对会计和审计业规管制度的改革,让香港的规管制度与国际发展更趋一致。此外,黄天佑还是多家上市公司的独立非执行董事,曾任JS环球生活有限公司、新疆金风科技股份有限公司、I.T Limited、上海复星医药(集团)股份有限公司独立非执行董事,并于近期辞任中国正通汽车服务控股有限公司、长飞光纤光缆股份有限公司的独立非执行董事。能有如此丰富的履历与成就,离不开黄天佑的积极进取,在供职银行期间,他曾被上司批评工作报告英语水平欠佳,为此勤学英语。在面试中远太平洋时,黄天佑不谙普通话,被要求在两周之内撰写一份报告,当即回答明天就可以交出报告。同样也能管中窥豹,看出中远海运港口对于人才的选择和培养,作为央企在港上市企业,中远海运港口不拘标准选拔人才,充分利用香港金融平台,抓住了历史发展机遇,从内地到香港再到全球,成为全球领先的码头运营商,也为香港当地输出了金融人才。码头连接五湖四海,天然是开放的产业,越开放进取的码头企业,输入输出的人才越多,发展空间越为广阔。
船员帮 2024-10-16
电机员交班备忘录
一 保修单1所有电气保修单均在网络-CE-轮机长-8保修单-E里。2 保修换下来的备品都在A1-1箱子,换下的保修品请暂时不要丢弃,往往厂家需要返厂。3 E-011:防海盗舱(左廊道)鹅颈灯故障(不亮),等备件来换新(厂家此前有供船灯泡,但故障不能解决,已反馈) 4 E-016:3号发电机缸套水出口温度探头故障(温度变化大),现将三号信息采集箱16,17,18三根线拆掉接120欧姆电阻,等备件来换新后将线恢复  5 E-017:机舱监测报警系统PLC A间歇断网故障(所有警报都报警并且主机降速),现将副站AS04上一根网线拔掉,AMS上有PLC B网断网报警(厂家指导。需要升级)6 E-018:驾驶台货仓风机控制板在开室外照明时有影响(可能会使有的开启的风机关掉,关着的风机开启)7 E-019:轮机长,轮机办公室,驾驶台房间监测电脑系统不能查询历史警报。请查看轮机长邮件:轮机长文件-网盘\3-邮件\接收邮件\ 2023-10-20 E-019 机舱监控AMS请电机员与联系协助远程升级8 E-021:主机NO.1和NO.4缸活塞冷却油液位开关故障(在滑油泵停掉后不报警,在本地按测试按钮有警报),等备件来换新。(NO.4缸活塞冷却油液位警报后发现也会触发,但需要等可能2-4小时才会出现)  9 E-023:NO.2压载泵压力继电器故障(进水结盐触点不动作),现在集控室屏后面XR11-4上16端子拆掉,等备件来换新10 E-024:技术水柜高压停压力控制器故障(有时打到压力泵不停),等备件来换新11 E-027:船用程控电话交换机第七个位置用户板第八通道故障,等备件来换新12 E-028:B层船用工业洗衣机(工作服)震动大13 E-029:NO.1压载泵压力继电器故障(进水结盐触点不动作),现在集控室屏后面XR2-4上16端子拆掉,等备件来换新  14 E-030:一号压载舱左压力变送器(在管弄)故障(一直显示满的),现将此通道由6改为7,等备件来换新后将通道由7改为6(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)15 E-031:液位测量、报警装置3号接线箱(右廊道)一个门锁故障,等备件来换新16 E-032:甲板办公室克令吊显示单元有时会黑屏,需将屏幕拿下来后将其中一根24V线断掉重新插上  17 E-033:除湿机远程控制触摸屏有时温湿度全部显示为0,需将6仓传感器转接盒(右廊道)里其中一根24V线断掉重新插上。厂家有来电指导,请查看轮机长邮件:轮机长文件-网盘\3-邮件\接收邮件\2023-10-20 E-033 保单厂家指导意见18 E-034:货舱洗舱水泵出口压力传感器故障(显示SF),现将此通道号由16改为15,等备件来换新后将通道号由15再改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)19 E-035:此项为机务开,不是我船。接到该保修品,请告知轮机长联系机务20 E-036:此项为机务开,不是我船。接到该保修品,请告知轮机长联系机务21 E-039:燃油分油机油渣舱液位传感器隔离栅与传感器故障故障(有时液位为0,有时液位满,并且跳动很大),现在接线盒将线头直接对接,并将此通道由16改为17,等备件来换新后将通道由17改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)22 E-040: 三号发电机燃油泄漏液位开关故障(有时误报警),等备件来换新23 E-041:热水柜温度控制器故障(有时在环境温度很高时会高温报警),等备件来换新24 E-042:锅炉控制箱蜂鸣器故障,等备件来换新25 E-044:船用四头电灶三个工作指示灯故障,等备件来换新26 E-051:废油舱液位传感器故障(一直显示满的),现将此通道由16改为10,等备件来换新后将通道由10改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)27 E-052:舱底总用泵压力继电器故障,等备件来换新28 E-053:二氧化碳报警箱灯检和复位按钮故障,等备件来换新29 E-054:驾驶台一号雨刮器(左)窗户冲洗电磁阀故障(两个喷头水关不严),等备件来换新30 E-055:集控室和驾驶台舵机报警板上蜂鸣器有时会响,但是没有任何警报,舵机也使用正常,按消音按钮蜂鸣器又恢复正常31 E-002,E-003,E-004,E-005,E-006,E-007,E-008,E-009,E-010,E-012,E-013,E-014,E-015,E-020,E-022,E-025,E-026,以上保修单已解决。二 物料及备件物料及备件:物料库存已清点造册,部分物料交接时已发放,备件:主机电气方面都在大管轮主机备件箱内,MPC板在老轨对面房间,锅炉,焚烧炉在备件间四轨备件箱内。空调冰机备件在大管备件箱,,其他备件均存放于备件间B1-1,B1-2与B1-3备件箱。物料均在电工间,备件物料均已申请,如有不足视情申请。具体明细现场交接告知。三 注意事项1:由于主机SCR计量单元尿素进口结盐,导致有警报,警报内容:Reducing agent dosing is unstable,Reducing agent deviating, System Not Ready,所以将主机SCR系统控制箱里NPGL17模块的5号和6号端子拆除接5600欧姆电阻(原来1021接5号端子,2614接6号端子),在还原剂计量单元接线盒将流量计电源线25和26端子拆除。2:主机PT1204-1(pump 1 lub oil pressure pump inlet)和PT1204-2(pump 2 lub oil pressure pump inlet)对调。3: 由于装40吨货时,一吊和三吊勾头起升速度慢,现将1吊PLC K29.0上6号线拆除,将3吊PLC K29.0上3号线和6号线拆除。(厂指导)4:绝缘垫在右廊道船头。5: 全船设备控制箱电路图纸质图纸均在集控室架子上。(集团检查要求各控制箱内不能存放纸质说明书)6:救生艇充电线在救生艇里,救助艇充电线在救助艇上。电瓶每周记录,记录本子在集控室架子上面,电气日志每天记录,MGPS与ICCP每天记录。马达牛油三个月加一次,风门挡板与百叶窗牛油每个月加一次。火警探头分三个月测完。发电机轴承油2000H更换。7.全船电机轴承加注牛油及轴承配备。查阅:轮机长文件-网盘\24-物料\4加牛油马达统计8:报表在网络-CE-轮机长-2报表-每月至公司报表里。船员培训找船的良心平台——航运e家,在上面能查全国最新的船员培训班期,培训费价格低,办证60元/本,还有免费题库刷题,大家找船也能看看有没有合适的岗位,感兴趣的朋友可以点击下方图片进小程序看看:温馨提示:1.一共是有4个学校是有额外收费的,分别是武汉海事 武汉理工 江苏航运 青岛港湾这四个,只针对管理级会有这个服务费,页面上的提醒和客服再次的提醒,这个不接受是可以选择退款的,其他的学校和培训项目是正常同价的。2.可以选择其他院校或者退款,看看有没有其他渠道报名也可以,所有的价格都会公示,客服也会提示,不会让船员不明不白的把钱花出去。因为有些学校对于名额还有其他因素会有一些其他的关系。
船员帮 2024-12-04
【官方权威发布】2022年12月最新船员工资行情表
中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2022.12)  2022年12月27日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1517.61点,较上期上涨4.50点。本期高级海员薪酬指数报收1443.86点,较上期上涨5.65点;普通海员薪酬指数报收1975.73点,较上期下跌2.63点。  本月中国(上海)国际海员薪酬指数小幅上涨,其中高级海员薪酬略有上涨,普通海员薪酬小幅下跌。国际海员薪酬总体呈下降趋势,普通海员薪酬下降相对明显,本期高级海员薪酬上涨主要是因为个别企业对于之前较低基数的调整。国家对疫情防控新的政策出台,多数船东都在考虑减掉之前的疫情补贴,下调海员薪酬,这可能会是一个持续的过程,因为不少海员仍在合同期内。
船员帮 2022-12-30
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