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从普通船员到船长再到行业先锋 上海华洋总经理包仁松

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-31 11:49:27
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上海华洋背后的男人
从普通船员到行业先锋


在浩瀚的蓝色疆域中,有这样一位航海追梦者,他以坚定的步伐和不懈的努力,在航运领域书写着属于自己的辉煌篇章。他,就是上海华洋海事科技发展有限公司总经理兼上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任——包仁松。他的职业生涯充满了对航海的热爱与坚持,从一名普通船员成长为知名公司的管理者,背后蕴藏着鲜为人知的故事。

从梦想启航,逐梦深蓝



包仁松的航海之路,始于对未知世界的无限向往。高中毕业时,面对“海陆空”的选择,他最终将目光投向了浩瀚的海洋,踏入了上海海事大学的大门。十年的海上生涯,他驾驶巨轮穿梭过苏伊士运河、巴拿马运河与基尔运河,环绕地球数圈,见证了海洋的壮丽与航行的艰辛,也铸就了他对航海事业的深厚情感。



扎根华洋,共绘辉煌


1996年,包仁松加入了初创的上海华洋,虽初时收入微薄,但他凭借对航运事业的热爱与执着,在公司扎下了根。从普通船员到管理者,他带领团队克服重重困难,推动公司不断发展壮大。上海华洋在他的带领下,已成为船员服务派遣、船舶管理及人力资源培训领域的佼佼者,为航运行业输送了大量高素质人才。他坚信,无论是国家规定还是公司要求,他都会全力以赴,同时致力于通过市场规律推动企业发展。多年努力的成果是客户、船员和公司团队的稳定性,这为上海华洋的持续发展提供了坚实的保障。

从一名普通船员到船长,再到如今的管理岗位,这一路走来,包仁松面临过无数挑战与困难。他始终坚信,改变思路是解决问题的关键。面对困难,他与团队保持高度的凝聚力和共同的斗志,力求在每一次挑战中找到解决办法。信念是他克服困难的最大支撑,他把工作当作事业,制定长远的计划和目标。正是这种长远眼光,让他在面对挫折时能够从容应对。

上海华洋成立于1996年,是交通运输部水运科学研究院下属的华洋海事中心在上海的子公司。公司主要业务包括船员服务派遣、船舶管理和人力资源培训,在船船员有3000多人,管理着近20艘不同类型的船舶。公司还非常重视人员素质的提升,通过长远规划和技能培训,为航运行业的发展培养人才。上海华洋也积极参与社会职能,为行业和社会贡献力量。


在船员服务和保障方面,包仁松及其团队积累了丰富的经验。他们始终坚持不辞退船员、不拖欠工资的原则,并对船员的技能、安全和思想进行全方位管理。此外,上海华洋还与多所学校合作,为学生提供清晰的职业规划,确保公司船员的稳定和良好的声誉。


破冰DP培训,彰显中国力量


2023年,包仁松带领上海华洋实现了又一历史性突破,成功打破了国外对DP培训市场的垄断,取得了DP培训资质。这一成就不仅彰显了中国在动力定位技术领域的实力,更为中国海洋工程及航运业的发展注入了强劲动力。随着中国海洋工程的迅猛发展和船舶设备的日益增多,中国潜水救捞协会去年鼓励上海华洋成立了培训中心。上海华洋遵循协会的DP管理办法,配备了相应的设备、教材、人力资源和师资力量,并于去年获得了协会的论证和许可。上海华洋培训中心自成立以来,已成功举办十多期培训,赢得了海工行业及社会各界的广泛赞誉。


肩负使命,引领行业前行




作为上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任,包仁松深知自己肩负的责任与使命。他致力于构建船员与船东、协会、政府机构之间的沟通桥梁,推动人才培训体系的完善,提高船员的职业尊严和满意度。他坚信,只有拥有一支强大的船员队伍,中国才能实现航运强国和海洋强国的目标

包仁松不仅代表上海华洋,也希望能为整个行业贡献力量,推动船员素质的提升,从而促进整个航运业的发展。

包仁松介绍到,船员服务专委会有几个比较重要的职责。一个是通过专委会设立一个通道,让所有的船员兄弟们有沟通、投诉、法律援助、工伤索赔以及家里事务求助的窗口。第二个是想建立一个船员同船东、协会、政府机构沟通的纽带和渠道。第三就是建立一套完善的人才培训体系,以及适应相关港航机构和政府机关的需要。总结起来就是服务船员,维护船员权益,加强船员职业保障,提升船员幸福指数。此外,包仁松还表示,未来将引入新的管理规范和政策,旨在提高船员的职业尊严和满意度,从而提升他们在国际上的地位。


展望未来,信心满满




“鉴于我们已经成为航运大国,要实现航运强国和海洋强国的目标,我们需要一支强大的队伍。”


包仁松说道。展望未来,包仁松对航运业的发展充满信心。他认为,随着信息化、智能化的推进,航海行业将迎来新的发展机遇。面对绿色、低碳和智能化等挑战,航运业需要更加注重可持续发展和人才培养。

“航海不仅是一份工作,更是一种实现内心向往的途径。”

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包仁松说,“在国家的大力推广下,航海行业的前景将非常广阔。我们期待更多的年轻人加入这个充满挑战与机遇的行业,共同书写航运事业的新篇章。”

即将到来的CIC大检查,包仁松也高度关注,并进行相应的准备。他表示,这次检查将进一步规范航运机构和劳务公司对船员的保障,推动行业的稳定发展。只要按要求规范操作,相信中国的船公司将能够顺利通过检查。


包仁松的故事,是航海追梦者的真实写照。他用自己的实际行动诠释了什么是坚持与热爱,也为航运行业的发展树立了新的标杆。在未来的日子里,让我们共同期待包仁松与上海华洋携手共创的更加辉煌的明天!


新闻资讯
台湾引水员工资让人羡慕,年收入高达200万人民币
我国台湾省引水员工资高,年收入两百万以上人民币不是梦。我们船舶的船长是一名台湾人,如果你问他,做为一名船长最大的心愿是什么?他会毫不犹豫地告诉你,他最大的心愿是能在台湾做一名引水员。 引水员又称为“领港”,对于台湾从事航海人员来说,能做到一名领港是一件很不简单、也是令很多台湾人羡慕的事。领港的月薪可达50-80万台币,折合人民币年薪达200万元以上,全台湾也就100多人从事引港这项工作,但在当上领港之前还必须曾任3000总吨船舶的船长、任职船长3年以上等资历,还要参加领港员考试的学科和技术科考试,就算你考上引港之后,仅表示你取得引港资格,未必有工作,还需等到引港有空缺后,你还得无薪水实习3个月,实习通过考核后才能真正成为一名引水人,而日本本的领港,需要十年以上的船长经历,才有资格考可见,要想成为一名引港相当不容易的。当然台湾引港工资高,风险也大。由于台湾地理位置的特殊性,引港要随时根据不同季节的气象、洋流、潮汐、海轮的特性,要及时下达正确指令,从而引领船舶顺利入港停泊。上次高雄进港,大风大浪,引水还是登船作业,我是挺佩服的,在大陆几乎不可能了。若遇恶劣天气、大浪袭来,引水船上下颠簸,引港稍微误判攀爬绳梯登船时机,轻则落海摔伤,重则面临坠入海底丧命,高工资工作的背后,绝非轻而易举可以拿到,还是冒着生命的危险。前不久国内一直升机出现坠海事故,造成一名引水员丧命,现在想起来还心有余悸!进港航道天天跑看不出什么来!靠码头是船长的硬功夫,必须把握好靠离的时机,大型船舶虽然有多条拖轮协助,在风流潮水的作用下还是有很大的风险存在,好手一把成,上下都佩服,遇到手潮的全船跟着冒汗!
船员帮 2021-10-30
招募航海类人才20 名,中国石油开启招聘!
(一)本次招聘范围为2025届高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生;回国(境)后经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生也可报名。(二)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一),应达到以下标准:集团公司外语水平考试英语成绩不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生,集团公司外语水平考试英语成绩不低于600分,俄语、法语、西语、日语不低于105分。毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。【 船员帮Pro 】 船员求职、公司招聘薪酬福利:执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。招聘程序:(一)发布信息,接受报名。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告,应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台报名、投递简历。(二)资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审,通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。(三)通用能力考试。由第三方考试机构统一组织通用能力考试,具体时间以通知为准。(四)面试考核。对于通过通用能力考试的学生,采取线下或线上的方式组织面试考核,根据综合考核结果择优确定拟录用人员。(五)签约公示。对拟录用人员在招聘平台进行公示,无异议后签订就业协议书。(六)办理入职。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到,体检合格后,办理入职相关手续。1元买:海事考题(已更新至最新题库)招聘标准:(一)遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同中国石油企业文化。(二)身心健康,能够履行岗位职责,服从工作安排。(三)专业对口,成绩优良,能够按期取得相应的学历学位证书,外语水平达标。(四)具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。联系方式及其它:(一)投递简历时,填写各项信息应做到真实、准确、完整,“家庭成员”一栏中父母姓名、工作单位、联系电话等相关信息应如实填写。同时应上传身份证、外语成绩证明、就业推荐表、成绩单(加盖教务处公章)、获奖证书、任职证明等材料,以免影响资格审查。(二)“教育背景”栏中的“描述”栏需填写内容:1.填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点,如有不及格课程的,须列出课程名称(须在“描述”栏中填写)。2.担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的,将一个最高职务、任职时间(某年某月至某年某月)在“描述”栏注明。(三)获奖信息按照奖项级别从高到低的顺序填写。船员招聘 | 填写简历    求职上船点这里(四)请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话等联系方式畅通,面试、签约录用等通知将主要以邮件的方式通知,需及时查看。(五)应聘学生收到公司发送的邮件或短信通知等信息后,须及时按通知要求反馈,否则视为自动放弃应聘;如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未能按时参加招聘的,视为自动放弃应聘。(六)不按要求如实填报个人信息和提供所需材料的,公司有权按照不符合应聘要求处理;经核实发现弄虚作假的,将取消应聘、录用资格;已办理入职的,企业可依法解除劳动关系。(七)联系方式招聘联系电话:0312-3822367,邮箱bgpzp1@cnpc.com.cn。
船员帮 2024-09-16
船东:我们利润创纪录,2030年前市场将保持强劲!,船员应聘上船
2023年成品油市场收益非常可观丹麦成品油轮船东Torm在过去两年中取得了强劲的收益。根据最新公布的财报显示,Torm报告了成品油轮运输船历史上最大的营业利润(EBITDA),2023年利润为8.48亿美元,这意味着这家航运公司可以向股东分发4.97亿美元的巨额股息。Torm的首席执行官Jacob Meldgaard表示:“这种迹象短时间内不会结束,在近十年的时间内,虽然不一定每年都能取得创纪录的收益,但我认为这个行业总体上会有较好的市场表现。”无独有偶,另一个全球航运巨头Hafnia公布的财报显示,Hafnia已经连续第二年取得创纪录的利润,税前利润约为8亿美元。Hafnia的首席执行官Mikael Skov认为,尽管运营商们已经订购了大量的油轮,但在四年内船队规模的增长,不会减缓市场,成品油轮的繁荣仍将持续。这两大船东对成品油轮的市场都持乐观态度。多重因素促使对成品油轮需求扩大,供需关系或将紧张部分原因是在两年前俄乌冲突发生,欧盟于2023年初颁布了对俄罗斯的新一轮制裁,受益于成品油交易模式的显著变化,成品油市场的需求仍然很大。此外,自去年11月以来,也门胡塞武装,一直在袭击红海南部入口处的商船,以声援巴勒斯坦人在加沙地带与以色列的斗争。这使得包括Torm在内的油轮公司选择绕开红海,将航线转向非洲南部,导致了船舶更长的航程,亚洲到西方的航线因绕道好望角约增加了约15天的航行时间,增幅比例57%。船员帮pro,赞19Mikael Skov说:“红海的中断导致船舶航行时间更长,增加了对油轮的需求。虽然目前还不确定这些中断将持续多久,但这已经对成品油轮市场产生了重大影响” 。总的来说,多重因素促使成品油轮需求扩大。从供应角度看,在成品油轮巨大盈利的热潮下,航运公司争先恐后地订购更多的油轮:2023年,船舶运营商订购了363艘新油轮,总价值为203亿美元。相比之下,根据航运数据公司VesselsValue的计算,在 2022 年船舶运营商共订购了 199 艘新油轮,价值 83 亿美元。Hafnia在2023也参与了船舶交易,共购买了八艘船,包括两艘2017年的MR型成品油轮,一艘2017年的LR1型成品油轮和一艘2014年的化学品船, Hafnia还订购了四艘清洁能源油轮,前三艘船将于 2025 年从船厂交付,最后一艘将于 2026 年交付。根据其年度报告,截至 2023 年底,Hafnia 拥有一支由 130 艘油轮组成的船队,净值约为 39 亿美元。BIMCO在一项新的分析中预测,“预计2024年成品油轮市场的供需平衡将很紧张,但随着运力的增长超过需求,2025年供需关系将得到缓解。”但根据Meldgaard的说法,有许多较老的油轮需要被淘汰:“在这样一个有吸引力的市场面前,必然会产生了越来越多的新造船订单。但是,在这十年中,船厂可以交付的新造船数量也是有限的”。Torm的首席执行官Mikael Skov完全认同这一点:”目前成品油轮船队中共有20%将超过23岁(平均报废年龄),从而在此基础上,船队规模将产生一部分减少量“。Meldgaard 补充道:“尽管我们非常自信的认为,造船厂可以最大限度地实现尽可能多的订单,但在同一时期有一定数量船舶老化并需要停止使用,这产生了一个很好的平衡” 。且Skov认为新订单的运力增长对2024年影响程度相对温和:“尽管 2023 年的订单活动有所增加,但订单量仍然相对适中,仅占现有运力的 13%,且交付时间分布在四年内,因此2024年的供应方面也继续保持积极态势”。2024年成品油市场前景仍然非常乐观Christophersen表示,对于清洁能源产品的运输,Hafnia估计到目前为止,运输需求增加了相当于约20艘MR型成品油轮。他在电话会议上说:“基于历史平均的东西向运输量,若所有货物都经过好望角,我们预计全吨位需求增长效应将接近100艘MR型成品油轮。”与历史平均水平相比,从西到东的货运量仍然具有弹性,但航线已经严重偏向好望角。Hafnia 预计需求会有相当于60 艘MR型成品油轮提供的运力的总增长。Christophersen说:“撇开红海的影响不谈,2024年成品油运输需求仍然非常乐观。尽管在2023年第四季度需求出现下降,但2023年全球石油需求增加了230万桶/天,这主要是由于中国和非经合组织(OECD)国家运输需求的增长”。他补充道:“由于对液化石油气等石化原料的依赖日益增加,全球石油需求预计到 2024 年将进一步增加约120 万桶/天,达到 1.03 亿桶/天”。因此,综合考虑供应和需求的增长情况,Skov估计,2024年船舶运力供应将不会超过需求,成品油轮的繁荣仍将持续。Jacob Meldgaard也认为,到2030年前,油轮市场将保持强劲。
船员帮 2024-03-22
两大港口拟股权合作!上港集团将持有江苏连云港港口股份有限公司18%的股权。
上港集团将持有江苏连云港港口股份有限公司18%的股权。日前,江苏连云港港口股份有限公司(股票简称连云港)发布公告,涉及其控股股东拟协议转让连云港部分股份。公告披露,8月28日,连云港控股股东连云港港口集团有限公司(简称连云港港口集团),与上港集团签署股份转让协议,拟通过协议转让的方式,向上港集团转让223,314,841股连云港股份,占连云港总股本的18%,转让总价为743,638,420.53元。本次权益变动前,连云港港口集团持有连云港股份729,000,735股,占连云港总股本的58.76%,权益变动后,持股505,685,894股,占总股本的40.76%。本次权益变动前,上港集团未持有连云港股份,权益变动后,上港集团将持有223,314,841股,占连云港总股本的18%。根据协议,标的股份交割完成后,其中1名董事及1名监事由上港集团提名或推荐,替换原由连云港港口集团提名或推荐的相应董事、监事席位。此外,上港集团有权向连云港推荐1名副总经理,经总经理提名后,由董事会聘任。公告称,上港集团本次受让标的股份,将助力实现长三角区域港口资源的战略重组,提高连云港港口资源的科学开发利用水平,符合国家长三角一体化发展战略规划。
船员帮 2024-09-05
船员值班喝酒,搁浅!
据外媒的报道显示,英国海事事故调查处日前发布了一起关于“BBC Marmara”号货轮搁浅的事故调查报告。这一起搁浅事件是发生在2021年7月25日,当时“BBC Marmara”号货轮在苏格兰的艾林-特洛代岛发生了搁浅的情况,造成船体受损严重。据航行数据显示,这艘船当时正在从爱尔兰共和国的弗恩斯开往苏格兰的斯克拉斯特。在发生搁浅后,经过救援该船成功地重新浮起,并前往斯托诺韦港。在随后的潜水检查显示船体受到严重损伤,包括船首推进器空间和前尖舱的破损。货船“BBC Marmara”号被批准在前往波兰的一个干船坞进行维修之前,航行到斯克拉布斯特进行卸货作业。这份调查报告确定了几个在该起搁浅事件中起到关键影响的安全问题。由于缺乏完善的安全措施,例如瞭望台和驾驶室导航警报系统的不完善,当值班船员睡着时,船只偏离了预定的航线,最终导致搁浅的发生。另外据报告中透露,当时独自在驾驶台的值班船员在他们的值班工作开始之前和值班时都喝了酒(包括贾格迈斯特酒和啤酒)。报告还指出,该船上各级管理人员都缺乏相应的责任感。此外,调查中还发现船只交通管理操作员也出现了分心的状况,他们在平时缺乏相关的培训课程,在之后的工作中也应该得到相应的完善。这份调查报告向海事和海岸警卫局提出了建议,以加强工作人员的认知性能知识和规划。该船的运营商Briese Schiffahrts GmbH&Co.KG也收到了相关的建议,以确保在航行中有负责瞭望的船员在岗位上,并应当实施有效安全的管理办法。这一起搁浅事件提醒人们,在海上航行中必须保持完善的安全措施和负责任的态度。希望这起调查提出的有关建议将有助于改进船舶航行安全,防止今后再发生类似的事件。
船员帮 2024-01-25
00后女孩追梦“航海”,目标是成为一名优秀船长!
“我喜欢长河落日圆的宏阔气势,喜欢海上明月共潮生的盛景……”结束了7个月的海上航行,近日,“00后”女海员刘晴回到母校浙江国际海运职业技术学院,向学弟学妹们传授心得。今年21岁的刘晴是该校2023届航海技术专业的毕业生。因为憧憬航海生涯,毕业后,她毅然选择“航海”这一男性占据绝对优势的领域,追寻属于自己的“星辰大海”。坚守“执念”,开启航海之旅17岁之前,刘晴从未离开过家乡湖北,对于航海领域更是一无所知。但对大海的向往,让她把目标“锁定”了和海相关的专业。“当时只选了航海技术专业,其他专业都没有考虑。”而这一届,这个专业连她在内,总共只有5位女生。只是航海专业具有独特的挑战性,高风险、高强度的工作性质,特殊的工作环境都让大多数怀揣“海员梦”的女性望而却步。“5个女生里有3个选择了岸上工作,我和还有一位女生上了船。”她坚守着心中的那份“执念”,想象着自己能够像电影里那样,在蔚蓝的大海上驾驶着巨大的船只,探索着未知的世界。但身为一名女性,踏入这个行业的难度可想而知。据国际海事组织(IMO)统计,在全球约120万海员中,女性海员占其中的2%,而这些女性海员中有94%在邮轮行业工作,这也就意味着从事远洋商船的女性海员在所有女性海员的占比不足6%。“目前来说,能接受女性海员的公司还比较少。我曾经投了近100份简历,大多石沉大海,只有一家公司给了我回复。”去年9月,刘晴顺利入职世界领先的航运公司——法国达飞海运集团,成为一名实习三副。从课本到现实,她不断成长任职的“CMA CGM ZEPHYR”轮是一艘15000TEU型集装箱船。坐船都屈指可数的她第一次登上高二三十米的舷梯时,心里就打起了“退堂鼓”。“我既憧憬却又有些畏惧。憧憬的是自己即将开始的航海生涯,畏惧的是一切都是陌生的。”但随着学习的不断深入,她也逐渐发现了航海的魅力和乐趣。不同于老师课堂上的讲授,在船上更切实地理解“实践出真知”。刚开始航行时,刘晴只能跟着老船员在甲板上帮忙递工具,学习甲板上的维护保养:敲锈,打油漆……“我在学校时感觉自己的英语还行,但真到船上,发现很多专业术语还是听不太懂。”她认为自己口语不行,就趁着闲暇时跟着菲律宾船员们练习,还随身准备了一本小本子,遇上不会的就赶紧记下来。短短几个月,这样的小本子已经记满了4本。现在的她,可以跟着二副学习装卸货的甲板值班,在驾驶室学习操纵船只;如何去找准每一个箱子所在的位置以及装卸货的注意事项;如何调整缆绳和舷梯状态,学习熟悉相关国际法规以及国际公约……“让我印象深刻的是,一次开往美国的途中,掀起7米高的浪,我一个内陆人第一次看到这么大的浪。还有‘穿越’传说中的红海……”她说。如今,刘晴已经到过十多个国家,遇到过形形色色各个国家的人。她告诉记者,和以前相比,现在海员的海上生活很丰富。船员们经常一起BBQ、打球、健身、唱歌……“有时我会想,如果不选择远洋,也许我一辈子都没有机会来到这里,看到更广阔的世界。”空闲时,她也会将自己的海上生活发在抖音上,吸引了1万多粉丝。航海是梦想,更是一种可能海上工作,女性存在一定劣势。刘晴也曾遇到一些质疑的声音,比如“你一个女的跑什么船”。但这并没有阻挡她前进的步伐,她满眼皆是星辰大海。“作为世界领先的航运公司,公司尊重并赋予女性在海事领域的权利,不仅为女性海员提供就业机会,并坚持船上工作性别平等,对女性的保护体系也很完善。”在她工作的船上,为女性船员提供有私密空间,比如女更衣室和女卫生间,并且船上一般同时会有多名女性共事,这也大大减轻了女性海员的顾虑。“每到一个港口,人们都会对我投来好奇的目光,甚至惊呼一声,‘呀!女船员!’这让我感到了一种自豪和荣耀,也让我意识到自己的不平凡和使命。”她说。随着现代船舶技术的发展、自动化系统的应用,海员在船上劳动负荷减轻,这也为投身航海事业的女性带来了更多的机遇。未来,刘晴想着继续提升自己的专业技能和知识水平。“近期目标是取得三副证。在不久的将来,希望能成为一名优秀的船长,激发更多的女性加入航海大家庭。”在她看来,航海可以是梦想,可以是生存,但更是一种可能。
船员帮 2024-05-29
马士基如何应对2024年的市场风暴?一季度财报揭秘!
A.P.穆勒-马士基(马士基)5月2日发布2024年第一季度财报。数据显示,因码头业务的良好表现,以及需求增加和持续的红海危机的双重影响,公司业绩表现符合预期,与2023年第四季度相比,营收复苏强劲。因预计当前市场环境将持续至下半年,马士基上调全年财务预期范围下线,现预计实际息税前利润(Underlying EBIT)为-20亿至0亿美元。A.P.穆勒-马士基首席执行官柯文胜(Vincent Clerc)表示:“今年开局良好,第一季度的表现正如预期。需求走势趋向于此前财务预期中市场增长的上线,红海地区问题依旧存在,因而第一季度的业绩与上一季度相比实现复苏。我们预计这些市场情况在今年大部分时间会持续存在,所以未来几个季度的前景也更加明朗。然而,由于今明两年交付的新船数量较多,我们预计这将抵消以上因素带来的正向影响,令海运市场再次承受压力。因此,我们将继续进行成本控制,以降低海运业务受阻带来的额外成本,并提升物流与服务业务的利润。基于公司强大的价值主张,控制成本对于支持客户应对持续的市场波动并建立更具韧性的业务至关重要。”海运业务方面,受到红海地区形势的影响,市场运价和成本因供应链受阻而升高。高货量、高舱位利用率和持续的成本控制确保了海运业务与上一季度相比实现业绩提升。物流与服务业务方面,货量显著增长,但由于一些仓库利用率过低,以及在北美陆运业务中履行新客户合同的短期挑战,利润尚未令人满意。码头业务方面,新的一年货量大幅增长,业绩表现强劲。强有力的成本管理和高效能助力提升利润。马士基继续优化投资组合,专注于端到端物流服务,对拖轮公司施维策(Svitzer)进行了拆分。该举措已在4月26日举办的特别股东大会上获得批准,并于4月30日完成。施维策集团(Svitzer Group A/S)现已在纳斯达克哥本哈根证券交易所上市。2024年财务预期基于强劲的市场需求,公司上调全年财务预期范围下线,2024年全球集装箱货量增长预计接近2.5%至4.5%的上线,A.P.穆勒-马士基将保持与市场同步增长。此外,预计红海/亚丁湾局势将持续到今年下半年。运力过剩仍然是一个挑战且终会到来,但影响会有所延迟。
船员帮 2024-05-05
招商轮船举行8艘21万吨散货船建造合同签约仪式
2024年6月13日上午,招商轮船与江苏新时代造船有限公司(以下简称“新时代造船”)在江苏靖江举行8艘21万吨纽卡斯尔型散货船建造合同签约仪式。招商轮船总经理王永新,新时代造船董事长袁凯飞、总经理刘海金出席并见证签约。招商轮船总经理助理、香港明华总经理张金提与新时代造船副总经理袁衡代表双方签署建造合同。招商轮船副总经理徐晖、总轮机长吴建移,新时代造船常务副总经理张玉永一同出席。王永新向双方此次成功合作表示祝贺。他指出,招商轮船持续推进船队低碳转型,致力建设“世界一流航运企业”,这个过程离不开中国优秀船企的支持。他相信新时代造船丰富的经验和卓越的技术能力,将助力招商轮船不断提升核心竞争力,提升服务国家发展战略大局的能力。刘海金指出,新时代造船经过50多年的拼搏和发展,已跻身中国乃至世界造船第一方阵。此次双方首度合作,亦是强强联手,新时代造船将尽心竭力为招商轮船提供节能高效、绿色环保、高性价比的精品船舶,为中国海洋强国梦和“双碳”目标的实现作出更大贡献。新时代造船总经理助理徐震宇、郑忠、丁柏英,招商轮船运营管理部总经理刘春庭,香港明华、招商船贸相关负责人参加签约仪式。
船员帮 2024-06-15
船上饮食被列为主要问题,远洋船上船员伙食到底怎么样?
海员的首要任务之一是保持船上的身体健康,但最新的海员幸福指数报告显示,海员们对船上生活的这些方面并不满意。2022年第三季度海员幸福指数(SHI)显示,船上的食物质量成为海员们关注的问题,说明海员对自己在船上的健康水平意识逐渐提高。饮食满意度从7.81下降到7.53根据海员幸福指数,2022年第三季度,海员对船上食物的满意度从7.81 下降到7.53。Pomorac 报告说,在调查中,海员可以从1 到 10的等级对他们在海上生活的各个方面的满意度进行评分。该季度的报告显示,有多个因素都导致了这一指数的下降。其中最令人担忧的因素是,采购供应量持续下降,导致船上供应的食物质量变差、花样变少。提供新鲜和优质的食物将大大有助于形成均衡的饮食。然而,由于部分海员持续被提供对健康不利的食物,这引发了一些问题。除了饮食问题,还缺乏锻炼此外,海员在海上缺乏保持健康的时间和设施。海员们反映,由于长时间的工作,他们经常太忙或太累,无法匀出去健身房的时间。一些海员还指出,尽管《海事劳工公约》规定应考虑为船员配备运动和锻炼的设备,但由于缺乏明确的规定,解释权留给了公司。令人鼓舞的是,海员们正在努力克服我们无法控制的问题,例如空间问题,但有许多报告称船上没有必要的运动和锻炼设备。无论是网络连通性、餐饮、培训、工资还是工作时间,每一点改进都很重要。然而,正是这些调整在整个行业的协同作用,才能为海员带来真正的长期积极和有影响的变化。远洋船上船员住宿和伙食分享:船员伙食篇自从开始跑船之后,很多人都问我船上吃的怎么样,特别是我的父母,关于这个问题他们都不知道唠叨了多少遍,每次跟他们打电话或者视频的时候都一再叮嘱我在船上要吃饱,儿行千里母担忧,他们的唠叨可以理解。那么远洋船上的船员在船上吃的到底怎么样,今天我就在这里跟大家分享一下我个人遇到的关于船上伙食的事情:远洋汽车船跑船十多年来,总体来说在船上伙食还是不错的,远洋船上每个人每天的伙食费从我最开始跑船时候的八美元到现在的11美元,过年过节比如元旦,春节三天,端午节,中秋节等等还会加一天的伙食费。而且我跑的船,船公司是禁止船上分伙食费的,所有的伙食费都必须用到船员的伙食上面。不分伙食费也有一些弊端,反正伙食费足够,所以有些大厨就变得有些偷懒了,早餐所吃的包子馒头等,直接买现成的熟食放在冷冻库里面冻着,等到要吃的时候拿出来蒸一蒸就行,锅贴葱油饼也是现成的,要吃的时候煎一煎就可以了。至于午餐晚餐所吃的食物,熟食和现成品也不少。烤鸡烤鸭烧鹅,水饺等等都是买现成。要知道熟食和现成品要比买食材自己做的成本高的多。在船上吃的以中餐为主,早餐周一至周六一般的时候以面食为主,什么包子,馒头,面条,各类饼等等,有的时候还会有炒饭,卤肉饭出现,花样不是很多。到了礼拜天,主要是以吐司面包配煎鸡蛋,热狗培根肉片等等,喝的则是牛奶果汁。其实跑了这么多年船,对伙食最不满意的就是早餐了,花样不多,重复率高,而且很多都是熟食和现成的。帮  午餐和晚餐船公司规定是要有三菜一汤加水果,由于船上不分伙食费,所以很多大厨都做了四菜一汤,至少晚餐一般都会做四菜一汤。四个菜里面一般的有一个鱼或者海鲜,一个蔬菜,另外两个菜可能是两个荤菜,或者是一荤一素,汤大部分都是排骨汤。,赞34正常情况下船上是不限制你打菜的分量的,都是有些是有限制的,像鱼这样的一般是一人一条或者一块,鸡腿这些的是一人一只,而对于大虾一般的也会规定每个人的数量,大一点的水果一人一个或者一块,对于比较小一点的水果也会规范一下。远洋船上在放大洋的时候,礼拜天除了当班人员其他人是放假的,所以船上礼拜天的伙食也会稍微有一点变化,除了上面所说的早餐跟平时不一样,晚餐也会有很大的不同。比如水饺,牛肉面,牛排加意大利面等等都有可能会出现,水饺你想吃多少就吃多少,牛肉面里面牛肉可以吃到饱,至于牛排那么大一块吃完估计都不用吃其他的东西了,而且碰到吃牛肉面或者水饺的时候,大厨还会额外做几个小菜。有的时候船到了港口,为了让大厨稍微休息一下以及给大家换换口味,也会叫一些外卖,特别是疫情之前船员可以下地,在很多港口都会直接叫外卖上船上来,大厨不用做饭可以下地尽情的玩了。疫情爆发之后,港口管理的比较严格了,外卖就叫的相对比较少了。在过年过节的时候,船上都会加菜,而加菜基本上以生猛海鲜为主,像龙虾,鲍鱼,帝王蟹,生鱼片,石斑鱼这些都有可能出现。过年三天,连着加菜大家可能不一定吃得下去,所以一般的船改为加菜一天,另外两天一天吃火锅一天吃烧烤。平时船在放大洋的时候,一段时间船上进行一次烧烤也是很常见的事情,船员在船上生活本来就比较枯燥,烧烤可以增加一点乐趣,自己吃自己烤的东西也很不错。特别是有的船菲律宾籍船员比较多,菲律宾籍船员特别喜欢烧烤,有可能还会买一头乳猪上来烤。船上的烧烤在船上正餐没有吃饱,还可以自己做点宵夜吃一下,公家提供的有土司面包,鸡蛋,方便面等等。船员帮,赞30以上就是我遇到的船的船员伙食,可以说吃的不错,也可以说吃的不好。吃的不错是说在船上每天有这样的伙食还行,吃的不好是说船上船员每个人每天这么高的伙食费就吃这样的东西真的是不怎么样?其实船上吃的好不好主要取决于船上的大厨,如果大厨用心去做,那么船上船员吃的就很好,而且伙食费也不会消耗的太多。还有一个原因就是我跑的船很多船上没有服务生,就只有一个大厨,所以做成这样也情有可原。
船员帮 2023-01-17
突发!两艘货轮遭导弹袭击起火!
根据英国两家海事机构6月9日发布的报告称,两艘货轮在亚丁湾遭到袭击后起火,所幸未造成人员伤亡。英国海上安保公司安布里9日发布报告说,一艘悬挂安提瓜和巴布达国旗的货轮当天在距离也门南部港口亚丁东南83海里处被两枚导弹击中。第一枚导弹击中船体前部,致使货轮起火,第二枚导弹未击中目标。袭击期间,还有武装人员驾驶小船靠近货轮,并向其开火。目前,船上火势已被扑灭,袭击未造成船员伤亡。声明说,事发地点在也门港口城市亚丁东南方向约83海里(154公里)处。遇袭船只随后改变航线,加速向港口驶去,无人员伤亡报告。此外,英国海上贸易行动办公室当天发布报告说,另一艘货轮8日在亚丁西南70海里处遭“不明物体击中”,尾部失火。袭击没有造成人员伤亡。路透社报道,当天早些时候,英国海上贸易行动办公室收到一名船长报告说,他的船在也门亚丁东南方向约80海里(148公里)的水域遭遇突发事件。该机构称,它还收到另一艘船在亚丁港西南方向约70海里(130公里)处遭袭的报告。上述两家海事机构均未透露遭袭货轮的名称。目前尚没有任何组织宣称对这两起袭击负责。去年10月新一轮巴以冲突爆发后,也门胡塞武装使用无人机和导弹多次袭击红海水域目标。今年1月12日以来,美国和英国多次对胡塞武装目标发动空袭,造成人员伤亡。一些国家谴责美英两国的行动,认为这是对也门主权的侵犯,会加剧地区紧张局势。
船员帮 2024-06-12
火了!在邮轮上最棒的工作竟然是......,船员工作
海乘Crew是相对于空乘的一种说法,是指在邮轮上工作的非航海驾驶部门的所有工作人员,正规称呼为邮轮乘务员。一些国际化的大公司为喜欢享受豪华舒适的海上和沙滩度假的游客,提供一种超大型超豪华的海上交通和娱乐场所——邮轮,而海乘就是被这些国际邮轮公司聘为员工,从事在邮轮上为游客提供高质量的服务的职业。首先,海乘工作的环境实际上是一个星级酒店的环境、邮轮活动和工作空间较大、每一艘豪华邮轮员工可以达到几百到上千人、客人从几百到几千人不等。其次、海乘的服务层次、随着更多的邮轮公司看好国内的市场、相继开拓了国内的航线、邮轮更为大家熟悉、更多的有钱人、旅游出行都会选择邮轮这个古老又新鲜的旅游方式、所以就缺少不了为他们服务的人员。而海乘们提供的服务是国际水平的、相当于国际的超五星级别的酒店,所以服务质量和方式相对于空乘的服务有过之而无不及。用最简单的一句话来概括就是海乘就是在海上邮轮工作的服务员。根据邮轮的层次及等级、可以把海乘分为两个级别、即欧美邮轮海乘、亚洲邮轮海乘。1、亚洲邮轮,通常所指的是在中国及周边地区国家航行的亚洲国家的邮轮公司旗下的邮轮。2、欧美邮轮,通常所指的是在欧洲、美洲、及全球航线的欧美国家的邮轮公司旗下的邮轮。这里不包含国内的渡轮、内陆邮轮、客轮、近海的客滚轮等。今年上半年,随着新冠归为乙类乙管,交通运输部也发布《国际邮轮运输有序试点复航方案》,这表示邮轮开始“重启”,海乘这份工作也已经重回大众视野。游轮业的迅猛发展,让国际邮轮需求的海乘人员资源严重短缺。针对这种海乘人才供不应求的局面,中国海乘人才的市场正逐步打开。目前全球豪华邮轮数量已经接近300多艘,吨位都在几十万吨,因此急招募大量国际海乘服务人员,直接促成了海乘专业的就业前景非常广阔。海乘行业由于人才短缺,已成为新的高薪行业。成为海乘有哪些基本条件呢?1、男女不限。男士身高1.70米以上,女士身高1.55米以上;2、五官端正,品行端庄,身体裸露处无明显伤疤和纹身,身体健康;3、中专及以上学历,21-35周岁,厨师或条件优秀者可适当放宽;4、具备英语交流基础,口语应答流利;5、无不良出国意向和刑事犯罪记录。※船东不同对学历的要求也不同
船员帮 2024-03-13
船员招聘(2022-11-21)船员免费发布求职简历!
外贸不定线:1500TEU中日韩二副(江证)12月中旬21800箱位 东南亚二副1月份31900箱位 中日韩三副11月25日45000吨 中日韩船长(甲二)12月初55000吨 中日韩水头兼电气焊11月底68000吨 中日韩甲二老轨兼电11月底718000吨 中日韩大管(甲二)11月22日835000吨 内外兼营/远洋不定船长12月中下旬935000吨 内外兼营/远洋不定二副12月中下旬1035000吨 内外兼营/远洋不定三副12月中下旬1135000吨 内外兼营/远洋不定老轨12月中下旬1235000吨 内外兼营/远洋不定大管12月中下旬1335000吨 内外兼营/远洋不定二管12月中下旬1435000吨 内外兼营/远洋不定三管12月中下旬1535000吨 内外兼营/远洋不定电机员12月中下旬1635000吨 远洋回国大副12月中旬1735000吨 远洋回国三副12月中旬1835000吨 远洋回国二管月底月初国内南北线:16500吨油化船大副近期28000吨油化船二副近期38500吨大副近期49981吨滚装船二管近期519000滚装船二副近期622000吨三副近期727000吨水头-电焊近期831000吨船长(江证)近期931000吨二副近期1031000吨二管近期1138000吨三管近期1238000吨机头近期1338000吨机工近期1438000吨水手近期1546000吨木匠近期1646000吨三副近期1750000吨三副近期1870000吨大副近期
船员帮 2022-12-09
关于中心出入境体检接种业务咨询电话号码变更的通知--河北国际旅行卫生保健中心
即日起,中心出入境人员体检接种业务咨询电话号码变更为:0311-88266228。原咨询电话0311-86613566停止使用。感谢您对中心工作的关注与支持!特此公告。河北国际旅行卫生保健中心(石家庄海关口岸门诊部)2024年8月20日
船员帮 2024-08-21
湛江港集团多岗位招聘! 船舶驾驶员 轮机员有岗
湛江港是新中国成立后第一个自行设计建造的深水海港和中国大陆通往东南亚、中东、非洲、欧洲和大洋洲航程最短的港口。自1956年开港以来,经过60多年的发展,已建设成为全国沿海25个主要港口之一,21世纪“海上丝绸之路”的战略支点港,西南沿海港口群的主体港,中西部地区货物进出口的主通道,中国南方能源、原材料等大宗散货的主要流通中心和区域性集装箱运输中心。湛江港拥有40万吨级航道,是华南沿海地区通航条件和原油、铁矿石接卸条件一流的港口。湛江港(集团)股份有限公司是由招商港口、湛江市、中国宝武集团等股东合资经营的大型港口企业,在霞山港区、调顺岛港区和宝满港区拥有生产性泊位36个,包括40万吨级散货泊位、30万吨级油泊位、25万吨级铁矿石泊位、15万吨级煤炭泊位、15万吨级通用泊位、15万吨级集装箱泊位等大型专业化泊位,以及粤西首家保税物流园区,年通过能力1.08亿吨。应聘基本要求国内普通高校、国家教育部认可的国(境)外院校应届毕业生。专业、学历符合招聘要求,学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备(学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询)。身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力,认同公司企业文化。符合有关入职回避管理规定。应聘者扫描上述职位对应的二维码后点击职位进入详情页面,点击“立即投递”后按页面指引登录和填写个人信息等项目,并将个人简历、成绩单及获奖证书等资料扫描后整理为一个文档(大小不超过50MB,文档命名为本人名字+应聘岗位)上传。其他事项每位应聘者只能应聘一个职位。应聘者应提供详尽的基本信息,信息、资料不全的视为无效报名,将不另行通知。工作人员将通过邮件、短信或电话方式了解应聘者具体情况及通知面试具体事宜,应聘者报名时应提供有效的手机号码及邮箱地址,并保持联络畅通和及时查阅信息,以便接收相关通知。进入终面的应聘者需到公司现场参加面试,否则视为放弃面试资格。工作地点为广东省湛江市。薪酬及福利待遇:公司有成熟的薪酬体系和激励机制,“五险一金”及节假日等按国家规定执行,同时也提供食堂、通勤车、商业保险、健康体检及契合员工职业发展的培训等福利待遇,符合有关条件的员工可申请周转住房。咨询电话:0759-2250501 谭先生咨询邮箱:zjportzp@163.com
船员帮 2024-09-13
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