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【工作机会】海通发展招贤启事

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-16 13:44:35
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一、企业简介

福建海通发展股份有限公司成立于2009年3月,成立以来始终专注于从事国内沿海以及国际远洋的干散货运输业务。经过多年的积累,公司已发展成为国内民营干散货航运领域具备较强市场竞争力的企业之一。2023年3月29日,海通发展在上海证券交易所上市交易,证券简称为“海通发展”,证券代码为“603162”。

2024年上半年,公司新购超灵便型干散货船10艘,截至2024年6月末已交接船舶8艘,待全部船舶交接完成,公司长租干散货船舶(使用运力期限在一年及一年以上)21艘,自营干散货船舶41艘(其中自有船舶39艘、光租船舶2艘),油船3艘,合计散货船控制运力339万载重吨,运力规模在国内从事干散货运输的企业中排名前列。


二、招聘岗位
董事长助理(工作地点:福州)
岗位职责:  

  1. 负责董事长日常行程及会议安排;

  2. 协助董事长对公司运作及各部门进行管理,协调好各部门关系;

  3. 协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

  4. 负责及时传达董事长的各项指示,起草董事长交代的各类文件;

  5. 了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策参考。

任职要求:

  1. 35周岁以下,本科及以上学历,良好的英语听说读写能力;
  2. 具备航运行业工作经验,有助理或秘书工作经验者优先;
  3. 具备良好的沟通、协调、组织能力和抗压能力。

租船经理(工作地点:福州)
岗位职责:

  1. 负责散、杂货物国际航运的货主、船东、经纪人以及相关租船项目的开发及维护;
  2. 熟悉程租、期租合约,负责VC,TCT, TC整个谈船过程;
  3. 具有租船合同的审核把关能力,展开租约洽谈工作,与机海务、法务、财务及操作部配合共同完成航次任务的顺利执行;
  4. 配合部门领导进行大客户、核心客户开发,维护客户关系。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,海事相关院校优先;
  2. 英语六级以上,能使用英语作为工作语言,熟悉使用办公软件;
  3. 具有smx-cape船型相关工作经验;
  4. 良好的沟通协调能力,及敏锐的市场洞察能力。

营销总监(工作地点:福州)
岗位职责:

  1. 参与制订公司的营销战略,根据营销战略制订中心营销策略和计划,经批准后组织实施;
  2. 协助中心总经理建立/调整营销组织,拓展细分市场,调整市场营销网络;
  3. 协助中心总经理对业务目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度目标;对部门业务指标的完成过程进行指导、监控和调整;
  4. 制定合理的业务人员培养机制,建设和管理高素质的营销团队。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,35-45周岁,3年以上营销团队管理经验;
  2. 有航运相关背景,了解散货船东业务模式;
  3. 良好的抗压能力,适应出差。

机务主管(工作地点:福州)
岗位职责:

  1. 负责分管船舶的日常机务管理,指导船舶按公司要求做好船舶管理及维护保养工作;
  2. 负责审核船舶物料、备件和油料的采购需求并对产品质量进行把关;
  3. 负责船舶证书和相关检验工作安排;
  4. 落实年度修理计划,对分管船舶航修、坞修、厂修进行合理安排;
  5. 负责轮机部船员面试、培训、考评;
  6. 完成领导交办的其他相关事务。

任职要求:

  1. 具备甲类一等轮机长一年以上资历,轮机管理/轮机工程专业;
  2. 认真负责,有良好的沟通协调能力和应变能力及英文读写能力;
  3. 有岸基机务经历者优先;
  4. 适应经常性出差。


业务总监-散货or件杂货方向(工作地点:上海)
岗位职责:

  1. 根据年度业绩指标,拟定并实施营销方针和策略,提升团队营销能力,形成梯队化培养;
  2. 负责进行散货或件杂外部市场及竞争对手信息的收集、整理与分析,拓展新市场,发展新客户,增加市场份额占比;
  3. 进行客户分析,挖掘客户需求,保持与客户良好的合作关系,并对客户档案并进行规范化管理。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,有较强自主开发客户能力和渠道,具有国际干散货、件杂货业务资源或上下游资源及相关经验优先考虑;
  2. 5年以上团队管理经验,对国际航运市场具有敏锐的商业判断,能抓住时机进行业务决策;
  3. 有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的内外协调能力,有团队合作精神,工作主动积极,愿意接受挑战。

业务经理-散货or件杂货方向 (工作地点:上海)
岗位职责:

  1. 有较好客户资源,负责散货或件杂方向新客户、货主及货代的开发和维护;
  2. 根据公司航次安排,收集市场货物及传播信息,寻找业务机会,制定合理运价及最优条款;
  3. 关注竞争对手船期表,跟踪执行船舶的信息和航次执行情况,跟进航次执行,配合操作妥善解决航次过程中突发事件及争议;
  4. 实时了解船舶信息及配载动态,收集市场TCT/VC航次成交情况,做好记录并上报或者共享。

任职要求:

  1. 大学本科及以上,海事相关院校毕业,拥有散货、件杂行业揽货经验,有稳定的揽货渠道优先考虑;
  2. 3年以上相关工作经验,精通海运知识及租船条款;
  3. 英语六级以上,口语流利,良好的沟通协调能力,及敏锐的市场洞察能力。


三、我们的福利
1、拥有具有竞争力的薪酬福利待遇;
2、有机会参与公司股权激励;
3、周末双休,五险一金;
4、拥有完善的培训体系,形式多样的员工活动。



四、联系方式
报名符合条件者请将个人简历发送至邮箱:hthr@fz-highton.com
福州总部:严经理18506053688(微信同号)
办公地点:福建省福州市台江区升龙环球大厦ICC环球中心42层
上海分公司:黄经理13916923705(微信同号)
办公地点:上海市虹口区东大名路1158号浦江金融国际广场37D


新闻资讯
集美大学,6个航海系舍友,毕业后的薪资和去向
大家对于航海这个专业的印象就是航海毕业生毕业后都去跑船吧,实际上真正从事航海这份工作的人并不多,今天的分享人,2018年毕业于集美大学航海技术专业,宿舍前后共六人。 室友A,河南洛阳人,家境不错。大一到大三沉迷游戏,经常玩到大半夜。学业也算荒废掉了,后来考了3次才把大证拿到手成功毕业。毕业后,校招去了上海一家航运公司,在做类似于调度的工作。月薪一万左右。后面他觉得辛苦,然后回了老家去帮他爸一起经营一家五金厂。    室友B,黑龙江佳木斯,普通农村家庭。很上进,读书的时候就是中队长。学习很认真,大证一次性考过。毕业后,去了长江引航站做引水,引航站安排上了一条船实习,干了12个月后,拿到了二副证书,正式开始他的引水生涯,实习月薪7k,实习了一年后转正,变成了正式的引水,现在月薪2w左右。    室友C,内蒙人蒙古族的,家里做生意,家境最好的一个。大学四年沉迷游戏,吃饭都是我给他带。他对本专业没兴趣。后面一直积极参加学校的党建工作。毕业后去了西藏支边当公务员,月薪不敢问。    室友D,安徽人,年龄最大的一个,为人热情豪爽,经常带我们出去吃饭。大学时学习也比较认真,虽然大证考试挂了一科,但最后也补考过了。毕业后,在厦门的码头做船代,听说做半个月、休半个月,月薪8k左右。后面觉得没有前途于是转行跨境电商(亚马逊)跟F一起创业,后面作为小股东,年薪40w。    室友E,江西,普通农村家庭,家境最差的一个,有很多兄弟姐妹。每个周末都要出去做兼职,起初宿舍聚餐,他都不太愿意参加。学习成绩很好,每年都拿到了奖学金。是一个很自律的人,每天都可以看到他在操场锻炼的身影,于是在大三成功面试上了川航的飞行员工作。毕业后,在美国的一所航空学校进修训练了两年,后面回国在川航实习。  最后是我(分享人),简称室友F,福建人,家庭环境一般。毕业后签约鑫裕盛,派往BW油船上做卡带,实习了7个月觉得不是很适合我,于是果断下船。下船后在大学老师的指导下从事了跨境电商亚马逊,起初是上班,月薪5k。做了一年后出来创业,由于疫情的到来也算是吃到了疫情的红利,现在算小有所成,有自己的公司,自己的运营团队及稳定的供应链。分享人感悟:一样的人,一样的学校,不一样的精彩,班里也是有坚持航海的,平时和他们聊起航海,大多是感叹航海的不容易,背井离乡,生活单调、枯燥,我希望通过分享的这些故事,能够激励更多的人勇敢追求自己的梦想,不断探索新的机会和可能性。人生这条路不可能是一路坦途,个中曲折和困难就不再多说,无论我们的起点如何,只要我们保持积极的心态和努力奋斗,成功就不会太遥远。业内、业外的朋友,有要合作,或者想学这行的都可以加V聊聊!
船员帮 2024-02-19
ONE与上港集团,达成重要合作
双方将共同探索和发展适合ONE船队的可替代船用燃料,以满足其在上海港靠泊的绿色船队的需求。今日(7月8日),海洋网联船务(简称ONE)发布消息称,日前与上海国际港务(集团)股份有限公司正式签署了《上海港长期可替代燃料供应合作备忘录》,旨在共同推动可替代船用燃料在航运业的应用和发展,标志着双方在共同追求绿色航运的道路上,迈出了重要的一步。海洋网联船务(中国)有限公司董事长大泽正树、上港集团能源(上海)有限公司执行董事、总经理罗文斌,出席活动并签署文件。根据合作备忘录,双方将共同探索和发展适合ONE船队的可替代船用燃料,以满足其在上海港靠泊的绿色船队的需求。ONE对此表示,这不仅有助于推动航运业能源转型及可持续发展,也体现了双方在应对全球脱碳挑战方面的共同责任和承诺。双方还期待通过更深入的合作,共同推动全球航运业在可持续发展道路上取得新的成就。据介绍,ONE的绿色愿景是在2050年实现温室气体净零排放,为了实现这一目标,从传统燃料转向替代燃料的使用,是ONE绿色战略的关键支柱。今年1月,ONE宣布签订12艘13,000TEU甲醇双燃料集装箱船的建造合同,计划从2027年开始交付。与此同时,上港集团正积极开拓船舶清洁燃料供应业务,加快上海港绿色能源中心建设,与全球合作伙伴共同研究和打造船舶清洁燃料从生产到加注的全产业链服务,为国际航运公司提供高效、可靠的能源供应和服务保障。据了解,今年4月,上海港实现中国首单绿色甲醇船-船同步作业加注。5月,上海港完成保税LNG第100船加注作业。
船员帮 2024-07-09
2030年,海员需要具备什么样的技能才不会被淘汰?
2030年,海员需要具备什么样的技能才不会被淘汰“电制燃料、沼气、生物燃料、燃料电池、核动力、风帆、刚性翼帆、Flettner转子帆、空气润滑、导流罩、防污漆、碳捕集、人工智能与自动化......” 随着这些新兴术语在航运业出现频率愈发频繁,未来几年,全球海员需要掌握大量新知识,从而适应未来航运业需要的新技能和思维方式。近日,DNV发布的最新一版《2050年海事展望》提出,鉴于其他行业在2030年之前对有限的绿色燃料进行竞争,航运业需要关注燃料之外的问题,从而提高能源效率,实现碳减排。DNV海事部首席执行官Knut Ørbeck-Nilssen表示:“2020-2030是航运业决定性的十年。替代燃料供应至关重要,然而,仅仅关注燃料与雄心勃勃的未来宣言远远不够。我们需要能够减少排放的切实行动。”数字化与自动化——船员需要迎接新技术(Handling advanced tech)据估计,到 2030 年,新造船上将安装更多的新技术。船舶采用新的导航、推进系统,以及替代燃料。因此,船员将需要接受这些技术的操作、维护和故障排除方面的培训。Glander International Bunkering 公司首席商务官Morten Langthjem说:“毫无疑问,海员培训从传统机械技能的应用,转变为与替代燃料和混合动力系统相关的更专业的技术和操作知识。同时,船员还需要对环境法规、排放管控和废弃物处理有更深入的了解。”全球最大的船舶管理公司之一 Fleet Management 的总经理 Kishore Rajvanshy 提到:“随着数据分析、网络安全和远程操作管理方面的技能变得越来越重要,船员需要熟悉先进技术,能够管理自动化系统并排除故障。同时,数据科学解决方案提供商 Oceanix 首席执行官Sandith Thandasherry 认为,2030 年的海事从业人员需要适应更加以技术为中心的环境,熟练掌握自动化系统的管理和故障排除,能够进行数据分析和软件维护。这也说明了,未来船舶对具备自动化和数字系统专业知识的工程师、技术人员,以及解读机载传感器和系统信息的数据分析师的需求将有所增加。海陆协调,远程控制——陆上作业情形有变(Onshore operations)美国船级社(ABS)首席技术官Patrick Ryan认为,随着船员接受更多培训,并在远程勘测等新技术方面拥有更多经验,船员的技能组合将更加多样化。其中一种可能的形式是,技术熟练但经验较少的船员跟随船舶出海,经验丰富的船员留在岸上进行远程操作。新燃料,新操作——船东视角解读(The shipowner perspective)成品油轮巨头 Hafnia 公司的技术主管拉尔夫-尤尔Ralph Juhl从船东的角度对2030年海员的技能需求进行阐述。他认为,2030 年的新燃料多数为天然气(LNG),将引入大量新技术和新设备,而且装载/加注、维护和装卸程序将非常复杂。相比之下而石油燃料的操作则简单许多。世界上最大的船旗国利比里亚注册处首席执行官Alfonso Castillero也提到了这一点,他对"毒性和腐蚀性极强 "的氨燃料尤为担忧。其次,Hafnia 公司的 Juhl 提到,船上设备越来越多地采用电子控制和操作,意味着带计算机操作、云端服务工程师或岸上远程支持将成为常态,而对船员机械技能的需求减小。齐驾并驱,精益求精——海员传统技能仍被需要(Traditional skills still required)对于上述种种说法,有人认为未来的海上劳动力将完全脱离当代人,Rajvanshy对此持反对意见。作为从20 世纪 60 年代末首次出海,至今已有70岁高龄的资深船员,Rajvanshy认为传统航海技能的重要性不容小觑。“尽管自动化程度不断提高,但船舶对了解海洋、天气、船舶操纵和轮机系统的船员的需求始终存在。这些技能对于安全和处理自动化系统可能无法应对的情况至关重要,”Rajvanshy 总结道:“因此,对于船员来说,自动化并不意味着失业,相反,船员角色会发生变化和发展。船舶设计、建造、维护,以及操作岸上和船上的自动化和人工智能驱动系统,始终需要熟练技术工人。”
船员帮 2023-10-07
三副和三管轮,学员问应该学那个职务好?谁的收入更高?
最近是中考、高考后填报志愿的旺季,有不少学员的家长在问学校老师,三副和三管轮,那个以后更有前途,以后谁的收入更高?船员帮pro,赞10三副和三管轮都是职务船员一种,是属于高级船员里面的操作级。一般是航海技术类专业学生大学毕业实习后可换三副三管,轮机工程专业大学毕业实习后可换三管证书;或者水手机工满资历后,参加职务晋升培训,实习后可以换三副三管证书船员招聘,求职上船点这里!未来的职业晋升三副→二副→大副→船长三管→二管→大管→轮机长(老轨)一般而言,三副和三管轮都是从实习生晋升上来的职位,属于同等职位,船公司会提供相同水平的工资。海事局真题免费做, 模拟考试点这里!工作职责和环境:三副(Third Officer)主要工作地点在甲板和驾驶台 ,工作时间:0800-1200  ,2000-2400主要职责包括管理船舶的救生和消防设备,执行航行和停泊时的值班职责,以及参与货物的装卸作业。三副还需要维护相关设备的完好性。三管轮(Fourth Engineer)是船队中负责船舶机舱设备日常管理的高级海员。他们的工作环境主要集中在船舶的机舱区域,这个区域通常是封闭的,具有较高的湿度和噪音水平。工作时间:0800-1200  ,2000-2400三管轮的工作内容包括但不限于主机、辅机的操作与运行、机舱设备的保养和保管,以及其他机械设备的维修保养。他们需要在轮机长的指导下执行这些任务,并对船舶的正常运行负有重要责任由于工作环境的影响,不少学员觉得机舱比较吵,噪音大,湿度大,满身的油腻不可避免,所以选择三副;反之,有的学员觉得自己比较内向,不善交际,另外自己也有一定的动手能力,所以选择轮机 三管轮至于工资的收入:三副三管属于同一级别职务,基本工资应该是一样的,区别可能在于劳务费,这个属于多劳多得。未来的职业发展而言,二副二管,大副大管的工资应该也是相同的。最后发展到船长老轨,目前而且,船长工资应该略高于轮机长(老轨)各位学员家长,同行海员们,看了那么多,你们有自己的选择了, 选甲板or机舱,选三副 还是三管呢?
船员帮 2024-08-15
沪东中华交出上半年成绩单
近日,中国船舶集团旗下沪东中华建造的13000TEU双燃料集装箱船“达飞·贝伦”号命名交付。该公司上半年实现累计交船12艘,完成年度计划的60%。“达飞·贝伦”号载箱灵活、技术领先、节能环保,是新一代绿色环保、高效节能型集装箱船。该船采用LNG双燃料动力系统,搭载中国船舶集团自主品牌CMD-WinGD9X9DF-2.0主机,并配备新一代智能控制废气再循环(ICER)系统,可使气体模式下的甲烷逃逸降低50%,温室气体排放减少28%以上。该船还安装了风流导板,在实际运营中可节省2%~4%油耗;在艉部安装节能导流装置,可提高螺旋桨推进效率,降低能耗1.5%左右,并能显著减少二氧化碳气体排放。据悉,沪东中华生产经营齐头并进,为2024年上半年生产经营交出最优答卷,同时也为完成全年生产经营任务目标奠定坚实基础。经营方面,成功签署18艘全球最大27.1万立方米超大型LNG运输船订单;签订4艘14000TEU甲醇燃料预留大型集装箱船建造合同,丰富大型箱船“绿色族谱”;6月14日提前超额完成全年经营承接任务。生产方面,刷新了大型LNG运输船“二合一”试航4.5天全球最快纪录;实现单月交付2艘大型LNG运输船国内新纪录。
船员帮 2024-07-08
2024最新全国海事学校开班计划 #船员帮pro
1✦四小证更新 开班啦江苏:每周二、每周六、每周日  南京:每周六、每周日武汉:每周一、每周      12月22日、25日、29日浙江:每周二、五辽宁:每周四  12月26日江西:每周二山东:12月22日、25日、29日福建:每周三、每周四        12月20日秦皇岛:每周三九江:每周三安徽:每周一、每周三培训时间:一项一天 13166192591(微信同号)2✦小证初培    开班啦武汉:12月29日(Z01)          1月13日(Z07)                   1月14日(Z08)          1月17日(Z02、E01)          1月21日(Z04)          1月26日(Z05)山东:1月9日(Z05、0)                         12月22日 小证组合            1月2日(Z02、04、06)            12月27日(Z07 Z08)上海:12月份福建:12月27日 小证组合         12月30日(Z02)          1月13日(Z05)          1月6日(Z04)        12月29日(Z07、Z08)            江苏:12月20日(Z02           12月23日 小证组合九江:12月18日(E01)辽宁:12月18日(Z05/08/09)浙江:待定船员招聘 ,应聘上船! 3✦水手、机工初培    开班啦江苏:12月23日(全套包Z02)        单水手/单机工:每月有班福建:2月26日(水手全套)     3月26日(单水手、单机工)        武汉:12月22日(单水手)            2月27日(机工全套)山东:2月25日安徽:12月19日      培训时间:3 - 4个月 13166192591(微信同号)4✦一年制三副、三管    开班啦江苏:每月定期开班山东:2月27日      培训时间:13个月5✦职务晋升:二副,二管,三副,三管  开班啦江苏:每月有班         山东:2月27日、4月8日武汉:12月26日      培训时间:6 - 7个月  13166192591(微信同号)6✦职务晋升:船长,老轨,大副,大管  开班啦山东:12月30日武汉:12月26日           1月9日(船长)   辽宁:2月底河北:2月29日  培训时间:3.5 - 4个月
船员帮 2023-12-20
44亿!20艘船!国航远洋领跑绿色航运
10艘!89000载重吨甲醇双燃料散货船近期,全国第四大航运公司国航远洋宣布2艘89000载重吨的甲醇双燃料散货船选择权生效,这意味着国航远洋在芜湖造船厂一年内新造了10艘89000载重吨的甲醇双燃料散货船。最开始的4艘将于2025年-2026年陆续交付,建造价格为每3648万美元,合计10艘约3.648亿美元(约26.5亿人民币)。在芜湖造船订购10艘2023 年11月28日,国航远洋发布公告,拟与芜湖造船厂签订四份船舶的建造合同及补充协议。 一个月后,其下属子公司国电香港公司或其指定公司与芜湖船厂签署了四份《89000载重吨级散货船建造合同》。 2024 年 2 月1日,国电香港公司与芜湖船厂签署补充协议宣布,后续拥有6艘89000载重吨级散货船选择权权益。2024 年5月27日,生效2艘船舶。2024 年8月28日,再次生效2艘。截止到上周2024年11月28日,6艘选择权全部生效。一年内,10艘8.9万载重吨的甲醇双燃料全部在芜湖造船厂生效。在江苏海通订购10艘实际上,国航远洋一直在布局为未来运力。除了这一笔10艘船舶大单外,国航远洋集团与江苏海通还分别在2023年1月与2024年2月签订了4+2艘和2艘73800DWT系列散货船的建造合同(甲醇燃料动力系统预留),每艘船合同总金额为2.16亿元。目前2艘选择权也已经全部生效,总价值约17亿。该系列船舶已经在陆续交付,分别为“国远703”、“国远705”、“国远706”。此系列散货船已预留甲醇双燃料动力系统,并获取了三个甲醇双燃料的船级符号,即:S、P、m。另外,73800DWT散货船还应用了船舶智能技术,其中包括:船舶航行辅助安全系统,船舶能效系统,机电设备检测与分析系统和信息集成平台等。此外,7月1日,国航远洋又与江苏海通海洋船厂签订两份《63500载重吨散货船建造合同》,由海通海洋船厂为该公司下属子公司建造两艘63500载重吨散货船。单艘船船价为3280万美元/ 艘,合同总金额6560万美元。因此,据信德海事不完全统计,国航远洋这两年总计投入将近44亿人民币,新造船高达20艘,真正践行了在绿色航运的持续投资。展望未来此前,党的二十大报告明确提出:“实施产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程,支持专精特新企业发展,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。”制造业是国民经济的主体,推动制造业走好高端化、智能化、绿色化这“三化”发展之路,是中国经济实现高质量发展的必然选择。国航远洋作为中国干散货巨头,始终践行习近平总书记的号召,坚定不移地投入到“三化转型”的大业中。正如该公司常务副总裁周金平曾经介绍:在“三化转型”的背景下,国航远洋做出了诸多战略性的决策,率先研究布局船舶智能化、数字化方案。并且,在能源绿色化转型方向上,甲醇燃料有望在内贸航运领域拥有较大的应用潜力。未来,国航远洋将继续紧跟国家“双碳”步伐,坚定不移在绿色低碳可持续发展之路上砥砺前行,同时持续发展航运信息化、数字化、智能化事业,秉持脚踏实地的态度和坚持创新的精神,为我国的航运高质量可持续发展贡献力量。
船员帮 2024-12-12
PSC即将大量上船,请做好准备
全面恢复      自从我国对新冠病毒感染实施‘乙类乙管’以来,镇江海事局积极谋划恢复PSC登轮检查相关工作。近日,镇江海事局检查人员对“深*”轮开展PSC检查,标志着镇江海事局中断三年的港口国监督登轮检查全面恢复。   出于尊重船方意见的考虑,镇江PSCO在尽量减少接触的方式下对该船进行检查。在登轮检查前,镇江PSCO与船长进行充分沟通,确定了检查区域及检查方式。检查中,首先对船舶的证书文书及相关检查记录进行核对,随后随机抽选船舶INMARSAT C、雷达、中高频等航行无线电设备进行了测试操作,对船舶舵机报警,舵机舵效进行操作检查。   检查后,镇江PSCO对船舶检查情况进行通报,就检查中存在的问题提醒船长对增加的INMARSAT C在证书中进行更新,并对备用电源的容量进行重新评估,同时对船长提出的关于镇江港航行的特殊要求进行了解答。接到海事部门PSCO的检查通知后,船方可从以下方面着手准备:      1、船舶证书是否齐备,证书是否在有效期内,是否完成有效的年度检验并签注,特别要确定各种”免除证书“是否在船并保持在有效期限内。      2、确认船上的航行日志、油类记录薄、无线电日志等文书是否按规定记录,特别是对无线电设备的的各种测试是否按要求开展并记录。      3、确认船上各类设备的检验报告和型式认可证书是否齐全并在船,如气胀式救生筏的年度检验报告、EPIRB的检验报告。      4、自查船上的应急演练及安全培训是否按照规定开展并记录,如每位船员每月应至少参加一次弃船演习和一次消防演习,若有25%以上的船员未参加船上的上个月弃船演习和消防演习,应在该船离港后24小时内举行该两项船员演习。      5、自查船上的关键设备是否能立即投入使用,如应急发电机、应急消防泵等设备,确认这些关键设备是否按照规定周期进行日常检查。      6、按照疫情防控”乙类乙管“的要求做好防护措施,在PSCO登轮前报告船员的健康情况,如有异常情况,及时告知。温馨提示:宁波海事从2月份开始,开展船员履职检查专项活动,检查重点是实操,在检查中如果设备出现严重缺陷将开具30项,如果人员实操不合格,处理结果如下:1.培训合格方可继续留船任职;2.对责任人实施处罚;3.对责任人开具30项,一旦对责任人开具30项,那该责任人必须离船,接班人员到船后方可开航。同时将该责任人纳入辖区黑名单,不允许该人员及其所在船舶来辖区内所有港口,各船长要提醒各职人员,对分管设备要熟悉操作(包括大副固体散货及二副航次计划、机舱生活污水,油污水等),该信息船长负责传达船员。请各轮务必高度重视,加强业务学习培训,切实掌握船舶各项设备实操技能,提高业务水平。
船员帮 2023-02-14
海员因携带无人机遭拘留
据Gard协会在埃及当地通代了解,在埃及,因行李中携带违禁物品(如无人机和其他“可疑”电子产品)而被拘留的情况有所增加。 一名船员从国外前往埃及苏伊士港口登船时,因携带无人机而被当地海岸警卫队拘留。经过确认,该名船员没有使用无人机犯罪的意图。船员表示该无人机将用于船体检查等工作相关任务,以及在海上拍摄私人照片。在他逗留埃及期间,无人机没有也未打算使用,埃及只是一个巧合的登船港。然而,埃及海岸警卫队表示,即使对方并未在埃及境内使用无人机,并且无犯罪意图,但在没有埃及当局许可的情况下,他拥有一架无人机的事实被认为是违反埃及法律的。埃及关于无人机的法律埃及实施了非常严格的无人机法律,不仅规范了无人机的制造、贸易和使用,而且法律规定,如果未经埃及相关国防部颁发许可,不得进口、销售、制造、收集、拥有或使用无人机(2017年第216号法律)。违反这项法律将面临最高7年监禁和巨额罚款。我们案件中的船员,在经过法庭程序后,最终被判处罚款300美元,并没收其携带的无人机。尽管受到了埃及当局的宽容处理,但过程还是相当紧张的,而且要接受国家安全局的全面评估。不懂法律不是借口一般而言船舶代理应提醒船舶经营者关注船员上下船国家对过境船员的限制。然而,任何人无论是船员还是一般旅客都有责任查看其目的地入境信息页面,以确认当地是否存在特殊的海关管理规定。 几乎每个国家都有对国外进口货物的具体规定。虽然有些物品受到普遍监管,如毒品、武器、弹药、爆炸物和危险物质,但各国的要求也会有所不同,有些国家也存在一些更加特殊的进出口限制。为避免不必要的害虫或疾病进入该国,新西兰对进入该国的设备和食物都有严格的规定,甚至要求用过的登山靴也要作为危险物品申报。在挪威,无论数量多少,你都需要获得特别许可才能将土豆带入该国。而在埃及,许多人现在已经尝到了惨痛的教训,未经当局许可,进口、拥有或使用无人机都是非法的。 协会的埃及通代说,地方当局也将其他类型的“不寻常的”或其性质不明的电子设备列入审查,特别是如果它可能包含某种类型的无线电发射器。即使有问题的设备不受法律禁止,警察也可能需要一些时间(可能是几个小时)才能确定它不是被禁止的。这种延误可能会导致船员错过登船或航班,更不用说等待放行之前所经历的焦虑了。同样值得注意的是,由于苏伊士运河对国家安全的重要性,进入苏伊士运河港区的审查标准可能比在埃及机场的安检还要高。中远保险经纪编译至Gard
船员帮 2022-12-30
船舶卸货15.64万吨需要多久?
答案是49.85小时平均3137.47吨/小时!告海事,这里是“猎户座之星”轮,15.64万吨煤炭已全“速”完成卸货作业,准备出港。收到,期待下次再会,一起为莆田市打造“亿吨大港”跑出加速度!5月9日,从澳大利亚驶来的CAPE船“猎户座之星”轮在八方港口完成15.64万吨卸货作业,用时49.85小时,卸船速度首破三千吨,以3137.47吨/小时的好成绩再刷新纪录!同比提升6.24%。在全球航运市场中,港口装卸效率是衡量港口运营水平的重要指标,也是港口竞争力的重要体现。当前国际贸易和航运市场快速变化的背景下,高效的服务也使港口可以更灵活的应对市场变化,抓住机遇开拓更广阔的市场,提升腹地经济的发展,带动相关产业的繁荣。目前,八方港口已逐步形成水水中转、陆海互联的多式联运于一体的综合集疏运体系。港口泊位作业“接力棒”交接效率的不断刷新,为聚焦莆田市“东南大宗散货枢纽港、海西产业集群工业港”定位,加快服务建设“亿吨大港”,服务中西部,贯通东南沿海,对接闽台、闽赣、长三角、珠三角提供了强力的支撑作用。近年来,为助力港航企业生产效能、作业效率再提升,莆田海事部门不断优化海事侧营商环境,强化与海关、边检等口岸单位联动协作,推行“单一窗口”,实现信息互换、执法互助,压缩进出口岸审批时间,确保口岸审批零拖延,口岸查验零待时,最大限度提升口岸通关速度,保障口岸通关效率。同时,创新执法模式,推出“1234”无人机空中监管辅助执法新模式,助力企业降本增效。据莆田湄洲岛海事处执法人员傅学宁介绍:“采用无人机辅助船载固体散装危险货物安全监管,综合运用电子巡查、危货申报等信息开展多维度加强分析研判,实施精准执法,实现对船载固体散装危险货物监管既“无所不在”又“无违不扰”!下一步,莆田海事部门将持续落实落细海事优化营商环境“攻坚任务”,提升港口通关效率,向莆田“亿吨大港”目标稳步迈进,为助推福建港口高质量发展贡献力量。
船员帮 2024-05-13
中船防务董事张俊雄辞职,4个月前另一董事曾突然辞职
9月3日消息,中船防务公告称,公司董事张俊雄先生因退休原因,于2024年9月3日向董事会提交书面辞职报告,辞去了公司第十一届董事及董事会战略委员会委员的职务。公告表示,张俊雄先生的辞职未导致董事会成员低于法定最低人数,不会影响董事会的正常运作,并且其辞职报告自送达公司董事会之日起即生效。公司将按照法定程序补选董事。张俊雄先生辞职后,将不再担任公司任何职务。张俊雄,男,1964年8月出生,高级工程师。1986年7月毕业于江苏镇江船舶学院船舶电气化专业,获得工学学士学位;2008年毕业于江苏科技大学工业工程专业,获得工程硕士学位。历任广州中船黄埔造船有限公司修船事业部经理、总经理助理兼经营部总经理,中船黄埔文冲船舶有限公司总经理助理、副总经理、总法律顾问(兼)。现任华隆国际船舶有限公司、华顺国际船舶有限公司董事、董事长,中国船舶集团华南船机有限公司董事;中船海洋与防务装备股份有限公司董事。公司去年营收增长26%扣非净利润录得亏损资料显示,中船防务是中国船舶集团有限公司属下的大型造船骨干企业之一,其前身是广州广船国际股份有限公司。公司于1993年在上海和香港上市,是中国第一家A+H股上市造船企业。     2014年、2015年,中船防务先后收购了中船龙穴造船有限公司、中船黄埔文冲船舶有限公司,完成了对中船集团在华南地区优质造船资产的整合,实现境内核心资产上市,成为集海洋防务装备、海洋运输装备、海洋开发装备和海洋科考装备四大海洋装备于一体的大型综合性海洋与防务装备企业集团。2023年,中船防务实现营业收入161.46亿元,同比增长26.19%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-176.39万元,为公司完成整合以来连续第9年扣非净利润亏损。不过,截至2023年底,公司手持订单合同总价约557.6亿元,其中造船订单合同总价约为537.3亿元,包括110艘船舶产品、2座海工装备,共349.87万载重吨。  4个月前另一董事长突然辞职根据公告,中船防务董事长向辉明因退休原因,于2024年5月21日向公司董事会提交书面辞职报告,辞去公司第十一届董事会董事长、董事职务,及董事会战略委员会主任委员职务。辞职后,向辉明将不再担任公司任何职务。据悉,向辉明于1966年3月出身,今年刚满58周岁,并未到法定退休年龄。而此次辞职的张俊雄是向辉明的老同事、老“部下”,比其年长两岁。实际上,就在今年3月,向辉明刚在中船防务第十一届董事会第一次会议上,被选举为新一届董事会董事长。按照公司章程任期为三年,原定到2027年2月届满,但没成想才任职三个多月,向辉明就宣布辞职。
船员帮 2024-09-05
心向大海,逐梦远航
从前,总向往大海,在我心里,在海上工作一直是神圣的,海员这份职业对我而言或许是那么的遥远。后来,偶然间看到海员视频,被视频里海员的风采所深深折服,也是从那时候开始,对海的向往变得愈发强烈。 走出校园,踏入工作。2020年6月我第一次登上科考船, 怀揣着欣喜与不安,踏上了实习之路。海上的生活令我向往,我始终坚信,这场未知的旅程,定会把我带向理想的彼岸……做实习生的那段时光,我完成了许多人生中的第一次:第一次操舵、第一次带缆、第一次敲锈、第一次刷油漆……从最初的手忙脚乱到后来自己也可以独当一面,在船上的几个月时间我也经历了很多,学习到了很多,遇到过航行中全船失电、主机失控、遇到大风浪吐了很多遍吐到胆汁出来,在科考船上的实习,实现了我的成长与蜕变,当我真正航行在这片广袤蔚蓝之上时,切身地感受到大海的力量,看到海天相接时的壮阔景象,卷卷海浪扑旋而来,聆听着滚滚波涛,我的内心也在澎湃激昂,我想这是独属于航海人的浪漫!2021年11月很荣幸来到了“向阳红18”成为了一名三副。第一次做三副,业务方面缺乏实践经验。可是自身的不足是否会成为我前进路上圈圈捆缚的绳索——我真的可以在日后的海上生活中坚持下来吗?父母这样担心着,我也如此。但是,人都是可以成长的,如果困境更大,那就用更大的成长来应对。也正是有这样的担心,我才有了向极限去挑战的勇气。很幸运,船长他们都特别热心,每当我向他们请教问题,他们都会耐心的为我讲解。科考船和货船的工作有很大一部分区别,货船主要就是两点一线安全的运输货物,而科考船不仅仅要安全往返目的地,在途中更要做许多科学考察任务,比如用到DP操作系统(这也是我这次来科考船才学会的),执行各种任务。同时在科考船上,我不仅学到了很多业务上的知识,也学习到了许多科学知识,每次任务都会有科考队员为我们举办科学讲座。“百川有余水,大海无满波”,我更要不断地提升自己,追求知识的脚步不能停歇。自科考船工作以来,我最大的感受就是“真实”、“温暖”与“忙碌”。在科考船上,我们通过烧烤、火锅、做菜等聚餐形式彼此亲近。同时在工作中也会默契配合。工作时间虽然还不久,但是已经能深刻感受到海员实战工作的不易与辛劳。这里,既需要扎实的理论基础,过硬的技术本领,更需要矢志不渝、初心不改的决心与坚定。或许会有忙碌,或许会有疲惫,但是“成长,就是你主观世界遇到客观世界之间的那条沟,你掉进去了叫挫折,爬出来了叫成长”。“与海为邻,住在无尽蓝的隔壁,却无壁可隔。一无所有,却拥有一切。”大海永远是那么浩瀚无边、波澜壮阔,也激励着无数航海人乘风破浪、勇往直前。新时代“雪龙号”科考船上的考察队领队助理曹建军—“曹头”说道:“愿做科考船上的一颗螺丝钉”。无论时代怎样变化,螺丝钉精神历久弥新,激励着更多的航海人。而我也愿意成为科考船上的一颗螺丝钉,在自己的岗位上坚守初心,尽职尽责。
船员帮 2022-08-20
谈一谈船员的工资,三管轮工资超过四万一个月的大有人在
之前有人问我集美大学轮机工程专业本科毕业跑船四年能赚多少钱,我回答说跑船四年可以做一条船二管轮然后可以赚80万块钱。很多人不相信,在昨天我谈了一下船员的晋升问题,实习期满直接做三副三管轮的很多,只是有些人固定思维认为实习完必须要做一段时间的机工水手才可以升三副三管。另外三管轮做完两条船之后提职二管轮的也大有人在,也就是说三年时间内从实习生做到二管轮并不是个例,别人能够做到,相信你也可以。除了船员晋升之外,今天要谈的就是船员工资问题,这个可能是船员最关心的问题。我之前在计算的时候三管轮工资是按照4500美元一个月来计算的,实际上很多船公司三管轮工资都比这个高,三管轮工资一个月超过四万块是很多的。刚刚看了一下某机构发布的2024年7月份船员行情参考,在这份船员工资参考里面三管轮工资最低的是散货船的3800~4000美元,最高是油化船的4800~5200美元,集装箱船三管轮工资处在中间的位置,是3900~4500美元之间。不知道这份工资行情参考是怎么统计出来的,但是我要说的是这一份工资行情参考不是特别准确,别的船型我不太清楚,我跑集装箱船的,集装箱船的船员工资多少了解一点。集装箱船船员工资会随着船舶航线以及船舶大小的不同而不同,远洋航线的船员工资肯定比近洋船员工资要高,大型集装箱船船员工资肯定比小集装箱船船员工资要高。而且船公司不同,船员工资也不一样,在集装箱船公司里面,大家可能都知道香港一家知名的集装箱船公司的工资最高,虽然这家公司被央企收购,但是三副三管轮的工资还是比较高的,都超过6000美元,按照目前美元兑换成人民币的汇率折算成人民币超过四万五千块。除了香港的这家集装箱船公司,台湾有些集装箱船公司三副三管轮的工资也超过6000美元,之前有人说台湾这家集装箱船公司疫情结束后船员工资会降,但是疫情已经结束超过一年半,船员工资一点都没有降,还是保持高的水准。今天刚刚跟一位服务于这家台湾集装箱船公司的船员聊天,他目前服务于一条三千多箱的集装箱船,跑的是美西航线,他说目前工资没有降。美西航线是所有航线里面船员工资最高的,加上回流奖的话一个月差不多四万六千人民币。这位船员2021年毕业开始跑船,当时由于英语没有考过补考了一次导致上船实习比较晚,从第一次上船到现在已经接近三年的时间了。实习期12个月他赚了接近10万块,目前他的三管轮资历是12个半月,还有一年的时间,他说三管轮资历超过18个月并晋升二管轮应该问题不大。虽然像这位船员三年的时间没有从实习生晋升到二管轮,但是四年的时间是完全可以晋升二管轮的。据这位船员说,如果顺利的话,四年的时间他赚得钱差不多接近100万,当然这个是纯赚的确,算是毛收入,四年期间的开支是不算的。所以他说我计算出来的四年的时间赚80万对他来说是很轻松的。虽然这里面可能有一定疫情的原因才导致赚这么多钱,但是应该不算大。可以说在他们公司,像他这样的船员应该很多,有些可能比他的资历更久,那赚得也就更多。这些不是个例,而是大量真实存在的,这两家船公司的名字我虽然没有说出来,但是跑过集装箱船的船员应该都知道是哪两家公司。不过这两家公司工资虽然高,要求肯定也相对应的比较高,想跑船并且想去这些工资比较高的公司,就需要提前做好准备,因为这些公司都是需要面试的,而且对英语要求都比较高一点。
船员帮 2024-07-20
澳大利亚将于2028年禁止海上牲畜出口
澳大利亚将于2028年禁止海上牲畜出口澳大利亚宣布将在2028年5月全面禁止海上活羊出口,这一重大政策转变是对近年来牲畜运输船屡次事故的回应,引发了该国国内激烈的争论和反对。实际上在过去二十年,澳大利亚通过海运出口的羊数量已经大幅减少。堪培拉的数据显示,2022-23财年,澳大利亚海上出口的羊约为65.2万只,而20年前这一数字为592万只。如今这一完全停止海上牲畜出口的决定被认为是对一系列引发动物福利和运营安全担忧的高调事件的直接回应。今年早些时候,一艘名为Bahijah号牲畜运输船从澳大利亚驶向以色列,但由于也门胡塞武装的袭击威胁,该船放弃了直接穿越红海的通道,想选择绕道非洲,但最终被澳大利亚方面制止而备受关注。此外,去年发生的几起事故也加剧了人们对该行业的负面看法,包括一艘牲畜运输船起火、另一艘在达尔文附近发生发动机故障,以及悉尼因未付账单而拍卖了一艘中国牲畜运输船的事件。澳大利亚联邦农业部长默里·沃特(Murray Watt)宣布了逐步淘汰计划,并表示政府将提供1.07亿澳元(7100万美元)的过渡援助资金,以帮助生产者转型。沃特表示:“我希望西澳大利亚的羊业在未来能够蓬勃发展,抓住更多国内肉类加工的机会。”他强调了国内加工转型的潜力。然而,这一宣布引起了强烈反对。澳大利亚国家农民联合会首席执行官托尼·马哈尔(Tony Mahar)誓言要推翻这一政策,认为这将导致外国市场采用澳大利亚十年前禁止的做法。西澳大利亚牲畜出口商协会也表示将对这一决定进行抗争,西澳大利亚反对党领袖谢恩·洛夫(Shane Love)称这是该州的“非常黑暗的一天”。联邦反对党领袖彼得·达顿(Peter Dutton)承诺,如果他的联盟当选,将会撤销这一决定。尽管争议不断,政府仍坚定推进其计划,主要原因是对动物福利的持续关注。随着澳大利亚逐步停止海上牲畜出口,该国表示未来的重点将是提高动物福利标准,发展强大的国内加工能力,确保羊业的持续繁荣。
船员帮 2024-05-19
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