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百年心向党 奋进新征程 | 二管轮杨兴鹏——新时代青年船员的责任与担当

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-04-23 10:58:32
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“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”


记得习总书记曾在中央党校中青年干部培训班开班仪式上深刻指出,我们正处在一个大有可为的新时代,年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题,破解难题,积极投身到新时代中国特色社会主义伟大实践中,经风雨、见世面,以过硬本领展现作为、不辱使命。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我少了一份莽撞和浮躁,也让我收获了一份成熟、稳重和责任心。航海的生活是枯燥的、乏味的。而今,我的航海生涯即将迎来第六个年头,昔日的同窗很多已经选择脱离这个极具挑战性的职业到陆地发展,我也曾迷茫过,动摇过。但每每这时,我总想起大学毕业晚会我参演的朗诵节目--到祖国最需要的地方去。每一次彩排,都让我对这句话有更加深刻的领悟。如今的我早已褪去了昔日的青涩,看着不断成长的自己,我总告诫自己不忘初心、方得始终。

俗话说,好水酿好酒,好土塑好壶。好的环境造就好的人才,我很庆幸当初坚定的选择海顺、选择招商。她永远让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。在长期的船舶管理工作过程中,一批批优秀的领导和前辈通过“”的模式培养了一批批优秀的青年船员,他们正在接过前辈们手中的接力棒,挑起船队运营维护的大梁,正所谓生逢其时,重任在肩。北宋哲学家张载的“为天地立心,为民生立命,为往圣继绝学,为万世开太平”道出了古代圣贤先哲们远大的人生愿景和抱负,新时代的招商青年船员们,必当心怀天下,历练于担当之中,成长于尽责之下。要把自己的人生理想与公司的前途命运紧密联系起来,坚定理想信念,筑牢信仰之基。


如果你存在,就不要让自己可有可无。我始终相信有梦想就有希望,有信心就有力量。孟子云:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这句话道尽了奋斗前行的辛酸与磨难,一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。新时代的青年船员更应具有时不我待、攻坚破难的奋斗精神,咬定青山不放松,撸起袖子加油干。以“功成不必在我,功成必定有我”的博大胸襟和“不待扬鞭自奋蹄”的昂扬斗志接过前辈手中的接力棒,书写新时代下的新篇章。


作为一名新时代的青年船员,我深知未来道阻且长,同时也深感责任重大。我定会秉持“执事敬,事思敬,修己以敬”的态度,深刻领悟“坚定、严谨、勤奋、开拓”的航海精神,在平凡的岗位贡献自己的力量。

新闻资讯
2024年3-5月,最新全国海事学校开班计划【3月12日】 #船员帮pro 、海员培训
船员开班,报名中~武汉学校开班时间四小证更新3月13日/18日合格证全套 初培4月2日Z01 基安新培3月15日/28日Z02 艇筏新培3月15日/23日Z04 急救新培3月15日/29日Z05 急救新培3月22日Z06 医护新培3月29日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月16日/4月1日3月18日/30日E01 英语新培3月24日CS01 新培厨师及膳食服务人员3月21日4月5日/19日液化气T04新培3月13日液化气T05新培3月21日T01  新培3月13日T02  新培3月27日T02 T03 更新4月15日液化气 T05 更新3月15日T06-1 新培3月17日4月15日T06-1 更新3月15日/29日T06-2 更新3月20日GDMSS初培4月5日G证考前评估强化班3月16日G证模拟器4月2日驾驶模拟器04+11规则4月2日驾驶/轮机适认证更新3月22日4月26日值班机工/水手 新培4月9日船长老轨大副大管4月9日三副三管职务晋升9月1日一年制三副三管3月29日一年制三副三管(沿海)9月1日考前评估强化班3月14日海乘/厨师新培4月2日电子技工4月15日江证 新培3月27日江苏学校开班时间四小证更新3月15日Z01 07 08 新培3月14日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月14日GMDSS初培3月20日值班水手/机工 新培3月14日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套每月有班1年制三副三管定期开班三副三管职务晋升3月20日大副大管职务晋升每月有班T02 新培3月14日T03 新培3月24日新版MLC大厨证3月18日船员招聘,简历填写!山东学校开班时间Z01 02 04 更新3月20日Z02 艇筏新培3月15日Z05 急救新培3月21日Z06 医护新培Z09 保安新培3月21日E01 英语新培3月21日油化全套 新培3月25日电子技工 新培3月23日电子技工 大证3月19日厨师证MLC3月待定T06-1-2-3 客滚更新3月20日
船员帮 2024-03-12
重大突破!阿美公司和Inmarsat联手试验首个海上5G网格网络、海员生活
3月5日,美国卫讯全球有限公司(Viasat) 旗下的 Inmarsat Maritime 与全球综合能源和化工公司阿美石油公司(Aramco)签署了一份谅解备忘录(MoU),进行 5G网格网络试验,旨在通过增强连接性来改变海上运营。Inmarsat Maritime表示,这是加强海上运营的一项重大举措,这将彻底改变海上业务的高带宽连接,即使在恶劣的天气条件,包括极端高温、沙尘暴、大风和水分蒸发的情况下,也能利用 5G 技术的强大性能。该谅解备忘录是继 2024 年 2 月在英国拉特兰水域成功进行室外网络测试之后签署的,该测试证明了毫米波(mmWave)信号在水上传播的可靠性和高吞吐量。今年晚些时候,将在阿拉伯湾的极端天气条件下对 5G 移动综合接入和回程(mIAB)网络以及 Inmarsat Maritime 的具体开发项目进行进一步测试。Inmarsat Maritime 与阿美石油公司(Aramco)在阿拉伯湾进行的 5G 网状网络测试,旨在展示全球首个远距离、高吞吐量的 mIAB 海上部署,远远超出了以前可能达到的最大 1 公里范围。该技术有可能使Aramco通过 5G 网优化其海上作业,并实现智能远程维护和远程操作等功能。这将包括利用物联网传感器进行监控和计量、为配备AR头显(Augmented Reality Headset)的工作人员提供辅助操作、新颖的安全和安保功能以及节约成本和高效利用能源的潜力。据了解,该项技术将有Inmarsat Maritime 的地面基础设施提供内置网络安全和数据保护。得益于Inmarsat的保税网络解决方案,在离海岸更远的地方作业的船舶将能够通过卫星覆盖补充地面5G 网络,该解决方案已在全球1.4万艘船舶上安装。
船员帮 2024-03-09
台湾裕民航运携手苏美达新大洋,两艘“皇冠”同日命名!
8月13日,远东集团裕民航运在苏美达集团新大洋造船建造的两艘皇冠63 3.0版本散货船“裕永”轮和“裕续”轮成功命名。中国台湾远东集团董事长徐旭东、裕民航运副董事长徐国安、总经理王书吉、法国巴黎银行集团(中国)副董事长魏海诺、扬州市政府党组成员罗雪明、苏美达集团董事长杨永清、苏美达船舶董事长何隽、副董事长徐钢、总经理徐斌、法国BV集团亚太区高级副总裁暨BV船级社中国区总裁葛思越(Alex Gregg-Smith)隽等领导和嘉宾出席仪式。苏美达股份党委书记、董事长杨永清在致辞中对裕民航运、BV船级社的信任表示感谢。他表示,苏美达长期秉持“客户至上”理念,深耕船舶建造与航运业务,持续优化皇冠63系列绿色船型,以高标准、高要求打造优质产品,提升核心竞争力,在国内外中型散货船行业获得广泛赞誉。裕民航运作为世界级的物流运输公司,对船舶质量要求极高。希望双方以此次命名为新起点,继续发挥各自优势,携手共进、合作共赢。必维集团亚太区高级副总裁暨中国区总裁  Alex Gregg-Smith 葛思越说:“衷心祝贺裕民和新大洋取得的非凡成就。展望未来,BV仍将为推进绿色航运努力,以确保全球海事业的安全、高效和环境可持续性。我们很自豪能与裕民和新大洋合作,期待未来携手完成更多成功的项目。” 远东集团董事长徐旭东在命名仪式上发表了热情洋溢的讲话,他表示此次命名的两艘皇冠63 3.0版本散货船承袭了裕民航运一贯的环保理念,加装了裕民航运开发的船队安全管理系统,通过船岸互动,进一步提升船舶运营的效率和安全性,是EEDI PHASE III船型中的“优等生”。裕民航运邀请嘉宾张晓红女士和师逸桦女士分别将两艘新船命名为“裕永”轮和“裕续”轮。此前,苏美达船舶公司与裕民航运达成4艘皇冠63 3.0版本散货船建造合作。“裕永”“裕续”两船的成功命名,标志着该船型先进的设计理念和优良的建造质量得到裕民航运的充分认可,是苏美达船舶公司打造皇冠63系列ULTRAMAX船型的又一里程碑。截至目前,皇冠63系列船型已交付117艘,手持订单76艘。
船员帮 2024-08-14
实习6条船,我终于做三副了
我终于做三副了奥克兰靠好码头,船员大多都下地到街上转一转。走在奥克兰的街头,同样感觉不到大城市的风采,倒很像国内的小镇,可能是人口不多的缘故。沿着大街走不多远行人就变得稀少,其实已到了郊外,变成不是在逛街,而是沿着林荫大道在爬坡。山坡两侧古木参天,自然雕饰,萦绕着清幽的泥土气息和山林芬芳。再看远处,青山之麓,一种雨季特有的薄雾弥漫缥缈,让人如痴如醉,仿佛置身在陶渊明笔下的世外桃园,恬静而诗意。在奥克兰,看汽车风驰电掣和山峦连绵不断的相得益彰也是一种审美的愉悦,有仿佛穿越千年,来到了世界的前沿的妙不可言。离开新西兰北岛的奥克兰,便开始南下到另一大岛——南鸟的一个小镇——查尔斯顿。查尔斯顿,就是一个小镇,居民沿街而居,看不到一个高楼大厦,只有几个便宜店供当地居民购物买东西。在查尔斯顿下地,就山上小镇转转,便宜店买点东西。然后是去海边摸海栗子,摸海栗子就跟钓鱼一样,属不是任务的任务,否则就有出口不出力的闲言。尤其像我要拿表现争取顶班的对象就更要主动积极了,这样才能获得船长的好印象。从查尔斯顿出去就是返航,直指日本的神户。经过大概七八天的航行,终于又跨过赤道,来到北半球。可刚过赤道不久,船舶主机发生故障,船舶失去控制,自由飘泊在大洋上。我迅速挂上船舶失控标志,以警戒其它船舶注意。印象中好像辅机也坏了,整个船上没电,房间热得睡不着。大家只有搬出睡椅,或席子到外面走廊下睡觉纳凉,看大海,看海鸥,难得一见的“集体宿舍”景象,有小时候伙伴们聚大树下睡觉纳凉的味道,别有一番体验。大约十多小时后机械故障才修好,然后继续北上日本。在娥成轮实习的两个航次,我是夹着尾巴做人,小心翼翼做事。三副和我差不多大,在他面前我只能是徒弟对师傅,毕恭毕敬,唯唯诺诺。船长上驾驶台,更是见眼生情,看船长茶杯空了,赶紧拿水瓶给他倒水,看船长需要望远镜了,赶紧递过去给他,看船长想坐了,赶紧把椅子擦干净,不脏也要擦一下。总之要尽最大努力拍马屁,不达目的不罢休。功夫不负有心人。果不其然,两个航次结束,原来的三副公休,而我顺理成章的成了正式三副。成为正式三副的我,如同华丽转身,麻雀变成金凤凰,别提有多开心。那可是筚路蓝缕,好不容易迎来的意气风发,将从此跨入高级船员行列,是OFFlCER了,与下面的水手再也不可同日而语,相提并论了。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”一种油然而生的豪迈也催生出沉甸旬的责任。“不能胜寸心,安能胜苍穹”,当三副容易,干三副难。没有高度的责任心和过硬的本领,是很难胜任的。因此在三副的道路上任重道远。
船员帮 2024-04-24
没想到,这里海员短缺?更多外籍海员可来就业!
据外媒的报道,加拿大已与格鲁吉亚、菲律宾和英国签署协议,允许其认证的海员在加拿大船只上工作,这是填补该国国内船队海员短缺所做出努力的一部分。目前,这些国家与澳大利亚、法国、挪威和乌克兰一起加入了加拿大的互惠安排计划。该计划允许外国海员在悬挂加拿大国旗的船舶上工作,并且也为加拿大想要从事海员的群体提供更多的海事培训机会。加拿大交通部长奥马尔·阿尔加布拉于当地时间上周日宣布了这些协议,以纪念联合国国际海员日。该公告建立了加拿大与世界上最大的海员和高级船员供应国菲律宾在三月份签署的一项协议,该协议首次允许菲律宾海员在悬挂加拿大国旗的船只上工作。阿尔加布拉部长说:“全国各地的加拿大人都依靠海员的奉献精神将货物顺利运送到我们需要去的任何地方。” “我谨代表我国政府感谢所有海员的付出。通过这样的安排,我们正在加强我们今天和未来的劳动力队伍,为经过认证的海员提供稳定的工作。”加拿大政府致力于鼓励更多经过培训和合格的人员在海洋行业工作,该行业负责运输加拿大人日常使用的大约 70-80% 的货物。互惠安排计划于2019年启动,允许外国海员在满足工作要求的情况下快速在加拿大海事部门就业。加拿大海洋保护计划已投资 2980 万加元,将海洋培训计划延长四年的时间,为本地人民和妇女等群体提供海洋培训的机会,为他们在海事行业就业做好准备。迄今为止,加拿大政府已为海洋培训计划投入了总计5800万加元,该计划自2016年以来已帮助来自650名学生在加拿大海岸警卫队和海洋行业的其他领域找到了工作机会。来自这些国家的持有有效《国际海员培训、发证和值班标准公约》证书的外国海员现在可以申请加拿大方面的认可。只要他们还满足加拿大移民、难民和公民部以及就业和社会发展部规定的要求,就可以在加拿大获得有效的工作许可证明。帮pro,赞32
船员帮 2023-07-26
武汉学校开班通知,船员培训
4月5号GMDSS通用初培开班,火热报名中.......小证更新 每周一周三都有开班,特惠价,免费住宿,请提前报名24年3月25号小证更新Z01020424年3月27号小证更新Z01020424年4月1号小证更新Z01020424年4月3号小证更新Z01020424年4月8号小证更新Z01020424年4月10号小证更新Z01020424年4月15号小证更新Z010204以此类推,小证更新后面每周一周三都有开班以上项目通过率高高高,其它培训课详情咨询!联系人林老师:17621991825
船员帮 2024-03-22
连接两大船,中源船务突破进入Cape航运市场!
中源船务官方消息,10月11日,该公司旗下首艘Capesize(海岬型)船舶MV. CHINAFRIE LUCK轮加入其运营船队。该轮的加入标志着中源船务正式开启Cape型船运营,进入好望角型船舶市场。值得一提的是,中源船务方面还透露,10月16日,该公司还将接入另一艘同类型船舶MV. CHINAFRIE HAPPINESS轮。资料显示,两艘Cape型船舶均由上海外高桥造船厂建造,载重吨为17.4万吨,悬挂利比里亚旗,入级中国船级社,将由中源船务旗下思坦达得(上海)航运服务有限公司管理。除配备技术管理的专业团队外,中源船务还专门成立了Cape型船舶的商务运营团队,来确保船舶的经营与安全上的最优化。中源船务Cape首船CHINAFRIE LUCK轮目前已经开启了驶向西非装港的壮阔航程。中源船务此前运营船舶的构成主要为灵便型船舶。该公司表示,目前其正积极开拓国际散货运输市场,本次引入更大吨位的Cape型船也是基于长期及多元化发展考虑,中源船务不断调整船队结构的战略举措。该两艘船舶将助力中源船务的国际散运业务打开崭新局面。中源船务进一步表示,引入Cape型船,将进一步提升中源船务核心船队在船型方面的差异化、多元化,符合中源船务长期发展战略需求。未来,中源船务将紧抓市场机遇,通过不断提高船队实力和航运服务水平,进一步扩大市场份额,深耕国际散杂货航运市场。据了解,如果时机合适,该公司或将进一步扩大Cape船队规模。
船员帮 2024-10-16
Trafigura收购HHT全部股份,并向中船澄西订购新船
全球最大金属和矿物贸易商之一托克集团(Trafigura)7月22日在其官网宣布,该公司已完成收购Gearbulk Holding在合资企业High Heat Tankers(HHT)所持有的50%股份,收购金额未披露。据悉,HHT由Gearbulk和Trafigura集团公司Puma Energy Supply and Trading于2018年共同成立,旨在提供最大的现代IMO II型油轮。该油轮池目前由14艘船舶组成,载重量从15000吨到37000吨不等,均适用于运输液体沥青和沥青等其他高温产品。HHT业务通过长期承运合同(COA)运输液体沥青,重点是与主要位于中东、加拿大西海岸和亚洲的铝冶炼厂建立并保持长期合作关系。Trafigura表示,该油轮池的船舶均配备高效加热系统,可通过隔热性能强、完全隔离的“浮式(floating)”货舱在高温下运输液态产品,这意味着货舱能够在高温下膨胀,而不会与船体内侧接触。货舱的厚隔热层可以显著降低加热所需的能量。Gearbulk相关人员表示:“此次收购是自2018年HHT成立以来,两家公司之间成功合作的自然发展。Gearbulk正在更新其核心敞口散货船船队,并选择剥离HHT,其中包括将Gearbulk目前定期租船的3艘IMO II型油轮转让给HHT。Gearbulk Norway AS将保留HHT三艘油轮的全部技术船舶管理权,并将高度重视安全、质量和船员的连续性。”值得注意的是,除收购股份外,Trafigura已经向中国船舶集团旗下中船澄西订购1艘17500载重吨IMO II型油轮,旨在对收购HHT提供支持。新船预计将于2026年第三季度交付。
船员帮 2024-07-25
全国首例涉外海事临时仲裁案件在虹口北外滩开庭并作出裁决
近日,两家在上海市注册的企业为尽快解决国际航线船员管理服务合同履行过程中的争议,遵照国际海事争议解决习惯,按照上海市制定实施的有关临时仲裁规定,共同约定在上海进行仲裁。该案系全国首例涉外海事临时仲裁案件。经了解,两家企业在纠纷发生后达成仲裁协议,约定以上海为仲裁地、虹口北外滩为开庭地,自主约定了具体仲裁程序,共同选定了一名在国际航运领域具有较高知名度和影响力的专家担任仲裁员。之后,一方当事人提出仲裁申请,仲裁庭组成后,按照约定的仲裁程序,经开庭审理后作出了对双方当事人具有法律约束力的终局裁决。2023年12月,市人大常委会审议通过的《上海市推进国际商事仲裁中心建设条例》(简称《条例》)正式施行,在全国率先引入了仲裁地、临时仲裁等接轨国际通行规则的仲裁制度规则。今年6月,按照国家部署和《条例》有关“三特定”仲裁要求,市司法局制定出台《上海市涉外商事海事临时仲裁推进办法(试行)》,对临时仲裁适用范围、选定仲裁员和仲裁规则、仲裁程序推进和保障等作出规定。市高级人民法院同步出台涉“三特定”临时仲裁司法审查案件集中管辖规定,为境内外经营主体选择上海进行临时仲裁提供了制度支撑和政策指引,保障了临时仲裁的操作性和可预期性。据悉,此次双方企业共同选择虹口北外滩作为开庭地,看中的便是高端航运要素在北外滩高度集聚的优势。目前,北外滩已有超过4000家航运服务企业以及近40家功能性机构进驻,涵盖船公司、代理服务、航运金融、航运保险、航运经纪等一整条航运服务产业链,成为中国航运服务企业最集聚、航运总部特征最明显、航运要素最齐备、航运产业链最完善的区域之一。近年来,虹口加快建设高端航运服务功能核心承载区,承办北外滩国际航运论坛“司法与仲裁”论坛、加入上海航运法律共同体、成立北外滩航运争议预防与解决中心、加大航运法律服务宣传力度,为海事商事仲裁案件提供开庭场所及配套服务。去年底,虹口区司法局提出打造北外滩国际法律服务港的理念,推动海事仲裁服务创新成为服务港的重要功能版块之一。年初,区政府、上海海事法院、上海仲裁委员会、中国海事仲裁委员会上海总部等首批入选上海航运法律共同体的成员单位联合揭牌成立了北外滩航运争议预防与解决中心,专门为航运业提供全要素商事争议解决服务。如今,随着临时仲裁的推进放开,在北外滩构建仲裁、调解、诉讼相互衔接的法律服务体系有了新的突破口。以此例临时仲裁案件为起点,虹口区将进一步鼓励各类市场主体将北外滩作为涉外海事商事纠纷的争议解决地和临时仲裁的首选地,依托“专业调解组织+仲裁院+法院”三位一体的综合型、专业化的商事纠纷解决机制,实现“解纷服务+事前预防”与“调解+仲裁+诉讼”的分流模式解决商事纠纷,完善仲裁、调解、诉讼相互衔接的法律服务体系,将北外滩打造成为涉外海事商事纠纷解决优选地。资料来源:虹口区司法局
船员帮 2024-08-11
中远海控、上港集团“增资”上汽安吉物流 合力打造全球供应链“加码”中国汽车出海
12月16日,上汽安吉物流引战增资签约仪式在上汽集团总部正式举行,中远海控、上港集团和上汽安吉物流将进一步深化在全球汽车供应链领域的战略合作,积极助力中国汽车品牌加快“走出去”。此次,中远海控和上港集团作为战略投资人参与上汽安吉物流增资项目,各出资10亿元认购安吉物流7500万元的新股本;增资项目完成后,上汽安吉物流注册资本将由6亿元增至7.5亿元人民币,中远海控和上港集团将分别获得上汽安吉物流10%的股份。本次增资的资金,上汽安吉物流将用于拓展国际业务,包括滚装船队、配套物流服务投入,为“中国汽车出海”打造“门到门”国际全链服务体系。上汽集团、中国远洋海运集团和上港集团领导共同见证此次签约上汽集团是中国汽车企业中的“出海标兵”,在海外成功构建了包括创新研发中心、生产基地、营销中心、供应链中心及金融公司在内的汽车产业全价值链,目前产品和服务遍布全球100多个国家和地区。今年1-11月份,上汽海外市场销量达93.7万辆,在行业中继续名列前茅。作为上汽旗下“产业链隐形冠军”之一,安吉物流经过长期发展已成为全球最大的汽车物流公司,率先打造公、铁、水多式联运模式,业务覆盖国内近600个城市和海外100多个国家,年运输能力达到1000万台。安吉物流是国内率先布局沿海沿江重要滚装口岸的物流企业,在上海、大连、天津、广州、南京、武汉、重庆、太仓等地构建了沿海、沿江“T”字型口岸物流网络,并在海外与BLG不来梅哈芬港汽车码头缔结“友好港口”。同时,安吉物流还建立了国内领先的汽车企业自营船队,拥有包括11艘江轮、9艘内贸海轮、12艘外贸海轮在内的各类汽车船32艘,已开通东南亚、墨西哥、南美西、欧洲、澳新等8条国际航线。近年来安吉物流不断强化海外网络布局,成立了泰国、印尼、北美、墨西哥、欧洲、英国等海外公司,并在泰国、印尼、墨西哥、欧洲、英国、澳洲等地建立自有运力,可控公路运力运量超80万台/年,服务覆盖10+码头口岸。目前,安吉物流在美洲、欧洲、东南亚、大洋洲等地均具备整车及零部件的仓储运输能力,同时在欧洲、墨西哥、东南亚建立滚装回程业务开发能力。中远海运集团表示,本次交易有助于深化公司与安吉物流在汽车运输领域的合作,助力先进制造业和现代服务业深度融合发展;符合公司的定位及长期发展战略,有助于公司进一步延伸拓展端到端全链路服务,为客户打造更加安全、更有韧性的全球化、数字化集装箱供应链。上港集团表示,入股安吉物流将进一步加强与上汽集团的资本合作,实现现代服务业与先进制造业深度融合,打造共赢共享生态,共谋新发展,掌握未来竞争主动权。与汽车物流行业头部公司结成战略联盟,形成协同效应,将为上海港打造世界滚装第一大港提供有力支撑,进一步提升上海在国际航运市场中的地位,为上海国际航运中心的建设增添新的动力。上汽集团表示,作为中国首家有系统、有规划、成建制“走出去”的汽车企业,此次与中远海运集团、上港集团深化合作,将通过强强联手,实现资源优化配置和协同运作,进一步提升物流效率,优化运营成本,提升上汽品牌全球市场竞争力,为培育新动能和更新旧动能、发展新质生产力夯实根基。此次签约不仅意味着三大央国企的资本联系更加紧密,更是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,深化国资国企改革,提高央国企核心竞争力,发挥对国家重大战略的服务保障作用的一次具体实践。本次战略引投完成后,将在更好地保障中国品牌汽车出海的基础上,与港、航、货三方共同深耕国际汽车运输市场,正式组建一支资源共享、互利共赢的“汽车滚装国家队”,共同提升中国品牌的国际竞争力。
船员帮 2024-12-20
船员招聘【11月16日】
远洋航线    |    最新招聘:13166192591 船况招聘职务船期43000吨散货高证水手11月19日青岛集合57000吨散货二副,二管月底月初40000吨散货*2023年大电12月初新证水手新证机工35000吨散货*2014年二管,三管12月初高证水手,二水机工服务生2200箱位*98年韩国船长11月24日埃及上船三管二管高证水手57000吨散货*2010年二管,三管11月中下水手,机工机工长大厨82000吨散货*2018年二副11月下旬三副水手机工18万吨散船*2006年二管11月下旬82000吨散货*2018年大管月底月初三管大厨73000吨散货*2000年船长月底北方上老轨二管三管机头大厨中日韩/东南亚    |    最新招聘:13166192591 船况招聘职务船期73000吨散货东南亚船长月底5000吨散货中日韩甲二大管近期船期代管轮一名4000吨散货中日韩机工11月中下机工长26000吨散货东南亚俄罗斯老轨11月底28000吨散货东南亚老轨11月20号替班大副12000吨集散两用船东南亚甲一二副,近期上 甲二大管 高水33000吨散货东南亚船长11月20日舟山上船15000吨散货中日韩俄罗斯船长11月下旬8000吨散货中日韩东南亚船长‍11月底新证老轨机工28000吨散货东南亚大厨19号天津换班12000吨集散两用船东南亚回国甲一船长 国内港口自引自靠12月中旬船厂上大副熟悉集装箱配载机工代管轮水手长高水/新证水手大厨57000吨散货中东回东南亚水手长12月2日迪拜上船机工长大厨实习水手35000吨散货东南亚航线新证三管12月1号厦门上船1100箱位集装箱青岛--日本高证水手/高证机工近期船期水手1700箱位集装箱天津-大连-日本大管近期船期机工二水35000吨散货东南亚高证机头12月1号厦门上2700箱位集装箱东南亚船长月底前国内上船
船员帮 2024-11-16
船员考试作弊、替考事件频发,说到底还是处罚太轻了
船员铤而走险,考试作弊被抓。近期,在连云港海事局第18230605期船员适任理论考试中,监考人员接连查获了三起使用电子备考试作弊的行为。你没看错,一个考场,三个作弊行为,为何?处罚太轻?代价太小?1、取消作弊船员申考该职务下所有科目考试、评估成绩;2、取消其一年内再次参加相应的船员适任考试资格;3、扣8分,并将相关信息录入船员管理系统信誉管理模块。这么看来处罚力度真的不大,只要不是吊销证书,明年又是一条好汉。至于扣分?明年就重新计算分值了吧!这些年考试作弊,屡见不鲜,为何?还不是处罚太轻,直接吊销证书,一了百了,俗话说,有利益的地方就有猫腻,重罚之下会有猫腻?敢有猫腻?其实船员考试作弊,已经是历史遗留问题了,每年都有被抓到作弊的,却还是有人铤而走险,这还是抓到的,没抓到的估计还有不少,看来平时有些黑中介夸大宣传,考试包过确实是有可能的!1、2021年3月24日,天津海事局船员考试中心考场举行了(第03210301期)社会船员适任考试,共有134名船员参加考试。查到13名考生利用电子工具作弊。将近百分十的作弊概率,有点夸张。2、2021年,福建海事局第10210411期社会船员适任评估考试在集美大学进行,查到3名考生作弊。据报,仅2021年度,福建海事局船员考试中心共处理5期船员适任考试,就有11名船员考生无线电作弊违法行为。3、2022年7月11日,广东海事局船员考试中心在广州海运技校10:30~11:30场的船员英语机考评估中发现三起违规作弊案件。4、2022年,威海海事局发现5起船员考试作弊行为。5、  2023年2月22—24日,江苏海事局于江北新区研创园考场组织开展08230201期海船船长和高级船员考试。  在本期第三场考试期间,个别考生神色慌张、眼神躲闪等异常行为引起了考官警觉。经重点观察和查验,考官终查获了2名使用电子作弊工具参加考试的考生。基本所有作弊行为,都用的是同一个“套路”,考生进入考场后,把微型摄像头粘贴在电脑桌板下,将微型无线耳机隐匿藏入耳中,把无线收发信息设备藏匿于鞋袜处,从而组装成一个“移动收发站”进行作弊。俗话说,魔高一尺,道高一丈。你们有无线电收发器,海事局有金属探测器,很公平,被抓到就自认倒霉吧。下面这个同学就更牛了,直接找人替考!2023年7月13日,张家港内河船员远程考场监考人员发现,有名考生与电脑屏幕中显示的考生照片不符。根据考场监考要求,考务人员后台查询海事慧眼中该考生近期扫脸照片进行核对,在照片佐证和执法人员的询问下,该考生承认替他人考试。不过这次的处罚就很有力度了:1、分别对替考人及被替考人两位船员进行了违法记分15分的处罚。2、将两位船员列入信用管理黑名单。3、张家港海事局责令其在张家港或发证机关参加为期5日的水上交通安全、防治船舶污染等有关法律、行政法规的培训并进行相应考试。说到替考,印象中,我们那届也有,双胞胎兄弟,一个学霸、一个学渣,听说是有替考,熟悉的人,面对面都会脸盲,何况只是考个试呢,但这毕竟是少数。所以后续可以加个指纹考试确认?这应该不难才对,现在的船员不都已经采集过指纹了。不过类似作弊这种,我们那会倒是没有,也是有人推广无线收发设备,但同学间都是规规矩矩参加考试,背题库的都要靠作弊,以后出社会咋办?让人帮你赚钱?要不也让人帮你生娃好了,现在的隔壁老王还少吗?在此也呼吁海事局可以加大这方面的检查力度,这么多年了,这条灰色产业链还在,还一直有人作弊,说明是有没被查到的,不要让船员有一种侥幸的心理,很多黑中介会跟船员说已经打点好当地关系,海事局不过是来走个过场,只要多花点钱,就不会查他。考试的公平公正是对每一个学生最大的尊重,保持考试的公平公正,就是保持海事局的公信力,千万不要让黑中介的一句,我已打点好关系,让别人的努力成为笑话,也让你们的公信力成为笑话。
船员帮 2024-02-19
船员:“如果船员工资不高点,打死我都不会去跑船”
在世界经济贸易的不断发展之下,海上运输发生了巨大的变革,尤其是在这些年随着世界货流结构的变化背景下,运输船舶渐渐的趋向大型化,海上运输事业开始迎来了高潮。如今,在中国的成绩之下,世界各国都开始和中国有着贸易往来,而我国也成为了世界上最大的贸易国之一,无论是在陆上、空中还是海上,几乎每天都会有着大量的货物进出,而海运无疑就是最划算的,同时也是性价比较高的一种运输方式。所以说,在海上运输事业愈发发展旺盛的时候,对海员的需求也开始越来越大。稍微了解的人都知道,做海员虽然比一般工资高点,但是却发现,貌似很多人都对这一行提不起兴趣,甚至从事10多年的老海员也觉得“熬不下去”,这又是为何?船舶上有着不同的工作岗位,而岗位不同,工作内容和要求也是不同的,这都需要有着适任的海员来完成岗位工作。之前,很多人觉得去船上做海员是很轻松的工作,最重要的一点是高薪。于是,不少人便会奋不顾身的开始投入这个行业。但是,只要是从事过这个行业的老海员,都会告诉后辈,不要去从事这个行业,而高薪稳定的海员岗位背后,其中的心酸也只有过来人才知道。做海员不一定全都是高薪一般来说,船上也是有着岗位等级划分的,像是船员、高级船员、二副、大幅、船长等职位。所以说,在船上,高薪的并不是海员,说不定薪资最低的才是海员。据悉,对普通的船员来说,在船上的月薪基本都在1万元左右,但是下了船的话,保底月薪只有1000-2000多元。不过,也有薪资高一些的,有网友爆料,自己同学做了10年海员,年收入在25万左右,是在船上负责轮船维修工作的。总的来说,海员想要工资高,就必须出远航,这样才能保证收入。在海上的风险难以预测从前我们提到出海,很多人会想到海盗。虽说现在没有什么海盗猖獗之说了,但是做海员的,总有着这么一颗防备之心。而就算不说海盗,天天在海上漂泊,大海又是变幻无常的,不论船只再大,在海上就犹如沧海一粟。所以,这一行的风险难以预测。海上生活过于枯燥出海远航的话,船只行驶在海面上,手机是没有信号的,每天面对的只有一望无际的大海以及船员们,什么娱乐活动更是少之又少,外面发生了什么更是不知道。这种与世隔绝的孤寂,也只有经历过的人才懂。在饮食上,船上储备的食物都是耐放的,品种简单,每天都是大锅炖。而生活在海面上,天气无常,洗衣服吹干更是不方便。总之,海上的生活就是枯燥无味就是了。无法陪伴家人有时候,海员一出海可能就是一年半载,说不定一回家连孩子都不认得自己。既不能照顾好自己的父母、妻子,也做不了一个陪着孩子长大的好爸爸。存不住钱,升不了职海员的工资的确要比其他行业高一些,那海员为何存不住钱呢?做海员,一年有着大半时间都在海上,没有任何花钱的机会。于是,在一下船之后,总想着旅旅行、购购物等,来释放自己的消费欲望。至于为何升不了职?过来人表示,想在船上升职是需要替补的,也就是说,上面的职位空了,才能轮到你。所以说,船上升职,关系很重要。种种原因,海员的工资虽高,但是想去做的人可能并不多。总之,这就是一个艰苦、有风险、需要忍耐力的工作。假如海员工资再不涨点,我必然选择陆地陌生!老话说的好:“世上有三苦,撑船打铁磨豆腐”。为什么把撑船放在第一位?不多说,你自己想想就知道……
船员帮 2023-02-10
一年制三副三管订单班火热招生中,主打一个高薪好就业
订单班啊?可能有点优势,至少毕业不用去四处流浪,两年前那批自己去读速成班三副三管的,我估计大部分都在内贸卷了,外贸人员过剩的时候,自由船员基本是别想上去的,但是这个广告语,咱不得不说两句了,晋升快,薪资高,还有特意强调合作的这些大船东,咱实在点,这些大船企,基本轮不到一年制的吧?其中哪家上次就听说过,超过30岁的学生一律不要,所以这算不算广告欺诈?那肯定不能算的,他们只是说这些是他们的合作船东,又不是说你毕业就能到这边,understand?understood!所以船长老轨月入大几个W来不来?拼一把,单车变摩托,现在不奋斗,更待何时?冲啊,小韭菜们!调侃归调侃,理想和现实是有差距的,月入大几个W也不是入行就有,大浪淘沙,淘汰的不一定是差的,但一定是坚持不下去的,还有一点,一年制没有一定的运气或者关系是进不去这些大船企的,我就听说一个去海宏的,他也明说了,一年制的不要,除非他这种有关系的!这些都不要,那么安排哪里呢?鉴于培训地点,我猜会有很大一部分会派去福建一带的船东,对于福建船东的尿性,肯定谁给的价格低就用谁,羊毛出在羊身上,这些船管到时候为了抢管理权,薪资肯定也是能压低就压低,当然啦,话语权还是要看市场是缺不缺人!看看疫情期间,连普通船员都身价暴涨!再来看看现在卷成麻花的内贸船员市场,唯一缺的职位,只有实习生,对于内贸的尿性,我也是相当无语,普通船员那点薪资,还满世界要找实习生,哪来那么多傻子陪他们玩?按现在的市场看,过两年连普通船员都要断档了!外贸还能用外籍船员,你们呢?本想说以后内贸的趋势也是用外籍船员,但是普通船员这点工资,好像人家也嫌弃啊!那么一年制的订单班到底推不推荐报名呢?那肯定不推荐啊,家里但凡过得去的,跑啥船!我个人是觉得,没有走投无路还是别去搞这个一年制,并不是说这行一无是处,而是会有很大一部分坚持不下去,到时候鸡飞蛋打,这行各种培训费又高,最后花了时间和金钱,又骂骂咧咧退场,实在没必要!一年时间考证,学费两万多,加上各种消费,5万要的,等船半年没工资,上船实习月薪三五千,半年后休假,内心打起了退堂鼓,自我安慰,及时止损,改行,结束航海生涯,这就是大部分人的写照,所以图啥?总有人觉得,苦算啥,只要给钱,屎都能吃!然,航海这行不一定治得了缺钱的人,但一定可以治嘴硬的人!
船员帮 2024-08-13
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