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海员见习记录簿填写-----大管轮见习记录簿(案例参考)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-28 16:08:55
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大管轮见习记录簿(案例参考)






专题一、结合船上见习情况。对大管轮主管设备做一个综合性评述,并提出自己的对策2000


大管轮在机舱充当设备的管理者,在机舱的设备管理中又充当协调者和日常工作安排的执行者。关于设备管理,不仅自己负责的设备要管理好,同样三轨,四轨的设备也要总体监督和协调好。我们要意识到机舱设备是个整体循环系统,它就相当一组食物链,任何环节出问题,都会直接和间接影响到整体船舶的运行安全和经营效益。例如,当四轨管理的锅炉出问题,他遇到困难时,作为大管轮是有义务和责任去协助和督促四轨解决问题。


我们作为生产一线的船员,对设备实际运行的状况的了解最具先天条件。无论遇到什么问题,我们最有机会到现场发现和归纳各种信息,至于能不能解决,我们可以通过各种方式和渠道的沟通,把问题解决。既然是管理设备,我们不可能去制造设备,因此在管理前,设备本身应具备正常运行的条件。这些条件需要我们根据操作说明和保养须知在日常工作中对设备进行正确的操作和维护,即使中途有人临时篡改一些东西,违背了说明书的要求,我们也要想方设法恢复到原始状态。这样会避免很多潜在的风险。


根据我的工作经历,任意篡改这方面的现象,尤其存在于船舶电器设备中,控制箱内部的电器原件和线路随意篡改的现象已经非常普遍,例如在锅炉,造水机,绞缆机等控制箱内。船上没有配电机员,加上轮机员对电知识不专业,即使这任轮机员懂电,但不能保证下任一样的懂电,因此存在电器良好管理的不连续性,必然存在管理上的真空。特别对我们这些电气知识不够专业的轮机员来说,刚接手这些篡改电路的设备,如果没有备忘,只要设备再出现电路问题,再去查找新的问题会相当头痛的。同样的道理,如果我们在机舱日常管理其它机械设备中,严格按照说明书操作,不随意篡改,重视回归原本,避免潜在风险,把握全局,协调好整体。我想这些临时篡改的措施就会只用在应急情况下。这是我对大管轮设备管理的重要理解。

   

 机舱设备每天按照其设计的方式有条不紊的运行着,有些设备因运行周期到期和管理上出现问题而导致故障发生。平时又加上正常的工作维修保养工作和应对PSC检查和油公司检查,大管轮作为机舱人员的管理者和日常工作安排的执行者。大管轮的工作安排计划和人员的调配是否合理,对机舱整体的工作效率产生至关重要的作用。管理首先离不开计划,有了计划,就需要大管轮发挥自己的领导才能和管理手段,有效的去组织人员实行计划,其次大管轮在工作中让下属明确他们的方向和任务,从而让他们为具体的工作采取相应的措施。最后大管轮还得根据现场情况的变化,对计划作出相应的调整,保证计划和实际相适应。大管轮在机舱应充当一个船舶领导与自己部门下属员沟通和管理桥梁作用,如何把上峰的政策和管理理念很好的传达给下属,这需要大管轮利用自己的管理手段,让公司体系和政策得到有效的实行。同时面对设备出现的故障,如何协助轮机长有效组织自己管理的团队去付出行动,解决排除故障,从而实现领导和自己的管理目标。以上是我对机舱人员管理的基本管理观念。

   

 机舱每天的工作量很多,除了日常的维修保养,还包括随时出现新的问题。因此大管轮对各项工作安排就要通过合理计划去实现。合理的计划离不开各种信息的采集归纳,这些不仅包括自己的工作,还包括三轨,四轨的一些工作。综合起来事情有大有小,有急有缓。具体安排原则:首先是既重要又急的事,其次是重要而不急的事,再是急而不重要的事,最后是既不重要也不急的事。例如船舶抵港前2天,机舱同时出现问题的工单有这些:一、常规试验救助艇不能启动起来。二、机舱中央冷却器海水管破管。三、机舱有台备用的锅炉点不起,现用的锅炉时常熄火。四、机舱因为厨房电灶锅使用导致440V绝缘低老是报警。五、空调间蒸发器下水道赌塞,有水泄露到外部。六、新增加的厨房冰箱需要安装底座以固定。

   

 面对这么多工作同时出现,时间又紧迫,大管轮在这时,就要根据轻重缓急的原则有计划的安排工作。首先第二项我们可以集中力量解决,因为这是既重要又急的事,中央冷凝器不能使用将会影响到低温淡水温度,为了避免事态继续扩大,我们需采取相应的补漏措施来防止机舱发生洪涝灾害的危险。就算加班加点也要把此事先解决。其次就是第一项和第三项,抵港前需要锅炉加温货舱和管路,同时救助艇是PSC检查的必查项目,此缺陷为滞留缺陷。抵港还有两天时间,因此它们是重要而不很急。由于这些都是四轨管理的项目,因此大管轮在此时要协调好轮机员,把三轨和自己的手下工作放下,一起协助四轨尽快把问题解决,不能解决至少也要查出问题,求助岸基。第四,五项属于急而不重要,暂时可以往后安排。选择适当时机疏通管道,更换电灶。至于第六项我们可以安排到最后。因为它属于既不重要也不急的事。


总之大管轮就要在正确的时间安排正确的工作。这也是大管轮在管理上的基本要求之一。


大管轮在每天的日常工作安排中,对人员的安排和工作要求要具体合理。要根据每次工作内容和技术要求作出风险评估,再根据现有的人员的生理和心理状况及工作职责,作出相应的安排。工作中灵活合理利用人员,对我们大管轮来说,这也是管理上的基本要求之一。


俗话说:“一花开放不是春,众花开放春满园”,大管轮作为下属负责人和轮机长协助管理人,在自己不断学习、不断提高的同时,还应该义不容辞地承担起为下属创造学习机会的责任和技术指导,还要安排各种培训活动提高大家的整体素质。船舶人员是个团队,机舱是个小团队,我认为任何一个优秀的团队都是学习型团队,也只有学习型的团队才能不断积累持续发展的动力。作为一个船舶动力维护团队,需要学习的东西太多太多,目前而作为梦想崭露头角的大管轮,学习的渠道当然也很多,“世上无难事,只怕有心人”。我想这对企业的持续发展也是十分需要的。



专题二、列举主机汽缸油使用注意事项1000  


近年来,随着高增压、长冲程船用柴油机的广泛应用,以及高粘度、低质和高硫份的燃料油大量使用,使得主机气缸润滑和汽缸油的使用问题,成为我们轮机人员必须面对和认真处理的重要课题。 


要使处在高温、高压和高速运动部件之间获得良好润滑,主机气缸润滑本来就比较困难。加之气缸内工作环境的特殊性:首先是工作表面高温导致汽缸油黏度降低,氧化变质加快,并使缸壁上的部分油膜蒸发;其次是因活塞在缸套中的往复运动,使得仅在活塞行程的中部才有可能形成液体动力润滑,而在上、下死点处是不可能的。特别是在上死点处,此处温度最高,气压最大,一般仅能吸附一层油膜来保证边界润滑。同时重油的使用对气缸润滑产生了更加不利的影响,这主要是由于低质重油中的高硫份、高灰份、高残碳及高沥青值所引起的。高硫份会对汽缸造成酸性腐蚀;高灰份则会形成更多的固体磨料;高残碳及高沥青值将使气缸中的结碳增多,造成粘环及堵塞气口;这都是我们在主机的日常保养工作中经常遇到的问题。因此,我们对于气缸油的选择及使用就有着较为严格的要求。 


气缸油的使用注意事项:在日常保养工作中较为重要的便是检查气缸油的总碱值是否足够。有条件的话应在填料箱中取残油样送检,若残油仍呈碱性,则说明所用的气缸油是合适的。气缸油总碱值是否合适的直观检查方法。若气缸油的碱值偏低,则镀铬缸套被硫酸腐蚀的地方会出现白斑;铸铁缸套被硫酸腐蚀的地方会发暗;部位多数集中于各注油点之间。 


气缸油的注入量。在这个问题上我们首先要纠正“多多益善”的观念。注油太多,不但浪费,而且会使活塞顶部、环槽、气口和排气阀处积炭增多,引起活塞环和排气阀粘着;同时注油太多还会使气缸油沉积于活塞下部空间,当活塞环严重漏气时导致扫气箱着火。


长时间低负荷运行主机时的气缸油注油量调整。在这里我们要消除一个误区,一般在这种情况下我们认为主机燃烧不良,为预防“摩擦加大”而人为地加大注油量;而实际情况正好相反,在保证气缸润滑的前提下,我们应适当地减小注油量,原因是这样可以使扫气箱和排气管中的积垢减少。现在许多的船用主机将气缸油注油量调节机构与燃油控制机构连接起来就是为了达到这个目的。 


气缸油的注油定时。光有了合适的注油量但没有合适的注入时间配合,仍是达不到最好的润滑效果。大量的试验和经验显示,当活塞上行至缸套上的注油点位于第一、二道活塞环之间的位置时,定时向气缸注油对气缸的润滑最为有利。但实际上随着高增压、长冲程柴油机的推广使用,为避免注油点长时间与高温、高压燃气接触,多数注油点的位置都布置在活塞行程的靠下部位,且为两排分布。这是理论与实际的一种折中方案,虽不是最理想,但有效地解决了气缸的润滑问题。



专题三、从大管轮角度谈谈对轮机人员。特别是新船员的情景意识的培养1000  


情景意识是人们对于事故发生的一种预知和警惕性,是指在一个特定的时间对影响机器的因素和条件的准确感知,能敏锐地察觉和了解周围情况的变化及影响,能正确考虑和计划好即将面临的局面,能随时知晓与团队任务相关的将发生的事情,能够识别失误链和在事故发生前将其破断的能力等。情景意识是安全的一个重要组成部分,情景意识越高,船舶安全系数就越大。


轮机人员的情景意识是在轮机管理过程中,对设备的运行状态,天气情况,自身状况的准确感知和正确理解,并能够预测设备和系统的发展趋势。情景意识是一个过程,它包含三个阶段:感知—理解--预测。情景意识高的轮机人员能够通过对设备和系统的细微变化做出专业判断,从而提前采取措施,避免故障的发生。轮机人员的情景意识对保持机舱安全常态意义重大。对情景意识的培养,可以从以下几个方面着手:


提高轮机部领导的情景意识。轮机长的情景意识高低,决定轮机团队整体的情景意识。一个安全意识很强的轮机长必然会营造一个具有良好安全意识的工作氛围 。“安全”是轮机团队所有成员的共识,轮机长是轮机部的“头雁”,要善于引导轮机团队向着这个共同的目标前进。


树立良好的工作态度。良好的工作态度是轮机人员形成探究式管理方式的驱动力。探究式管理方式是指轮机人员在工作中不放过任何蛛丝马迹,对异常症状抓住不放,直到搞清楚为止。良好的工作态度还有助于激发轮机人员对工作的积极性,自觉遵守劳动章程,减少人为事故的发生。


紧急情况的预想与训练。首先,轮机人员在轮机管理工作中要做一个有心人,要养成“触景生情”的思考模式。比如,当你值班巡回检查经过汽缸油断流报警装置时,脑子里应该马上会想到,如果汽缸油断流报警了,我该怎么办。这个问题提出后,后续的行动以及故障排查方法等都能够预想到。一旦汽缸油断流警报真的出现了,你的预想方案就可以帮你迅速做出正确反应,避免主机拉缸事故的发生。其次,轮机长在轮机部的安全教育和训练中,要有意识地增加一些情景意识方面的训练内容。轮机长在平时的管理工作中要注意观察轮机人员的行为和做法,对一些具有代表性的不安全行为要在正式会议中提出来,让所有人都引以为戒。在安全教育过程中,还可以假设一些故障征兆,引导轮机人员如何感知这些征兆,发表对故障处理的看法。


加强案例研究。案例研究是提高轮机人员情景意识的一个不可缺少的重要环节。轮机设备种类繁多,工况变化多样,一个轮机人员不可能经历所有的故障,如果将众多轮机人员经历的故障汇集在一起来学习研究,大家都会变成经历丰富的轮机员。通过案例研究,可以增加轮机人员的经验积累,避免同样的事故不在自己身上发生。研究的案例可以是轮机人员亲身经历的,也可以是公司事故通报上的案例。


总之,海员是一个特殊职业群体,船舶在海上孤立无援,轮机设备的一切故障都靠轮机人员自己解决。学会在工作中保持较高的情景意识,可以减少或避免故障的发生,提高轮机设备的安全,降低航海风险。



专题四、谈谈值班人员在值班期间如何分配注意力600 


注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。俄罗斯教育家乌申斯基说注意力是心灵唯一门户,只有注意到某个事物,才能去记忆与思考。注意力有两个基本标准:一是专注性,即是否把精力完全集中到正在注意的对象上;二是持久性,即保持注意的时间长短。


注意力是心理活动或者意识在某一时刻所处状态,表现为对一定对象的指向与集中。它作为一种心理现象,始终伴随着学习的全过程,学习不专心,注意力不集中时,大脑中有好多个兴奋中心,它们之间会相互干扰,影响学习效果。如果集中了注意力,就会容易地记住事物,效率就会提高。因此,集中注意力从根本上来说决定学生是否能搞好学习。


轮机与环境的关联,轮机与人的干预之间的关联缺乏足够的认识。在轮机管理工作中对设备出现的一些故障征兆不能及时感知,当然就无法采取有效的预防措施。


同时,轮机管理是需要经验积累的。轮机设备种类繁多,运行环境变化多端,轮机设备的故障也多种多样。如何才能掌握设备的这些纷繁复杂的变化,这离不开经验的积累。这里的经验不光是自己亲身经历的故障,同时还包括吸取别人的经验和教训。有了这样一些经验的积累,才能提高我们对故障征兆感知能力,同时也能提高我们的应变能力。


对于值班轮机员来说,他的职责是监管整个机舱,由于机舱设备繁多,所以值班轮机员要解决好注意力分配问题。过多地将注意力集中于某个点,必然会影响到对机舱其他设备的监管。而注意力过于分散,又会忽略一些关键设备的监管。影响值班轮机员注意力分配的主


要原因有:机舱噪音;同时做几件事;疲劳和压力;消极想法;厌烦或失去兴趣等等。



专题五、根据见习船舶的具体情况,详细说明如何获取气缸磨损率。600


气缸轴向磨损呈上大下小的锥形,但气缸上口因与活塞环无摩擦而形成明显台肩,手感明显。气缸颈向磨损在气缸上部呈不规则椭圆形。第一缸前壁与最后一缸后壁磨损大于其它气缸。选择紧挨缸口下面的台肩处的横断面活塞下行至最下端时,最下边一道油环所接触处的横断面(气缸套下端以上10mm左右处)。在活塞行程中间部位的横断面。


步骤一 安装、校对量缸表:将百分表的杆部插入量缸表赶上端的孔内,当表杆与传动杆接触,表针有少量顶动即可,并使微分表面与活动测杆同一方向,同锁紧螺母把微分表固定。按被测气缸的标准尺寸、选择合适的接杆,装上后,暂不拧紧固定螺母。把外径千分尺调到被测气缸的标准尺寸,将装好的量缸表放入千分尺。稍微旋动接杆,使量缸表指针转动2mm(2圈),即有2mm的压缩余量。组装量缸表时,压缩余量为2mm的原因气缸磨损极限6级,每级0.25mm,6级为1.50mm的目的是在同一缸径中,不管怎样磨损都能测量到。使指针对准刻度零处,扭紧接杆的固定螺母。为使测量正确,重复校零一次。


步骤二 测量:用干净软布擦净缸套表面。一手拿住隔热套,另一只托住管子下部靠近本体的地方。把量缸表活动测量头一端先压入气缸后,再使接杆一端进入气缸内,前后摆动。测量时,便量缸表的活动测杆同气缸轴线保持垂直,才能测量准确。当前后摆动量缸表表针指示到最小数字时,即表示活动测杆已垂直于气缸轴线。


步骤三 读数:百分表表盘刻度为100指针在圆表盘上转动一格为0.01 mm,转动一圈为1 mm;小指针移动一格为1 mm。测量时,表针顺时针方向离开“0”位,表示缸径在增大;表针逆时针方向离开“0”位,表示缸径在减小。若测量时,小针移动超过1 mm,则应在实际测量值中加上或减去1 mm。


步骤四 记录数据:将校对后的量缸表活动测杆在平行于曲轴轴线方向和垂直与曲轴轴线方向等两方位,沿气缸轴线方向上、中、下取三个位置,共测六个数值。


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中远海运集运+京东方,签约!
2024年7月1日,中远海控旗下中远海运集运与全球领先的半导体显示龙头企业京东方(BOE)携手在北京举行了服务合约签字仪式暨中远海运集运区块链绿色航运证书首发仪式,中远海运集运向京东方颁发了首个基于GSBN区块链验证的Hi-ECO绿色航运证书。仪式现场,中远海运集团与京东方科技集团双方共同见证了首个基于GSBN区块链验证的Hi-ECO绿色航运证书的签发。中远海运集运将通过其Hi-ECO Service为京东方的国际货物运输提供环保且低碳的解决方案,同时利用区块链技术确保整个服务过程的透明度和可信度。中远海运集运一直致力于帮助客户降低货运过程中的碳排放,而Hi-ECO Service绿色航运计划正是其最新推出的减排方案之一。该服务首次借助GSBN区块链技术记录生物燃料的采购、分配和抵扣全过程,对航运业的减碳努力具有划时代的意义。(相关阅读:中远海控旗下中远海运集运借助GSBN区块链技术: 发行可追溯及可验证绿色证书)
船员帮 2024-07-09
连云港海事学校,开班计划 、海员培训报名 6.05
学校直招小证更新 6月7号,10号有班!(包换证)价格优惠,油化更新6月20号新版Mlc大厨证6月10号有班油化初培,6月12号,T02  6月7号 ,T03  6月17号液化气初培6月19号小证初培,Z01  0708连续班6月13号02初培6月6号0708初陪6月13号通用G证 6月15号水手,机工全套包02和住宿体检。6月13号单独水手机工大证6月12号有班电子技工大证6月15号。三副三管(甲类,丙类,)每月有班,包住宿,04 05,丁类三副三管,每月开班一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班
船员帮 2024-06-05
船舶的总吨位、净吨位、总载重吨、净载重吨...你搞明白了吗?
你船的载重量是多少总吨、净吨、排水量又是多少作为一名跑船人这些概念你真的分得清吗今天小编带你理一理太长不看,收藏此图船舶吨位船舶吨位分为:总吨位、净吨位、总载重吨、净载重吨、满载排水量、空载排水量。其中总吨和净吨是容积吨位,没有单位,只是一个数字。总载重吨、净载重吨、满载排水量、空载排水量是重量吨位,单位是吨。(一)容积吨位01 总吨位 (Gross Tonnage, GT)查阅《1969年国际船舶吨位丈量公约》,“总吨位”是指根据本公约各项规定丈量确定的船舶总容积。通俗来说就是船舱内以及甲板上所有围蔽场所的内部空间(或体积)的总和。根据船舶吨位丈量公约或规范的有关规定,按公式GT=K1V(其中K1=0.2+0.02 log10V;V=船舶所有围蔽处所的总容积,m3)可算出船舶的总吨位。它的作用主要是对公司或国家船舶数据的统计,用于船舶登记、表明船舶的大小,政府确定对航运业的补贴、计算保险费用、造船费用以及船舶的赔偿依据等。02 净吨位(Net Tonnage, NT)同样根据丈量公约,“净吨位”是指根据本公约各项规定丈量确定的船舶有效容积,是从总吨位中减去不适于载运客货处所而得到的船舶有效容积。比如,船员生活起居处所、船舶机械装置和设备处所等场所不能用来装货。可按照公约公式NT=K₂Vc(4d/3D) 2+K₃(N₁+N₂/10)算出。当船舶航经苏伊士运河和巴拿马运河时,船舶的通行税按净吨位以及相关费率表计算来收费。平时,我们在船舶登记证书上看到的 GT 和 NT 就是总吨位和净吨位。(二)重量吨位03 满载排水量和空载排水量从字面上我们就可看出两个概念的意思,是指船舶空载或满载时排出水的重量。排水量是指船舶排开同体积水的重量,排水量吨位可以用来计算船舶的载重量,即船舶载重量=满载排水量-空载排水量。比如,启东中远海运为国外船东高端订制的巨无霸“海上油气加工厂”——世界最大天然气处理浮式储卸油平台,该船是英国石油公司BP在中国的第一个FPSO项目,船长270米、型宽54米、型深31.5米,面积相当于两座足球场,高度与一栋10层楼的建筑相当,最大排水量吨位约32万吨。04 总载重吨和净载重吨总载重吨,就是船舶根据国际船舶载重线公约(ILLC),所能装载的最大重量。总载重吨=满载排水量-空载排水量=货物+燃料+淡水等。净载重吨,是船舶最大限度装货的重量。净载重吨=总载重吨-(燃料、淡水等的重量)。比如,南通中远海运川崎建造的超大型集装箱船“中远川崎336”轮,总长399.99米,型宽61.3米,载箱量达24188个标准箱,载重量达22.8万吨,是目前世界上载运量最大的船舶之一。 
船员帮 2024-11-07
第一次上船 | 那些不为人知的...
《海员—你不为人知的美丽》 作者:CADET.ZHAO 尼日利亚的日出作为一名刚毕业的实习生,和所有刚刚业踏入工作岗位的新人一样,对于新环境的到来充满了紧张与好奇。如果说不一样的地方,那就是我的工作并不是在实地上,而是在飘摇的大海上--我的选择是从事航海事业,做一名海员。上船已经一个月了,我的同学经常会问我感觉如何。我的回答是:好极了!白天在甲板工作时,抬头就可以眺望这一望无际的蔚蓝大海,在船边会有海鸥与我同行,船头偶尔也会看到在海面跳跃的海豚,耳边就是浪花击打船壳的声音,短暂地享受一刻,就是最好的休息时间。晚饭后上驾驶台,可以看到最美的夕阳,看到太阳徐徐降落,没入远处的海天线下,日落的余光会映红整片海面和天空。待到晚些,月亮从海面上升起,走到驾驶台外面,海风拂面,海面上波光粼粼,只要抬起头就能看到在城市中永远也看不到的美丽星海,幽黑的海面只被船上的桅灯点亮着,感觉就像是拥有了整片星空和大海。大海中的船舶,船首笔直地指向前方,不管是遇到了大风还是大浪,总是会一直向着目的地航行着;而大海中的我,也正是这样,不论前方的风浪如何,仍朝着我心中的目标一直前进着。在海上航行的过程就像在读一本连载着的小说,不知道下一章看到的会是什么样的精彩段落,那神秘大海下一刻会是何种的壮阔景色,但一直不断地书写着,期待着。在别人的眼中,海员是一个不被看好的职业,重复的工作日复一日劳累乏味,没有网络枯燥孤寂,因为他们没有经历过,所以他们永远不会感受到这个职业的魅力所在。这是一份勇敢的职业,因为我们拥有不惧孤寂、敢于直面风浪的勇气;这也是一份孤芳自赏的职业,因为我们远离城市的喧嚣,但却享受着最壮阔的风景,脚下是大海,头顶是星辰;这更是一份令人羡慕的职业,因为我们无时无刻不在体验着别人只在书籍电影里看到过的海上生活,也无时无刻不在看着足以让他人惊叹的美丽景色,大海的波澜壮阔,日出日落,以及漫天银河。我只想说我要感谢坚定的自己,让我最初的梦想得以在海上发芽开花。记得有人说过--没有男人内心不向往海洋的。而我则是选择走向大海,做一名勇敢的航海人,享受着这不为人知的美丽。
船员帮 2021-05-26
宁波沿海启动9号台风“云雀”Ⅳ级防台应急响应
今年第9号台风“云雀”(热带风暴)于8月19日1000时位于北纬25.2度、东经126.0度,即距宁波675公里的海面上,中心最大风力8级,中心气压为998百帕,移动方向北,移动速度每小时20公里。根据台风动态和发展趋势,宁波沿海于8月19日1000时起进入Ⅳ级防台应急响应。(来源中央气象台)目前,宁波海事部门已加强巡航巡查,掌握辖区船舶动态;持续通过窗口、VHF、短信平台、电话等方式发布安全信息,提醒相关单位及有关船舶密切关注台风动态,采取有效应对措施。宁波海事局所有执法和搜救力量均处于待命状态,积极备战台风影响。安全提醒海事部门提醒,有关单位和船舶请密切关注台风动态,按照各自防台预案做好防台工作。水上出行旅客请及时关注客运航线和航班变化,及时调整行程。如遇紧急情况可拨打12395全国统一水上遇险求救电话寻求帮助。来源&审核:宁波海事局指挥中心
船员帮 2024-08-19
2025年,济州岛或成亚洲邮轮市场最大赢家
Cruise News韩国 · 济州岛韩国济州岛于2024年12月09日发布的《2025 年邮轮港口泊位分配报告》中概述了2025年,韩国济州岛将迎来34艘国际邮轮。34艘邮轮将在韩国济州岛停靠344个艘次,其中低于10万吨的邮轮,将由济州港接待,共计166艘次;而吨位超过10万的邮轮,将由西归浦港接待,共计178艘次。济州岛邮轮旅游的复苏与中国团队游的回归息息相关,接下来我们看看着10年来韩国济州岛的邮轮乘客人数是怎样发展的:△ 2014年,590400人次。△ 2015年,622068人次。△ 2016年,1209106人次。△ 2017年,由于大家都知道的原因济州岛邮轮游客数量暴跌至仅189732人次。△ 2018年进一步下降至仅21703人次。△ 2019年,该行业出现了一些复苏迹象,共接待乘客 44266人次。△ 2020年至2022年,因为口罩原因没有邮轮抵达济州岛。△ 2023年,中国解除了对韩国团体旅游的禁令,济州岛开始复苏。△ 2024年(截止到11月),哈国济州岛已接待了游客622958人,其中中国游客占比最大,为484409人,其次是日本游客,为53668人。其他国家84881人。△ 2025年,济州岛的邮轮旅业将有望突破100万游客,创下近十年来的新高。济州岛成为最大赢家,大家功不可没
船员帮 2024-12-11
配员不足:上报船员17人,实际在船仅6人
近日,潍坊海事局指挥中心发现“凯*”轮在出港后动态异常,经查发现该轮存在配员不足、未按规定报告船舶动态、未按规定值班等违法行为。记者了解到,该轮已被潍坊海事局追踪,并在锚地等待。 近日,潍坊海事局指挥中心值班员在值班过程中,通过电子巡查发现一艘名为“凯*”轮在出港后动态异常,值班员发现该船舶存在问题,便通过VHF和船舶联系,得知该轮没有下一港航行计划,打算在锚地锚泊待命。“很多船员把货卸下来以后就走了。”潍坊海事局谭处长告诉记者,该轮渡船长149.8米,船宽23.96米,总吨15039,目前处于空货状态。船型为货船,从其他地方来到潍坊港,该船在潍坊港卸货以后,没有下一班的轮渡计划便在锚地等待,主要的船员觉得目前轮渡安全便回家休息了。值班人员发现该轮可能存在配员不足的情况,潍坊海事局立即组织执法人员与该轮值班船员建立视频连接,通过视频系统对该轮实际配员情况进行核查,并发现“凯*”轮在出港时报告在船船员17人,但实际在船6人,而且该轮船长、大副、轮机长等主要职务船员均已离船。该轮存在配员不足、未按规定报告船舶动态、未按规定值班等违法行为,潍坊海事局对此轮渡进行了处罚。记者查询《中华人民共和国海上海事行政处罚规定》第十五条规定,船舶、海上设施配员不符合最低安全配员要求的,由海事管理机构责令改正,对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处2万元以上20万元以下的罚款,对船长和有关责任人员处2000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,吊销违法船舶所有人、经营人或者管理人的有关证书、文书,暂扣船长、责任船员的船员适任证书12个月至24个月,直至吊销船员适任证书。海事部门提醒,船舶应当按照《船舶最低安全配员证书》规定的配员要求,配齐符合条件的船员方可航行。
船员帮 2023-02-17
船舶的发展,船员招聘
船 舶 的 发 展自古以来,船舶就是人类重要的水上交通工具。石器时代,人们通过独木舟、木筏等浮具涉水交通、进行渔猎。随着发展,古人制造出船桨,可以控制船只的航行。后来,人们又发明了风帆、轮桨等设备,进一步提升了船舶的性能。可以说,船舶的发展史是人类文明史的一个缩影。船的演变从人类刳木为舟起,船舶先是经历了独木舟和木板船时代;1879年世界上第一艘钢船问世,又开始了以钢船为主的时代,直至今日。船舶的推进装置由依靠人力、畜力和风力(即撑篙、划桨、摇橹、拉纤和风帆)发展到今天的机器驱动。船舶雏形我们生活所在的这颗蔚蓝色的星球约71%的表面被海水覆盖,因此人类最早的群体生活区域多与水相伴。为了解决涉水交通的问题和满足渔猎的需要,石器时代的人们发明了原始的水上交通工具,诸如木筏、竹筏、皮筏、独木舟等。船舶的演变随着造船技术的进步,青铜器时代以后出现了木板船,推进装置也由人力驱动的篙、桨、橹进步到利用风能驱动的帆,于是帆船就产生了。由于海战、海洋探险和贸易的需要,又出现了功能各异的商船和战船。古希腊时代,帆船、多桨船应用广泛。16世纪,甲板船的登场标志着大航海时代的到来。多桨船在地中海海域一直使用到18世纪末,在北欧则持续使用到19世纪初。19世纪50年代,帆船的发展进入鼎盛时期——飞剪式帆船时代。船舶分类船舶的分类方法有很多。按用途可分为军用船和民用船。其中,军用船又分为战列舰、巡洋舰、驱逐舰、护卫舰、航空母舰等战斗舰船和布雷舰、扫雷舰、鱼雷舰、补给舰、修理船等辅助舰艇;民用船又分为运输船(包括客船、货船、载驳船、油船等等)、工程作业船、渔业船、工作船舶等。按航区可分为远洋船舶、近海船舶、沿海船舶、内河船舶等。按推进动力的形式可分为蒸汽机船、汽轮机船、柴油机船、燃气轮机船、电力推进船、核动力船等。按推进器的形式可分为螺旋桨船、平旋推进船、明轮船、喷水推进船、喷气推进船等。按造船材料可分为木船、钢船、钢木结构船、铝合金船、水泥船、玻璃钢船等。日常生活中,多数船舶是按船舶用途进行分类称呼的。现代船舶18世纪末,蒸汽机应用于许多行业。19世纪初,出现了以蒸汽机作为推动装置的轮船,船体材质也以钢质代替木质。轮船在载重量、航速、航行安全等诸多方面超过了帆船。19世纪70年代,轮船取代帆船,完成了帆船到轮船的过渡。船舶发展进入新时代。船的起源 中国发现的最早的文字——商代甲骨文中多处出现了“舟”字,说明船在那时已被人们应用,并成为水上活动的重要工具。纸莎草船 数千年前,由于缺少木材,古埃及人将纸莎草捆扎成船。克里特人的船 爱琴海诸岛上有优质的造船木材,为帆船的发展提供了优良的条件。当时,岛上的居民克里特人在船上装置了先进的取水、排水系统。古老的水上交通工具古时候,人们就地取材,利用不同的材料制作出各种各样的水上交通工具。纸莎草船是数千年前古埃及人用野草制作而成的古老船只,筏是古时候人们用芦苇等制作的渡水工具。这些古老的水上交通工具在以前的生产、生活中发挥了非常重要的作用。纸莎草船在很久以前,人们就尝试着探索辽阔的海洋。为了能够在大海上漂游,古人用树干、兽皮、野草等制作出各种各样的原始工具,这些原始工具就是船只的雏形。其中,有一种叫“纸莎草船”的船只是较古老的船只之一。纸莎草船由野草制作而成,非常轻盈,一头弯弯的,另一头向上翘起,使用起来非常方便。现在,在埃塞俄比亚附近,我们还能看到纸莎草船的踪影。筏筏的制作材料多为树干、竹竿、芦苇等长条形的物体。人们把它们排列整齐后用野藤、草绳、皮条捆扎起来,就制作成了筏。后来,人们又将树干或竹竿扎成长方形框架,在框内缚上其他具有浮力的物体,如皮囊、葫芦、陶器等,以制成不同材料的浮筏。与单体浮具相比,筏子的浮力增强了,可运载更多货物。人在筏面上可立可坐,无须使半身浸在水里。与舟船相比,筏的制造材料来源广泛且容易取得。人们可因需要制作不同大小或长短的筏。正是因为这些优势,筏在舟船出现后仍有存在的空间。筏 筏是舟船发明以前出现的一种水上运载工具,是新石器时期中国东南部的百越人发明的。腰舟 中国海南黎族的渡水腰舟是水上交通工具中的“活化石”,是研究史前交通的重要对象,已被当地人作为非物质文化遗产向国家“申遗”。桨 船桨船又称“划桨船”,是一种历史悠久、应用广泛的船舶。在此之前,人类使用筏一类的水上运载工具。由于没有动力推进装置,筏需要顺流而行;如果要转向或逆流而行,需要用手去划水。后来,人类发明了桨,人可以坐在船上用船桨划水前进;如果要提高船的推进速度,只需增加桨的数目就可以了。桨船包括早期人类使用的独木舟以及后来的单桨船、多桨船。独木舟的发现在原始社会,独木舟是古人广泛用于渔猎和运输的水上交通工具。原始的独木舟在世界许多地方被发现过,如非洲的埃及、南亚的印度和西欧的荷兰等。中国浙江湖州钱山漾、浙江余姚河姆渡、福建连江、广东化州等地都出土过独木舟或船桨的残骸。这些文物有的已有9000年的历史了。独木舟的由来远古时期,山洪暴发时,大树被冲倒,漂浮在水上。人们往往攀附于水中的树木上逃生,渡过河流。经过长期的渡河实践,人们逐渐意识到,把一段树木整理平整,然后挖空,可以做成坚固耐用、操作灵便的运载工具——独木舟。独木舟的制作最初的独木舟结构非常简单。用石刀或石斧将一段树干削去旁枝和树杈,然后砍挖成槽,一只独木舟就做成了。但是,由于当时的制作工具简陋,制作一只独木舟可谓困难重重。到了新石器时期,盛产木材的地区已普遍使用独木舟了。后来,人们发现用火比用石斧加工木材更为方便:在整条木头外涂上湿泥,把木头中间的干燥部分用火烧成炭,然后用石器将整条木头向内一层层凿下,就可做成一只独木舟。木板船的推进器初期的木板船靠人划桨作为推进的主动力,后来出现了排桨船。船桨形式方面,由埃及、两河流域的单层桨发展到腓尼基的双层桨,后又发展到希腊、罗马的三层桨。在中国,春秋战国时期单层桨船便已盛行,西汉时古人又发明了橹。因橹一直在水下划水,能连续操作,固有“一橹三桨”之称。此外,橹有操纵船舶回转的功能,使摇橹船在中国得以广泛应用。至今,摇橹船在中国的某些地区依旧被作为交通工具使用,而在世界其他地区则很少见到。木板船的演化古代木板船从独木舟演化而来,矩形船体还保持着整木的基本造型,原来的独木舟则成为船底部的一根龙骨。人们开始造木板船时,还在龙骨上面挖凹槽,呈现出独木舟的痕迹。随着技术进步,人们开始使用不挖槽的坚实的长方形断面的龙骨。里程碑 从独木舟到木板船是船舶发展的一个重要里程碑。智慧 英国著名科技史专家李约瑟曾盛赞中国摇橹船的科学性。启发 英国有专家认为,螺旋桨的发明受到了橹的启发。螺旋桨上不间歇做旋转运动的叶片与在水中滑动的橹板十分相似。帆 船帆船是利用风力前进的船,历史可以追溯到远古时代。帆船最初在欧洲被广泛使用,后来其他地区的人们也开始借助帆船航行于大海。随着造船技术的进步,人们对帆船不断改进,使其性能越来越优良。帆的出现与使用埃及方帆船出现的年代可追溯至公元前3100年。中国风帆的出现年代迄今虽尚无定论,但部分学者认为,甲骨文中的“凡”字即为“帆”,所以商代的人可能已在船上设置帆,利用风力来行船。中国风帆的出现和使用,虽然可能较国外晚,但因有船尾舵与之相配合,从汉代起,就有了相当成熟的驶帆技术,从而使中国的帆船能够跨越海洋,领先于全世界。初期帆船初期帆船的帆不能转动,只有在顺风时才能使用,逆风时只能落帆划桨前行。后来,人们在航行实践中逐步发现:即使不顺风,只要使帆与风向形成一定的角度,风还是能推船前进。于是,人们创造了转动帆,从而使船只在逆风的情况下也能利用风力前进。西方帆船的发展西方帆船历史悠久,以腓尼基商帆船、罗马商帆船等较为著名。罗马商帆船非常有特色,需要时可将四角横帆卷成三角纵帆,不仅使帆船抗风能力有所提高,还使帆船的逆风掉头能力得到飞跃式的发展。14世纪时,西方帆船一直徘徊在200吨左右的吨位,竖1根或2根桅杆。15世纪时,随着远洋海船载重量增大,帆船可以竖4根桅杆。后又经过近300年的发展,西方帆船演变成主桅全部为四角横帆的全帆装统一模式。中国帆船的发展早在秦代,中国就造出长30米、宽6~8米的有较大载重量的大型帆船——海船。到了汉代,又制造出百尺楼船。到宋代,船只规模进一步增大,性能也有所提高。明代郑和下西洋乘坐的宝船已长达138米、宽达56米。宝船宝船是郑和船队的主要组成船舶,采用中国古代适于远洋航行的优秀船型——福船型。宝船高大如楼,底尖面阔,艏艉高昂,两侧有护板,船舱为水密隔舱结构,是航行于南海和西洋航线最先进的海船,也是古代世界上最大的木帆船。帆船发展的顶峰经过数百年的发展,远洋船舶航行的经验告诉人们:海上帆船既要利用风力,又要防止因帆船水上面积过大而造成的风力对船体的侵扰。经过研究和探索,飞剪式帆船诞生了。这类船舶稳定性得到了改善,航速有所提高,新颖的帆的设计使其能在任何风向下前进,充分发挥了帆的作用。1849年,世界上第一艘真正的飞剪式帆船“虹”号诞生,在世界航运界引起轰动,代表着帆船发展的一大飞跃。中国古代航海术 15世纪,中国的帆船已成为世界上最大、最牢固、适航性最优越的船舶。中国古代的航海造船技术在国际上处于领先地位。意义 风帆的出现是船舶发展史上的一个重要里程碑,为船舶的大型化和远洋航行开辟了广阔的前景。唐纳·麦凯 波士顿船舶设计师和制造家,美国飞剪式帆船发展史上著名的人物,设计了33艘高性能的飞剪式帆船。轮 船轮船是一种被人们广泛应用的船舶,用轮桨代替风帆作为动力装置。轮船的推进方式分为两种:一种以人力踩踏木轮推进,一种以机械化螺旋桨推进。人力推进轮船早在南北朝时期,中国人就已发明了轮船,通过人力踩动桨轮轴推动船侧轮子的转动代替划桨,推动船体前进。在近代汽船问世前,人类船舶的推进主要依靠桨和帆。轮船是在用手摇桨的基础上改进成使用脚力,这在船舶技术发展史上是一个重大的发明。这种船因为桨轮下半部浸入水中,上半部露出水面,所以被称为“明轮船”或“轮船”。蒸汽船不用风帆而用蒸汽轮机作为动力装置的船叫“蒸汽船”。1769年,法国发明家乔弗莱把蒸汽机装到船上,但所装的蒸汽机既简陋又笨重,带动的又是一组普通木桨,航速很慢,未能显示出机动船的优越性。1783年,乔弗莱又建成了世界上最早的蒸汽轮船“波罗斯卡菲”号,但该船航行30分钟后,船上蒸汽锅炉发生爆炸。1790年,美国的约翰·菲奇用蒸汽机带动桨划水,然而效率很低, 所以其发明没有受到人们的重视。第一艘汽轮船1802年,英国人威廉·西明顿采用瓦特改进的蒸汽机制造出世界上第一艘蒸汽动力明轮船“夏洛蒂·邓达斯”号。该船在苏格兰的福斯-克莱德运河下水,试航成功。轮船的出现对拖船业主们是一个打击。他们以汽轮船产生较大的波浪为由,拼命反对,使第一艘汽轮船被扼杀在摇篮里。轮船之父1807年,美国机械工程师富尔顿设计出以蒸汽机带动车轮拨水的“克莱蒙特”号轮船。该船性能可靠,执行了世界上最早的轮船定期航班,奠定了轮船不容撼动的地位。富尔顿因此被称为“轮船之父”。轮船推进器的变革1829年,奥地利人约瑟夫·莱塞尔发明了可用于船舶的螺旋桨,克服了明轮推进效率低、易受风浪损坏的缺点。此后,螺旋桨推进器逐渐取代了明轮,但习惯上仍将用螺旋桨推进的船称为“轮船”,并沿袭至今。1884年,英国发明家帕森斯设计出以燃油为燃料的汽轮机。此后,汽轮机成为轮船的主要动力装置。轮船的贡献轮船的发明和不断改进,使水上运输发生了革命性的变化。第二次世界大战之后,世界海运量平均每10年翻一番。20世纪70年代初期,美国每年海运进口货物超过3亿吨,总值超过300亿美元,主要的进口货物是原料,包括4亿桶以上的原油、4000万吨铁矿石、1500多万吨铝土矿石,以及国民生活不可缺少的其他物品。现代化的轮船正从事着关系人类命运的全球性商业航运。贡献 蒸汽机船用蒸汽机为动力代替人力带动桨轮,沿用了100多年之久。
船员帮 2024-05-09
洲际船务再次坐稳世界Top10船管公司宝座!
2024年全球十大船管公司榜单出炉近日,劳氏日报Lloyd’s List发布了2024年全球十大船舶管理公司榜单。与去年相比,2024年各船管公司所管理的船舶数量大体上稳步增长,整体排名变化不大,其中Anglo-Eastern进一步扩大了其在船管领域的主导地位,而Synergy通过与慧洋海运合作超越FLEET成为第二大船管公司,中国船管公司洲际船务也蝉联前十之内。面对复杂多变的航运业,各船管公司正通过推出新的排放和优化技术、投资于未来船员的培训以及积极寻求转型性合并致力于为船东创造更多价值来适应行业变化。以下按照全面技术管理船舶数量排行逐一进行介绍:Top 1:Bjorn Hojgaard,Anglo-Eastern(中英船管)Bjorn Hojgaard2024年,Anglo-Eastern以拥有全面技术管理730艘的船舶数量守住了“全球最大船舶管理公司”的名号,该公司计划从2024年10月起交付140艘新造船,其中包括覆盖多种燃料类型的92艘双燃料船,许多船只将在交付后由其管理。今年4月,Anglo-Eastern 成功收购比利时油轮船东 Euronav 旗下位于希腊的船舶管理部门 Euronav Ship Management Hellas(ESMH),进一步扩大其在大型原油油轮领域的市场份额。目前,该公司在全球拥有29个办事处。(可参考:继续扩张,世界船管行业再掀合并风潮!)此外,Anglo-Eastern正加强船员培训项目以应对潜在的高级船员短缺问题。公司每年从其海事学院招募500名训练有素的船员加入船队(目前该公司雇佣了超过39,000名海员)。其中一艘船舶,Fednav散货船Federal Clyde号全部由Anglo-Eastern海事学院的毕业生担任高级船员,这是15年来首次实现的壮举。在首席执行官Bjorn Hojgaard的领导下,Anglo-Eastern保有着全体船员95%的高留任率。绿色转型上,Anglo-Eastern还作为技术管理者参与了Fortescue改装供应船FFI Green Pioneer号的氨燃料航行试验。Top 2:Rajesh Unni,Synergy Marine(希那基)Rajesh Unni2024年初,Synergy通过与台湾船东慧洋海运设立合资企业,打响了本年度船管公司扩张的第一枪,这一合作不仅提高了Synergy在干散货船领域的市场存在,同时也帮助该公司荣升为全球第二大船管公司。(可参考:新的世界船管之王来了!!)然而由Synergy管理的集装箱船DALI轮在3月撞毁了巴尔的摩大桥,造成6人死亡,并导致港口交通严重停滞,这起事故给该公司带来了一定影响。10月,Synergy与DALI轮的船东Grace Ocean达成一致,同意支付1.02亿美元,用于清理麦亨利堡航道的巨大费用,但拒绝对事故承担责任。(可参考:赔完1亿美元!还有40亿美元!?)近日,在第11届国际Samudra Manthan奖中,Synergy凭借其对船员的坚定承诺,以及在“DALI”轮撞桥事件中展现出的高效响应,加之其在创新、可持续发展和船员福利方面的持续专注脱颖而出,荣获“年度最佳船员公司奖”。(可参考:Synergy获“年度最佳船员公司奖”,表彰其在“DALI”轮事件中的卓越应对)据了解,Synergy旗下海事工程和项目管理公司Azolla Pte今年也与MB Shipbrokers(原马士基经纪Maersk Broker)宣布开展战略合作,将致力为船东、船舶运营商和承租人提供脱碳咨询服务。(可参考:MB Shipbrokers选择和Synergy旗下Azolla合作开展脱碳服务)Top 3:Kishore Rajvanshy,Fleet Management(飞励特)左为Kishore Rajvanshy 右为Rajalingam Subramaniam今年是总部位于香港的Fleet船管成立三十周年,同样掌舵该公司30年的创始董事总经理Kishore Rajvanshy将在明年卸任。下一任将由马来西亚船东MISC前首席执行官Rajalingam Subramaniam于明年1月接任。他将与Fleet母公司拓维集团(Caravel Group)的首席执行官Harry Banga及首席运营官Angad Banga紧密合作。与此同时,Rajvanshy过渡为“名誉董事总经理”和高级顾问。(可参考:官宣!顶级船管公司FLEET任命新CEO!)Fleet此前一直只奉行有机增长的战略方针实现逐步扩张,而Angad Banga最近在接受媒体采访时表示,该公司仍将持续保持传统追求有机增长,但同时也将考虑通过战略合作,比如通过并购或成立合资公司的方式来实现增长。据他介绍,通过培养顶尖人才,采用新技术,走在行业的前面,这些举措都将保证FLEET在未来占据有利地位。”(可参考:这家世界顶级船管公司 战略态度有重大调整!)Fleet Management目前管理着全球超过640艘船舶,在13个国家设有24个办事处。目前,Fleet与Synergy管理的船舶数量差别不大,在新领导层、新战略的领导下,拭目以待明年的十大船管中Fleet能否重回第二的位置甚至剑指全球最大。Top 4:René Kofod-Olsen,V.Group(卫狮)René Kofod-Olsen2024年,V.Group经历了船舶全面技术管理数量的下降,由去年的550艘减少到504艘,该公司表示这是因为一些船舶流向了“影子船队”,而V.Group“不愿服务这些船只,因为他们有着很高的全球标准”。在V.Group成立40周年的同时,该公司也迎来了17年来的第四位新东家。今年6月,欧洲基金管理公司源星资本(STAR Capital)与安特卫普投资者Ackermans & Haaren联手,从Advent International手中收购了V.Group。而V.Group的再次易主,当时该公司就表示,这次收购一是为该公司的业务扩张积蓄资本,二是为迎接未来第三方船管市场的增长 。(可参考:船管市场再次发生大事!)紧接着V.Group便发布通告宣布与益洋航运达成战略合作协议,负责ESI商船的管理,包括提供船员管理和海事服务。(可参考:V.Group与益洋航运达成战略合作)‍‍在上半年信德海事对V.Group高层的专访中,V.Group也表示该公司通过自主研发的数字化系统“Shipsure”和与碳贸易商Aither建立合作伙伴关系,致力为船东提供一体化完备的支持服务方案。同时,V.Group正在加大对中国海员的投资力度,从发掘海员人才,并为他们提供更多的培训,能够使其更有国际竞争力。(可参考:【专访】世界顶级船管公司V.Group首席商务官:将在中国做更多的投资)V.Group目前拥有超过44,000名海员和3,000名岸上员工,公司在今年优化了管理船舶的船队,减少了船舶数量,同时改善了业务结果。首席执行官René Kofod-Olsen强调船东采用第三方管理的优势在于质量而非数量,并表示“规模只有在能带来效益时才有意义”。Top 5:Ian Beveridge,Bernhard Schulte Shipmanagement(贝仕)Ian Beveridge作为LNG领域内全球最大的第三方船舶管理公司,贝仕正积极应对高级船员短缺问题。在过去一年半中,公司在斯里兰卡、印度、菲律宾以及印度尼西亚新开设了船员服务中心。此外,贝仕正在加纳建设其第六个海事培训中心。4月,该公司还推出了“Smart Academy”项目,招收航海、技术和电气专业的本科生,在完成第一年学习后可以作为学员加入船队。贝仕高度重视中国船员,特别是气体领域、包括LNG船员的培养与发展。就在11月,贝仕集团、华洋海事中心有限公司和海口鑫海纳港航技术有限公司三方共同宣布成立贝仕华洋航运服务(海南)有限公司,旨在整合各方优势培养新一代高素质中国船员,进一步提升对贝仕自有船队及全球船东的服务质量,满足不同国家和地区航运市场的需求。(可参考:一家新的公司成立!聚焦培养中国LNG海员)2024年,贝仕还制定并正式推出了FuelEU Maritime 全套解决方案和数字化工具,用于在新法规出台前精准监控、记录、修正和报告排放数据。(可参考:贝仕船舶正式将排放管理服务拓展至FuelEU Maritime领域)‍贝仕今年以来并未透露收购消息,但该公司一直在寻求通过多种方式在海事服务领域提升客户服务并巩固其市场地位。比如贝仕旗下海事软件公司MariApps与马来西亚航运集团MISC旗下船舶管理公司Eaglestar Marine以及马士基达成数字合作协议,旨在为其船队引入贝仕自有的smartPAL数字管理系统。同时贝仕还提供船员餐饮、船舶检验和港口代理等服务,力求为全球客户提供全面、定制化的解决方案。Top 6:Mark O’Neil,Columbia Shipmanagement(哥仑比亚)Mark O’Neil2024年,CSM保持着持续增长。与其他公司一样,该公司也在今年推出了一站式服务平台,能够协助船东船管响应FuelEU Maritime条例实施,帮助客户制定绿色合规策略。CSM拥有19家自有的海员代理机构,为包括LNG和双燃料船舶在内的各种船型提供船员,并且与全球的培训中心建立了合作关系,确保海员为不断发展的海事行业做好充分准备。该公司还开创了航运培训的新技术,能够通过全息技术使专家在位于千里之外的地点远程参加研讨会。(可参考:航运业培训,迎来重大变革!)5月,该公司还在迪拜开设了新办公室,作为其向奢侈航空、邮轮管理和超级游艇管理领域扩展的跳板。CSM集团总裁兼首席执行官Mark O'Neil称,航运业在数字化方面必须追赶航空和物流行业,并试图将其服务品牌化为“第二方管理”,以表明其更贴近船东。今年,CSM管理的船队数量达554艘,其中全面技术管理的船舶有450艘,对于企业扩张,Mark O'Neil强调,CSM优先追求可持续发展而非快速扩张,避免过度增长,公司注重优化服务并提供定制化解决方案,而非仅仅扩大船队规模。Top 7:Finn Amund Norbye,OSM ThomeFinn Amund Norbye通过2023年的重大合并成立的挪威OSM Thome公司,今年也明确表示渴望进一步收购扩张。首席执行官Finn Amund Norbye透露,公司大部分通过并购扩张的机会来自于希望被收购的公司。OSM与Thome的合并是行业内规模最大的一次合并,成功的整合经验也使得该公司在未来的并购中占据了有利位置。(可参考:世界顶级船管CEO:我们将继续并购!)这位首席执行官表示,“为了未来的良好发展,我们对船舶管理领域可能的并购持开放态度,以帮助我们扩张和发展。”技术和人工智能将在未来的航运和船舶管理中发挥重要作用,OSM Thome将考虑在这些领域进行潜在的并购,以推动业务增长和创新。尽管扩张与并购是OSM Thome重要的战略考量,但Norbye强调,客户始终是公司运营的核心。“确保为客户提供安全且高质量的运营,同时为海员和岸上员工提供良好的工作环境,始终是我们的首要任务。”‍‍‍‍‍‍‍‍2024年10月,OSM Thome从挪威船东Torvald Klaveness手中收购了Klaveness船舶管理公司。Norbye表示,这笔交易将帮助OSM Thome进入新市场,并包括开发数字产品的协议,为未来做好准备。(可参考:船管行业整并潮开始!!)Norbye称:“我们想管理先进、复杂的船舶——这是我们的目标。”目前,OSM Thome雇佣了约29,000名海员和1,600名岸上专业人士,运营着来自22个国家的近1,000艘船舶。值得一提的是,该公司12月6日在上海举行了中国区办公室新址开业招待晚宴,标志着OSM Thome中国区办公室正式投入运营,为该公司深化中国市场布局迈出了重要一步。(可参考:顶级船管公司OSM Thome中国区办公室隆重开业!)Top 8:Carl Schou,Wilhelmsen Ship Management(威尔森)左为Carl Schou 右为Haakon Lenz10月2日,威尔森船管宣布其已经担任16年首席执行官的 Carl Schou 将在2025年退休,目前担任首席运营官的 Haakon Lenz 将于 2025 年 1 月 1 日接任他的位置。(可参考:威尔森船管换帅!)这家总部位于新加坡的公司在2023年12月与汉堡的MPC Capital合作收购了Zeaborn Ship Management,该公司管理着约100艘船舶,办事处分布于汉堡、利马索尔、新加坡和马尼拉,威尔森船管希望在2024年底前完成两家公司的整合。(可参考:100船!威尔森船管和 MPC 资本收购德国汉堡船舶管理公司 Zeaborn)2024年4月底,威尔森船管在国内与华洋海事中心签署了一份谅解备忘录,在中国的油轮、气体运输船、汽车运输船和邮轮领域提供船舶管理服务,同时双方将在特种船员培训、船管、船舶采购、船舶预检等方面进行合作。Wilhelmsen与Affinity Shipping合作的碳交易合资企业Hecla Emissions Management,目前已有来自35个客户的1,000艘船舶签约。9月,该公司推出了FuelEU Maritime Exchange,帮助企业交易合规余额。Carl Schou坚信数字化将是航运业未来发展的核心驱动力,威尔森船管正陆续推进数字化工程,旨在全面升级数据平台,进而提升服务品质。该公司还秉持着开放多元的用人哲学,通过开展专业培训、提供充足的保险与福利保障,挖掘并留存优秀海员与岸基人才。目前威尔森管理着超过450艘船只和12,000名技能娴熟的在职海员。(可参考:“留住海员,并给他们更多上岸的机会”)Top 9:Ioannis Stefanou,Wallem(华林)Ioannis Stefanou总部位于香港的Wallem迎来了第121个年头,2024年,Wallem新增了26艘船舶入列,公司管理的总船队规模为224艘。对此,船舶管理总监Ioannis Stefanou表示,目前公司“规模足够大以具有竞争力,同时又足够小以提供定制化的服务和关注”。Wallem管理着大多数船型,但在汽车运输船管理方面拥有几十年的经验,有着其独特的管理优势。此外,Wallem通过与中远海运、比亚迪等中国大型公司建立合作关系,在中国成为了不可忽视的船管力量。今年7月,Wallem与中远海运船员公司签署战略合作协议,双方将顺应绿色低碳智能航运发展趋势,整合优势资源,共同提升在船舶管理和船员服务领域的国际市场竞争力。(可参考:中远海运船员公司+华林集团,签约!)Wallem秉持着“以人为本”的理念,认为数字化、智能化、绿色化的转型问题最终也将落实在人力资源问题上。该公司在印度、菲律宾、青岛都设有培训中心,可以提供包括双燃料发动机、替代燃料及先进导航等领域的培训。Wallem正积极与国际和行业组织合作,以吸引新人才并留住现有员工。Wallem的船员留任率超过90%,公司许多高级经理和董事在海上和岸上工作超过35年。(可参考:【专访】在船管并购大潮中独树一帜:华林的经略之道)同样的,Wallem更加注重质量和可持续的合作关系,而不是快速的规模扩展。Ioannis进一步解释道:“我们的目标是通过更优质的服务、创新和为新船及客户提供支持来实现增长。”这一增长理念使Wallem能够精确地为客户提供个性化支持,而不影响服务质量。作为世界上第一家且规模最大的独立第三方船舶管理公司之一,Wallem现管理着包括油轮、散货船、气体运输船、汽车运输船、集装箱船在内的各种类型的船舶,其中一些还是双燃料LNG船。Top 10:郭金魁,Seacon Shipping Group(洲际船务)郭金魁去年在香港上市的洲际船务持续增长,作为本次榜单中唯一一家中资企业,2024年,洲际船务专注于绿色航运、数字化创新、高端船型管理和专业团队建设,以务实的态度推动船舶管理的可持续发展。得益于全球贸易量的恢复以及船队数量的增加,2024年,洲际船舶管理集团顺利接管了LNG双燃料汽车运输船和超大型液化气船等高端船型。进一步提升了洲际团队在复杂船舶运营中的专业水平和服务质量。公司在2024年上半年的净利润成功达到了3255.6万美元,同比增长199.8%。(可参考:新突破!洲际船务开始接管大型LNG双燃料汽车运输船!;洲际船务,净利润大增200%!!)为满足未来业务发展以及高端船型船员培训需求,2024年,洲际船务相继在宁波和福州建立了船员培训基地。同时,该公司与中远海运集团分别在一南一北两地分别携手成立了两家合资公司即上海洲际远海船舶管理与天津天惠船务,还与香港海瀚资本合资成立了海瀚洲际船务。(可参考:洲际船员联合管理培训中心新增两地培训基地;中远海运+洲际船务深入合作!连续成立两家合资公司!)在绿色化、数字化转型中,洲际船务旗下技术与发展(创新)中心自主研发的 “GREEN FUTURE船舶温室气体排放管理系统” ,能够通过数字化手段实现监测并管理船舶温室气体排放。得益于公司对绿色减碳的积极探索和卓越表现,洲际船务荣获香港国际 ESG榜单年度评选荣获 “最佳节能减碳行动奖” 和 “最佳ESG实践案例奖”。(可参考:洲际船务荣获香港国际 ESG榜单年度评选「最佳节能减碳行动奖」「最佳ESG实践案例奖」)目前,洲际船务管理的总船队规模达到288艘(排名第9),其中提供全面技术管理的船舶共计198艘,提供船员管理的船舶共计90艘。2024年,该公司在汽车运输船管理方面表现突出,未来洲际船务也将通过收购新造船并优化船队,以进入更多市场。
船员帮 2024-12-10
百年心向党 奋进新征程 | 二管轮杨兴鹏——新时代青年船员的责任与担当
“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”记得习总书记曾在中央党校中青年干部培训班开班仪式上深刻指出,我们正处在一个大有可为的新时代,年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题,破解难题,积极投身到新时代中国特色社会主义伟大实践中,经风雨、见世面,以过硬本领展现作为、不辱使命。岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我少了一份莽撞和浮躁,也让我收获了一份成熟、稳重和责任心。航海的生活是枯燥的、乏味的。而今,我的航海生涯即将迎来第六个年头,昔日的同窗很多已经选择脱离这个极具挑战性的职业到陆地发展,我也曾迷茫过,动摇过。但每每这时,我总想起大学毕业晚会我参演的朗诵节目--到祖国最需要的地方去。每一次彩排,都让我对这句话有更加深刻的领悟。如今的我早已褪去了昔日的青涩,看着不断成长的自己,我总告诫自己不忘初心、方得始终。俗话说,好水酿好酒,好土塑好壶。好的环境造就好的人才,我很庆幸当初坚定的选择海顺、选择招商。她永远让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。在长期的船舶管理工作过程中,一批批优秀的领导和前辈通过“传帮带”的模式培养了一批批优秀的青年船员,他们正在接过前辈们手中的接力棒,挑起船队运营维护的大梁,正所谓生逢其时,重任在肩。北宋哲学家张载的“为天地立心,为民生立命,为往圣继绝学,为万世开太平”道出了古代圣贤先哲们远大的人生愿景和抱负,新时代的招商青年船员们,必当心怀天下,历练于担当之中,成长于尽责之下。要把自己的人生理想与公司的前途命运紧密联系起来,坚定理想信念,筑牢信仰之基。如果你存在,就不要让自己可有可无。我始终相信有梦想就有希望,有信心就有力量。孟子云:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这句话道尽了奋斗前行的辛酸与磨难,一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。新时代的青年船员更应具有时不我待、攻坚破难的奋斗精神,咬定青山不放松,撸起袖子加油干。以“功成不必在我,功成必定有我”的博大胸襟和“不待扬鞭自奋蹄”的昂扬斗志接过前辈手中的接力棒,书写新时代下的新篇章。作为一名新时代的青年船员,我深知未来道阻且长,同时也深感责任重大。我定会秉持“执事敬,事思敬,修己以敬”的态度,深刻领悟“坚定、严谨、勤奋、开拓”的航海精神,在平凡的岗位贡献自己的力量。
船员帮 2022-04-23
马士基大中华区总裁丁泽娟上榜2024年《财富》中国最具影响力的商界女性
2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单(Most Powerful Women,简称MPW)在今天隆重发布,马士基大中华区总裁丁泽娟女士入选。《财富》中国最具影响力的商界女性榜单首次发布于2010年,上榜者均为各行业最杰出的女性的代表。丁泽娟于1999年加入马士基航运,开启了她航运人的职业生涯。2016年1月,马士基航运设立大中华区,丁泽娟出任总裁,负责中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的业务。2017年,丁泽娟赴丹麦总部负责全球航线,并于2019年成为全球海运产品负责人。两年后,她接受了新的挑战,担任马士基集团首席转型官,负责集团数字化转型的策略制定和流程整改,也就此成为当时集团执行委员会中唯一的华人委员。2024年,丁泽娟带着更加丰富的管理经验和全球最佳实践返回中国,履新马士基大中华区总裁。此时,她所管理的业务版图已经从航运延伸到了包括陆运、空运、合同物流等在内的综合性物流领域。在航运物流行业工作的二十余年中,丁泽娟担任过客户服务、全球航线管理、区域财务官、首席转型官以及大区负责人等众多职业角色,成长为出色的团队领导者。在四个国家和地区驻派的经历令她拥有了多元化且开放的国际视野。她的个人影响力也在这个过程中逐步建立并不断扩大。在谈及入选的感受时,丁泽娟表示她的收获得益于教育的力量、终生学习带来的驱动力、时代赋予的幸运以及选择与坚持的回报。她也十分感谢公司团队、客户和合作伙伴们给予的信赖。此外,“马士基企业文化中所倡导的平等、开放、包容,以及多元、国际化的工作氛围也是鼓励我不断迎接挑战、实现个人成长的重要原因之一。”
船员帮 2024-10-12
收官!武昌造船4艘1100TEU集装箱船全部交付
8月1日,由中国船舶集团武昌造船为CA SHIPPING 建造的1100TEU集装箱船4号船提前一个月交付,至此4艘1100TEU集装箱船项目完美收官,全部实现提前交付!据了解,1100TEU集装箱船4号船一次性顺利完成所有海试项目,试验数据全部满足设计要求,主机运行状态良好,船舶操纵性能优越,各项性能指标满足合同和技术规格书要求。该船EEDI、船体性能测试、推进系统耐久试验、噪声测量、通导设备等25项航行试验,均在试航过程中一次顺利完成。1100TEU集装箱船作为年度重点产品,武昌造船充分发挥系列船建造优势,统筹优势资源,持续优化生产流程和施工工序,深入推进快速搭载工艺、机舱总段式建造、舾装件单元模块化建造以及舱口围一体化建造等先进工艺工法运用,加强质量管控,力求精益求精,推动船舶节拍化建造,为船舶高质量交付奠定坚实基础。
船员帮 2024-08-03
船员考试作弊?后果很严重,有船员违法记分,还有...... 船员考试就用船员帮,免费刷题
“只因为在人群中多看了一眼”福建海事监考人员一双“火眼金睛”让作弊者原形毕露... ...5月28日,在福建海事局组织的第10240509期船舶操纵与避碰考试中,监考人员巡查时发现1名考生眼神飘忽不定、左顾右盼,疑似存在违纪作弊行为。经调查取证,该考生携带新型无线电通讯设备参加考试,试图在考试过程中与考场外人员配合,获取答案。按照《中华人民共和国船员考试考场规则》和《中华人民共和国船员违法记分办法》的相关规定,海事管理机构对该考生进行船员违法记分8分,取消其申考该职务下所有各科考试、评估成绩,一年内不得再次参加相应的船员适任考试,同时记入船员技术档案重点跟踪。划重点!!!船员考试作弊行为将会有哪些严重后果呢?《中华人民共和国船员考试考场规则》关于考生违规行为的相关内容:第十一条 考生有下列行为之一者,监考人员对其第一次行为进行口头警告,如再次发生,则责令其退出考场,并宣布其本科目考试成绩作废:(一)在考场内吸烟、喧闹;(二)在桌椅上涂写任何文字或标记;(三)在答题卡或答题卷上做与答题无关的标记;(四)在答卷的密封线外填写姓名、准考证号;(五)在考场内交头接耳、示意、对答案;(六)在考试开始信号发出前答卷,或考试结束信号发出后继续答卷;(七)有与计算机考试无关的软硬件操作。第十二条 考生有下列行为之一者,监考人员责令其退出考场,并宣布其本科目考试成绩作废:(一)随意挪动考场内的考试桌,随意调换座位;(二)夹带纸条、资料等;(三)携带通信工具进考场未放置在指定位置,但信息内容与考试无关;(四)未经监考人员同意传、接物品;(五)未经监考人员同意在考试过程中擅自离开考场;(六)故意损坏试卷、答题卷、答题卡,或将试卷、答题卷、答题卡及其他考试用纸张带出考场。第十三条 考生有下列行为之一的,取消考生当期所有的考试科目成绩:(一)与他人交换试卷、答题卷、答题卡;(二)抄袭或者协助他人抄袭。第十四条 考生有下列行为之一的,取消考生申考该职务下所有各科考试、评估成绩,并在一年内不得再次参加相应的船员适任考试:(一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取考试资格;(二)使用手机及电子作弊工具;(三)由他人代替参加考试或代替他人参加考试;(四)故意损坏计算机考试的软硬件设备;(五)威胁、诽谤、诬陷考试工作人员或其他考生。第十五条 代替他人参加考试经发现者,是在校生的,建议所在学校按规定严肃处理;其他人员,建议所在单位给予相应的纪律处分。考试机构应向社会公布其相关信息、作弊行为等情况。第十六条 考试期间有扰乱考场及考试工作场所秩序,威胁、侮辱、诽谤、诬陷他人等行为的,按照《治安管理处罚条例》有关规定处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十七条 考生受到取消考试、评估成绩行政措施的,由海事机构记入船员技术档案重点跟踪考试作弊?零容忍!福建海事局在此提醒广大考生诚信考试是每名考生应该严格遵守的准则和义务。广大考生应努力增强真才实学,靠自身硬实力“领证”,坚决杜绝侥幸心理。不要作弊!不要作弊!!不要作弊!!!(重要的事情说三遍)福建海事局将继续加强船员考试管理,强化作弊行为查处力度,严厉打击考试作弊行为,净化考试环境,为船员考试公正公平保驾护航。
船员帮 2024-05-31
益洋航运持续扩大船队规模!将很快超过50艘
益洋航运正在迅速扩大其船队规模,除了传统的干散货业务之外,公司在支线集装箱船和小型LPG运输船领域的布局也在不断深化。通过一系列精准的收购,益洋航运正逐步构建起一支更加多元化的现代化船队,以更好地应对市场需求的变化,并为未来的长期增长奠定坚实基础。再接入一艘集装箱船根据Alphaliner提供的最新数据,非经营性船东益洋航运Erasmus Shipinvest Group近期正在继续扩大其支线集装箱船船队。具体而言,该公司近期再次收购了一艘1,096 TEU的名为KISO的支线集装箱船。据悉,该轮的卖家为日本的Imoto Lines,双方并未披露具体交易价格。该轮于2023年由日本著名的Kyokuyo船厂建造。该船的载重吨为11,817吨,船长141.90米,船宽22.50米。无船吊,配备了150个冷藏插头,增强了其运输冷藏货的能力。目前该轮已经获得了来自于达飞轮船CMA CGM方面的租约。根据该公司在社交媒体上披露的有关于该轮的最新图片显示,这艘船目前已经被改名为ANL KIWI TRADER。根据该轮的新名字,初步推断该轮将被投入到澳洲航线。据了解,KISO是益洋航运近年来收购的第三艘‘Kyokuyo 1100’型集装箱船。此前益洋航运还曾相继收购另外两艘姐妹船ANL TASMAN TRADER和CMA CGM BLOSSOM,目前也均也已租给CMA CGM。这显示了Erasmus与全球航运巨头CMA CGM之间的紧密合作关系。就在一个多月前该公司还购入并接收了另外一艘稍微大一些的1,800 TEU的‘Hyundai 1800 Bangkokmax’型船ERASMUS LEO,目前正被租给了马士基用于在亚洲内部航线运营。此外,据Alphaliner报道,Erasmus最近还可能从Marlow Navigation购买了一艘1,496 TEU的集装箱船WARNOW CHIEF(CV 1500)。以及该公司还下单订造了另外2艘支线集装箱。这些收购进一步加强了Erasmus的运营能力,使其能够满足支线船市场日益增长的需求。航运经纪公司Braemar在近期发布的一份报告中介绍到,目前1,000-3,000 TEU(标准箱)范围内的集装箱船舶订单量远低于预计需要报废船舶的数量,尤其是在考虑到船队中老龄船只的数量和即将生效的环境法规将影响所有航运行业的背景下,未来支线型集装箱船舶可能将面临着严重短缺的情况。益洋航运对支线航运的战略聚焦不仅为自身未来的发展奠定了良好的基础。更为其确保市场客户在运力供应方面的需求发挥了关键作用。
船员帮 2024-08-26
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