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连云港海事学校,开班计划 、海员培训报名 6.11

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-06-11 16:01:51
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油化更新6月20号


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小证初培,Z01  0708连续班6月15号

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电子技工大证6月15号。

新闻资讯
总部豪发52个月年终奖,大陆员工却只发5个月,长荣上海员工通过媒体喊话:很寒心
没有对比就没有伤害上周五(12月30日),长荣海运发出来令人咋舌的52个月的年终奖,让这家全球第六大集装箱班轮公司雄霸新闻头条,成了业界当红炸子鸡,一时风光无二!然而,就在长荣海运“52个月年终奖”新闻出街的第二天,同样隶属长荣集团的长荣航勤员工,就因为集团公司在年终奖分发方面的“偏心”和“不公”,在元旦举行大罢工,,导致长荣航客、货班机延误甚至取消!据台媒报道称:因为长荣集团旗下产业不同,员工的年终奖呈现两极化现象:在长荣海运领走52个月年终奖的同时,旗下长荣航空、长荣航太则只有3个月;而航勤、空厨更是只拿到1个月薪的年终奖▲元旦长荣航勤人员大罢工 导致停机坪上停满地勤拖车然而,长荣因为年终奖事件引发的内部不满,似乎不止于航站楼和停机坪,来自台湾中时新闻网和内地财新网的报道显示:同样供职于长荣海运的大陆员工,近日因为年终奖分配方面的不公,面对媒体直言“很寒心!”▲近日深陷”年终奖“风波的长荣集团日前,长荣海运在上海的办事处工作人员面对媒体采访时坦言,几十倍月薪的年终奖只在台湾总部发放,大陆公司的员工普遍只发放5—8倍月薪的年终奖。“活都是一样多的,长荣海运对台湾和大陆的员工如此区别对待,令大家很寒心。”该员工告诉媒体。台湾媒体在转述以上采访报道时,还加上了”憤憤不平“四字!▲台媒:上海员工表示“很寒心“台湾船公司总部和大陆员工在年终奖、分红等福利待遇方面的区别对待的”传统“,其实由来已久,在业内也是众所周知。这次之所以引起内部的抱怨并屡屡见诸报端,主要原因是因为这次年终奖的差距太大了!总部同事年终奖52倍月薪,大陆员工却只有5-8倍月薪,真是”没有对比就没有伤害“
船员帮 2023-01-16
FMC将安吉航运列入“受管制承运人名单”
美国联邦海事委员会(FMC)对安吉航运进行了分类。其认为该运营商受中国政府控制,于是将其列入“受管制承运人名单”名单。“受管制承运人名单”是指在美国经营的海运普通承运人,即外国政府直接或间接拥有或控制其经营资产的外国贸易承运人。受控制的运营商受到委员会加强的监管监督。本月初,韩国的HMM也加入了这个名单。中国的中远集团(COSCO)及其子公司东方海外(OOCL)是FMC控股承运人名单上最知名的公司之一。
船员帮 2024-07-20
央视曝光!头部船公司集体发涨价函!部分航线涨幅近70%!
海运市场有明显的淡旺季特征,运费增长一般伴随着海运旺季出现。近期,行业却在淡季掀起“涨价潮”。马士基、达飞、赫伯罗特等头部船公司纷纷发布涨价函,部分航线涨幅接近70%,一个40英尺的集装箱,运价上涨最多达到了2000美元。  海运网,赞74张晶是上海一家国际货运代理企业的总监,据她介绍,公司最近收到多家船公司涨价的通知。不过,此轮调价并不是全线调价,调价航线的范围主要集中在美国、南美、红海等方向。 张晶向记者展示了近4年的集装箱运价指数走势,图表显示,多个年份的集装箱运价指数在3月份、4月份都有所走高。张晶告诉记者,这是因为每年的3月份、4月份是“美国线”长约的谈判季。而当下的推涨,除了常规的季度调价外,部分原因也是为了增加未来签约时的谈判筹码。 而上海一家船公司的相关负责人表示,本轮运费涨价中,比起长期合约,即期合约受到的影响更大。上海某船公司战略发展部总经理戴光庭:一种是做即期市场,就是随行就市,市场上涨的时候,对于这部分船我们会适当提高租金水平。以BDI(波罗的海干散货)指数为例,相对于2023年同期已经上涨近80%。有些船我们锁定一到两年的长期租约,尽管市场上涨或下跌,对那批船舶是没有什么影响的。 
船员帮 2024-04-23
中远海控:8297.48万元转让鞍钢汽运20.07%股权,聚焦数字化供应链
交易详情:2024年12月24日,中远海控间接全资子公司大连集运与中远海运供应链签署《股权转让协议》,以8297.48万元的价格向中远海运供应链转让所持鞍钢汽运全部20.07%股权。鞍钢汽运于评估基准日的净资产评估值与账面值相比增值25.36%,交易价格以股权交易比例对应的经中远海运集团备案的鞍钢汽运净资产评估值,扣除大连集运在评估基准日后收到的鞍钢汽运分配的评估基准日之前的现金分红后的金额确定。股权背景:大连集运所持鞍钢汽运股权是2016年原中国远洋运输(集团)总公司和原中国海运(集团)总公司整合时,自原中海集装箱运输股份有限公司协议受让取得,于2016年4月7日完成股东变更登记,大连集运对鞍钢汽运投资成本为7255.73万元。公司情况:鞍钢汽运成立于1989年,主要业务为大宗货物的汽车运输、汽车修理及汽车销售,与大连集运主要业务关联度较低。其股东中德邻陆港供应链服务有限公司持有47.86%股权,大连集运持有20.07%股权,鞍钢集团国际经济贸易有限公司持有17.05%股权,营口港务集团有限公司持有15.01%股权。2023年及2024年前三季度,鞍钢汽运分别实现营业收入17.88亿元、11.15亿元,净利润3042.21万元、1729.38万元。交易影响:本次交易构成关联交易,完成后中远海控将不持有鞍钢汽运股权,预计集团将录得账面收益约354.99万元,所得款项将用作集团一般营运资金。交易可以推进大连集运参股合资公司股权调整,实现资源配置优化,增加大连集运资金储备,使其进一步聚焦数字化供应链发展方向,助力建设全方位、多元化的端到端服务体系,提升集装箱运输全程服务能力。
船员帮 2024-12-27
海员培训,一个10亿美元的大市场出现了!
英国海事培训公司Stream Marine Group创始人兼首席执行官马丁·怀特 (Martin White) 表示,未来10年,航运业将不得不花费超过10亿美元对海员进行再培训,让他们了解如何处理为绿色转型而开发的新燃料。这一计算是基于每名海员1,000美元的基本培训费用。“还需要更多的高级培训以及船上实操培训。”马丁·怀特表示。由海事公正转型工作组委托进行的研究表明,到2030年代中期,80万名海员可能需要接受额外培训,才能满足零排放或接近零排放燃料船舶的配员要求。这还不包括岸基工作人员,他们也需要培训才能为船上船员提供支持。马丁·怀特表示:“如果我们以75万名海员为基础,那么总花费将为7.5 亿美元。这是一个保守估计,并没有考虑海员参加培训的交通和住宿等费用。因此航运业的支出可能会超过10亿美元。”Stream Marine Group成立已有10年,提供了100多个安全课程,并颁发了80,000多张证书。在过去的两年里,该公司拓展了职业部门和技术脱碳咨询服务。 马丁·怀特在进入油轮和天然气船培训行业之前,曾在集装箱船和散货船上工作了20年,他表示,该公司已经对600-700名海员进行了使用液化天然气和甲醇的培训,并正在与合作伙伴就氢和氨燃料进行合作。 该公司还聘请了来自其他行业的专家,致力于制定安全手册,包括对所有燃料类型的风险评估。“脱碳需要大量培训,”他在接受采访时表示。 “这确实是一个新世界。”“未来五年,航运业将面临陡峭的学习曲线。”作为第四代推进系统的一部分,随着正在开发多种燃料,而不仅仅是一种类型的燃料,例如重燃料油,这是一个挑战。国际航运公会(ICS)表示,他们正在制定一个新框架来标准化新燃料的培训,每种新燃料都有其“自己的独特特性”,例如剧毒、易燃或需要低温储存。 ICS负责船员和培训的高级海事顾问 Arvind Natrajan表示,该框架重点关注三种燃料——氨、氢和甲醇——因为这似乎是该行业的发展方向。经过上个月IMO人为因素、培训和值班分委会第十届会议(HTW 10)的讨论后,提案将在明年2月举行的HTW 11会议上提出。
船员帮 2024-04-18
女人跑船怎么了,是你该放下偏见了——乘风破浪的中国女海员
说起“乘风破浪”这个词,是什么时候开始和女性链接在一起?不少人的印象是从芒果台的现象级综艺节目《乘风破浪的姐姐》开始的。其实,早在1957年,就有一部关于女性的电影名叫《乘风破浪》。这部电影讲述了梁璎、黄柳花、袁璞君三个姑娘在轮船上当实习水手学驾驶,如何打破偏见,成长为优秀女船员的故事。虽然是一部来自1957年的电影,但其风格活泼明快,前卫时尚,台词中传达的女性解放思想,在将近半个世纪之后来看,仍然振聋发聩。“你刚才不是说了这个女孩子细心又稳重,为什么还怕她遇事慌呢?” “毕竟是女人嘛” “女人怎么了?是你该放下偏见了。” 中华人民共和国成立后,政府一直倡导男女平等,女空乘、女司机、女子摔跤、女局长、女警察……相继涌现。那么,男的和女的在远洋轮上的任职能不能“平等”呢?交通部认为可以“平等”。1961 年 4 月 28 日,中国对妇女当海员这件事开始了尝试,多名女海员登上“光华”号轮,担任服务员、广播员和医生,这艘船当时的主要任务是往返印尼等国,接回一批又一批难侨。中国第一位女远洋船长——孔庆芬1976年,孔庆芬取得远洋航海一等船长的证书,成为中国自己培养的第一位女远洋轮船长。从此,中华民族航海史上出现了第一个女航海家。同年,孔庆芬驾驶“风涛”号远洋海轮到日本,船未到港,就引起了当地人民的轰动和好奇,受到日本朋友们热烈的赞扬和欢迎。中国第一位女远洋轮机长——王亚夫“我想为中国妇女争一口气 。 那个时候社会还很封建 ,女人连船头都不许上 , 说会带来晦气 。我妈妈是闽南人  闽南是这样 ,福州也是这样,我就不信邪 ,就是要上船去 。” 她发誓“我一定要做中国第一个女轮机长 ,我要在海上干一辈子。”中国首位穿越北冰洋的女航海驾驶员——白响恩极地航行就是把生命交给未知,再有经验的船员都无法预判意外将何时到来。白响恩说,“船航行在海上,可以驶向任何方向,船长的职责是在所有路线中选择出一条航线,人生也是这样,选择航线的船长,只有自己。”中国首位远洋公务船女船长——詹春珮从见习生、三副、二副、大副,一步一个脚印走来,经历过马航失联客机MH370搜寻、“桑吉”轮燃爆应急处置等二十多起海上重大搜救,这位看着瘦瘦高高、安静内敛的90后姑娘,已经在大型巡航救助船“海巡01”轮工作十年。2024年2月1日,詹春珮正式任职“海巡01”轮船长,成为中国首位远洋公务船女船长。
船员帮 2024-03-29
重磅! 海船船员适任评估新规范发布! -船员考试培训
交通运输部海事局关于发布《中华人民共和国海船船员适任评估规范(2024 版)》的通知(海船员函〔2024〕2690号)各直属海事局:为进一步深化高素质船员队伍建设,提升海船船员适任能力,强化适任评估管理,根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》《海船船员培训大纲(2021版)》《海船船员考试大纲(2022版)》,我局组织修订了《中华人民共和国海船船员适任评估规范》(以下简称《评估规范(2024版)》)。现将有关事项通知如下: 一、自本通知发布之日起至2025年6月30日,各海事管理机构依申请按以下规定开展相应的适任评估工作:(一)按照旧版适任评估规范组织初次评估的截止日期为2025年3月31日;(二)按照旧版适任评估规范组织补评估工作的截止日期为2025年6月30日,对于2025年6月30日后按照旧版规范评估但成绩尚未全部通过且仍有补评次数的,补考按照《评估规范(2024版)》执行;(三)对2025年4月1日后初次申请适任评估的,按照《评估规范(2024版)》的要求组织开展评估初考及补考工作。二、自2025年7月1日开始,各级海事管理机构按照《评估规范(2024版)》要求组织开展适任评估工作。三、各级海事管理机构要认真做好《评估规范(2024版)》在辖区相关船员培训机构和航运企业等的宣贯工作,确保《评估规范(2024版)》有序实施。附件:附件1:《海船船员适任评估规范》第一部分(驾驶专业).pdf附件2:《海船船员适任评估规范》第二部分(轮机专业).pdf附件3:《海船船员适任评估规范》第三部分(电子电气专业).pdf交通运输部海事局   2024年12月23日
船员帮 2025-01-11
中船黄埔文冲32000DWT重吊船“AAL HAMBURG”轮命名,提前两月交付!
7月12日,中国船舶旗下中船黄埔文冲船舶有限公司在龙穴厂区举行了H2470的命名仪式,该船被命名为“AAL HAMBURG”轮。据悉,该船将于本月交付船东,开启新程,较合同期提早2个余月。方代表讲话“AAL HAMBURG”轮是中船黄埔文冲为Schoeller Holdings集团批量建造32000DWT重吊船的第二艘。该型船是第三代专业重吊船,具有可伸缩甲板、绿色节能、性价比高等特点,能够满足各种大件货物的装载需求,实现货舱敞口工况航行,并配备了双燃料甲醇预留(methanol-ready)型MAN主机,符合HPSCR、EEDI第三阶段和NOx Tier III标准,取得DNV甲醇预留入级符号。仪式花絮·滑动看更多图在首制船建造的基础上,中船黄埔文冲项目组以提质增效、精益求精思想为指导,充分发挥主建船型系列化的优势,以项目关键节点路径及建造指标作为工作的核心抓手,不断破除“天花板”。在建造期间,中船黄埔文冲项目组突破主甲板舱盖的安装调试的工艺难关,固定优化流程,为后续船顺利高效建造打下了坚实的基础。与首制船相比,该船的出坞及试航指标有新的进步,整体建造效率与品质进一步提升,建造成本有所下降。自2008年起,中船黄埔文冲先后为Schoeller Holdings集团批量打造了1700TEU、1900TEU、2700TEU、2800TEU集装箱船和32000DWT重吊船等多个船型,共计近30艘船舶,与船东建立了深厚的合作情谊。近年来,石油和天然气行业复苏,海上风力发电迎来新发展,航运市场对重吊船的需求持续增长,船东急需拓展船队运力。中船黄埔文冲急船东所急,按照合同要求,以精益求精的标准推动产品建造,高质高效完成每个节点,受到船东高度认可,以一艘艘出色的环保型重吊船,活跃多用途航运市场,服务船东的船队建设。
船员帮 2024-07-19
重磅发布!2024年全球航运中心城市前20位榜单出炉
报告8月21日在上海发布,新加坡、伦敦、上海、香港、迪拜在2024年全球航运中心城市综合实力中继续保持领先,雅典-比雷埃夫斯与宁波舟山双双进位,天津则重回前20。指数结果显示,2024年全球航运中心城市综合实力前 20 位分别为新加坡、伦敦、上海、香港、迪拜、鹿特丹、雅典-比雷埃夫斯、宁波舟山、汉堡、纽约-新泽西、休斯顿、东京、广州、釜山、青岛、安特卫普-布鲁日、深圳、奥斯陆、天津、墨尔本。近年来,新加坡、伦敦、上海、香港、迪拜、鹿特丹始终保持世界前六大航运中心地位,这些城市凭借其突出的航运服务能力、行业领先的港口基础设施,为全球航运的平稳运行提供了强有力的保障。今年的指数报告显示,入选前10名的城市基本保持不变,而且前6名的位次也未发生变化,表明全球范围内航运资源集聚与配置能力的分配格局趋于稳定。而雅典-比雷埃夫斯和宁波舟山的名次均上升一位,在国际航运产业链中的作用逐渐凸显,纽约-新泽西再次跻身今年前十大国际航运中心之列,是前十大航运中心中唯一的北美城市。而从前20名来看,大多数样本城市的名次保持不变,全球航运资源配置能力的格局仍然趋稳,天津则在经历了几年的起伏之后,成功跻身第19名,重新回到全球前 20 行列,凸显了自身在国际航运产业价值链中的地位。报告认为,作为国内市场名次最靠前的国际航运中心,上海再次位列国际航运中心指数第三位,国际航运中心地位不断巩固。2023年上海港在全球经济不确定性与贸易局势动荡环境下展现出强劲的韧性和适应能力,上海港成为诸多出口企业的首选门户,同时,2023年上海在航运指数衍生品领域实现新的突破,2023年8月18日,集运指数(欧线)期货在上海期货交易所全资子公司上海国际能源交易中心上市交易,成为中国期货市场上市的首个国际化航运指数期货产品。“邮轮产业的升级是上海国际航运中心综合能力提升的又一体现。”报告认为,“爱达·魔都号”试运营,以及华夏国际邮轮有限公司成立,都标志着中国邮轮产业链、供应链管理能力迈上更高台阶,展现上海国际航运中心持续发展的强劲动能。2014年,新华社中国经济信息社联合波罗的海交易所,首次向全球推出“新华·波罗的海国际航运中心发展指数”,主要从港口条件、航运服务和综合环境三个维度表征国际航运中心城市发展的内在规律,全面衡量并真实反映一定时期内国际航运中心港口城市综合实力。首次发布以来,指数的影响力与日俱增,已成为评价各大航运中心发展状况的重要指标。
船员帮 2024-08-22
船员招聘【6月15日】
(17621991825) 远洋航线  招聘:5万吨散货远洋水手长6月20日二管76000吨散货 远洋回国航线 二管6月23日迪拜上船实习水手实习机工7万吨散货环球水手长6月26日新加坡高证铜匠48.2万吨散货远洋回国电机员大管轮大副三管水手/机工大厨6月底7月初54.3万散货全球不定线电机员6月下旬水手长新证水手657000吨散货远洋回国全套班子6月底78.2万吨散货澳大利亚回国大电(电喷资历)月底月初87万吨木屑船南美澳洲回国二管7月上旬952500吨散货远洋回国二管6月下旬电机员木匠实习生1018万吨大散远洋回国船长6月底东南亚 中日韩航线 招聘:8000吨集装箱广东--台湾定线二管6月中211000吨杂货中日韩东南亚二副月底月初代三副330000吨散货印尼回国大副(有配载经验)6月底41100箱位东南亚水手6月中旬船厂换班53万吨散货东南亚高证铜匠6月下旬实习机工三管612000吨集散船东南亚实习生6月中旬新证机工新证三副718000吨集装箱东南亚三管6月27日钦州上813500吨散货中日韩台湾三副6月中旬923000吨散货东南亚船长6月底1037000吨散货东南亚二管6月底117000吨散货中日韩大厨6月底1212000吨散货东南亚实习电子技工6月底
船员帮 2024-06-15
到世界最大邮轮追梦,这条路我走了7年 、邮轮海员
又是一年一度的女神节,这几年的时间,其实陆续写过非常多的女性专题故事,有跟随银海走遍半个世界的Tinko《银海两年 走遍半个世界 顶级奢华邮轮 深度餐饮体验》有在水晶邮轮见识到,奢华邮轮不一样游客的Sarah《我在全球顶级奢华邮轮工作 这里的客人跟你想象中不同》有作为唯一的中国籍,跟随六星邮轮探险南极的英子也有在高奢的精钻邮轮,感悟到服务行业真谛的Crystal《干服务业低人一等?从顶级奢华邮轮归来,我想说...》每一篇的背后,都是这些,像鲜花一样,生动向阳的女性力量,对邮轮的热爱与奋斗,然而疫情这两年,我写的少了,因为很多人选择了离开。但今天,我想分享一位老朋友的故事,她叫芝芝,2017年认识她,那时她是我的第一批邮轮学生。和很多人一样向往邮轮工作,但不同的是,她的邮轮之路,可谓非常不易。从7年前种下那颗漂泊大海的种子,到2023年疫情结束,国门开放,她终于得以登船,去到皇家加勒比的前台,而且是当时世界最大的海洋奇迹号,她等待了整整七年,这些年无论是个人条件的困难,还是外部环境像疫情的阻碍,都没能让她放弃心底的邮轮梦。在她身上,我看到了怒放的鲜活生命力,难得的不拔韧性,对梦想的执着追求,以及付出的脚踏实地的努力,懂得感恩与反思的珍贵。
船员帮 2024-03-11
又一港航合作签约!天津港股份有限公司与春安航运控股
天津港股份有限公司与春安航运控股有限公司,将在市场开发、精品航线打造、促进货源集聚等领域延伸合作。日前,天津港股份有限公司与春安航运控股有限公司,签署了业务合作框架协议。双方将立足现有合作基础,在市场开发、精品航线打造、促进货源集聚等领域延伸合作,深化港航协同,打造互利共赢的合作新模式,助力天津港世界一流港口建设,共同打造我国北方地区联通国内国际双循环的重要战略支点,共绘港口经济高质量发展新蓝图。天津港集团副总裁刘庆顺、春安航运控股有限公司执行董事宋振海出席签约仪式,天津港股份有限公司总裁陈涛、春安航运控股有限公司总经理于贵勋,代表双方签署业务合作框架协议。根据协议内容,双方将充分发挥各自优势,通过资源共享、优势互补,统筹双方资源,围绕深化业务合作、联合市场营销、精品航线、实现数据共享等方面,拓宽合作领域,提升合作契合度,通过联合营销、品牌推广等方式,巩固和扩大市场影响力,实现货源集散体系建设的全面合作,共同推动航运业与港口协同发展。据介绍,春安航运控股有限公司是天津港长期合作的重要杂货船公司,双方始终保持着良好的合作伙伴关系,通过分层级、多维度的互访机制,双方在重点航线优化布局、重点船舶复盘机制、数字化对接等方面,已建立起良好的合作基础。天津港股份有限公司表示,将以此次签约为契机,充分利用天津港港口“硬核”优势和春安航运的海运资源优势,海陆联动,推动港口物流链数字化转型和智能化升级,助力春安航运运营效率和市场竞争力提升。下一步,双方将继续深化合作,深挖国内外航运市场潜力,紧抓市场机遇,紧盯市场动态,不断优化合作模式和内容,推动航运业与港口深度融合、协同发展,促进全球供应链产业链稳定、畅通。
船员帮 2024-08-13
重庆交通大学,轮机专业,毕业十年,年薪40万
本期分享人,是我第一条船的机舱Cadet,2009年毕业于重庆交通大学,十年光阴,一晃而过,可能不够精彩,但也一直努力!室友A,海南临高人,家里兄弟姐妹比较多,他说他上学时俩妹妹都结婚了,父母是祖辈的渔民,家庭环境一般吧,至少有一条自己的渔船,可以从海里讨生活。他年纪最大,可能是家中长子的关系,觉得背负的压力比较大,性格有点孤僻,不太愿意和人交流。学习上很是认真,奈何成绩一般,补考是常有的事,可能真的学习是需要方法的。大四校招时和室友D一起进入北京鑫裕盛,后来分配到新加坡PCL船队,现在也还在船上工作,快做到轮机长了。室友B,湖北洪湖人,家中独子,17岁上大学,牛人!家境最好的那个,父母都是大学生,爷爷听其说是武汉一个地区的供电局长,姑姑是武汉大学毕业的,叔叔是美国普林斯顿大学的,妥妥的高智商家族。可惜他在大学时智商并没有表现在学习上,倒是在游戏上真正展现了什么叫天赋,任何游戏,只要他稍微玩一下,都秒杀玩了几年的老手,cs, dota, 跑跑卡丁车,都是学校战队,可惜那时电竞还没现在发达,不然妥妥的电竞大神。玩游戏消耗了大量时间,学习上他也不太上心,连续两年被学校降级。后来他也不继续读了,回到老家洪湖后家里安排进了中国移动工作。室友C,湖南常德人,家中独子,父母都是大家口中常说的农民工,但是这没有影响到他,他是我们6个人中最会职业规划的那个。从大一开始就努力学习进入学生会,后来做到学生会副主席,也在那里收货了自己的爱情。大三时又选修了第二专业土木工程,毕业后直接进入了中铁二局工作,一直留在重庆,联系不多,现在应该也是项目负责人。室友D,江苏徐州人,农村人,家里兄弟两个,我的上铺。老爸在村里弄了个塑胶的粉碎机,比一般的种地强点儿,但也强不了多少。跟A一样,同样被北京鑫裕盛招收,然后跟A一起被划分到新加坡PCL船队工作到现在。室友E,湖南怀化人,农村人,家境不好。大四校招是去广州黄埔船厂工作,负责管路设计这块。目前还在这个船厂,看其朋友圈,每天画画图,周末带孩子老婆出去玩玩,也是很少联系,看这样,应该也是比上不足比下有余了。最后就是我了,河南人,家里务农,弟兄三个都读书,父母是妥妥的农村困难户,好在结局还行,都在城市立足,摆脱了黄土地。大四校招时加入厦门海隆,后来到台湾裕民船队工作,从实习生到轮机长,一年在船时间差不多7-8个月。目前生活在郑州,育有一子,喜欢思考,闲暇时,抽空考了一级机电工程师,后续可能继续考点别的证书吧!分享人感悟:做为本科院校,我们宿舍跑船的应该还是算蛮多的,看到这边有没有人觉得我们宿舍差劲,没有公务员,也没有充满传奇色彩的创业大佬,甚至跑船的占了大半,都是普普通通的搬砖人,有点遗憾,然而这就是现实!回顾这些年的经历,始终相信一句话,一分耕耘一份收获,也许不够优秀,但会一直努力!
船员帮 2024-02-19
大连造船与中船九江签约!
10月12日,中国船舶大连造船与中船九江海洋装备(集团)有限公司签署战略合作(框架)协议。大连造船党委书记、董事长杨志忠,党委副书记、总经理韩东望,副总经理何旭,中船九江党委书记、董事长程柏林,副总经理李国选以及相关部门负责人出席签约仪式。本次签约是大连造船与中船九江贯彻落实中国船舶集团“1234”高质量发展方略,发挥集团公司全产业链优势,引导船海动力机电业务与船海产业协同,提升综合竞争力,实现集团公司整体利益最大化的重要举措。根据协议,双方将充分发挥各自优势,在市场开发、船型研发、锅炉等配套、技术支持、维保服务等方面建立战略合作关系,进一步提升双方在船舶总装建造及船海装备领域的国际竞争力,创造更大的商业价值,加快推动中国船舶集团建设成为世界一流船舶集团。资料来源:大船集团
船员帮 2024-10-14
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