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跑船七年,不吹不捧,总体还算满意

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-02-19 20:36:51
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大家好,我是16年毕业的海校生,现在也是熬到大副了,回想那会的市场,难、非常难、超级难!即便上了船,工资也是低得可怜。

人多船少,航运市场不景气,提职困难,基本都要继续做机工水手打磨一段时间、甚至两段时间,这倒也没关系,总会有上位的一天。

其实我个人认为,这行让很多人退出的原因,除了钱,还有一部分是跟船领导有关,对底下人的要求也是近乎苛刻,因为人多,我们底下人做得战战兢兢,生怕丢了工作,阶级在船上体现得尤为明显,船上讲究服从性没错,但是不能不把人当人,相信跑过几年船的人,都有过不少这种体会。之前看到关于航海文化的文章,我想阶级压迫很有必要写进去!

现在的年轻人也都是心高气傲,哪里受得了这种气,听说有好几个同学就是上去没两个月就撂挑子走人了。千把块的工资,除了当孙子,还要漂洋过海,远离家庭,图啥?确实没啥可图,改行呗!整个班级也就三个跑船的,其他都上岸了。

当时我也跟大部分人一样,想改行,想了想,还是算了,我一个乡下人,祖上三代贫农,一没关系、二没钱,回去又能做啥,而且航运业已经这么多年不景气了,总能熬到好转的那一天。

果然,两年后航运业开始恢复了,因为之前流失的人太多了,所以复苏之后,船员也是大量短缺,人以稀为贵,船员工资也开始涨了,职务提升也很快,实习期一过基本就马上提职。就三副工资,从1200开始,涨到2000。更没想到的是,2019年,疫情来了,原有的人害怕疫情,选择不做了,而航运业却是空前鼎盛,于是船员更缺了,最具代表性的三副三管,工资更是一路飙升到5500美金,就这还要求着我们船员上船,美美地体验了一把,农民翻身把歌唱的感觉。

当时疫情确实可怕,不断传出某某船有确诊。我也怕疫情,但是更怕没钱,为了钱我选择赌一把。所幸没被感染,借着疫情这把东风,仅仅几年,我结了婚,买了房,买了车,日子虽不富裕,但对于一个穷人家的孩子来说,我感觉可以了。


高考报名的航海院校,那会对这行其实是很陌生的,进去后,也没少听到前辈劝退的声音,后面也是自己去贴吧看了,清一色的劝退、负面新闻,也是一度让我心里打鼓,莫非自己挖了个大坑?在校时,也是抱着走一步看一步的态度在观望,当然大证还是都一次性考过了。

这就是我的一些经历,可能有人会说,岸上有个工作,都不要选择跑船这条路,@并且附上十几年老海员的忠告。我个人觉得行情来了,赶紧薅吧,薅能薅的羊毛,不做岸上那些不切实际的想法,行情过时不候,本来就穷,还爱装逼,活该穷一辈子。

现在降薪的消息也是满天飞,大势所趋也没办法,最艰难和最辉煌的时期都经历过了,还有啥好怕的,大副票也到手了,往后不说大富大贵,至少也能求个安稳!只是现在还想入行的其实也不建议了,短时间航运业起不来,更别说船员工资了,上次是2008-2018,这次又会多久呢?


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MSC新收热那亚一座机场,继续扩大航空货运业务
资金雄厚的地中海航运公司 (MSC) 以未公开的金额收购了热那亚机场15%的股份。 地中海航运是全球最大的集装箱航运公司,也是邮轮业的知名品牌。近年来,该公司在投资飞机、物流公司、报纸、拖船和汽车运输公司方面取得了创纪录的利润,实现了业务多元化。 在接下来的几周内,地中海航运将成为历史上第一家运营超过600万标准箱船队的班轮公司,其船队规模在七年内翻了一番。 
船员帮 2024-06-30
又一国有航运公司成立---国能(天津)航运有限公司
据企查查App显示,近日,国能(天津)航运有限公司成立,法定代表人为段鹏飞,公司注册资本高达2亿元人民币。该公司的业务范围广泛,涵盖了水路普通货物运输、国内货物运输代理、国际货物运输代理、船舶销售等多个领域。企查查股权穿透显示,该公司由国家能源集团航运有限公司全资持股,后者为国家能源投资集团有限责任公司全资子公司。这一系列股权结构表明,新成立的航运公司具有强大的国企背景和实力支撑,有望进一步拓展和巩固其在航运市场的地位。官网显示,国家能源集团航运有限公司(以下简称国能航运)设立于2023年3月22日,注册资本金10亿元,是国家能源集团2022年底开展航运产业管控优化后建立的航运资产管理运营平台,目前管理天津国能海运有限公司、国能(武汉)航运有限公司和国能远海航运有限公司及远海航运所属企业。国能航运具备国内水路运输资质、水路运输代理资质、国际无船承运人运输资质,主营沿海及沿江航运业务,兼营国际远洋运输业务。目前,该公司现有船舶62艘、347.7万载重吨,年运能8000万吨,运力载重吨居国内沿海干散货船队第二位。截至9月18日,国能航运年累计完成货运量20007.8万吨,超年计划进度1395.8万吨,同比增幅12%,较去年提前28天突破2亿吨;外贸货运量1791.1万吨,同比增幅103.6%,均创历史同期新高。
船员帮 2024-09-25
为什么现在海员工资一年不如一年
海员是一种特殊化的职业,在全世界国家普遍重视,由于要经常出海,经常远离陆地工作,也是国际公认的高危险行业。 【 船员帮Pro 】 船员求职、公司招聘 很多人说起海员,首先想到的是工资很高,业界公认的说法,因为海员职业具备“艰苦性+技术性+风险性”,工资平均应是陆地上的3到6倍。 为什么现在海员工资却是一年不如一年呢? 第一,从大环境来说,是近年来航运市场不景气,全球航运贸易萎缩,导致很多船东缩减运营规模。“2003到2008年,海员供不应求,船东都是抢着要”,随着供需关系平衡被打破,海员越发出于被动地位,市面上船舶减少,必然导致海员上船困难,工资下降。 最全海事局题库,等你来学 图片 第二,内部来讲,航运市场好的时候,导致海员大中专海事院校不断疯狂扩招,海员培训市场异常火爆,培训质量有待提高。曾经媒体报道,山东一所中专院校暑假竟然招来5000多人学习船舶驾驶专业,要是等到真正毕业,整个市面上必然出现上船难现象。 其次,虽然我们的海员培训人数很多,真正出国工作在马士基,地中海等“混派,单派”的高素质海员几乎很少,工资自然跟不上。据不完全统计,全世界外派海员最多的是菲律宾海员,应有35万菲律宾海员供任于国际船舶上,而中国国际外派海员10万多人,其中大部分在国内船东的船上工作,长久以往,我们的海员失去了国际竞争优势,国外船东对于国内部分海员无论从英语能力,业务能力等都不放心,自然工资跟不上国际水平。 1元 海事大全考题,来薅羊毛 ! “打铁还需自身硬”——所以我们的海员培训机构,学校应在合理合情的范围内,酌情改善以往教学方式方法,努力借鉴其他国家的培训海员理念,争取早日提高中国外派海员竞争力。 第三,亟待解决的,诸如“海员医疗,海员税收,养老”等问题。海员职业流动性大,相反,我们又对于海员的养老,五险一金,扣除海员不等的费用。 船员招聘 ,应聘上船! 其次,提倡海员的工资应 “免税”——记得看到一社会经济报告,说从国外赚回1美元,产生的国家社会价值,相当于国内企业赚9美元的国家社会价值。从国外赚回1美元,海员就增加了这个国家1美元的财富和购买力,相当于增加国内9美元的社会价值财富。海员,也是这个国家财富的创造者和贡献者。 结尾,随着全球经济一体化进程加快,“快捷高效节,能高科技化”的航运业也必定会复苏繁荣,对未来海员也同样提出了更高的要求。 图片 1走红海航线的船员工资翻倍! 2远洋船发生命案,被害船员沉入大海,证据缺失如何定罪? 32023年12月船员工资行情表,年末之际,短期内航运市场回暖,船员工资已逐渐趋于平稳
船员帮 2024-01-05
侵犯海员权利,将被列入黑名单
国际运输工人联盟(ITF)推出了一个新的在线黑名单,以解决对海员权利的剥削和虐待的问题。 在2020年疫情期间,在马来西亚水域的越南船只 “MV Viet Tin 01号”的海员在船体上写下了呼救信号:“帮帮我们,我们没有食物,也没有薪水” 。因为没有薪水,他们无力租船上岸,并且MCO(马来西亚为应对新型冠状病毒疫情而实施的全国性限制措施)生效,他们不能下船寻找食物或寻求医疗帮助,最终该船收到了马来西亚半岛海员全国联盟(NUSPM)的食品援助。根据国际运输工人联合会(ITF)最新发布的数据,2023年度弃船事件数量较前一年增长了11%,这一显著上升趋势引起了航运界的广泛关注。在2023年,ITF共报告了132起弃船案件,其中129起汇报给ITF的案件涉及的拖欠工资总额超过1210万美元。   该怎样保障海员权利呢?国际运输工人联盟(ITF)付诸了行动!国际运输工人联盟(ITF)推出了一个新的在线黑名单Seafarers' Breach of Rights Index,以解决对海员权利的剥削和虐待的问题。    这个海员侵权名单Seafarers' Breach of Rights Index 列出了拒绝履行和侵犯海员基本人权和工会权利——包括做出不支付工资、未能提供食物和水等必需品,的公司的名单,以及在不安全的条件下将他们遗弃在海上等行为的公司的名单。ITF表示,海员的工作环境相对更为严酷,他们在海洋上与自然力量作斗争,需要经常在海上一呆就是好几个月,有时甚至与家人和朋友失去联系。他们的工作环境通常很狭隘,很少或根本无法获得岸上休假和医疗护理的机会。尽管海员已经忍受了如此艰苦的条件,仍有一些公司(船东、经纪人、船旗国等)会剥夺或滥用海员的基本人权和工会权利,无视保障海员在船上工作和生活条件的国际公约,使海员处境更加困难。   ITF提出的海员侵犯权利名单旨在确认识别:应被列入ITF海员侵犯权利名单的船东、船舶经营人、船旗国或其他当事方采取的行为。名单的条目由ITF全权酌情决定。在评估被列入名单的公司时,ITF将考虑以下因素:1.侵犯海员个体或集体基本权利的行为。这包括但不限于实际或威胁身体侵犯或性虐待行为等;拖欠工资;持续违反雇佣合同或集体合同中的条款;违反健康和安全标准;不符合标准的食物和水供给;不符合标准的船员住宿供给;屡次遗弃海员。2.侵犯海员工会权利的行为。包括任何阻止或试图阻止海员加入工会或与工会接触的行为;恐吓工会成员或潜在工会成员(包括使用或威胁使用武力);以及颁布实施的针对任何海员或其家属参与工业行动的法律、政策等行为。3.试图持续欺骗海员在适用法律、集体合同(包括ITF批准的协议)或个人雇佣合同下的权利。4.持续无视与海上安全、船员住宿和其他相关标准有关的国际标准。   
船员帮 2024-03-01
中船黄埔文冲32000DWT重吊船“AAL HAMBURG”轮命名,提前两月交付!
7月12日,中国船舶旗下中船黄埔文冲船舶有限公司在龙穴厂区举行了H2470的命名仪式,该船被命名为“AAL HAMBURG”轮。据悉,该船将于本月交付船东,开启新程,较合同期提早2个余月。方代表讲话“AAL HAMBURG”轮是中船黄埔文冲为Schoeller Holdings集团批量建造32000DWT重吊船的第二艘。该型船是第三代专业重吊船,具有可伸缩甲板、绿色节能、性价比高等特点,能够满足各种大件货物的装载需求,实现货舱敞口工况航行,并配备了双燃料甲醇预留(methanol-ready)型MAN主机,符合HPSCR、EEDI第三阶段和NOx Tier III标准,取得DNV甲醇预留入级符号。仪式花絮·滑动看更多图在首制船建造的基础上,中船黄埔文冲项目组以提质增效、精益求精思想为指导,充分发挥主建船型系列化的优势,以项目关键节点路径及建造指标作为工作的核心抓手,不断破除“天花板”。在建造期间,中船黄埔文冲项目组突破主甲板舱盖的安装调试的工艺难关,固定优化流程,为后续船顺利高效建造打下了坚实的基础。与首制船相比,该船的出坞及试航指标有新的进步,整体建造效率与品质进一步提升,建造成本有所下降。自2008年起,中船黄埔文冲先后为Schoeller Holdings集团批量打造了1700TEU、1900TEU、2700TEU、2800TEU集装箱船和32000DWT重吊船等多个船型,共计近30艘船舶,与船东建立了深厚的合作情谊。近年来,石油和天然气行业复苏,海上风力发电迎来新发展,航运市场对重吊船的需求持续增长,船东急需拓展船队运力。中船黄埔文冲急船东所急,按照合同要求,以精益求精的标准推动产品建造,高质高效完成每个节点,受到船东高度认可,以一艘艘出色的环保型重吊船,活跃多用途航运市场,服务船东的船队建设。
船员帮 2024-07-19
海员航海类毕业生,一定要在完成12个月的船上见习后才能参加适任评估吗?
近期,全国船员业务咨询热线接听团队整理了最近船员咨询较多的问题,一起来看看吧!01问:我是航海类学生,同时报考了沿海航区一等三副和无限航区值班水手,目前已经通过了三副考试,值班水手还有一门《水手英语听力与会话》没有通过,请问还需要参加该项目的补考吗?答:不需要。根据《<中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则>实施办法》附录1《海船船员适任考试科目与项目》之表二《船长、驾驶员、值班水手和高级值班水手适任考试评估项目》表注5规定:通过二/三副《航海英语听力与会话》评估的,该项目成绩可作为无限航区值班水手和高级值班水手《水手英语听力与会话》评估成绩。02问:我是集美大学的航海类毕业生,请问一定要在完成12个月的船上见习后才能参加适任评估吗?答:根据《<中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则>实施办法》第二十八条第二款规定:教育培训质量良好的航海院校可以根据“20规则”附件表注5规定,向交通运输部海事局申请认可其组织的二副或三副、二管轮或三管轮、电子电气员适任考试的部分或全部理论考试科目成绩,其中对于认可全部理论考试成绩的学生需要在完成船上见习后,方可参加适任评估;根据《中华人民共和国海事局关于优化航海教育培训质量评估和船上培训管理等工作的通知》规定:已通过质量评估且认可适任考试全部理论成绩的航海院校学生,毕业后完成不少于6个月的船上见习后即可申请评估。申请适任证书前应满足规定的不少于12个月的船上见习,其中二/三副、二/三管轮见习至少应有6个月是在船长或者高级船员的指导下履行了驾驶台或机舱值班职责。根据上述规定,如您已被认可全部理论考试成绩,在完成不少于6个月的船上见习后即可申请适任评估。03问:我新考了油船和化学品船货物操作基本培训合格证(T01)和油船货物操作高级培训合格证(T02),目前已取得T01证书,T02成绩尚未公布,可以先去船上实习T02吗?答:不可以。根据《中华人民共和国海船船员培训合格证书签发管理办法》第十四条规定:初次办理T02培训合格证者,应当通过培训合格证考试后,取得相应的海上服务资历或完成船上见习。因此,您需要等T02成绩公布通过后再去船上实习。
船员帮 2024-09-19
泉州海事院校开班计划 4.28 海员培训
水手、机工 新培训 5.13小证更新,每周循环开班四大头职务晋升,5月13号 7月10号GMDSS通用操作员培训 6月17号
船员帮 2024-04-28
【人事】张峰任中远海运集团副总经理
据中远海运集团官网公司高管信息,张峰已经担任该集团副总经理、党组成员。公开资料显示,张峰1995年参加工作,历任中远集装箱运输有限公司市场部全球销售处业务副经理、经理、美洲贸易区市场营销部副经理、经理,中远(洛杉矶)代理公司总裁助理,中远集运(美洲)有限公司执行副总裁,中远集装箱运输有限公司美洲贸易区副总经理、常务副总经理、总经理,新鑫海航运有限公司董事,中远海运(东南亚)有限公司副总裁,中远海运(北美)有限公司董事、总裁,中远海运控股副总经理、党委副书记,中远海运集运总经理、党委副书记等职。
船员帮 2024-09-02
中山大学极地研究中心,急招“海事类”人才!
ABOUT US中山大学极地研究中心是中山大学实体校级科研机构,依托中山大学测绘科学与技术学院建设,主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船,组织、实施中山大学极地科学考察任务。一招聘岗位招聘岗位人数(名)气象海洋设备管理1地球物理设备管理1生物化学设备管理1修造机务1轮机技术1船体技术1机电技术1航次管理岗1(1)气象海洋设备管理(1名)岗位职责与技术要求:1.负责大气与海洋专业的船载科考设备,包括气象海洋类科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保仪器设备保持安全适用状态;2.负责气象海洋仪器设备的备品备件、实验耗材等的管理,负责气象海洋仪器设备的作业培训;3.根据科考任务、教学实习要求,为海上科考作业、实验和教学实习活动(两班或三班倒)提供气象海洋技术支撑,确保仪器设备的安全和规范运行;4.收集、汇总航次获取的气象海洋类科考样品信息;5.完成上级交办的其他任务。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,具有海上科考经验,海洋科学、海洋工程、大气科学等相关专业背景和工作经历优先;4.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(2)地球物理设备管理(1名)岗位职责与技术要求:1.负责地质与地球物理专业的科考设备,包括地质与地球物理类科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保仪器设备保持安全适用状态;2.负责地质与地球物理仪器设备的备品备件、实验耗材等的管理,负责地质与地球物理仪器设备的作业培训;3.根据科考任务、教学实习要求,为海上科考作业、实验和教学实习活动(两班或三班倒)提供地质与地球物理技术支撑,确保仪器设备的安全和规范运行;4.收集、汇总航次获取的地质与地球物理类科考样品信息;5.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,具有海上科考经验,地球物理、海洋科学、海洋工程、大气科学等相关专业背景和工作经历优先;4.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(3)生物化学设备管理(1名)岗位职责与技术要求:1.负责生物化学类专业的科考设备,包括生物化学类科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保仪器设备保持安全适用状态;2.负责生物化学仪器设备的备品备件、实验耗材等的管理,负责生物化学仪器设备的作业培训;3.根据科考任务、教学实习要求,为海上科考作业、实验和教学实习活动(两班或三班倒)提供生物化学技术支撑,确保仪器设备的安全和规范运行;4.收集、汇总航次获取的生物化学类科考样品信息;5.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,具有海上科考经验,生物化学、海洋科学、海洋工程、大气科学等相关专业背景和工作经历优先;4.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(4)修造机务(1名)岗位职责:1.协助修造组长制定船舶整体修船计划表,船舶周计划及大节点计划,跟踪落实重点节点计划完成情况;2.组织轮机、船体、机电等修船负责人员进行船舶修理情况勘验,项目汇总,工程分工,督促各负责人员对修船过程中的生产、技术、安全质量等的布置与落实;3.协助组长与船厂进行相关项目的沟通,确保维修改造项目稳步推进;4.协助修船组长进行与船厂的对账工作;审核完工结账及实物量;5.会同轮机、船体、机电管理人员做好修船过程相关工作的策划布置工作;6.每天向修船组长汇报进展情况及各技术岗反馈,以把控修船进度与质量;7.与轮机、船体、机电三方面协同做好修船质量把控;8.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.原则上要求具有船舶类相关专业本科以上学历,对实际工作能力和技术水平较突出的可放宽至大专学历;具有中级以上专业技术职称者优先;2.年龄不超过45周岁;3.具有5年以上船舶轮机专业相关业务工作经历,有船厂相关业务工作经验优先;4.掌握本岗位职责范围内的有关规范、规则和国际公约的规定;5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;6.工作细致认真,责任心、事业心强;7.遵纪守法,无不良习惯和嗜好。(5)轮机技术(1名)岗位职责:1.根据目前船舶情况制定目标船舶轮机部分修理计划;2.负责轮机修复工程项目的技术指导工作;3.船舶维修期间对轮机部相关工程项目的计划、进度、质量实施监督和管理;4.负责目标船舶主机、辅机、管系等轮机方面维修计划的前期准备和组织实施;5.对目标船舶修理改造过程中轮机部分的进度、施工质量、安全、生产等负责;6.掌握所管工程的工艺要求和操作程序适任条件;7.对于船厂修船供货物资,组织进行物资检验、清点,及领用管控;8.编写项目完工总结并组织收集整理各类修理报告并存档;9.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.原则上本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,轮机专业、轮机工程、船舶与海洋工程、机械等相关专业背景和工作经历优先;4.实际海龄累计1年以上,具备电力推进船舶、科考船或破冰船工作经验者优先考虑;5.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(6)船体技术(1名)岗位职责:1.根据目前船舶情况制定目标船舶船体部分修理计划;2.负责船体修复工程项目的技术指导工作;3.船舶维修期间对船体相关工程项目的计划、进度、质量实施监督和管理;4.负责目标船舶船体方面维修计划的前期准备和组织实施;5.对目标船舶修理改造过程中船体部分的进度、施工质量、安全、生产等负责;6.掌握所管工程的工艺要求和操作程序适任条件;7.对于船厂修船供货物资,组织进行物资检验、清点及领用管控;8.编写项目完工总结并组织收集整理各类修理报告并存档;9.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.原则上本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,船舶与海洋工程、机械等相关专业背景和工作经历优先;4.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(7)机电技术(1名)岗位职责:1.根据目前船舶情况制定目标船舶机电部分修理计划;2.负责机电设备修复工程项目的技术指导工作;3.船舶维修期间对船体相关工程项目的计划、进度、质量实施监督和管理;4.负责目标船舶机电方面的维修生产计划准备和组织实施;5.对目标船舶修理改造过程中机电部分的进度、施工质量、安全、生产等负责;6.掌握所管工程的工艺要求和操作程序适任条件;7.对于船厂修船供货物资,组织进行物资检验、清点及领用管控;8.编写项目完工总结并组织收集整理各类修理报告并存档;9.完成上级交办的其他工作。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.原则上本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,船舶电气技术、船舶工程技术等相关专业背景和工作经历优先;4.具有1年以上船舶电机员工作经验,熟悉船舶电站、电气设备、助航仪器、网络系统的维护和管理,熟悉船舶电力推进系统工作经验者优先;5.身心健康,年龄一般不超过35周岁。(8)航次管理岗(1名)岗位职责:1.协助组织和管理校内各院系、校外各合作单位的科考航次需求、科考计划建议的征集工作;2.组织和管理科考方案制定、科考航次申报等工作;3.完成上级交办的其他任务。应聘条件:1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,工作责任心强,作风正派;2.具有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神;良好的团队合作精神和服务师生的意识;3.本科及以上学历,具有履行岗位职责所需的专业知识和技能方法,具有良好的文字和口头表达能力,地球与环境科学、测绘科学、海洋科学、海洋工程、大气科学等相关专业背景;4.身心健康,年龄一般不超过35周岁。二薪酬待遇薪资面议。上述岗位为第三方劳务派遣人员,与中山大学选定的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,按照珠海市规定缴纳五险一金。三报名方式请应聘者将求职简历、相关资料发送邮件至中山大学极地研究中心邮箱:jdyjzx@mail.sysu.edu.cn,并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”。四联系方式中山大学极地研究中心联系人:陈老师、黄老师联系电话:0756-3668430
船员帮 2024-09-12
中远海控:净利润238.60亿元!派发现金红利118.66亿元!
锚定新赛道 塑造新优势——中远海控2023年度业绩展现高质量发展新成效        (2024年3月28日,上海)中远海运控股股份有限公司(以下简称“中远海控”或“公司”,上交所股票代码:601919;港交所股票代码:1919)今天发布2023年度业绩。          2023年,面对集装箱市场运输需求转弱、行业转型提速、市场竞争加剧等考验,中远海控锚定“数字智能”和“绿色低碳”两大新赛道,积极锻造发展新能力、打造增长新引擎,公司核心竞争力得到持续提升,高质量发展彰显新成效。l报告期内,公司实现息税前利润(EBIT)人民币366.69亿元;实现利润总额人民币330.77亿元;实现净利润人民币283.96亿元,其中,归属于上市公司股东的净利润为人民币238.60亿元,彰显经营韧性。l公司数字化供应链转型稳步推进,报告期内,集装箱航运业务收入中包含的除海运以外的供应链收入人民币290.48亿元,占集装箱航运业务收入的比重为17.28%,大幅提升8.62个百分点。    l截至2023年末,现金及现金等价物余额人民币1,811.13亿元,经营活动现金净流入人民币226.12亿元。l基于前期股权投资优化,报告期内,投资收益达到人民币47.54亿元,同比增长88.85%,有力平抑了周期影响。l报告期内,公司持续深化精益管理,营业成本同比下降32.68%;截至2023年末,公司资产负债率为47.40%,较上年末下降约3个百分点,财务结构得到持续优化。l为维护公司价值和股东权益,增强投资者信心,中远海控推动落实A股和H股回购工作,截至2024年2月末共计回购A股及H股股份约2.15亿股,回购的所有股份均已完成注销。l根据中远海控2022-2024年股东分红回报规划及未来可持续发展需要,董事会建议向全体股东每股派发2023年末期现金红利人民币0.23元(含税)。加上2023年中期已向全体股东派发的现金红利,中远海控2023年度共计派发现金红利约人民币118.66亿元(含税),派息比率达到50%。中远海控主营集装箱航运业务和码头业务,截至2023年12月31日,公司通过全资子公司中远海运集运和控股子公司东方海外国际(0316.HK)经营集装箱船舶共502艘,约304万标准箱;共经营283条国际航线(含国际支线)、53条中国沿海航线及84条珠江三角洲和长江支线,共挂靠全球约144个国家和地区的599个港口。通过控股子公司中远海运港口(1199.HK)在全球38个港口经营371个泊位,其中224个为集装箱泊位,现年处理能力1.23亿标准箱。2023年,中远海控全球化发展、全链路建设、数智化升级和绿色低碳转型得到稳步推进,有效缓解了传统市场需求转弱、供需平衡转弱带来的压力。          全球服务能力稳步提升    2023年,中远海控旗下子公司6艘2.4万标准箱环保型船舶、1艘1.4万标准箱拉美极限型船舶陆续投入亚欧主干航线和新兴市场航线,公司运力规模稳步增长至304万标准箱。报告期内,中远海控在巩固东西干线优势的同时,持续加强新兴市场、区域市场、第三国市场的布局和开拓,陆续开辟并升级欧洲-南美东自营航线、多条RCEP成员国航线、远东-非洲航线、肯尼亚-莫桑比克支线、地中海-北非支线,加快推进秘鲁钱凯码头建设、签署收购埃及苏科纳码头部分股权协议,有效将新兴市场、区域市场快速上升机遇转化为发展新动能。同时,伴随海洋联盟合作延续至2032年、DAY 8航线产品发布,中远海控服务全球贸易的能力正稳步提升。(延伸阅读:→海洋联盟发布2024年DAY8航线产品)          全链资源建设加速推进2023年,中远海控围绕构建覆盖全球的“集装箱航运+港口+相关物流”数字化供应链服务生态,加快了全链路资源建设步伐,并取得了丰硕成果。依托全球领先的航线和港口网络,中远海控充分发挥港航协同优势,有效提升了航线准班率和货物交付效率。围绕比雷埃夫斯、阿布扎比、瓦伦西亚、泽布吕赫等枢纽港,持续推动海外仓和多式联运体系建设,并成功升级西部陆海新通道、中欧陆海快线等海铁联运服务。供应链运营平台和资源建设方面,在较短时间内,实现国内单日调动7000台以上拖车、海外可调用5000台以上拖车的运营规模,形成覆盖国内151个地级市,海外43个国家的关务服务能力,推出近100个线上仓储服务产品,一体化服务能级不断提升。          数智赋能运营持续进阶    2023年,中远海控数字化转型步入了快车道,为全链路资源高效运营、创新组合产品提供了有力支撑。中远海控旗下电商平台SynCon Hub整合线下全链资源,在批量打造以精准打包为特色的“泰”、“恒”、“鸿运来”系列组合产品基础上,进一步推出以做精环节为主打的海内外“仓配通”“关务通”和“陆路通”供应链产品,并借助客户数字画像、供应链控制塔、智能客服平台等数字化手段,为千行百业提供定制化、个性化的全程供应链解决方案。报告期内,中远海控的整车出口、锂电池、光伏、跨境电商等行业的货运量增幅分别达到146%、56%、24%、75%。中远海控参与创建并运营的GSBN平台已汇集航运、港口、银行、保险、货主等众多企业,并推出区块链提单、无纸化放货、电子保单、电子货物运输条件鉴定书等产品,其中,中远海运区块链电子提单签发突破10万份、无纸化放货服务已累计200多万标准箱,供应链上下游企业共建区块链生态初见规模。          绿色低碳转型成效显著2023年,中远海控将绿色低碳转型实践贯穿于高质量发展的全过程。绿色船队建设方面,12艘2.4万标准箱甲醇双燃料动力集装箱船舶建造稳步开展,4艘现有船舶甲醇双燃料改造项目完成签署工作(2艘13800TEU+2艘20000TEU!中远海签约对现有船进行甲醇双燃料改造),全球首制700标准箱纯电力集装箱船舶正式投入运营,同时,生物燃料试点工作再次取得新进展,为绿色船队建设积蓄坚实力量。绿色码头建设方面,境内控股码头集装箱泊位岸电实现100%全覆盖,累计接电4060艘次,接电量同比增加214%。同时,港口大力发展分布式光伏项目,2023年底实现装机容量总计10兆瓦(MW),预计年发电量约900万千瓦时(kWh)。基于公司在环保和可持续方面的出色表现,中远海控连续多年荣获美国“保护蓝鲸和蓝天计划”最高奖项——“蓝宝石”奖,并于报告期内入选为“中证国新央企ESG成长100指数”成份股和“恒生可持续发展企业指数系列”成份股,树立起了绿色承运人的形象。              展望2024年,中远海控方面表示,全球集装箱市场机遇与挑战并存,既有全球贸易总体向好态势不变、通胀有望逐步放缓、新兴市场需求潜力持续释放等机遇,也有地缘政治局势紧张、绿色转型日益紧迫、新造船集中交付等挑战。对此,中远海控将聚焦中远海运集团“加快打造世界一流航运科技企业”的愿景,围绕“以集装箱航运为核心的全球数字化供应链运营和投资平台”的定位,积极推动供应链生态创新、智能互联生态创新、绿色低碳生态创新,为客户提供更好的服务,为股东创造更大的价值。
船员帮 2024-03-29
电机员交班备忘录
一 保修单1所有电气保修单均在网络-CE-轮机长-8保修单-E里。2 保修换下来的备品都在A1-1箱子,换下的保修品请暂时不要丢弃,往往厂家需要返厂。3 E-011:防海盗舱(左廊道)鹅颈灯故障(不亮),等备件来换新(厂家此前有供船灯泡,但故障不能解决,已反馈) 4 E-016:3号发电机缸套水出口温度探头故障(温度变化大),现将三号信息采集箱16,17,18三根线拆掉接120欧姆电阻,等备件来换新后将线恢复  5 E-017:机舱监测报警系统PLC A间歇断网故障(所有警报都报警并且主机降速),现将副站AS04上一根网线拔掉,AMS上有PLC B网断网报警(厂家指导。需要升级)6 E-018:驾驶台货仓风机控制板在开室外照明时有影响(可能会使有的开启的风机关掉,关着的风机开启)7 E-019:轮机长,轮机办公室,驾驶台房间监测电脑系统不能查询历史警报。请查看轮机长邮件:轮机长文件-网盘\3-邮件\接收邮件\ 2023-10-20 E-019 机舱监控AMS请电机员与联系协助远程升级8 E-021:主机NO.1和NO.4缸活塞冷却油液位开关故障(在滑油泵停掉后不报警,在本地按测试按钮有警报),等备件来换新。(NO.4缸活塞冷却油液位警报后发现也会触发,但需要等可能2-4小时才会出现)  9 E-023:NO.2压载泵压力继电器故障(进水结盐触点不动作),现在集控室屏后面XR11-4上16端子拆掉,等备件来换新10 E-024:技术水柜高压停压力控制器故障(有时打到压力泵不停),等备件来换新11 E-027:船用程控电话交换机第七个位置用户板第八通道故障,等备件来换新12 E-028:B层船用工业洗衣机(工作服)震动大13 E-029:NO.1压载泵压力继电器故障(进水结盐触点不动作),现在集控室屏后面XR2-4上16端子拆掉,等备件来换新  14 E-030:一号压载舱左压力变送器(在管弄)故障(一直显示满的),现将此通道由6改为7,等备件来换新后将通道由7改为6(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)15 E-031:液位测量、报警装置3号接线箱(右廊道)一个门锁故障,等备件来换新16 E-032:甲板办公室克令吊显示单元有时会黑屏,需将屏幕拿下来后将其中一根24V线断掉重新插上  17 E-033:除湿机远程控制触摸屏有时温湿度全部显示为0,需将6仓传感器转接盒(右廊道)里其中一根24V线断掉重新插上。厂家有来电指导,请查看轮机长邮件:轮机长文件-网盘\3-邮件\接收邮件\2023-10-20 E-033 保单厂家指导意见18 E-034:货舱洗舱水泵出口压力传感器故障(显示SF),现将此通道号由16改为15,等备件来换新后将通道号由15再改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)19 E-035:此项为机务开,不是我船。接到该保修品,请告知轮机长联系机务20 E-036:此项为机务开,不是我船。接到该保修品,请告知轮机长联系机务21 E-039:燃油分油机油渣舱液位传感器隔离栅与传感器故障故障(有时液位为0,有时液位满,并且跳动很大),现在接线盒将线头直接对接,并将此通道由16改为17,等备件来换新后将通道由17改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)22 E-040: 三号发电机燃油泄漏液位开关故障(有时误报警),等备件来换新23 E-041:热水柜温度控制器故障(有时在环境温度很高时会高温报警),等备件来换新24 E-042:锅炉控制箱蜂鸣器故障,等备件来换新25 E-044:船用四头电灶三个工作指示灯故障,等备件来换新26 E-051:废油舱液位传感器故障(一直显示满的),现将此通道由16改为10,等备件来换新后将通道由10改为16(集控室,甲板办公室,驾驶台三处都要改)27 E-052:舱底总用泵压力继电器故障,等备件来换新28 E-053:二氧化碳报警箱灯检和复位按钮故障,等备件来换新29 E-054:驾驶台一号雨刮器(左)窗户冲洗电磁阀故障(两个喷头水关不严),等备件来换新30 E-055:集控室和驾驶台舵机报警板上蜂鸣器有时会响,但是没有任何警报,舵机也使用正常,按消音按钮蜂鸣器又恢复正常31 E-002,E-003,E-004,E-005,E-006,E-007,E-008,E-009,E-010,E-012,E-013,E-014,E-015,E-020,E-022,E-025,E-026,以上保修单已解决。二 物料及备件物料及备件:物料库存已清点造册,部分物料交接时已发放,备件:主机电气方面都在大管轮主机备件箱内,MPC板在老轨对面房间,锅炉,焚烧炉在备件间四轨备件箱内。空调冰机备件在大管备件箱,,其他备件均存放于备件间B1-1,B1-2与B1-3备件箱。物料均在电工间,备件物料均已申请,如有不足视情申请。具体明细现场交接告知。三 注意事项1:由于主机SCR计量单元尿素进口结盐,导致有警报,警报内容:Reducing agent dosing is unstable,Reducing agent deviating, System Not Ready,所以将主机SCR系统控制箱里NPGL17模块的5号和6号端子拆除接5600欧姆电阻(原来1021接5号端子,2614接6号端子),在还原剂计量单元接线盒将流量计电源线25和26端子拆除。2:主机PT1204-1(pump 1 lub oil pressure pump inlet)和PT1204-2(pump 2 lub oil pressure pump inlet)对调。3: 由于装40吨货时,一吊和三吊勾头起升速度慢,现将1吊PLC K29.0上6号线拆除,将3吊PLC K29.0上3号线和6号线拆除。(厂指导)4:绝缘垫在右廊道船头。5: 全船设备控制箱电路图纸质图纸均在集控室架子上。(集团检查要求各控制箱内不能存放纸质说明书)6:救生艇充电线在救生艇里,救助艇充电线在救助艇上。电瓶每周记录,记录本子在集控室架子上面,电气日志每天记录,MGPS与ICCP每天记录。马达牛油三个月加一次,风门挡板与百叶窗牛油每个月加一次。火警探头分三个月测完。发电机轴承油2000H更换。7.全船电机轴承加注牛油及轴承配备。查阅:轮机长文件-网盘\24-物料\4加牛油马达统计8:报表在网络-CE-轮机长-2报表-每月至公司报表里。船员培训找船的良心平台——航运e家,在上面能查全国最新的船员培训班期,培训费价格低,办证60元/本,还有免费题库刷题,大家找船也能看看有没有合适的岗位,感兴趣的朋友可以点击下方图片进小程序看看:温馨提示:1.一共是有4个学校是有额外收费的,分别是武汉海事 武汉理工 江苏航运 青岛港湾这四个,只针对管理级会有这个服务费,页面上的提醒和客服再次的提醒,这个不接受是可以选择退款的,其他的学校和培训项目是正常同价的。2.可以选择其他院校或者退款,看看有没有其他渠道报名也可以,所有的价格都会公示,客服也会提示,不会让船员不明不白的把钱花出去。因为有些学校对于名额还有其他因素会有一些其他的关系。
船员帮 2024-12-04
武汉大学,船员培训中心6月开班计划
船员帮 2024-05-14
南京海员学校开班计划 5.29
1. 水手晋升三副三管(需要18个月的资历),培训6个月左右,计划7.1号开班2. GMDSS   7.1号开班3. 内河游艇B1E   6.12号开班4. 水手、机工   7.1号开班5. 小证更新每周六、日更新,周一上午去跳水,包括住宿水电和第二天安排南京一日游6. 小证培训01、02、0708、0405每月可以插班培训7. 内河三副、大副、船长每月开班8.江证培训(上海到南京,上海到芜湖,上海到九江)每半个月一期
船员帮 2024-05-29
突发!南海商渔船碰撞致3人遇难!
近日,一艘悬挂马绍尔群岛国旗的油轮与一艘菲律宾渔船在南海发生“意外碰撞”,造成3名菲籍渔民死亡。菲律宾总统费迪南德·马科斯表示,事故正在调查,将全力追责。10月5日,南都记者从菲律宾海岸警卫队官网获悉,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。据菲律宾海岸警卫队官网披露信息,该起事故发生在2日凌晨4时20分,当时这艘菲律宾渔船停泊在南海的黄岩岛西北157公里处,遭到一艘外国商船撞毁后沉没,包括船长等3名菲律宾船员死亡,11人幸存。海岸警卫队称,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。据菲律宾海岸警卫队官网披露信息,该起事故发生在2日凌晨4时20分,当时这艘菲律宾渔船停泊在南海的黄岩岛西北157公里处,遭到一艘外国商船撞毁后沉没,包括船长等3名菲律宾船员死亡,11人幸存。海岸警卫队称,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。10月4日,海岸警卫队发言人阿曼多·巴利洛表示,该事件正在调查中,监控显示,悬挂马绍尔群岛国旗的太平洋安娜号很可能是与菲律宾渔船相撞的船只。同日,菲律宾总统费迪南德·马科斯在社交媒体上发文称,该事故仍在调查中,海岸警卫队正在回溯并检查该地区所有受监控的船只。马科斯写道:“我们向受害者、他们的家人和所有人保证,我们将尽一切努力追究此次海上事故负责人的责任。”他还表示,不要对该事故进行猜测。
船员帮 2023-10-09
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