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深海航行:得知老轨陷害大副的真相,我和船长陷入危机..

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-11-18 10:03:28
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  深夜的海面上多了一丝的恐怖和阴深,深夜的船员房间里更多了一丝的忧愁和寂寞。凌晨五点钟,我从驾驶台回到了自己的房间,按照之前的生活习惯,本应该倒头就睡的,但是今天的我丝毫没有睡意了,得知了老轨为了卖油陷害大副的事实,我似乎遇到了一个前所未有的难题,此刻的我不自觉地掏出香烟,一根接着一根地允咗着,想通过尼古丁的熏陶让自己保持清醒,不知不觉整个屋子里已经烟雾缭绕了,虽然深夜航行不允许打开窗帘露出房间的灯光,但是为了透气,我似乎不在乎这些细节了,偷偷地打开房间的舷窗,利用手里的档案袋扇风尽可能地把香烟的味道向外赶,也许香烟此刻也无法化解我的忧愁,我又从柜子里拿出一瓶啤酒,站在舷窗前尽可能地把脸凑到窗户上有限的空隙处,一阵海风吃过,甚感凉爽,在皎洁的月光照耀下,虽然此刻的海面格外辽阔,但是我的内心深处就好像被关进了一个狭隘的笼子里一样,无论如何也逃脱不出来了。


       正所谓“心里有事睡不香”,虽然我早上六点钟才浑浑噩噩的睡下,但是早上九点钟就正常起床了,本来打算先去餐厅吃点东西然后找船长谈论一下这件事呢,没想到我刚到餐厅就看到老轨一个人在餐桌上安静地吃着早餐,看到我过来之后,本来表情严肃的老轨立马露出了一脸虚伪的笑容,起身和我问好并说道“兄弟,今天怎么起来这么早呀”?本来我是不打算找老轨谈论这件事了,既然偶然遇到了,那就聊一会吧,于是我笑着回答道“老轨,今天可不是你的生活习惯呀,你又不用值班,现在都已经九点钟了,你怎么才过来吃饭呀”?听到我这样询问,老轨笑呵呵地说道“领导,我这可不是偷懒呀!我虽然起床的晚但是机舱部的工作我昨天晚上都已经安排好了,我只是最近几天上火了,口腔溃疡犯了,嘴巴疼的厉害,所以今天就起来晚了”!正所谓“哄死人不偿命”,虽然此刻我对于眼前的这个老轨有太多的怨言,但是依旧很关心地询问道“没事吧!要不然等一会我去医疗室给你拿点消炎药”!听到我的关心,老轨立马笑着说道“那倒不用了,已经好的差不多了”!刚见面时的客套话已经说的差不多了,接下来就要步入主题了,我先是打了饭刻意坐在了老轨的旁边,接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。

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       此刻我还在犹豫如何开口的时候,老轨突然抬头询问我道“兄弟,我听说前几天因为工作的事情大副和三管轮闹矛盾了,这件事又让你操心了,你准备如何处理呀”?当听到老轨这样询问时,我当时在心里就默默思考道“这所有的一切不是你自己策划的吗?现在倒假装起了无辜”,虽然是这样想的,此刻的我深深地叹了一口气假装很为难地说道“哥,船上的领导不好当呀!真的是太难了,一波未平一波又起,每天我除了值班,还得处理这些人际关系的破事,弟弟的心很累呀”!听到我的怨言,此刻的老轨似乎很得意一样,连忙安慰我道“兄弟,这种小事你不应该为难呀!我相信你的能力,处理这种事不是手到擒来吗”?听完老轨的阿谀奉承,我刻意卖了一个官司直接询问道“哥,你了解事情的全过程,你给弟弟一个建议呗”!

      听到我这样说,此刻的老轨表情微妙的变化特别明显,连语气都有了一丝的变化,立马狡辩道“我怎么可能知道事情的过程呀!这是两个部门之间的矛盾,我就是机舱部的负责人,我也不清楚呀”!当看到老轨如此激动时,我已经知道了此刻的他有点心慌了,老轨的微妙变化已经断定大副给我说的一切都是真实的。因为水手小刘曾经告诉过我“事情发生的当天晚上,三管轮就去找老轨汇报这件事了,并且在老轨房间里待了很长时间,而此刻的老轨竟然不承认,这明显就是聪明反被聪明误呀”!此刻的我为了打消老轨的防备心,特别认真地说道“你作为机舱部的总负责人,三管轮不应该把这件事给你汇报一下吗?你即便不知道事情的全过程,也应该知道大概细节呀”!当听到我这个说法,老轨明显放松了下来,立马解释道“事情我自然知道,毕竟全船就这么多人,发生这样的事情船员之间早已经闹得沸沸扬扬了,我也是在事后的第二天找三管轮询问情况的,他告诉我你已经开始处理了,所以我也没有放在心上”!

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       不得不佩服老轨的城府,说谎话是那么的自然,既然如此我也只能将计就计了,于是笑着说道“哥,你比我经验丰富,一个是机舱部的三管轮,一个是甲板部的大副,两个人都是船上的高级船员,也都是老船员了,发生这样的事情你觉得我该怎么办呢”?听到我再一次询问这个问题,此刻的老轨故意沉思了一下说道“的确很棘手,但是我建议在船上不管多高的职位,不管多老的资历,你都应该秉公办事,实事求是”,说完之后还刻意给我开了一个玩笑说道“正所谓皇帝犯错还要和庶民同罪呢,不要说他们是三管轮和大副了,即便是我和船长有问题也一样要接受处罚”!


       听着老轨刚正不阿的言论,回想着他办的这些龌蹉事,此刻的老轨是那么的让人讨厌,还没有等我开口说话呢,老轨又一次认真地说道“兄弟,我作为机舱部的总负责人,我先表个态,整件事情我也听三管轮汇报了,虽然这件事大副的问题可能多一些,但是他毕竟是甲板部的,你们如此处理我也没法做决定,但是对于我们机舱部的三管轮来说,竟然纵容机工围堵大副,单纯从这个行为来看,他就已经不适合在船上工作了,我也严肃地批评过他了,即便如此我还是建议你从重处罚,坚决要把他开除,不能让这颗老鼠屎毁了全船的氛围,现在可是在深海里面,聚众闹事是什么性质呀!后果不堪设想,真的是无法无天”!


       看似刚正不阿的老轨,也就是他的这番话让我听出来了两层意思,事情的次要责任人三管轮都要被开除了,那事情的主要责任人大副不是更得开除吗?虽然老轨没有这样说,但是所表达的意思不正是如此吗?一旦把大副开除不正是合了老轨的心意吗?另外连自己的手下三管轮都可以舍弃,三管轮所做的一切可是老轨指示的呀,现在竟然这样说,这明显把三管轮当做了一颗棋子,也足以说明老轨为了卖油不顾一切的心态。想到这里再看看眼前的老轨,我宛如和一个没有人性和情感的动物在交流。


       听着老轨的讲述,我似乎已经看透了他这个人,为了利益甚至可以舍弃一切,此刻我也突然明白了船长的顾虑,船长为什么坚持把大副留下来制约老轨,就是因为船长已经了解到了老轨的真实为人,他这个人真的太没有底线了,一旦没有人制约,为了追求利益他真的什么事都做的出来,可以说毫无底线,迟早有可能把船长拉下水。看我一直不说话,此刻的老轨又信誓旦旦地安慰我道“兄弟,你也不用太为难,实事求是就行,你不用考虑我的心情,如果涉事的机工有问题,你也可以选择让他们回家,我不在乎自己的形象,虽然如此以来公司肯定会觉得我的管理有问题,但是为了支持你的工作,这点形象算什么呀”!

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       看似特别伟岸的老轨,其实我能明白他内心深处最真实的想法“即便机舱部所有人都被开除了,也影响不了他卖油赚钱,对于他来说也损失不了什么,只是换了一批人而已,而他是机舱部的老大,所有的事他说了算,他本来就是一个不要面子和形象的人,他的目的就是开除大副”!此刻的我沉思了一下,笑着对老轨说道“感谢哥对我工作的支持,感谢你给我的建议,我现在心里面敞亮多了,我会好好考虑一下这件事的”,此刻的老轨刚想继续说话,厨房里面的大厨走了过来给我们打招呼,可能看我们聊的很起劲,但是他并不知道我们聊了些什么,只见大厨很自然地坐在了我们旁边,不得已我们俩只能转换了其他话题,虽然谈论了一些无关紧要的事情,但是我的内心深处早已经凌乱不堪了,于是匆匆忙忙地吃过饭,离开了现场准备找船长商量对策了。


       从餐厅离开我没有回自己的房间便直接来到了驾驶台,按照船长的工作习惯他此刻一定在驾驶台上面呢!果然我来到了驾驶台之后,船长正在和女三副聊天呢,见我上来了船长特别惊讶地询问道“二副,你今天怎么起来这么早呀”!毕竟女三副也有公司的背景,当着她的面我自然不能多说,于是笑着开玩笑说道“年纪大了呀!睡不着了”!听到我这样说,女三副不以为然地“哟”了一声并说道“二哥,你要是说自己年纪大了,你让我们船长怎么办?船长五十多了还风华正茂呢,我们俩在船长面前就是小屁孩”!虽然此刻驾驶台的聊天氛围很轻松,此刻的船长也似乎看出来我找他有事了,于是立马笑着对女三副说道“你赶快好好值班吧!别贫了,我刚好找二副有点事,我们俩就先下去了”!说完之后我和船长便离开了驾驶台回到了船长的房间里面,接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。


       刚刚进入船长的房间,此刻的船长便回头问我“是不是有什么事给我说呀”?此刻的我似乎不知道如何开口了,毕竟我也不能直接询问船长是否收到老轨的卖油钱了吧!于是我只能把与大副的聊天内容给船长讲述了一遍,此刻的船长听到这个问题时,刚开始还抱有一丝幻想地询问道“三管轮和大副两个直接当事人,讲述的事情原因却完全不同,我们也不能因为大副是甲板部的人就轻信他的话呀”!当听到船长这样反问,我也表示理解,毕竟谨慎一直是船长为人处世的一大特点,于是我又把水手小刘调查的情况特别是吃早餐时和老轨交流的情况都给船长讲述了一遍,此刻的船长表情一下子凝固了,我隐约能够感觉到船长的无奈。


       本以为船长会给我一些建设性意见呢,没想到船长直接询问我道“现在事情的过程已经很清楚了,幕后的策划人老轨你也找到了,你作为船东代表对这件事是如何看的呀?你决定怎么办呢”?没想到船长把问题的关键又抛给我了,这也进一步说明此刻的船长似乎也有顾虑了,说实话此刻的我真的想询问一下船长是否参与了老轨卖油的事情,但是无论如何也说不出口,看着眼前的船长似乎不那么坦诚了,其实我内心深处已经知道了答案了,但是目前的船长不知道我参与了老轨卖油的分钱,所以才会一直征求我的意见,此刻我沉思了一下,直接使用了一个小计谋说道“船长,我是这样想的,既然事情的过程已经很清楚了,是谁的责任就应该由谁来承担,我建议给公司如实汇报情况,让公司直接去追究老轨的责任吧”!


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恒力重工首艘82000吨散货船完成试航
近日,恒力重工为河北交投集团所属渤海远洋公司建造的首艘82000载重吨散货船“渤海图强(BH POWER)”号圆满完成新船建造后的首次试航任务。作为渤海远洋公司首艘新造船舶,“渤海图强”号是一艘集先进设计理念与环保高效特性于一体的现代化散货船,全长225.52米,宽度32.26米,载重8.2万吨,系大连恒力船厂建造。该船不仅采用了多项创新技术与材料,还装备了最前沿的导航及安全保护系统,确保航行过程的安全可靠。此次成功试航标志着渤海远洋公司迈出了“向海发展”的坚实一步,也为进一步开拓市场提供了强劲支撑。渤海远洋公司将秉持“经略五洲,向海图强”的理念继续前进,创新求变、闯关破局,助力集团高质量发展。资料显示,渤海远洋位于中国(河北)自由贸易试验区曹妃甸片区,由河北交通投资集团有限公司、河钢集团有限公司、河北港口集团有限公司、河北建设投资集团有限责任公司共同出资成立,公司注册资本9亿元。公司以远洋运输为核心主业,业务涵盖船舶修造、矿产开发、临港物流、港口网络和航运科技等板块。去年8月,渤海远洋与海兴航运有限公司、光大金租公司、恒力重工公司签署3艘82000载重吨新造散货船项目合作仪式。这3艘船原本是海兴航运同年5月在恒力重工订造的4艘Kamsarmax型82000载重吨散货船中一部分,当时消息称海兴航运将把3艘订单转移到光大金租公司,并由渤海远洋光船租进这3艘船。海兴航运的这份订单是恒力重工自年初投产以来的首份大型散货船订单,标志着恒力重工正式进入主流散货船建造行列。自去年年初全面运营以来,恒力重工围绕建设“世界一流的船舶与海工装备制造产业基地”的目标,生产水平和效率不断提高,产能不断释放。今年早些时候,恒力重工已经提前交付了首批两艘6.1万吨散货船散货船——“恒力33(HN2033)”号和“恒力32”轮(HN2004)。预计到明年一二期全部达产后,恒力重工年加工钢材量230万吨,生产发动机180台,并实现LNG、LPG、甲醇、氨四种双燃料发动机全覆盖。
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我是远洋货轮上的一名大副,可以这么讲,没有哪里的垃圾分类标准有船上严格!
我是一名海员,也是远洋货轮上的一名大副,可以这么讲,没有哪里的垃圾分类标准有船上严格!但是要谈到垃圾分类的意义,我要告诉你,毫无意义!我作为甲板部门长,也作为船上船上垃圾分类和卫生检查的主要负责人,还是比较有发言权的,平时我时刻监督和指导船员们垃圾要分类,但是我本人却深知根本就没有意义,到了外海,兄弟们该丢的垃圾还是丢海里去了,到了港口有专门的垃圾接受船或车来的时候,不管你之前垃圾分类的有多仔细,所有的垃圾一股脑混一起丢下去就拉走了,想想都知道,这个过程没有分开处理,难道到了垃圾处理站还会有人再去把混淆的垃圾再分拣开?要硬是非要找垃圾分类的意义,那我告诉你,就是到港口卫生部门检查时,确认看你们有没有落实垃圾分类的规定。总结一下,四个字,劳命伤财!
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招商轮船:副董事长邓伟栋因工作调整变动辞职
8月16日晚间,招商局能源运输股份有限公司(以下简称“招商轮船”)发布公告,董事会于近日收到副董事长邓伟栋先生递交的书面辞职报告。邓伟栋先生因工作调整变动原因,申请辞去公司第七届董事会副董事长、董事及董事会专门委员会委员职务。公告称,上述辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,邓伟栋先生的辞职报告自送达董事会时生效。公司董事会将按照公司章程等规定,尽快完成新任董事的补选工作。邓伟栋先生任职期间对公司发展做出了宝贵贡献,董事会谨对其表示衷心的感谢!
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从邮轮上跳海自杀,都快成产业链了?
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船员帮 2024-06-13
布局西非!韦立国际继续大手笔造船!
在几内亚西芒杜项目取得重大进展后,新加坡韦立国际集团(以下简称“韦立国际”)再次传来重磅消息,该公司于6月底与恒力集团签署战略合作协议,并订购了六艘32.5万载重吨的“WinningMax”型矿砂船。韦立国际表示,六艘“WinningMax”型32.5万载重吨矿砂船是公司首创,联合上海船舶设计院设计,根据公司绿色环保发展的经营方针,针对西非至中国铝土矿海运贸易和全程物流链特性,顺应全球节能减碳趋势,与恒力重工携手打造的新一代船型,获得中国船级社和挪威船级社的技术支持和认可。该型船舶总长329.99米,型宽60米,型深30.50米,结构吃水22米,航速13.9节,可达到船舶能效设计指数(EEDI)指标第三阶段(Phase Ⅲ)要求。与波罗的海好望角型船舶相比,“WinningMax”吨海里能耗预计减少近50%;同时该船型满足甲醇燃料预设并配置12,000立方米甲醇燃料储存舱,未来采用绿甲醇可实现全航程“零碳”运行。韦立国际集团董事长孙修顺表示,与恒力集团签署战略合作协议,标志着双方合作的序幕已经开启,将建立长期稳定的合作关系和机制,在全球范围内的多个领域进行战略合作,建造更多大型绿色环保船舶。根据韦立国际介绍,该公司正在打造一支超大型矿砂船系列船队负责几内亚铝土矿和铁矿远洋运输,并加大对绿色船队的持续投入,以实现其可持续发展的核心战略目标。去年9月,韦立国际与中国船舶集团签署合同, 建造艘“WinningMax”型矿砂船,加上此次新造的六艘,目前该公司正在建造的“WinningMax”型矿砂船已达到八艘。在海运圈聚焦看来,这八艘“WinningMax”型矿砂船将在韦立国际在西非的战略项目上发挥重要的支持作用,尤其是将于2026年出口的西芒杜铁矿项目。资料显示,韦立国际是一家集船东业务,航运经营、海上物流、船舶管理、矿业开发和铁路、港口建设及运营于一体的综合性跨国集团公司,通过位于中国、印度尼西亚和几内亚的分支机构,为全球客户提供铝土矿、氧化铝、铁矿石以及件杂货的陆上和海上物流运输服务,年运量超过6,000万吨。作为全球领先的铝土矿和件杂货承运商,韦立国际集团目前运营近100艘船只,自有船队拥有51艘好望角型散货轮,总运力超过1,000万吨。在西非几内亚,韦立管理和经营9座现代化大型浮吊、两座海上过驳平台,以及近百艘驳船、海上拖轮、港口辅助拖轮、加油船和浮船坞组成的海上过驳系统,拥有每年6,000万吨的海上物流能力。2015年,韦立国际与中国山东魏桥集团(以下简称“山东魏桥”)、中国山东省港口集团烟台港集团、几内亚UMS公司合作成立博凯赢联盟,进军西非几内亚,进行铝土矿开采,目前已成为几内亚最大的铝土矿生产商,年出货量近6,000万吨。对于韦立国际而言,西芒杜铁矿位将是未来数年的重要战略运输项目。西芒杜铁矿位于几内亚东南部,是全球储量最大、品质最高的未开发铁矿,分为南北两大区块,初期具有年产1.2亿吨高品质铁矿石能力。北部区块由1号和2号矿区构成,测量、指示及推断资源总储量超18亿吨,矿石平均含铁量约为65.5%,由韦立国际、山东魏桥和中国宝武钢铁集团(以下简称“中国宝武”)共同组成的赢联盟(WCS)持有。半个月前,西芒杜赢联盟与中国宝武正式完成西芒杜项目的股权交割,后者正式成为西芒杜项目的股东。(详情见《重磅!中国宝武正式入主西芒杜项目!》)央企的入局为西芒杜项目带来了更多的确定性。随着投产日期渐近,韦立国际积极下单新船将大幅自身提升矿石运输能力,确保项目的顺利实施和经济效益的最大化。事实上,受制于好望角型船的低订单量,市场普遍认为在近年来铝土矿贸易显著增长的背景下,西芒杜铁矿项目投产后,市场可能会出现“缺船”。希腊船舶经纪公司Intermodal在最新报告中称,今年第二季度几内亚铝土矿出口的“前所未有的激增”,达到创纪录的3801万吨,其中大部分运往中国。中国原铝生产也创下新纪录,2024年前五个月实现了1777万吨,比2023年同期增长了5.4%。这一增长主要受到太阳能和电动汽车行业强劲需求的推动,这两个行业合计占铝使用量的44%。经纪公司Arrow在最近的一份报告中指出,今年铝土矿的运输量也“异常强劲”,这得益于有利的天气条件、供应增加和需求强劲。尽管西非的雨季已经开始,但迄今为止天气比往常干燥。根据船舶经纪公司BRS的数据,几内亚铝土矿好望角型贸易的惊人增长,使得该航线在今年头几个月的运输吨天数已经取代巴西航线。BRS的分析师指出,几内亚至中国的铝土矿贸易路线已经成为好望角型船市场前景的“支柱”,进口的增长反映了中国电动汽车产量的显著增加。几内亚作为中国市场铝土矿供应者的迅速崛起,预计将在未来几年随着备受期待的西芒杜铁矿的投产,进一步巩固其作为中国主要铁矿石供应国的地位。根据克拉克森证券的数据,西芒杜铁矿在2025年底/2026年投产后预计将导致好望角型船需求飙升。该机构认为,到2028年,西芒杜铁矿的有效产能将达到1.1亿吨。以 Frode Morkedal 为首的分析师表示:“鉴于中国对这两座矿的强大所有权,可以合理地假设,西芒杜的大部分矿石可能要经过 11,000 海里的距离运往中国,这相当于从巴西到中国的距离。考虑到该地区转运导致的额外装载时间,到 2028 年西芒杜铁矿石项目有可能每年需要满负荷运行的 170 艘好望角型船舶,这超过了目前好望角型船舶的订单量。”根据海运圈聚焦此前报道,为支持西芒杜项目的铁矿石运输,中国宝武也已从从无船承运人转变为船东,该公司旗下宝船航运首艘海岬型散货船“东山”轮已成功投运。(详情见《布局西芒杜铁矿,中国宝武晋升船东!》)在海运圈聚焦看来,韦立国际、中国宝武货主型船东的身份,将有利于其自主安排运输计划,避免因租赁船舶的供需波动而导致的运输不稳定。自有船队的运营成本相对租赁船舶更为可控,特别是在运价波动较大的市场环境中,通过建造符合最新能效和环保标准的船舶,可以降低燃油消耗和运营成本,提升经济效益。另一方面,建造定制化船舶,也方便公司根据自身业务需求进行设计和配置,最大化船舶的适货性和运营效率。在全球航运业日益复杂和多变的市场环境中,自有船队和定制化船舶的优势不言而喻。韦立国际的战略布局,将帮助其更好地应对市场挑战,在长期发展中占据更有利的位置,为股东和客户创造更大的价值。
船员帮 2024-07-26
浙江省最大集装箱班轮公司,完成吸收合并全资子公司--宁波远洋运输股份有限公司
此举有利于进一步优化宁波远洋的投资管理架构,统筹协调整体资源,提高整体资产运营效率。2024年6月28日,宁波远洋运输股份有限公司(简称宁波远洋)发布关于吸收合并全资子公司——浙江海港航运有限公司(简称海港航运)进展的公告。根据公告,海港航运近日收到宁波市江北区市场监督管理局出具的《准予注销登记通知书》,海港航运工商注销手续已办理完毕,此次吸收合并事项已完成。宁波远洋表示,此次吸收合并有利于进一步优化自身的投资管理架构,统筹协调整体资源,提高整体资产运营效率,符合宁波远洋的发展战略。早在2021年3月,为解决潜在的同业竞争问题,同时为整合内部优质航运资源,进一步优化宁波远洋的运力结构,提升在长江流域的业务拓展能力,更好地服务长江经济带、舟山江海联运中心建设,宁波远洋以4.01亿元交易对价,现金收购了海港航运100%股权。资料显示,宁波远洋成立于1992年,是宁波舟山港股份有限公司控股子公司,也是浙江省最大的集装箱班轮公司,主要从事国际、沿海和长江航线的航运业务,以及船舶代理和干散货运输代理业务。海港航运由浙江省海港集团于2019年11月29日独资设立,主要经营范围包括国内沿海及长江中下游普通货船、外贸集装箱内支线班轮运输、普通货船管理业务等,与宁波远洋的主营业务相似。2022年12月8日,宁波远洋成功登陆沪市主板,成为国内港航企业首家“A拆A”上市公司。宁波远洋吸收合并海港航运事项,于2024年1月15日正式开始。根据当时宁波远洋发布的公告,吸收合并完成后,海港航运的独立法人资格将被注销,全部资产、债权债务等,均由宁波远洋依法承继。Alphaliner最新数据显示,截至2024年6月29日,宁波远洋共经营83艘船舶,包括37艘自有船舶和46艘租赁船舶,总运力为80821TEU,运力排名全球第24位。
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大量招聘!恒力重工产业园9月岗位火热进行中!
  恒力集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。恒力集团现位列世界500强第81位、中国企业500强第36位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第7位,获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。     2022年7月,恒力集团出资设立恒力重工集团有限公司,利用先进管理理念,整合高端产业资源,汇聚国内外高精尖产业人才,先期启动装备制造、船舶及海洋工程建造等业务板块,全力打造世界一流的绿色船舶建造及高端装备制造基地。招聘岗位叉车司机45周岁以内,持有N1证件,具有3年及以上相关工作经验。桥吊/门座/塔吊/龙门吊司机45周岁以内,持有Q2证件,具有船厂经验优先考虑。卸船机司机45周岁以内,持有Q2证件,具有船厂经验优先考虑。起重工45周岁以内,持有Q1证件,具有船厂经验优先考虑。冷热加工/切割工45周岁以内,持有特殊工种证,具有船厂经验优先考虑。木模工/油漆设备操作工45周岁以内,具有船厂相关工作经验优先考虑。激光板材切割机操作工45周岁以内,持有特殊工种证,具有船厂相关工作经验优先考虑。焊工/装配工45周岁以内,持有特殊工种证,具有3年及以上相关工作经验。定位工/密性工/普车工45周岁以内,具有船厂相关工作经验优先考虑。船舶钳工/管工/电工45周岁以内,持有特殊工种证,具有船厂相关工作经验优先考虑。相贯线/四点焊机/大管线45周岁以内,持有特殊工种证,具有船厂相关工作经验优先考虑。集配工45周岁以内,具有船厂相关工作经验优先考虑。分段车信号手45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。铆工/热装配/研磨45周岁以内,具有船用发动机相关工作经验优先考虑。数控车/镗铣工45周岁以内,具有船用发动机相关工作经验优先考虑。装配电工/钳工/调试45周岁以内,具有船用发动机相关工作经验优先考虑。汽车维修工45周岁以内,具有3年及以上维修车辆相关工作经验。机修工45周岁以内,熟悉搅拌站生产线机修相关工作经验优先考虑。保安员50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能适应倒班工作。库管员45周岁以内,大专及以上学历,具有3年及以上相关工作经验优先考虑。迎宾馆前台接待/餐饮接待27周岁以内,大专及以上学历,沟通协调能力佳,相貌端庄,气质亲和。厨师/面点/砧板/冷菜/杂工45周岁以内,具有3年及以上相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。清洁工/辅助工/场地工50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。福利待遇1、具体岗位薪资面议,缴纳五险一金2、工龄奖+节假日补贴+节日福利+员工公寓(全套家具、家电、独立卫浴)+餐补+免费岛内班车+免费周末大连班车等3、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+朝气蓬勃的企业文化联系我们工作地点:辽宁省大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园面试流程:周一到周五下午13:20到恒力重工东门登记,然后乘坐厂区内13:30公交车到本馆下车,本馆2楼培训室参加现场面试简历投递:hlhr@hengli.com咨询电话:0411-62915118/62915116
船员帮 2024-09-06
【船员招聘-4月16日】【高薪急招】船员缺口大!工资高、福利好,名额有限!
中日韩东南亚  13166192591船况需求船期8000吨散杂货中日韩小东南亚大管(可新证)月底月初8000吨散货中日韩大副、二管三管、新证机工4月下旬12000吨散货东南亚船长、大管、代三管新证机工4月下旬13000吨散货日本-越南船长、大副、二副月底月初26000吨散货东南亚水手,水头月底月初16000吨散货中日韩小东南亚轮机长,甲一5月上旬25000吨木材船巴新回国新证水手、机头月底月初35000吨散货东南亚轮机长(主机Man)5月份76000吨散货东南亚船长、大管、二管老轨、机工、大电4月中下旬18000吨箱子菲律宾回国电机员月底月初1800TEU迪拜回国二副、二管5月15日青岛上船6万吨特种大件船东南亚二管5月下旬5.6万吨散货东南亚木匠,水头,水手定人近期国内上7.5万吨的散货东南亚机头,大厨4月下旬船期51000吨散货中东回国船长,二管,机舱实习生4月下旬船期1.2W杂货船东南亚航线偶尔外放大管,二管,代三管,新证水手,机工 ,甲板实习生近期船期扫一扫上图二维码,欢迎咨询!
船员帮 2025-04-16
于杭鹭——做新时代的“轮船女将”
【编者按】2023年3月7日,第一次上船工作的于杭鹭就登上了40万吨的“ORE ZHANJIANG”轮 ——目前世界上最大的散货船之一。在亲眼目睹这艘气势磅礴的钢铁巨轮时,她意识到自己的航海生涯掀开了壮丽的序章。今天,我们一起分享于杭鹭的航海故事,看她如何开启自己的航海生涯。在“ORE ZHANJIANG”轮的第一个月,我初来乍到,犹如一张白纸,有许多需要熟悉和了解的东西。幸运的是,船上每一位同事都给予了我无私的帮助和关怀。他们手把手地教我如何操作甲板器械和驾驶台的航行设备,并且时刻提醒我要将安全放在第一位。在这样的一个团队中,我很快意识到,每个环节的操作都关乎到自己和他人的生命安全。经验丰富的水手们给我树立了榜样。他们操作缆机时,时刻留意缆绳是否顺畅无阻,操作完成后必定插上安全销;进行高风险作业时,他们严格遵守操作流程,做好风险评估,确保每一个步骤都符合安全标准。这些细节让我认识到,在工作中,必须时刻保持谨慎和负责的态度。船员帮pro,赞39在接下来几个月的甲板工作中,我逐渐熟悉了带缆、操车、开关舱等业务。从一开始的似懂非懂,到后来与甲板水手的默契配合;从第一次接触时的生疏,到驾轻就熟完成日常的甲板保养工作,如除锈、刷漆、冲甲板、飚淡水等,这些都是我几个月积累下来的经验所得。在船上实习的过程中,我经常在甲板和驾驶台之间穿梭。驾驶台的生活也让我受益匪浅,无论是哪位驾驶员,都很乐于传授我知识。大副经常给我讲避让船舶时的思路,也会让我在甚高频(VHF)上和其他船舶沟通和协调。在一次次的锻炼中,我掌握了所有沟通时的专业术语,开始具备一个驾驶员应有的协调避让能力。船员帮pro,赞32二副和三副经常给我讲电子海图以及雷达等航海设备的知识,帮助我更快地了解驾驶台航行设备。与此同时,我也会主动协助三副进行周检和月检,学习如何检查和保养救生及消防设备,积极学习三副业务。这段实习生活,让我真正做到了将课本所学与实际操作相结合,我不仅学习掌握了航海知识,更培养了身为驾驶员应有的安全意识和责任心。我深知,在工作中一定要有认真负责的态度和扎实的专业技能,才能保证航行安全和人身安全。八个月前,我的航海生涯在招商轮船“ORE ZHANJIANG”轮启航,经过八个月的实践,我对航海多了一层更深的体会和期待。未来,我将继续怀揣着梦想与期冀,更加努力提高自己,为成为新时代的“轮船女将”而奋斗。
船员帮 2023-11-20
天津海员学院 海员培训 6.11
1.6月,7月小证更新滚动开班2.水手机工,8月20日,5.船长、轮机长、大副、大管轮,8月24开班,名额有限6.水手机工晋升三副三管,10月15号开班,可预报名登记7.6月17号GMDSS培训开班8.Z06(船上医护)/Z09(保安员培训),7月份初开班
船员帮 2024-06-11
2023年09月16日 最新船员招聘信息*
外贸不定线:15000吨散货中日韩(甲二)船长10月份223000吨散货小东南亚二副月底月初323000吨散货小东南亚老轨月底月初457000吨散货东南亚高证水手9月下旬535000吨散货东南亚新证大管10月份635000吨散货东南亚水头10月份735000吨散货东南亚机头10月份850000吨散货内外兼营船长10月份92000-2万标箱长荣船队大管月底月初102000-2万标箱长荣船队三管月底月初112000-2万标箱长荣船队水手月底月初1213000吨油化船东南亚回国油化三管9月底138000吨散货中日韩(甲二)二管9月底148000吨散货中日韩(甲二)大厨9月底151100箱位海参崴-国内大副10月初161100箱位海参崴-国内机头10月初171300箱位海参崴-国内大电(电喷资历)10月中旬181300箱位海参崴-国内水头/机头10月中旬191300箱位海参崴-国内水手10月中旬202500箱位东南亚船长/大副10月中下旬212500箱位东南亚水头/机头10月中下旬222500箱位东南亚大电/三管10月中下旬
船员帮 2023-09-18
《船员服务簿》记载不得如此随意,这些规范您需要了解!
      《船员服务簿》作为重要的船员职业身份证件,是船员上船任解职的主要依据,具有法律效力,服务簿内容必须按要求如实记载。近期,海事执法人员在开展船员管理现场监督检查专项活动中发现多起涉及船员服务簿填写不规范甚至违章问题。典型案例案例1:陈某某担任船长的“沪环货***”轮于近期被海事执法人员检查发现:该船船员金某自2021年12月7日由轮机长任该轮大管轮,并于2022年2月26日离船休假,以上该船员的任解职信息船长没在其船员服务簿中记载,存在船长未在船员服务簿内如实记载船员的履职情况,其行为违反了《中华人民共和国船员条例》第十八条第(五)项的规定。案例2:      杨某某担任船长的“嵊鹰***”轮于近期被海事执法人员检查发现:该船船员董某自2018年3月21日上船工作,从事服务员工作,而该船船长却将该船员服务簿签注为水手职务,存在船长未在船员服务簿内如实记载船员的履职情况,其行为违反了《中华人民共和国船员条例》第十八条第(五)项的规定。船员帮pro,赞18常见问题及误区常见问题①未随船携带船员服务簿。船员在船工作期间未携带船员服务簿。②未及时记载船员任职资历。表现为船员在船上任职,船长未记载任职资历。③未如实记载船员任职资历。表现为服务簿记载的职务与船员实际任职不一致,或者任职和离职时间填写不完整。④船员服务簿记载的事项(船员的姓名、住所、联系人、联系方式以及其他有关事项)发生变更,船员未办理变更手续。⑤船员服务簿签名处未签名;任职表现未以打叉“X”形式予以删除。⑥船长服务簿由本人签注。自己给自己作任解职记载。⑦船员职务未使用规范名称填写。实习水手、实习机工、水手、机工、高证水手、高证机工、甲板实习生、驾驶实习生、轮机实习生、四轨、三轨、二轨、老轨、驾驶员助理、轮机员助理等,为不规范填写,为无效资历。⑧船员持有高等级适任证书但在船实际担任低等级职务,船长按适任证书等级记载。典型案例为二副持有大副证书,但在船上实际任职二副,船长按适任证书记载为大副,涉嫌资历造假。误区1:现在都有系统记载,服务簿就不需要记录。2020年3月27日,《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》(国务院令第726号)对《船员条例》进行了第六次修订,明确了海事管理机构应当发放相应的船员适任证书时一并发放船员服务簿,并对船员服务簿的记载事项予以了明确。船员服务簿应当载明船员的姓名、住所、联系人、联系方式、履职情况以及其他有关事项。海事船员管理系统对船员填报的服务簿资历,将与刷卡、公司报备、船舶报告等渠道产生的任解职信息进行比对。比对不一致的,在申办证书时海事局将进行资历核查。船员帮pro,赞14误区2:不是所有在船船员都要持有船员服务簿。2020年《船员条例》第四条修订时,虽然取消船员服务簿许可事项,变更为随船员适任证书核发直接发放,但对船员持有适任证书的范围进行了改变,将厨师、服务员等不参加航行和轮机值班的船员都纳入船员适任证书核发申请人员范围内。所以船员服务簿是所有在船船员所必备的。不参加航行和轮机值班的船员也必须持有船员服务簿。误区3:填写不规范后涂改了就行。服务簿服务资历填写页面应保持清洁、平整,不得污损。由于笔误填错时,应注明该行无效,另起一行填写。任解职日期或职务有明显涂改的,资历原则上不予认可。所有信息(盖章和填写内容)应真实有效,否则影响资历认定。船员服务簿填写规范要求第一列:第一格统一盖船舶章(规格3cm*2cm),内容包括船名、总吨和主机功率;第二格船舶种类手工填写;第三格填写IMO船舶识别号(如有)。第二列:手工填写,任职地点填写港口或城市名称。第三列:手工填写,填写船员实际担任职务的名称。第四列:手工填写,填写当值船长亲笔签名及注册号(身份证号)。第五列:手工填写,解职离船地点填写港口或城市名称。第六列:该项填写要求根据中国海事局海船员(2013)330号文《关于船员服务簿记载事项要求的通知》已经做出改变:即为满足适应《2006年海事劳工公约》标准2.1.1(e)和2.1.3关于就业记录的要求,此项关于任职表现的记载栏不再要求填写,并以打叉“X”形式予以删除(下图所示)。第七列:手工填写,填写当值船长亲笔签名及注册号(身份证号)。 注意:1. 船员上船任职后和离船解职前,应当主动将船员服务簿提交船长进行签注;船长的任职签注由离任船长负责,解职签注由接任船长负责签注。船舶未配备船长的船员服务资历,由船上行使船长职责的驾驶员负责填写。2. 船员职务填写标准用语:见习值班水手、见习值班机工;值班水手、值班机工;见习高级值班水手、见习高级值班机工;高级值班水手、高级值班机工;见习三副、见习三管轮、见习电子电气员;三副、三管轮、电子电气员;二副、二管轮;见习大副、见习大管轮;大副、大管轮;见习船长、见习轮机长;船长、轮机长。  担任值班水手,申请高级值班水手的需要在《船员服务簿》中同时填写两条资历:见习高级值班水手, 值班水手;担任值班机工,申请高级值班机工的需要在《船员服务簿》中同时填写两条资历:见习高级值班机工, 值班机工;高级船员职务晋升考试发证参照填写。具体如:见习大副,二副;见习大管轮,二管轮;见习船长,大副;见习轮机长,大管轮等等。船员帮pro,赞713.由于笔误填错时,应注明该行无效,另起一行填写。相关法律责任①船员在船工作期间未携带船员服务簿的,由海事管理机构责令改正,并可以处2000元以下罚款。②船员服务簿中记载的事项发生变化,或者相貌发生显著变化,船员应当在6个月内向海事管理机构申请办理变更手续。船员未办理变更手续的,由海事管理机构责令改正,并可以处1000元以下罚款。③船员未如实填写或者记载有关船员法定文书的,由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款:情节严重的,并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚。④ 船长未在船员服务簿内如实记载船员的履职情况的,由海事管理机构处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的,并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚。船员帮pro,赞21划重点①所有在船船员都要持有船员服务簿!②服务簿需要按规定记录各项信息内容!船长应在船员服务簿及时、如实记载船员的履职情况,船员职务须使用规范名称填写,且为实际担任的职务。③船员服务簿不得随意涂改!由于笔误填错时,应注明该行无效,另起一行填写。④船长服务簿不能由本人签注。船长的任职签注由离任船长负责签注,船长的解职签注由接任船长负责签注,不得自己为自己任解职。
船员帮 2023-06-09
最新船员招聘 - 8月14日,快速填写简历,让上船变得简单! 欢迎更多公司进入免费发布招聘
外贸不定线:125000吨散货东南亚回国新证三副9月初248000吨散货中澳航线新证三管9月初323000吨散货东南亚三管8月20号韩国433000吨散货远洋船长9月底533000吨散货远洋老轨9月底65000箱位中日韩二副8月16日新加坡75000箱位中日韩三副8月26日85000箱位中日韩三管8月26日95000箱位中日韩电机员 ETO8月26日101300箱位中俄定线大管 电喷经验8月底112145箱位东南亚大管 老船经验8月底1257000吨散货内外兼营电机员ETO8月中下旬1322000吨散货东南亚大管8月中1437000吨散货小东南亚三管8月中下旬1535000吨散货远洋回国服务生8月中上旬1635000吨散货远洋回国大副9月初176万吨半潜船远洋电机员 ETO 8月中下旬186万吨半潜船远洋大管8月中下旬196万吨大件船远洋服务生9月初208500吨杂货船东南亚三副9月上旬国内南北线:157000吨散货三副G证近期216000吨散货实习水手近期335000吨集装箱三管近期
船员帮 2023-08-15
恒力重工第二艘船提前交船!
7月1日,由恒力重工集团有限公司(以下简称“恒力重工”)建造的第二艘6.1 万吨散货船正式交船,较合同期提前 45 天,这也是恒力重工继首制船后,时隔两个月交付的又一艘新船,现代化船舶批量建造能力不断提升。该船是与首制船相同型号的大宗散货船,具备6.1万吨载重能力,在绿色环保、低能耗等方面优于国内外同类型船,各项性能效率指标均处于国际较高水平。船舶建造过程中,项目团队充分借鉴首制船的成功经验,勇于创新,敢于突破,取得显著成效。新工艺工法的持续优化和推广,生产流程、工序的合理调整,建造数据不断被更新。船台搭载周期较前序船缩短了 40余天,从下水到试航仅用 26 天,“恒力速度”和“恒力品质”再次赢得船东的高度肯定。当天中午时分,该船拉响汽笛,缓缓驶离码头,正式开启逐梦深蓝的首航之旅。公开资料显示,恒力重工的前身STX大连曾是中国最大的外资船厂,拥有中国北方最大的单体船厂。2022年7月,恒力集团积极响应国务院关于盘活存量资产、扩大有效投资的决策部署,迎难而上,跨行业挺进高端临海装备制造业,专门成立恒力重工集团,竞拍收购闲置十年之久的原STX(大连)资产。从当年9月完成资产交割起,25天装备制造板块投产,52天精密铸造板块投产,150天园区面貌焕然一新,迎来正式运营。2024年4月18日,恒力重工建造的首艘船舶成功交付。
船员帮 2024-07-03
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