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MSC,海员招聘!交社保

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-09-04 16:30:38
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地中海航运船舶管理(宁波)有限公司

船员招聘公司介绍

地中海航运公司 (MSC)成立于1970年,总部位于瑞士日内瓦,是领先的集装箱运输公司,控制着全球超过20%的集装箱运力。MSC在全球155个国家设有524个办事处,航线覆盖超过215条贸易航线,停靠超过500个港口。


地中海航运船舶管理(宁波)有限公司 (MSC Crewing Services (China) Co., Ltd.)于2025年7月成立,旨在满足由MSC对合格船员日益增长的需求。MSC宁波公司将全面负责管理MSC中国船员的招募、培训、管理,专注于支持MSC全球船队的高效和安全运营。船队拥有超过900条运营船舶,涵盖700 – 24000TEU集装箱船型。21



招聘岗位


  • 船长、大副、二副、三副、驾助(甲板部)


  • 轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、四管轮、轮助、电子电气员、电机员、助理电机员(机舱)


  • 高级值班水手、普通水手、水手长、高级值班机工、值班机工、机工长


  • 甲板铜匠或焊工、大厨、服务生、各类实习生 



任职要求


  • 年龄:普通船员一般要求18-45周岁,部分岗位可放宽至50岁;高级船员(如大副、轮机长等)需具备一定资历,年龄上限可能更高。


  • 身体条件:需符合《国际船员健康证书》标准,无传染性疾病、心脏病、严重视力/听力障碍等,需通过指定医院的体检(如身高、色觉、血压等)。


  • 教育背景:普通船员要求初中及以上学历(部分国家或岗位要求高中/中专以上);高级船员需海事院校航海/轮机等专业毕业,并持有相应资格证书。具备英文沟通能力者优先

  • 专业资质:所有海员需完成《国际海员培训、发证和值班标准公约》(STCW)规定的培训课程,具备相应职务适任证书。


  • 工作经验:有集装箱船舶工作经验。无任何犯罪记录,无限制高消费等情况 需要提供1个月内的无犯罪证明。


合同期

高级船员6+-1M, 普通船员9+-1M

薪酬与福利

  • 行业内非常具有竞争力的薪酬待遇,按岗位、职级、船型、船龄及航线核定;


  • 完善的合同与保险社保保障,合约期满离岗福利;


  • 定期职业培训、安全教育与晋升通道,关注海员职业发展与心理健康;


应聘方式


准备材料:中文/英文简历、全套证书发送至cy974-jvhr@msc.com


新闻资讯
学历三副三管入门初培训!
湖北交通:2026.3福建船政:9集美大学:9.15/2026.3上海大学:9.20重庆:9.22武汉航海:11.17/2026.2厦门:2026.4泉州海洋:9.8/2026.2江苏海事:2026.3/9天津:2026.3山东交通:10.9/2026.3镇江:10武汉交通:9.23武汉船舶:10.21镇江蓝天:初中三年制9月武汉光谷科技:初中三年制9月学历电子电气员初培训:集美:2026.3联系电话/微信:17621991825
船员帮 2025-09-16
2025年10月船员工资标准!大换班即将开始!船员薪资涨势不停,“十连阳”冲刺在即!
船员薪资涨势不改,本月继续上行。“十连阳”目标清晰,达成已是大概率事件。国际航线船员市场的供求矛盾,本月焦点依旧集中在三管轮与二管轮身上——这两个长期紧缺的岗位,本月热度丝毫不减。更关键的是,其紧缺效应已传导至三副、二副,最终形成了“四小头”集体告急的市场现状。国际航线船员市场现“非常规”现象:部分好资历的三管轮,其薪资水平已超越二管轮;更有甚者,一些新持证的大管轮选择“降级”任职三管轮岗位。这一现象背后,既是新证大管轮为平稳度过职业过渡期所做出的务实选择,更直观地折射出航运公司对三管轮岗位的迫切需求与人才紧缺现状。暑期尾声悄至,10月的年底大换班已在眼前,海员市场的两个核心疑问也随之浮上水面:紧缺态势会持续吗?工资还能保持涨势吗?从目前“四小头”持续告急、新证大管轮“降级”任职的现状来看,换班潮下的人员流动可能进一步加剧缺口;而供需失衡的惯性,大概率会让薪资保持向上的动力。另外,不少国际海员反馈“到手工资没见涨”,这一感受的核心原因或许藏在汇率波动里。7-8月美元兑人民币汇率约为1:7.16,而进入9月底,该汇率直接回落至1:7.10。美元汇率的下行,直接导致了海员薪资兑换成人民币后的实际到账金额缩水。屏幕前的你,身边是不是也有海员朋友在纠结换班安排?对接下来的市场趋势,你更看好哪方面的变化?
船员帮 2025-10-11
船员拍摄同伴学历被嘲讽,名校毕业也去跑船?一看薪资直接闭嘴
大学生毕业后的工作,在潜意识里,要和自己的学历相匹配。在亲戚和家长的眼中,能力和工作环境,薪资待遇牢牢挂钩。读书的一个目的,就是能够扶摇直上,得到一个更好的工作的机会。一名船员拍摄的同事视频,引起了不小的争议。名校毕业跑船,也让人不解,为什么这么做,能有多挣钱?船员直接爆出薪资待遇,让喷子们闭了嘴。船员拍摄同事学历,都是名校毕业,却看起来各个沧桑。跑船是个很辛苦的工作,在招聘软件上,也能看见一些招聘船员的信息。薪资待遇还算可观,但工作辛苦,唯一的好处是门槛比较低。这些工作,在很多人的印象里,不利于家庭幸福,便也很少有人愿意做。尤其是高学历人才,可以选择的机会很多。这些船员却反其道而行,船里的一级电机员,毕业于集美大学。二管轮也毕业于集美大学,三管轮同样是集美大学毕业生。大管轮是大连海事大学毕业,实习三管毕业于上海海事大学。机工毕业于南京交通科技学院,实习三管毕业于烟台大学。机工长毕业于天津海洋学校,菲律宾机工,不知道毕业于哪里。这样一圈看下来,这里面虽然没有985名校,但大连海事大学,是妥妥的211院校。大连海事大学,集美大学这些都是海洋方向,响当当的学校。不是985、211这些名头来定的,是业内人士的认可,实力不俗。网友们不能接受的是,居然真的有大连海事的学生,毕业出来跑船的。看起来一个个晒的黑黝黝的,辛苦的很。辛苦的付出,能换来超额的回报。船员的工作很辛苦,但薪资高我们也是清楚的。在招聘软件上看,能在1万元左右。但为了这每个月1万块,吃那么多辛苦,还离开家,很多人觉得不划算。这样的薪资待遇,凭借着这些学生的毕业院校,去北上广等比较高收入的地方,月入过万并不是难事。既然是高学历人才,就不可能是软件上那种上船做饭,打扫卫生的人。术业有专攻,赚的也有学历的价值。船员这样的收入是不是值得呢?而且在船上花销比较少,这些钱能存下很多。如果对于生活没有过高的要求标准,工作个几年,就可以提前回家养老了。就算如此,还是有网友会觉得,这样的学历跑船浪费了。可以去做一些更有意义,更加造福社会的事情。高学历跑船,并不是一种浪费。现在和以前也不一样,新时代的船员,需要这样的专业人士。和我们传统意义上理解的苦力不同,是有专业知识的。这一点和农校学生毕业后,离不开土地一样。不读书也能种地,但不代表种地就没有研究意义,也不代表农校毕业后种地,是一种浪费。学习从来不会浪费,只不过发光的地方不同而已。退一万步讲,不管学历多高,都有选择自己工作的权利。我们不能用学历去绑架一个人,说你高学历,毕业之后你就要做什么。学历不是枷锁,一直在鼓励同学们脱下长衫,是希望学习能让大家更自由,有更多的选择权利,而不是固步自封的圈禁自己。同学们也不要为了这样的话,影响自己。学习只是一种体验,不是一种绑架。如果能有一个月赚很多钱的机会,哪里有什么瞧不起和压迫啊,多辛苦都能干。
船员帮 2023-04-26
大连海事大学明确:培养新时代“航海家型”拔尖创新人才!
在新时代的航海教育背景下,大连海事大学再次明确了其使命和方向。该校在2024年11月25日举行的2023-2024学年优秀学生表彰大会上,校长单红军发表了题为《守正创新 砥砺前行 做新时代“航海家型”拔尖创新人才》的重要讲话。他从学校的百年文化传承和航运使命出发,深入阐述了“航海家型”拔尖创新人才的培养定位与实现路径,为学校的未来发展指明了方向,也为行业人才的培养树立了新标杆。 航海家精神:大连海事大学的文化传承单红军校长指出,“航海家型”并不仅仅是一种职业或者技能定位,而是一种象征,它承载着海大的历史与文化内涵。作为百余年来“中国航海家摇篮”,大连海事大学形成了特有的育人文化:航海家的开拓精神、责任担当和探索进取成为学校培养学生的核心价值观。校长明确提出,新时代的海大人不仅要继承这一精神,还要在守正创新中实现个人发展与社会贡献的双赢。培养定位:新时代拔尖创新人才的五大路径在讲话中,单红军校长提出了五个具体方向,作为培养新时代“航海家型”拔尖创新人才的核心策略:1. 通海事:培养跨学科复合型人才航海领域涵盖海上运输、航运经济、海洋工程、海事法律等多元领域,人才的培养需要打破学科壁垒,实现交叉融合。校长以2014届校友赵晟娅的成长经历为例,强调了“通海事”的重要性。这位从电子信息工程专业走出的学生,通过不懈努力成为中国首批女潜航员,正是跨界成长的最佳体现。海大希望通过交叉培养,造就通晓全产业链的复合型领袖人才。2. 强实践:从实践中锤炼动手能力航海科学离不开实践,“知行合一”一直是海大的优良传统。无论是在南极科考的“雪龙”号船长王建忠,还是探访北极的校友郑丽,他们的成功背后都离不开实践的支撑。近年来,海大学生在创新创业领域成果斐然,开发无人船驾驶、智能燃气轮机等项目,体现了新一代海大学子的开拓精神。校长勉励学生们在科研创新的前沿展现才干,在实践中实现抱负。3. 宽视野:培养国际视野和全球格局大连海事大学致力于引领世界海事教育,近年来不断深化与国际海事组织和联合会的合作。今年学校再次当选国际海事大学联合会主席单位,并启动了“涉海国际组织人才培养实验班”。这一系列成就与举措,表明了海大推动学生具备全球视野和国际竞争力的决心。校长期望学生们从历史和全球角度把握航运行业的发展脉搏,成为行业的国际化引领者。4. 厚情怀:坚守家国使命爱国情怀贯穿于海大百年办学的血脉。无论是1932年吴淞商船专科学校学长们在上海抗争的英勇旗帜,还是1949年“海辽”轮起义的壮举,抑或如今无数海大学子在航运行业的默默奉献,都充分体现了“爱国为根”的海大精神。校长勉励学生们要以坚定的爱国情怀服务国家,为海洋强国建设贡献力量。5. 强体魄:锻造健全人格与坚强意志单红军校长特别强调了体育锻炼对培养健全人格的重要性。他提到,学校新建的“运动公园”深受学生喜爱,成为校园活力的新象征。通过运动磨炼意志、保持积极心态,学生们能够更加从容地应对人生挑战。校长希望每位学生在学习期间培养一项终生受益的体育爱好,做到“文明其精神,野蛮其体魄”。作为讲话的总结,单红军校长号召全体学生铭记“学汇百川 德济四海”的校训,弘扬“坚定、严谨、勤奋、开拓”的精神,践行“为真理格物致知,为至善修己达人,为家国立心立命,为海事善作善成”的学习观。他希望海大学子能肩负起“经略海洋,向海图强”的时代重任,成为强国建设和民族复兴的开路先锋。此次表彰大会不仅是对优秀学子的肯定,更是对全体海大学子的激励。大连海事大学明确提出培养新时代“航海家型”拔尖创新人才的定位,展现了其在海事教育领域的引领力和责任感。在未来的征途中,海大学子定将在校训与精神的指引下,逐梦大海,为海洋强国的宏伟蓝图添上浓墨重彩的一笔。
船员帮 2024-12-02
上半年,上海港空箱调运中心吞吐140万TEU空箱
据上海海关发布的统计数据,今年上半年,上海港两大空箱调运中心——东北亚空箱调运中心洋山分中心和外高桥空箱调运中心的空箱吞吐量超过了140万标箱。近期,受国际形势影响,集装箱空箱回流时间延长,叠加出口商需求激增,空箱设备供应紧张成了中国外贸企业发愁的事。作为全球第一大集装箱港,上海港成立了上述两大“空箱调运中心”,以尽快让海外的空箱回流国内,并在满足国内需求的同时实现全球化配置。“洋山港和外高桥港设立的空箱调运中心在上海港形成空箱‘蓄水池’,可使更多的空箱通过各种路径调运到长三角区域、长江流域和其他沿海港口,可以缓解季节性缺箱的问题、减少出口波动幅度、提高船舶靠泊接卸效率,持续扩大上海港作为国际集装箱枢纽港的辐射能级。”上海港东北亚空箱调运中心现场主管王添说。今年上半年,上海海关所属洋山海关监管上海港东北亚空箱调运中心洋山分中心空箱进场共计33.06万标箱、提箱共计36.08万标箱,其中6月进场9.9万标箱,环比增长32%。今年1月,上海港又一空箱调运中心——外高桥空箱调运中心完成场地建设,据测算,该中心具备约219万标准箱的年吞吐能力。“今年上半年,海关共监管外高桥空箱调运中心空箱进场共计52.73万标箱、提箱共计21.38万标箱。”上海海关所属外高桥港区海关查验三科空箱业务监管关员石骏说。
船员帮 2024-07-08
青岛海员培训--2025年6月份培训计划
船员帮 2025-06-01
太古女海员的海航日志分享
大家好,我是中国一名女海员现在是一名服务于太古船东“LAUTOKA CHIEF”轮的机舱实习生我于2022年12月中旬上船已经在船工作生活一月有余想和大家分享一下自己的航海心得大海-向往的生活很多人会有疑问,作为一名女生,我为什么选择走向航海之路,其实主要的原因是大学四年的学习不断加深我对轮机工程专业的热爱与兴趣,对于机舱的各种设备我都有强烈的好奇心与求知欲,我不满足于书本上学到的刻板知识,我希望自己能够真正运用到实践中去,在实践中加深我对专业理论的理解。而且我向往大海的波澜壮阔浩瀚无边,这会给我一种自由无拘无束的感觉,于是我选择做一名海员。在坚定了自己要选择航海之路后,我特别坚持自己的信念,要找一个国际化的船东,只有完善的体系,高水平的管理,明确的提职路径,我才会有更多的机会去学习,成长,早日成为一名优秀的轮机员!在迷茫中,我看到了鑫裕盛的宣讲,对于太古的宣传,并且 着重强调招募女海员,这个机会对于我来说真是如获珍宝,大学四年知识的积累,让我顺利通过了面试,并且在面试后,船东又对我们做了相应的培训,这使得我在信心之外,准备工作也非常充足!2022年12月14日我如愿登上了我的第一艘远洋货轮。这条航线是从上海到澳大利亚汤斯维尔,因为考虑到我是女生,船东还安排了另外两名女船员和我一起航行(菲律宾女三副,中国甲板实习生),这对于我来说真是太贴心的安排!太古-梦开始的地方之前就听到主管介绍, 太谷很保护实习生,也为实习生安排了周密的学习计划,登船了果然真的是这样,我们每天的工作,每周,每个月的学习计划都是安排好的,太古要保证我们在为期12个月的实习期里,能顺利成长,学习本事,为完成实习后提职三副三管轮做好准别,在船一个多月,机舱三轨四轨几乎每天都会问 “what did you learn today, my friend ”大家都很热心。刚上船没多久,在过赤道那一天又刚好是圣诞节船上还为我准备了“赤道”洗礼,船长为我颁发了过赤道证书,我还在巴布亚新几内亚lae 和澳大利亚汤斯维尔下地领略了异国风光,这也是我第一次走出国门站在外国的土地上,读万卷书行万里路,我期待在我未来的航海生涯中足迹会遍布世界各地,丰富我的精神世界探索更多有趣的事情。在这一个月的航行中我慢慢理解了轮机员的责任与使命,更加坚定了我对海员这份职业的热爱与敬佩,我亲历了主机两台滑油泵故障后全体轮机员的彻夜抢修;主机单缸不喷油后老轨的冷静判断,轮机员电机员们超强的执行力,主机调速器油门拉杆不活络时大家的灵活应对,我也跟着四轨维护分油机,检测油样水样,进行机舱安全检查,跟着机工清洁扫气箱锅炉,跟着铜匠电焊观火。在工作中我深深体会到,作为一名合格的轮机员时刻都需要有冷静的大脑,果断的执行力,还要有耐心细心。工作中同事对我的关心和帮助,真的缓解了我对于亲人的思念。刚上船,语言是一大关,大家来自不同的国家,有着不同的宗教信仰和生活习惯,发音各种也有理解的困难,但是非常感恩我们船上的同事们都非常的热情,幽默风趣的船长在我一脸茫然时还会用中文说“听不懂听不懂”。晕船时电哥会给我煮面煮鸡蛋,老轨鼓励我动起来克服它,由于第一次航行,因为不适应我感染了湿疹,大家纷纷给我拿药,向公司发邮件安排我就医等等,在相处的过程中,沟通上我努力和他们多说多练,我的英语水平进步也是飞快!
船员帮 2023-09-08
长荣、阳明海运8月营收继续大幅增长
长荣海运2024年8月营收同比增长115.7%航运界网消息,长荣海运2024年8月实现营业收入新台币537.6亿元(约16.7亿美元),同比增长115.7%,环比下降1.2%。2024年前8个月,长荣海运累计实现营业收入新台币3031.2亿元(约94.6亿美元),同比增长66.1%。根据Alphaliner最新数据,在全球班轮公司运力100强中,长荣海运全球排名第7,运营220艘,其中自有船舶137艘、租入船舶83艘,总舱位达到169.7万TEU。此外,长荣海运还持有60艘,总计68.7万TEU新造船订单。阳明海运8月营收同比增长110.5%航运界网消息,阳明海运2024年8月实现营业收入新台币257.6亿元(约8.0亿美元),同比增长110.5%,环比增长1.2%。2024年前8个月,阳明海运累计实现营业收入新台币1476.1亿元(约46.1亿美元),同比增长54.3%。根据Alphaliner最新数据,在全球班轮公司运力100强中,阳明海运排名被以星(ZIM)超越,下降至第10,运营94艘,其中自有船舶57艘、租入船舶37艘,总舱位达到69.7万TEU。此外,阳明海运持有5艘,总计77500TEU新造船订单。简言之,红海危机下,长荣海运、阳明海运的月度营收在4、5、6、7月都实现环比、同比增长,其中长荣海运7月环比大涨28.6%,月度营收达到今年最高值;阳明海运则在8月达到最高值,超过新台币250亿。特别值得一提的是,包括长荣海运、阳明海运在内的亚洲班轮公司今年的息税前利润率(EBIT Margin)都超过了20%,特别是长荣海运“在实施有效的成本控制计划的同时增加了收入”,令人印象深刻。与此同时,由于今年现货运价自5月份开始大幅上涨,至7月初达到“峰值”,班轮公司“真正的惊喜将在第三季度”。
船员帮 2024-09-10
船员工作优缺点对比
当船员怎么样?很多人有这个疑问,答案大致可以分为三种:1、挺好的呀!我喜欢船员的生活。2、我觉得还行,都是工作。3、不好,我劝你呀,做点啥不行别想不开来当船员了。咱不急着下定论。首先,从船员工作的优缺点来看,以货轮为例。优点:1、在船上吃穿不用愁、包吃包住;2、工资稳定、各种补贴,只要你肯努力,升职空间尚可;3、疫情放开后,到处游历,体验各地风光。缺点:1、船上生活单调、网费较贵流量300多元1G,无法陪伴家人;2、远洋在航时间长,假期不含五险一金;3、升职需以海龄作为依据,会比较慢;4、船程较长,跨越经纬度,需倒时差,新鲜蔬菜、水果、肉类及时供给不上;5、遇到海上较为颠簸的情况容易出现晕船;船员帮pro,赞29其次,大部分船员的工作时间:开船:大副、二副、三副:4对4倒船长全船负责,不用值班;大副早晨4到8点,晚上4到8点;二副凌、晨0到4点,中午0到4点;三副早晨8到12点,晚上8到12点。水手、长全部白班,一级水手有时候参加值班,有时候全部白班;二级水、手全部白班。(靠港:二副、三副:6对6倒)开船:大管、二管、三管:4对4倒轮机长全船动力装置总负责,大管轮早晨4点到8点,晚上4点到8点;二管轮凌晨0点到4点,中午0点到4点;三管轮上午8点到12点,晚上8点到12点。机工长全部白班,一级机工有时候参加值班, 有时候全部白班;二级机工全部白班。靠港轮机员:早8晚5长白班维护保养。船员帮pro,赞15普通船员:每天早8晚5,完成各部门领导分配的任务或进行船舶的保养即可工作时长上大部分船员的工作时间相对来说比较宽松,但是公司不一样管理体制也存在差异,再加之不同的工作种类以及船员的体验感不一样,船员间对工作是否辛苦的评价是不一的。除去工作时间外船员可以根据自己的时间安排休闲娱乐活动,大部分船舶上有篮球场、健身房、棋牌室等配套,所以船上的生活相对来说也没那么乏味。最后,一起来看一下船员靠港后的生活。船员帮pro,赞12船舶靠港后船员是不用搬运货物的,有专门的人员进行货物搬运,趁这个间隙,休息的船员往往有以下几种选择。1、进行旅游活动,到附近的博物馆逛逛体验一下当地的人文历史或到公园散散步看看绿色放松一下心灵,缓解一下长时间在海上的视觉疲劳。2、购买当地特色。船员靠港后可在当地购买当地特色或免税店购买,奖励一下自己这段时间以来的辛勤工作和表达对家人的惦念的不二选择。“一千个人心中有一千个哈姆雷特”,看了这么多相信大家心里可能有自己的答案了吧。
船员帮 2024-01-01
船员招聘信息【 2024年04月07日】、海员招聘
 远洋航线招聘:1762199182576000吨散货远洋回国大厨12号船厂76000吨散货远洋回国代三管12号船厂35000吨 散货远洋回国二管月底船期82000吨散货远洋回国大副4月中上旬57000吨散货远洋回国实习水手/实习机工15日船期635000吨散货远洋回国服务生(带MLC实习生)4月底电机员(电喷)三副/三管高证水手水头(木散)716000吨 油化全球航线三管4月中下旬东南亚 中日韩航线 招聘:15000吨散货中日韩新证水手4月中26800吨散货中日韩台湾甲二大管4月中35000吨散货东南亚实习机工4月底5月初国内南北线 招聘:122000吨散货北方到舟山三副定人就上
船员帮 2024-04-08
一名轮机长笔下的“育鹏”轮龙年春节记实
我有幸第三次来到大连海事大学的校船“育鹏轮”工作,并且第三次在这里度过了又一个难忘的春节。作为“龙的传人”,中国人比较重视龙年的春节,我们船长也不例外。刘俊船长毕业于大连海事大学,又作为高级人才留校任教,他也是第三次回到“育鹏轮”任职船长。在去年岁末最后一次靠泊国内港口前,刘船长就早早做起了各种迎接春节的准备工作。刘船长提前在网上订制了人手一份的新春大礼包,其中包括印有“育鹏”船名的精美台历,这是一份难得的甲辰龙年纪念品。同时刘船长在全船伙食采购时,特意添加补充了春节期间加餐使用的食材及糖果等,当然也少不了大大小小的福字、春联和红包。在临近春节的伙委会上,大家多方征求意见后敲定了年夜饭的菜单。刘船长又临时成立了春节活动筹备小组,经过商讨确定了春节娱乐活动项目以及赏罚的方案,要求重在参与和体现娱乐性。我们比较幸运,在春节前一天停靠在澳大利亚西南美丽的海滨城市班伯利(Bunbury),全船上下在到港前已经进行了彻底的卫生大扫除。大年三十上午,水手长和铜匠在生活区各个地方贴好福字和春联,船上渐渐有了过年的节庆气氛。船员帮pro,赞30下午电机员调试好电视、卡拉OK机和音响,随着全船广播和音乐的响起,大家陆续到来,一部分人开始用彩灯、彩带、灯笼等布置活动现场和聚餐餐厅,一部分人到厨房给大厨帮忙打下手,三点钟开始包起了饺子。包完饺子,春节娱乐活动正式开始。由二副主持并逐项进行春节趣味小活动,如真心话大冒险、远掷乒乓球入水杯、套圈等,大伙积极参与。有人运气好领取到金额不等的红包,有人运气稍差但也接受小小的惩罚表演,部分惩罚滑稽搞笑,场面一度非常热闹!忙碌了大半天的大厨和大台准备好了三桌丰盛的年夜饭,刘俊船长举杯献词,感谢大家在过去的一年里为了家人在船工作的辛苦付出,也提醒大家在即将到来的龙年里保证工作平安和保护好自己的人身安全,最后祝福大家在休假后好好享受家庭生活!船员帮pro,赞16年夜饭欢快地进行,渐入佳境的兄弟们开始争先恐后地点唱各自喜欢的歌曲,歌声笑语中大家久久不愿离去。因为有稳定的网络信号,手机投屏可以观看一年一度的春晚,伴随着晚会的进行,大家也各自给家人视频报平安和送祝福……大年初一上午,大家集体拜年,船长人手一份大红包。澳洲的夏天晴空万里阳光明媚,晚饭后我们乘坐海员俱乐部的车来到海边,游泳、玩橡皮艇、喝点啤酒、聊聊天……延长的海岸线、清澈的海水、美丽的日落、没人的黄昏,春节期间我们在异国享受了一段难得的身心放松时光。这就是我在“育鹏”轮过的第三个春节,一如既往地开心热闹,简单轻松又不失欢乐和谐的气氛。没有亲友的陪伴和家乡更浓的年味,只有一群同舟共济的兄弟们,这就是远洋船员在海上过的一个普通春节。航海是一份辛苦的职业,海员也是一个不被大众理解的人群,但海员的生活真的很简单,仅仅就是为了家人过上更好的生活。祝福所有船员兄弟们龙年里工作平安、休假愉快、阖家幸福!育鹏轮轮机长:吕鲲鹏写于龙年春节期间                                                                                    
船员帮 2024-02-28
澳洲PSC检查经验总结
本航次澳洲ABBOT POINT港口装煤炭回东莞,在国内开航去往澳洲的路上就开始提前做PSC的检查准备工作,尽量事无巨细,面面俱到,才能心底,从容应对。如我们所计划的那样,靠港第二天上午十一点一名检察官登轮,按照流程,我在梯口迎接了他,然后做好登记,拿好登轮牌,检查了他的背包,然后带进生活区。我们已经提前一按照检查清单把需要查看的文件和记录本拿好摆放在驾驶台海图桌上,船舶和船员证书放在船长房间,所以沟通以后直接先带到船长房间查看证书,然后再上驾驶台检查文件。到了房间,礼节性的招待和沟通以后正式开始检查,首先他告知了本次检查的流程和大约的时间,然后让在船头船尾提前准备两根皮龙,然后我告诉他已经提前准备就绪,救生艇也按照要求提前加好了保护装置,检察官看我们准备的很充分,给予了肯定。然后开始正常走流程,查看和登记船舶证书,重点检查了MLC相关的证书。然后在船员名单上面勾选了五名船员,让准备好适任证书和健康证,合格证,证书类检查完之后,检查了通导设备和消防救生设备的年度检验,然后检查了船级社的检验报告,重点检查了加强检验报告,检查结束表示没有问题,然后上驾驶台检查。到了驾驶台首先把清单上的剩余的文件记录本全部仔细检查了一遍,重点检查了油类记录本和垃圾记录本和演习记录并比对休息期间记录,确认是否如实记录。文件记录类全部检查完表示没有问题记录良好。然后开始正式对驾驶台设备检查,重点是电子海图的检查,调出回国的航线和检查所用海图是否更新,并考了二副几个问题,过程虽有磕碰,但最后还是得到认可,然后要求二副用DC电源进行对岸台的DSC测试,第一次测试没有回复,然后改了频率后测试得到回复,通过检查。随后进行SART和雷达的测试,航行灯,首楼进水报警,火警报警系统的测试,检查罗经误差等,几乎把驾驶台全部仔细过了一遍,得到认可通过检查。在出驾驶台之前,单独考了三副一个问题,询问DPA的名字和联系方式,联系方式背不出没有问题,能正确找到粘贴的号码位置给予认可。随后在船长,老轨,及所有驾驶员轮机员的陪同下,进行外部检查。首先在飞翼甲板要求启动应急消防泵,看皮龙出水压力表示满意,检查了MOB看到烟雾信号外壳局部被油漆污染,提出后面把它清洁掉,没有记录缺陷。随后到罗经甲板检查蘑菇头小通风筒,保养到位得到认可,检查VDR的电池和有效期等,最后提出部分挑战支架缺乏保养,船长及时解释由于害怕震动损坏天线,只能定期进行打磨刷漆保养,实在锈蚀严重的会直接更换支架,确认可以,没有记录缺陷。然后往下走到应急发电机间进行了断电启动测试,表示满意,但发现PPE箱子里面没有放洗眼液,口罩,眼镜等防护设备,态度诚恳的承认缺陷,马上拿了新的过来放好,给予认可,没有记录缺陷。随后进行了烟囱挡板的测试,一号风机的挡板测试,均没有问题。但是拍照记录了一条,由于本轮烟囱挡板是用小钢丝手动降落盖住上下通道,检查管认为不安全,提出如果这是正好有船员从楼梯上来,外部人员看不到里面,正好降落挡板会把人砸到,完成严重的伤害,我及时沟通,表示确实有这个风险,提出后期整改的建议,后面做两个警示标牌挂在上下通道口,此通道严禁用作进入机舱区域的通道,检查管表示这个方法可以,但是还是记录了下来。继续进行后面的检查,在没有进入一号艇内的情况下,要求用单电池启动一号艇,并进行了正倒车,和舵的测试,并检查了登乘梯及生根固定,护栏的高度检查等,表示满意。随后到二艇,并进入艇内,要求打开前后门,比对说明,检查脱钩装置,发现脱钩到位的绿色标记被橘色油漆覆盖,及时进行了整改,没有记录缺陷,检查了属具,食品,饮用水等,并考了艇长释放程序,没有要求启动艇机,随后表示结束,然后离开二号救生艇。在艇甲板休息了一会儿,要求打开检查全船的应急照明。随后到消防站检查,要求演示泡沫灭火系统的释放程序,检查消防员准备,测试钢瓶压力和低压报警等,表示满意。然后检查一楼公共区域的卫生,伙食库房,厨房的卫生,重点要求把油烟机滤网拆下来,检查内部是否有很多油泥,还好我们提前有进行清洁,表示很干净满意。随后考大厨厨房失火,你怎么处置,大厨不会英语,让他用手指出每一步的程序,在靠港之前专门安排三副对大厨进行了培训,勉强通过考核。随后检查了餐厅的卫生等,表示满意,然后检查甲板。按要求提前打开几个压载舱的透气帽,随后从前往后开始检查,检查了流水壶,舱盖背面的保养,百叶窗等,查看透气帽的浮盘,整体保养状况,由于裂缝等,检查下舱口道门的橡胶垫的水密情况等,表示满意。重点考核船员是否熟悉澳洲对引水梯的绑扎方法和要求,经过平时的多次练习,没有问题。随后检查油漆仓库,检查MSDS,个人防护设备,发现防护设备里面的口罩过期了,诚恳接受批评,立刻更换,没有记录缺陷。一路来到首楼甲板,查看锚缆机状况,刹车标志等,随后进入首楼仓库检查,提前做好卫生整理,当检查小污水井的时候,询问最近的一次测试,我们在路上提前进行了测试并展示了测试视频,对测试结果和库房的整洁卫生表示满意。随后返回到生活区进行机舱的检查。 领着检查官到机舱集控室,周围视查一下,测试了副机的漏油警报,要求到油水分离器旁检查及测试,三管将设备运行后,测试了15PPM警报及一二级分离腔排油电磁阀都在正常性能下,检查官询问处理水的回流漏斗(可视流装置)在哪?发生警报后,电磁阀没相应发生动作?本船设备型号USC-20,处理后干净水才能排出舷外,如果分离后油份浓度超过15ppm,探测装置动作发出警报,同时给污水泵个信号,泵自动停止。查看IOPP证书及说明书后,检查了油水分离器的舷外阀,接着用电筒检查主机前泵旁的舱底,污水井及斜坡后,检查了逃生孔及舱底水柜的自闭装置,查看了分油机间,围着主机转了一圈,检查了污水处理装置风泵的状况及投药筒,然后到NO1D.OSERV TK旁,进行油柜的速闭阀的试验,完成试验后,又检查了副机一圈,接着到了舵机房,试了应急舵及通信,全部通过,至此表示检查结束,返回准备写报告。随后回到船长房间,在出报告之前,船长要积极的和检查官沟通,表明对提出的小缺陷的整改的态度和措施,随后检察官发表了简短的总结,表示前两次澳洲PSC检查记录不好,本船目前处于高风险等级,本来是无法给清洁报告,但本次详细检查发现,船况较好,设备测试全部通过无故障,船员积极整改提出的问题,可以给予无缺陷报告, 随后通过邮件发给本船清洁报告,检查完美收官。
船员帮 2024-06-26
邮轮船员涉嫌强奸同事在巴西被捕
一名来自巴西的25岁男性船员因涉嫌在MSC Seashore号邮轮上强奸了一名女性同事而被捕。近日,巴西女子防卫警察局(Women's Defense Police Station)接到一起发生在邮轮上的强奸事件的报案,警察局第一时间受理了这起案件的侦办工作。警察局长Ana Luiza Nogueira称,这名女性受害者是MSC Seashore号邮轮上的一名船员,她告诉警察,事情就发生在几天前,她的同事给她下了药,继而对她进行了强奸行为。该起事件引起了巴西阿拉戈斯警察总局的高度重视,在收到报案后警方部署了一个警察小组前往港口,等待邮轮靠岸后进行抓捕。2023年3月14日,邮轮停靠在巴西的马塞奥港时,警方逮捕了这名涉嫌强奸的犯罪嫌疑人。受害人向巴西警方提出了采取紧急保护措施的请求,当地法院将予以考虑。目前受害人正在接受心理小组的帮助,目前该起案件正由巴西警方进行侦查取证工作。据悉犯罪嫌疑人和受害人都来自同一个地方巴西圣保罗,并且一直在MSC Cruises船上工作。最后我想说点啥,不管是男性还是女性,出国在外,请一定要保护好自己,很多此类案件基本上都是熟人作案,所以啊请勿随便吃喝陌生人递给你的饮品和食物。还有......最好能够与一些不能成为男女朋友的异性保持一定距离,拒绝暧昧,不然很容易让对方产生误解,继而导致一些不必要的后果(谁晓得哪个家伙会脑子一抽,一冲动就做点啥事来,冲动型犯罪往往就发生在那一瞬间,那玩意儿一上脑,就算天王老子来了也不好使)...
船员帮 2023-03-29
万海航运:“Wan Hai 503”轮已送拆
万海航运(Wan Hai)最新披露,旗下集装箱船“Wan Hai 503”轮的整体打捞与清理作业已正式完成。该船在 2025 年 6 月于印度近海发生严重集装箱火灾事故,造成 4 名海员不幸遇难,并最终被迫弃船。事发约七个月后,这艘建于 2005 年的集装箱船已交付拆解处理。公开信息显示,火灾发生于 2025 年 6 月 9 日。当时,载箱量约 4,250 TEU 的“Wan Hai 503”轮正在印度近海航行,船舶前部区域发生集装箱起火,并一度传出爆炸声。在印度海军与印度海岸警卫队的联合协助下,船上 18 名船员被成功撤离,其中 6 人因伤势被送医治疗,另有 4 人在事故中失踪。事故发生后,印度相关主管部门主导了灭火行动。火势蔓延至驾驶楼前方的大部分船体结构,并持续燃烧数周才被完全控制。火灾扑灭后,受损船体一度寻求就近避难港,但据称未能获得印度及斯里兰卡方面的接收许可。随后,“Wan Hai 503”轮被拖往阿联酋,并于 2025 年 9 月中旬抵达,在完成初步检查后靠泊并启动系统性打捞作业。万海航运表示,打捞过程中共成功回收 1,696 个集装箱。除船尾区域的少量箱体外,其余大部分集装箱均遭受不同程度的火灾损毁。值得关注的是,赫伯罗特当时亦与万海共舱配载,船上部分货物属于其客户。公司进一步指出,打捞进度受到船上残骸数量巨大以及清除灭火积水工作的明显制约。截至 2025 年 12 月下旬,船舱内累计排除消防用水约 11,675 吨。随着清理作业在 12 月底完成,该船船壳随后从迪拜杰贝阿里港(Port of Jebel Ali)被拖离。截至 2026 年 1 月 12 日,“Wan Hai 503”轮已抵达 Drydock World Dubai 与 APT Global 的指定泊位。万海航运强调,APT Global 按照国际最高标准运营,并将依据《香港国际安全与环境无害化拆船公约》的相关要求,对该船实施合规拆解与回收。万海此前曾表示,相关主管机构仍在对货物清单及其他关键数据进行分析,以查明此次集装箱火灾的具体起因。值得注意的是,此次事故也被视为推动区域政策变化的催化剂之一。万海指出,印度已着手加强自身能力建设,以期未来能够为遭遇类似事故的船舶提供“避难港”支持。事实上,在“Wan Hai 503”轮事故之前,一艘马士基集装箱船也曾在印度近海发生集装箱起火事件,最终同样选择前往阿联酋作为避难港;而 X-Press Pearl 在船员发现集装箱渗漏后,也曾向包括印度在内的多个港口寻求协助,但最终仍发生严重火灾并导致新造船报废。
船员帮 2026-01-19
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